仕事内容

【業界大手*売上高200億円突破/全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開/あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営/年休120日以上/店長経験を積んでキャリアアップ!】 ■業務内容  2〜3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └仕入れた商品の中から、自店舗の客層を踏まえて商品をどのくらい追加発注するか?どこに配置するか?を考えます。 ・イベント企画(季節、周年など) └お客様に楽しんでいただける企画立案し、集客につなげていきます。 ・マネジメント └アルバイト社員の採用面接、育成、シフト管理など ・売り場作り(コーナーづくり等) ・在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理 ■評価制度 明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結! 実績次第では短期間でエリア長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方 ・年休120日以上、残業月25h前後 ■入社後の流れ 入社後約3週間は研修期間と想定しております。(オンライン+関東か関西で予定) 終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 横浜/相鉄南幸16ビル 1階・2階・3階 住所:神奈川県横浜市西区南幸1丁目10番地1 相鉄南幸16ビル 1階・2階・3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> トレッサ横浜 住所:神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜 北棟3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> たまプラーザ東急百貨店 住所:神奈川県横浜市青葉区美しが丘一丁目7番地 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 411万円〜489万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円〜298,000円 その他固定手当/月:25,000円〜35,000円 <月給> 279,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ■その他固定手当内訳 居住地手当 20,000円/月 SV手当 5,000円/月 店舗リーダー手当 10,000/月 ※当社規定に則る ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※既定のシフトパターンにより決定 ※週平均労働時間:40時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・日曜休み(店舗状況により変動有) ・月間の休日数は月の土・日・祝日の合計日数と同数 ・ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限有り(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■諸手当 時間外手当 SV手当:5,000円/月 店舗リーダー手当:10,000円/月 ※当社規定に則る 居住地手当 出張手当 テレワーク手当 転勤手当 ■制度 昼食補助制度 ジム利用料金補助 慶弔金制度 継続雇用制度(再雇用) インフルエンザ予防接種費用補助 定期健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件 (いずれか必須) ・店舗での販売・接客のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ※応募の際には、証明写真・dodaウェブ履歴書の記入をお願いします。 ■歓迎要件 ・店長や副店長などのご経験がある方 ・後輩やアルバイト社員の育成・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションが円滑にできる方 ・成長意欲があり、新しいスキルや知識の習得に積極的な方

会社概要

会社名

株式会社トーシン

所在地

北海道帯広市西六条南40-3-3 ト-シンビル6F

代表者

代表取締役社長 福森 直明

事業内容

■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます! 【事業内容】 カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

従業員数

335名

資本金

40百万円

売上高

3,417百万円

平均年齢

42歳

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株式会社オーダ工業

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

~396万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

建設現場などで使用される仮設事務所や休憩室(プレハブハウス)の配送・組立・撤去業務をお任せします。 ※プレハブハウスの種類によってはシンクの設置に伴う簡単な給排水工事もあり。 【配送エリア】 神奈川県横浜市を中心とした県内および東京23区など関東一円。 もちろん高速道路の利用もOK! ※1日の担当件数は、1件~4件程度(設置内容による)。 【段階を踏んで少しずつ!】 最初は先輩スタッフの助手として業務スタート。OJTで仕事の流れや組立方法を学びます。 シンプルな構造のプレハブハウスから担当し、段階を踏みながら複雑な組立作業にも挑戦、という流れ。 困ったときはいつでも会社に相談できるほか、現場では協力会社のベテランスタッフがサポートしてくれることも。基本的には1人で作業を進めますが、必要なときに相談できる環境です。 ※業務は2週間~1カ月程度で一通り覚えられる内容です。 【具体的な作業内容は?】 電動ドライバーなどの工具を使用し、ボルトやネジを締めてパネルや部材を組み立てます。作業内容はシンプルで、1棟あたり2~3時間程度で完成するケースがほとんどです。 また、現場では建設業者と設置場所の確認といった簡単な打ち合わせがありますが、専門知識は必要ナシ!明るい挨拶や基本的なコミュニケーションができれば十分です。 【「無理なく」を当たり前に】 扱う建材は、小さなパーツで1~2kg程度、最も大きな建材(サンルーフ)は15kg程度。先輩が建材を運びやすくなるコツを伝授。加えて、身体への負担を抑えるため、できる限りトラックを近くに停車させるなど建材を運ぶ距離が短くなるよう工夫しています。 従事する業務の変更範囲:変更あり(希望に応じて、将来的にメンテナンス業務へのジョブチェンジも可能です) ◆就業場所の変更範囲 転勤の可能性:なし

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

京王線の“安全”を支える【保線・土木・建築部門 技術員】

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京王電鉄株式会社

勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス

【鉄道のエキスパートとして活躍】鉄道構造物・線路・駅の保守管理/工事監督/計画/設計業務や連立事業の施工管理に従事 ★丁寧に指導します! 《土木部門》 ◆高架橋・ホーム・トンネルの補修・設計・点検業務の発注・管理 ◆保守業務のDX検討 トンネルなど、土木構造物の維持管理のための検査・補修、新しい構造物の設計・建設を行います。 《保線部門》 ◆作業に向けた現場確認・書類作成・打ち合わせ ◆レール更換工事(夜間)の監督 ◆補修工事の発注・管理 ◆保守業務のDX検討 ◆総合高速検測車(DAX)を用いた架線や線路の状態確認  日々の運行で生じるレールの摩擦やゆがみなどのデータ測定・メンテナンスを行っています。 《建築部門》 ◆駅や鉄道施設の修繕・設計・点検業務の発注・管理 建物メンテナンスに関する一連の業務を担当し、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントも行っています。 《連立事業》 ◆連続立体交差事業の施工管理 他 京王線の笹塚から仙川駅間付近にかけて、道路と鉄道との連続立体交差事業を行っています。 入社後の流れ ★OJTで基礎からスキル習得 入社後は先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら、保守・点検・施工の手順を覚えていきます。 ★資格取得支援あり 一生モノの技術が身につき、スキルアップ可能。 多くの技術員が複数の資格を取得しています。 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎

賞与5.68ヶ月♪未経験大歓迎!【インフラ管理スタッフ】社宅あり

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三英電業株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【安定性抜群!9割が東京電力からの依頼】国が推進している、電柱を地中化するための”スケジュール管理・安全管理”をお任せします! 【どんな仕事?】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 工事現場には行きますが、管理業務のため 実際に重いものを持ったり、土を掘ることはありません◎ 先輩の応募理由を大公開~! 第1位 福利厚生が充実している! 第2位(同率)安定性がある! 第2位(同率)研修制度が充実している 第2位(同率)社会貢献度が高い 第5位 給与・待遇が良い! ★現段階でカッコ良い志望動機はなくてOK! 当社の話を聞いた上で 選考に進むか判断いただいても大丈夫です◎ 有名施設の実績もあり! 【工事現場は?】 さいたまスタジアム 東京ミッドタウン日比谷 新丸の内ビル kitte ザ・ペニンシュラ東京 etc 東京を代表する建物に携われます! 【東京電力のパートナーとして】 依頼は9割が東京電力から! 国として積極的に推進しているため 20年~30年先も絶えない仕事です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】店舗SV/カプセルトイ「#C-pla」/裁量◎マネジメントに挑戦/年休120日以上

株式会社トーシン
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