児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/昇給あり
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\賞与は年に2回支給あり^^/
日頃の取り組みを評価します★
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※適性を判断し入社後すぐに
「児童発達支援管理責任者をお任せする」
または
「初めは指導員として取り組んで頂き、
ゆくゆく児発管をお任せしたい」
と考えております!!
■POINT1. 募集内容
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*障害もしくは発達の遅れが
見られる0歳〜6歳(未就学児)の
サポートをお願い致します!
*保護者の方と面談し、
要望のヒアリングと把握◎
*支援計画の立案、進捗確認、更新
*一人ひとりに合ったプログラムの提案
*個別または集団での指導
*関係機関との連絡調整や関係構築等
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■ 時間
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・ 9:00〜18:00
(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均20時間程度
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■ 正職員給与
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★月給 328,000円 〜 453,000円
【給与内訳】
・基本給250,000円〜268,000円
・固定残業代45,000円〜62,000円
(20時間分・超過分は別途支給)
・ハビー手当10,000円
(完全シフト制による手当)
・基本手当0〜30,000円
(役割に応じた手当)
・資格手当10,000〜25,000円
(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当8,000円
(報酬改定による手当)
・専門手当5,000円〜40,000円
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■ 試用期間
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月給:273,000円〜
※3ヶ月〜6ヶ月(期間中は契約社員)
・基本給203,000円〜
・固定残業代37,000円〜
(20時間分・超過分は別途支給)
・ハビー手当10,000円
(完全シフト制による手当)
・資格手当:10,000円〜25,000円
(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当8,000円
(報酬改定による手当)
・専門手当5,000円〜40,000円
※給与以外の待遇につきましては
変更ございません^^
■POINT2. 特徴
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★関東・東北・関西・九州に
41拠点を展開しており、
今後も新規拠点をオープン予定!
・週休2日制!
メリハリをつけて勤務できます
・賞与は年に2回支給あり!
日頃の仕事への取り組みを評価します
・産休・育休の取得実績があり
ご家族が増える際も安心です◎
・キャリアアップも積極的にサポート♪
・1年経たずに昇格した方や
未経験で入社し管理職になった方も^^