フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <フィットネスジム『INSPA横浜』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、インストラクター・トレーナー業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■インストラクター・トレーナー業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればインストラクターやトレーナーの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 INSPAならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、インストラクター、トレーナー）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

＜一般戸建・マンション（住戸）のリフォーム・リノベーションの施工管理・現場監督をお任せします。＞ OKUTAは一般住宅にお住まいの一人一人のお客様に深く寄り添い、ご要望にお応えしながらオーダーメイドのお住まいをお客様とともに作り上げています。 また、自然素材をふんだんに利用しデザイン性に特化したリノベーションは、通算362点のデザインコンテスト受賞実績や約15万件の施工実績が示す通り、これまで数多くのお客様の支持をいただいています。 幅広い施工実績があり依頼内容も様々なので、お客様の高いご要望を実現できる技術や知識が身に付きます！ 経験を積んでいくと… ドイツ生まれの「passivdesign（パッシブデザイン）」を採用し、高品質高性能なお家づくりにも携わることが可能です。 具体的には… ＊施主様との打合せ ＊工程管理 ＊安全管理 ＊品質管理 ＊原価管理 ポイント！ 営業・インテリアコーディーネーター・施工管理のチーム体制を作っています。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

／ ガリバーという自由な舞台で、 あなたの物語を描きませんか？ ＼ 店舗運営のすべてを、経営者のように考え、動かせる——それが当社の管理職。売上データの分析、戦略の立案、地域イベントの企画まで丸ごと担えます。 》ブランド力があなたを後押し！ 業界トップクラスの知名度と信頼により、毎日多くの問い合わせをいただいています。おかげさまで、2件に1件は成約するほど。安定した集客力がポイントです。 》新しいキャリアへの挑戦も！ 当社では、正社員として働きながら業務委託契約を結ぶ「ストアプロ」制度を導入。より自由度の高い店舗運営ができます。「年収が4倍に」「ベンツのGクラスが買えた」といった声も。 経営者のような裁量も、納得のいく収入も手に入れる。人生そのものを変えるような働き方が、ここにあります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 中古車の販売を中心に、買取も担当。店舗の売上をリードする”トップセールス”としてご活躍いただきます。 ＝ムリのない件数をお任せ！＝ 販売は1日2～3件を担当。お客様の「購入のきっかけ」や「使用目的」を伺い、最適な1台をご提案します。 ＝効率的に働ける＆学べる◎＝ LINEや販売システムを活用し、外出なしで対応可能。知識も入社後に身につけられるので、ペーパードライバーの方もご安心ください。 ＝完全反響で成約しやすい！＝ 事前のお問い合わせ対応が中心で、成約率は50％。ノルマもなく、チームで協力し合う文化が根づいています。 ＝キャリアの選択肢も豊富◎＝ 希望に応じて、店長・マネージャー・事業企画・海外勤務など多彩なキャリアが目指せます。SUVや高級輸入車専門店への配属も可能です。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート　など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！

神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も同じ。 「おかえりなさい！◎◎や△△は食べましたか？」と お客様の旅の思い出を共有することで 「次もまたこのお店で借りよう」 という”ファン”の獲得につながります。 各店舗の正社員は3～6名の少数運営。エリアごとに担当店舗が分かれており、店舗間での情報交換も活発です。 人を大切にする社風のもとチームワークは抜群。 困ったときはすぐに周囲へ相談でき、仲間と協力しながら着実に成長できる環境が整っています！ ＜社員の一日（例）＞ 8:00 出社・ネット予約の確認／開店と同時に出発手続き 10:00 洗車（午後の予約に向けて準備） 11:00 電話対応（当日予約や問い合わせ） 12:00 昼食（店舗で和やかに） 13:00 接客（午後出発のお客様の手続き） 14:00 納車（取引先ディーラーへ車両回送） 16:00 引き継ぎ（遅番スタッフへ業務共有） 16:40 退社「今日も一日お疲れさまでした」 ＜将来のキャリアパス＞ (1)エリアチーフ →(2)プロモーションマネージャー→ (3)エリアマネージャー → (4)グループマネージャー → (5)部長 適性により本部勤務のチャンスもあり、高いモチベーションを保ちながら長期的にキャリア形成が可能です。

【経験者歓迎】想定月収26.5万円～30万円◎残業ほぼナシ ・電話、メール、チャット、Webを通じたお客様対応（インバウンド・アウトバウンド） キャリアアップのチャンスが多い環境です！ 業務フローの改善やマニュアルのブラッシュアップにも挑戦しやすい環境。業務の中で気づいたことや感じたことは、ぜひ積極的に発信してください。また、これから拡大していくチームの主軸となっていただき、将来的にはリーダー、トレーナー、品質管理担当者など、さまざまなキャリア実現の可能性があります。 成果に応じたインセンティブあり！ 月給に加え、ご活躍に応じたインセンティブを月々支給。最大で月収30万円に手が届く場合も！頑張ったぶんだけ収入アップを目指したい方にもオススメです。

／ 未経験から、年収600万円も目指せる技術者に。 ＼ 仕事の頑張りは皆勤手当や賞与でしっかり評価します。事実、年収600万円を実現した先輩もいます。また、工事に必要な資格は会社が100％費用を負担して取得を支援。「手に職」をつけ、将来の独立も夢ではありません。 ◆プラントの安定稼働を支える仕事。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 石油会社や電力会社などのプラント設備が、熱や冷気を外に逃さず安定して稼働できるよう、配管やタンクに保温材・外装材を取り付ける専門工事です。現場は主に川崎市や横浜市内で、人々の生活や産業に不可欠なインフラを支える、誇りとやりがいのある仕事です。 また、創業から半世紀以上、業界のリーディングカンパニーと20年以上にわたるお付き合いもあり、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■保温材取付工事 ————————— 現場に保温材を運び込み、プラント設備の配管やタンクに取り付けます。工期は3日～30日と様々です。 ■外装材取付工事 ————————— 現場に外装材を運び、同じくタンクや配管などの機器類に取り付けます。見た目も美しく整える、職人の腕の見せ所です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 一人にしない。だから未経験でも安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。作業手順書をもとに、道具の名前や使い方から丁寧にレクチャー。いきなり一人で作業をお任せすることはありません。独り立ちまで半年以上かけてじっくり育てる方針なので、焦らず自分のペースで技術を習得できます。

／ 　定着率の高さが自慢！働きやすさの3つの理由 ＼ ▶POINT1｜年間休日125日＆残業ほぼナシ 完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める上、繁忙期以外は残業もほとんどありません。 ▶POINT2｜嬉しい食事補助＆住宅手当 毎日のランチに使える食事補助や住宅手当をご用意し、社員の生活をサポートします。 ▶POINT3｜低い離職率が働きやすさの証 安心して長く働ける環境だからこそ定着率が高く、多くの社員が活躍し続けています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 街の「当たり前の安全」を支える、誇れる仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 私たちが手がけるのは、道路の標識や区画線、視覚障がい者の方を導く点字プレートなど。人々の暮らしに欠かせない社会インフラを整備する、公共性の高い仕事です。自分の仕事が街の安全を守っているという、大きなやりがいを感じられます。 ～～～～～～～～～～ 具体的な仕事内容 ～～～～～～～～～～ 数人のグループで現場へ向かい、以下の業務を担当します。 ◇区画線工 補修後の道路や、経年で薄くなった路面標識にラインを引き直します。 ◇標識工 標識の取り換えや、警察署からの依頼による緊急補修などに対応します。 ◇視覚障がい者誘導用点字プレート施工 公共施設などで、視覚障がい者の方を安全に導く点字プレートを設置します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験から、着実にプロを目指せます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 入社後は、まず研修からスタートします。その後は先輩と現場に同行し、実際の作業を通して仕事の流れを覚えていきましょう。並行して図面の作成なども学び、将来的には資格を取得して現場のリーダーである「現場代理人」へとステップアップも可能です。

＼巡回や出入管理など簡単な施設警備のお仕事です！／ 応募者全員と面接！ 20代から60代と幅広く活躍中！ 深夜勤務は時給UP！シフト相談◎ ■具体的なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 難しい作業や道路誘導はナシ！ 病院敷地内で、人の出入の確認や 不審者がいないかなど、施設の中の巡回をお願いします。 施設内の警備なのでエアコン完備！ 負担も少なく未経験からも始めやすい 研修も充実しているので、安心してスタートできますよ◎ ■職場環境について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ シフト相談も可能なので、日勤・夜勤選んで働けます！ お仕事が気に入れば、正社員登用制度などもありますよ◎ ■Q＆A ‾‾‾‾‾ 【Q1】　どんな人たちが活躍してるの？ A1：飲食業界やホテル業界などから転職した先輩が活躍中！ 接客スキルなど前職の経験を活かしていますよ！ 【Q2】　体育会系じゃなくても大丈夫…？ A2：日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。 実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！ ■選考フロー ‾‾‾‾‾‾ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接 STEP3：内定！

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

ITソリューション営業として、当社のエンジニアが開発した製品や、受託開発の提案を行って頂きます。 エンジニアと共に製品を育てる面白さは格別です。 【仕事内容】 ・お客様との商談を実施するための、アポイント取り・調整業務。 ・受注前プロジェクトの見積作成 ・受注済プロジェクトの契約関連処理 ・プロジェクトチームや他部署と情報共有 【営業が売りやすい理由】 ◎開発力の高さ ハード・ソフト・ネットワークまで一貫して自社で手掛ける体制を構築。部門・技術分野の垣根を超えた交流があり、「新しいモノをイチから生み出す力」があります。有名大学と産学連携研究も行なっています。 ◎ITの専門知識は必要なし 技術的なプレゼンや技術工数見積はエンジニアが担当。 技術部門と連携できるので安心です。 【研修・サポート体制】 「マングロー部」という研修専門の部門を設けており、実務＋αの成長を後押しする制度を整えています。 普段の実務以外でも学べる機会がたくさんあるため、スキルアップ・キャリアアップが叶いやすいです。 全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムを導入しています。eラーニング機能に加え、 他社の受講者と一緒に受けるオンライントレーニング機能により、 知識のインプットだけではなくアウトプットすることもでき、知識の定着に繋がります。 【働く環境について】 ●平均年齢38歳、男女比8：2、45％が中途入社です。 ●リモートワーク実施率：51％

《賃貸専門のルームアドバイザー》 ご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介するお仕事です！ お客様が希望するエリア・間取り・予算などをヒアリングし、条件に合う物件をご紹介し現地へご案内します。 お客様にご納得いただければ申し込み書類を交わし、入居手配を行います。 ※接客予定のない時は、Webサイトなどに掲載する物件の写真撮影に行っていただきます！ 【未経験から活躍できる2つのポイント！】 1⃣人事部主導の研修制度 「やって覚えろ！」の会社が多い中、弊社では自信を付けてお客様の前に出れるよう、約1か月半の研修制度を導入しています。 不動産の用語、物件探しのコツ、お申込みまでの流れ・・・ その他にも 案内の見学や同行、ロールプレイングなども行っています！ 新入社員へのフォロー体制がしっかりしているため、未経験の方でも2か月経たずで初めてのお申込みをいただけています！ 2⃣営業力向上のための分業制 広告掲載、反響対応、接客、書類の準備等々… 業務が多すぎて接客に集中できない！残業も多い！そんな会社がほとんどだと思います。 弊社ではいち早く分業制度を導入したことで、接客に100％の力を発揮できる環境を実現。 平日で5組～10組。土日祝は店舗によっては1日20組以上の来客があり常に活気があります！ 満卓効果もあり、営業スタッフの成約率は40％～70％ほどです◎ 《入社を決めた理由を昨年入社した12名に聞いてみました》 1位：会社の雰囲気や働いている方の人柄 2位：研修制度がしっかりしている 3位：休みが多くプライベートと両立できる でした！ どんな方が働いているんだろう？ 社内の様子を人事ブログに発信しているのでぜひご覧ください◎！ https://www.next-life.co.jp/journal/category/blog2

＼引き締まった美ボディ手に入れられる？！／ 「最近、上腕二頭筋パンプアップしてきたね！」 「先輩、プロテインは何味飲まれてますか？」 社員間でこのような会話がされており、筋トレ好きには最適な環境です！ 横浜市神奈川区にあるアットホームな職場で、20~30代の男性が活躍中！ そしてほぼ全員が中途入社スタッフです。 各種手当や福利厚生も充実しており、定着率も100%！ 【仕事の進め方】 ▼トラックに積み込み └本社の倉庫にある商品を台車を使ってトラックへ。 配送するのは、一般家庭によくあるタイプのピアノや電子ピアノが中心です。 ▼取り扱いは、丁寧に。 └お客さま宅に到着したら、トラックから商品を運び出し、お部屋まで運んでいきます。 ダンボールや布で梱包されたピアノを取り出し、脚などを取り付け。 ▼帰社後は、その日に運んだ商品をノートに記載。 └ピアノの種類や台数などをノートに記載。 当社には「ピアノポイント」と呼ばれる歩合給があるので、しっかり記載してください。 あなたの収入に関わってきます。 記載後は次の日に訪問するお宅を確認し、退社します。 ※お客さま宅へ搬入するケースがほとんどですが、引き取りに行くケース（搬出）もあります。 ※入社時に免許は不要。免許は入社後に取ればOK。費用は会社が負担します。 【1日のスケジュール例】 8:00～8:30に出社 2名～3名で2トントラックに乗り、午前中4件、午後4件ほど配送して帰社。 作業報告と明日の準備をして終了。 17時～18時で退勤です。 コロナ禍でしたが、この3年間で新入社員7名入社して 元気に活躍中です。 弊社の仕事を通して、キャリアアップや生活の充実を実現してください！

【仕事のポイント】 たとえば、小さなお子さまが弾く覚えたての童謡、ピアノ歴20年以上の方が奏でるクラシック…。 ピアノを運び終わったときに、心安らぐメロディーを楽しめるのは、この仕事だからこそ味わえる特権かもしれません——— ピアノはとてもデリケートなもの、そしてとても高価なもの。 到着を今か今かと心待ちにしているお客さまのために、ピアノをお届けする康平運送のスタッフ。 音質が変わることがないように、慎重に運ぶ。 ピアノを置いたら、脚などの付属品を一つひとつ丁寧に取り付ける。 最後に、お客さまに演奏していただき、美しい音色を耳にすることができれば、配送が完了します。 あのヤマハの専属運送会社として創業58年。会社の安定性には自信があります。 ちなみに、1件配送するごとに、「ピアノポイント」と呼ばれる歩合給が存在。 ひと月で2万円ほど手にできるのも、この仕事の特権かもしれません。 【仕事の進め方】 ▼トラックに積み込み └本社の倉庫にある商品を台車を使ってトラックへ。 配送するのは、一般家庭によくあるタイプのピアノや電子ピアノが中心です。 ▼取り扱いは、丁寧に。 └お客さま宅に到着したら、トラックから商品を運び出し、お部屋まで運んでいきます。 ダンボールや布で梱包されたピアノを取り出し、脚などを取り付け。 ▼帰社後は、その日に運んだ商品をノートに記載。 └ピアノの種類や台数などをノートに記載。 当社には「ピアノポイント」と呼ばれる歩合給があるので、しっかり記載してください。 あなたの収入に関わってきます。 記載後は次の日に訪問するお宅を確認し、退社します。 ※お客さま宅へ搬入するケースがほとんどですが、引き取りに行くケース（搬出）もあります。 ※入社時に免許は不要。免許は入社後に取ればOK。費用は会社が負担します。

−−−−−−−−−−− 弊社ロジテックは複数応募不要です もし気になった求人がございましたら、 応募後、弊社からの連絡の際に、その旨お伝えください！ −−−−−−−−−−− 普通車や軽自動車でルート配送していただきます！ 求人は多数ございますので、 まずはお気軽にご応募の上、 ご希望の勤務条件をご相談ください！！ 派遣先の一例 ・お弁当の配送／大田区／時給1750円～ ・お菓子の配送／江東区／時給1600円～ ・イベント資材の配送／江戸川区／時給1650円～ ・おもちゃの配送／川崎区／時給1650円～ ・アパレルの配送／鶴見区／時給1600円～ ・スーツの配送／戸田市／時給1600円～ 　などなど… ▼必要なのは「運転免許」だけ！ ドライバー経験は問いません！ ペーパードライバーさんもOK！ ほとんどの企業様が未経験でも就業可能です！ ▼ルート＆近距離がほとんど！ なので運転に慣れていない方、ブランクがある方も安心！ 企業様が最初にきちんと教えてくださいます！ ▼収入重視の方は！ 高時給の2ｔ車や4ｔ車、夜勤などの求人もございます！ 準中型、中型、大型免許をお持ちの方も大歓迎！ ※派遣先の一例 ・2ｔアパレル配送／／江東区／時給1820円～ ・3ｔお酒配送／市川市／時給1700円～ ・4ｔおもちゃ配送／大田区／時給1800円～ 　など ▼職場見学実施中！ ほとんどの派遣先で職場見学を実施しております！ 職場環境、運転する車両、働いている社員さんたちを きちんと自分の目で見てから就業するか判断できます！

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

オフィスワーク求職中の ちょっとした難点…；； ↓ (応募資格で引っかかる) Excelスキル(基本操作ができる方)など… ／ ここ(ビーウィズ)なら、 そのスキルも手に入る！ さらに管理職のスキルまで◎ 手厚すぎるサポート体制が自慢＆好評な環境で 腰を据えてどんどんキャリアアップも^^ ＼ ≪健康食品・化粧品通販　各種お問合せ窓口のSV≫ 様々な商品があるので その都度入電内容が変わる窓口で スタッフさんのフォローをメインにお願いします。 ※スタッフさんのツール：電話（受発信）・メール・チャット対応 ●スタッフさんが受信する内容● ・定期変更したい ・登録情報変更したい ・マイページからの注文方法について知りたい ・商品の使用方法を教えてほしい ・商品の飲み合わせに関して知りたい ・返品したい ●SVの役割● ・スタッフの質疑応答 ・スタッフの育成/指示出し ・休憩の調整、ポジションの配置など まずはスタッフさんが受信する 問合せ内容の理解を深めます。 その後、スタッフの簡単なフォローから、 段階を踏んで様々に業務をお任せします。 【研修】 随時～1か月間 08:30～17:30(実働8h/休憩1h) ※土日祝休み ※研修中も同待遇 入社後に業務研修＋OJT実施 【勤務開始時期調整可能】 即日勤務OK＊ スグに働きたい方も、 現在ご就業中の方も、 お気軽にご相談下さい(^^)

　20～30代活躍中！ 　最先端のマネージメント研修 　　↓(研修YouTubeチャンネル) 　　人材開発チャンネル 　　https://www.youtube.com/@jinzaikaihatsu 　充実の福利厚生と研修制度 【勤務地】 関東全域の商業施設、キャリアショップ様 例：○月1週目～3週目は都内、4週目は神奈川など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用、独立などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。

「今よりも収入UPしたい」 「でも自分や家族との時間も大切にしたい」 「やっぱり大手企業がイイ」これ全部叶います。 ■応募前・選考中の職場見学も大歓迎■ 【具体的な仕事内容】 ▶来訪者の受付・案内（入場許可確認） ▶モニター監視（防犯カメラの映像チェック） ▶敷地内の巡回（自転車や警備専用車など利用） 上記を複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします！ 同じポジションが続くことによる負担軽減も◎ 受付、モニター監視など座って行う業務も多くありますが、 雨の日にはカッパを着て、外に立つこともあります。 ですが、体力に自信がないと辛いなんてことは一切ありません。 定年を迎えて初めて警備の仕事を始める人も沢山います。 どなたでも始められるお仕事です！ 単純作業のように思えて、実は奥が深いです。 日々いろいろな出来事が発生し、その場での最適な対応を考えながら対応します。 ■入社後は 研修後、最初の1～2か月は先輩スタッフの横で業務を学び、 その後は自分でやってみて、分からないところを確認しながら独り立ちしていきます。 完全未経験でも安心！

《賃貸専門のルームアドバイザー》 ご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介するお仕事です！ お客様が希望するエリア・間取り・予算などをヒアリングし、条件に合う物件をご紹介し現地へご案内します。 お客様にご納得いただければ申し込み書類を交わし、入居手配を行います。 ※接客予定のない時は、Webサイトなどに掲載する物件の写真撮影に行っていただきます！ 【未経験から活躍できる2つのポイント！】 1⃣人事部主導の研修制度 「やって覚えろ！」の会社が多い中、弊社では自信を付けてお客様の前に出れるよう、約1か月半の研修制度を導入しています。 不動産の用語、物件探しのコツ、お申込みまでの流れ・・・ その他にも 案内の見学や同行、ロールプレイングなども行っています！ 新入社員へのフォロー体制がしっかりしているため、未経験の方でも2か月経たずで初めてのお申込みをいただけています！ 2⃣営業力向上のための分業制 広告掲載、反響対応、接客、書類の準備等々… 業務が多すぎて接客に集中できない！残業も多い！そんな会社がほとんどだと思います。 弊社ではいち早く分業制度を導入したことで、接客に100％の力を発揮できる環境を実現。 平日で5組～10組。土日祝は店舗によっては1日20組以上の来客があり常に活気があります！ 満卓効果もあり、営業スタッフの成約率は40％～70％ほどです◎ 《入社を決めた理由を昨年入社した12名に聞いてみました》 1位：会社の雰囲気や働いている方の人柄 2位：研修制度がしっかりしている 3位：休みが多くプライベートと両立できる でした！ どんな方が働いているんだろう？ 社内の様子を人事ブログに発信しているのでぜひご覧ください◎！ https://www.next-life.co.jp/journal/category/blog2

冷凍食品の配送業務 プロ野球観戦・トレーニングジムなど福利厚生抜群！ 顧客は業界トップクラスの大手企業 【中型ドライバーを大募集】 冷凍・チルド食品などの保管・配送を担う「ケーラインサービス」にて、中型トラックドライバーとしてご活躍ください。 ======================== 求人のポイント 年齢／性別問わず活躍中 資格取得支援有 給与保証で安定勤務できます ======================== トラックの運転・配送および、 荷下ろしを行っていただきます。 安心の給与保証制度！ 月収35万円の保証制度あり！ 転職したてでも安心して 勤務に臨むことが出来ます 4tトラックの運転をお任せします。 配送ルート 東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県が中心。 営業所内の冷蔵倉庫から各地の問屋様への 配送をお任せします。 ＝＝ある１日の仕事の流れ＝＝ 朝：７時頃に横浜営業所を出発 昼：ゆっくりお昼休憩 　　その後、集荷先で 　　荷物を積み込む。 夕：横浜営業所に戻り、荷下ろし。 　　片付けが済んだら終了です。 　　お疲れ様でした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家族手当】 ・配偶者手当：1万円／月 ・第一子手当：5000円／月 ・第二子手当：3000円／月 ・第三子手当：2000円／月 【通勤手当】 ・上限金額：1万円／月 ※皆勤手当てはございません。 【その他手当】 ・資格手当 ・評価手当 ・住宅手当 残業代は別途支給いたします。 ※残業代を含めて月収35万円に満たなかった場合 不足分を調整手当として支給いたします。 ※詳しくは面接時にお話いたします。