勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 「楽しく働ける」と大好評のお仕事ですよ 20代～70代の方も大活躍中 ━━おすすめポイント━━ ◎年齢不問 ◎週3日~OK ◎コツコツモクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 収穫されたニンジンを仕分けするお仕事です。 ※即日開始~2ヵ月未満のお仕事です（毎年来て下さる方も大歓迎です！）。 【具体的なお仕事内容】 ・コンテナボックスを確認する ・大きさで仕分けする ・品質の悪い物を仕分けする などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※倉庫内でのお仕事なので、天候の影響もなくて安心です。 未経験から始めている方が多数！ すぐに覚えられるお仕事なので安心です

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 20代～70代の方も大活躍中 ━━おすすめポイント━━ ◎週3日~OK ◎年齢不問！ ◎コツコツモクモク作業 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 じゃがいもの仕分けをするお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・コンテナボックスを確認する ・大きさで仕分けする ・品質の悪い物を仕分けする などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※倉庫内でのお仕事なので、天候の影響もなくて安心です。 未経験から始めている方が多数！ すぐに覚えられるお仕事なので安心です

豊かな自然に囲まれた定山渓の温泉街の中心部にあるスイーツ店。 当店では、定山渓や余市町をはじめ、 北海道の契約農家より直接仕入れたりんごや 季節のフルーツを使った手作りパイが自慢！ この度、リニューアル工事を行い、 より商品力を強化した菓子店に生まれ変わります！ 店舗商品はもちろん、親会社の旅館のラウンジや 姉妹ダイニングカフェなどで提供するスイーツつくりも担っていく予定です。 商品開発力、菓子製造スキルを発揮したい方、 スキルアップしたい方ぜひご応募ください！！ ---------------------------------------------------------------- ＜業務内容＞ ・菓子製造 ・商品開発 ＜調理内容＞ ・当店自慢のアップルパイ ・焼き菓子 ・プリン ・チーズケーキ ・デコレーションケーキ ・ダイニングカフェ用スイーツ ・ラウンジ提供スイーツ　　など ＜勤務時間＞ 8：00～18：00の間で実働8h/1ヶ月単位の変形労働制（173h/月） 休憩時間: 60分 《PR》 近郊でとれたおいしいリンゴを使ったアップルパイで 定山渓に来たお客様を喜ばせたい・・・ 「Ｊ・glacee(ジェイ・グラッセ)」はそんな思いから始まったお店です https://jglacee.jp/

【農業機械の生産技術】 生産技術の仕事は、製品の品質向上と効率的な生産体制を整える仕事です。 溶接や組立などで使用する道具、治具を設計、製作したり、生産に使用する機械設備のメンテナンス等まで工場が効率よく稼働するように考えながら仕事をします。 自分のアイデアを形にし、生産に反映させられることができ、達成感があります。 他部署の人々と連携、協力することが多いので、その中で幅広い知識と経験が得られると思います。 【主な業務内容】 ・各部署に必要な治工具の設計、製造 ・作業自動化に向けた設備の設計、製造 ・生産用機械設備の導入や保守メンテナンスの管理 ・生産工程で発生した不具合の対応、対策に関する事 【最近入社した社員に聞いてみました】 (1)やりがい ・自分の作った治具が実際に工場で使われていた時は達成感がありました ・自分の作った部品が他の部品と合わさり大きな治具に進化した時に感動しました (2)大変な事 ・3DCADの知識がなく入社したので図面を製図することが難しいと感じます ・部品を作るためのプログラミングは慣れが必要だなと感じました しかし、先輩社員が丁寧に教えてくれるので少しずつステップアップしていけていると思います (3)仕事以外でこの会社に入ってよかったと思うこと ・夏と冬に支給されるボーナスが良いことです ・徹底した残業時間の管理があることがうれしいです

◆ホテル業務全般に従事（就業場所及び敷地内は禁煙です） 　・フロント業務 　・食事の配膳 　・接客業務（お客様の客室へのご案内）、電話応対 　・客室整備　等

機械警備契約先の警報処理業務の仕事です。 警報を受信したご契約先に急行し、異常の確認点検を行い被害の拡大予防に努めます。　 ※　未経験者歓迎　 「警備って何？？」という方も、ゼロから知識や基本を学べる各種研修を通じて社会、企業に貢献できる「警備職」としてのキャリアを築けます。 配置先では、先輩社員が業務を通して解り易く丁寧に教育（ＯＪＴ）をいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 収入の安定した事務系のお仕事です 軽作業の要素もあり、ある程度の力は必要です。 ━━おすすめポイント━━ ◎高時給 ◎年間休日120日程度 ◎コツコツモクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎送迎バスあり ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 食品会社の事務系のお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・データ入力 ・従業員の出勤簿入力 ・電話応対 ・事務所のお掃除 ・資材の仕分け ・資材の移動 などのお仕事をお願いいたします。 ※8:00~17:00勤務の募集です。 ※お仕事内容の割合は事務80％・資材の仕分け20％です。 ※仕分けのお仕事は力仕事です。 未経験から始めている方が多数！ 社員さんが傍についてくれて、補助的な作業からスタートできるので安心です

「不動産業界って専門的で難しそう…」 そんな方もご安心ください。特別な経験や資格は一切不要。入社後は先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆まずはカンタンな入力・資料作成からスタート！ 物件情報やお客様データをフォーマットに入力したり、契約書や販売資料を作成したりするお仕事です。最初はExcelで一覧表を更新したり、資料の文面を整えるなど、シンプルな業務からお任せ。内容は雛形に沿って進めるだけでOK！作成後は営業や先輩がしっかりチェックします。 ◆物件情報の掲載やメール配信など、“情報を届ける”仕事も！ SUUMOなどの不動産サイトに物件情報を登録・更新したり、メールマガジンや販売レポートを配信するなど、情報発信も担当します。写真を選んだり、文章を整えたりと、ちょっとしたクリエイティブ要素も楽しめるお仕事です。 ◆「ありがとう」がうれしい。チームを支える電話対応などのサポート業務！ お客様からのお問い合わせ対応や備品管理、領収証作成など、チームを支える幅広いサポート業務をお任せします。営業メンバーがお客様対応に集中できるよう、あなたのサポートがチーム全体の力になります。 ◆安心のサポート体制で、無理なくステップアップ！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。まずは簡単なデータ入力から始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。自然と不動産や経済の知識も身につき、働きながら成長できる環境です。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 「楽しく働ける」と大好評のお仕事ですよ 20代～70代の方も大活躍中 ━━おすすめポイント━━ ◎年齢不問 ◎週3日~OK ◎コツコツモクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 野菜の入った箱をフォークリフトで移動するお仕事です。 ※9月10日~10月31日までの短期のお仕事です（毎年来て下さる方も大歓迎です！）。 【具体的なお仕事内容】 ・コンテナボックスを確認する ・フォークリフトで移動する などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※倉庫内でのお仕事なので、天候の影響もなくて安心です。 未経験から始めている方が多数！ すぐに覚えられるお仕事なので安心です

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、FIDIA SOLUTIONSなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、FIDIA SOLUTIONSは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など FIDIA SOLUTIONS3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

【注意‼】有資格者のみの募集です！資格のない方の応募はご遠慮ください。 軽度の発達障がいのある子ども達が通所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。集団での遊びを通して子ども達の自立に向けた支援を行なっております。まずは子ども達と楽しく遊んでいただくのがお仕事です！ 利用児童は未就学児から小学生です。 社用車での児童の送迎業務もございます。（軽・普通車） 車両持込可能な方は別途車両借上手当支給。 実務経験5年以上でプラス10,000円！ パートさんも募集中！時給1,200円以上 【具体的なお仕事内容】 児童発達支援施設内における軽度の障がいをもつ未就学児童や小学生への遊びを通した支援業務 ・幼稚園や保育園、自宅への児童の送迎（軽自動車、普通自動車） ・支援計画に沿った集団や個別での活動、または補助 ・連絡帳や記録の記載 ・保護者への相談対応等 【募集背景】 より働きやすい環境づくりのための増員募集です！ ＜ご応募前の見学随時！ぜひ一度お越しください＾＾＞ 働きたいと考えている、ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています！ 新しい環境で働くことやブランクに不安を抱えている方、ぜひ職場見学に来てください。 実際に働く環境、スタッフや子どもたちを知ることができますよ。 ＜1日のスケジュール例＞※午前の利用がない日の場合 9：00　・当日の予定等の確認・療育準備・事務仕事等 12：00　昼休み 13：00～14：00　児童のお迎え 14：30　室内での自由遊び 15：00　おやつ 16：00　集団活動（室内遊び、外遊び） 17：00　児童をご自宅に送ります 18：00　退社 ＜事業内容＞ 【設立13年】児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業　コモド https://comodokids.com/

お客様のニーズに合ったお部屋をご提案し契約をしていただきます。 知名度の高いレオパレス21のお部屋を中心に一般のお部屋もご紹介頂きます。 インターネット、電話等からの問合せに対して来店を促し希望条件に合ったお部屋を提案・案内・契約する。 ——契約までの流れ—— ▼お問い合わせ対応・商談 インターネットでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望をうかがいます。レオパレス21という知名度の高さもあり、反響数は1人あたり月10～20件。 中でも、単身者用の家具、家電付き住宅の問い合わせが多いです。 ▼物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行ないます。 ▼申し込み対応 該当物件の管理会社に審査申し込みを行います。 ▼契約手続き実施 契約書、及び重要事項説明書の作成を行います。 反響獲得の仕込みも行います 新築物件などの空室情報を収集し、該当物件の管理会社に連絡し、 撮影と掲載の許可をもらいます。 その後、実際にマンション・アパートの写真撮影を行い、 自社ホームページ・SUUMO等のポータルサイトに掲載していただきます。

"【仕事内容】 ＼知識ゼロでも安心。エンジンオイル専門ECの運営にチャレンジ！／ ヨーロッパ車向けエンジンオイルの新しいネット販売サイトの運営スタッフを募集します。 お客様からの問い合わせ対応（メール）や、商品情報の確認、海外メーカーとのやり取りなどが主なお仕事です。 専門知識は入社後に学べます。 今働いているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 必要なのは「学ぶ気持ち」だけです。 【具体的な仕事内容】 ■ECサイトでのオイル類（エンジンオイル・ミッションオイルなど）の販売企画・運営 ■商品データ入力、ページ編集 ■お問い合わせ対応（メール） ■海外メーカーとのやり取り（英語マニュアルあり・講習も実施） ■ECサイト更新に関する外部業者とのやり取り・進行管理 ＼新サイトの立ち上げから関われる！／ 「どう魅せれば売れるか？」といった企画の視点も必要。 販売経験だけでなく、クルマ・オイルに関する知識や好奇心を重視します。 【この仕事で得られるもの】 ・EC運営の基本～応用スキル ・英語マニュアルの理解力（講習あり） ・販売商品（オイル等）の専門知識 ・顧客対応や文章力"

■1２月支給給与よりドライバー手当新設決定！現在の給料にプラス5万円／月！ SDGsを後押しする安定事業 —————————————— お客様の工場などを回り、産業廃棄物を回収。減量化・無害化など、中間処理を行なう当社の工場へ運搬します。環境汚染による公害などから人々を守る、社会に欠かせない仕事です。 近年ではSDGsや脱炭素の流れも受け、環境技術のニーズが高まっている状況。安定性・将来性のある事業のため、将来まで腰を据えて働けます。 普通免許のみでもスタート可 —————————————— お客様先に合わせて、2t、4tをはじめさまざまなトラックの運転をお任せ。普通自動車免許で運転できる車種もあるため、中型・大型免許などの取得は入社後でもOKです。 日帰り・日勤のみで安心！ —————————————— 収集エリアは、日帰り圏内で道外の収集運搬はありません。収集先は大手工場等の事業所で1日の回収先は2～3件ほどです。 決まったお客様先へ行く場合が多いので、毎回違う道に戸惑うこともナシ。3ヶ月～半年程度で主なルートやお客様を覚えられます。 スピードより正確さ重視 —————————————— お客様先では、フォークリフトを使った積み込み作業も。安全に運べるよう、書類を見ながら廃棄物の種類、量、フタが閉まっているかなどを確認します。焦らずコツコツ対応できればOKです。

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

私たちは札幌市を拠点に土木建設業を行っている岡本グループです！ 現在業績好調につき、工事現場にて、コンクリートポンプ車を操作し、生コンクリートを圧送する作業員を募集します。未経験大前提の求人です！ 【この仕事のおすすめポイント】 ◆社会保険完備の安定した正社員採用！！ ◆直近連続で、賞与5.5カ月を支給！ ◆会社負担で大型自動車免許やコンクリート圧送施工技能士の取得OK！ ◆家賃無しの社員寮有◎通勤がしやすく、経済的負担なし！ ◆24年5月に新社屋が完成！採用サイトにて要チェック！！ 【具体的な内容】 ・生コンクリート圧送用の配管の設置 ・圧送中のホースの支え（圧送中は手で持ちます） ・圧送完了後のホースの片付け ・ホースや車輌の清掃　等 【サポート体制】 先輩社員の業務の補助からスタートし、現場にて仕事を覚えていただきます。圧送中にホースを支える業務は力仕事のように感じるかと思いますが、コツをつかめば、力はなくても簡単に支えることができます。半年～1年かけてゆっくり指導していきます。 【採用フロー】 応募→現場見学（希望時のみ）→書類選考→面接1～2回（1回目：所属部署、2回目：役員）→内定 【岡本グループとは】 主力事業の砕石や生コンの製造・販売に加え、道路舗装や土木工事、除雪、産業廃棄物処理等多数の事業展開により、売上高は140億円超に達しています。 また、福利厚生が充実しており、社員定着率も高水準を維持しています。 当社についてもっと知りたい方は ↓ 【大和建設運輸株式会社の採用】で検索してみてください！ まずは応募してみよう！という気軽な気持ちでOKです

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

当社の求人をご覧頂きありがとうございます! おかげさまで色々な会社様やお客様からお仕事を受注させていただき業績も好調で年間安定して働かせて頂いてます！ これからも仕事が増えていく予定です！ なので一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 木造住宅・テナント・学校・病院等の建物の内装解体やRC造の建物のコンクリートを電動工具を使って削り調整したり橋梁工事各種等その他通年通して安定して色々な仕事があります!　 もちろん!未経験者でも安心・安全に最初は出来る内容のお仕事からスタートしてもらいます! 例えば解体した際に出る廃材を分別・片付け　コンクリートを削った際に出る破片の片付け等からです!　 会社や先輩がしっかりサポートし丁寧に教えるので安心して覚えて働けます! 最初は誰でも分からないし失敗もします。ですが、分からないことがあっても気軽に聞いてもらえたら優しく教えますので１つずつ覚えて行きましょう！ アピールポイント ・直行直帰可（送迎も可）大体の方は直行直帰しています。 ・定時より早く終わる事が多い ・退職金制度加入済　 ・入社祝い金　5万円支給（会社規定）　 ・年間仕事がある　 ・会社の飲み会等強制無　 ・やりがいがある　 ・やる気があれば稼げる　 その他まだまだあります！ 〈ある１日の流れ〉 ８時から現場で朝礼、１日の作業内容打合せ ８時半　斫り作業開始 10時　30分休憩 10時半　斫り作業 12時～13時　お昼休憩 13時　斫り作業 15時　30分休憩 15時半　作業持場片付け清掃 16時半　現場解散 たまに昼で終わることもありますが１日分の日当です。 頑張って仕事を覚えてスキルアップしていくと収入面もしっかり上がっていきます！ 働く人の意見や希望に耳を傾け働きやすい環境と収入面での安定や安心して働ける職場環境を目指してます!

◆正社員デビューで、安定した収入を◆ 「アルバイトやパートでは収入が不安定」「正社員として安心して働きたい」そんな方にぴったりの職場です。山岡家では、月収30万円以上のスタートが可能。さらに、昇給・賞与年2回の制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。入社祝い金総額30万円もあり、初めての正社員生活をしっかりサポートします。 ◆週休3日制で、心にゆとりを持てる働き方◆ 山岡家では、週休3日制を採用。月13日程度の休日があるため、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。例えば、5連休を取得して旅行に出かけたり、子どもの学校行事に参加したりと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、固定シフト制のため、勤務日や勤務時間が一定。生活リズムを崩さず、心にゆとりを持ちながら働ける環境です。 ◆働きやすさ抜群。スタッフ同士でフォローし合う文化◆ お任せするのは、接客や調理など。当社では1店舗あたりの配置人数が多く、ピーク時でも十分な人員が確保されています。さらに、社員同士がフォローし合う文化が根付いており、仕事が終わらないときには自然と助け合う風土があります。その結果、残業は月平均30時間と少なめです。 ◆充実の福利厚生で、長く働ける環境◆ 山岡家は191店舗を展開し、昨年度は過去最高益を達成した安定企業です。その基盤があるからこそ「退職金制度（確定拠出年金）」「社員持株会制度」「残業代全額支給（1分単位）」など充実した福利厚生を提供しています。 ◆未経験でも安心。充実の研修制度で着実に成長◆ 入社後は研修やOJTで基礎スキルを習得。さらに入社1ヶ月後・3ヶ月後にはフォローアップ研修を実施します。社内研修センターのバックアップもあるため、正社員デビューの方も安心してスタートできます。