当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

「培った営業経験を、もっと意味ある仕事に活かしたい」 そんな想いを持つあなたへ。地域に根ざしたルート営業の仕事です。 JAや農家へ資材提案／地域密着の営業スタイル 月～金勤務で土日祝休み／私生活との両立も◎ 営業経験2年以上の方限定／30代男性活躍中の職場 地元勤務・転勤なし／安定した環境で長く働ける お任せするのは、農協・農家・農業法人などへの農業資材・鉄コンテナの営業活動。 既存取引先へのルート営業が中心で、新規飛び込みはほとんどありません。 ▽主な業務内容 ・商品の納品や使用状況のヒアリング ・季節や作物に応じた商品のご提案 ・展示会での販売体験や商品の組立体験による販促活動 ・お客様の声を反映した商品提案や改善サポート 営業エリアや商品知識は、入社後の研修やOJTで丁寧にフォロー。 経験に応じて早期に担当エリアをお任せする場合もあります。 ▽1日のスケジュール例 8:30 出社・メール確認・朝ミーティング 9:00 JA・農家への訪問や納品 12:00 昼休憩 13:00 午後のルート営業 16:30 帰社・事務処理 17:30 退社 ◎営業としての「信頼構築力」が活きる環境 ◎農業の現場から商品開発に携われるチャンスもあり ◎営業先の方々から「あなたに任せたい」と言われるやりがいも ＼農業の知識は入社してからでOK！／ 「季節が変われば、営業の提案も変わる。」 農業の現場は、季節でまったく違う顔を見せます。 春は播種、夏は防除、秋は収穫、冬は保管。 その都度、必要な資材・課題も変わっていきます。 そんな変化に寄り添いながら、提案できる面白さがあります。 営業経験者で、農業や地域社会に関心がある方、 次のステージとして「地域を支える営業職」に挑戦しませんか？

■ウィルキャリーは北海道内の大手スーパーの物流を手掛けるアイアイ・テーの運送事業を担う会社です。 毎日、全道に向けて配送しているトラックの整備・点検業務です。 90％以上が日野自動車のトラックのために、いろいろな車が入庫して対応に悩むこともありません。自社工場内で3～4名のチームで業務を進めてもらいます。 外部からの業務受託はなく、自社の車両の整備だけなので安心です。 《具体的には》 車検の事前整備と3ヶ月点検 パワーゲートのグリスアップ 故障車両の修理、部品交換業務 など 【売上を上げるための無理な入庫なし安心した働ける環境を優先】 ・多くの自動車整備工場では、売上を多く上げるために現場の状況以上の無理な入庫などをしがちですが、当社では自社の整備だけなので、自分たちでスケジュールを管理し無理なく作業できる環境を優先しています。 ■選考フロー (1)応募 (2)書類選考 (3)メッセージ機能で面接調整 (4)面接1回（最短翌日も可能です） (5)内定（応募から１週間以内も可！） 【当社の魅力ポイント！！】 他業種からの転職で、いろいろな方が活躍中！ 車が好き、整備に興味がある気持ちのある方にはおススメです！

社員の約9割が未経験から、未経験も大歓迎！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ ️髪色・服装自由、ネイル自由 社員の自由な働き方も大切にしています！ 業務内容 一般事務作業 スケジュール管理、データ管理 経理・財務、労務、営業サポート など。。。 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらもマルチな経験の持ち主として高い市場価値やスキルを手にすることができます！ オフィスには綺麗でおしゃれなコワーキングスペースも付帯されているため高いモチベーションで仕事に望むことができます （コーヒー・紅茶・緑茶・水等無料飲み放題） 必須経験やスキル等ありませんのでお気軽にお申し込みください！ お待ちしております！

【仕事内容】 例）データ入力、電話応対、請求書作成、発送、入金確認、伝票処理、その他、所属部所内のサポートや、簡単な連絡 ・調整の為、顧客訪問して頂くことがあります。 【やる気重視の採用】 スキルや経験よりもあなたのやる気 重視の採用です！自信を持って仕事を スタートできるよう、入社後は研修にて営業の基本を学ん でいただくととともに商品の知識を蓄積していただきます。 実務に就いてからも、先輩スタッフが丁寧にフォローしま す。安心してご応募ください。

○書類の作成や処理、データ入力・整理、電話や来客対応といった 一般行政事務 ○配属部署によって人事、職員の福利厚生、防災、財政及び会計、税の賦課徴収、戸籍及び住民基本台帳、地域振興、商工業、観光、農業、道路・河川及び橋梁、町営住宅、水道及び下水道に関する事項など

あなたにお任せするのは明治32年から続く老舗旅館のレストラン等での宴会場運営・飲料等の準備提供のスタッフです。 複数名のスタッフと役割分担で主に朝夕食のお食事の提供、食材の補充等、宿泊者用の飲食の準備、宴会場の備品　音響設備の準備等をお願いします。 現状は男の方が多い職種です 資格や経験は必要ありませんので、未経験の方も安心してご応募ください。 旅館のHPはこちら→https://oehonke.com/ 社員寮あり あなたからのご応募をお待ちしております！

当園は北海道斜里郡にある幼保連携型認定こども園です。 「おおたにの子はいのちを大切にします」 「おおたにの子は素直にありがとうをいいます」 「おおたにの子はみんな仲良くがんばります」 を教育目標に掲げ、仏教の教えを基に保育を行っています。 また、「バラバラで　いっしょ」という 子どもや保育者の差異を認め合う保育をもとに、 環境設定保育とピラミッドメソッド教育法取り入れ、 子どもの主体性を大切にした保育に取り組んでいます。 着任後は、0歳～5歳児のクラス(各クラス1～３人配置）担当をお任せします。 子どもたちの健康状態に目を配りながら、 遊びや学びの場など環境の整備、指導などをしていただきます。 同僚の先生方と協力して、一緒に楽しい保育環境を作っていきましょう！ 勤務は担当クラスによりますが、週休2日～3日だけでなく 年間休日数124日以上を取得でき、ゆとりを持って働ける職場です。 未経験の方も大歓迎です！ 今まで保育現場で働いたことがないという方でも 先輩職員が丁寧に教えてくれますので 安心してお仕事をスタートできますよ！ 是非、私たちと子どもたちがのびのびと過ごせる園づくりに取り組みませんか？ ご応募お待ちしています。

当社の求人をご覧頂きありがとうございます! おかげさまで色々な会社様やお客様からお仕事を受注させていただき業績も好調で年間安定して働かせて頂いてます！ これからも仕事が増えていく予定です！ なので一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 木造住宅・テナント・学校・病院等の建物の内装解体やRC造の建物のコンクリートを電動工具を使って削り調整したり橋梁工事各種等その他通年通して安定して色々な仕事があります!　 もちろん!未経験者でも安心・安全に最初は出来る内容のお仕事からスタートしてもらいます! 例えば解体した際に出る廃材を分別・片付け　コンクリートを削った際に出る破片の片付け等からです!　 会社や先輩がしっかりサポートし丁寧に教えるので安心して覚えて働けます! 最初は誰でも分からないし失敗もします。ですが、分からないことがあっても気軽に聞いてもらえたら優しく教えますので１つずつ覚えて行きましょう！ アピールポイント ・直行直帰可（送迎も可）大体の方は直行直帰しています。 ・定時より早く終わる事が多い ・退職金制度加入済　 ・入社祝い金5万円支給（会社規定）　 ・年間仕事がある　 ・会社の飲み会等強制無　 ・やりがいがある　 ・やる気があれば稼げる　 その他まだまだあります！ 収入例　入社4年目 日給14000円×25日　収入350000円 　　　　入社2年目 日給11500円×25日　作業手当1000円×25日 出張手当2000円×25日　収入362500円 ほんの一部ですがもっと稼いでいる職人さんもいます! 頑張って仕事を覚えてスキルアップしていくと収入面もしっかり上がっていきます！ 働く人の意見や希望に耳を傾け働きやすい環境と収入面での安定や安心して働ける職場環境を目指してます!

黒松内町内にある水処理施設内での簡単な運転維持管理のお仕事です。 ※未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【詳細】 環境に関わる施設の運用が滞りなく行われるようチームで管理業務をしていただきます。 〇中央操作室でのモニター監視※モニターを監視しながら配電の切り替え等のパネル操作を行います。 〇施設内設備点検※施設内を巡回し設備機器の点検を行い、点検表に数値等の記入を行います。 〇施設内設備検査※点検時に異常数値、異音等があった場合簡単な検査業務を行います。 〇施設内清掃及び日報等の書類作成※引継ぎ等の連絡を行う際に記載します。 機器の点検・検査、施設運転操作、中央操作室でもモニター監視、 清掃などの業務となります。 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが20年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」など！ 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお任せします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさバッチリ！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます！

／ 安定した環境で長く働きたい。 将来も安心して働き続けられる環境に身を置きたい。 ＼ 当社は、そんな風に考えるあなたにピッタリです。 【創業105年の安定企業で働く！】 【昨年度賞与5.21ヶ月分、完全週休2日制】 【創業時から続くトヨタグループとのお付き合い】 ◆トヨタグループの工場を支える ——————————————— トヨタグループをはじめとする自動車メーカーを中心に、生産機械の新設や移設工事に関わる手配、提案をお任せします。 ◆どんな工場を担当するの？ ————————————— ハイブリッドのユニットを作っている工場、インバーターを作っている工場、制御部品を作っている工場など、様々な役割を担っている工場を担当していきます。自動車の安定した生産を支える、大切な仕事です。 ◆長く安定して働ける —————————— 施工管理の仕事をしているスタッフは、30代2名、60代2名の4名。みんな、1 0年以上続いているベテランなので、何でも聞いてくださいね。働いた分はきちんと残業・休日手当で支給されること、会社の利益はきちんと賞与などで還元されること、その他充実した手当など、私生活も大切にした働き方が叶い、長く安心して働き続けることができる環境です。 ◆仕事の流れ —————— ▽お客様との打ち合わせ 「〇日にこの機械を動かしたい」など、お客様と内容をすり合わせ。 ▽現地の下見、見積書作成 機械の大きさや重さ、通路の幅、機械を運ぶために必要な機材をチェックします。 ▽書類の作成 施工計画書、手順書、指示書などの書類を作成します。 ▽協力会社の手配、管理 工程、品質、安全、予算などの観点で、現場の施工を管理します。

現場監督（正社員）として業務をお任せします！ 品質を守り、安全かつスムーズに工程が進むように管理する、家づくりの全てに携わる重要な役割です。 お客様のサポートと業者の手配、現場マネジメント、積算をしていただきます。 将来的に家づくりの監督として、品質・安全・工程管理など管理業務をお願いします。 主な業務内容： ■現場の工程管理 ■住宅建築に関わるお客様との打合せ ■作業内容に関わる業者との打合せ ■積算業務 ■その他付随する業務

・未経験者歓迎！ ・働きながら資格取得支援制度あり！ ・年齢不問/性別不問！(60歳定年制） ・昇給あり／賞与年2回支給 【応募後の流れ】 まずはお気軽にご応募を お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ 【仕事内容】 水力発電設備の施設管理のお仕事をお任せします。 具体的には。。。 ・各種機械の設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の巡回 ・施設内清掃 などなど 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、営業、事務、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ 【ここがオススメ！】 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　中央制御室運転業務 ↓ 22:00　　仮眠 ↓ 8:30　　朝礼及び引継ぎ等 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

◎未経験から“手に職”を。安定収入・安心の研修制度・資格取得支援もあり！ 「エアコンが壊れた！」「お湯が出ない！」 そんな“おうちのトラブル”を解決する仕事です。 当社では、経験ゼロから“住宅設備の専門家”になれる研修体制をご用意。 地域の方々から「ありがとう」が直接もらえるやりがいと、 年収420万円～600万円超も目指せる安定収入が両立できる環境です。 【具体的な仕事内容】 お客様のお宅に訪問し、以下のような業務を担当します。 • ボイラー・空調・給排水設備の点検・修理・交換 • 設備の使い方のご案内（新築引渡時など） • トラブル発生時の現地調査や見積もり、対応のご提案 • お困りごとのヒアリング・修理対応 1 日平均4件訪問（繁忙期：7件前後） すべて既存のお客様のみ対応（取引先経由で信頼関係あり） 【入社後の流れ】 まずは1年間、先輩スタッフと現場同行。 道具の名前や使い方からじっくり学べるOJT体制なので安心。 未経験入社の社員が多数活躍中です！ 【未経験でも安心！こんなサポートがあります】 研修制度（OJT、接客研修、外部講習） 資格取得支援（電気工事士、給水装置主任技術者ほか／費用全額補助※合格時） 定期昇給・賞与年3回支給（昨年実績5.2ヶ月分） 業績に応じて社員旅行なども開催！ 【この仕事に向いている方】 • 安定した収入と働き方を手に入れたい方 • 困っている人の役に立ちたい、人と話すのが好きな方 • 未経験から手に職をつけ、長く働きたい方 【応募について】 カジュアル面談もOK！ まずは気軽に話を聞きたい方も、お気軽にご応募ください！ 応募多数の場合は、早期終了する可能性があります。お早めに！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが20年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」など！ 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお任せします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさバッチリ！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます！

石狩市内にある水処理施設内での簡単な維持管理のお仕事です。 ※未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【詳細】 環境に関わる施設の運用が滞りなく行われるようチームで管理業務をしていただきます。 〇中央操作室でのモニター監視※モニターを監視しながら配電の切り替え等のパネル操作を行います。 〇施設内設備点検※施設内を巡回し設備機器の点検を行い、点検表に数値等の記入を行います。 〇施設内設備検査※点検時に異常数値、異音等があった場合簡単な検査業務を行います。 〇施設内清掃及び日報等の書類作成※引継ぎ等の連絡を行う際に記載します。 機器の点検・検査、施設運転操作、中央操作室でもモニター監視、 清掃などの業務となります。 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　遅番運転班に引継ぎ ・退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

【土木の施工管理】 具体的には、 ・公共機関及び民間発注土木工事の施工管理 ・積算 ・自社測量 ・施工計画・図面作成 ・現場指揮・現場作業 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・顧客対応 ・工事書類作成など 一般土木工事の現場代理人業務・担当技術者業務を行って頂きます。 民間工事やその他必要な場合には現場作業も含まれます。 【施工例】 ■建築：戸建住宅、公営住宅、公共施設、農場施設、倉庫など ■土木：道路、河川、橋梁、治山、林道、外構、舗装工事など 残業は月平均20時間程度に収まっています。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、FIDIA SOLUTIONSなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、FIDIA SOLUTIONSは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など FIDIA SOLUTIONS3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

中標津町内にある水処理施設内での簡単な運転維持管理のお仕事です。 ※未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【詳細】 環境に関わる施設の運用が滞りなく行われるようチームで管理業務をしていただきます。 〇中央操作室でのモニター監視※モニターを監視しながら配電の切り替え等のパネル操作を行います。 〇施設内設備点検※施設内を巡回し設備機器の点検を行い、点検表に数値等の記入を行います。 〇施設内設備検査※点検時に異常数値、異音等があった場合簡単な検査業務を行います。 〇施設内清掃及び日報等の書類作成※引継ぎ等の連絡を行う際に記載します。 機器の点検・検査、施設運転操作、中央操作室でもモニター監視、 清掃などの業務となります。 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

地球の未来を守る仕事で、手に職を —————————————— 工場などから出る産業廃棄物を、焼却処理・化学処理で減量化・無害化・再資源化。環境汚染による公害などから人々を守る、社会に欠かせない仕事です。 近年ではSDGsや脱炭素の流れも受け、環境技術のニーズが高まっている状況。当社なら働きながら関連資格を取得できるので、将来性の高い分野で手に職をつけられます。 理科の実験みたいな「前処理」 —————————————— 持ち込まれた廃棄物が、申告内容と一致しているか確認。リトマス試験紙で酸性・アルカリ性を確認したり、少量を燃やして反応を見たりします。対応する廃棄物と処理方法は事前に決まっているので、手順通りに対応すれば大丈夫です。 また、約20kgの一斗缶を持ち上げることがありますが、それ以上重いものや長距離移動にはフォークリフトを使うのでご安心ください。 最高のワークライフバランス！「3勤3休」の勤務体制 —————————————— 4人で1班。自分の班と対になる班と交替する形で、1日2交替の勤務形態です。 1ヶ月のシフトが事前に公開されているので、スケジュール調整も自在。 　1直：8:15～20:30（休憩90分） 　2直：20:15～8:30（休憩90分） 拘束時間が12時間以上で、「え？」と思う人もいるかも知れません。休憩を適宜挟んで働くので体に無理はないですし、なにより3日働いたら3日お休み！という自分の時間、家族との時間もしっかり持ちたい人にピッタリです。