その他クリエイティブ職の求人情報の検索結果一覧

私たちは、インテリアを主とした建築工事の傍ら名古屋駅前のとある大型商業施設の共用部サイン工事もお任せいただいています。この度、更なる業務拡充のためサイン部署を新設します。元請けさまとの打ち合わせから現場施工にいたるまで、サイン工事に関する一連業務をお任せできるサイン工事担当者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイン案件ご依頼を受け元請けさまとの打ち合わせ（メール、電話、現地） ・見積書、版下データ（イラストレーター操作）の作成 ・工事手配、工場への入稿、納品チェック ・施工当日（夜間、休日あり）の立会い、管理　など 主なサイン工事は・・・ 主に商業施設内の店舗やオフィスのテナント入退去に伴う共用部のサイン工事となります。テナント様の表札とも言えるサインをあなたの技術とセンスで完成していただきます。サイン工事はとても繊細で見た目のバランスはもちろんのこと、正確性がとても重要なため、細かな目線と几帳面さが求められるお仕事になります。 会社の雰囲気は・・・ 従業員数8名という少数精鋭集団です。業務の主軸はオフィスビルや商業施設の建築改修工事で30～40代のベテラン経験者、未経験から始めたフレッシュな20代が活躍しています。質の高い技術とサービスをモットーに、お客様との信頼関係を大切にしている伸び盛りの活気ある会社です。

◆◇楽しみながら、夢を叶える！◇◆ 本気でクリエイティブの仕事を目指すあなたへ 当社は、SNSアカウント運用のサポートを行う会社。 撮影・キャスティングから画像のデザインまで 一気通貫で行っています！ ★趣味レベルからクリエイターへ！★ 今回はInstagramやTikTokの サムネイルを作るクリエイターの募集。 スマホでInstagramの画像編集をしたり、 リール動画を投稿することが好きな方 であれば大歓迎です◎ ★あなたのデザインが世の中に！★ クライアントは誰もが知る有名企業が多数！ あなたのデザインがSNSを通して 世の中に広がるやりがい・楽しさを感じられます！ 将来的な上場を見据えた急成長中の当社で 一緒に成長しながらクリエイターデビューしませんか？ SNS好き歓迎♪世の中に自分のデザインが広まる！★六本木・乃木坂・広尾から徒歩圏内★賞与年2回支給+昇給1回 Instagram、TikTok、YouTubeを中心としたSNS画像や ショート動画のサムネイル制作をお任せします。 ━＊具体的な仕事内容＊━ ◇SNSのフィード・サムネイル画像の制作 ┗主にCanvaを使用（illustrator、Photoshopも使用することがあります） ◇制作したコンテンツの分析、効果検証 ◇協力会社へのディレクション業務　 ━＊当社の特徴をご紹介します＊━ 主にInstagramのフィード画像、リールのサムネイルを作成。 現在はTikTokやYouTubeショートの需要も拡大しているため、 多種多様な画像を作成することができます！ 他にもSNS広告のデザインなど、 様々なSNSのコンテンツ作成に携われます♪ ゆくゆくは展示会のブースデザインなどSNSに留まらず、 様々なデザインを手掛けることも可能。 実際に入社4ヶ月でイベントのブースデザイン、 自社サービス「ヒビミル」のロゴ作成に携わったメンバーもいます。 【仕事の魅力】 未経験からでもクリエイターになれる理由とは…！ クライアントとなるのは美容、化粧品、アパレル、食品など 様々な業界の誰もが知っている国内大手企業ばかり。 当社ではそんな大企業のSNSに一年目から携われます◎ 実際に入社4ヶ月で大手企業を含む10社のクリエイティブを並行して手掛ける社員も。 チームは平均年齢27歳の若手を中心に、 経験豊富なディレクターも活躍中。 様々なクリエイティブに携わるうえで、分からないことは いつでも先輩に相談して、技術を学んでほしいと思っています！ 裁量が大きく、ロールモデルがいる当社なら 確実にクリエイティブスキルを身に付けることが出来ますよ◎ プライベートが充実するから仕事にも打ち込める♪ ≪年間休日120日以上≫《土日・祝休み》《残業10～20時間程度》など メリハリ付けた働き方ができ、仕事のパフォーマンスの向上に繋がります！ さらに、今年移転したばかりのオフィスは六本木近くにあり、 まさにインスタ映えする空間となっています♪ 働く環境と休日面の制度を整えることで 仕事もプライベートも充実させた働き方が叶えられますよ◎ 【教育制度について】 ★当社ではこり固まった研修はご用意していません！★ そのかわり、入社後には先輩デザイナーをはじめ チーム全体であなたをサポートしていきます。 実践環境で相談しながら、スピーディーにスキルを インプットできるのが当社の魅力です◎

アニメ、MV、CM、イベント…多彩なエンタメを展開する当社で、他にはない経験とスキルを身に付けませんか？ 有名アーティストのMVやドラマのOPムービーをはじめ、 国内外のCM、店舗ディスプレイなど 幅広いジャンルにおいて企画・監修を行っている私たち。 エンタメ業界は華々しいイメージがあるかと思いますが、 実際は、泥臭く行動できる人が活躍する業界です。 だからこそ、今回の募集は業界に参入したい方にとって またとないチャンス！ 各社の経営層や業界人との人脈が広がるだけでなく、 新たな価値観や知見を広げられます。 得意分野が見つかれば、代表がその道のプロへ アサインしてくれることも。 未経験の方でも歓迎していますので、 「エンタメ業界に携わって活躍したい」 と考えている方はぜひ挑戦してみませんか？ ★社長補佐として会社全体をサポート！ ★未経験OK◎ポテンシャル採用です ★入社後はできることからお任せします 社長のサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆打ち合わせ同行 ◆議事録作成 ◆スケジュール管理 ◆社内外のクリエイター・関連会社へ発注 ◆制作進行補佐 ◆SNS管理・運用 ＊もちろん、はじめから全てをお任せするわけではありません！あなたの経験や適性を見ながら少しずつ業務の幅を広げてください◎ ＊クライアントや関係者との会食に参加していただくこともあります。 「人脈が広がる！」「日常では出会えない方の話が聞ける」など貴重な場を楽しめる方を歓迎します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊活躍の場が広がっていく面白さを実感！＊ このポジションでは、普段出会えないような経営層、 エンタメ業界の大物と話せることは日常茶飯事。 クリエイターやタレントとも交流を持て、 あなたの知見を深められる機会がたくさんあります◎ また業界柄、成果を出している人への評価が高く、 速いスピードでリターンが得られることが特徴。 入社3年で年収300万円アップや、 経験を積んで大手アパレルのマネージャーとして活躍している先輩もいます。 得意分野やポテンシャルがあれば、 社長が起業やクリエイターデビューのサポートをすることも！ 当社だからこそ見つけられる新たなキャリアがきっとあります。 ＊業界内で確かな実績を持つ、唯一無二の会社です＊ 当社は制作会社のため、クライアントの依頼を受け 企画・監修し、出来上がったものの運用を行うことがメイン。 技術力の高いディレクターたちがいるため、 コロナ禍やAIの台頭でも着実に成果を上げ続けられています。 ＼これまでお任せいただいた案件／ ◇NHK朝ドラ「虎に翼」オープニングムービー ◇カネボウ「希望よ、動き出せ」CM ◇チキンラーメン「アクマのキムラー昇天篇」CM ◇日本テレビ「アウトエイジ」オープニングムービー ◇映画「ちはやふる—結び—」作中アニメーション ◇キタニタツヤ「Rapport」MV ◇milet「Undone」MV ◇BUMP OF CHECKIN「望遠のマーチ」MV ◇THE ORAL CIGARETTES　LIVEレーザー演出 ◇Sony「PLAY SPACE」Teaser ◇RANDA「2023SS flowerデザインシリーズ」イメージ・広告　 ◇ららぽーと「BLACK FRIDAY」アニメーション ◇CHANEL「Highlighting CHANEL's Handcraft – Handbag Stories」アニメーション その他の詳細は、当社HPをご覧ください！ https://hotzipang.co.jp/

入社後半年間の研修が終わったら、お客様企業のHPやECサイト、LP（Web広告ページ）などのWebデザインをお任せします。希望のキャリアに応じて、様々な業界・ジャンルのデザインにチャレンジすることが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎大学や学校法人のHPデザイン、他 ≪研修ではこんなことが身につきます！≫ ■社会人としての基礎知識 社会人に必要なビジネスマナーなどをイチから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。 ■Webに関する知識・スキル 当社が運営するWebスクール（無料）に通い、Webデザインに必要なコーディングスキルなどを身に着けます。フリースクール形式のため、オンラインで学ぶことも出社して対面で学ぶことも可能。 メンバー3～5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーします。少人数制のため講師に直接質問ができ、またチャットでも気軽に質問できる環境です。 <注目ポイント1> 自由な働き方ができるからこの先も安心！ ＜ワークスペースを選べる＞ 研修を終えたら「フルリモート」での勤務もOK。 自宅でのお仕事はもちろん、気分転換にカフェで作業したり、当社運営の「コワーキングスペース」（渋谷駅チカ）もぜひ活用してください！ ＜ON・OFFのメリハリも付けやすい！＞ 【残業月10H程度】【完全週休2日制】【年休120日】etc... プライベートも大切にできる環境です。 ——時間と場所の柔軟性の高さに自信あり。働きやすい環境だからこぞ、気兼ねなく将来を見据えたチャレンジに専念することができます！ <注目ポイント2> 【未経験入社9割】異業種からのチャレンジが当たり前の環境です ・独自カリキュラムの研修あり ・6ヶ月～1年程度研修があり、期間中は講師とサポート社員の両者から見守られながらステップアップできる ・研修中も楽しめるように、バーチャルオフィスのアバターは自分好みにカスタマイズできたり 　ガチャ機能を装備したりと工夫も凝らしている ・9割のメンバーが未経験のため、つまずきやすいところもしっかりおさえた研修になっているし、 　わからないことも聞きやすい雰囲気がある。

入社後半年間の研修が終わったら、お客様企業のHPやECサイト、LP（Web広告ページ）などのWebデザインをお任せします。希望のキャリアに応じて、様々な業界・ジャンルのデザインにチャレンジすることが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎大学や学校法人のHPデザイン、他 ≪研修ではこんなことが身につきます！≫ ■社会人としての基礎知識 社会人に必要なビジネスマナーなどをイチから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。 ■Webに関する知識・スキル 当社が運営するWebスクール（無料）に通い、Webデザインに必要なコーディングスキルなどを身に着けます。フリースクール形式のため、オンラインで学ぶことも出社して対面で学ぶことも可能。 メンバー3～5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーします。少人数制のため講師に直接質問ができ、またチャットでも気軽に質問できる環境です。 <注目ポイント1> 自由な働き方ができるからこの先も安心 ＜ワークスペースを選べる＞ 研修を終えたら「フルリモート」での勤務もOK。 自宅でのお仕事はもちろん、気分転換にカフェで作業したり、当社運営の「コワーキングスペース」（渋谷駅チカ）もぜひ活用してください！ ＜ON・OFFのメリハリも付けやすい！＞ 【残業月10H程度】【完全週休2日制】【年休120日】etc... プライベートも大切にできる環境です。 ——時間と場所の柔軟性の高さに自信あり。働きやすい環境だからこぞ、気兼ねなく将来を見据えたチャレンジに専念することができます！ <注目ポイント2> 【未経験入社9割】異業種からのチャレンジが当たり前の環境です 入社後は、当社独自のカリキュラムを組んだ研修からスタートします！研修期間は6ヶ月～1年程度。期間中は講師とサポート担当の先輩社員、両者から見守られながら着実にステップアップしていくことができます。 ＼ 未経験からでも成長できるPOINT ／ ■社内9割が未経験からのスタート →実績をふまえ、イチからデビューする方々にとって躓きやすい点をしっかり押さえたカリキュラムをご用意しています。先輩達もおなじスタートだったからこそ、わからないことも聞きやすい雰囲気があります！ ■楽しみながら学べるカリキュラム◎ バーチャルオフィスのアバターを自分好みにカスタマイズできたり、独自にガチャ機能を装備したりと“ゲーム性”を持たせた工夫も魅力のひとつ！

【新しいデザインを追求/自動車販売店ショールーム・飲食店・オフィス等幅広い案件に携わります/働き方の柔軟性あり、ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし】 ■業務概要 空間デザイナー（設計・インテリアデザイン）業務 ■業務詳細 案件の設計・平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当していただきます。業務の流れは、営業との打ち合わせ・CAD図面/手描きパース作成・インテリアコーディネートとなります。上流のコンセプト確定の段階から携わることができるためクリエイティブな仕事に専念できることが魅力です。また、顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。 ■担当案件 自動車販売店ショールーム（某販売会社の多くの店舗を担います）、飲食店・美容室など（同社が運営する飲食店舗も社内でデザイン）、オフィスデザイン（officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています）その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けております。 ■組織について 現在7名です。部長（30代）と6名のメンバーがおります。現在部長が産育休を取得中のため、新たにマネジメントを担って頂ける方を募集します。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。 ■当社の特徴 ・多角的経営ー同社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、法人顧客から依頼を受けるうちにロゴデザイン・WEBデザイン・パンフレット・動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。また、同社社長の兼ねてからの想いにより飲食店も自社で運営。お客様に喜んでもらえるデザインを常に追求し、これからもビジネスの幅を時代に合わせて広げていきます。 ・社員の働きやすさを重視：社員同士の結束を重視し、新人歓迎会・ＢＢＱ・社員旅行・忘年会等は全事業部の社員が参加しています。有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスを整えた事業運営をしています。 ・評価制度：同社は昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行っています。プロとして切磋琢磨する環境が整っています。

【事業会社・制作会社経験者歓迎／年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング／独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】 ■業務内容： プロモーション部・広告制作課では、弊社サービス「なんぼや」や「八光堂」サイトのランディングページ（LP）ディレクションを中心に、既存LPの最適化や新規LPの企画・制作を行っています。 サイト解析や広告分析に基づくLPのディレクション業務を担当していただきます。 具体的には、LPの改善案企画、実装ディレクション、広告の効果最大化を目指した施策の提案などが含まれます。 【LP例】 https://nanboya.com/lp/all_brand02/ https://nanboya.com/lp/bag-kaitori/ ■ポジションの魅力 事業会社内で、直にビジネスの影響を与える制作業務に携わることができます。 制作ディレクションを通じて、マーケティング施策の成果をリアルタイムで確認できる環境です。 会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。 失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、年間買取額日本一という規模からも大きなインパクトを感じられるでしょう。 また、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。 【当社について】 バリュエンスホールディングスは、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。 独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社のD2CサービスのCVR改善に必要なLP制作〜ABテスト／外部業者や他事業部との連携まで一気通貫でお任せします！ ランディングページのCVR改善にコミットいただきながら、 希望や適性に応じて、その他のWEBマーケティング業務や管理職ポジションをお任せしていきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クリエイティブ制作および管理 ・ランディングページ制作 ・ランディングページABテストのバナー制作/検証 ・ランディングページCVR分析 ・上記に関連する業務 ▼もっと挑戦したい方に ・市場分析／競合分析 ・ブランディング／市場認知向上 ・各種数値のレポート／分析／改善施策立案 ・粗利率改善にまつわるPDCAサイクルの実行（来院率向上など） ＜当社で働く魅力＞ 1. 大きな裁量権 裁量権を大幅に譲渡しますので、様々なことにチャレンジすることができます。 これまで「やりたくてもできなかったこと」が、当社では実現できます。 2. スキルアップ クリエイターとしてのスキルアップはもちろんですが、マーケティング視点も身に着けていける 3. 社員一人ひとりの才能を尊重 当社には「良いものを素直に認め、取り入れる風土」があります。 そのため、これまで獲得してきたノウハウと新たに得たスキルを存分に発揮できる環境です。 4. 決済は即時判断 代表／事業部責任者との距離が近く、コミュニケーションストレスを最小化できることはもちろん、 スムーズな意思決定とリリースが可能です。 5. 志向／能力／実績に応じたキャリア形成 「クリエイターとしてのキャリアに加え、マーケターとしての知見を増やしたい」 「マネジメント志向で責任あるポジションに就きたい」等、 ご自身の意向に応じたキャリアパス構築が可能です。 6. 能力を正当に評価 年齢／性別／社歴にとらわれない能力／実績／役割に応じたフェアネスを心掛けております。 普段の頑張りと成果は昇給という形で適切に評価します。 昇給額は他社より高いのも特徴です。 7. ワークライフバランス重視／良好なスタッフ関係 残業も少なく、有休消化率はほぼ100%。 上下関係の煩わしさも無く、健康的に働けます。 私服勤務もOKです！ 変更の範囲：無

〜眼鏡フレーム・サングラスのデザイン/グッドデザイン14年連続受賞中/残業ほぼなし/年間休日123日・基本土日祝休みで働き方◎/自社ブランド拡大中〜 ■職務概要： 福井県鯖江市を拠点に、眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、デザイン業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ◎ライセンスブランドおよび自社ブランド、OEMの眼鏡フレーム、サングラスの企画デザイン ・営業担当と帯同し得意先への訪問を行い、顧客への商品プレゼンや顧客の要望を聞き企画デザインに反映します。 ・自社ブランドの製品に対しては、年に2回の新作発表会に向け、ご自身の裁量でデザインにチャレンジいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の動き： ・眼鏡専用のCADを使用するため、福井本社にて、3か月程研修を受けていただきます。 ・その後、先輩の設計補助をしながらデザイン研修を受けていただき、デザインに携わっていただきます。 ■当社の魅力： 【眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発】 ・過去には、本の栞となる薄型の眼鏡『SHIORI』を開発し好評。 ・直近では、アウトドア向けで「ネジなし」「3Dプリンタ製作」の眼鏡や、こめかみで支える着脱が簡単な老眼鏡などユニークな物も販売。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザインします。高評価な作品については商品化の可能性があります。 ■当社について： ・眼鏡フレームやサングラス、関連商品を企画・製造・卸販売しています。販売先は日本国内の大手小売チェーン店をはじめ、問屋や専門店で、海外はアジアを中心に欧州や米国に輸出しており、時代に合ったデザインとモノづくりに取り組んでいます。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／年休125日／充実した福利厚生／TVCM放映中／東京都Aランク指定建設会社で業績安定】 当社のインテリアコーディネーターとして、インテリアデザイン、インテリアコーディネート、照明コーディネートなど幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・当社オリジナルデザインのWIN・WINマンションの仕様選定 ・当社設計施工プロジェクトのインテリアデザインおよびコーディネート ・インテリアに関する営業支援、設計支援 ＜使用ソフト＞AutoCAD、VectorWorks、Illustrator、Photoshop、InDesign、Revit（Autodesk）など　 ■企業、業務の特徴： 当社は西東京を中心に関東各エリアにて総合建設事業を展開しています。公共施設、商業施設、集合住宅など幅広い分野で多くの実績を保有しています。公共と民間の業務をバランスよく請け負い、業績は順調に推移。5〜10億円、20〜30億円規模の物件も手掛けています。 ■就業環境： 会社として早帰りを推奨しており、19時退社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ■組織構成： 設計部は部門長1名、50代1名、20代2名のメンバーが働いています。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募2000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 「お金や時間で困りたくない 」 「正社員の先に何が残るのだろう 」 「成果に対して報酬が少ないと感じる」 こんな風に感じたことはありませんか? こう思ったとしても、 「どうすれば解消されるのかわからない」 「転職を何回かしても改善されない 」 こんな感じで、いきなりフリーランスは怖いし、 何から始めればいいかもわからない。 独立とか起業も興味はあるけど借金したら怖いなぁ のように思ったことがある方は必見です。 弊社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎から マネジメント、 経営までを学ぶことができる ステップアップシステムという制度があります。 もちろんノーリスクで挑戦し放題！ 責任は全部弊社が取ります！ ノウハウはいくらでも提供！ なので失敗して怒られるみたいなことは本当にないですし、 実力もかなりつくと思います。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として”時間”場所”お金”に縛られない状態を 手に入れたい方をサポートしています! 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　エジプト研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★BBQ ★国内旅行 ★高級ホテルのランチビュッフェ ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募2000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 勢いを増すYouTubeやTikTokなどの動画領域で活躍する 動画クリエイターを大募集！ ■プレミアプロによる動画制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ワードプレスによるサイト制作 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 「お金や時間で困りたくない 」 「正社員の先に何が残るのだろう 」 「成果に対して報酬が少ないと感じる」 こんな風に感じたことはありませんか? こう思ったとしても、 「どうすれば解消されるのかわからない」 「転職を何回かしても改善されない 」 こんな感じで、いきなりフリーランスは怖いし、 何から始めればいいかもわからない。 独立とか起業も興味はあるけど借金したら怖いなぁ のように思ったことがある方は必見です。 弊社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎から マネジメント、 経営までを学ぶことができる ステップアップシステムという制度があります。 もちろんノーリスクで挑戦し放題！ 責任は全部弊社が取ります！ ノウハウはいくらでも提供！ なので失敗して怒られるみたいなことは本当にないですし、 実力もかなりつくと思います。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として”時間”場所”お金”に縛られない状態を 手に入れたい方をサポートしています! 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　エジプト研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★BBQ ★国内旅行 ★高級ホテルのランチビュッフェ ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

スクウェア・エニックスでは12月7日（土）にコミック編集者向け オンライン会社説明会を実施いたします。 スクウェア・エニックス 出版事業本部では、コミック雑誌の定期刊行、コミックを掲載するウェブマガジンやマンガアプリの運営、デジタルコミックの配信、および連載作品のコミックス等の出版を行っています。 これまで以上の事業成長を遂げるため、現在、積極的に人材を採用しており、この度、コミック編集者を対象としたオンラインでの会社説明会を開催することになりました。 当日は複数雑誌のコミック編集者が登壇し、編集者の仕事内容や流れ、編集部の特徴や雰囲気、働き方や働く環境など、いろいろとお話しします。 スクウェア・エニックス出版事業のリアルを知ることができる機会となっております。 すぐにご転職をお考えでなくても構いません。少しでもご興味をお持ちいただきましたら、ぜひご参加ください。皆様のご参加を心よりお待ちしております！ 【会社説明会 概要】 ▼日程 2024年12月7日（土）14:00～15:30 ▼当日のタイムテーブル 14：00～14：20　会社の概要（人事） 14：20～14：50　出版事業、組織概要、編集部特徴、業務内容、求める人材要件など（部門） 14：50～15：30　現場社員との質疑応答（部門/人事） ※時間は前後する可能性がございます。 ▼参加部門 出版事業本部 ▼場所 オンライン開催 ※当日はインターネット環境とPC、スマートフォン、タブレット端末いずれかをご準備ください。 ▼参加方法 Zoomウェビナーで開催致します。 ※ご参加にはインターネット環境とPC、スマートフォン、タブレット端末いずれかが必要となります。 ※参加方法の詳細、注意点については参加確定後、当社よりお知らせ致します。 ▼参加料 無料 ▼応募締切 2024年12月4日 (水)17：00迄 ＜ご注意＞ ※応募者多数の場合には、抽選となります。

自社媒体「女の転職type」と「type」の求人広告制作を、一気通貫で手がけていただきます。 「世界に一つだけの求人広告」を作るために、クライアントの採用課題に寄り添い制作を行います。 あなたの言葉とデザインで、企業の魅力を更に価値あるモノへと変換していきましょう。 ≪具体的には≫ ■取材（訪問／Zoom／電話） ■原稿制作（ライティング・デザイン） ■校正 ■入稿 ■掲載後の運用・修正（効果改善の提案など） ※独り立ち後は週に3～4件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当します。 ★社員の9割以上が、クリエイティブ未経験からのスタート。 入社後は取材の仕方から画像ソフトの使い方、文章の書き方まで全てレクチャーしますのでご安心ください。 ★困りごとは周りの社員が親身にフォローしたり、悩んだときはみんなでアイデアを出し合うなど、協力体制のもとで安心して日々の業務に取り組めます。 ★営業担当と二人三脚で、ご掲載後のアフターフォローもお任せ。一連の制作業務全てに携わることで、幅広いスキルが身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2022年4月データ ■女性の転職サイト　総合満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 転職サイト <注目ポイント1> 妥協しない、クオリティにこだわったモノづくりを。 求人広告は、企業と転職者を繋ぐために必要な手段の一つ。求められるのは、採用成功に繋げるための“こだわり抜いた制作物”です。 例えばキャッチコピー1つでも、表現や狙いなど、こだわりを追求して欲しいと考えています。広告には正解やテンプレがないため、どんな原稿が効果的か、どんなデザインが刺さるか。言い回しや魅せ方について試行錯誤をしていきましょう。その結果、採用に結びついた時は面白さや嬉しさはひとしお。採用成功＝自身の制作物の評価にも繋がるため、“作って終わり”ではない、制作職ならではの醍醐味があります！ <注目ポイント2> 問われるマルチタスクと求人広告の奥深さ 求人広告のクリエイティブは、無数の広告に埋もれないよう常に工夫が求められるため、決して簡単な制作物ではありません。また、多くのクライアントを同時に抱え、掲載後のフォローも行うため、限られた時間でマルチタスクを極めて進める必要があります。 時期によっては多忙になることもありますが、自分が携わった広告が世に出て、転職者の背中を押し、誰かの人生を変えるきっかけになる。そんな奥が深い仕事でもあるのです。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がつき、教育を担当します。取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がいるため、安心してください。 また、週一回マネージャーとのマンツーマンミーティングを実施。マネージャーになっても現役で広告制作を担当しています。そんなマネージャーがあなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。

自社媒体「女の転職type」と「type」の求人広告制作を、一気通貫で手がけていただきます。 「世界に一つだけの求人広告」を作るために、クライアントの採用課題に寄り添い制作を行います。 あなたの言葉とデザインで、企業の魅力を更に価値あるモノへと変換していきましょう。 ≪具体的には≫ ■取材（訪問／Zoom／電話） ■原稿制作（ライティング・デザイン） ■校正 ■入稿 ■掲載後の運用・修正（効果改善の提案など） ※独り立ち後は週に3～4件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当します。 ★社員の9割以上が、クリエイティブ未経験からのスタート。 入社後は取材の仕方から画像ソフトの使い方、文章の書き方まで全てレクチャーしますのでご安心ください。 ★困りごとは周りの社員が親身にフォローしたり、悩んだときはみんなでアイデアを出し合うなど、協力体制のもとで安心して日々の業務に取り組めます。 ★営業担当と二人三脚で、ご掲載後のアフターフォローもお任せ。一連の制作業務全てに携わることで、幅広いスキルが身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2022年4月データ ■女性の転職サイト　総合満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 転職サイト <注目ポイント1> 1つの言葉で求職者の心が動き、採用成功へ結びつく。 Webで掲載する求人広告は、生み出した言葉・デザイン・企画の成果すべてが数値化されます。掲載後に修正を繰り返し、目標の応募数を追うなど“数字”を意識する動きもこの仕事には欠かせません。 時には、練りに練った広告が数字に繋がらないなんて日常茶飯事。それでもお客様の採用成功に向けて、読み手が魅力を感じる広告を作り、日々考え抜く必要があります。数字が全て見えるからこそ、常に試行錯誤を繰り返して成長していける仕事です。 応募数の目標を達成した場合には、インセンティブも支給され、表彰の機会もご用意しています。作って終わりではなく、頑張りを評価する文化も特徴です。 <注目ポイント2> 未経験からでもスピード昇進を目指せます。 昇給も年4回と制作職の中でも多く、効果として結果を残すほど、昇進・昇格に繋がることもポイント。 ▼チーフ(25歳)／年収：420万円前後 ▼主任　(27歳)／年収：500万円前後 ▼課長　(29歳)／年収：650万円前後 上記のように、評価制度や給与テーブルも明確で、昇進スピードが速く、実績を残せばすぐにリーダー層へ。現在、20代後半の課長職は3名おり、30代前半の課長も4名活躍中。そのうち女性の課長は3名です。中長期的なキャリア見据えている方も、ロールモデルとなる社員が沢山いますのでご安心ください。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がつき、教育を担当します。取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がいるため、安心してください。 また、週一回マネージャーとのマンツーマンミーティングを実施。マネージャーになっても現役で広告制作を担当しています。そんなマネージャーがあなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。

【東証プライム上場企業／日本唯一！全国約800万世帯以上の生協組合員様向けに自社で企画した商品掲載とカタログのお届けができる通販事業展開／M＆Aや海外展開への積極的なチャレンジを続ける／残業少なめ10~20H程度／年休125日／完全週休2日制(土日祝休み)】 ■業務内容： 当社の社内商社的立ち位置である【海外統括部】にてレディースアパレルやインナーのデザイナーをお任せいたします。補助ツールの導入により業務効率化を図っています。 ■業務詳細： 1.デザイン 2.素材選定 3.コスト交渉 4.指示書作成 5.サンプルチェック、修正指示等 6.商品の納期管理 7.そのほか付帯業務 ■アイテム…カットソー60%/布帛(ブラウス・シャツ、ジャケット、パンツ) 30%/ニット10% ■型数…シーズンで10〜20型程度 ■生産拠点…ASEAN70%・中国30% ■組織構成： 海外統括部・・・部長(男性)・課長(男性)2名・デザイナー4名・パタンナー5名・MD5名 ■当社について： CO・OP(コープ)でおなじみ生協組合の会員様向けのシニアミセス向け通販媒体において、ワンピース、シャツなどカジュアルウェアをはじめ、ルームウェアなど様々なレディス向けアイテムをカタログ・インターネットで販売しています。 ■当社の魅力： ◎【事業の魅力】1943年創業の通販の老舗企業です。「Rapty」や「ここちage」などのカタログやインターネットサイトを展開しています。生協事業では、約800万人の生協会員向けの通販事業にて、生協の無店舗販売分野でアパレルNo.1の実績を誇り、安定した業績を出しています。今までのノウハウを活かし、アパレル分野でのネット通販においても急成長をしています。 ◎【働き方の魅力】会社全体として残業を奨励せず、配属部署では平均的に定時〜19時には帰宅しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社では、設計アシスタントとしてスタートし、建築学部以外の学部卒の方でも設計士として成功されている先輩が在籍しています。 キャリアの選択肢も広く、自由な社風が魅力です。社員同士の交流も活発で、楽しく働きたい方にとって理想的な職場です。 ■業務内容 新築住宅の打合せにおいて、お客様と壁紙や床などの内装や設備などの仕様をカウンセリングを行いながら、お客様の希望を形にするサポートをしていただきます。 入社から1か月間は主に設計補助等の雑務を担当して頂きます。 ■詳細業務 ・お客様と直接お打ち合わせをしながらインテリアの仕様決め ・CADを使用して図面の修正 ・確認申請書類の作成 ・その他関連する業務 設計士の方のアシスタントとして、内装の設計をサポートいただきます。月に3~5組のお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した教育フォロー体制： 当社では入社後にOJTを通じて丁寧な教育を行います。先輩社員との打ち合わせロールプレイングや、設計担当とのペアでの打ち合わせ参加など、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織構成 設計アシスタントは女性3名(平均年齢20代中盤)のメンバーが活躍しております ■当社の特徴： ・お客様からのリピートや紹介が多く、購入後のフォローも充実しています。お客様のご家族が新築を建てられる際などにご紹介をいただくことが多いため、長期的な関係を築くことができます。 ・定期的にイベントを実施しており、お客様との信頼関係を深める機会が豊富です。 ■働き方： ・毎週水曜日と第2火曜日が定休日＋週一回の週休二日制休み、長期休暇等含め年休115日。有給使用者率100％、消化率75％と高い水準で、働きやすい環境が整っています。 ・土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行など、理由を問わず連休取得が可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。 ・男性の育休実績も◎ ・日曜、木曜はノー残業デーで、月の残業時間は20時間以下（19時以降の残業は要申請で、ほとんどの社員が19時までに退社）です。プライベートの時間も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし/家賃補助あり(家賃の5割支給※社内規定に則り支給) 】 ■担当業務： 平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当いただきます。ショールーム、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。 ※顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。 ▼具体的には ・当社営業との打ち合わせ ・CAD図面/手描きパース作成 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案 ▼担当案件 ・自動車販売店ショールーム、飲食店・美容室など ※当社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザインしています。 ・オフィスデザイン ※officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています。 ・その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けています。 ■働き方： ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日125日 ・通勤手当、家賃補助などあり、福利厚生が充実 ・ライフプランに合わせた勤務が可能 （1名子育て中の方が在宅勤務の実績あり） ・評価制度：昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行う ■組織： 部長1名(30代)、マネージャー2名(20代・30代)、5名のメンバーが在籍しています。平均年齢29.1歳の8名の組織です。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。 ■当社について： ▼当社とは 空間デザイン、広告デザイン、飲食ビジネスの3つの分野で事業を展開するデザイン会社です。個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、現在幅広い業界と取引をしています。 ▼面白さ 当社では企画やデザインを根本の考え方から組み立てていく姿勢が身につくため、自身の成長を目指せます。また、先輩社員たちとデザインの面白さを共有できる環境です。 ▼働き方 ・従業員の働きやすさを考えた事業展開。自身の家庭環境に合わせて働き方を相談できる組織です。 ・社員全体での交流を重視しており、事業部が交わってのイベントの機会などございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇微経験の方も歓迎・しっかり育成・指導がございます／国内クライアントのみならず、外資系クライアントとも長期的なパートナー関係を構築◇◆ ■業務概要： クライアント課題を解決する、ブランディングやセールスプロモーションの企画提案、受注後のディレクションや進行管理をお手伝いいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： PR、広告、Web、イベント（展示会やプライベートセミナー）、ツール（カタログや動画）といったアイテムにより、クライアント課題を解決します。クライアントへの提案、また受注後はクライアントとの打ち合わせ、クオリティ・スケジュール・予算管理などを行っていただきます。 ■働き方・その他： ・平均年齢：38歳 ・年休126日 ・月残業15h〜20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について： 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント（展示会）、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史： 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア＋ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。 変更の範囲：本文参照

◆◇微経験の方も歓迎・しっかり育成・指導がございます／国内クライアントのみならず、外資系クライアントとも長期的なパートナー関係を構築◇◆ ■業務概要： クライアント様イベントの「立案/計画」〜「進行/準備」〜「実行」までをトータルに手掛けていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 東京ビックサイトや幕張メッセで開催される展示会の企業ブースや弊社顧客が自主主催するプライベートショーの製作プロデュースを行います。 イベント製作におけるトータルマネジメントの経験がある方、また、そのプロセスの中（各種デザイン、マニュアル製作、現場管理、etc）で一端を担った経験がある方を幅広く募集しています。 ■働き方・その他： ・平均年齢：38歳 ・年休126日 ・月残業15h〜20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について： 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント（展示会）、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史： 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア＋ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 VTuber（バーチャルライバープロジェクト「にじさんじプロジェクト」）および海外VTuber事業等を展開している当社にて、VTuber事業において展開される各種プロジェクトにおけるディレクターポジションを募集します。 ■具体的な職務内容： プロジェクトに必要なコンテンツやクリエィティブのディレクションを担当していただきます。プロデューサーが立てた方針に基づき、それに沿った形でのコンテンツディレクションを行います。制作進行や予算管理を行うプロジェクトマネージャーと綿密に連携し、納期を満たしたうえでの高クオリティなコンテンツ制作を目指していただきます。 また、各プロジェクトにおける企画業務も担当していただきます。プロジェクトの目標に基づき、コンテンツ展開やプロモーション計画の企画など、担当していただくプロジェクトに広い範囲でかかわることとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：本文参照

■業務概要： デザイナーとしてのグラフィックデザイン業務をお任せします。 ・受託案件、社内案件双方生じる可能性があります。 ・クリエイティブディレクターの監修を前提としています。 ■業務内容： ・グッズデザイン ・ブロマイドのレタッチ、色校正 ・バナーの作成 など ＜詳細＞ ・IP系のイベントなどで販売されるグッズのデザイン ・ブロマイドの色校 ・入稿データの作成 ■この仕事で得られること： ・様々なコンテンツに合わせたデザインの経験がつめます。 ・ビジネスサイドの人員とも関わるため知見、視野が広がります。 ■当社の魅力： ・アクセンチュア出身の社長が率いる企業で、エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開し、大手企業等との取引実績も多数あります。 ・『イラスト』『漫画』『webtoon』『事業開発』の4事業を主軸に展開し、現在IPO準備中の急成長企業です。 ■当社について： ◎フーモアでは働きやすい環境づくりのため、福利厚生を充実させています。近隣在宅補助手当やエンタメ会社らしく様々なコンテンツの購入をサポートし、その他男女問わず育休取得実績もあります。また、リモートワークの増加によりITツールを導入し、会社全体で業務効率化を推進しています。 ◎クリエイティブ事業では、ソーシャルゲームなどのイラスト・デザインを受託制作しています。5,000名規模の厳選された外部クリエイターを活用し、多種多様なイラストの制作を実現しています。お客様の様々なニーズに対応しています。 ◎アプリ事業部では、フーモアオリジナル乙女ゲームやマンガアプリを企画・制作・リリースしています。また、マンガ事業部では企業の課題を、マンガをはじめとしたエンタメで解決するコンサルティング型サービスを提供しています。 ◎『イラスト』『漫画』『アプリ』の3事業を主軸に展開し、「クリエイティブで世界中に感動を」という経営理念のもと、クリエイターと共に新しい価値や表現を創造し、世界中に届けています。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、プロダクトデザイン業務を担当いただきます。 ■業務内容： キッチン、洗面台などの住設機器、家庭用のソファ、法人ユースのオフィス家具等のプロダクトデザイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： （1）商品企画を立案、社内検討します。 （2）企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 （3）新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 （4）試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 （5）販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 （6）量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 ■魅力ポイント： 考えたものが商品化され、市場で評価されるやりがいのある仕事です。 製造のこと販売のことマーケティングのことと幅広い知識を必要とし、見識が広がります。 ■組織構成： 開発グループは、部長（40代女性）、社員（20代後半男性）の2名で構成されています。その他、社長や営業社員も企画に携わることがあります。 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％）

■採用背景：AIやCG等を活用し、同社内で業務の推進・改善を始めるために、外部から知識・スキルのある方の採用を進めます。 ■業務内容： CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。 商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。 ・DMUを活用した開発プロセス改善 ・DMU／CGを活かしたVR技術の開発と業務適用 ■同社の特徴： ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴：1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム開発未経験で憧れのゲーム業界に挑戦したい方歓迎！】 ■業務魅力 ・開発未経験からゲーム作りに関われます！ ゲーム開発プロジェクトマネージャとして、案件の管理や人員管理をメインでお任せしていくため、開発のご経験が浅くとも、ゲーム開発に関わって頂けるポジションです！ ・熱意と協力を重んじる職場環境 ゲーム作りに対する熱意と興味を持ち、他のメンバーと協力して取り組むことを重視しています。報連相（報告・連絡・相談）をしっかり行い、チーム全体で効率よく仕事を進められます。 ■業務概要 関西屈指のゲームデベロッパー企業である当社にて、ゲーム開発プロジェクトマネージャー（案件管理・人員管理）をお任せ致します。 ■業務詳細 ・契約交渉の実施 ・人員の編成と管理 ・プロジェクトの進捗確認と管理 ・社内の取り組みに対する改善点の提案と実施 ・データの確認を行う際に必要なオペレーション能力の開発 ・Microsoft Word、Excel、3Dグラフィック制作ソフト（SI、MAYA、3dsMAX）、Photoshopの使用 ※データの確認を行う際に多少必要となりますので、簡単なオペレーション能力を身につけて頂きます。 ■はたらき方 ・一人ひとりを大切にする社風 クリエイターとしても社会人としても大切にする環境が整っており、メンタルマネージャーが常駐しています。 ・健康経営優良法人 「健康があっての仕事のクオリティ」を重視し、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社について 【コンシューマゲームにおいて高クオリティのグラフィック制作を追求！】 『モンスターハンターワールド』や『バイオハザード6』など、グラフィックが注目されるナンバリングタイトルのモデルやモーションなどの開発を受託するデベロッパー企業です。カプコン出身の代表が率いる企業で、20年間にわたりカプコンの有名タイトルの開発支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務