「IT×まちづくり」で、全国の町をもっと面白く。 その想いをカタチにするため、地方創生プロジェクトの【追加メンバー10名以上】を一気に募集します！ ▼▼　この求人のPOINT！　▼▼ □領域にとらわれない挑戦環境 □ゼロからIT・ビジネススキルを習得可能 □キャリアの可能性は無限大 □お休みたっぷり年間121日以上 □残業月平均10時間以下 　 ＼〖IT×まちづくり〗の可能性は無限大／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こんな「やってみたい」を実現できます！ #地方の特産品をSNSでバズらせる #街歩き体験ができるHPを作るのはどうだろう？ #地域産業×DX化することでより効率的に！ あなたのアイデアで地方を盛り上げてみませんか？ 【 プロジェクト例 】 ＊道の駅のプロモーション、HP制作・運営 ＊特産品のECサイト運営、売り上げ向上にむけた企画立案 ＊空き家を活用し、移住希望者や観光客とマッチングさせるシステムの開発・運営 ＊ふるさと納税の新規返礼品開発、マーケティング業務 ＜入社後の流れ＞ ▼ビジネススキルの基礎固め まずは簡単な業務からスタート。 土台となるビジネススキル（セルフマネジメント力含む）を向上させていきましょう。 社会人経験のない方も安心！ ▼ITスキルを身に着けます ビジネススキル向上と同時進行で、ITの基礎知識や プログラミングスキルを身につけます。 専属講師があなたのペースに合わせてレクチャーします！ ▼地方であなたのアイデアをカタチに！ 研修を終えればいよいよ実践編です。 全国の案件から、ご希望をヒアリングしながらご提案します！ 専属サポートメンバーが”継続してサポートする体制”があるので、 安心して挑戦してください◎ 研修期間（約半年～1年）は専属の講師が個々のスピード・希望をもとに相談の上決定。

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

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ウェディングドレスと個室ブースを完備した 当社サロンでのご勤務です。 〇 ブライダルメイク、ヘアセット 〇 ドレス選びのサポート、小物スタイリング 〇 ウェディングドレス着付け 〇 ロケーション撮影のアテンド をお願いします。 お客様の"最高の1日”を一緒に創り上げましょう！

洋服や化粧品など商品撮影をしているスタジオで撮影の補助やスタジオの管理、お客様対応など全般的な業務をお任せいたします。 撮影の方法や機材の使い方を学べるほか、スタジオが空いていれば自由に使えるので作品撮りも可能です。 応募いただきましたら、こちらから簡単にスタジオの雰囲気等説明させていただいた上で面接日程の調整をいたします。 面接は一度のみ、履歴書はお越しいただく際に持参で構いません。 会社に込めた想い 訪れる人にも、そこで働く私たちにも、居心地がよく、使いやすくて、新しい出会いのあるスタジオを代官山につくりました。仲間が集う“TENT”の屋根の下私たちらしい、心を込めた仕事を目指します。

鋳造工程から出てきた製品を、完成品に作り込むまでの工程管理です。 社内工程や協力会社への発注業務（納期、品質の管理）が主な業務となります。

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

＼＼熊本県の南関農場でブロイラーの生産管理メンバーとしてご活躍いただきます／／ ◆仕事内容の一例 ・鶏糞の処理 ・エサやり、水やり ・鶏舎の清掃 ・業務全体の管理（農場全体のマネジメント業務） ・スケジュール管理や指導 などを行っていただきます。 お任せするのは、熊本県玉名郡南関町にある農場での養鶏業務。 2014年開設以来、3つの鶏舎が稼働中で、毎日大切に若鶏を育てています。 30～40代の方が多く、男女共に活躍しています！ ◆一日のスケジュール ＜入雛日の流れ＞ ヒヨコがやってくる日は特に忙しく、 気温・湿度・空気の質など、すべての環境を整えるために 丁寧な観察と微調整を繰り返します。 7：30　　鶏舎の準備と環境測定 8：30　　雛の搬入、体重計測 10：00　温度再設定と給餌追加 13：00　午後の見回りと室温確認 15：30　夜間に備え保温調整 以降、3時間ごとの見回り（初日のみ） 大切なのは、ルーティンを守ること。 細やかなタスクも、鶏たちの健康を支える重要な役割です。 「人のため」ではなく「命のために働く」── そんな使命感を持てる仕事です。 動物が好きな方が活躍できる場所があります。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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【子ども服ブランド『ever closet』のEC店舗運営に関わるスタッフを募集】 ～ZOZO、楽天、AMAZONの運営経験者歓迎～ 自社ブランド『ever closet』の商品の魅力を伝える商品画像制作やLP作成を中心とした業務を担っていただきます。アパレルのECブランドは、お客様のサイト上の動きが数値で可視化されます。自らが作成したページや画像に対するお客様の反応をタイムリーに把握しながら、PDCAを回していきます。単純な制作業務だけでなく、ECモール毎の販売戦略にも関わりながらクリエイティビティを発揮していただけるのがこの仕事のやりがいです。 ＜手がけるのは、注目度の高い子供服のECサイト＞ 自社ブランド『ever closet』を販売するECモールを担当。自社で生地工場を持つ当社ならではの良質で手ごろな価格帯の子供服が評価され、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーに3年連続で選ばれています。 ＜主な仕事内容＞ ◎商品画像デザイン、販売ページ・LPの作成 ・Photoshopで写真素材を編集・加工し、Illustratorでのデザイン ・モールの販売ページへ商品を登録し、お客様へ販売 ・季節商品にフォーカスした特設ページ(LP)の立案・デザイン ◎モールの運営 ・サイト流入数やクリック数、販売数、売上などのデータ分析 ・メルマガ・Web広告・LINEを使った集客や、キャンペーンやセールなどでの販促 ・分析の都度、アクセス数・転換率・客単価UPの改善施策を実施、広告出稿の検討 ＜マッチする人材要件＞ 1. デザインスキルとクリエイティビティのある方 2. コミュニケーション能力がありチームワークを大切にする方 3. 子供服やファッションへの関心が高い方 (+α)自己管理能力と柔軟性のある方