クリエイター・クリエイティブ職にhitした求人一覧

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、モバイルゲームディレクターとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・モバイルゲーム／ソーシャルゲームの運用ディレクション ・企画立案と仕様の決定 ・クオリティ管理 ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトのマネジメント業務 ・外部会社との折衝、管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲームデバッグの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 新作タイトルのデバッグ作業 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲームプログラマーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： コンシューマー向けゲームのプログラム開発 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、デザイン進行管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・グラフィック素材の進行管理 ・外注先管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲームデザイナーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・企画立案 ・企画書と仕様書の作成 ・各種データ作成 ・各種発注指示（デザイン、サウンド等） ・外注管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、エフェクトデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・コンシューマーゲーム開発におけるエフェクト制作 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

既存の枠にとらわれない「新しい出版社」を目指して着実に成長を続けている当社にて、編集者（Web〜紙媒体）業務をお任せします。書籍などの自社媒体のほか、大手企業のwebメディア運営など、受託案件のディレクション業務も幅広く扱っています。※スキル、希望に応じて担当を決定します。 ■業務内容： 得意分野やご希望を考慮の上、主に以下の業務を担当していただきます。 ⇒ 本田技研工業のWebメディア運営や日本最大級の社会福祉法人「済生会」など、企業・団体のコーポレートサイト制作、運用 ⇒ 自社で発行する書籍や、運営するWebサイトの企画・制作 ⇒ 新聞社、出版社などから受託する紙媒体制作 ■組織構成： 配属部署：紙メディア編集 もしくは Webメディア編集 それぞれ10〜15名ほどで編集・ディレクター・デザイナーが半々ずつで構成されています。 案件ごとに編成されたチームのメンバーとして、企画立案、取材・撮影の手配、デザイナーやイラストレーターへの発注、 ライティング（媒体に応じて）といったディレクション業務全般を担当します。 グラフィック、Web共にデザイナーが多数在籍しているので、イメージの共有もしやすく、ストレスフリーな制作が可能です。 ■企業様の展望 インドネシア・ジャカルタに支局を持ち、現地の大学生たちとインターンシップを通して交流を深め、Webデザイナーを育成して日本に迎えるというビジネスモデルを確立。 また、インドネシアの登録支援機関として認可を受け、今後は日本企業とインドネシアの優秀な若い人材とのマッチングも進めて行きたいと考えています。 さらに、書籍事業では2019年に「日本写真絵本大賞」を創設し、写真でつづる絵本という新しいジャンルを社会に定着させ、多くの写真絵本作家を育てようという試みも始めています。 既成概念にとらわれることなく新しい世界を創造していく。これこそが出版事業の原点であり、だからこそ私たちは常に新しいステージを目指すことができると信じています。 ■就業環境について： 当社の取り組みは、厚生労働省の「働き方改革 特設サイト」にも掲載されました。 このほか、育児休暇や時短勤務など社内ルールを活用する社員も増え、男性社員の育休実績もあります。

【唐沢農機サービスのIT部門／ホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視するWeb制作】 Webマーケター・Webコンサルタントとして、Webサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Webサイトの運用戦略の検討 ・Webサイトのアクセス解析、レポート作成（Googleアナリティクス、サーチコンソール等を使用） ・既存クライアントへの改善提案や施策の検討 ・新規クライアントへの提案内容検討 ＜業務の流れ＞ （1）Webサイトのアクセス解析、課題整理 （2）改善策の検討 （3）3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案 ■業務の特徴： ビーズクリエイト（当社のWeb制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業、建設業、卸小売業など多岐にわたります。クライアントの目標に対して、ウェブサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案する業務です。3ヶ月に1度の頻度でクライアントへ訪問し、アクセス状況の報告と改善の提案を行い、次の3ヶ月にアクセス状況がどのように変わっているかチェックをしてPDCAを回す取り組みを行っていただきます。 ■「ビーズクリエイト」の特徴： 新品機販売や農業機械修理、農業機械再生、インターネット事業などを行う当社のIT部門です。Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力がビーズクリエイトの強みです。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているから成しえるものです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込むことができます。

【唐沢農機サービスのIT部門／ホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視するWeb制作】 Webマーケター・Webコンサルタントとして、Webサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Webサイトのアクセスレポート作成（Googleアナリティクス、サーチコンソール等を使用） ・既存クライアントへの改善提案や施策の検討 ・新規クライアントへの提案内容検討 ＜業務の流れ＞ （1）Webサイトのアクセス解析、課題整理 （2）改善策の検討 （3）3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案 ■業務の特徴： ビーズクリエイト（当社のWeb制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業、建設業、卸小売業など多岐にわたります。クライアントの目標に対して、ウェブサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案する業務です。3ヶ月に1度の頻度でクライアントへ訪問し、アクセス状況の報告と改善の提案を行い、次の3ヶ月にアクセス状況がどのように変わっているかチェックをしてPDCAを回す取り組みを行っていただきます。 ■「ビーズクリエイト」の特徴： 新品機販売や農業機械修理、農業機械再生、インターネット事業などを行う当社のIT部門です。Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力がビーズクリエイトの強みです。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているから成しえるものです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込むことができます。

〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／売上の約7割がWebからの集客顧客〜 不動産総合ディベロッパーである当社におけるBtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となり、施策立案を行いサイト内での効果検証を行なっていただきます。 ■主な業務内容 ・BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案 ・サイト制作ディレクション業務 ・数値改善運用ディレクション業務 ⇒新規サイト開発と既存サイト改善の両方に携わっていただきます。 ▼新規サイト開発について 集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることも。社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。 制作は社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていきます。 ▼既存サイト改善について UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務を担当いただきます。コーディングなどのクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。 戦略から携わるため、各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。サイト経由での利益は年間数十億円。成果に直結した仕事です。 ※参考：既存サイト一例（https://oh.openhouse-group.com/） ■仕事のポイント ・「WEBサイトを作って納品してオシマイ」にするのではなくWebサイトを運用して育てて、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができるポジションです。 ・マーケティングスキルなども身に着けていけるため、「サイト戦略を担っている」というやりがいを感じられます。 ・広告代理店のように、作って終わりではなく事業会社ならではの面白さがあります。結果を元に新たな仮説が生まれるなどWebディレクターとして総合的にスキルアップが見込める環境です。

【ヒット商品に携わる！デザイン会社出身の方も歓迎！インハウスデザイナー】〜東京証券取引所スタンダード市場上場／ユニークな商品多数〜 ■概要： 「よもぎ温座パット」、「オキシクリーン」、「なかったコトに！」等、8つのミリオンヒット商品を取り扱う当社において、自社製品の販促物やパッケージなどを作成するお仕事です。 ■仕事の面白さ： 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■特徴： 販促物だけでなくイベントの出店ブースのデザインに携わったり、ブランドの設計・販促企画等上流に携わることも可能です。スキルアップしたい方は大歓迎です。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成： マーケティング本部長、販売促進部長の下、販促制作3名（30代1名・20代2名）の構成になっています。 ■長谷川社長インタビュー記事： https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/4930.html ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、スキルアップに繋がります。 ■会社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場の成長企業で、SDGsの取組み・推進なども積極的に行っています。 2023年6月期決算では売上高、経常利益、当期純利益の全て過去最高を達成しました。

■業務内容： 当社で作成するアフィリエイトサイトに掲載するクライアント製品（美容コスメなど）の広告記事の企画・構成の作成からライティング業務をお任せします。デザイナーや広告運用職、営業担当と協力しながら制作していただきます。 ■詳細： 紹介記事を制作するための企画立案・構成の作成、ライティング、デザイナーへのディレクション、記事検品、ワードプレスを使用した記事投稿等など ■どんな原稿を制作するのか？： 美容系がメインになりますが、ジャンル問わず様々な業種のLP制作をしております。 その他にもホームページの原稿・コラムコンテンツ制作・Web広告など、あらゆる媒体の原稿制作を経験できます。 ■主な顧客： 化粧品やコスメなどの美容業界のクライアントがメイン。 ※ただし業界問わず様々な案件を担当いただく予定です。 ■業務魅力： チーム内で広告運用を行っており制作物の効果はすぐに確認ができるため、やりがいを感じていただける他、制作物への細かな修正も含め迅速にPDCAを回していただくことが可能です。 ■組織構成： ライティングを専門とするメンバーは現在1名。2人目のメンバーとしてご入社いただきます。 ■当社で働く魅力： Webライターはただ「文字を書く」わけではなく、読み手の心を動かして「問い合わせ」から「購入・契約」へ繋げるのがゴールです。うまい文章を書くだけでなく、どうすれば読者をコンバージョン（目的や成果）へ誘導できるか？本質を考えて制作することが重要です。一般的なライティング活動ではなかなか経験できない「Webマーケティングに活きるライティングスキル」を、実践レベルで身に着けられるのが当社ならではの魅力です。 ■働く環境： 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、生活健康応援、キャリアアップ応援、書籍購入補助・住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎

■業務概要： 大手スポーツアパレルブランドや家電メーカー、医療系メーカーなど、幅広い業界のクライアントのセールスプロモーション領域の課題を、アイディアとクリエイティブの力で解決していくことがミッションです。 クライントに常駐する販促コンサルタントと連携し、クライアントの要望や意図を汲み取りながら企画の立案、プロジェクト推進を実行していただきます。 ■業務詳細： ・BTLを中心としたセールスプロモーションのプランニング及び提案書の作成。 ・アイディアを明確にし、具体的なプランへの落とし込み。 ・クライアントへのヒアリングおよびプレゼンテーション。 ・クライアント毎に表現やトーンを考慮したコピーライティング。 ・チームと連携したプロジェクトマネジメント及びクリエイティブディレクション。 ■当社について： ◇マーケターの革新を支える唯一無二の存在として4つのサービスを展開 100年近く変化のなかったリアルマーケティングを革新しようとしている当社では、現在、販促物製作のDX化、コスト削減をはじめ、マーケティング効果の可視化、顧客行動解析など、最先端の4つのマーケティングサービスを提供しています。 ・magonote 印刷業界で経験を積んだスペシャリストがクライアント企業に常駐し、デザイン発注や印刷・発送・在庫管理等、販促物に関する業務を最適化するサービス。 ・Go Works 販促物やカタログの製作業務の効率化を支援するクラウドツール。 ・Go Insight 小売店舗の天井にカメラを設置することで、買い物客の属性や滞在状況、購買行動を可視化・解析し、新たな施策につなげるコンサルティングサービス。 ・Go Analytics クライアント企業の所有するあらゆるデータを収集・整理・分析することにより、モデルの構築、そしてツール化まで支援するサービス。

■職務内容：WEBサイトの企画・制作・各種保守管理 システム開発についてはUI設計などを担当してもらうこともあります。 ※同じ職種でも本人の希望、適所によって担当内容が変わります。 ■同社では各自の技術面でのスキルアップ、人間性の向上を重視しています。随時本人と個人面談の上、進みたい方向に合わせた仕事の割り振り、業務の仕方を調節しています。 ■直請け率80%以上： 同社は代理店等を経由せず80%以上の案件をクライアントから直接請け負っております。この為クライアントのご要望に対する対応力が高く、またディレクションと制作が一環しているため柔軟な対応が可能です。 ■採用背景 顧客規模が上場企業や官公庁など規模の大きな組織の割合が多く、 単体のWEBデザインという範囲から組織全体のデザインを行うブランドデザインのサポートができる組織になる必要があります。 そのため、導線設計やマーケティング視点（UIUXの観点）を意識したWEBコーポレートサイト制作経験豊富な方を増員募集しております。 ■主なクライアント先： ・大阪市／大阪府／株式会社エフアンドエム／農林水産省／与謝野町／国立情報学研究所／株式会社プレサンスコーポレーション ■組織構成　※アルバイト、業務委託契約者含む 男性：7人　女性：12人（計19名） ■同社のあり方： （1）働き方：同社は個人プレイよりもチームプレイを重視する会社です。またオペレーター型よりもスペシャリスト型であるべきだと考えています。マニュアル通りの業務ができる方よりも、各自がプロとして考え行動できる方を高く評価します。 （2）評価項目はヒューマンスキルを含めた能力項目をメインとしており、それぞれが起業やフリーランスとしての独立といった自分の目標に向かって成長していく企業でありたいと考えています。昇給は能力の向上に合わせて行い、勤続年数による昇給は一切ないため、能力が高ければ勤続年数や年齢が上の方よりも高い給料となる場合も多いです。

【ファンビジネス＆エンタメビジネスにて成長中／フレックス制／エンタメ手当など手当充実】 ■業務概要： プロ野球や大相撲ファンを対象に、電子トレカ（R）をコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」等のサービスを提供している当社にて、事業成長を支えるUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ディレクターやエンジニアとコミュニケーションを取りながら、プロダクトのUI/UXの制作やユーザの動向分析を行っていただきます。 ・UI/UXの新規制作 ・データ分析やユーザの声に基づいたUI/UXの定常改善 ・UI内の各種クリエイティブの制作 ・クリエイティブディレクター、社内ビジネス職メンバー、エンジニアとのコミュニケーション ・コンテンツホルダーとのコミュニケーション ■組織構成： 現在、UIUXは1名の方が担当しております。その方はUIを得意としているため、UXに強みを持った方を採用したいと考えております。入社後はその方から業務の流れを教えていただきながら一緒に進めていただきます。 ■魅力： ・【将来性】…電子トレカ（R）サービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、日本相撲協会という3つの日本を代表するコンテンツと連携しており、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。 ・【優位性】…電子トレカをコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。ただの「カードアプリ」にとどまらない、魅力的なデザインと多様な機能を搭載しております。国内の大手コンテンツとの提携を通じて、ファンの皆様に楽しんでいただけるサービスをお届けしています。 ・【ポジションの魅力】…ファンビジネスのためお客様からの反応をダイレクトに感じることが出来るため、ユーザの声に基づいた改善を行うことが出来ます。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。

■業務内容： ・運用中タイトルのゲームの企画立案 ・レベルデザイン、バランス設計、データ作成 ・KPI分析結果に基づいたイベントの難易度設計と報酬設計 ・キャラクターの性能設計、及びそれらのデータ作成 まずは上記の業務から初めていただき、少しづつお任せする業務を増やしていきます。 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください!

〜国内最大手のフラッシュセールサイト運営／トレンドであるFlutterを使用した開発経験を積める／チームをリードするキャリアパスあり〜 ■担当業務： ・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発 プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、開発・リリースまで一貫して対応頂きます。（Android or iOS） ・クロスプラットフォーム化の推進（Flutter想定） クロスプラットフォームの適用に関するPoCを通して課題を抽出／解決し、本格適用を主導／推進頂きます。 ■組織体制について： ∟プロダクトチーム…社員4名、業務委託1〜2名 ∟エンジニアチーム…社員5名、業務委託4〜5名 ∟インフラ＆テックサポートチーム…社員3名、業務委託1〜3名 GILT、GLADDのエンジニアをあえて１つに集約し情報交換がしやすい環境を作っております。 ◆開発環境、使用言語：下記のブログ記事に詳しく掲載しておりますので、ご確認くださいませ https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/327734 ■このポジションで得られるもの： ・トレンド性の高いFlutterを使用したアプリサービスのグロース ・toC、toBどちらも兼ね備えた自社開発サービス運営企業での経験 ・チームリーダー/スペシャリストどちらのキャリアパスも目指せる ・ユーザー視点を持ち、洗練されたUIUXの設計に携われる ■当社について： 日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。現在は「GLADD」「GILT」に加え、ファミリーセールを開催するプラットフォーム「White Label」を提供する新事業も開始しました。

□■2,600万ダウンロードを突破したレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業／育児休暇取得率・男女ともに100％／フェアで働きやすい環境■□ ■業務内容： レシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」の広告商品企画開発に関わるプロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画・改善・運用業務などを担当いただきます。 ■主な業務内容： ・ユーザー・クライアントのニーズ・課題分析・調査や、マーケット・競合プロダクトの分析・調査 ・上記に基づいた新規広告プロダクト立案や既存サービスの課題抽出 ・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整などを含めたプロジェクト推進業務 ・製品のビジョンやロードマップ、戦略の策定 ・営業部門、エンジニアチームをはじめとする関係各所との調整など… 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ◎裁量の幅 会社全体としては人数が増えてきましたが、１つ１つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ◎成長環境 様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ◎他部門との協働 エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 ◎定性・定量のバランス エブリーは、一日あたり２億レコードという膨大なデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存昨日に対するFBなどのユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声をサービスに反映しています。今後は新規機能追加にも、もっとユーザーの生の声を反映していこうと取り組んでいます。

【２月までのご応募限定！現年収よりアップ保証！TwitterやLINE上でのキャンペーンサポート／マーケティング課題を解決／大手企業メインに400社と取引】 自社開発／運営のSNSマーケティングツール「Beluga」シリーズの導入サポート、活用方法のご提案をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・代理店や企業様へサービスや事例、新機能などのご案内／お見積り作成（1人あたり3〜5案件） ・顧客課題、必要な情報のヒアリングや進行スケジュールの確認 ・社内での調整：イレギュラー案件のエンジニアへの相談、依頼／活用開始前の最終確認 ※企業様への当社サービスのご案内は、基本的に代理店の方に行っていただいている為、代理店の方とのやりとりが多いです。 ※大手企業様と直接やり取りをすることもあり、マーケティングの第一線で活躍される方々と共に働くことができるため、とても学びの多い環境です。 ＜SNSキャンペーン事例＞ ・スターバックスコーヒージャパン様：新作の情報解禁をTwitterキャンペーンで実施し話題。 ・アサヒビール様：シリアルコードで応募できるLINEのマストバイキャンペーンを実施。 ■業務の特徴と魅力： ・Twitterマーケティングパートナー（日本7社）×LINE OMOテクノロジーパートナー（日本4社）は国内唯一です。 ・大手有名企業様とのお取引が多いため、関わる案件の規模が大きくなります。関わったものが形となり、実際にSNS上で沢山の人の目に触れるという事も大きな誇りです。 ・お客様との接点方法（訪問・オンライン等）は自由に選ぶことが出来ます。 ・日々の業務から得た知見を基に、同社サービスの開発に意見を反映していくことも可能です。声を上げやすい社風なため、裁量を持って取り組んでいただけます。 ■ご入社後： 始めは同社サービスについての理解を深め、先輩社員の打合せ等に同席することからスタートし、半年~１年で一人立ちするイメージです。 ■部署・役職の存在しない／ワーキンググループとは： 自分の興味・関心がある技術や、社内の改善点について提案すると、日々の業務時間内でその研究・議論を行うプロジェクトチームを作れる社内取り組みの一つです。部署・役職が存在しないため、組織がフラットになり、より良い意見が取り上げられる環境となります。

【入社2カ月でADからディレクターに昇格した事例あり／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、AD業務全般を担当していただきます。「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております。 ■職務内容： テレビ東京系列を中心に、アシスタントディレクター(AD)業務全般を担当していただきます。将来的にディレクター登用することを前提に、ディレクター志望者を募集します。 (1)企画業務…企画会議への参加 (2)リサーチ業務…取材先の下調べ (3)ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 (4)制作業務…収録・撮影・編集 ■当社の特徴/魅力： 【ＡＤからディレクターになれる】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。基本的には2年目~ADとしてロケに参加していただきますので、3，4年目にはディレクターになっている方が多いです。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで行っています。

【安定した業務量／有名番組の制作に携われる／早期にスキルアップができる体制】 ■職務概要： テレビ東京系列を中心に、同社で制作を請け負っているテレビ番組において、アシスタントプロデューサー(AP)業務全般を担当していただきます。「家、ついて行ってイイですか？」やeスポーツを取り扱った「CHOTeN」などをはじめとして様々な案件のご依頼をいただいているため、増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております。 ■職務詳細： 主にプロデューサーの補佐業務をお願いいたします。 ・担当番組スタッフのスケジューリング ・他社（制作会社等）との交渉業務 ・タレントさんの出演交渉等 ・取材交渉 ■当社の魅力/特徴： ・2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。プロデューサーを目指している方対歓迎です。 ・現在アシスタントプロデューサーは31歳、社内も22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 ■働き方： 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。

【AD経験のみの方も歓迎／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、ディレクター業務全般を担当していただきます。「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。若手が裁量をもって活躍できる環境のため、平均年齢28歳と比較的若い会社です。 ■職務内容： (1)企画業務…企画会議への参加 (2)取材業務…取材先の下調べ (3)制作業務…収録・撮影・編集　 ▼担当番組： 「家、ついて行ってイイですか？」ほか民放各局のバラエティ番組、ウェブ番組　※適性、希望を考慮した上で配属先番組を設定します ■当社の魅力/特徴： 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での勤務となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで、フォローに取り組めるよう体制を作っております。 【求める人物像】 ・今のテレビはつまらない！と、映像業界に革変を求めてる方。 ・人を笑わせる事が好きな方。 ・人生で何かを残したいと思ってる方。

■九州で「最高のコンテンツ」を生み出したい方必見！ Cygamesの佐賀スタジオってどんなことをしてるの？佐賀で働くイメージが湧かない… 当社の人事やクリエイターが佐賀スタジオの魅力についてご説明します！ 他にも「同年代の方はどのような活躍をしてますか？」「サイゲームスらしいエピソードを教えてください！」など気になったことは何でも聞いてください！ ＜　開催概要　＞ ■開催日程： 毎週平日 11:00〜 ／ 12:00〜 ／ 15:00〜 ／ 16:00〜 ／ 17:00〜 ／ 18:00〜 ／ 19:00〜 ※参加者の方のご都合に合わせて設定いたします。 ■実施方法： ZOOMでの実施予定。 ■『今すぐ転職は考えていないけれど一度話を聞いてみたい！』方も参加OKです。 ＜　社員インタビュー記事　＞ Cygames 佐賀スタジオ設立3周年！スタッフに聞いた佐賀で働く魅力 ・https://magazine.cygames.co.jp/archives/27267 ・https://cygames-sagastudio.jp/（佐賀スタジオについて） ■佐賀スタジオの仕事　「最高のクリエイティブを九州から」というビジョン ・東京チームと連携して九州にいながら東京と同クオリティの仕事ができる ・設立3周年！佐賀独自のコンテンツを生み出していくフェーズに携われる ■入社理由インタビュー　※抜粋 イラストやデザインの制作もやっていましたが、マネジメントのウエイトが大きかった。クオリティーの高いものを自分で描いていきたいと考えて転職先を探している中で、サイゲームスはよりクリエイティブに全力で向かっていける環境があると感じました。あとは元々福岡にいて「東京に出るのは難しいな」と感じていたのですが、佐賀スタジオなら福岡から通えるという点も大きかったですね。 ■佐賀の生活は？ ・通勤方法は？ 徒歩、電車…満員電車に乗らなくていい生活は快適！福岡から自動車通勤！ 佐賀に住んでいる方もいれば、福岡から通っている方もいます！ ・佐賀の魅力 公共施設やショッピングセンターなども近くにある！生活に不自由することはないです！ 佐賀は野菜も肉も魚も食べ物がおいしい！スーパーの食材が新鮮！ 自然が豊かなので子育てにも良い環境！

【社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaS「ourly（アワリー）を展開】 ■採用背景 サービス誕生から3年が経ち導入社数は160社を超え、継続率100％のプロダクトになるまで成長しました。今後更なる事業拡大のために、人員強化を図っています。 ■自社サービス「ourly」について： 「目線の揃った組織は、強い。」という想いの下、企業の中で生まれる「人と組織」の課題を解決する社内広報ツールです。社内報には業界初の分析機能が実装され、 データに基づいた組織課題の解決が可能です。社内報以外にも、顔と名前が一致するプロフィール機能も有しており、部門を超えた協業の加速にも役立っています。 顧客の声：トップメッセージを直接聞ける頻度が下がったので、ourlyを通して会社がどこに向かっているのかわかるのは嬉しい！／他の部署の取り組みなどを知ることで、社内のコラボレーションが加速した！ ■業務詳細： 主にToBのマーケティング業務をお任せします。 会社およびプロダクトの認知度の向上はもちろんのこと、インナーコミニケーションに投資をする企業の増加、つまり市場自体の啓蒙と拡大を行う重要性が増しています。 入社後は、施策の考案から実行まで一貫した裁量をお渡しします。 〈具体的には〉 ・サービスページの改善 ・オウンドメディア「ourly Mag.」の運用※ここからの流入が多いです。 ・リスティング広告やSNS広告の運用 ・コンテンツ企画・ディレクション ・記事執筆やリライトなどSEO対策 ・展示会への出展 ・ウェブセミナーの企画設計・運営 ・メディアのUI設計やバナー作成などデザイン全般 ■この仕事で得られるもの： ・BtoB,SaaSの立ち上げ期からの事業拡大経験 ・スタートアップらしい裁量権と、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験 ■組織構成： biz.（ビジネスサイド） └マーケティング：2名 └インサイドセールス：2名 └フィールドセールス：3名 └カスタマーサクセス：2名 dev.（開発サイド）7名 ※平均年齢27歳と若手中心の組織です。 ※和気あいあいした雰囲気で、個人主義ではなくチーム主義のメンバーが多い組織です◎

■□制作会社出身者歓迎！／裁量もってデザインリードできる！／リモート可／残業10時間以内／約半数がデザイナーやエンジニアで、「ものづくり」する金融機関□■ 国内No.1の全自動資産運用ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供する同社でデザイナーを募集します！ ■募集背景： デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。 ■業務内容： これまでのキャリアや志向性に合わせて、担当領域をアサインします。また広く領域を横断する動きも可能です。 ★プロダクト領域 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 ★ブランディング領域 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 ■組織構成： 現在6名で構成されています（1名産休中／1名派遣社員） 制作会社はもちろん、ゲーム会社や事業会社など金融業界出身でない方が活躍しています！ マネージャーとメンバーの中間立ち位置として組織リードもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・少数組織かつ組織の主体性が重視されているため、機能追加の際などデザイン組織でしっかりと議論でき納得いく形でデザインを進められます。 ・新規事業におけるユーザーインタビューなど、デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟に創ることができます。 ■こんなことをお任せします： iOS/AndroidアプリやWebアプリ、コーポレートサイトのUI/UXデザインをお任せします。金融サービスというと「難しそう」、「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ユーザーにわかりやすく身近なサービスにするためのUI/UXを設計〜デザインしていただきます。