【福岡センター本部について】 楽天銀行福岡センター本部は、楽天銀行の多様な金融サービスを支える重要な拠点として、お客様への安心と安全を提供し、楽天銀行の持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【楽天銀行福岡センター本部の魅力】 楽天銀行福岡センター本部は、お客様の金融生活を根底から支え、楽天銀行の未来を創造する「心臓部」です。 ・総合的な金融サービス提供: 預金、融資、口座管理、セキュリティなど、多岐にわたる金融業務を専門とするチームが連携し、高品質かつ一貫したサービスを提供します。 ・お客様第一の安心設計: 常にお客様の安心・安全を最優先に考え、きめ細やかな対応と24時間体制の監視で、信頼できる金融環境を構築しています。 ・銀行運営の基盤: 銀行の安定稼働と成長に不可欠な基幹業務を一手に担い、楽天銀行全体の発展を強力に推進しています。 ・革新と適応: デジタルバンキングの進化に対応し、新たな顧客接点やサービスを積極的に取り入れ、お客様の利便性向上と銀行の競争力強化に貢献しています。 福岡センター本部は、これらの強みを通じて、お客様に選ばれ、信頼される銀行として、これからも進化し続けていきます。 【業務内容】 １）コンタクトセンター ・電話、メール、チャットによる、預金業務（口座開設、各種手続き、預金全般など）に関するお客さまからの問い合わせ対応 ２）第1・第2 ローンセンター ・カードローンや不動産担保ローンなどの融資に関する審査、契約、事務業務 ・融資商品契約者のサポート業務 ３）第1・第2 口座管理部 ・個人・法人口座の新規開設、管理業務 ・各種証明書（残高証明書など）の発行業務 ・海外送金関連業務 ・デビットカード関連業務 ・口座振替関連業務 ・公的機関などからの情報照会対応業務 ・コンタクトセンターのバックエンド業務 ４）住宅ローンセンター ・住宅ローン契約者のサポート業務 ５）セキュリティセンター ・お客様の口座やデビットカードの不正利用を未然に防ぐための24時間365日体制での監視業務 ６）ローン管理部 ・各種ローンの債権管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ〜 ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。 ■業務内容 急増するハッカーによるサイバー攻撃から企業を守るため、弊社が開発したサイバーセキュリティ製品のカスタマーサポート担当としてご活躍いただきます。お客様が抱える課題の解決を支援し、適切な対応を通じて良好な関係を構築していく業務です。IT未経験の方でも安心して業務に取り組めます。まずは社内の管理業務など簡単なものから取り組み、徐々に対応範囲を広げていけるようOJTを中心としたサポート体制を整えています。 ■業務詳細 ・電話・メールでのお問い合わせ対応（課題ヒアリング、トラブル対応、マニュアルに基づく操作案内） ・キッティングや製品の設置導入サポート（外注業者との電話対応が中心） ・機器の入出庫および管理手続き ・外注先との業務調整（メール対応） ・製品の保守・運用対応 ■ポジションの魅力について 弊社では、データリカバリー事業部やフォレンジクス事業部においてもセキュリティインシデントを取り扱っており、ホワイトハッカーも在籍しています。サイバーセキュリティ事業部にとどまらず、全社的な知見を吸収しながらセキュリティスキルを向上させることが可能です。 ■働きやすい環境 ・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 └将来的には営業企画やインサイドセールスなどキャリアの広がりもあります ・平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスG／内勤職・週1在宅可／所定労働7ｈ／完全土日祝休み／年休122日／残業20ｈ】 事業者とコミュニケーションを取りながら強固な関係を構築して、お客さまに提供するサービス品質の向上に寄与していただきます。 ■業務内容 事故にあったお客様を直接対応する提携事業者（主にレッカー事業者／ハウスサービス事業者）向けに、対応品質向上のための管理・指導・育成業務を担っていただきます。 お客様からのアンケート結果等に基づいて、提携業者様とよりよい対応の実現にむけた活動をしていただきます。 ※技術的な提案ではなく、接客の仕方の提案が中心です ※提案例：事故にあわれた方への対応方法／法的アドバイス／価格設定など ■業務詳細 ・各提携事業者とコールセンター部門双方の要望事項を整理して、１つずつ課題を解消し、当社サービスを利用したお客さまに、さらにご満足いただけるようなサービス品質を目指していきます ・提携事業者、コールセンター部門とのやりとりが多いのでコミュニケーション力や調整力を身に着けることが可能です ■組織構成 ・部長1名、グループ長2名、部員10名 ・男女比は半々、30〜40代の方をメインに多様なバックグラウンドの方が活躍中です ■入社後の流れ ・一週間程の導入研修があり、その後は先輩社員によるOJTに進みます ・業務習得後は週１回のテレワークも可能です ■本求人の魅力： ・ワークライフバランス◎：年間休日122日、月の残業時間は20時間程度の為仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・キレイなオフィス：東京ドームが望めるキレイなオフィスです。カフェのようなリフレッシュルームには安価な冷凍食品もあり、快適に仕事をすることができます。 ・当社はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの一員となります。MS&ADインシュアランスグループ内の紹介によるお取引先様だけでなく、それ以外の取引先様に対してコールセンターを中心とした総合アシスタンスサービスを展開しております ・ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループは三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループとなる為、長期に安定して就業することができます 変更の範囲：会社の定める業務

★千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗販売スタッフ募集 ★店内ディスプレイなどを工夫して展開するなど、やりがいを感じられます◎ ★正社員採用・日勤のみで安定した働き方が可能です！ 千葉銘菓の焼き菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、千葉県内にある8店舗のいずれかにて販売スタッフとして勤務いただきます。 ■業務詳細： ・接客・販売 ・レジ業務 ・電話対応 ・商品発注、賞味期限管理 ・店内ディスプレイ ・商品の陳列・補充 ・店舗清掃 ・包装・箱詰め・袋詰め ・予約受付や配送手配、梱包作業　など 入社後は先輩スタッフが優しく指導し、社内OJTにより学んでいきますのでご安心ください。慣れてきたら新人の方の指導などもお任せしたいと考えております。 ■配属予定店舗： 千葉とみい・五香本店 千葉とみい・八柱店（旧公園通り店） 千葉とみい・二十世紀が丘店 千葉とみい・新松戸店 千葉とみい・柏千代田店 千葉とみい・豊四季店 千葉とみい・我孫子店 ピーナッツサブレー本舗　富井・柏高島屋店 ※配属先はお住まいやご希望を考慮して、ご相談の上決定いたします。 ■キャリアパス： まずは販売のスタッフとしてご活躍いただき、業務の習熟度次第で店長や、店舗管理マネージャーなどの業務もお任せしたいと考えております。 その他、営業部全体、通販、製造部、経理、人事などの部署へキャリア変更も可能です。ご自身の得意分野でスキルを活かせます。（職種によって普通自動車免許が必要になる場合があります。） ■当社について： 1973年に先代が製菓事業を個人開業したのが原点となります。1976年に法人設立し事業を発展させてきました。現在は、焼菓子中心に多種多様な商品の製造・販売を手掛け、千葉県松戸市の五香本店をはじめ、千葉県東葛地域中心に8店舗の直営店舗を運営し自社工場（五香工場・八柱工場）で創業当時からの作り方を変えず、50年間変わらないおいしさと品質にこだわりをもって、「お客様に喜ばれる」おいしいお菓子作りと「おもてなしの心を大切に」をモットーに店舗運営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆建築資材のルート配送◎／転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容： 名古屋営業所を拠点とし、10tトラックで西エリアにある弊社の各拠点（金沢・静岡・滋賀・大阪・岡山・広島・福岡）間で商品を移動していただくお仕事となります。週に数回、パレット積み込み、積み下ろしと拠点間を安全確実に移動していただきます。 ※一部重量物（10Kg以上）の運搬をいただくことがございます。 ■取扱商品： 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■入社後の流れ 導入研修で商品知識や業務プロセス、社内システムについて学んでいただきます。その後、先輩の業務に同行しながら1ヶ月ほどを目処に配送スタッフとして独り立ちしていただきます。明るく元気な対応を心掛け、お客さまとの信頼関係を築いていただくことも大切な業務の一つです。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休124日／転勤無／残業月平均20h／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 電脳交通がサービスを広げている交通事業者様は全国各地に亘りますが、その中で特に地方のタクシー事業者様の事業を支えているのが「電話配車」です。地方でのタクシーの配車の内、電話配車が占める割合は【75%】に上り、タクシー事業者様並びにタクシー利用者様双方にとって生命線となっています。国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業者が多数の状況です。当社では、まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指しています。 当社のコミュニケーションセンター(配車センター)は、全国のタクシー会社様に代わり、「受話・配車」と「お問い合わせ対応」を行っています。また将来的に、委託元のタクシー会社様の渉外対応や、コミュニケーションセンターのマネジメントの役割を担っていただくことを想定しています。 ■受話・配車 基本的に、下記の流れで対応いたします。 （1）お客様からのお電話を受話 （2）「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング （3）BPCに入力 （4）お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信（または予約作成） （5）お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了 PCで使用する専用システムは、入社後の研修で覚えていただくので初心者の方でも安心してお仕事ができます。ノルマはございません。 入社後3日間は、基本的な電話対応・システム研修を行い、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■お問い合わせ対応 受話・配車以外にも、「お客様の忘れ物・料金・ご意見（クレーム）」等のお問い合わせをいただくことがございますので、ケースに応じて適切に対応いたします。 メイン業務は"受話・配車"の対応ですので、お問い合わせの対応頻度はあまり多くありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社が多数！タクシー・トラック運転手・介護等の運転業務経験者が活躍◎／研修充実・医療知識は不問／高い社会貢献性＆景気に左右されにくい安定の医療業界でのネクストキャリア◎】 【はじめに】 今回は、訪問診療アシスタントを募集いたします。 医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（カーナビ付、主にプリウス）での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 【業務内容】 1)訪問予定の患者様に合わせた医療用具や物品の準備　 2)診療車の運転業務　 3)診療ルートの管理や急変した患者様の往診に伴うルート変更/事務連絡　 4)クリニック内の他職種の事務サポートや庶務業務等 ※運転業務が無い日は内勤となり事務作業や電話対応等をお任せします。 【教育・研修体制】 入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 【キャリアパス】 ■将来的に医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行やカルテ代行入力等の医師のサポート業務等もご経験いただけます。 ■診療アシスタントとして働いている方のインタビュー動画がありますのでぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=u5LkZ1gXOAk 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日125日で原則土日休みですが、シフトにより月1〜2回程度出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道（住宅街）をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 【本求人のポイント】 ■社会貢献性が高いお仕事です！コミュニケーションを通じて患者様の安心感を向上させたり、医師や看護師が本来の業務に集中できる環境を整えることができるため、サポート業務を通じて医療の質の向上にも繋がります！ ■正社員／原則土日休／残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます！ ■未経験入社者が多く活躍！入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎

〜異業種・未経験活躍中！働き方改善◎／小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務／[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい： ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム（4名程度）と非常勤（1〜2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例 （1）学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施 （2）保護者面談 （3）支援の振り返り （4）お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム導入後のお客様対応／業界未経験者もOK／在宅勤務可能・フレックス利用可能で柔軟な働き方が叶う環境】 ■業務概要： 同社のジオスペーシャル事業部にて、お客様からのお問合せ対応を担当いただきます。 ■職務詳細： ・当社製品に関するお客様からの問い合わせ対応 ・当社製品のバージョンアップ対応 ・商品導入時の操作手順のサポート ■製品例 測量システム、３Dスキャナー等 ■働き方： 基本的に内勤で業務いただきます。 ・在宅勤務も週1日程度可能 ・フレックスタイム制導入 ・土日祝休みの完全週休二日制 ・年間休日127日 ・残業は月20時間以内 ■入社後の流れ： 4名の社員が所属しておりますので業務の中で分からないことがあれば、ご相談いただける環境が整っておりますので未経験の方でもご安心いただけます。また業務をキャッチアップいただく中で専門的な知識を身に付けることが出来ます。 ■当社のビジネスについて： 当社は、2003年に日本のニコンと米国トリンブルが共同で設立した測量・位置情報機器のメーカーです。東京都大田区に本社を置き、GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナなどの精密機器を開発・製造しています。これらは建設、土木、地図作成、農業など幅広い分野で利用され、社会インフラを支える重要な技術を提供しています。

◎金融・通信業界の現場業務に入り込み、業務可視化からデジタル化まで即行で実行し、生産性向上を支援 ◎実務を担いながら改善を形にし、提案から定着まで関われるため、本質的な業務改善力が身につく ＼こんな方におすすめ／ ・「どうすればもっとスムーズに仕事が回るか」を考えることが好きな方 ・「人をラクにする」ことにやりがいを感じる方 ・限定的な製品でのツール開発ではなく、顧客業務に合わせたツール開発を行い、現場課題を即行で解決したい方 ■業務内容 申請業務や審査業務などの実務をお客様と一緒に遂行しながらより良い手法を模索し改善提案を行います。まずは業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で業務フローやナレッジをまとめてマニュアル化を行い業務整備を行いながらボトルネックを洗い出します。その際にはSOKKO＋(※)を用いて、速攻で業務の可視化から課題箇所の特定までを行い、RPA、VBA、Power Platform、kintoneなどのデジタル技術を活用した業務プロセスの改善提案までを実現させます。その際にはどのような現場でも自由に取り扱える無償のデジタルツールを利用するケースもあれば、有償ではあるものの費用対効果が高く見込めるソリューションを用いるケースもあり、お客様現場に最適なソリューション提案を行います。費用対効果だけではなく導入難易度も併せて提示することで意思決定までを促すことが可能です。 お客様業務を担う我々だからこそ、課題の発見から解決策の立案・実装までを一気通貫で対応することができ、生産性の高い業務遂行を実現しています。 ※SOKKO＋ とは？ 業務効率化のための当社独自のアセスメントサービス。 ■本ポジションの魅力 単なる業務代行ではなく、業務の背景やプロセスまでを理解し、誰が担当しても同様のクオリティでアウトプットが出せるプロセスを設計し、改善・進化させています。お客様現場にいるからこそ改善提案を行うだけではなく、実装から定着まで一気通貫した業務改善に携われます。 社内の1on1制度やお客様への報告会などの場でFBを受けることができ、PDCAサイクルを回しながら自身の業務プロセス設計力やデジタル技術を向上することが可能です。 変更の範囲： 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16〜18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／平均勤続年数17年3か月／転勤なし】 フリーター・アルバイト・ブランクのある方も気軽にご応募ください！ ■お仕事の内容 都内や千葉県を中心に公共の工事(道路や下水道、水道施設など)における現場サポートをお任せします。工事は職人さんが行いますので「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ■具体的な業務内容 (1)現地調査 (2)工事計画の作成 (3)工事材料の準備・職人さんの手配 (4)工事のスケジュールや品質、安全の管理 ■未経験でも安心のサポート体制 ・ベテランが育てる環境 まずは写真撮影といった簡単な作業から担当いただきます。 最初は専門用語も仕事の進め方もわからなくて当たり前ですので、20年以上の経験を持つベテランがゼロから育てていきます。ご安心ください。 ・資格取得支援制度 　当社では資格手当はもちろん、資格取得のための費用も全額負担いたします。 　独学では取得が難しい資格も外部講習機関の受講代を会社が負担してくれるため、取得しやすい環境となっています。 　※社内でも積極的に外部講習機関の受講をお勧めしています。 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力 ・1つの現場をじっくり担当できます。掛け持ちはございません。 ・数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 ■福利厚生面 資格手当、資格取得支援制度や借上社宅・社員寮、退職金制度など福利厚生が充実しております。 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。

◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社／人柄重視の採用／教育体制充実で未経験から活躍◎◇◆ ■仕事内容： パルフィンガークレーン車でコンクリート製品の梱包・積み込みを行い、お客様の現場へ運搬する業務をお任せします。 ■具体的には： ・コンクリート製品の梱包、積み込み ・お客様の現場に運搬 輸送先は福岡県内をメインに、九州圏内、本土などになります。主に舗装材のインターロッキングブロックや護岸ブロックを搬送します。 ■当社について： 当社は2012年に設立して以来、セメントコンクリート製品の製造と販売、舗装工事等の事業を展開してきました。リサイクル材料を使用した製品を製造して販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。また、新しい価値を生み出すために、高い技術と品質に対する挑戦を、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社の理念： 舗装ブロックを中心に様々なセメントコンクリート製品を販売する当社は「"WITH ALL OUR MIND"心をこめてお客様一人一人のあらゆるニーズにお応えします」という理念がロゴマークに込められています。安全かつ緻密に管理された製造工程に基づき、お客様、ひいては社会全体に愛される高品質な商品づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様の要望に向き合ったご提案が可能／週休2日（火水）／2027年からは年間休日120日に増加予定！／出張・転勤無し／長期休暇あり◆ ＼この求人のポイント／ ◎営業しやすい秘訣が多数！ 当社には、営業未経験から中途入社した方や、新卒で入社して営業として活躍している社員も在籍中で、未経験からでも成長でき営業にチャレンジできます！お手頃価格でお客様の要望に合ったオンリーワンの住宅を提供しており、成約率も非常に高く、営業がしやすい秘訣が多くあるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ ◎働き方◎！ メリハリをつけて働ける環境です。週休２日制（火・水）で残業時間月平均３０ｈ程、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！また、年間休日日数は２０２６年度は１１５日、２０２７年度には１２０日に増加予定と社員の働き方を考えた会社に変化していきます！ ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、大阪市内,大阪府下の京橋から１時間圏内での分譲・注文住宅営業担当として、反響営業を行って頂きます。 ■業務詳細 ・完全反響営業で、チラシ、広告、ホームページをご覧になり、ご来店されたり、お問い合わせ頂いたお客様を担当します。月に約100件前後の反響があり、チームリーダーの振り分けにより１人当たり６〜７件程度を担当します。 ・ご家族の構成や予算、その他ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年ほどのお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれる営業です。 ■案件詳細 ・エリア：大阪市内全域及び京橋から１時間圏内の大阪府下。 ※販売が厳しいエリアがある場合は、営業個人ではなくチームで対策を練るなどして、案件を前に進めるフォロー体制があります。 ・建売：注文＝７：３ ・顧客層:20代〜40代のファミリー層向け ・物件規模：2〜3区画ほどの小規模分譲地が中心（1区画20〜40坪） ■組織構成 営業部には７名（２０代２名、４０代３名、５０代１名、６０代１名）が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場が予め分かっているので収集＆運搬スケジュールが組立てやすく平均残業３時間程です〜 ■業務内容： ・建築物解体に伴う廃材を現場から処分場に運搬（大阪〜神戸） 　解体作業現場から伊丹市や尼崎市、川西市や西宮市などの処分場への運搬となります。 ・解体業務はありません。 ・毎朝本社に出社後に現場へ移動、夕方は現場から本社に帰社します。 ※現場の差配は管理者が行います。 　例えば午前中は現場Ａでの収集と運搬、午後からは現場Ｂでの収集と運搬をしたり、現場Ｃには廃材の量を見越して２台で収集と運搬を行う。という具合です。 ■設備等： ・営業用車両（軽自動車１台／普通自動車２台）、工事用車両（ダンプ１４台／油圧ショベル６台） ■人員構成： ・解体業務４名（40〜50代） ・運搬業務４名（40〜50代） ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／残業月平均20H】 ■同社の魅力： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努めているため全社として残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 仕入・販売・現場管理・企画、全てをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナル人材へと成長することができます。 ■業務概要： 新築分譲販売を中心に中部圏から関東において事業を展開する住宅メーカーである当社の三島支店にてオープニングスタッフを募集します。 ■具体的な業務： ・自社物件の販売（仲介業者を通じた販売）…仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼等 ・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案 ・用地仕入に係る交渉、契約、決済 ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ■特徴／魅力： ・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位※2021年4月〜2022年3月（株）住宅産業研究所調べ ・低価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・充実の研修体制 ・残業時間30時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様の自宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。未経験から腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 【安心の助走期間から、全国で活躍するプロへ！】 入社後3か月は「転勤無し」の自宅から通える拠点で基礎をじっくり学べる安心の助走期間です。その後、正社員へ登用時には、全国の営業所の中から入社時希望いただいた営業所に配属。引っ越し費用や家賃補助など手厚い金銭的サポートがあるため、「貯金が増えた！！」と社員にも大好評。 新しい土地で心機一転働けるのも魅力です！ ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万） 年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万） 年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務

【月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく／テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日／プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず本社(東京都渋谷)で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理・電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・日休み＋月初の土曜日休み）、残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。プライム上場企業の中でトップクラスで、日本をリードする成長企業です。

〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。

【東証プライム上場／安定基盤の中で、多彩なキャリアが描ける／『笑声』を活かした問合せセンター／経験に合わせてステップアップ／福利厚生◎】 コンビニ店舗に設置されている「マルチコピー機」の問い合わせセンターにて、オペレーター（受電スタッフ）をまとめるチームリーダーとして、チーム運営をお任せします。 【業務内容】 ・オペレーターのフォロー対応（質問／判断が難しい問い合わせの二次受付） ・数値管理（受電件数・対応状況・進捗の把握） ・マニュアル修正、業務フロー改善 ・新人OJT、業務レクチャー ・一部、問い合わせ対応（電話・チャット） 【1日の動きがわかる業務内容】 ■朝：シフトイン後（状況把握・作戦立て） ・センター全体の受電状況、問い合わせの傾向、昨日の引継ぎ事項を確認 ・朝のミーティングで一日の流れ、注意点、担当の割り振りをセット ■午前：チームの頼られ役として ・オペレーターが判断に迷った問い合わせの二次受付 例： 「スマホのデータをどう印刷すればいい？」「チケットが発券できない」 ・回答の確認、難しい問い合わせの判断 ・オペレーターの手詰まりをフォローし、対応品質を守る ※リーダーは実務割合はやや少なめ。現場の状況を見ながらサポートに立ち回ります。 ■午後：数字とチームを動かす時間 ・「今日の受電見込み〇件／現在△件処理済」など進捗をチェック ・状況に応じて— □ 優先度の入れ替え □ 忙しいラインへの人員シフト □ ベテラン配置調整 □ 新人フォロー／面談 ・管理者とのミーティングで品質改善・運用方針をすり合わせ 【将来的には】 ・クライアント企業とのWEBミーティングで、 受電状況・品質・改善提案を報告するSV業務にも挑戦できます。 チームリーダー → SV → センター責任者へと、 自身の成長に合わせてキャリアアップが可能です。 ＼＼配属チームの組織構成＆雰囲気／／ 明るく仲の良いチームで、日々のコミュニケーションも活発なチームです 【当社の魅力】 札幌市内15拠点・東証プライム上場の安定基盤 大通駅すぐの好立地 充実した福利厚生（資格補助・持株会・保養所等） 未経験からリーダー・SVへキャリアアップ可能 20〜40代中心の活気あるチーム構成 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇不動産情報サイトなどからの物件お問合せへのメール対応（メール・LINE・SMSでの対応） ◇その後のお客様からのご質問事項などの対応 ◇アポイントの日程調整 ◇お客様が物件購入するに当たりネックとなる事項の事前確認 ◇営業が商談するに当たり必要と考えられる事項の確認（例：ペットの飼育の可否、機械式駐車場のサイズ、周辺月極駐車場の有無　など） ◇各不動産情報サイトなどを通じ、営業エリア内の他社売出物件の調査の調査とグループウェアへの情報登録 ■業務内容詳細： ◇主なメール・サイトからの問い合わせ内容について ・販売している物件の資料請求や内覧申込 ・物件に関する質問事項（ペット可否、駐車場の有無など） ・アポイントの希望日程連絡 ◇問い合わせ件数について ・新規問い合わせは平均5.2件／日（直近1ヶ月、土日祝含む） ※他の問い合わせの回答や日程調整を含めるとメールのやり取りは3〜4倍くらいになります。 ■将来的にお任せしたい業務内容： より幅広い媒体での問合せ対応、また同部署の人員増強の際は後進の指導、将来的にはメネジメントをお任せします。 ■お任せしたいミッション： サイト等からの物件のお問合せへのメールの対応が基本となりますが、 単純な問合せの対応のみならず、より効率的に成約に導くことができる対応をお願いしたいと考えています。 ■配属部署について： 営業部　営業推進課に配属予定です。 現在は30代の男性1名、女性1名が活躍しています。 お客様からの問い合わせの初動対応を専門に行う部署となっています。 ■当社について： 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 上記のような背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況下の中で当社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、当社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／土日祝休み・年間休日124日／残業月20ｈ程／世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』の100%出資子会社〜 ■業務概要： テント倉庫レンタルの業界トップクラスの当社にて、企業向けのテント倉庫のレンタル商品や中古販売用の商品管理をお願いします。 近年、法人顧客（メーカーやプラント）からの引き合いや親会社からの案件受注が増加しているため売り上げも拡大しております。 ■業務詳細： 【具体的な業務内容】 ・在庫管理 ・返却後の洗浄やメンテナンス ・伝票管理などデスクワーク　(WordやExcelなど) ※ゆくゆくはフォークリフトや溶接などの業務も対応頂く予定です。 ※資格をお持ちでない場合は入社後に取得可能です(会社負担) ■入社後の流れ： ご入社後には基本的にはOJTを通じて先輩や上司から業務を学んでいただきます。フォークリフトや溶接の業務に関しても、資格取得が必要なため講習会に参加していただき知識を身に付けていただきます。 未経験の方でも安心して就業していただくことが可能です！ ■働きやすさ： 残業少なめ、土日祝は休みで年間休日124日とワークライフバランスが整っており、プライベートを充実させることができます。また、個人ごとにロッカーと机があり、シャワー室、冷蔵庫、電子レンジの使用も可能など、職場環境が整っていることも特徴です。 ■福利厚生： ・家族手当　※別途条件あり └お子様(18歳以下　子1人につき)1万円 ・資格取得支援 └全額会社負担 ■組織構成： 入社された方に対し、じっくり丁寧に指導する風土のため、ホテルマンなど異業種出身のメンバーも多く、未経験者でも安心して働きやすい環境が整っております。 ■会社・求人の魅力： 同社はテント型倉庫の設置工事ならびにレンタル業、および販売業・建築工事業・機械器具設置工事業・骨組み膜構造物（テント）の設計、施工、販売およびレンタル業・産業用資機材、物流用資機材のレンタル、および販売業・産業用仮設資機材のレンタル業・その他総合リース業・テント倉庫中古売買を行っています。世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』の100%出資子会社として、大手企業との取引実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／初出店店舗の販売・接客業務／衣・食を中心としたコンセプトショップを初出店／連日大盛況】 ■仕事内容： 衣・食を中心としたコンセプトショップ「CAHLUMN（カウラム）STORE」での接客・販売・イベント運営を主にしていただきます。 CAHLUMN STOREのブランドを体現する役割となります。ぜひあなたの接客を通してCAHLUMNの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・CAHLUMN商品の販売、レジ業務 ・店頭での商品管理 ・本部との連携 ・イベントの準備と運営 ・カフェスペースの運用 など ■CAHLUMN（カウラム）について： コラムという言葉を語源に持ち、洋服とともにファッションンマガジンを制作していきます。 クリエイティブディレクターは、英国のMONOCLE MAGAZINEやPOPEYE、AH.Hなど数々のファッションメディアでファッションディレクターを歴任する、長谷川昭雄氏。。 長谷川昭雄氏がディレクションする「CAHLUMN」が衣・食を中心としたコンセプトショップを初出店。 ■当社について： デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント／ ◎営業事務経験やカスタマーサポートでのご経験を活かしてキャリア形成 ◎一言でいうと現場の方が工事を円滑に行うためのサポート業務 ◎2015年創業年商60億円・従業員数110名を超える、急成長中の企業 ■業務内容： ・各案件ごとの工事手配・スケジュール調整 ・工事前の挨拶と連絡事項の案内（電話またはメール） ・工事業者の手配 ・商品部材の発注 ・業務分析、業務フローの最適化 ■組織構成： 課長（役員兼務）、リーダー1名（関西）、サブリーダー1名（関東）、メンバー5名 ■PRポイント： 施工管理でイメージされる、過酷な働き方の概念を度外視した内勤完結型の体制を整えることができている点。 また、こういった業務プロセス構築の企画力が強い弊社だからこそ、業務改善のノウハウを学ぶことができる点。 （業務改善力は今や、どの業界・会社でも重宝される能力なので、自身の付加価値を向上させることにつながる） ■株式会社T-TOPについて： ・2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。 ・アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務