╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　年収200万円台、生活カツカツだった僕が 　今は恋人へのプロポーズを計画中です。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 未経験でも基本月給26万円スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 加えて年2回の賞与に、毎年の昇給。 年収は1年目で382万円、2年目でなんと 432万円を達成！ たった2年で前職の2倍以上になりました。 月2万円の住宅手当など福利厚生充実 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 既婚で子どもが二人いる先輩は さらに配偶者手当1万円＋子ども手当1万円が 毎月支給されているそう。 家庭を持っても働き続けたい職場ですね。 残業はあっても月10時間程度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定時退社が基本なので、収入が増える分 ワークライフバランスを保てない…なんてことは ありません。 もちろん残業代は100％支給されます！ ———————— 仕事内容 ———————— お店の運営スタッフとして、ホールや受付業務 イベント企画などをお任せします。 ■ホール業務 巡回やお客様対応など ■受付カウンター業務 店内アナウンスや景品交換・管理など ■アルバイト教育 ホール業務の指導やシフト調整など ■景品の発注 景品のセレクト～発注など ■店舗・イベント企画 店舗ユニフォーム・ポスター・POP制作など ＼ゆくゆくは…！／ 計数管理や営業計画などの管理業務もお任せ。 顧客動向を踏まえた遊技機の導入など 売上に直結するような業務も担っていただきます。

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天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE」での接客・販売のお仕事です。 接客を中心に、 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・在庫管理 ・SNS投稿 ・POPUPイベント運営補助 など、店舗運営全般をお任せします。 一点ものの天然石ジュエリーを通して、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行います。 お客様との会話を大切にしながら、 落ち着いた環境で丁寧な接客ができる職場です。 ■ブランドについて 「心に寄り添うセラピーストーン」をコンセプトに、 デザイン性とファッション性を兼ね備えた天然石ジュエリーを展開しています。 ■働き方 ・POPUPイベントや店舗サポートなどで県外出張をお願いする場合があります ・キャリアアップに伴い、店舗異動の可能性があります （社宅制度あり／家賃50％会社負担） さまざまな店舗で経験を積みながら、 キャリアを広げていける環境です。 ■未経験OK 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 研修制度も整っており、 商品知識や接客スキルをしっかり身につけることができます。 ■キャリア 昇給制度あり。 意欲や成果に応じて、 店長やマネージャーなどへのステップアップが可能です。 売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、 成果がしっかり評価される環境です。 評価制度に基づき、 役職・給与ともに段階的に成長していくことができます。 笑顔あふれるお店を、 一緒に作っていきましょう。

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『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【医療機器・健康機器販売企業での営業職】スポーツクラブで開催される健康イベント会場にて、会場準備や会員様へのお声がけ、ヒアリング、医療機器の使用方法の説明などを担当します。入社後は座学やOJTを通じて知識を習得し、営業サポートからスタート。直接雇用後は、医療機器・健康機器・健康食品の販売や配達業務を行います。長期的な関係構築を大切にしながら、提案・販売につなげる営業スタイルです！ 【企業紹介】 医療機器・健康機器・健康食品の販売を手掛ける企業です。スポーツクラブでの体験会や健康イベントを通じて、お客様一人ひとりの健康づくりをサポートし、信頼関係を大切にした提案を行っています。研修制度も充実しており、健康知識やコミュニケーション力、提案力を身につけながら成長できる環境です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定（直接雇用切替後、試用期間：無／アシスタント期間（2～6カ月）は月給26.1万円） 【初年度想定年収】 325万円～379万円（月給27万1000円～31万6000円）。残業は月5～30時間ほどの見込み。昇給有（業績による）。 【休日休暇】 年休110日、シフト制【勤務地】約2ヵ月おきに関東近郊のスポーツクラブに常駐（派遣期間中は週4常駐、週1社内研修）

＼「これ面白そう！」をカタチにする仕事／ SNSを見るのも好き。 イベントやキャンペーンを考えるのも好き。 「もっとこうしたら人集まりそう！」 そんな発想が浮かぶあなたへ。 マジオドライバーズスクール鹿児島校では、 入校促進を目的とした《販促企画スタッフ》を募集しています。 未経験OK。 必要なのは、アイデアを考えることが好きな気持ちです。 ◆ お任せするお仕事 「どうすれば、入校したい！と思ってもらえるか？」 をチームで考え、実行していくお仕事です。 ・入校促進のためのキャンペーン企画の考案 ・イベント出展時の広報・運営 ・お問い合わせ対応（資料請求など） ※同じ部署の**広報業務（別求人で掲載中）も一部担当いただきます 自分が考えた企画で、 実際に入校者が増えると、 数字として成果が見えるのもこの仕事の面白さです。 ◆ この仕事の魅力 ◎ アイデアがそのまま仕事になる 「こんな企画どうですか？」 そんな一言が、実際のキャンペーンになることも。 年齢や経験に関係なく、意見を出しやすい環境です。 ◎ いろんな仕事に挑戦できる 当社では、 ・受付事務 ・人事 ・教習所の指導員 など、手を挙げればチャレンジできる風土があります。 「将来、企画・マーケ・人事に関わりたい」 そんな方にもおすすめです。 弊社は皆で助け合いながら進めていく社風ですので未経験でも安心な環境です！ ぜひご興味がある方はご応募お待ちしております！

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「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は、今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。「好き」という気持ちを、ここで本物のスキルに変えませんか？ ※Native　Japanese　speaking skill is required. ▼入社後の4ステップで、あなたを着物のプロへ育てます。 STEP1：まずは基本から 入社後研修で、着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は、先輩スタッフがOJTでサポートします。まずは簡単なご案内や、ディスプレイのお手伝いからスタート。着付けも、店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながら、お客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 資格取得支援制度も活用しながら、着物のプロフェッショナルを目指せる環境です。

□■全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ■□ ◎学生の成長に携わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■業務概要： ＜学生の夢や進路選択を支える仕事＞ 広報担当として、高校生や保護者への学校案内、オープンキャンパスの企画・運営、SNSを活用した情報発信などをお任せします。 ■業務詳細： ◇オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ◇高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ◇学校案内等の印刷物・DM制作 ◇学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ◇募集媒体検討 ◇外部業者とのディレクション業務 ◇高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ◇学生カウンセリング ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仙台ECO動物海洋専門学校について： ペット、動物、海洋、環境分野の総合専門学校。ペットトリマー、ドッグトレーナー、動物看護師、動物園飼育員、水族館スタッフ、ドルフィントレーナー、インセクトブリーダーなど様々な職業を目指す専門学校です。 「好きな仕事」を通じて想像力とアイデアで人に感動を与える人、夢に向かって自らイノベーションし成長していく人、業界が必要とするリーダーシップを発揮する人を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今後対応エリア拡大の為増員／残業平均15Hほど／地元密着型の経営〜 ■担当業務： 交通誘導・イベント警備の管制業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・警備員のシフト作成・現場への配置 ・現場の稼働状況や業務遂行の把握、指示出し ・クライアントとの折衝 及び 営業活動（クライアント先へ訪問しフォロー） ・スタッフの採用、教育、労務管理接 ・緊急対応の指示 ／ 調整業務など ※シフトに余裕がある場合は、営業活動や現場巡回、視察（チェック）なども行います。 ※大型イベントの際は会社総出で現場仕事になります人員欠員の場合は現場へ出ていただくことがあります。 ■配属部署・組織構成： 現在1名が活躍中です。2名体制にする為、今回採用しています。 ■当社について： ・施設警備、巡回警備、保安警備、ビルメンテナンス業務 ・公共施設から個人宅まで幅広く対応する機械警備 ・地域最大級の動員力を誇る交通誘導警備、雑踏警備 ・日々、高度な運用が要求される貴重品運搬警備 厳格な教育を受けた警備員が同社独自のクオリティを実現しています。地域と社会、契約先、従業員とその家族、同社に関わる全ての人々の安心・安全・安泰のために、まずは地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になるべく、強い信念と覚悟を持って、グループ一丸となって業務に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■教育業界未経験OK／全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ■□ ◎人をサポートすることが好きな方・チームで協力して働きたい方におすすめ ◎コミュニケーション力や行動力を活かし、学生の夢の実現をサポート ■業務概要： ＜学校運営を支える教務事務＞ 学生対応から各種事務業務まで幅広く担当していただきます。 事務スキルだけでなく、学生指導や教職員とのコミュニケーションも大切な仕事です。 ■業務詳細： ◇授業などの各種資料準備 ◇データ入力・作成、出欠・成績管理 ◇学校行事の企画・運営補助 ◇体験授業などのイベント運営のサポート業務 ◇学生対応／保護者からの電話対応 ◇あいさつ・コミュニケーションの学生指導 ◇学生に関わる各種事務手続き／奨学金取扱 ◇入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般 ◇非常勤講師対応 ■配属先情報： 業務は教務部に所属し、各学科担任と取り組みます。 ※教務9名、その他アシスタント数名 ■仙台ECO動物海洋専門学校について： ペット、動物、海洋、環境分野の総合専門学校。ペットトリマー、ドッグトレーナー、動物看護師、動物園飼育員、水族館スタッフ、ドルフィントレーナー、インセクトブリーダーなど様々な職業を目指す専門学校です。 「好きな仕事」を通じて想像力とアイデアで人に感動を与える人、夢に向かって自らイノベーションし成長していく人、業界が必要とするリーダーシップを発揮する人を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「べルアメール」等の有名ブランド展開企業／全部署で黒字経営！／グループで売上90億／積極的な有給消化奨励〜 ■業務内容： 高級洋菓子商品の商品企画・開発から生産管理までを一貫して担っていただきます。 顧客はホテル・百貨店・スーパー・問屋等様々あり、定番商品やイベント毎の商品について、営業担当やデザイナー、菓子OEMメーカーや資材のメーカーと接点を取りながら中心となって進めてていただきます。 ■業務詳細： ・バレンタインデー・母の日・ハロウィン・クリスマスなどのイベント商品の企画立案〜商品化に至るまでの社内外の調整 ・コンビニやスーパー向けの商品（通年で販売している商品）の企画開発・中身や包材の選定、物流の管理 ・生産スケジュールの調整から在庫管理・需給管理 ■当社の強み： (1)ブランド力・企画開発力： 30年以上の洋菓子・ショコラの企画開発・販売を行っている同社では、商品のブランド力と企画力の実績が強みです。 有名なブランド商品は、「ベルアメール」「セバスチャン・ブイエ」「ラ・メゾン白金」ですが、販路別に様々な商品の開発を行っております。 (2)パッケージデザイン： 営業や製造スタッフだけでなく、インハウスのデザイナーがおり、レベルの高いブランディングや商品企画が実現可能となっております。 (3)多数の販路： EC、百貨店、小売店など販売チャネルが多数あり、安定した業績を維持することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 「元祖辛麺屋　桝元」の店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 店舗拡大も考えているため、店舗の責任者になっていただける人材を募集しています。 ■詳細： ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成： 店舗は15名前後（店長1名・社員1,2名・アルバイト／店舗により異なる） ■魅力： ・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。 ・現在活躍しているメンバーは異業種からの転身も多く、20〜50代と幅広い年代の人材が活躍しています。 ・旅館・美容師・青果工場などから入社された方もいますが、調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ■店舗ブランド： 【元祖 辛麺屋 桝元】 宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード＆介護業界大手のケア21グループ＞＜調理現場の経験や調理師免許を活かせる＞ 〜愛情と工夫で、日々を彩るおいしい料理をお届けする会社〜 ■概要： ・同社は、親会社であるケア21が全国に展開する有料老人ホームなどの介護施設におけるダイニングサービスを担っています。 ・ケア21グループは、介護事業を核に、医療、教育、文化など幅広い分野で事業拡大を進めており、それに伴って給食事業の需要も高まっています。 ・この成長に対応するため、各事業所の運営管理や、現場スタッフを育成・指導するエリアマネージャーを募集します。 ■業務内容： ◎業務詳細 ・事業所の数値管理、顧客対応、従業員育成（受け入れ対応、教育） ・全社合同会議（西日本・東日本）の参加、他部門との情報共有 ・施設での食事イベント実施 ※調理などの厨房業務についても、一部対応いただく場合があります ◎担当について ・西東京〜埼玉エリアの６〜９事業所を担当いただく予定です。 ・公共交通機関で担当施設を訪問し、現場スタッフともコミュニケーションを取りながら、安定運営に向けた改善を行います。 ・希望する方は月に1回グレードアップした食事イベントも運営しながら、入居者や従業員の満足度向上がミッションです。 ■組織構成： ・部長1名、課長1名、エリアマネージャー3名 ■やりがい： ・現場の声を吸い上げ、課題を解決しながらスタッフの成長をサポートできるポジション。 ・担当する施設の入居者様の喜びの声も受けながら、顧客／従業員の視点から「最大ではなく最高のサービスの提供」を目指せる環境です。 ■ケア21グループについて： ・ケア21グループは、訪問介護・有料老人ホーム・デイサービスなどの総合福祉事業を展開しています。 ・「最大ではなく最高のサービスの提供」を経営理念に掲げ、少子高齢化が進む日本社会における社会貢献性の高い事業を提供しています。 ＼食事を通じた「喜び」を一緒に創りませんか？／ ・栄養管理はもちろん、四季折々の食材を取り入れた月替わりの「逸品料理」や、入居者がメニューを選べる「選択食」など、ユニークな取り組みも実施。 ・食事は入居者の日々の生活の楽しみ、健康を支える重要な要素に共感いただける方のご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・完全週休2日制・残業10H程度で働きやすい環境／OEMと自社ブランドの両立も実現する健康食品メーカー×商社】 同社は、健康食品・オーガニック食品の輸入、製造、販売を行う企業です。 『Better life, Better self.』をコンセプトに、世界各地の自然食品やスーパーフードを小売店へ販売しています。 今回は、自社で運営しているアンテナショップ／カフェの施設運営（店長）をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ブランド発信拠点をゼロから創る店長ポジション。単なる店舗運営ではなく、スタッフ採用や商品選定、イベント企画など店舗づくりの全工程に携われます。お客様の声を自社商品・戦略へ反映する拠点としての役割を担っていただけます。店舗運営のみならず自社商品のブランド認知（健康食品）を広めていくのがミッションとなります。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・接客、レジ、簡単な調理補助 ・商品の陳列、販売 ・アルバイトスタッフの採用 ・アルバイトのシフト管理 ・メニュー開発、キャンペーンやイベントの企画 ■お任せしたいこと： コロナ禍の影響により、自社のアンテナショップを休業しておりましたが、この度再開する運びとなりました。 再開に向けた準備やアルバイトスタッフなどの採用、ショップコンセプトに合わせた商品選定などをお任せしたいと考えています。 社長直下のもとアイデアや方向性を定めながら、オープンに向けてご対応いただき、オープン後は店長として店頭対応などを担っていただきます。 ■勤務形態について オープンまでは、10:00〜18:00での勤務（完全週休2日制・土日祝休）を想定しています。 オープン後の一定期間は上記と同様の営業時間にて想定していますが、状況に応じて土日祝の営業も想定しています。 土日祝の営業となる場合は、完全週休2日制（シフト・土日祝の出勤可能性あり）の業務形態となります。 ■会社の特徴： 優れたグローバル調達力と輸入から小売までの一貫したビジネスモデルを強みに成長を続けています。 多くの企業は「メーカー」か「販売会社」のどちらかですが、直接仕入れによる原料コストの調整や徹底した品質管理を強みに、他社にはないOEM・自社ブランド販売・EC販売の事業展開を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマホやPCに関する知識が活きる！/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲：無】 店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動き ご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 変更の範囲：本文参照

【スマホやPCに関する知識が活きる！/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲：無】 店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動き ご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 変更の範囲：本文参照

【年休122日・完全週休2日制・残業10H程度で働きやすい環境／OEMと自社ブランドの両立も実現する健康食品メーカー×商社】 同社は、健康食品・オーガニック食品の輸入、製造、販売を行う企業です。 『Better life, Better self.』をコンセプトに、世界各地の自然食品やスーパーフードを小売店へ販売しています。 今回は、自社で運営しているアンテナショップ／カフェの施設運営（店長）をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ブランド発信拠点をゼロから創る店長ポジション。単なる店舗運営ではなく、スタッフ採用や商品選定、イベント企画など店舗づくりの全工程に携われます。お客様の声を自社商品・戦略へ反映する拠点としての役割を担っていただけます。店舗運営のみならず自社商品のブランド認知（健康食品）を広めていくのがミッションとなります。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・接客、レジ、簡単な調理補助 ・商品の陳列、販売 ・アルバイトスタッフの採用 ・アルバイトのシフト管理 ・メニュー開発、キャンペーンやイベントの企画 ■お任せしたいこと： コロナ禍の影響により、自社のアンテナショップを休業しておりましたが、この度再開する運びとなりました。 再開に向けた準備やアルバイトスタッフなどの採用、ショップコンセプトに合わせた商品選定などをお任せしたいと考えています。 社長直下のもとアイデアや方向性を定めながら、オープンに向けてご対応いただき、オープン後は店長として店頭対応などを担っていただきます。 ■勤務形態について オープンまでは、10:00〜18:00での勤務（完全週休2日制・土日祝休）を想定しています。 オープン後の一定期間は上記と同様の営業時間にて想定していますが、状況に応じて土日祝の営業も想定しています。 土日祝の営業となる場合は、完全週休2日制（シフト・土日祝の出勤可能性あり）の業務形態となります。 ■会社の特徴： 優れたグローバル調達力と輸入から小売までの一貫したビジネスモデルを強みに成長を続けています。 多くの企業は「メーカー」か「販売会社」のどちらかですが、直接仕入れによる原料コストの調整や徹底した品質管理を強みに、他社にはないOEM・自社ブランド販売・EC販売の事業展開を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務