【仕事内容】 大阪府豊中市に位置する真正会病院で、患者様の健康を支える調理師を募集しています。 病院での調理業務は、単に食事を提供するだけでなく、患者様一人ひとりの栄養状態や体調に合わせた、温かく安全な食事作りが求められます。日々の献立作成から食材の管理、調理、そして配膳まで、チームで協力しながら、患者様の「美味しい」という笑顔のために尽力しています。 入職後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。あなたの調理スキルを活かし、地域医療に貢献できるこの機会に、ぜひチャレンジしてみませんか。 頑張りや能力は、昇給や賞与としてしっかり還元されます。また、育児休業の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く安心して働ける環境です。定年後も再雇用制度で活躍できるため、キャリアを途切れることなく、やりがいを持って働き続けられます。 もし、この求人に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。詳しい情報をお伝えいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法、ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 ・その他 【施設概要】 開設：2014年7月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：50名 【当施設のおすすめポイント】 ・日勤帯のお仕事！ ・再雇用は65歳まで！ ・賞与年2回支給! ・昇給あり！ ・夏季＆冬季休暇あり！ ・リフレッシュ休暇もあり！ ・相模大野駅から徒歩19分！ ・食事補助あり！ 【当施設の特徴】 旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズ株式会社が運営しています。経営基盤がしっかりしているので安心して長く働けます。 シマダリビングパートナーズは、グループ運営の強みを活かし、不動産事業、保育事業、旅行事業、保育事業、飲食事業等とコラボレーションをしながら、お客様に寄り添ったオンリーワンの介護サービスを提供しています。 当施設は四季を感じる豊かな自然環境のある閑静な住宅街に位置する、サービス付き高齢者向け住宅です。周囲にはコンビニ、スーパー、病院などがあり利便性に優れ、最寄りの「相模大野駅」周辺は駅ビルや百貨店など買い物施設が充実しています。ご入居者様はもちろん、働くスタッフからも好評の居心地の良い空間です。 大手不動産会社運営のホームなので安心・安定した就業をお約束。長く働きたい方におすすめの就業先です。 入居者様一人ひとりがその方らしい生活が送れるよう、温かい介護サービスを心がけています。 ご興味ある方は、お気軽にお問合せ下さい！

【仕事内容】 ◎資格必須◎★楽しいイベントたくさん★ 名古屋市名東区の放課後等デイサービスです！★ ▽▲▽▲おすすめポイント ▽▲▽▲ ◎日によっては定時前に帰宅できる♪（減給なし） ◎有給消化率が高い！！ ◎スタッフさんが仲良し！ ◎嬉しい好待遇♪ ◎1日の実働時間6.75時間 　　平日：11:00～18:30 　　（実働6時間45分／休憩45分以上） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験・ブランクのある方大歓迎！ 名東区の放課後等デイサービスにて 正社員さん求人です☆ ひとりひとりと向き合い 子どもの成長を実感することができます！ 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 他にも未公開求人など あなたのご条件に合った 施設をお探しします☆ お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：上田 『仕事No.jb658113』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎マニュアルに縛られない！ 子どもたちの個性に合わせた「あなたらしい療育」を主役で描けます◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート ●保護者との連絡・相談対応 ●そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ 行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています！ ●残業はほとんどありません！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 ●9：30～18：30　休憩60分 ●週休2日制　 ●年間休日120日×残業・持ち帰りなし！ オンとオフのメリハリを一番大切にできる環境です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 ●京阪本線 御殿山駅から徒歩で3分 ●マイカー通勤OK ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb653453』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 鹿児島市東谷山、放課後等デイサービス「ふぁみさぽここ東谷山」で、子どもたちの成長を支える保育士を募集します。療育の経験がない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にした療育を提供しています。子どもたちが安心して過ごせる空間を作り、日々の活動を通して、社会性や協調性、そして自信を育むお手伝いをしていただきます。工作や運動、季節のイベントなど、子どもたちと一緒に楽しみながら、その成長を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。 事業所は駅からも近く、お車での通勤も可能です。日曜日は定休で、残業もほとんどありません。子どもたちの送迎業務にご協力いただける方は、特に活躍いただけます。私たちは、子どもたちの健やかな成長と、ご家族の笑顔のために、チーム一丸となって取り組んでいます。あなたの温かい力で、子どもたちの未来を一緒に育みませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 透析クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・完全週休2日制で、日曜日と他1日はシフト制での勤務です。 ・年間休日125日/夏季休暇や年末年始休暇に加えて、祝日がお休みです。（祝日勤務時は振替休日が発生します） ・看護師と技師の役割分担がしっかり出来ており、穿刺や機械調整のお仕事は技師が行うため、看護師は看護業務に専念することができます。 ・産休/育休から復帰したスタッフも在籍中です。ライフイベントに理解のある職場ですのでご安心ください。 ・オンラインHDFが可能な機器を33台設置し、充実した透析医療を提供しています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師5名、技師5名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍しています 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社ユースリー こどもトレーニングひろば しろやま で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 長崎市城山町に位置する当施設では、発達に特性のあるお子様が、その子らしいペースで能力を伸ばしていくための療育プログラムを提供しています。日々の活動では、一人ひとりの個性に寄り添い、遊びを通して社会性やコミュニケーション能力を育むことに力を入れています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、療育分野にご興味がある方はもちろん、これまでの保育経験を活かして、新たな分野に挑戦したい方も歓迎いたします。 頑張りは昇給や賞与でしっかり還元。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントとの両立も応援します。残業も少なめですので、プライベートとのバランスを大切にしながら、子どもたちの未来を育むやりがいのある仕事に携わってみませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社 Bond 鴻池うさぎ保育園で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守り、共に育ち合う保育士として活躍しませんか。 鴻池新田駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、毎日の通勤もスムーズです。当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にした丁寧な保育を実践しています。日々の保育活動では、子どもたちの好奇心を刺激する遊びの企画や、季節ごとのイベント準備などを通じて、子どもたちの笑顔を間近に感じられます。また、保護者の方々との連携も大切にし、地域に根差した温かい保育園を目指しています。 産休育休制度をはじめ、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる当園で、あなたの保育士としての経験と温かい心を活かし、子どもたちの成長を支え、共に喜びを分かち合いませんか。子どもたちの健やかな成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 静岡県沼津市に位置する大岡さくら保育園で、地域に根差した温かい保育を共に創造していく保育士を募集しています。 定員19名という小規模な環境だからこそ、一人ひとりのお子さんとじっくり向き合い、その成長の瞬間を間近で見守ることができます。「できた！」というお子さんの輝く笑顔に日々触れながら、保育士としての深いやりがいを感じられるはずです。 当園では、職員同士の風通しが良く、チームワークを何よりも大切にしています。経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートし、共に成長していける環境です。日々の保育業務はもちろん、イベント企画などにも積極的に挑戦できる、活気あふれる職場です。 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトも可能です。あなたの保育への熱意と経験を、ぜひ当園で存分に活かしてみませんか。まずは一度、お気軽にご相談いただければ幸いです。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一緒に働くスタッフとの連携を大切にしながら、日勤のみでメリハリのある働き方ができる環境です。 残業は少なめで、プライベートとのバランスを保ちやすい職場です。 【業務内容】 ・定員100名のユニット型個室施設での看護業務全般 ・デイサービス・ショートステイ（定員22名）も併設する施設での対応 ・スマートフォンやベッド見守りセンサー、介護ソフト、ナースコール連携など最新ICT機器を活用した業務 【アクセス】 ・東急こどもの国線「恩田駅」より徒歩15分 ・長津田駅からの職員送迎バスあり（車をお持ちでない方も通勤しやすい環境です） ・マイカー通勤も可能 2015年開設で施設内は清潔感があり、研修体制も整っています。 【PR・職場情報】 ・育児休業・介護休業の取得実績あり、復職制度あり ・健康診断・予防接種の全額補助 ・職員給食あり ・職員旅行、職員交流イベント費サポート、スポーツ交流会 ・長津田駅からの職員送迎バスあり ・マイカー通勤可・駐車場あり（駐車場代自己負担：3,000円/月） ・新規採用職員向け研修、全職員対象の毎月1回「法人内職員研修会」、施設外研修あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 日勤のみで月9日休。 ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて働ける職場環境です。 一日の流れとしては、入所者様の健康状態の確認・服薬管理から始まり、必要に応じた医療処置や病院受診の付き添いなど、看護業務全般および施設内業務を担当します。 残業は少なめで、急な深夜対応が続く心配もありません。 年1回の園長面談で、日々の悩みや職場環境について率直に話せる機会が設けられています。 スタッフ同士の距離が近く、チームとして支え合いながら動ける雰囲気が根付いています。 【PR・職場情報】 ・退職金共済加入 ・車・自転車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ・定年65歳／再雇用制度あり（上限99歳） ・昼食あり（350円/食） ・制服支給（アロハシャツ＋ジーンズ） ・研修受講料助成（実務者研修・喀痰吸引等研修） ・研修時のお食事会・豪華ホテル宿泊 ・資格取得者祝賀会 ・園長面談（年1回） ・共助会（退職金・お祝い金・慶弔金・各種割引） ・永年勤続表彰 ・健康診断無料／予防接種費用割引／行田中央病院出産費用割引 ・イベント開催あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 スタッフ同士の距離が近く、子育て中の看護師も多く在籍する職場です。 日勤のみで働けるうえ、365日24時間対応の託児所・病児保育が整っているため、ライフステージが変わっても長く続けやすい環境が整っています。 【担当業務】 ・入所者の健康管理・服薬管理・処置など看護業務全般 【休暇の取りやすさ】 ・バカンス休暇として連続7日以上の長期休暇を推進 ・有給休暇消化率は90％と高水準 【医療費補助】 ・本人だけでなくご家族も対象となる医療費一部補助制度あり 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年：一律61歳 ・永年勤続制度：勤続年数10年で5万円分の旅行券プレゼント ・健康保険組合被保険者・被扶養者向け福利厚生 ・日本病院会倶楽部ベーシックコース加入 ・財形貯蓄制度 ・団体自動車保険制度 ・各種検診割引特典 ・医療費一部補助（本人・家族対象） ・福利厚生イベントあり（親睦会・新年会等） ・託児所あり（365日24時間保育・病児保育あり） ・資格取得支援制度（費用を一部または全額補助） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

住宅型有料老人ホーム「Azalea Hill(アザレアヒル)」にて、正社員の介護職員を募集!看護師やケアマネジャーなどの専門職と連携しながら、入居者様の暮らしをサポートするお仕事です。 ◎ブランクがある方も大歓迎 介護福祉士の資格をお持ちであれば、実務にブランクがある方もOK!経験を活かして安心して再スタートを切れる環境が整っています。 ◎マイカー通勤OK!見学歓迎♪ 無料駐車場完備で車通勤も快適★JR中判田駅から徒歩16分の立地です。職場の雰囲気を確かめたい方は「まずは見学だけ」も大歓迎! ご応募を心よりお待ちしております★ ◎手厚い人員体制でしっかりサポート 定員50名に対し、日中11名・夜勤2名体制★常にスタッフ同士で協力し合える安心の職場環境です。 ◎6ヶ月間の専属教育×充実の研修 専属のフォロー社員が6ヶ月間マンツーマンでサポート!採用時研修やWebを活用した施設内研修など、知識を深める機会も豊富です。 ◎タブレット導入で記録業務もラクらく♪ 介護記録はタブレットの画面をタップするだけ!手書きの手間がなく、あっという間に記録が完成するので現場業務に集中できますよ★ 就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■身体介護(食事・入浴・排せつ・起床・就寝介助等) ■機能訓練の補助、レク・イベントの企画・実施 ■夜間の見守り(1時間に1回の安否確認)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 医療法人社団EMI FULL SORATOてんりにて、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当施設は、最寄り駅より徒歩2分というアクセス抜群の立地。毎日の通勤もスムーズです。 保育士として、お子様一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育をお願いします。絵本の読み聞かせや季節ごとのイベント企画、安全で安心できる遊びの環境づくりなど、日々の業務を通して、お子様たちの笑顔と成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。昇給や賞与もあり、頑張りはしっかり評価される環境です。 残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい働きやすい職場です。子どもたちの健やかな成長を支え、地域に貢献できる。そんな素晴らしい経験を、私たちと一緒にしてみませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社メディアソリューションが運営する大岡さくら保育園で、子どもたちの笑顔と共に成長できる保育士を募集します。 定員19名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの個性やペースに寄り添った丁寧な保育が可能です。「できた！」という子どもたちの達成感を間近で感じられることは、保育士として何よりの喜びとなるでしょう。 当園では、職員同士の風通しの良さを大切にし、チームで協力しながら日々の保育に取り組んでいます。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してキャリアを再開・スタートいただけます。イベント企画など、保育以外の活動にも積極的に挑戦できる、やりがいのある環境です。 あなたの保育にかける情熱と経験を、ぜひ大岡さくら保育園で活かしてみませんか。ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトのご相談も可能です。まずはお気軽にお話ししましょう。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 浜松市中央区に位置する、有限会社サイトウポートリー ハッピーテラス浜松教室では、子どもたちの笑顔と共に成長できる保育士さんを募集しています。 放課後等デイサービスでの業務は、一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかな関わりが求められます。学校が終わった後、子どもたちが安心して過ごせる空間を提供し、学習支援や創作活動、季節のイベントなどを通して、心身の発達をサポートするやりがいのあるお仕事です。 「子どもが好き」「成長をサポートしたい」という熱意があれば、経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 通勤面では、2駅が徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能です。週休2日制でプライベートとの両立もしやすく、無理なく長く働ける環境を整えています。 子どもたちの「できた！」という喜びを分かち合い、共に成長していく喜びを、ハッピーテラス浜松教室で体験しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など) に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2～3名 (早番、遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は 日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に 取り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 グループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・グループホームの経験ない方も応募可能です！ ・資格を取得したばかりの方、ブランクがある方も歓迎です。しっかりと教育して頂けます。 ・再雇用で70歳までお仕事することが可能なので長く働く環境が整っています。 ・年間休日114日！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・各手当があり福利厚生が充実しております！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 【施設概要】 開設：2012年10月1日 就業人数：18名 【法人の特長】 グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防についての先駆的な研究も行っております。 教育出版社「学研」グループの介護サービス会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

〜「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？マネジメント経験を活かしつつ別の業界に興味をお持ちの方大歓迎！ 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務詳細 ＜アドバイザー業務＞ ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て独り立ちとなります。 ＜店長業務＞ ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ＜エリアマネージャー業務＞ ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など ※普通免許必要 ■過去入社事例 スポーツショップのエリアマネージャーや飲食チェーンのエリア長など異業界出身者が活躍中！ 今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。 ■採用背景 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■やりがい ・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界出身者歓迎／有名商業施設の運営管理へ／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。 【商業企画担当】…当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。 【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。 【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。 【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境： 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ■配属予定施設： 東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。 変更の範囲：本文参照

〜新店舗の立ち上げや複数店舗の店長を経験できるチャンス！「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？大きな裁量をもって働きたい方歓迎〜 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務詳細 ＜アドバイザー業務＞ ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ＜店長業務＞ ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ■過去入社事例 アパレル、結婚式場、スーパーなど異業界出身者が活躍中！今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。 ■採用背景 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■業務のやりがい ・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格と経験を活かして東電Gで電気工事施工管理／元請&単独施工中心のため業務量調整で残業24h／年休123日（土日祝休）／転勤無し〜 ■求人について 東京電力グループの一員であり、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業である同社。 脱炭素需要に伴う親会社経由での太陽光パネルや蓄電池、EV機器の設置工事の受注の増加に伴い、電気工事施工管理スタッフを募集しております。 ■業務内容： 電気工事施工管理スタッフとして、太陽光発電工事、蓄電池工事、仮設発電機工事、自営線工事等の施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・施主と施工に関する打合、施工計画・外注計画・安全計画の作成、実施 ・建設現場における施工管理業務 ・自営線の設計・施工・保守 ・イベントの電源コンサルティング 【建物例】 ビル・店舗・商業施設・小型データセンター・公共施設など ■業務の特徴： ◎親会社から紹介で元請で受注。ビルや店舗に後付けで太陽光や蓄電池の設置のため、同社単独施工のケースも多く業務量をコントールできます。 ◎負担軽減のため、1現場2名体制を予定しております。 ◎施工期間は2~3か月ほどで、1現場を専任で担当いただきます。案件の掛け持ちは基本ございません。 ■働き方： ◇元請受注、単独施工のケースが多いため業務量調整できるため残業24ｈ ◇完全週休二日制（土日祝休）、年休123日となります。 ◇土曜出勤も稀に発生いたしますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ◇夜勤はほぼありません。（四半期に1回あるかどうか） ◇出張は関東圏中心に案件毎2か月ほど発生いたしますが、週末にはご帰宅いただきます。出張手当、宿泊手当もつきます。 ■組織構成： 配属部門は11名で構成されており、20代から60代まで活躍中です。 半数は資格保有者でベテラン社員も多く、サブコンなど同業界から転職されて活躍しているメンバーも多数在籍。 ■同社について 東京電力グループの一員として、配電・無電柱化・地域開発を担い、安定した経営基盤を有する企業。再エネや蓄電池などカーボンニュートラル関連事業の需要も高く、将来性が豊富。働きやすい環境づくりに注力し、定着率が高く中長期的な就業が可能です。

〜「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？マネジメント経験を活かしつつ別の業界に興味をお持ちの方大歓迎！ 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務詳細 ＜アドバイザー業務＞ ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て独り立ちとなります。 ＜店長業務＞ ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ＜エリアマネージャー業務＞ ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など ※普通免許必要 ■過去入社事例 スポーツショップのエリアマネージャーや飲食チェーンのエリア長など異業界出身者が活躍中！ 今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。 ■採用背景 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■やりがい ・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？マネジメント経験を活かしつつ別の業界に興味をお持ちの方大歓迎！ 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務詳細 ＜アドバイザー業務＞ ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て独り立ちとなります。 ＜店長業務＞ ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ＜エリアマネージャー業務＞ ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進など ※普通免許必要 ■過去入社事例 スポーツショップのエリアマネージャーや飲食チェーンのエリア長など異業界出身者が活躍中！ 今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。 ■採用背景 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■やりがい ・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新店舗の立ち上げや複数店舗の店長を経験できるチャンス！「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか？大きな裁量をもって働きたい方歓迎〜 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務詳細 ＜アドバイザー業務＞ ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ＜店長業務＞ ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ■過去入社事例 アパレル、結婚式場、スーパーなど異業界出身者が活躍中！今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。 ■採用背景 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■業務のやりがい ・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リヴグループ/稼ぎたい方必見！契約1件につき50万円のインセンティブ/丸の内JPタワーで未経験から活躍〜 ■業務内容： 当社が扱う投資用不動産のコンサルティング営業をご担当いただきます。未経験入社の方が大半ですが、ほとんどの社員が入社半年間で1〜3件の成約が生まれています。 ※投資用不動産とは 自分が住むためではなく、将来の年金代わりとして購入する不動産のことです。一部屋を貸すことで家賃収入を得ることができます。 ■具体的な業務内容： 全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万〜3000万円。90％以上の入居率があるため、自信を持って提案できます。 【業務の流れ】 （1）アポイントの取得 新規顧客との接点はテレアポや既存のお客様からの紹介、不動産投資セミナーなどのイベントを通して作ります。※提案するお客様は、年収700万円〜1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心 （2）ニーズのヒアリング 年齢や家族構成、収入、預金額、加入保険など現状を丁寧にヒアリングし、収入や人生設計などのニーズをキャッチ。商談や連絡は、オンラインがメインです。 （3）シミュレーション作成 ヒアリング内容やご希望をもとに「必要な投資額」「月々得られる家賃収入」「具体的な運用方法」などを提示、提案します。 （4）契約、アフターフォロー 提案内容に納得いただけたら契約。その後も物件や入居者様に関する日常的なやり取り、情報提供など、末永くお付き合いしていきます。改修やメンテナンスなどの維持・運用は賃貸管理部門が担当します。 ■教育体制： （1）導入研修（2週間） ビジネスマナーやマインドの研修を実施、業界知識なども学びます。 （2）商談同席 先輩のオンライン商談に同席、ヒアリングのポイントや効果的な提案方法等の実践スキルを習得。サポートを受けながら少しずつアポイントの取得なども担当。 （3）独り立ち 上司がしっかり教育・フォローする体制が整っているので、真摯に取り組むことで必ず成果は出せます。 ■組織構成： 15名で全員若手＆ローキャリア、元飲食店スタッフやジムのインストラクターなど、他業種からの未経験入社の方も活躍中です。実際に、直近入社した未経験スタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約しています 変更の範囲：会社の定める業務