仕事内容

〜新店舗の立ち上げや複数店舗の店長を経験できるチャンス!「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに新たな挑戦をしてみませんか?大きな裁量をもって働きたい方歓迎〜 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務詳細 <アドバイザー業務> ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 <店長業務> ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ■過去入社事例 アパレル、結婚式場、スーパーなど異業界出身者が活躍中!今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。 ■採用背景 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための無料相談&住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー(1エリア8-10店舗ほどを想定)を担っていただける方を募集します。 ■業務のやりがい ・業界業種未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> くふうイエタテカウンター(初任地:埼玉県内店舗) 住所:埼玉県内にある店舗 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,722,400円〜4,467,600円 固定残業手当/月:106,500円〜127,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜19:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:20時間程度■各店舗の営業時間に応じてシフト制(実働8時間)詳細は面接の際に確認ください

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社後最初に到来する4/1または10/1に10日付与、以降は毎年10月に法定日数+3日を付与)※全休、半休として取得可能 ■特別休暇(入社時3日、慶弔、出産、育児、介護)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後2〜3か月は導入研修(OJT) ■資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ・ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) ・グループ内サービスの優待特典

選考について

対象となる方

■必須条件: ・販売、営業、提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方

会社概要

会社名

株式会社くふう住まい

所在地

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル

代表者

代表取締役 長井 健尚

事業内容

■事業内容: ・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務

従業員数

62名

資本金

13百万円

平均年齢

35歳

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埼玉県川口市

年収

~

業種職種

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生コンクリートを製造するプラントで、材料の受け入れ、設備の日常点検・清掃など担当します。 ★作業マニュアルや点検表あり ★専門的な修理や大規模なメンテナンスは外注 ★協力体制バッチリ! <主な仕事内容> ◇生コン製造前の出荷準備 ◇セメントや骨材(砂、砂利など)といった材料の受け入れ ◇砂や砂利の投入(重機使用) ◇ベルトコンベア、計量器、ミキサーなどの日常点検 ◇グリスアップなどの設備メンテナンス ◇ミキサー内部や設備周辺の清掃(高圧洗浄機使用) ◇固まったコンクリートを取り除くチッピング作業(工具使用) <入社後の流れ> 【1】先輩と一緒に構内作業(約1ヶ月間) まずは先輩と一緒に、材料の受け入れ、清掃、日常点検などからスタート。設備の名前や役割、構内でのルールを覚えます。 【2】日常点検や設備管理のスキルを習得 仕事に慣れてきたら、設備の状態を確認する方法や異常の見つけ方を学びます。なお、専門的な修理や大規模なメンテナンスは外部業者が担当します。 【3】独り立ち 仕事の流れを理解し、一通りの作業ができるようになったら独り立ちです。とはいえ、1人ですべてを対応するわけではありません。構内には先輩がいるので、分からないことがあればすぐに相談できますよ! <チームワークを大切にしています!> 職域にかかわらず、スタッフみんなで協力しながら仕事を進めています。忙しいときや人手が必要なときは互いに声を掛け合ってサポート。1人に負担が集中しないように助け合うのは当たり前の光景です。生コンの品質と安全を守るために、チームワークを大切にしています! ※業務の変更範囲:変更なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉県内の店舗】住宅相談カウンターの店長候補≪業界未経験者活躍中≫年休120日・残業20H

株式会社くふう住まい
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