〜年間休日120日/夜勤なし/残業時間平均10H程度/マイカー通勤可/土日祝休み（土曜日は年5回程度の出勤あり）/将来のリーダー候補〜 ■業務内容： 醸造用原料の製造を行う当社にて、焙煎工程での製造業務をお任せいたします。機械の調整からパッキング、倉庫への格納までをご担当いただきます。教育体制が整っており未経験から職人技を習得可能です。 ■業務詳細： ・焙煎機械の設定・調整（その日の状況に応じた設定変更や、経験に基づく微調整も発生します。） ・出来上がった製品のパッキング（詰める作業）および倉庫への格納業務 ※原料は小麦粉・大豆が主で、一部大麦も取り扱います。 ※15kg〜25kg程度の重量物の取り扱います。 ※機械操作は常にボタンを操作するのではなく、スタート後は設定を変えない限り継続稼働します。職人要素もある奥深い仕事です。 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均10時間と無理なく働けます。車通勤可。焙煎後に砕く工程があり粉が舞いやすいため、小麦や大豆等のアレルギーがない方を推奨します。 ■組織構成： 焙煎部門（現在ほぼパート従業員で運営。正社員は2名で回している体制です。） ■当社魅力： ◆充実のサポート体制と福利厚生 社員が長く安心して働けるよう、生活面を支援する独自の制度が多数整っています。特に医療費補助は手厚く、月1万円・年6万円・生涯上限100万円まで支給されます。条件を満たせば支給される住宅補助や食事補助、出産育児支援制度など、多方面から社員の生活基盤をサポートしています。 ◆未経験からでも安心のステップアップ 入社後は、初心者でも取り組みやすいパッキング（詰める作業）からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。業務上フォークリフトの運転が必要になりますが、入社後に全額会社負担で免許を取得できるため、事前の資格や経験は一切不要です。 ◆アットホームで幅広い年代が活躍 配属先の部門では、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。適性に応じて社内での配置転換等の柔軟な対応も可能であり、個々の持ち味を活かしながら中長期的なキャリアを築いていける環境が魅力です。一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20年以上黒字経営！/働きやすく離職率が低い/公共工事がメイン◎/建設業で地域のインフラ整備に貢献〜 ■業務概要： 土木技術者として、国土交通省、岐阜県、大垣市などから発注される公共土木工事の施工管理を行います。岐阜県内の高速道路や河川・堤防など、人々が暮らしやすい街づくりを担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ◇顧客と工事に関する打ち合わせ ◇施工図作成（CAD） ◇工事のスケジュール管理 ◇資材、下請け業者の手配 ◇予算管理（コスト改善等） ◇品質と安全のチェック等 ◇必要に応じて、外部研修への参加も行っております。 ■具体的には： ◇1人の担当者が受け持つ工事は、1か月あたり１件〜3件です。 ◇1件あたりの工事高は、1千万円〜１億円程度です。 ◇月間の消化工事高は、5百万円〜2千万円です。 ◇１年の中で、秋〜春頃が繁忙期で、状況により土曜日出勤の可能性もございます。しかし、繁忙期が終わると長期休暇を取得可能です。 ■施工例： ◇道路：高速道路の橋脚工事や、道路のひび割れや穴を直す維持補修工事の施工管理 ◇堤防：築堤工事や、補強・維持管理の施工管理 ◇河川：掘削工事、水害防止工事の施工管理など 施工実績：https://www.sanken-s.jp/jisseki ■組織構成 土木施工管理技士の資格を持つ現場監督は16名、重機やダンプなどのオペレーターは20名程所属しております。同社は社内に作業員も所属していることが大きな特徴です。10代〜60代まで幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ まずは、簡単な書類仕事からお仕事の流れを学んでいただきます。並行して、土木管理施工技師の資格取得のための勉強も業務内で行っていただきます（資格取得費用：会社負担）。その後、教育担当の先輩に同行し、施工管理業務の経験を積んでいただきます。 ■働きやすい環境◎ ・男性の育休取得実績がございます。（年1名〜2名の取得実績があります） ・9割は、大垣市・岐阜県内のお仕事のため泊まり込みの出張はございません。県外も三重県四日市市と近場の現場となります。 ・夜勤や転勤が無く、働き方を改善されたい・岐阜で長く働きたい方が多数ご入社されております！ ・平均月残業時間は25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手JFEグループの安定基盤/未経験からスキル身に着く！教育制度充実◎/残業15〜20H程/土日休・長期休暇あり】 ＜充実の福利厚生＞ 住宅手当、家族手当、社員寮（自己負担9,500円/月）、食事補助（12,500円/月）など福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っております。 ■職務内容 JFEスチールから仕入れた素材コイルのスリット加工及び梱包業務、物流業務をお任せします。 「スリット加工」…自動メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 「梱包業務」…裁断したコイルを出荷するために梱包する業務です。 「物流業務」…梱包したコイルをトラックの荷台に積載していただく業務です。 ■職務詳細 名古屋工場には、「スリッター」という加工機械が3台あり、1台を3名で動かしています。 機械のメイン操作、カット刃のセッティング、製品検査と、工程毎に役割を分担し、作業を集中的・効率的に進めています。 まずは簡単な作業からお任せし、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。 ■教育体制 一人立ちまでは約1年間の想定です。座学や現場でのOJTなどの教育体制に加えて、各業務工程毎に資格制度を設けているので、しっかりと技術を習得していただけます！ ■電磁鋼板とは 電磁鋼板は自動車や家電製品、発電機、モーターなど、我々の身近にあり生活に欠かせない様々な製品に使われている素材です。ニーズに合わせた電磁鋼板を提供することで社会のインフラや生活を守っています。 ■組織構成 配属の生産部門は約30名で構成されております。 ■勤務時間 ・2交替制（7:00〜15:35・15:35〜24:10）となります。 （日勤と夜勤を1週間ごとに交代／ご家庭のご都合なども加味してシフトは調整しております。） ・基本土日休み ・GW/夏季休暇/年末年始休暇など有 ■同社の特徴 時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を追求しております。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆研修や手当完備でライフワークバランス全体を企業が応援◆◇ ●2〜3か月間の研修完備◎設計図がなにか分からなくても大丈夫 ●住宅手当や寮をはじめ各種手当が充実！必要であれば家探しからサポート◎ ●土日祝日休み×残業平均10H×出張夜勤ほぼなしの「施工管理」らしくない働き方ができる ＼施工管理ってそもそもなんだ?／ 株式会社中央アイデンでは電気工事を行っています。その現場をとりまとめる監督のようなポジションです。工事が安全に進み、建物が計画通りに完成するように管理する役割です。 ※実際に工事を行うことはございません ■具体的な業務内容 ・工程管理 └工事の日程や進み具合をチェック ・品質管理 └使う材料や器具が正しいか確認 ・安全管理 └作業員や周りの人が安全に作業できる環境づくり ・原価管理 └工事にかかる費用の管理や書類作成 ★職人さんたちに指示をだしたり、協力しながら、工事全体を進めていきます★ ＼施工管理のお仕事は夜間業務や出張が多いと聞いたことはありませんか？／ このポジションでは夜間業務はなし！かつエリアを限って受注しているため、出張もかなりレア。 この働き方を実現できているのは株式会社中央アイデンが【エリアを絞った新築】にのみ携わっているからです。エリアを絞ることで、出張の必要がないことは想像しやすいかと思いますが、新築が夜間業務や残業をなくす要因になっている理由は２つ！ （1） 気を遣うべき利用者がいない 改修工事だと、商業施設などは日中に利用者がいるため夜間しか作業ができません。ですが、新築では利用者やテナントがないため、日中に問題なく作業ができます。 （2） 工期が長い 新築の建物は工期が長いため、「早く作業をしないと！」と急ぐ必要がありません。そのため夜間業務や残業をすることもございません。 ■組織構成 同ポジションは東京20名、埼玉10名、千葉10名程在籍しています。年齢は20〜50代までまんべんなく幅広く、同世代とのコミュニケーションもとりつつベテランスタッフから指導も受けられる最適な環境です。 ■仕事のやりがい 新築現場が多く、自分が計画した図面通りに建物が完成し、明かりが灯る瞬間は格別です。若手でも大きなプロジェクトの中心となり、責任のある仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

あらゆる鉄に関する商材を取り扱う使うメーカー／夜勤・休日出勤などなしで働き方◎／年休126日／創業50年超の信頼と実績／時短勤務OK／ポジティブアクション／飛び込み・テレアポなし ■業務内容： 鋼材商品のルート営業をお任せいたします。 既存のお客様と商談から納品までの一連の流れをが担当いただきます。 配送は基本的に当社の選任ドライバーが行います。 ※営業が運ぶものは基本的に軽く、少量のもの（鉄1本で1キロ程度）になります。 ■1日の流れ： 8時〜12時頃：事務作業（見積書の作成、荷物の積み入れのお手伝い） 13時〜16時頃：お客様先への外回りや集金作業 17時〜18時頃：配送後の残務処理、翌日の準備など 1日で回る社数は、4，5社ほど（集金なども含めて）なので、お客様と雑談もしつつしっかり営業もできる環境になっています。 【営業エリア】ほぼ愛知県内（場合により大垣市や桑名市も） 【取引先】県内の産業設備、工作機械、自動車関係等の会社 ■働き方 別部門ではありますが、過去ご病気やお子様のための時短勤務などを活用されている社員様もいらっしゃいます。 社風としても、必要以上に会社に残らずにするべき業務が終わったら帰宅する文化があります。 ＜時短勤務＞ お子様の人数や、ご状況によって同社への相談がしやすい環境になります。 会社として、お子様が第一優先という考えがあるのでお子様の送迎のための出勤・退勤の時間変更など融通が利きやすいです。 例） 既定勤務時間　8時〜17時 時短勤務　9時〜16時や、8時半〜16時半など ■お客様について： 創業50年以上で長い付き合いのある既存のお客様が営業先になります。新規は、既存のお客様からのご紹介のみなので、飛び込みやテレアポなどは行いません。 ■当社の魅力： ・商品1つからでも配送可能 現場で急遽必要になったなどの緊急の対応があった場合、営業時間内であれば営業担当や当社のドライバーが早急に配送いたします。 ・鉄のプロフェッショナル集団 鉄に関するお困りごとがあれば当社です。 定型のパイプ、切板など、工業では欠かせない鉄鋼系の幅広い商材の用意があります。 ・住宅手当・誕生日手当・勤続手当等の支給など手当・福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎４０、５０代も活躍中／石油を取り出すのに欠かせない部品◎インフラを支える／高い有給取得率（平均15日）で家庭と両立可】 ■業務について 本人の適性を見て（1）もしくは（2）の作業をお任せいたします。 （1）金属加工業務（決まった大きさや長さで削る金属加工） ＜具体的には＞ ・金属の棒や円盤などを旋盤に取り付け ・プログラムで動作を設定 ・加工する形状に合わせて、機械の動きを数値で指示します ・自動で切削加工→刃物が回転する材料に当たり、不要な部分を削って形を整える ・寸法を測定して確認 （2）塗装業務（製品の塗装、品質チェック、積み込みなど） ■当社について 石油を取り出すための「カップリング」を製造しエネルギー事業に貢献しております。 ＜カップリングとは？＞石油を取り出す際にかつようするパイプの接合部です。地面の深い所までパイプを繋げる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出すことができます◎ ■入社後のフォロー＜前職販売員・飲食業などの方も活躍中！＞ 最初は簡単な作業（塗布作業）から始めます。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制を整備してます。上司や人事との定期的なフォロー面談や、個人個人に合わせた教育システムがございます。また同期の方がいなくとも、孤立しないよう工夫をしてます◎ ■組織構成：現在約250名の機械オペレーターと約20名の製造管理担当者が担っています。20代〜60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半〜30代となります。全社員の50％が中途入社の方で馴染みやすい環境で未経験から活躍しております。 ■業務のやりがい 当社が主に汲み上げている石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可欠です。 ■働き方 配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日。平均有給取得日数15日で取得しやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制充実◎自身のキャリアに応じた資格支援制度や外部研修あり/頑張りをしっかり評価！年収にも反映！（最年少の社員が工場長をしています）/インフラで安定のトーカイG】 〜「まちづくりに貢献」を合言葉に生コンクリートの製造及び販売、総合建設、不動産事業、環境事業などをインフラ事業を展開するトーカイグループの子会社である当社にて生コンクリートの製造職をお任せいたします〜 ───入社後の流れ─── ▼自社のことや商材について学ぶ 入社後は工場見学や座学からまず自社製品や自社のことについて学んで頂きます。 ▼OJTで学ぶ その後OJTにて製造管理・検査の業務を先輩の指導からじっくり１つ１つ学んで頂きます。 ※弊社の製造職は全員が未経験・他業界から入社した者であり、知識や経験は一切必要ございません ■業務概要： 生コンクリートの製造管理・検査・開発などの業務をお任せいたします。 現場に届ける「生コンクリート」が規格通りの品質を維持しているかの 品質・製造管理を行います。 【具体的には】 ▼工場で製造された生コンクリートの品質検査 ▼原材料の品質検査 ▼ミキサー車と一緒に生コンが使われる建設現場へ行き、建設現場で生コンの品質検査をすることもあります。（多少の力仕事がございますが、女性の方でもご対応頂ける範囲です） ▼その他書類の管理 ■魅力 （1）自身の希望に応じたキャリア制度多数！ 外部研修の参加やキャリアに応じた資格手当、キャリア面談など手厚い支援有！ ※今までのご自身のキャリアに自信がなくても大丈夫！弊社で一緒にご自身のキャリアを１から作っていきませんか？ （2）どこにも負けないアットホームな会社！ 社員全員が未経験からの入社で新しい方を温かく迎える会社です 社内では他愛もないプライベートの会話も飛び交い、社風には絶対の自信がございます ■働き方 （1）土日祝休み（月に２回程度土曜日出社あり）/残業月３０時間程度 （2）転勤・出張・夜勤無 （3）３年前に新設のキレイな工場で就業可能！ 空調等の対策も実施しております。 ■組織構成： 現場社員9名（30代3名/40代4名/50代2名）が活躍中 ★全員が未経験から入社している社員です ★最年少の者が工場長を担うなどご自身の頑張りが正当に評価される環境です

【未経験歓迎〜中型免許活かせる◎０から技術を身に着けられる／40，50代活躍中。正社員◇土日祝休、泊まり込み、呼び出し無で働き方◎／研修制度・福利厚生も充実】 ■職務内容： 配送職として自社製品（アルミ製作業台や台車等）を近畿エリアを中心とする建設現場へ4tまたは8tトラックで配送し、回収する業務をお任せします。 危険と隣り合わせの建設現場に世界最高水準の「安全」を足元から届けるミッションです。 安全運転と誠実な対応で、顧客の信頼を得る重要な役割を担います。 ■具体的には： ・現場への納品・引取 業務推進オフィス（大阪市西成区）を出発し、関西エリアの現場を1日数件巡回、製品の納品や返却対応を行います。 ・荷積み・ルート確認 帰社後、翌日の配送ルートの確認や、フォークリフト等を用いた荷積み（クレーン・玉掛け有資格者優遇）を行います。 ・顧客対応 現場の担当者と円滑なコミュニケーションをとり、安全かつスムーズな搬入・搬出をサポートします。 ※配送エリアは限定(近畿エリアの近距離/中距離配送） ■働き方 年間休日125日、土日祝も休みで夜勤も年に6回だけ、泊まり勤務無、残業時間も全社平均15h、有給取得平均も10日以上・連休取得も可能と働きやすい環境を整えております◎ 退職金制度やファミリーサポート制度など嬉しい福利厚生も多数そろえております ■当社の強みと市場環境について 建設業界では今でも「墜落・転落」が重大災害の大きな原因となっており、多くの労働災害が発生しています。 そのような中、ゼネコン各社は現場の安全管理をこれまで以上に厳しく求められており、国も労働災害防止や安全対策の強化を推進しています。当社は、GOP製の可搬式作業台や安全機材の提供を通じて、建設現場で働く人たちの「命を守る」役割を担っています。単に機材をレンタルする会社ではなく、転落リスクを低減するための提案や安全講習、現場フォローまで行う“安全の専門会社”です。 今後も建設業界ではIRやAIのデータセンター・工場など建設需要も多く、安全への要求がますます高まることが予想されるため、吉田泰産業が提供する価値はさらに大きくなっていきます。社会的な意義が高く、お客様から必要とされ続ける仕事だからこそ、将来的なビジネスチャンスも豊富にあります 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した企業基盤／キャリアアップを目指せる環境/世界3大海底ケーブルメーカーの1社】 ■仕事内容： ・産業向けケーブルの製造を担当します。 ■業務詳細 製造設備（撚線／押出／集合／被覆等）の操作、材料準備、段取り替え、製品の外観・寸法・導通などの検査、記録作成を行います。チームで安全・品質を重視し、5Sや改善活動にも参加いただきます。配属工程によっては、細い銅線をより合わせる作業や、ケーブルに樹脂・アルミなどの素材を巻き付ける作業を担当します。また、製造条件を維持するため、計測器や治具を使用した張力・角度調整なども行います。 ■組織構成／育成体制 製造部門には、50名ほど在籍しており、平均年齢は40歳程度となっております。1班10名弱くらいで、5つの班に分かれて作業を行っています。 １つの設備の1名〜2名体制で対応しており、未経験の方はOJTで基礎から習得できます。大体は3か月〜半年くらいで独り立ちを想定しております。 ■働き方 日勤ベースで8：15〜17：00がベースの勤務形態です。 繁忙期の際は18：55〜03：40の業務スタイルも生じますが、 1週間夜勤が生じた場合は、その翌週と翌翌週は原則日勤という形で進めています。 ■当社について 日本で唯一の海底通信ケーブル専業メーカーとして、1935年の創業以来、世界の情報インフラを支え続けてきた電線メーカーです。海底光ケーブルの製造技術を中心に、陸上通信ケーブル、観測・探査用ケーブルなど幅広い製品を展開し、国内外の通信・エネルギーインフラの発展に貢献しています。長年培ってきた高度な技術力と品質力は世界的にも高く評価されており、海底ケーブルの供給実績は40万km超。これは地球10周以上に相当し、グローバル規模で社会をつなぐ役割を果たしています。また、NECおよび住友電気工業を主要株主としており、強固な事業基盤のもと、次世代の情報通信を支える製品・ソリューションを提供しています。近年では、再生可能エネルギーや海洋観測、防災・資源探査といった新領域にも取り組み、スマート社会の実現や地球規模の課題解決に挑戦しています。「ダントツの品質」を文化に掲げ、高品質・高信頼な製品を提供し続けることがOCCの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に欠かせない白板紙の製造オペレーター／需要増加中／東証プライム上場／転勤なしで長く働ける／福利厚生充実／寮社宅有／資格取得制度有／異業種からの転職者も在籍中】 ■業務内容： 白板紙や塗工紙の製造に関わる製造オペレーター業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペーパーマシン、コーターマシンの操作、管理 ・古紙パルプの製造に関する機械操作、管理 ・製品の断裁や品質チェック ・設備の保守、保全メンテナンスなど ■組織構成： 工場全体で100名程度在籍しており、そのうち製造オペレーターは30名程度在籍しています。若手が多い職場で20代〜30代の男性スタッフが中心に活躍中！ 経験豊富な先輩がサポートするブラザー制度を導入し、未経験の方も安心して成長できる環境が整っています。 8名程度の班で大きな機械を操作して、紙製品の製造に関わっていただきます。工場で働く社員は和やかな方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 残業は15時間程度に収まっており、無理に残業を強要することはありません。また、工場近くに社宅を完備しており、業務外においても社員のサポートを行っています。シフト勤務（夜勤あり）ですが実働は6〜8時間と少な目でプライベートとの両立が叶います。 ■入社後について： 機械の操作や古紙、ボイラーについての知識など覚えることが多い業務ですが、先輩社員のサポートや教育体制が充実しており、未経験の方でもしっかりと成長を支えます。最初はワンツーマンで丁寧に指導し、わからない事や困った事があれば、気兼ねなく相談ができる環境です。 ■キャリアプラン 一通りの業務ができるようになったあとは、意欲次第で班長や機械操作のスペシャリストとしてステップアップが可能です。 ■やりがい： 当社の製品は、いろんな場面で使われており、身近なものだとお菓子の紙箱やパンフレットなど多種多様なため、身近な商品を作成しているという実感を得ることができます。 ■当社の特徴： 当社は110年以上の歴史を誇る老舗安定企業です。東証プライム上場企業で安定した事業基盤があり、充実した福利厚生も備えています！ノートや本、お菓子の商品の箱に使われている白板紙などを製造している当社は景気の影響も受けにくく、高い安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆研修や手当完備でライフワークバランス全体を企業が応援◆◇ ●2〜3か月間の研修完備◎設計図がなにか分からなくても大丈夫 ●住宅手当や寮をはじめ各種手当が充実！必要であれば家探しからサポート◎ ●土日祝日休み×残業平均10H×出張夜勤ほぼなしの「施工管理」らしくない働き方ができる ＼施工管理ってそもそもなんだ?／ 株式会社中央アイデンでは電気工事を行っています。その現場をとりまとめる監督のようなポジションです。工事が安全に進み、建物が計画通りに完成するように管理する役割です。 ※実際に工事を行うことはございません ■具体的な業務内容 ・工程管理 └工事の日程や進み具合をチェック ・品質管理 └使う材料や器具が正しいか確認 ・安全管理 └作業員や周りの人が安全に作業できる環境づくり ・原価管理 └工事にかかる費用の管理や書類作成 ★職人さんたちに指示をだしたり、協力しながら、工事全体を進めていきます★ ＼施工管理のお仕事は夜間業務や出張が多いと聞いたことはありませんか？／ このポジションでは夜間業務はなし！かつエリアを限って受注しているため、出張もかなりレア。 この働き方を実現できているのは株式会社中央アイデンが【エリアを絞った新築】にのみ携わっているからです。エリアを絞ることで、出張の必要がないことは想像しやすいかと思いますが、新築が夜間業務や残業をなくす要因になっている理由は２つ！ （1） 気を遣うべき利用者がいない 改修工事だと、商業施設などは日中に利用者がいるため夜間しか作業ができません。ですが、新築では利用者やテナントがないため、日中に問題なく作業ができます。 （2） 工期が長い 新築の建物は工期が長いため、「早く作業をしないと！」と急ぐ必要がありません。そのため夜間業務や残業をすることもございません。 ■組織構成 同ポジションは東京20名、埼玉10名、千葉10名程在籍しています。年齢は20〜50代までまんべんなく幅広く、同世代とのコミュニケーションもとりつつベテランスタッフから指導も受けられる最適な環境です。 ■仕事のやりがい 新築現場が多く、自分が計画した図面通りに建物が完成し、明かりが灯る瞬間は格別です。若手でも大きなプロジェクトの中心となり、責任のある仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／食品業界から自動化を支える提案営業！／大手ブランドとの直取引多数／国内向け食品機器シェア95％！／大手ブランドとの直取引多数】 ■業務概要： 既存顧客に対する製品導入後のアフターフォローをメインに営業活動を行うメンバーを募集しています。 ■営業事例： ・大手飲料メーカーの新商品の開発の為の新設備の提案活動 ・工場機械の品質向上のための提案活動 顧客要望でヒアリングした機械を形にする提案をするのがミッションです！ 担当エリア：広島・福岡・熊本予定／担当顧客：1人当たり15案件 ■組織構成： 40代課長、40代リーダー職の２名が所属をしています。 OJT制度を用いて、丁寧に指導を行いますので、未経験から出の安心の環境です。 ＼圧倒的な安定基盤／ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱っています。 ＼業務の面白み／ （1）機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます！ （2）多種多様な商材の提案が可能です！お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます！ ＼特徴／ ◎長期就業者多数在籍しています！新卒から２０年程就業をしている方も在籍しています！ ◎生産を自社内で行うからこそ、顧客要望に合わせた提案をできます！ ◎単なる製品提案ではなく顧客の課題解決に向き合うことができます！ ◎月の残業時間は２０時間程度となっております！ ◎転勤も基本ございません！（ご本人の希望がある場合は除く） ◎夜勤もなく、働き方を整えることができます！ ◎「魅力あるものづくり100社」、「はばたく中小企業300社」認定！ ＼同社について／ 愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。お茶を抽出するニーダー設備や コーヒーを抽出するドリップ式コーヒー抽出器をはじめ、充填設備に送液 するまでの全ての機器を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／機械いじりが好きな方歓迎！未経験から活躍できる環境／宿泊出張ほぼなし・直行直帰可／中途入社の方多数活躍中／福利厚生・キャリアップ制度◎〜 ■業務概要 ボイラーや温水ヒーターの点検・修理を通じて、お客様の安心を守る仕事です。 病院・ホテル・スーパー銭湯・食品工場・ビルの冷暖房など、生活に欠かせない設備を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・点検・修理・部品交換：1日で1~2件の現場対応 ※訪問の予定はご自身で顧客と調整していただくため、自由度は高いです。 ・報告書作成や部品手配などの事務処理 ※点検業務など一部の作業を覚えるのが半年程度になります。半年目安で社用車を支給しますので、独り立ちし顧客先を回っていただきます。独り立ちした後のサポートも手厚くいたしますので安心ください！ ■組織構成 営業所長1名、営業1名、メンテナンス3名、営業事務1名の計6名で構成されています。 ※営業所担当エリア：宮城、秋田（秋田市以外）、岩手（盛岡市以外）、山形 ■教育体制 入社後は基礎研修＋半年間のOJTで、未経験から着実にスキルを習得。資格取得費用は会社負担、研修センターやメンター制度もあり、安心して成長できます。 ■取り扱い製品： （1）蒸気ボイラ：ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。 （2）温水ヒータ：大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。 ■働き方／福利厚生： ・社用車貸与あり ・出張：近隣県のため日帰りメイン ・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、1次対応をコールセンターを別会社に委託しているため、月に数回程度です。 ・休日出勤：繁忙期は10月〜2月の秋冬シーズン。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は月1〜2回程度休日出勤が発生することがあります。 ■企業の特徴 創業100年の老舗メーカーとして、安定した経営基盤を誇ります。健康経営優良法人認定、住宅手当や子育て補助金など福利厚生も充実。社員の挑戦を尊重し、長期的なキャリア形成を支援する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎入社後しっかり教育します！／長野県で腰を据えて働き方にピッタリ！工場は半径3〜4Km圏内／大手医療機器メーカーが主要顧客で安定！／働く環境◎〜 ■業務内容 ご入社後は本社工場の製造部門で、射出成型機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。 本社工場では医療機器（シリンジなどのプラスチック製品）から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。 徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均５台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。 独り立ちは2，3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。 ※特徴※ ・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。（材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。） ・生産計画にもよりますが、〜2回/日に金型の付け替えも発生します。 ・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。 ・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成 本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。 工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。 ■キャリアアップ 将来的には、主任→課長代理→課長→工場長代理とキャリアを積むことができます。中途入社者でも役職を持ち活躍している方もおります。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの中途入社100%／飲食店料理人やアミューズメントスタッフも活躍中／直行直帰可／働きやすい環境／資格取得手当あり】 ■概要 飲食店や商業施設の店舗プランニング職として、お客様へのヒアリングや店舗のレイアウト作成、工事の現場管理(見回り)をお任せします。案件契約後、顧客と打ち合わせを実施し、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設 計図通り完成するよう、プロジェクトを進めていただきます。管理業務の担当で、実際の工事作業は協力会社が担当します。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 (1)プランニング：ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリングし、空調・厨房のプランを考えます。 (2)社内打ち合わせ：自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。 (3)レイアウト作成：現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。 (4)施工：お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。 (5)完成・納品：納品後のアフターメンテナンスも行います。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。優しい先輩が多く、未経験での入社実績も多いため安心です。まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 ■働き方 ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成 20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で、組織が構成されています。10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。 変更の範囲：本文参照

【夜勤・宿泊伴う出張なし／面接1回/未経験から手に職付けれる◎/効率重視で働き方◎/関東圏内トップクラスのHP集客力/8割以上が元請け業務】 ★スピード昇給が可能です！是非読んで下さい！★ 基本給205,000円のスタートですが、資格を取得するごとに資格手当が月給に加算されます。 資格取れなければ給与が上がらないのか…と思ったそこのあなた！！ 意欲がしっかりあれば必ず取得できます！！ 〇資格取得の難易度について〇 消防設備士乙6類から取得していただきます。 この資格は、1日30分で2か月勉強すれば叶います。なので、最短入社2か月後に5,000円の昇給が目指せます。取得した翌月の給与から支給対象です。 因みに、その他の資格も多数ありますが、乙6類で出た4割の問題は同じ範囲から出題されます。なので、勉強が軌道に乗ると、どんどんテンポよく資格取得ができる仕組みになっています。 ★先輩のモデル年収★ 400万円　入社半年 20代 500万円　入社3年 30代 評価が資格のため、非常にわかりやすく、スピード感持って昇給できます！ ■仕事内容： 消防設備点検を主な業務とするメンテナンス部にて、以下業務をお任せします。 ・マンション、老人ホーム、店舗等の消防点検 ・点検で出た不備の見積作成 ・点検報告書の作成 ・物件の現場調査 ・感知器や誘導灯の点検 ・新規問い合わせの顧客対応 ※書類仕事などはリモートワークを導入しています。 ■仕事の特徴／やりがい： 点検の際は、社用車を運転して現場に向かいます。1日4〜6件巡回、所要時間は10~60分程度のことが多いです。 外出しての点検業務と、関連する書類作成の業務を段取りよくこなしていく難しさはありますが、 一方で自身で裁量権を持ちながら効率性を追求できるやりがいがあります。 ＼ここが魅力！／ ◎未経験から着実にスキルアップ可能！ メガネの販売をしていた方のご入社実績あり！入社後は先輩社員について現場を回り、業務内容を覚えていただきます。２人１組で現場を回ることが多く、マンツーマンで教えてもらえる環境です。業務は簡単なので、3,4回くらいで覚えることができる人も！2〜3か月で一人立ちのイメージです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤・宿泊伴う出張なし／面接1回/未経験から手に職付けれる◎/効率重視で働き方◎/関東圏内トップクラスのHP集客力/8割以上が元請け業務】 ★スピード昇給が可能です！是非読んで下さい！★ 基本給205,000円のスタートですが、資格を取得するごとに資格手当が月給に加算されます。 資格取れなければ給与が上がらないのか…と思ったそこのあなた！！ 意欲がしっかりあれば必ず取得できます！！ 〇資格取得の難易度について〇 消防設備士乙6類から取得していただきます。 この資格は、1日30分で2か月勉強すれば叶います。なので、最短入社2か月後に5,000円の昇給が目指せます。取得した翌月の給与から支給対象です。 因みに、その他の資格も多数ありますが、乙6類で出た4割の問題は同じ範囲から出題されます。なので、勉強が軌道に乗ると、どんどんテンポよく資格取得ができる仕組みになっています。 ★先輩のモデル年収★ 400万円　入社半年 20代 500万円　入社3年 30代 評価が資格のため、非常にわかりやすく、スピード感持って昇給できます！ ■仕事内容： 消防設備点検を主な業務とするメンテナンス部にて、以下業務をお任せします。 ・マンション、老人ホーム、店舗等の消防点検 ・点検で出た不備の見積作成 ・点検報告書の作成 ・物件の現場調査 ・感知器や誘導灯の点検 ・新規問い合わせの顧客対応 ※書類仕事などはリモートワークを導入しています。 ■仕事の特徴／やりがい： 点検の際は、社用車を運転して現場に向かいます。1日4〜6件巡回、所要時間は10~60分程度のことが多いです。 外出しての点検業務と、関連する書類作成の業務を段取りよくこなしていく難しさはありますが、 一方で自身で裁量権を持ちながら効率性を追求できるやりがいがあります。 ＼ここが魅力！／ ◎未経験から着実にスキルアップ可能！ メガネの販売をしていた方のご入社実績あり！入社後は先輩社員について現場を回り、業務内容を覚えていただきます。２人１組で現場を回ることが多く、マンツーマンで教えてもらえる環境です。業務は簡単なので、3,4回くらいで覚えることができる人も！2〜3か月で一人立ちのイメージです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／転勤なし／ほとんどが未経験社員！未経験から手に職付けられます〜 ■業務内容 ガス設備のメンテナンス・修理を担っていただきます。場合によっては買い替えの提案をすることもあります。修理の見積もりや伝票処理などの事務作業は基本的に他スタッフが担当します。 ■具体的に ◇案件発生： ・親会社や自社へのお問い合わせ ・自社で商品をお買い上げいただいた方には保証機関の間定期点検があります ◇担当数： 1日の訪問件数は5〜8件程度で、1件あたり1時間程度。受付が17時までの為、それ以降に業務が入ることはありません。 ◇ノルマ： 厳しいノルマは設けていませんが、個人目標を大切にしながら成長を目指せる職場です。 ◇エリア：埼玉県南西部（朝霞市、志木市） ■入社後 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 各支店7〜8名が在籍しています。ほとんどが男性で、20〜30代後半の方々にご活躍いただいております。全員が中途入社で、9割以上が未経験となります。販売店員や別業界の営業担当の方など経歴様々な方がご入社されています。 ■働き方 ◇残業12時間／所定労働7.5時間 ◇転勤なし／マイカー通勤可 ◇平均有休取得日数15日 ◇親会社が基本的に24時間1次請を対応するので17時以降のお問い合わせはありませんが、生活に欠かせないガス設備となりますので緊急の時は20時まで対応があります。20時までの対応は事前の夜勤シフトの方が対応します。業務に慣れてきてからの対応になりますのでご安心ください。 ◇土日休みは月の半分くらい取得できます。基本的に希望通りにシフト作成がされているのでお休みは取りやすい環境です◎ ■魅力 地域に根ざしたガス機器販売・修理やリフォームで、お客様の安全で快適な暮らしを支える企業です。インフラ事業だからこそ、市場の影響を受けづらいこともポイントのひとつ。将来に不安のない事業を展開し、着実に業績を上げているので、この先も腰を据えて働くことが可能な環境です。中途の方や未経験の方も多く暖かく馴染みやすい職場環境や、資格取得支援などの育成体制も整っており、安心して成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！店舗スタッフの募集／太鼓亭・半世紀続く飲食店／充実した研修制度／着実にステップアップ可能／風通しが良く平均勤続年数は約20年！／マイカー通勤OK＞ ■業務内容 当社が展開している、「太鼓亭」「そば太鼓亭」「うどん食堂太鼓亭」「金比羅製製」のいずれかの店舗において、店長候補として勤務していただきます。 ※ご本人様の希望・居住地を考慮したうえで配属を決定します。 ■業務詳細 入社後の1年間は、キッチン業務・ホール業務を中心に経験し、店舗業務の基礎を固めていただきます。 その後、徐々に他メンバーのシフト管理や教育などに携わり、マネジメント業務に慣れていただきます。 およそ3年で店長になることを目指していただきますが、経験者の方であれば、1年で店長になることも可能です。 ■教育制度 入社後は充実したOJT制度や研修制度が多数あります。 現場業務では、先輩社員がしっかりと丁寧に基礎から教えますので安心してください。 また、本社にて年に7〜8回の研修もあり、基本的なオペレーションやマネジメントに関する内容について理解を深めることが可能です。 ■組織構成 1店舗あたり20〜30名のスタッフが在籍しており、10代〜80代まで幅広い世代の方が活躍しています。 アルバイト・パート勤務の方が9割を占め、和気あいあいとした雰囲気で非常に風通しの良い社風となっております。 ■キャリアパス 入社後は調理スキルや店舗運営に関わるスキルを身に付けていただき、約3年をかけて店舗の経営管理責任者としての基礎を学んで頂きます。 その後は、店舗での現場経験を活かし、複数の店舗指導（エリアマネージャー）、新業態の開発、商品開発、店舗開発、など様々な分野でスペシャリストとして活躍できる環境がございます。 ■働きやすい環境 月の平均残業時間は20時間程度であり、夜勤も発生しません。 また、自宅から通える範囲の配属になることに加え、転居を伴う異動も発ししないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 平均勤続年数は約20年です。 ■お客様の層 当社の展開している店舗の地域・商品の特性上、お客様はファミリー層や高齢者の方がメインになります。 そのため、穏やかな雰囲気の方が多く非常に接客もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！店舗スタッフの募集／太鼓亭・半世紀続く飲食店／充実した研修制度／着実にステップアップ可能／風通しが良く平均勤続年数は約20年！／マイカー通勤OK＞ ■業務内容 当社が展開している、「太鼓亭」「そば太鼓亭」「うどん食堂太鼓亭」「金比羅製製」のいずれかの店舗において、店長候補として勤務していただきます。 ※ご本人様の希望・居住地を考慮したうえで配属を決定します。 ■業務詳細 入社後の1年間は、キッチン業務・ホール業務を中心に経験し、店舗業務の基礎を固めていただきます。 その後、徐々に他メンバーのシフト管理や教育などに携わり、マネジメント業務に慣れていただきます。 およそ3年で店長になることを目指していただきますが、経験者の方であれば、1年で店長になることも可能です。 ■教育制度 入社後は充実したOJT制度や研修制度が多数あります。 現場業務では、先輩社員がしっかりと丁寧に基礎から教えますので安心してください。 また、本社にて年に7〜8回の研修もあり、基本的なオペレーションやマネジメントに関する内容について理解を深めることが可能です。 ■組織構成 1店舗あたり20〜30名のスタッフが在籍しており、10代〜80代まで幅広い世代の方が活躍しています。 アルバイト・パート勤務の方が9割を占め、和気あいあいとした雰囲気で非常に風通しの良い社風となっております。 ■キャリアパス 入社後は調理スキルや店舗運営に関わるスキルを身に付けていただき、約3年をかけて店舗の経営管理責任者としての基礎を学んで頂きます。 その後は、店舗での現場経験を活かし、複数の店舗指導（エリアマネージャー）、新業態の開発、商品開発、店舗開発、など様々な分野でスペシャリストとして活躍できる環境がございます。 ■働きやすい環境 月の平均残業時間は20時間程度であり、夜勤も発生しません。 また、自宅から通える範囲の配属になることに加え、転居を伴う異動も発ししないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 平均勤続年数は約20年です。 ■お客様の層 当社の展開している店舗の地域・商品の特性上、お客様はファミリー層や高齢者の方がメインになります。 そのため、穏やかな雰囲気の方が多く非常に接客もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から専門スキルを習得可能！オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー】 当社は、発泡スチロールやプラスチックなどをリサイクルするための専用機械を製造しているメーカーです。製造業をはじめ、食品、スポーツ業界など幅広い分野と取引があり、「本来は捨てられてしまう資源を再利用する」社会貢献性の高い仕事を行っています。全国から問い合わせがあり、業績も好調です。今回は受注増加に伴う生産体制強化のため、機械組立職を募集します。基礎から丁寧に教えますので、安心してご応募ください！ ■職務内容： 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので、様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ： （1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 （2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 （3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、電気工具を使った作業など、ひとつひとつ指導していきます。おおよそ一人でこなせるようになるまで3年ほどかかりますが、基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名） 物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力： ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすくい環境です。 ・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日〜10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつける！／年間休日125日／転勤なし／四国唯一の特殊電磁コイルメーカー〜 ■仕事概要 スマホや家電、自動車などに欠かせない「半導体」をつくる装置に使われる電磁コイルの製作や装置ユニットの組立を担当します。 取引先は国内外の大手メーカーが中心。近年の半導体需要拡大に伴い、受注増加のため増員募集を行っています。 ▼具体的には ・設計図をもとにした電磁コイルや磁石の製作 ・部品の加工、溶接、組立作業 ・完成品の動作確認や電気試験 ・品質チェック、出荷準備 ・製造工程の改善活動 ・安全管理や作業記録の作成 まずは簡単な作業からスタート。先輩社員が丁寧に教えるため、製造職が初めての方も安心です♪ ■組織構成 配属先のコイル製造部は13名体制。30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。職人技術を身近で学べる環境で、未経験から専門技術を身につけることができます。 ■業務の魅力 四国で唯一の特殊電磁コイルメーカーとして、大手メーカーのモノづくりを支えています。創業70年以上の歴史と高い技術力があり、ここでしか身につかない専門スキルを習得できます。半導体業界という成長分野に携われます。 ■教育体制 未経験歓迎！資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。OJTやベテラン社員のサポートを通じて、工具の使い方から専門技術までイチから学べます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日。残業は月15時間程度で、夜勤や転勤はありません。有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働けます。空調服や熱中症対策の飲料支給など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■想定されるキャリアパス 技術を身につけながら、将来的には製造リーダーや工程管理へのキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、モーターメンテナンス部門などへのチャレンジもできます。 ■企業の特徴／魅力 飯尾電機は1947年創業。産業用モーターメンテナンスと特殊電磁コイル製作を主力事業とする、四国唯一の特殊電磁コイルメーカーです。大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を構築。2027年2月には新工場・新事務所の完成も予定されており、成長を続ける会社で長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造を未経験からできる求人です/日勤のみ◆夜勤なし//残業なし転勤なし/教育体制◎！〜 ■業務内容 自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。 この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！ ＜具体的に...＞ ・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工） ・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法） ・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工） ・平面研磨加工 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJT教育や実践で学んでいただきます。 2名体制でサポート担当がつきます！1名は技術面のフォロー、もう１名は技術面以外で困っている内容など相談しやすいように担当が付きますので、未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には(一例ですが)、測定器具を使用して正確な数値が出るかなどを先輩に教えてもらうことからスタートし、しばらくすると加工機の操作を任されます。 材料や大きさによって異なる数値をプログラムしていったり、効率よく稼働する機械を増やしたりとスキルを伸ばしていきます。 ＜中途入社者の前職例＞ コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳〜31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方： 残業は、ありません！ 社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力： 同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。 また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。

【異業種からの中途入社100%／飲食店料理人やアミューズメントスタッフも活躍中／直行直帰可能などの働きやすい環境】 ■概要： 飲食店や商業施設の店舗プランニング職として、お客様へのヒアリングや店舗のレイアウト作成、工事の現場管理(見回り)をお任せします。 ■業務詳細： (1)プランニング：ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリングし、空調・厨房のプランを考えます。 (2)社内打ち合わせ：自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。 (3)レイアウト作成：現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。 (4)施工：お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。 (5)完成・納品：納品後のアフターメンテナンスも行います。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。優しい先輩が多く、未経験での入社実績も多いため安心です。まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 将来的には、ひとりで現場管理すべてをお任せできるように、成長いただきたいと考えています。 ■働き方： ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成： 20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で、組織が構成されています。10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。また、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスグループで安定／年間休日130日／平均残業20h程◆ ＼この求人のポイント／ （1）未経験歓迎！ 未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や未経験でのご入社の方も多数いるため、充実した教育体制があります。入社後研修＋OJTで基礎から業務を習得でき、メンター制度を通して1人前になるまで教育します！ （2）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 （3）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ ■業務内容 オリックスグループの一員として、オフィスビルをはじめ商業施設、病院、学校、ホテル、物流施設、寺社仏閣などあらゆる用途の建物を管理している当社にて建物の設備管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 当社が管理している建物と付帯設備の保守、点検、メンテナンスをお任せします。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成、各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急対応 ■入社後の流れ 入社後は、約3日間オンラインで入社時研修を実施し、設備管理の基礎、グループ独自システムにて習得します。その後現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です！日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤／当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。また、勉強会などにも参加しながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。 ■働き方 ・年間休日130日 ・残業月20時間程 ・宿直月6〜8回（翌日は明休、仮眠室完備） 変更の範囲：会社の定める業務