多彩なキャリアパスがあります／年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開〜 ■募集背景： 新宿のモダン温泉宿として世界でも話題のONSENRYOKAN由縁が、2020年夏、札幌駅近くに新たな由縁ブランドを開業しました。地域の由縁を加えた新スタイルの旅館は世界中の方が魅了される「和」の本質を表現。多国籍のゲストへの記憶に残るおもてなしを一緒に考えられるフロントスタッフを募集します。 ■業務内容： ・毎日の食事の調理 ・仕込み ・献立作成　など ■多数の魅力: 料飲チームでは、日々新しい食材発掘やメニュー開発にも注力しています。 全員が毎月提案し、試作してみて良いものは実際に提供もされます。 また、個人の裁量が大きいため、数字管理などにも早くから携われるほか、他店への研修の機会もございます。 有休や夏季・冬季休暇など、休みもしっかり取りながら勤務することができます。 ■UDSについて： ・UDSの運営ホテルについて： https://www.uds-hotels.com/ ・UDSの内側のご紹介 【note】https://note.com/udshotels 【wantedly】https://www.wantedly.com/companies/uds/stories ■由縁札幌について： ONSEN RYOKAN由縁札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。 併設の炉端焼きレストラン「夏下冬上」では、日本人が魅了される「和」の本質を表現。食そのものの魅力を大事にする札幌の地で、素材の良さをそのままお届けしようと、囲炉裏で作る原始焼きをはじめとした料理を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 札幌グランドホテルの外商課のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： ◎チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント ◎百貨店及び外商部・外商員との取引の管理 ◎新たな取引先の開拓 ◎サービス並びにオペレーションの向上 ◎商品管理、開発 ◎売上、入金管理 ◎取引先並びにコンペティターの情報収集 ◎社内各関連部署との連携（情報共有）と協働 ■札幌グランドホテルについて： 札幌の中心に位置し利便性に優れた札幌グランドホテルは、1934年12月、北海道先駆けの本格的洋式ホテルとして開業し、2024年12月に開業90周年を迎えました。 開業以来変わらない「ホスピタリティ・ファースト」の精神で、あらゆるお客様をお迎えしています。 ■組織構成： 現状メンバーが5名所属しており、その方々のマネジメントを予定しております。 ■当社について： ◇ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ◇中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティの高い方が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱自動車販売会社の札幌市内店舗にて サービスのフロント業務を担当して頂きます！ 具体的な仕事内容： ■自動車整備の受付対応 ■見積書作成 ■請求書発行 ■お客様への作業、整備結果説明 ■部品発注　等 先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください♪ 受動喫煙対策 : 喫煙専用室設置(店舗により禁煙あり) 自動車サービスアドバイザー/未経験OK/無資格OK/新型車両貸与あり/札幌勤務 ＼北海道を代表する企業100選に選ばれました！／ https://madeinlocal.jp/category/companies/Sapporo036 【サービスアドバイザーとして働くならぜひ北海道三菱へ】 ■車両代費用支払0円で新型車両に乗れます！ ■最大3.5万円の住宅手当など手当充実！ 【ほとんどの方が活用する車両貸与制度】 車種やグレードの選択ができ、車両代支払0円で エクリプスクロスPHEVやデリカD:5、ekクロススペースに乗れます！ ローンが残っている方の車両入替の相談もOK 【気になったら是非応募を】 サービスアドバイザーとして一緒に働きませんか？ あなたからの応募をお待ちしております！ 【勤務地】 札幌市内１０店舗の内、ご相談の上決定いたします。

道内を輸送する中~長距離トレーラードライバー。 集荷から配達は、札幌方面~苫小牧~室蘭で 全体の 7～8割を占めています。 ・札幌・室蘭エリアがメインで一部、遠方地（道東・道北方面）もあります。 ・集配先は毎日変わりますが、　ある程度固定されたルートです ・菱中は平ボディのシート作業がキツい、というイメージをお持ちかもしれません。 以前と比べ平ボディでの受注も減っており、またシート作業に応じた 手当も支給しております。 ■保有車両について ・トレーラー車種比率 　平ボディとウイング車の割合は４：６ （※平ボディでのシート作業発生時には、回数に応じて手当を支給します。） ・トラクターヘッドはボルボ、UDトラックスの2種類。 　入社数年後には　新車に乗れるチャンスもあり！ ■労働環境 ・残業時間上限規制に伴い、残業手当減少による 収入減を防ぐために、上限規制前と同程度の 給与水準となるような手当制度を導入しています ・お客様は大手企業がメイン。そのため、年間を通して 安定した輸送案件がある為、仕事量・収入が月ごとに大きく 変わることはありません。 ・しっかり休める環境！ 週休2日制（土日休み）で有給取得も、事前申請すれば 問題なく取得可能です。家庭の用事やプライベートの時間を確保できます。 ■先輩社員の声 ・入社10年目　乗務員 ・前職：ドレージ会社乗務員 　　　（経験年数：23年） ウイング車の保有割合が増え、昔に比べて平ボディ車の シート作業が減りました。2024年問題で、 残業が減りましたが、その分手当を支給してもらい 安定的に給与を貰えています。また仕事量の変動による給与の増減幅は それほど大きくありません。 労務管理・車両管理もキチンと行われており、 安心して働くことが出来ています。

【主な業務内容】 お客様やメーカーと協力しながら、以下の工程を担当していただきます。 　・機能要件の検討・整理 　・要件定義 　・基本設計～詳細設計 　・製造（開発）・テスト 　・リリース後の保守対応 【現在進行中のプロジェクト例】 　◎ 官公庁向け行政システム（札幌市） 　・現在、要件定義、基本設計フェーズに着手中 　今回の募集では 　　 要件定義～基本設計を担当するSE1名 　　 詳細設計以降を担当するPG1～2名 　を予定しています。 【そのほかの案件】 札幌市のほか、横浜市・仙台市・さいたま市でも同様の開発を進行中です。 いずれのプロジェクトもチームワークが良く、風通しのよい雰囲気の中で円滑に進んでいます。 こんな方におすすめ！ 　■ 行政系システムに興味がある方 　■ 新しい技術にもチャレンジしてみたい方 　■ チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎働きやすさも大切にしています◎ 多忙なイメージがあるIT業界ですが、弊社は 【完全週休2日制】 【年間休日120日以上】 をしっかり確保しています。 安定して働きたい方にはオススメです。 Uターン・Iターン歓迎 家庭と両立したい方にも配慮した環境 スキル・ご経験に応じたプロジェクトへ配属 経験が浅い方でも、無理なく成長できる環境があります。 もちろん、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもピッタリです。 ヒューマンウェイブであなたのご経験・スキルを 最大限に活かしてみませんか？

■概要 札幌近郊エリアの現場にて、大型ダンプの運転をしていただきます。 ■具体的な内容 ・砕石等の骨材の運搬 ・札幌市内の除雪作業（冬季） ・ダンプの維持・管理（洗車等） 等 ■サポート体制 始めの数週間は先輩社員の隣に乗り、現場にてダンプの操作方法や業務の要領を少しずつ覚えていただきます。先輩社員がしっかりサポートしますので焦る必要はありません。 ■一日の流れ（例） 8:00　勤務開始 10:00　休憩（15分） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　業務再開 15:00　休憩（15分） 17:00　帰社 17:30　勤務終了 ■この仕事のおすすめポイント ・大型ダンプ等の大型車輛を運転できます。 ・業務のほとんどが近郊輸送で、長距離運転はありません。 ・冬季には除雪業務がありますので、安心して通年勤務することができます。 ・明るい現場が多く、楽しく仕事ができます。 ・中途入社社員や女性ドライバーも活躍しています。 ■求める人物像 ・現場で元気にハキハキとしたあいさつや返事ができる人 ・車輛を大切に扱い、安全運転ができる人 ■採用フロー 応募→現場見学（希望時のみ）→書類選考→面接（1回のみ）→内定 ■岡本グループとは？ 主力事業の砕石や生コンの製造・販売に加え、道路舗装や土木工事、除雪、産業廃棄物処理等多数の事業展開により、売上高は146億円（2024年度）に達しています。 また、福利厚生が充実しており、社員定着率も高い水準です。 当社についてもっと知りたい方は ↓ 【大和建設運輸株式会社の採用】で検索してみてください！ まずは応募してみよう！という気軽な気持ちでOKです

北海道札幌市中央区南１条西にある人気アウトドアブランドショップで、 接客とバックヤード業務をバランスよく担当していただきます。 【具体的には】 ・お客様へのご案内や商品のご提案（1対1で丁寧に接客） ・レジでのお会計対応 ・商品の陳列・補充、在庫整理 ・PC入力などの簡単な事務作業 ・店内の清掃や整頓　など ノルマはなく、チームで協力しながらお店をつくる雰囲気です。 未経験の方も、先輩が横について丁寧にサポートするので安心して始められます。 ブランドの世界観を感じながら働ける、落ち着いた環境です。 【求人のPOINT】 ◆自然と都市が交わるブランド拠点 札幌の中心・大通エリア「4PLA」内での勤務。 地下街直結の通いやすい立地で、観光客から地元の常連まで幅広いお客様が訪れます。 ◆ブランドの世界観を体感できる空間 アウトドアからタウンユースまで幅広い商品を揃えた直営ブランドストアで世界観を感じながら働けます。 ◆裏方メインのお仕事 販売対応はなく、品出し・在庫整理などバックヤード業務が中心。接客が苦手な方も安心です。 ◆未経験からスタートOK！ 基本から丁寧にサポートするので安心。アウトドアやファッションに興味がある方にもピッタリ！ ◆チームで支え合う環境 スタッフ同士の連携を大切にしながら、お客様に快適なショッピング体験を届けるやりがいがあります。 ◆アウトレットならではの魅力 シーズンオフ品や掘り出し物も多く、商品知識を学びながら楽しんで働けます。

《札幌市厚別区》 認可保育園での保育のお仕事【正社員】 【業務内容詳細】 担当クラス：乳児クラス担当予定 業務内容：園児の養護と教育、それに関わる業務全般 　　　　　子供たちの笑顔に囲まれ、子供たちの成長がやりがいになるお仕事です 【園の概要・特色】 ・札幌市厚別区の認可保育園 ・定員120名 ・2020年春に新園舎へ移転！ 　新しく綺麗な園舎です ・温和な園長をはじめ、 　人間関係が良好な職場です ・保育目標 　・元気に遊べる子 　・きまりを守れる子 　・思いやりのある子 ※園見学だけでも可能です 　お気軽にご相談ください！

◇◆残業月20H／年休124日／人口減少社会にてニーズ増↑／全国61,200の施設で利用◆◇ 中小規模の病院のICT化をトータルサポート。「電子カルテシステム」を中心に豊富な医療システムラインナップを展開し院内ネットワークの構築をサポートしています。 ■営業スタイル： 数年に1度の定期契約更新（法改正により定期的にシステム改修や契約更新などが発生）、追加契約、新商品等のご案内がメインになります。施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります。 ■入社後： 先ずは仙台医療支店で3〜6ヶ月間、先輩営業と同行して仕事を覚えていただきます。 その後、札幌支店での常駐を予定しています。 仙台勤務時の住居は当社負担でウィークリーマンションを準備します。 営業研修もあり、営業活動をしながら知識をインプットできる環境があります。 ■リモートワーク： 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れたら週1回出社のリモートワークも可能です。(入社後3〜6ヶ月後) ■組織構成： 配属拠点は札幌支店ですが、配属部署は仙台医療支店です。 仙台医療支店は支店長（30代男性）、20代女性1名、30代男性1名、40代女性1名の計4名体制で、北海道＋東北各県のお客様へ営業活動を行っています。 現在、札幌には常駐社員がいないため、札幌に常駐できる方を確保するために中途採用を開始しました。 ※札幌常駐の際の担当エリアは北海道のみです ■特徴： 当社は、福祉・介護事業者、医療機関向けに業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを自社で一貫して行っています。医療機関向けシステムは、電子カルテシステムを中心にシェアを拡大中です。 1990年に介護福祉向けシステム開発を開始して以来、市場ニーズを拡大し、現在では全国61,200を超える事業所への導入実績を持つ業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等の導入を拡大しています。 コンピュータシステム開発のパイオニアとして、業務効率向上に資する多様なシステムを企画・開発し、企画からサポートまで自社で一貫して行うことで、お客様から深い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 東京事務所にて、現場のエンジニア・営業メンバーが業務に集中できるよう、バックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 「社内を支える・環境を整える」総務寄りの役割が中心です。 具体的には： ・東京事務所メンバー（約30名）のサポート業務全般 ・備品・オフィス環境の整備、来客対応、郵便・宅配対応などの総務業務 ・新卒・中途採用における日程調整や面談サポート ・社員の入退社手続き、各種書類の管理 ・札幌本社（経営戦略・HRチーム）との連携、各種情報共有 将来的には、人材育成・組織づくりの仕組みづくりなどにも挑戦いただけます。 ■入社後の流れ・教育サポート体制 内定後は、まず札幌オフィスにてオリエンテーションおよびオンボーディング期間を設けています。 札幌の経営戦略・HRチームと直接顔を合わせ、会社の理念やバックオフィス業務の全体像を理解していただくための期間です。 入社初日から「ひとりで不安…」という状態にならないよう、しっかりとサポートします。 最初から完璧にこなす必要はありません。わからないことや迷うことがあれば、その都度札幌本社のメンバーと相談しながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 私たちは「失敗を責める」のではなく、そこから学び、次に活かす姿勢を大切にしています。 ■一人目バックオフィスとしてのやりがい 現在、東京事務所にはバックオフィス専任スタッフがいません。 そのため、あなたが中心となって仕組みづくりを進めていく役割を担っていただきます。 とはいえ、「一人で抱え込む」ことは求めていません。 私たちは、「休みたいときは休む」という考えを大切にしています。 そのためにも、安心して休める仕組みやフォロー体制を一緒につくっていくことが、このポジションの大切なミッションです。 ■募集背景 東京事務所の成長に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっています。 これまではエンジニア・営業職のみで運営してきましたが、今後の拡大を見据えて、 「現場を支える一人目のバックオフィス担当」 をお迎えしたいと考えています。 ■組織構成 東京事務所：30名 札幌本社 経営戦略・HR企画チーム：統括Mgr 30代男性、Mgr 30代男性、男性メンバー3名、女性メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の老舗／札幌ワークライフバランスplus認定企業／実務経験枠／年間休日123日／札幌駅直結ビル〜 設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。設計分野で、地域のインフラ整備のためにご活躍ください！札幌本社の同フロア内にグループ会社を展開。連携が強く、安定した経営基盤です。 ■業務内容： まずは発注者と、工事内容の目的・内容・適用基準を確認したうえで、現地調査後に計画や設計（報告書、図面、数量）を行い、成果品をまとめて発注者に納品します。 ■やりがい： 自分が描いた図面で公共土木施設が出来上がり、実物を見た時に一番達成感を感じることができる仕事です。 ■取扱業務： 〇河川関係：河川整備基本計画／河道、護岸設計／樋門、樋管、排水工設計／魚道、落差工設計／治水経済調査 〇砂防関係：砂防基本計画／総合土石流対策整備計画／渓流保全設計／えん堤設計／メンテナンス（補修）設計 ■業務の特徴： ・主な発注者…北海道、札幌市、開発局の公共案件のみ ・出張先…道内全域（設計・測量）、日当・宿泊費は別途支給。打ち合わせで現地訪問を行います。 ■入社後の流れ： それぞれの知識・スキルに応じて、経験豊富な先輩技術者がしっかりサポートします。まずは先輩に同行しながらのOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 ■就業環境・福利厚生： ・残業月平均25時間（36協定順守）、中には残業が0の方もいるなど非常にホワイトな環境です。メリハリをつけた働き方を実現しているのは、アシスタントを担当付きではなく、業務量で柔軟に動かして残業時間の均一性を図っているからです。 ・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・札幌駅から徒歩5分、地下直結でアクセス抜群！雨の日も濡れずに出勤が可能です。 ・福利厚生が整備されており、中でも資格手当・合格祝い金が充実しています。育児休暇の男性の取得実績もあるなど、子育て世代も働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 共和コンクリート工業株式会社をはじめとするグループ会社と連携をとりながら、安定感のある経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<1932年創業／未経験歓迎／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ運びます。商品やお客様を覚えていただきながら、徐々に営業としての「提案」に従事いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代〜60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業93年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★研修期間をしっかりと設けており、異業種からの転職も安心の環境です。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション労務経験者400万円〜可能◇◆ ■業務内容： 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 労務業務ご経験者の方には、管理職候補としてメンバーの取りまとめ役としての役割も担っていただきます。 ■業務詳細： ＜人事系業務＞ ◇給与計算・勤怠管理 ◇社会保険手続き（入退社時の対応） ◇健康診断や福利厚生関連の予約・調整 ◇採用事務（面接日程調整・入社準備など） ＜総務系業務＞ ◇自社施設や倉庫の保守・管理業務、固定資産管理全般 ◇社内行事やイベントの運営・準備 ◇備品管理、各種社内諸手続きの対応、帳票や書類作成他 ◇社内外との連絡・調整業務（他部署・関係会社との連携） 業務範囲が広いため、「いろんな仕事に前向きに取り組める方」「マルチタスクを整理して進められる方」に向いています。経験のある方はもちろん、未経験でも丁寧にサポートします。 ■働く魅力： ◇人事・総務は、従業員の採用や労務管理、給与計算、備品管理、各種社内制度の整備・運用など、会社全体の“土台”を整える重要なポジションです。 ◇社員一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整え、困ったときには一番に相談される、いわば社内の「お世話係」であり「相談役」です。 ◇誰かの役に立てることが好きな方、裏方から支える仕事にやりがいを感じる方にはぴったりの仕事です。 ■当社について： 当社は平成30年5月1日「丸果札幌青果株式会社」と「札幌ホクレン青果株式会社」が統合し、札幌中央卸売市場にて青果物の卸売事業を担う会社として誕生しました。 北海道各地の農産物を札幌の消費者へと届ける大きな役割を果たしており、札幌市内で流通する青果物の約60〜70％を取り扱っています。ホクレングループの一員として、安定した企業基盤のもと、地域の食と暮らしを支え続けています。 この流通を支えているのは、現場だけではありません。社員が安心して働ける環境づくり、スムーズな組織運営を担う「人事・総務」の存在があってこそ、会社全体が力強く動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌】IT営業（システム提案・フォロー）〜研修充実｜◇残業10時間以下◇年間休日126日◇ ■募集背景： IT業界や卸売業界の知識とご経験を活かし、『顧客の求めているものを提供』のために、お客様にアプローチをかける第一歩を担う方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 お客様（企業（小売業、卸業、製造業）、医療・介護施設）の業種・業態にマッチした業務効率化システムの提案や見積からクロージングまで行います。（担当顧客10-20社程度） お客様にアプローチをかける第一歩を担う大切な仕事です。 また、既存ユーザ様だけでなく営業の基本である新規訪問もあり、 業務毎にセミナーを開催し、案内の勧誘活動を行い、多くの企業様に自社と自社製品を知って頂く活動を行います。 システム導入後はサポートサービスとしてエンジニアと連携してサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の営業に同行して学んでいただきます。 アプローチ〜受注・納品まで1年を超える案件もあり、中長期的な関係構築が必要になるため、営業スキルの向上のために会社一丸となってサポートします。 ■主な開発実績： ・Advance Pro： 食品卸・製造業様向け販売管理ソフト※ノーステック財団 「平成27年度　札幌型ものづくり開発推進事業」 の認定ソフト ■組織構成： 札幌、東京ともに営業5名、エンジニア10名（うち女性1名）の組織となっています（24年現在）。 営業とSE共同でシステムを制作しております。また、東京、札幌の拠点で分担しながらシステム開発を行っており、TV会議などを使い業務を進めています。 ■同社の特徴： ・同社では福利厚生の一環として、社員旅行を実施しており、国内、ときには海外まで足を運び、札幌・東京間の社員の親睦を深めています。 仕事だけではなく、仕事を越えた親睦も会社では重要だと考えています。 ・当社のテーマは社名の由来にもなっている「知的生産性向上の支援」です。「人にやさしく、技術に厳しく」をモットーに個々の能力を増幅し、効率的にリンクし、組織的に統合するとともに、そのプロセスをより簡単に、より迅速に、より正確に処理する情報環境やコミュニケーション環境を通じて、顧客の知的生産性の向上をサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照

【札幌】IT営業（システム提案・フォロー）〜研修充実｜◇残業10時間以下◇年間休日126日◇ ■募集背景： IT業界や卸売業界の知識とご経験を活かし、『顧客の求めているものを提供』のために、お客様にアプローチをかける第一歩を担う方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 お客様（企業（小売業、卸業、製造業）、医療・介護施設）の業種・業態にマッチした業務効率化システムの提案や見積からクロージングまで行います。（担当顧客10-20社程度） お客様にアプローチをかける第一歩を担う大切な仕事です。 また、既存ユーザ様だけでなく営業の基本である新規訪問もあり、 業務毎にセミナーを開催し、案内の勧誘活動を行い、多くの企業様に自社と自社製品を知って頂く活動を行います。 システム導入後はサポートサービスとしてエンジニアと連携してサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の営業に同行して学んでいただきます。 アプローチ〜受注・納品まで1年を超える案件もあり、中長期的な関係構築が必要になるため、営業スキルの向上のために会社一丸となってサポートします。 ■主な開発実績： ・Advance Pro： 食品卸・製造業様向け販売管理ソフト※ノーステック財団 「平成27年度　札幌型ものづくり開発推進事業」 の認定ソフト ■組織構成： 札幌、東京ともに営業5名、エンジニア10名（うち女性1名）の組織となっています（24年現在）。 営業とSE共同でシステムを制作しております。また、東京、札幌の拠点で分担しながらシステム開発を行っており、TV会議などを使い業務を進めています。 ■同社の特徴： ・当社のテーマは社名の由来にもなっている「知的生産性向上の支援」です。「人にやさしく、技術に厳しく」をモットーに個々の能力を増幅し、効率的にリンクし、組織的に統合するとともに、そのプロセスをより簡単に、より迅速に、より正確に処理する情報環境やコミュニケーション環境を通じて、顧客の知的生産性の向上をサポートしていきます。 ・同社では福利厚生の一環として、社員旅行を実施しており、国内、ときには海外まで足を運び、札幌・東京間の社員の親睦を深めています。 仕事だけではなく、仕事を越えた親睦も会社では重要だと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土〜 ■担当業務： 入社後は札幌事業部が担当する以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、一次受けのプライムベンダーとして先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 ※資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発に関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■札幌事業部の組織構成 約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名） ※昨年・一昨年も第二新卒での入社者がおり活躍中です。 ■入社後のキャリア： 将来的な基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 具体的には、企画提案や仕様決定など上流工程から積極的に関わっていただきます。 将来的には、車載技術の他業種への転用やIoT、食料（スマート農業）、医療といった分野も幅広く経験していただく中で、次世代の最先端のものづくりを支えるエンジニアとして活躍いただくことができます。 ■札幌事業部の特徴： 札幌事業部はNTTデータMSEのなかでも歴史が長く、技術が集積している環境です。 顧客との関係性や立ち位置は本社と変わらず、札幌で腰を据えて最先端技術に関わることができます。 ■同社の特徴・魅力： ・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。 ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備士3級をお持ちの方歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける〜 ■業務内容： フォークリフトの整備を行っていただきます。フォークリフトは自動車に荷役装置が追加された車両で、自動車整備の知識・技術を活かして活躍いただけます。 ■出張について： 札幌勤務ですが、札幌外の道央や道南への出張もあります。発生頻度は月1〜2回程度で長期の宿泊を伴うことは想定していません。 ■当ポジションの魅力ポイント： ・転勤なし ・深夜対応業務なし ・勤務時間はICカード管理で、残業代もしっかりお支払い ・アットホームで働きやすい職場環境

《札幌市手稲区》 児童デイサービスでの療育支援のお仕事！ 【仕事内容】 札幌市手稲区を中心に障がいを抱えるお子さんの 　サポートを行っている放課後等デイサービス 自立や社会順応支援などの療育支援 お子さんの送迎業務 【事業所の概要・特色】 障がい児童デイサービス 現在は中学生～高校生のお子さんが在籍 1日4～5名程度の小規模 その人らしさを大切にしながら、 　真心をこめたケアを提供しています！ 実務未経験の方も丁寧に指導いたします 日曜定休です ※まずは施設見学だけでも可能です 　お気軽にご相談ください！

≪求人情報≫ ・入所80名・8ユニット展開 ・札幌では大手社会福祉法人キャリアパス体制も充実 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 　安心の指導体制 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 　一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 【施設の概要・特色】 ・札幌市中央区のユニット型特養 ・2020年3月開設 ・施設周辺は都市中心部に施設を構え 　施設から徒歩圏内で地下鉄駅あり ・社会福祉法人が安定の経営母体 ・年収320万以上可能 ・通勤アクセス抜群！駅から徒歩圏内 ・賞与3.0ヶ月支給！ ・残業ほぼ無し！！プライベートも充実

〜道内トップクラスシェア／大手ゼネコンと安定取引◎／U・Iターン歓迎／転勤なし／基本夜勤なし／北海道ボールパークや札幌市中央区創成スクエア・千歳市の大型工業建設のプロジェクトに参画〜 ■仕事内容： 商業ビル、学校、病院などの建物の建設現場において、金属製品および外装パネルの施工管理業務全般をお任せします。 └札幌近郊の案件がメインとなっております。 ・お客様や職人との打ち合わせ ・工程／予算管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎当社が携わる領域： ・建物内部…手すり、エレベーターの壁、床など ・建物外部…外壁の金属パネル ◎直近の施工事例：北広島市ボールパーク／札幌市中央区創成スクエア ◎出張について：道内全域で引き合いがあるため、宿泊を伴う出張があります。 ■キャリアパス： 将来的には、マネジメントをご経験いただくことを想定しています。 ◎資格手当あり ◎役職手当あり ◎家族手当あり ■組織構成： 配属先である工事部には、6名（20代〜50代）が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： ◎商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を請け負う専門工事会社です。大手ゼネコンとの取引を強みとし、ホテルをはじめ、食品会社の物流センターや大学などの施設に多くの実績があります。 ◎北海道内の札幌と石狩、東北の仙台に自社工場を所有。情報を共有し製作を分担することで、安定した製作力を維持しています。 ◎毎年の猛暑や大型地震など新時代に対応できる製品づくりに取り組んでおり、強度のあるパネル『STRONG　CATCH(通称Sパネル)』を開発。その一方で省力化に対する取り組みも推進し、当社独自で開発した『LCH工法』は、従来の基礎工法の1/3〜1/4の施工期間を実現しました。コストは50%〜70%で抑えることに成功しています。 変更の範囲：本文参照

≪求人情報≫ ・札幌市西区にあるデイサービス。 ・定員12名／日。1日平均7名ほど利用 ※登録者も15名と地域密着型 ・無料の駐車場完備。マイカー通勤OK。 ・職員体制：介護職4名+看護師1名 ・正社員求人！ ・利用者平均介護度「2.0」 ※要介護5は1名のみ ・食事介助／おむつ交換なし！ ≪担当者のおススメポイント！≫ ・デイサービスでは貴重な 　毎週土曜日曜固定休！ ・送迎範囲も「札幌市西区」内！ ※車種も「軽四から普通車」まで 　ハイエース級の車なし ・無資格でも経験あれば相談可能！ ・職員同士の風通しが良い！ ・年収も高め！ ・残業なし！ ※遅くとも18：00退社

●訪問介護員 ・掃除、洗濯、調理などの生活支援 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・通院送迎、病院内介助　など ●定期巡回・随時対応型訪問介護員 ・食事、入浴、排せつ、服薬確認 ・夜勤巡回、随時対応　など ＊夜勤は月3～5回程度あります 高齢者住宅・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・ヘルパーステーション等の運営。 医療法人社団　豊生会(札幌市東区)のグループ会社。 札幌市東区にあります「医療法人社団豊生会」のグループ企業です。 2020年4月に「住宅型有料老人ホーム　CoCo輝楽」を新築、事務所を移転して定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業をスタートしております。

≪求人情報≫ ・入所80名／短期入所17名・計97名 ・札幌では大手社会福祉法人キャリアパス体制も充実 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 　安心の指導体制 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 　一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 【施設の概要・特色】 ・札幌市白石区のユニット型特養 ・2018年7月開設 ・施設周辺は穏やかな立地環境に優れ、 　施設から徒歩圏内でバス停あり ・社会福祉法人が安定の経営母体 ・年収320万以上可能 ・車通勤可・無料駐車場完備 ・施設内は短期入所も併設！ ・賞与3.0ヶ月支給！ ・残業ほぼ無し！！プライベートも充実

≪求人情報≫ ・札幌市東区の訪問介護事業所での 　サービス提供責任者 ・登録ヘルパー約30名在籍 ・利用者数：110名前後 ・生活支援・身体介護などの対応 ・訪問エリア：主に札幌市北区・東区 ・1件平均時間：60分前後 【業務内容】 訪問介護業務全般 ・利用に係る調整／契約対応 ・シフト管理 ・ヘルパー稼働 ・計画書作成 ・多職種との連携及び会議／研修参加　等 ※社用車利用での利用者宅訪問あり ≪担当者のおススメポイント≫ ・日勤シフトなので働きやすい勤務体系 ・毎週日曜祝祭日固定休！ ※土曜日も第2～4は固定休！ ・高年収期待！ ・サ責未経験者相談可能！指導役もいます

中古車ディーラー本部の損害保険部署にて、自動車保険の手続き事務のお仕事をお任せします。 【一緒に働くメンバー＆勤務場所】 部署は女性2名のアットホームな雰囲気です。 JR札幌駅、地下鉄南北線さっぽろ駅から徒歩5分のきれいなオフィスビルで 通勤に便利！ 【紹介予定派遣】 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合、正社員として直接雇用予定 ※想定年収　正社員　326万円～