<<未経験歓迎／柔軟なシフト＆休暇制度も改善中／お客様を大切にして笑顔で元気に挨拶することを大切にしています>> ■業務概要： 当社は居酒屋の運営を行っており、仙台を中心に複数の店舗を展開しています。強太朗や強次朗などの仙台市内5店舗の強グループでの勤務となり、将来的には中軸として活躍いただく方を求めています。現在、働き方改革にも取り組んでおり、柔軟なシフトや休暇制度を導入しています。 ■職務詳細： ・オーダー取りや料理の提供、お客様とのコミュニケーションなど、居酒屋の業務全般を担当します。 ・メニューの説明やおすすめの提案、お客様の要望に応えるためのサービスを行います。 ・テーブルのセッティングや片付け、清掃など、店内の環境を整えるお手伝いもお願いします。 ■組織構成： 当社は複数の店舗を展開しており、大型店と小型店があります。大型店では社員2〜3名とアルバイト1日17〜18名の体制で対応しています。 小型店では社員1名とアルバイトで在籍4名程度の少数で運営しています。 ■働き方・キャリアパス： 入社される方の経験により一般職か店長かなどのポジションを決定します。 現状各店に店長が在籍していますが、スキルに応じて店長と同等の給与もお支払いします。 未経験から入社した方も早い方では1年で店長に就任しています。 当社は月8日のシフト制となっています。増員した後は、完全週休2日制を目指しています。 シフトについては、2週間分のシフトを作成しており、希望休は社員同士で相談しながら取得しています。 現状、休憩120分の10時間拘束となっていますが、将来的には休憩60分の9時間拘束を目指すなど、働き方についても改革をしていきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は仲間を大切にし、お客様を愛する集団として、たくさんのありがとうがもらえる企業を目指しています。 私たちは東北・宮城・仙台の街を元気にすること、東北・宮城・仙台の人を元気にすることを使命としています。 また、強グループとして、お客様との約束や損得ではなく善悪で行動することを大切にしています。 さらに、笑顔で元気よく挨拶すること、他人を見るのではなく目標を見ることを心掛けています。

★未経験から約1年で独り立ち可能 ★ホテルスタッフやドライバー出身者も活躍中 ★五面加工機8台保有の日本有数の設備で成長 ★年間休日125日／土日祝休／転勤なし ★茅野駅から車20分、バイク通勤可(冬季以外) ★家賃補助最大3万円でU・Iターンも安心 ■仕事内容 半導体や自動車などの製造装置に使われる大型部品の溶接を担当します。 ▼入社後の流れ 入社後1〜2か月は、座学と実務を組み合わせた研修で基礎から学びます（週3日程度は座学）。 その後は、まず「鉄と鉄をまっすぐ溶接する」シンプルな作業からスタートし、基礎を身につけた後は、徐々にステップアップしていきます。 ・複数部品の組み立て溶接 ・並行・垂直を意識した精度の高い加工 ・図面を読みながらの作業 約1年で一通りの作業を任せられるレベルまで成長可能です。 また、月1回の面談を通じてスキル習得状況を確認し、習得した技術は評価・昇給にしっかり反映される仕組みです。 ■企業の強み ・五面加工機8台（日本有数の設備） ・設計〜溶接〜加工〜組立まで一貫対応 ・43都道府県との取引実績 ・業界分散により景気変動にも強い ■組織構成 溶接チームは10名体制（20代1名、30代2名、40代5名、50代以上2名）。 ベテラン社員が多数在籍しており、技術を学びやすい環境です。 ■未経験でも安心の理由 ・未経験入社多数（ホテル・運送・料理人など） ・必ず先輩とペア作業 ・ミスは先輩チェックでリカバリー可能 ・個人責任ではなく、チームで品質を守る体制で安心！ ■仕事のやりがい ・オーダーメイド製品で毎回違うものづくり ・時間内に高品質で完成した時の達成感 ・難しい加工を任されたときの成長実感 ■働く環境 ・作業服は会社でクリーニング（週2回／作業着4着支給） ・夏場は標高が高いことから市街地より涼しく風通しの良い日は工場内の扉を開けています。（空調設備もあり） ・塩飴支給／食堂にある飲料は自由に飲めます。 ・冬場は防寒着など支給 ・重いものはクレーン使用 ・食堂あり（弁当注文可） ■通勤について ・茅野駅から車で約20分 ・上諏訪駅から約30〜40分 ・社員の多くは通勤30分以内だが、最長でも塩尻市から通勤 ・駐車場完備 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／河西郡芽室町／転勤なし／年休130日／研修体制充実／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■募集背景 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 農業機械の部品営業と部品の管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・商品：農業には欠かせない機械であるトラクターやコンバインといった農業用機械の部品（例：タイヤ・バッテリー充電器・ネジ・ネット等）を既存顧客のニーズの合わせて提案いただきます。 ・顧客：お客様は修理業者がメインとなりますが、一部農家さんや農協とやり取りいただくこともございます。 ・担当エリア：十勝管内のお客様を担当いただきます。遠方への出張はないため、働きやすい環境が整っています。 ＜トラクター・コンバインとは＞ トラクターは作業機を取り付けて牽引する農機具、コンバインは稲や麦などの刈り入れや脱穀・選別等を1台で行う農機具です。どちらも農家さんにとって欠かせない機械です。 全国的に農家戸数は減少していますが、国では農業の大規模化を進めています。そうした施策にマッチしているのが、当社が扱う海外の高性能な大型機械であり、将来性のある分野となっています。 ■入社後について 入社後は、農業機械の種類や構造から工具・部品について座学形式で一から丁寧に教えます。その後、先輩社員とマンツーマンで実務を徐々に覚え、業務を習得いただきます。未経験の方でもキャッチアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 同部署は20代2名・30代3名・40代1名・50代1名・60代1名の計8名が在籍しており、非常に風通しの良い雰囲気です。また料理人や飲食店勤務など未経験から入社し活躍中の社員も多くいます。 ■当社について 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルーツが好きな方へ／未経験からの活躍者多数◎／日本の食文化・市場文化を支える／ワークライフバランスの整った働き方が可能〜 ■業務内容： 豊洲市場内の青果店にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 受注対応、商品引き取り、梱包、在庫管理、発注業務を中心とした、店舗業務をお任せします。 ※難しい作業はありませんので、未経験の方でも大丈夫です。丁寧に仕事を覚えていける環境です。 ■具体的には： ◇受注対応 └FAX・LINE・メールなどで届く注文を確認し、内容を整理します。 ◇商品の引き受け └発注済みの商品を、市場内の現場へ引き取りに行きます。 ◇商品梱包 └配送先ごとに商品を丁寧に梱包します。高級フルーツを扱います。 ◇在庫管理 └毎日在庫数を確認し、数量のズレや不整合がないかをチェックします。 ◇商品発注 └在庫状況を見ながら、必要な商品を発注します。 ◇配送業務（補助的） └業務全体を理解していただくため、配送の流れは覚えていただきますが、基本的には専任スタッフが対応しており、常時担当する業務ではありません。 ■業務の特徴： 商品・販売・仕入管理は、すべてPC・タブレットで行っており、難しい操作はありません。スマホ感覚で使えるシステムなので、デジタル操作に抵抗がなければ、効率よく・スムーズに業務が進められます。 ■組織構成： 40代以上の方が活躍中です。未経験で転職をした先輩社員も多数在籍しています。お店は数名で運営しており、人間関係のしがらみはなく、上下関係も厳しくありません。豊洲市場全体としても、穏やかで協力的な人が多く働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、青果事業と食堂運営を軸に「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 青果事業は明治初期の「やっちゃば市場」を起源とし、築地を経て現在は豊洲市場へ。 長い歴史と信頼を背景に、確かな目利きで選び抜いた高品質なフルーツを、銀座の料亭やフルーツパーラーなどへ卸しています。 また、都内大学の職員宿舎にて食堂運営も行っており、メニュー企画から調理まで一貫して担当。 食材を無駄なく活かす工夫により原価改善を実現しながら、和・洋・中を中心とした多国籍な料理を提供し、日々の食を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域の魅力を“お土産”にして届ける。山陰エリア×商品企画にも関われるルート営業です！ ◎営業未経験歓迎！前職が製造業など未経験の方が多数活躍中です！ ◎ノルマなし！チームで支え合いながら仕事を行う環境です♪ ■募集背景： 島根・鳥取・広島エリアの観光施設や土産物店へ向けて、地域の魅力を活かしたお土産品を提案・販売する商社でのルート営業職の募集です。 未経験からスタート可能で、既存顧客との関係構築を軸に、新商品の提案や商品企画にも携われます。 今回は事業拡大に伴う増員募集となり、将来的な成長を見据えてメンバークラスとして長期的に活躍いただける方を求めています。 選考ではご経験だけではなく、人物面・志向性を丁寧に確認します。 ■業務詳細： 既存取引先（観光施設・道の駅・土産物店等）を定期訪問し、以下の業務を担当します。 ・商品の配送、陳列、補充 ・既存取引先への新商品の提案 ・売場づくりや販促提案 ・自社プライベート商品の企画・販売 営業エリアは島根県内および鳥取・広島方面（日帰り）。 1日平均走行距離は約120kmで、社用車（キャラバンAT）を使用します。 商品の納品に加え、什器や販促物の搬送も行います。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2か月は倉庫内業務を中心に、取扱商品の知識や物流の流れを学びます（商品点数は数千点）。 倉庫担当者がフォローします！ピッキングや梱包作業を通じて商品理解を深めていただきます。 その後、先輩社員との同行営業を経て、担当顧客を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。 丁寧にフォローがあるので、未経験の方も安心してぜひご挑戦ください。 整備士や料理人などの異業種・異職種の方も活躍中！ ■業務の特長： 取引先を週2〜3回訪問し、配送と営業を兼ねた密なコミュニケーションで信頼関係を構築します。 全国の仕入先メーカー商品に加え、地域特産品を活かした商品開発や、地元高校生とのコラボ企画などにも関与可能です！ 企画・試作・改良・パッケージ選定まで一貫して携われるやりがいがあります。 ■組織体制： ・営業本社：13名(男性7名、女性6)パート含む ・うち営業部：6名(全員男性/60代、50代、40代2名、30代2名) ・愛媛支店：2名(男性40代、女性60代) 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引多数／未経験活躍中／年休128日／残業時間10時間以内／5年連続増益増収／「高性能厨房フィルタ」の国内シェアNO.1のニッチトップメーカ】 ◎日本料理の板前の方や大工の方など、業界業種未経験の方も活躍中！ ◎メーカーシェアトップの安定性・働きやすさからご入社を決められた方多数！ワークライフバランスを大切にしている会社のため、産休・育休制度取得率100％ ◎業界シェアNO.1で、認知度の高さから営業がしやすい環境 ■職務概要 当社の主力製品アクアクリーンシステムの営業をお任せします。 日本初の水をフィルターに採用した特許技術を持ち、厨房での火災を未然に防ぐ効果があり消防庁からも「防災用設備」として導入を推奨されています。 販売先：飲食チェーン・大手スーパー・商業施設・設計/建築事務所・ゼネコン・サブコン等 ■入社後の流れ 最初の約3か月間 本社である東京で社内研修をしていただきます。現場（施工管理・保守）に同行し、取付工事・保守をしながら実際に稼働している製品を見ていただき、製品知識を身につけていきます。その後、営業にも同行し慣れていただきます。 ◇東京のOJT担当より一通りの業務を覚えていただき問題ないと判断後、愛知に戻り即戦力として働いていただきます。 ※東京研修の際の住居は当社で用意いたします。 ※本社が30代以上のベテランが集う組織の為、教育基盤が整ってる背景から、愛知ではなく東京で研修を行います。 ■職務詳細 ・既存顧客への提案営業（既存80％・新規20％） 既存顧客への対応がメインです。個人予算はありますが、長期的な視野で成長をサポートする環境のため、未経験でご入社される方には無理のない範囲で設定しております。 ※１人１台営業車両を付与されるため、業務中の移動は車となります。 そのため直行直帰も可能となってきます。 ※将来的には営業スキルを高める以外にプレイングマネージャー職(営業部の分析・共有・管理）や会社の経営にも携わる機会もあります。 ■国内トップシェアメーカー 主力製品である高性能フィルタ「アクアクリーンシステム」は国内でトップシェアを誇ります。日本で初めて水をフィルターに採用した特許技術であり、厨房での火災を防ぐ効果があるとして防災用設備として、導入を推奨された実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜11日休み／希望勤務地を配慮／教育体制完備/退職金制度あり！】 焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗当たり20〜60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っています。 ■キャリア事例： キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方： 月7〜11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／河西郡芽室町／年休130日／研修体制充実／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■募集背景 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 農業機械の部品営業と部品の管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・商品：農業には欠かせない機械であるトラクターやコンバインといった農業用機械の部品（例：タイヤ・バッテリー充電器・ネジ・ネット等）を既存顧客のニーズの合わせて提案いただきます。 ・顧客：お客様は修理業者がメインとなりますが、一部農家さんや農協とやり取りいただくこともございます。 ・担当エリア：十勝管内のお客様を担当いただきます。遠方への出張はないため、働きやすい環境が整っています。 ＜トラクター・コンバインとは＞ トラクターは作業機を取り付けて牽引する農機具、コンバインは稲や麦などの刈り入れや脱穀・選別等を1台で行う農機具です。どちらも農家さんにとって欠かせない機械です。 全国的に農家戸数は減少していますが、国では農業の大規模化を進めています。そうした施策にマッチしているのが、当社が扱う海外の高性能な大型機械であり、将来性のある分野となっています。 ■入社後について 入社後は、農業機械の種類や構造から工具・部品について座学形式で一から丁寧に教えます。その後、先輩社員とマンツーマンで実務を徐々に覚え、業務を習得いただきます。未経験の方でもキャッチアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 同部署は20代2名・30代3名・40代1名・50代1名・60代1名の計8名が在籍しており、非常に風通しの良い雰囲気です。また料理人や飲食店勤務など未経験から入社し活躍中の社員も多くいます。 ■当社について 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブレンド米のブランド化や、新工場の設立などを行い、真のお米の美味しさを発信していく注目企業】 ■採用背景： 現在、社員15名の少数精鋭体制のもと、各部署が専門性を発揮しながら事業を展開しています。既存事業が安定成長する中で、今後はさらなる拡大に向けてEC領域およびWEBマーケティングの強化を重要な戦略としています。 現在はECモールでの販売を中心にEC事業を行っていますが、今後は自社独自プラットフォームの強化にも注力し、より自由度の高い施策や顧客体験の向上を目指しています。 ■自社プラットフォーム：「九州ライスステージ」： 会員数約4,000人規模へ拡大しており、この顧客基盤を活かした展開も見据えています。一方で、これまでWEBマーケティングやシステム関連は外部パートナーへ依頼していましたが、 コストやスピードの観点から内製化を進め、迅速かつ戦略的に施策を実行できる体制構築が不可欠となっています。 そこで今回、WEBマーケティング領域を中心に事業成長を推進いただける新たなメンバーを募集します。裁量ある環境で、自社サービスの価値向上と事業拡大をリードいただくことを期待しています。 社長としては自らブランド米の普及を目指しており、生産者の想いも背負って事業展開し、お米の美味しさを世界に届けたいという想いがあります。 米卸業界では常に先進的な取組みを行っているため、社長の思いをぜひ形にしていただきたいです。 ■業務内容： ・ECサイトの運営、管理 ・販促企画立案から実施、分析、改善 ・外部企業との交渉、企画、開発　など ※スキルや経験に応じて、上記の一部又は複数をご担当いただきます ■当社の取り組みについて： ・様々な品種や産地のお米の中からお客様の好みに合うお米をご購入いただけるように、お米ごとの味や食感、そのお米の特長、どんな料理に合うのかが一目でわかるよう『味の見える化』に取り組んでいます。 ・当社には五ツ星お米マイスターが在籍しています。お米マイスターとは、全国ネットワークが認定している資格で、認定試験の合格者のみその資格が与えられます。 　五ツ星お米マイスターがいるお米屋さんとして、お米に関する豆知識や品種別おススメのおかず、調理方法など皆さまのお役に立つお米に関する様々な情報を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

京都エリアの介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！近隣の施設にて管理業務、調理業務の携わっていただきます。 朝・昼・夕食やおやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け、衛生管理まで幅広く対応。 イベント食の企画提案にも携われます。 ※勤務施設はその時々で変わります。 ※勤務地は別途記載 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 「あなたの料理が楽しみ」と言ってもらえる喜びを実感できるお仕事です。毎日の食事に心を込めて、地域の健康を支えます。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 阪急京都本線、阪急嵐山線桂駅より徒歩20分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

京都エリアの介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！近隣の施設にて管理業務、調理業務の携わっていただきます。 朝・昼・夕食やおやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け、衛生管理まで幅広く対応。 イベント食の企画提案にも携われます。 ※勤務施設はその時々で変わります。 ※勤務地は別途記載 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 「あなたの料理が楽しみ」と言ってもらえる喜びを実感できるお仕事です。毎日の食事に心を込めて、地域の健康を支えます。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線二条駅より徒歩8分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

京都エリアの各介護施設に巡回し、お客様へお食事を提供するお仕事です！近隣の施設にて管理業務、調理業務の携わっていただきます。 朝・昼・夕食やおやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け、衛生管理まで幅広く対応。 イベント食の企画提案にも携われます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 「あなたの料理が楽しみ」と言ってもらえる喜びを実感できるお仕事です。毎日の食事に心を込めて、地域の健康を支えます。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線二条駅より徒歩8分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。 食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。 季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。 食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 「あなたの料理が楽しみ」と言ってもらえる喜びを実感できるお仕事です。毎日の食事に心を込めて、地域の健康を支えます。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 京阪本線鳥羽街道駅より徒歩5分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

兵庫エリアの介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！神戸長田ケアパークを中心に近隣の施設にて管理業務、調理業務の携わっていただきます。 朝・昼・夕食やおやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け、衛生管理まで幅広く対応。 イベント食の企画提案にも携われます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 「あなたの料理が楽しみ」と言ってもらえる喜びを実感できるお仕事です。毎日の食事に心を込めて、地域の健康を支えます。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 阪神神戸高速線 高速長田駅より徒歩6分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 夜間保育所「ドリーム」と、併設する「愛の園ふちのべこども園」の調理室で、子どもたちと職員の給食・おやつ作りをお願いします♪ 調理室・休憩室は「愛の園ふちのべこども園」にあり、1日約400食をスタッフみんなで声を掛け合い、協力しながら作っています◎ ・約400食の給食・おやつの調理 ・食材の下処理、盛り付け、配膳 ・アレルギー対応食の調理 ・食器洗浄、厨房内の清掃・衛生管理 ・書類作成 ・食育活動や園行事のお手伝い　など 複数名のスタッフで協力しながら進めるため、一人に負担が偏ることはありません◎ 分からないこともすぐ相談できる、チームワークの良い職場です！ ～*～*～*～*～*～*～ 【勤務】 ・7:30～17:30の間でシフト制 （実働7時間45分／休憩45分） シフト例 ・7:30～16:00 ・8:00～16:30 ・8:30～17:00 ・9:00～17:30 ・土曜日は交代制勤務 ・残業ほぼなし 【給与】 月給219,680円～300,980円 《内訳》 ・基本給　　171,680円～252,980円 ・職務手当　5,000円～ ・市助成手当21,000円～ ・特勤手当　2,000円～ ・処遇改善手当　20,000円 ・経験加算、昇給、賞与有 ～*～*～*～*～*～*～ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日♪ ・賞与3.6ヶ月分支給◎ ・住宅手当・退職金制度あり！ ・残業ほぼなしでプライベートも充実☆ ・研修制度充実！ブランクがある方も歓迎◎ ・育児・介護・看護休暇の取得実績あり！ ・職員同士の協力体制が整った温かい職場です♪ 【その他】 ・調理師資格必須 ・調理実務経験2年以上ある方歓迎 ・ブランクOK・年齢不問・学歴不問 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎夜間保育所ドリームの調理師さんの募集です☆ 併設されている『愛の園ふちのべこども園』の調理師さんと協力をして作っていただきます！ 食数は多いですが、協力をし合って料理をしています！ 美味しいと評判の給食です◎ 今回は即戦力となる調理師さんの募集なので 実務経験が2年以上ある方大歓迎です♪ ブランクある方もお気軽にお問合せ下さい！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb663517』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／経験者のみ／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり