【給湯器メーカー分野で国内トップクラスシェア／営業利益率10.7％と高く、事業基盤安定◎】 ■職務概要 ・社内システムの企画、設計、開発、導入と運用、保守、改善 ※使用するプログラム言語例：C#.NET、SQL、Python、JavaScript、COBOL、他（社内研修により技術習得する機会を設けております。） ・あらゆるデータを収集・分析し、リンナイグループのDX戦略の立案 ※使用する技術：AWS、Azure、Python、Tableau、他 ■業務の魅力 社内の様々な部署の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。内製化率が高いのが特徴で、自らの手でシステムを構築し使っている人たちの姿を見ながら業務を進めます。新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。 ■採用背景 DXを強力に推進するため、業務プロセスを再点検し全社を横断する業務課題の解決に着手しています。変革を加速させるためには新しいデジタル技術を使いこなし現場部門と一緒になって課題解決に取り組む人材の増強が急務となっています。 ■キャリアパス 必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。 ■組織 情報システム部のICT推進室もしくはDX戦略室のいずれかの配属を予定しています。※情報システム部　約40名（男女比6:4、平均年齢34歳） （概要） （1）ICT推進室 情報システムの企画、構築、運用を通してビジネスの成長をけん引します。 情報システムの内製化率が高く自らの手で企画から設計、開発、導入と保守・運用・改善を行うことで、スピーディに現場が必要とするシステムやサービスを提供しています。 （2）DX戦略室 会社の中のあらゆるデータをフル活用し、リンナイ全体の業務課題をデータとデジタル技術を駆使して解決します。 変更の範囲：会社の定める業務

★基幹システム刷新／DX推進／クラウド移行／ERP開発／IoT・AI導入／グローバルIT戦略／メンター制度／第二新卒歓迎★ メンター制度や研修を活用して成長したい、裁量を持ちグローバル規模のプロジェクトに挑戦したい方へ！ ◎グローバル規模のIT戦略に関与できる環境 ◎研修・メンター制度で成長を支援 ◎安定した基盤×DX・クラウドなど新技術への挑戦 ■採用背景 グローバル展開を進めるコニカミノルタグループのIT基盤強化に伴い、基幹システム刷新やDX推進を担う人材を増員します。 ■業務内容 社内SEとして、グループ全体のIT戦略に基づくシステム構築や業務改善を担当します。具体的には、ERP刷新やクラウド移行、ネットワーク再構築などのプロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、運用まで全工程に関わります。IoT機器導入やビッグデータ統合、AI技術の活用など、新技術を取り入れた基盤構築も進行中です。アプリケーション領域では、国内外拠点向けERP刷新における要件定義や設計・開発を担当。インフラ領域では、基幹サーバ刷新やクラウド移行に伴う構築・運用を担います。プロジェクトは複数進行しており、経験やスキルに応じてアサイン。社内外の関係者と連携し、課題を整理しながら最適なソリューションを提案・実装する役割です。 ■業務の魅力 グローバル規模のIT戦略に携わり、最新技術を活用したシステム構築を経験できます。上流から下流まで一貫して関われるため、幅広いスキルを磨ける環境です。 ■働く環境 平均残業は月20時間程度、完全週休2日制で年間休日125日。リモートワークやフレックス制度を導入し、独身寮や資格取得支援など福利厚生も充実しています。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 ・メンター制度によるOJT ■キャリアパス ERPやクラウド、AIなど専門領域を深めるほか、プロジェクトマネジメントやグローバルIT戦略を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 コニカミノルタグループ唯一の情報システム会社として、グローバルIT戦略を推進。親会社は東証プライム上場、海外売上比率8割超、世界150カ国に展開するデジタルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITの基礎知識があればOK！医療現場を支える社内SEとして、社会に貢献しながら成長できる／環境土日祝休み／年休121日／院内保育所あり／転勤なし／マイカー通勤可〜 ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上。 お休みの曜日が決まっているのでプライベートの予定をたてやすくしっかりリフレッシュできます。 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています! 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手メーカーとの取引多数/成長を続ける包装資材メーカー/当社グループのDX推進を担う中核ポジション/転勤原則なし◆◇ 【現場直結】当社は社員の声を直接聞きながら、kintone開発や業務改善に主体的に携われる環境です。 【安定成長】当社は大手企業との取引実績多数。成長を続ける企業基盤のもと長く活躍できます。 【福岡定着】当社は転勤原則なし、年休123日、住宅手当・家族手当あり。地域に根差しながら社内SEとして専門性を磨けます。 ■募集背景 当社はキリンホールディングス、KDDI、資生堂ジャパンなど大手企業との取引実績を持つ包装資材メーカーです。グループ会社の拡大や事業成長に伴い、情報システム体制強化のため即戦力となる社内SEを募集します。 ■業務概要 グループ会社を含む社内システムの運用・改善・保守を担当いただきます。単なる運用ではなく、現場の課題や要望を直接ヒアリングしながら、システムの企画・設計・改善まで主体的に携われるポジションです。社員との距離が近く、自身が手掛けた仕組みが業務効率化につながる実感を得られます。 ■業務詳細 ・社内システム（kintone）の構築、カスタマイズ、改善 ・JavaScriptやSQLを活用したシステム開発、運用支援 ・新規アプリや業務改善ツールの企画、設計 ・社内ネットワークの維持管理 ・PC、iPad、携帯電話などIT資産の管理 ・オンプレミスサーバーの保守、セキュリティ管理 ・情報セキュリティ対策の推進 ・グループ会社を含む各部門からの問い合わせ対応 ■入社後のミッション グループ会社を含むシステム運用を担いながら、現場の業務課題を発見し、kintoneを活用した業務改善や新規アプリ開発を推進いただきます。 将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当し、当社全体のDX推進を牽引いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・請負開発ではなく、社内ユーザーの声を直接聞きながら改善に取り組める環境 ・kintoneを中心に設計から運用・改善まで幅広く経験可能 ・情報システム課３名体制で協力しながら課題解決を推進 ・安定した事業基盤のもと、グループ全体のIT環境整備に携われる ・年間休日123日、転勤原則なしで腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【客先常駐・受託開発から事業会社の社内SEにチャレンジ／平均勤続年数15年以上◎／昨年度賞与6ヶ月／国内シェア90%「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド】 ■職務内容： 当社にて社内SEとして情報システム業務全般を担当していただきます。 基幹システムや社内IT環境の安定稼働を支えながら、現場の業務効率化やDX推進をITの側面から支援するポジションです。 入社後はいきなり全体を任せることはなく、経験やスキルに応じて、運用・保守業務から段階的に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基幹システム（販売・生産・会計など）の運用、保守 ・社内業務システムの改善、機能追加の企画・調整 ・各部門からのITに関する問い合わせ対応 ・PC、ネットワーク、各種IT機器の管理・トラブル対応 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理 ・情報セキュリティ対策、IT資産管理 ※将来的には、全社DX推進や基幹システム刷新など、IT企画領域にも携わることができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、当社の事業内容や製品、業務フローの理解からスタートします。 製造・営業・管理部門など、社内ユーザーと密に関わりながら業務を進めるため、「事業に近い社内SE」として実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 社内SE経験が浅い方や、客先常駐からのキャリアチェンジを希望する方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 情報システム部門は、若手から中堅社員を中心に構成されています。 部門内はもちろん、他部署ともコミュニケーションが取りやすく、 社内SEは「ITの専門家」として現場から頼られる存在です。 ◆当社について： 株式会社ＡＩＲＭＡＮは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、 ・建設現場 ・工場・製造ライン ・インフラ工事・災害対応現場 など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。 社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高度なアルミ加工技術を持つTier１メーカー／平均勤続年数13.1年】 ■業務内容 希少なアルミ部品メーカーとして自動車の軽量化に貢献する当社にて、社内SEとして下記業務をお任せします。 ◇社内の基幹システム/業務システム等の改修や機能の追加、不具合への対応、社内QA対応 ・各部署からの改善要望に対し、デジタル技術を活用し提案〜解決までをサポート ・内製開発だけでなく、SIerとの進行管理や折衝も行います ◇社内インフラの管理およびサイバーセキュリティ ・社内ネットワークの運用管理などIT環境の最適化 ・情報セキュリティポリシーの策定や監査の計画・実施、ソフトウェアライセンス管理 ■組織構成 総合企画部　DX推進室/基幹職２名　30代1名　20代6名（内女性2名） ■教育体制： 基本的には２人１組でシステム開発を行います。先輩社員が開発サポートしますのでご安心ください。 ■働く環境 ◇フルフレックス／在宅相談可 ◇有給：月1回の取得推奨 ◇特別休暇例 ・子の看護等休暇（お子様の看護・行事・休校時等に取得可／お子様1名につき毎年10日付与） ・つわり・不妊治療に対する特別休暇 ◇育児休暇制度あり：育休後復帰率：100％／男性の取得率も増加中／育休中も賞与支給あり ◇時短勤務制度あり ◇社員食堂：定食が300円程度で喫食可能 ■当社の特徴 当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により、自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し、多くの車に採用されています。今後はアルミ事業を中心に、グループ会社と一体となり東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。 ■当社の強み ◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ます。 ◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。

■業務内容： 車の開発生準現場における課題に対してシステム化改善をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇社内基幹システム開発（経理、人事、部品、環境、調達など） ・企画立案 ・プロジェクト体制構築および運営 ・要件再定義 ・基本／詳細設計、製作、テスト ・運用、導入後評価 ◇インフラ構築 ・インフラストラクチャ設計／構築 ・サーバ管理と運用 ・ネットワーク管理 ・ストレージ管理 ・セキュリティ対策 ・バックアップとリカバリ ・クラウドインフラ管理 ※要件定義／ベンダーコントロールをご対応いただき、当社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。 ■仕事の進め方： 大小さまざまなプロジェクトがありますが、車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭なため、一人ひとりの裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。 ■入社後のキャリアパス： OJTを経て、IT室のプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。3年〜5年後には、リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務（マネジメント）の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやインフラグループ、セキュリティグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。（※異動は希望に応じてとなります） ■仕事のやりがい・魅力： ・自社製品すべての開発について、ITシステムの観点から支援することができ、貢献度や達成感を得ることができます。 ■職場環境： ・部署人数：75名（派遣スタッフ含む）※キャリア採用者も活躍中です。 ・年齢構成：20歳代〜60歳代までバランスの取れた組織構成となります。 ・在宅勤務：週2〜3回程度※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れていただくくため、出社勤務を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/社内のシステムに関する幅広い業務をお任せ/国内トップクラス製品あり／有給取得率80%以上〜 創業85年の老舗流体制御機器メーカーの当社にて、社内システムを担当として、サーバーおよび情報セキュリティの管理等のITに関する幅広い業務を担当していただきます。入社後は個人の知識・適性を鑑みて、お仕事をお任せしていきますが、将来的には幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内システム管理： 社内で使われるPC、スマホ、複合機、タブレット等の選定や管理等をお任せ 社内のメンバーからの故障や操作方法の問い合わせがあった場合はサポート対応 ・サーバー管理： 社内ネット環境の選定・構築・メンテナンス、トラブル対応、更新作業の補助 └クラウドサーバー（AWS等）の保守・運用・管理を担当していただきます ・業務系システム管理： 社内で使われるシステム（生産・購買・旅費経費精算・名刺管理システム等の営業用システム）の各種設定投入、メンテナンス、トラブル対応の補助 ・基幹OS・ソフト・アプリ管理： WindowsやMicrosoft 365のアカウント管理やアップデート対応等 ・その他汎用ソフト・アプリ管理： 標準アプリ（無料・有料）の選定・管理・発行等 ■組織構成： 総務部40代1名、30代1名、20代1名で構成されております。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内9か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ—のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

化学品商社として化学工業薬品の卸売業など、大手を含む多数メーカーとの取引を行う当社にて、社内SEを募集します。 ■業務内容： ・ベンダーとの交渉 ・日常的なホストシステム開発 ・各クライアント管理・メンテナンス ・情報機器の選定、設置や導入 ・ネットワーク構築 ・各システムのトラブル対処 ・オープン系サーバーやネットワークサーバーの管理・保守・運営 ・IT統制対応 ・各帳票作成確認出力作業等 ■組織構成： ・システム部は3名（社員2名、派遣社員1名）で構成されています。 ■技術スタック： ・OS…Windows ・DB…DB2 ・サーバ…Windows、Linux、Unix（solaris、AIX、HP-UX）　 ■働く環境の魅力： 仕事とプライベートの切り替えがしっかりしております。 残業月20時間以内と、18:00頃にはほぼ全社員が退社している環境です。※繁忙期等は前後する可能性もございます。 ■社風： 当社の社風は実にアットホームな雰囲気です。 中途入社の方も多く、安心してご入社頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<※東証１部上場企業グループ/経験浅い方も歓迎！/社内SEとして幅広い経験を積める/安定性抜群◎/年間休日115日/福利厚生充実> ■業務概要： 熱処理専業メーカーとして、輸送機器メーカーを筆頭に幅広い産業分野へ部品の供給を行う当社にて、社内SEとして社内のシステムやNW管理、PC管理などの業務をお任せ致します。まずは既存システムの運用がメインですが、将来的にはDX化やAI化も検討しており、新しい技術に興味を持ち、意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細： ・生産管理システムの運用 ・現場からのシステムに関する変更要望のとりまとめ、検討、改修や機能追加を行う場合のベンダーへの依頼、ベンダーコントロール：現在稼働している生産管理システムは過去社内で自社開発したもので、技術環境はsystem i（旧AS400）です。現場から変更依頼書として機能追加や改修要望が挙がってくるため、すべての要望を反映するわけではなく、内容を検討した上で判断いただく必要がございます。 ・PCのトラブル対応、セットアップ ・社内のNWの運用、トラブル発生時の原因究明、対応 ・セキュリティガイドラインのチェック、提出書類の作成：年数回自動車業界のガイドラインとして、取引先よりチェックリストの対応依頼が来ます。 ・総務部門の他業務のサポート：勤怠データの管理、給与計算など ・将来的に社内DX化の推進 ■組織構成： ・配属先は管理部です ・担当部長、経理担当3名 ※担当部長が生産管理システムの開発時から関わっておりますので、実務については部長より教育、引き継ぎを行います。 ■会社の特徴： 〜熱処理のプロとしてお客様のニーズに合った熱処理加工をプロデュースします〜 ・浜松熱処理工業は表面熱処理分野では特に優れた技術力を持ち輸送機器メーカーを筆頭に幅広く産業界からも高く評価されています。 ・東証1部上場の日本パーカライジングの子会社であり、自己資本比率80％超の非常に安定した会社です。 ・県内4ヶ所に工場を持ち、本田技研、日産自動車、ヤマハ発動機などの大手メーカーも含め、取引先数が約700社ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜上流に関わることができる/基本的に土日祝休み/UIJターン歓迎＞ ■職務概要 山形県寒河江市に本社を置き、総合食品メーカーとして事業を運営する当社にて、社内SEをお任せします。 ■業務内容： メインは当社の生産管理情報システムと販売管理情報システムの管理になります。直近、期間システムの入れ替えを行ったため、その運用とそれに付随したDX化に向けた社内導入、導入推進業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・IT戦略／ロードマップ策定： 全社の業務課題を抽出し、あるべき業務・データの姿から最適化に向けた計画の立案。 ・基幹システムの運用定着・改善： 生産管理・販売管理の運用設計、改修計画、保守運用の内製・外注マネジメント。 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 要件定義〜導入・教育・定着までの一連の管理（ベンダーコントロール含む） ・DX/生成AI導入： ユースケース探索、PoC〜横展開、リスク/セキュリティ評価、運用ルール整備 ・チームマネジメント： 課長2名の上位に立ち、10名規模の組織を牽引（目標設定、育成、評価、採用）　など ■募集背景： 管理職候補として、社内のシステム環境の整備やIT化に向けた取り組みなどを主導していただける方を募集いたします。 ■組織構成： 10名体制になります。 ■就業環境： ・週休2日制で年間休日は120日を確保しています。 ・人々の生活において最も重要なことの一つである”食”の最先端を担う企業として、従業員が元気に、安心して働ける環境づくりを何より大切にしています。福利厚生の充実化を図るため、企業内保育園の設置や男性の育休取得、２時間単位の有給制度、住宅補助などの制度を拡充し、厚生労働所の「子育てサポート企業」認定、「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」などを受けています。 ■当社の魅力：＜安定した事業基盤＞ 私たちの生活で最も重要な”食”の最先端を担う企業として、常に市場やトレンドにアンテナを張りいち早く商品の具現化に結び付けてきた多数の実績があります。価値ある商品の製造・販売を通し、シェアが拡大していくことで「食の世界を担っている」ことに大きな喜びとやりがいを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~売上1兆1076億円・全国130万社以上の顧客基盤・国内最大級の独立系SI~ ●平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●社内SEとしてプライム上場大手の同社で最上流工程から一気通貫で経験 ●社内システムの全工程に携わることで幅広いスキルが身に付く ■業務内容 社内システムに対してシステム検収、本番リリース作業、運用監視、保守対応を中心に担当します。 開発部門と連携し、要件のレビューや環境設計支援を行いながら品質確保と安定稼働を実現します。 ジョブ監視・障害一次対応・作業依頼処理に加え、サーバ／DB運用管理、性能改善、運用手順整備、リプレース対応等の継続的な改善活動も推進し、全社システムの安全・効率的な運用基盤を支えます。 ■具体的には ・アプリ実行基盤の設計・構築 ・業務アプリシステムの運用・操作指導、問い合わせ対応 ・システム開発への参画（要件・設計レビュー、環境設計支援） ・本番リリース前の検証作業およびリリース実施（切替作業含む） ・システム稼働監視（ジョブ監視、障害一次対応、ログ確認） ・本番サーバの運用責任者としての運用管理・変更管理・リプレース対応 ・作業依頼への対応（設定変更・データ抽出・補正） ・アプリ・DBの性能分析およびボトルネック改善、チューニング ・セキュリティ強化や業務効率化を図るためのツールの検討・導入 ■入社後の流れ まずはトレーナーが担当システムの構成や役割、運用担当として求められる具体的な業務内容を丁寧にレクチャーします。 ジョブ監視や障害一次対応、リリース手順なども、実際の環境を使いながら段階的に習得できるため、運用経験が浅い方でも安心してスタートできます。 習熟度に応じて担当領域を広げ、性能改善やリプレース案件など、より高度なテーマにも挑戦可能です。 ■業務の魅力 社内システムの安定稼働を支える中心的な役割を担うことで、全社の業務を裏側から支援する達成感があります。 システム検収から本番リリース、監視、障害対応、性能改善まで一連の工程に関わるため、アプリ・DB・サーバなど幅広い技術に触れ、スキルが着実に伸びていく実感があります。 開発部門や利用部門と連携しながら改善を進めることで、自分の取り組みが業務効率化や品質向上に直結する点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

「国内No.1シェアの安定基盤で、じっくり上流工程へキャリアシフト。残業月10H以下・有給取得85%以上。ベンダーコントロール中心」 ■採用背景： ERPの導入、情報セキュリティの強化、社内デジタル化の推進、業務改善の実施などのミッションに向けて、組織強化を図ります。４年ほど前に設立された部署となります為、裁量をもって組織構築に携わっていただけるポジションです。 ■業務内容： PCイントラ関係の全般、社内システムの保守、ERPシステムの導入、社内セキュリティ保全など ※使用言語：JAVA、PHP （１）組織のミッション（部門としての役割） ・社内システムの導入や古いシステムの更新 ※販売管理システムなど　 ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・ERPの導入 ・AI等、社会の風潮に合わせた社内システムの構築 （２）個人のミッション（採用者に求める役割） ・社内インフラの手順化・仕組み化 ・ERPの導入 ・セキュリティの見直しや運用 ・将来的には：社内システム全体を費用対効果の視点で最適化 ※工場への日帰り出張が月２〜4回程発生いたします。 ※夜間業務・休日業務：実態として無 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・有給取得率：85.6％（有給取得しやすい環境） ・残業／月：10時間以内 ・転勤：ほとんど無 ・社員定着率が非常に高いことが特徴です。 （2023年：1.45％　2024年：2.21%　2025年：4.17%） ■組織構成： ・室長1名（男性） ※OJT方式にて丁寧にサポートいたします。SE業務が初めての方もご安心ください。 ■同社の特徴：＜国内No.1シェア／化学発泡剤メーカー＞ 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、ものの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できることが魅力です。国内に製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などがございます。更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ※一度にすべてをお任せするわけではなく、ご経験に応じて業務内容を決定いたします。 ・基幹システムの更新、刷新 ・ユーザとの会話を通じたシステム改善イメージの提案・構想落し込み ・プログラム改修、システム運用 ・基幹システム運用に関する問い合わせ対応、調整 ・機器保守、PC設定、更新計画作成 ・売上等の各種データ分析、資料整理 ・外部委託先（ベンダー等）の管理、取引先との折衝、環境変化対応 ・社内業務の仕組み把握・改善点の発見 ・情報システムやITツールを活用した業務改善・効率化の企画・仕組みづくり ・新技術やAIの活用を視野に入れたデータ分析・経営判断に役立つ情報の提供 ・経営層や現場へのデータ活用提案・分析資料の作成と報告 ■当社について： 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。

【転勤原則なし／1915年創業の老舗化学メーカー／水・金曜日はノー残業デー／有機EL材料やアグロサイエンスなど幅広分野で業績拡大中】 ◆業務内容 社内SEとして、社内システムに関する業務をご担当いただきます。 システムや社内インフラに関する企画・運用/保守・ユーザー折衝・ベンダーコントロール等の業務がメインです。 ◎社内ITシステムの企画〜開発〜運用・保守 ◎社内プロジェクトのマネジメント ◎外部ベンダーとの交渉、社内ユーザー対応 ◎ドキュメントの作成 等 ◆配属先： ・部署：IT統括部　運用・保守グループ （グループリーダー合わせて6名、３０歳〜４０代後半の組織です。） ※IT統括部は「企画・開発グループ」と「運用・保守グループ」で構成されており、本求人は「運用・保守グループ」の募集となります。 ※運用・保守グループでは、ERP以外の社内システムすべての企画・運用保守・ユーザー折衝・ベンダーコントロールを担っております。 ◆就業環境 ・残業は月22時間程度（繁忙期は増加可能性はあります）水・金曜日はノー残業デーとなり、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ・リモートワークは月に数回実施しております。（ご家庭の事情により個別ご相談可） ・転勤はIT部門でキャリアを積んでいただく場合は基本的に発生しません。 ◆当社について 日本で他社に先駆けて電解法苛性ソーダの製造を開始した化学メーカーです。化学メーカーは扱う商材柄、あらゆる産業の川上に位置しているため、景気の変動を受けにくく、安定した経営を実現しています。 機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連等の幅広い事業を展開しております。スマートフォンなどに使用される有機EL材料など、拡大する需要に着実に対応しており、オンリーワンの技術も複数保有していることから、今後の将来性が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆面接一回／諸手当多数有◎PC17時半シャットダウン／社内調整力高い方大歓迎！1970年創業の建設会社で業績安定／オフィス・店舗〜教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇ ■業務概要： 社内のIT環境全般の企画・導入・運用・改善を担当いただきます。 単なる保守管理ではなく、「どうすれば業務が効率化できるか」「どのシステムを導入すべきか」といった企画立案にも携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・社内基幹システム・業務システムの構築・運用・改善 ・各種クラウドサービス・ネットワーク・サーバー管理 ・システム導入の企画、要件定義、ベンダー選定・折衝 ・建設基幹システムや工事写真・図面管理・BIM等システム構築 ・社員からのIT問い合わせ対応・トラブルシューティング ・社内HP・イントラサイトの運営・更新 ※ゆくゆくは、マネジメントやシステムの導入の提案などもお任せ予定です。 ■組織構成： 現在3名（40代、30代、20代）が在籍中です。 社内システム業務に精通した後は、業務改善提案などにも取り組んでいただくことを期待しております。 ■やりがい： 当社は業務のIT化を進めており、社内のIT環境を支える重要な役割です。システム関係業務経験を活かし、基幹システムの管理・改善を行いながら、色々な業務に携わることができます。 ■就業環境： 会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ■当社の魅力： 当社は1970年に菊池工務店として創業し、首都圏全域で商業ビル・マンション・官公庁の仕事など、様々な事業を手掛ける中堅ゼネコンです。 現在、建設業界は請負型から提案型への転換や官業の民営化等、大きな転換期にあります。 当社ではこれまでの技術力とコスト競争力を強みに、更に地域に根差した総合建設会社として地域デザインのエキスパートを目指しているところです。 そんな当社で一緒に働いてくれる仲間を募集中です。

〜UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎〜 ■業務内容： 自社内のシステム開発・運用、ITインフラ管理、DX推進を幅広く担当します。業務自動化ツールの開発や、バックオフィス改善プロジェクトなど、企画段階から実装まで一貫して携われます。 ■業務詳細： ・Pythonを用いた自社AI・業務自動化システムの開発 ・C#／VBによるWindowsアプリや業務効率化ツールの設計・実装 ・既存システムの要件定義〜改修・改善対応 ・バックオフィス業務のDX施策推進 ・社内ネットワーク／サーバーの運用・保守 ・PC・IT資産管理、ヘルプデスク対応 ■組織体制： 社内SEは以下の3名で構成されています。 40代：1名　　30代：1名　　20代：1名 ■ポジションの特徴： 安定した経営基盤のもと、着実にスキルを伸ばせ、地元で長く働きたい方に最適な職場です。自社ユーザーの声が直接届くため、改善効果や成果を実感しやすい環境です。年間休日123日・土日祝休・基本残業なしで働きやすさも両立しています。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要： クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日/マイカー通勤可/賞与年間5ヶ月分支給（年3回支給）/80年以上の歴史を持つ建材・フード機器メーカー〜 マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築／設備／土木／公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、社内SE業務をお願いします。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社内ネットワークのサーバー・情報セキュリティ・システムの管理などの業務をお願いします。 ・ベンダー様との連携 ・サーバーやセキュリティーの管理 ・社員への新ソフト導入に向けたヒアリング ※場合によってはプログラミングを組んでいただくこともあります。 ※停電時などの緊急時に対応いただく可能性もございます。 ■入社後：2名のスタッフと共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。 ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品（一部）： -建材事業部- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ 下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲：本文参照

◇全社IT戦略・業務改善／企画から実行まで裁量を持って関われる／プライム上場×成長市場で、攻めのITに挑戦／フルフレックス・年間休日128日◎◇ ■業務内容： （1）システム企画立案・推進 -中長期的な視点でのシステム企画・提案 -各部門の業務課題に対する改善提案 -技術選定、プロジェクト推進 （2）業務システム・情報系システムの構築 -システム導入時の要件定義〜導入支援 -プロジェクト進捗管理 -ベンダーコントロール -基幹システムおよび周辺システムの改善活動 （3）システム運用・保守 -社内ネットワーク、サーバー、PC環境の運用・改善 -Microsoft 365等クラウドサービスの運用 -アカウント・マスタ管理 -社内ユーザーサポート（問い合わせ分析、改善提案含む） （4）セキュリティ対策 -セキュリティ施策の企画・推進 -セキュリティ製品の導入・運用 -各種ガイドラインへの準拠 -セキュリティ教育および啓発活動 （5）システム関連業務全般 -IT資産管理 -予算・実績管理 -ライセンス・保守管理 -ベンダーおよび契約管理 ■組織構成 配属先： 情報システム部…9名(50代男性部長1名、50代男性係長1名、他スタッフ7名(40代男性4名、30代男性1名、30代女性2名) ■同社について 半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES・SIerなどIT知見のある方歓迎！小規模情シスの即戦力募集／年休134日・土日祝休み／転勤なし／共同開発で成長する不動産デベロッパー〜 ■魅力 ・働き方を改善し長期的に就業可能！土日祝休／年休134日／転勤無し！ ・売上が安定していますので、安定基盤で長期的なキャリア形成が可能！ 同社の社内IT環境を幅広く担う、社内SE（インフラ・M365運用）ポジションです。サーバ環境はすでに構築済みで、運用保守・改善に専念できる環境です。企画・開発・施工・販売・管理まで一貫して行う不動産デベロッパーのIT基盤を支える、事業直結型の情シスとして活躍いただきます。 ■業務概要 PC・ネットワーク・アカウント管理などの日常運用に加えて、Microsoft 365 の権限管理、情報セキュリティ、ベンダーコントロールなど、社内ITの中核業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・PC／周辺機器、社内ネットワーク、各種アカウント管理 ・Microsoft 365（Exchange／Teams／Azure AD等）の設定、権限管理、運用改善 ・社員からのIT問い合わせ対応、トラブルシューティング、端末管理 入社後はまず、現行システムとサーバ構成の把握・入退社対応・日常運用のキャッチアップをお任せします。中長期では、社内インフラの維持管理やベンダー調整、各部門と連携したIT改善の推進を担っていただきます。 ■組織体制 総務部5名（うちIT専任は1名） 40〜50代中心の落ち着いた組織で、IT専任として業務をリードいただきます。自ら業務を整理し、優先度をつけて進められるプレイヤー志向の方が活躍いただける環境です。 ■ポジション魅力 ・保守だけでなく、サーバー環境の維持や新システム導入の前進など「攻めのIT」に挑戦可 ・年休134日、完全週休2日の働きやすい環境 ■企業の特徴 マンション分譲事業を中心に、用地取得から建設・販売・管理まで一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。売上1000億円超の安定成長を継続。「信用・信頼・信念」を重んじ、自ら動く“やりだしっぺ。”を歓迎する企業文化です。ITを軸に事業を支えたい方、裁量を持って社内インフラを牽引したい方には最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆システムを安定稼働させながら少しずつ改善する“守りのIT”／落ち着いた社内雰囲気／次世代の中核メンバー募集◆◇ ■採用の背景 ベテラン社員2名と協力会社3名の計5名で業務を行っていますが、社内システムの安定運用体制の強化に加え、次世代の中心メンバーの育成のための増員募集です。 ■業務概要 社内SEとして、システムの運用・保守・改善をメインに担当いただきます。 新規開発よりも、既存システムの安定運用と改善を重視するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内業務システムの運用・保守（障害対応・トラブルシュート） ・SQLを用いたデータ処理・パフォーマンスチューニング ・既存システムの改修（Java中心） ・軽微な機能追加・改善対応 ・外注ベンダーとの調整・管理 ・仕様整理、基本設計 ・社内ヘルプデスク対応 ・部門予算やマネジメント ※開発は一部外注や常駐メンバーと連携しながら進めています。 ※（参考）言語：Java、C# ／　DB：Oracle、MySQL、SQL Server　／　クラウド：AWS ■期待する役割／ミッション ・既存システムの安定稼働維持 ・日々の細かな改善の積み重ねによる業務効率化 ・社内ITの“何でも屋”として幅広い対応 ■雇用形態に関して 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 ■本ポジションの特徴 ・“攻め”より“安定”志向のIT環境 ・残業月20時間以内・7時間勤務でワークライフバランス良好 ・平均年齢高めで落ち着いた社風 ・中途入社者多数で馴染みやすい環境 ・60歳以降も活躍可能（役職定年なし） 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ全般を支える日本に3社しかない原子燃料メーカー／社宅制度や福利厚生充実◎／教育制度充実〜 【業務内容】 当社は日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。 そんな当社の社内SEとして、生産管理システムの保守、システム設計等をを担当していただきます。 【詳細】 ■全社基幹システム(営業／購買／原価／会計／人事/生産工場管理）のパッケージソフトへの移行のためのシステム設計 ■異なるシステム基盤・言語で稼働しているシステムのマイグレーション（DB移行含む） ■サーバー環境のクラウド移行 【必要とするスキル】 ・社内関係部署との調整・コミュニケーション力 ・社外協力会社との調整力 ・プロジェクト管理力 【キャリア】次期、リーダー候補としてのポジション。キャリアアップが見込めます。その後管理職候補としてのポジションも見込めます。 ■組織構成： 情報システム部：７名：部長1名、マネージャ2名、エンジニア４名 ■当社について： 商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料リサイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査など幅広くサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性◎／土日祝休〜 ■業務内容： ◇社内DWS（Digital Work Style）環境構築・維持運用 ・Windows業務環境におけるDWS対応 ・MS365等の各種アプリケーションを含む設計、検証、導入 ・アカウント、ライセンス等の管理 ・維持運用における設定、対応 ◇社内SEとして上記に関して、以下業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します） ・社内システムに関する支援、対応 ・課題管理、問合せ対応、障害対応 ・委託管理（契約関連、業務指示） ■ミッション： 社内クライアント担当として自チームの社員（派遣社員含む）と協調し、MS365やEntraIDを中心としたDWS関連の設計や構築・運用等の業務に就いていただきます。 ■ポジション魅力： 全社員が利用する社内クライアント環境に関する計画（ロードマップ）を、自らが検討・構築することにより達成感を得ることができます。 ■入社後について： 配属後はチームメンバーからのOJT教育を中心として、社内環境や運用ルールの理解を深め、社内クライアント維持運用業務に就いていただきます。 ■キャリアパスについて： インフラ導入・維持担当→プロジェクトマネージャー→チーム統括 ※能力および実績を評価の上キャリアアップ ■配属先のメンバー構成： ・チームマネージャー（1名）、マネージャー（2名）、サブマネージャー（3名）、担当（28名：派遣社員含む） ・担当は30歳代中心、男女比は概ね3：1、定期採用比率は約7割 ※今回募集以外のシステム担当含むチーム構成 ■当社について： 当社は、独自の光ファイバーネットワークによる高速・高品質な情報通信サービスに加え、情報と通信が一体となったワンストップソリューションを提供しています。また、お客さまのライフスタイルに合わせて、携帯電話サービスやエネルギーサービスを提供しています。

〜転勤無／「こどもびいる」などヒット商品多数の老舗飲料メーカー／直近5年間で売上約3倍／年間休日120日／賞与実績6〜6.5ヶ月分／社員割引制度など福利厚生も充実◎〜 ■募集背景： 当社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出し、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。 「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長する中で、社内の環境整備、DX推進が急務となっております。 現在は、6名体制で当室を運営しておりますが、よりスピード感のある推進を行っていくための募集となります。 ■業務内容： 情報システム室にて、社内システム管理、ネットワークインフラの運用管理等を幅広く担っていただきます。 ■具体的には： ・システムのアカウント発行、削除、権限管理 ・PCのキッティング作業 ・社内問い合わせ窓口（インフラ領域）　など ＜将来的には＞ ・ICT・インフラ領域における各部門との折衝やベンダーコントロール ・ICTシステムの新規・刷新における企画、導入 会社の成長、従業員の働きやすさに関わる社内業務の効率化、社内システムのサポート、円滑なコミュニケーションの実現に向けて、メンバーと連携しながら業務を行っていただきます。 ■教育体制： 未経験でも社内SE（社内情報システム）に興味があり今後しっかりとキャリアを築いていきたい方は大歓迎です。 先輩社員と一緒にチームで仕事をしますのでしっかりと学びながら仕事ができます。 ■魅力ポイント： ◎社員の平均年齢は32歳。新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中です。 ◎経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 ■当社の主力商品について： ＜スワンサイダー＞ 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力です。 ＜こどもびいる＞ 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ドコモの金融決済領域（d払い・dポイント）における基幹システム開発／可用性・拡張性・安全性を備えた次世代基盤の構築を推進／社会インフラを支えるやりがい◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模かつ社会インフラに近いサービスの開発に挑戦したい方 ◎単なる開発に留まらず、要件定義や企画段階から関わり、サービス全体を設計したい志向の方 ◎金融領域や規制対応など専門性を高めたい方 ◎安定稼働と変革を両立する高度な開発環境で成長したい方 ◎変化を楽しみながら主体的に課題解決できる志向をお持ちの方 ■業務概要 金融決済サービス基盤において、企画・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当いただきます。 ビジネス部門と連携しながら、顧客価値最大化に向けたシステム強化を推進します。 ※本ポジションは株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定となります。 ■具体業務 ・d払い（特に送金領域）の可用性・拡張性向上に向けた要件検討 ・システム全体最適を見据えた機能配置・アーキテクチャ設計 ・アジリティ向上に向けた開発プロセス刷新 ・AML（アンチマネーロンダリング）基盤の開発・運用 ・金融関連法令への対応・リスク管理 ・開発プロジェクトにおける品質管理・改善施策の実行 ■ポジションの特徴 ・1億人以上のユーザーを支えるミッションクリティカルな基幹(SoR)開発 ・24時間365日稼働の高信頼システムに関わる高度技術の取得 ・ビジネス部門と一体となり、ユーザー体験に直結する開発を推進 ・PCIDSSや金融ガイドラインなど業界標準に準拠した設計・運用経験 ■キャリアパス システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、金融ITスペシャリストなど、多様なキャリア形成が可能です。 大規模サービスでの経験は市場価値の向上にも直結します。 変更の範囲：会社の定める業務