【銀座】社内SE(M365・インフラ運用)メンバークラス!◆年休134日/不動産デベロッパー三信住建株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜SES・SIerなどIT知見のある方歓迎!小規模情シスの即戦力募集/年休134日・土日祝休み/転勤なし/共同開発で成長する不動産デベロッパー〜 ■魅力 ・働き方を改善し長期的に就業可能!土日祝休/年休134日/転勤無し! ・売上が安定していますので、安定基盤で長期的なキャリア形成が可能! 同社の社内IT環境を幅広く担う、社内SE(インフラ・M365運用)ポジションです。サーバ環境はすでに構築済みで、運用保守・改善に専念できる環境です。企画・開発・施工・販売・管理まで一貫して行う不動産デベロッパーのIT基盤を支える、事業直結型の情シスとして活躍いただきます。 ■業務概要 PC・ネットワーク・アカウント管理などの日常運用に加えて、Microsoft 365 の権限管理、情報セキュリティ、ベンダーコントロールなど、社内ITの中核業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・PC/周辺機器、社内ネットワーク、各種アカウント管理 ・Microsoft 365(Exchange/Teams/Azure AD等)の設定、権限管理、運用改善 ・社員からのIT問い合わせ対応、トラブルシューティング、端末管理 入社後はまず、現行システムとサーバ構成の把握・入退社対応・日常運用のキャッチアップをお任せします。中長期では、社内インフラの維持管理やベンダー調整、各部門と連携したIT改善の推進を担っていただきます。 ■組織体制 総務部5名(うちIT専任は1名) 40〜50代中心の落ち着いた組織で、IT専任として業務をリードいただきます。自ら業務を整理し、優先度をつけて進められるプレイヤー志向の方が活躍いただける環境です。 ■ポジション魅力 ・保守だけでなく、サーバー環境の維持や新システム導入の前進など「攻めのIT」に挑戦可 ・年休134日、完全週休2日の働きやすい環境 ■企業の特徴 マンション分譲事業を中心に、用地取得から建設・販売・管理まで一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。売上1000億円超の安定成長を継続。「信用・信頼・信念」を重んじ、自ら動く“やりだしっぺ。”を歓迎する企業文化です。ITを軸に事業を支えたい方、裁量を持って社内インフラを牽引したい方には最適な環境です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,032,000円〜5,376,000円 固定残業手当/月:164,000円〜219,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。 ※昇給:年1回(4月) ※業績賞与あり(目標達成による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数134日 土日、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔など(有休一斉取得含む) ※試用期間は有給休暇なし
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(月額上限10万円)支給いたします。 社会保険:社会保険完備です。 <定年> 65歳 70歳まで再雇用可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に、必要に応じて講習・セミナー参加 各種研修、講師を迎えた資格取得講習あり 資格取得祝金制度有 <その他補足> 東京不動産業健康保険組合の福利厚生施設利用可、各種慶弔規程あり 産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 慶弔見舞金、資格取得祝金、永年勤続表彰等有り 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
選考について
対象となる方
■必須要件: ・ヘルプデスクの経験がある方 〜SESの経験ある方歓迎です!〜
会社概要
会社名
三信住建株式会社
所在地
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F
事業内容
■概要: 分譲マンションを得意とする総合デベロッパーです。共同事業での供給棟数は業界トップクラスです。 近年は、不動産業や建設業に加え、マンション管理業や自社保有資産の賃貸事業も展開しています。
従業員数
97名
資本金
100百万円
売上高
100,784百万円
平均年齢
36歳
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