【在宅勤務可】システムエンジニア(金融決済基盤/基幹システム開発)<2PB003-2025>株式会社NTTドコモ
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募集
仕事内容
◆ドコモの金融決済領域(d払い・dポイント)における基幹システム開発/可用性・拡張性・安全性を備えた次世代基盤の構築を推進/社会インフラを支えるやりがい◆ \こんな方におすすめ/ ◎大規模かつ社会インフラに近いサービスの開発に挑戦したい方 ◎単なる開発に留まらず、要件定義や企画段階から関わり、サービス全体を設計したい志向の方 ◎金融領域や規制対応など専門性を高めたい方 ◎安定稼働と変革を両立する高度な開発環境で成長したい方 ◎変化を楽しみながら主体的に課題解決できる志向をお持ちの方 ■業務概要 金融決済サービス基盤において、企画・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当いただきます。 ビジネス部門と連携しながら、顧客価値最大化に向けたシステム強化を推進します。 ※本ポジションは株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定となります。 ■具体業務 ・d払い(特に送金領域)の可用性・拡張性向上に向けた要件検討 ・システム全体最適を見据えた機能配置・アーキテクチャ設計 ・アジリティ向上に向けた開発プロセス刷新 ・AML(アンチマネーロンダリング)基盤の開発・運用 ・金融関連法令への対応・リスク管理 ・開発プロジェクトにおける品質管理・改善施策の実行 ■ポジションの特徴 ・1億人以上のユーザーを支えるミッションクリティカルな基幹(SoR)開発 ・24時間365日稼働の高信頼システムに関わる高度技術の取得 ・ビジネス部門と一体となり、ユーザー体験に直結する開発を推進 ・PCIDSSや金融ガイドラインなど業界標準に準拠した設計・運用経験 ■キャリアパス システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、金融ITスペシャリストなど、多様なキャリア形成が可能です。 大規模サービスでの経験は市場価値の向上にも直結します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> アレア品川 住所:東京都港区港南1-9-36 アレア品川 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 790万円〜980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜310,000円 <月給> 270,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり
選考について
対象となる方
■必須条件 ・システム開発経験(2年以上/クラウドまたはDB歓迎) ・要件定義など上流工程の実務経験(2年以上) ・トラブル対応や課題解決経験(1年以上) ■歓迎条件 ・金融/決済システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AMLや法令対応の知見 ・アーキテクチャ設計または開発戦略立案経験 ・自動化推進やDevOpsの導入経験
会社概要
会社名
株式会社NTTドコモ
所在地
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 前田 義晃
事業内容
■同社グループの主要事業内容: ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
従業員数
7,903名
資本金
949,679百万円
平均年齢
39.5歳
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