□■社内SEまたはSIerとしての実務経験をお持ちの方へ／フレックス／リモートあり（週3日程）／製薬市場80％シェア企業■□ ■業務内容： 当社のITシステム導入・運用を担う社内SEとして、特に業務アプリケーションやデータベースの構造改善、業務プロセスの自動化・効率化を推進していただきます。現場の声をもとに、業務フローやデータベース設計の見直し、システム間連携の最適化など、全社的な業務改革に主体的に取り組むポジションです。経営層とも距離が近く、ITを活用した業務全体の再構築やDX推進にもチャレンジできます。 ■業務詳細： ＜主な業務＞ ◇業務アプリケーション（生産管理、販売管理、在庫管理等）の要件定義・設計・改善 ◇データベース（RDBMS等）の設計・改善など ◇既存業務フローの分析・自動化（RPA、ワークフロー自動化ツール等の導入・運用） ◇システム間連携（API設計・開発等） ＜その他＞ ・ITインフラの構築・運用（サーバ・ネットワーク管理等） ・社内ユーザーサポート、IT資産管理 ■利用ツール・システム： Salesforce、Microsoft365（Sharepoint、Lists、Power Automate、Teamsなど） ■組織構成： ITセクションには7名が在籍しております。 ■働き方： 入社後は出勤ベースでの業務を予定しておりますが、週3日程度のテレワークも業務状況によっては可能です。 ・フレックスタイム制 ・残業月5〜30時間程度 ■当社の特徴： ◎医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽／恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。 ◎そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェアトップクラスのブランドに成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

★おすすめPOINT★ ＊スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤！ ＊WLB◎：平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業10H ＊離職率5％と社内環境良好◎ ＊アクセスはなんば駅徒歩5分！通勤の良さ◎ ■仕事内容： 情報システム部門に所属する社内SEとして、社内システムの企画立案〜構築、運用・管理全般をお任せいたします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 【詳細】 ■社内ネットワーク環境の改善提案、整備、保守、管理 ■業務システムの企画、構成、運用保守、改修 ■各種サーバーの管理、運用 ■アカウント、権限、業務端末等の配布、棚卸 ■各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスクなど ■情報システム部：3名（20代1名、40代2名／男性2名、女性1名） ■社風： 人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群！ ■教育制度： 資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・転勤無し ・残業10時間程度 ＼離職率は3％！働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！ ■企業概要： ＊当社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。

〜売上は前年度比240％を記録／ハイブリッド出社／家賃補助あり〜 Salesforceの知識がなくてもOK。これまでのIT経験を活かしながら、SaaS製品を活用して企業の業務効率化を支援する“クラウドエンジニア”としてスキルアップできるポジションです。クラウドサービスの活用や業務フローの設計を通じて、クライアント企業の課題解決に直接貢献できる環境です。 まずはSalesforceの基本的な設定やカスタマイズ（データの整理、帳票作成など）、システム運用のサポート業務を担当しながら、基礎知識と業務理解を深めていただきます。将来的には、開発スキルやコンサルティング能力を磨きながら、クライアントの業務課題の解決に貢献できるエンジニアを目指していただきます。 ■業務内容： （1）要件に基づいたSalesforceの設定・開発を実施し、期待通りのシステムを構築する。 （2）システムの品質を確保し、バグやパフォーマンス課題の最小化に努める。 （3）顧客からの技術的な質問や相談に対応し、適切な解決策を提案する。 （4）Salesforceの基本設定・運用サポート ◇標準機能を活用したカスタマイズ（データの入力項目追加、画面レイアウト変更、業務フロー設定など） ◇ユーザー管理（利用権限の設定、社員情報の管理） ◇データのインポート・クレンジング（データの取り込み・整理）、レポート作成（業務状況の見える化） ◇開発補助・テスト対応 （5）先輩エンジニアの指導のもと、プログラムを用いた小規模な機能改修・実装 ◇Salesforceと外部システムを連携させる開発サポート ◇テストケース作成・単体テスト・動作検証 ◇プロジェクト運営の補佐 （6）クライアントとの要件ヒアリング補助、ドキュメント作成（設計書・マニュアル作成） （7）運用保守対応（トラブルシューティング・問い合わせ対応） ■技術環境： - 言語: Apex, JavaScript, TypeScript - フレームワーク: Lightning Web Components (LWC), - ツール: GitHub, Salesforce CLI, Slack, Zoom, Notion - プロジェクト管理: Jira, Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系システムインテグレーター／様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供／リモート可】 ■業務内容： 大手企業（公共事業）様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集いたします。開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 ■業務詳細： ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー ・WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など ・リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理 ・メンバー育成、業務拡大への積極的提案など ■チーム構成： お任せしたい想定チームのメンバーは5人程度です。現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。 ■働き方： ・勤務地…大阪市内 ・リモート可…週2〜3日程度の出社あり（慣れるまでは出社が多めです） ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５６年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客のプライム案件多数！／アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎／世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社〜 ■業務内容： 当社のソフトウェア開発エンジニアとして、要件定義〜システム導入・開発〜運用・保守まで一貫して担当いただきます。AIやIoT、AR/VR、ビッグデータ等、顧客のニーズに合わせて、ビジネスの独自性をITの側面からサポートしていただきます。 ■業務の魅力： ・幅広い業界、様々なお客様（大手企業）のプロジェクトに携われる！ アビームコンサルティングのグループ会社として、ブラザー工業様をはじめ、様々なクライアントのプロジェクトに携わることが可能。 ・クライアントに近い立ち位置で専門性×マネジメントの両方を磨ける環境！ 業務知識、技術力、プロジェクトマネジメント力の３軸を深化・強化することできるため、ITコンサルタントとして専門性とマネジメントの両方を磨ける環境です。 ■働きやすい職場環境： ・女性育休取得率10年以上100% ・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有り ・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」 ・月間平均残業時間21.1時間 ■案件例： ・大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発 内容：製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発 フェーズ：概要設計〜保守・運用 環境 ：AWS（Linux, Windows, Serverless） 言語：Java, Scala, Javascript, shell 使用技術：PlayFramework, node.js, RDS, KVS, Github 体制：4名 ・大手機械メーカー向けAIチャットボット開発 内容：製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開 フェーズ：システム化構想、要件定義〜保守・運用 環境：Microsoft Azure 言語：C#, Javascript, 使用技術：Bot Service, Cognitive Services（Qna Maker, LUIS） 体制：6名 ※・プロジェクトは自社社員の比率が高く新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーと共に技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自社グループの開発／上流工程も経験できる環境／社員全員が自社内で勤務・支え合いながら業務を進める環境／残業少なく安定して働ける◎■□ ■業務内容： T&D保険グループの業務システム（保険・資産運用・人事等）の要件定義・設計・開発・保守・運用に一貫して関わります。 ■具体的には： ・要件定義、システム設計 ・Java・COBOL等による開発 ・テスト、移行、品質評価 ・保守・運用、改善提案 ・進捗・課題管理 ・マネジメント業務（指導・調整・品質管理） ※スキル・経験によっては、上流工程から携わることも可能です。 ■組織構成： ◇入社後配属となるシステム開発部は約60名が在籍しています。 ◇社員全員が自社内で勤務しているため、互いにサポートしながら仕事を進めることができます。上下関係もフランクでコミュニケーションは活発です。若手の意見も積極的に採用される風通しの良い環境を整備しています。 ■キャリア・成長環境： ◇システムエンジニアとしての専門性を追求し、システムのスペシャリストへ成長することができます。 ◇業務を通じ、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントなどに必要な、多彩なスキルが習得できます。 ◇充実した研修・資格取得支援制度で、あなたの成長を強力にバックアップします。 ■働く環境： ◇早帰りデーの促進を実施しています。 ◇短時間勤務制度や子どもの看護休暇など、様々な両立支援の取り組みが評価され、「プラチナくるみん」の認定を取得しています。 ◇埼玉県庁からは、仕事と家庭の両立を支援し、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組む企業として、最もランクの高い「プラチナ+認定」を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

◎世界44ヶ国・294都市・655拠点（2025年3月末現在）を誇る、日本国内シェア2位の大手国際航空貨物フォワーダー！ ■業務概要 社内SEとしてインフラ（デバイス調達／サーバー構築／LAN・電話工事）、およびITセキュリティ（ネットワーク／クラウド／エンドポイント）を含む、各案件の企画、実装、運用まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容 まずは、直近で予定されているMicrosoft Entra Joinの計画立案、AWSサーバー運用確立に向けて、現リーダー社員のOJTの下で経験を積んでいただき、コアメンバーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・既存システム、新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート ・箇所ネットワークやインフラに関する問い合わせ／インシデント対応 ・社内箇所移転や箇所新設に関するネットワーク構築等の工事調整／立ち合い等 ・MS365やWindows11等ソフト、端末プリンター等調達、社内での展開サポート ■現在進行中、近々スタートする予定のプロジェクト ・AWSおよびAzure等パブリッククラウドへの基盤移行 ・M365（Entra Join、Intune、Defender等）の活用拡大 ・次世代ネットワーク（SD-WAN等）検討 ・ITセキュリティの改善活動 ■働き方 残業平均20ｈ程、月10日までの在宅勤務OK(所属ごとに運用が異なります) ※２〜3か月に1度程度、深夜作業（システムメンテナス作業）の可能性があります。 ■所属組織 情報システム部組織全体で約50名の人員構成です。20代〜50代までの幅広い年齢層が所属しています。 今回は国内インフラチームへの配属ですが、ご希望や社内人事によりグローバル組織への異動の可能性もあります。 システム環境 ・OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、AIX ・サーバー：Windows、Linux、UNIX、AIX ・ネットワーク(メーカー)：Cisco、Fortigate ・仮想：VMWare ・クラウド：AWS、Azure 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自社のWEBサービスまたは社内システムの機能追加に伴う開発を行い、サービス運用を行います。to C向け新規サービスなどで開発期間が長くなる場合は外部に委託することがあるので、その場合は開発ベンダーとの調整もご担当いただくことがあります。 ■業務内容： 自社サービスの開発、保守、運用 社内システムの開発、保守、運用 ＜開発環境＞ Windows、Linux、AWS、Java、Javascript、PHP、Python、Go言語、Next.js、React、Oracle、MySQL、PostgreSQL ■組織構成： 30名程度のメンバー（年齢層は30代のメンバーが中心）で構成されております。新卒と中途がおおよそ1：1で在籍しているため、ご入社後も馴染んでいただきやすい職場環境です。残業時間も20時間以内とライフワークバランスが取れた働き方を推進しております。 ＜DX推進における当Grpの目標＞ ・CX向上に向けたWeb接点強化（継続的にWeb新サービスの開発、エンハンスを行い、継続的な価値提供を行う） ・当Grpが有する既存システムを「顧客⇔企業」を繋ぐ仕組みへの変革（単なる社内システムから収益にダイレクトに寄与する仕組みへと変革させる） ・CX向上施策を小さく、早く実現出来る自社開発力(体制・環境)の構築 ■当社の特徴： 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。NFCグループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 愛知県にてトップクラスのシェアを持つ当行にて、セキュリティエンジニア / システムエンジニアを募集します。 社内サイバーセキュリティ管理体制の拡充、社内システムの開発・運用体制強化に向けた増員採用です。 具体的には… ◇情報セキュリティ対策の立案・実行 ◇サードパーティ等のリスク評価の実施 ◇CSIRT・SOCの運営 ◇社内システム開発における上流工程（企画〜設計）業務 ◇社内システム聞発における下流工程（コーディング〜テスト〜運用）業務 ◇パソコン・サーバーのインストール・運用・保守業務 ■教育体制・研脩について： 入行後の諸業務に合わせたOJTを行います。 また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。 ■組織構成： 業務部システム関連部門には、約30名が在籍しております。 ■当社の特徴： 創業以来、 「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■数字でみる名古屋銀行： 創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。 変更の範囲：本文参照

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容： 今回は、当行のシステムリスク管理業務をお任せ致します。以下業務例となります。 ◎情報セキュリティ対策業務… ・規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進 ／ システムリスク評価全般 ・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー ／ クラウドなどの新技術や新サービスに関する各種 ／ セキュリティ対策 ◎サイバーセキュリティ関連業務… ・演習・訓練の企画・推進 ／ 脆弱性管理・脆弱性診断対応 ／ サイバーインシデント対応 など ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務