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開発エンジニアとして、Web開発案件など 様々な業務に従事していただきます。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 【アサインについて／案件選択制度あり】 基本的には単独での参画となりますが、 経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。 ムリなくスタートできます。 ≪充実のフォロー体制をご用意≫ SES企業によっては一人の営業が 数十人のエンジニアを担当するケースもありますが、 当社はスタートしたばかりにも関わらず代表をはじめ4人の営業が在籍。 個々のエンジニアをしっかりフォロー致します！ 日頃からLINEを用いてコミュニケーションを図り、 現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリング。 問題があれば改善に向けて動きます。 さらに月1回は1on1のミーティングを実施。 将来のビジョンを確認したうえで 必要なスキルや案件をアドバイスしながら 一緒にキャリアのロードマップづくりに取り組みます。 ■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ■大手金融業与信管理システム開発 ■アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞ ・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画規模：7名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■不動産業界向けDXプラットフォームの構築 ・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・開発環境：AWS ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画規模：20名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内営業用iOSアプリの追加機能開発 ・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発 ・開発言語：Java、React Native ・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code ・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・参画規模：10名程度 ・参画期間：9ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 営業との伴走体制により、安心してキャリアアップを目指せます。 当社の代表はかつてエンジニアだったこともあり、エンジニア視点に立ったさまざまな制度づくりを進めています。充実したキャリアサポート体制もその一つ。入社時には担当営業と面談を行い、希望する案件を擦り合わせたうえで決定。希望に沿う案件がなければ開拓してきます。また、配属後も何かあればLINEで営業と連絡を取ることができるほか、月に1回、月次面談として1on1でミーティングを実施。不安や困りごとなどのケアはもちろん、将来目指すキャリアなどを伺い、そのために必要なことなどをアドバイス。こうした密なコミュニケーションによるフォロー体制により、客先に常駐していても安心して目の前の業務に専念できます。 <注目ポイント2> エンジニアの業務環境や待遇の整備にも全力です。 せっかく当社でご活躍いただくのだから、長く働き続けてほしいというのが私たちの願いです。そこで業務環境の整備についても注力。残業は月平均で10時間程度と少なめなほか、年間休日130日で完全週休2日制。夏季、年末年始などの長期休暇もあります。有給休暇は入社半年後の付与となりますが、それまでの期間は自由に5日間の休暇が取れる『ウェルカム休暇』をご用意。しっかりとリフレッシュできます。さらに、待遇についても妥協はしません。会社業績や本人の活躍度合いにより賞与を年2回支給。この3月からは社員からの声を受けて新たな福利厚生制度を導入しました。これからもエンジニアがムリなく活躍できる環境づくりを進めていきます。

☆POINT1：案件選択制で希望を尊重 ☆POINT2：次を見据えたサポート ☆POINT3：エンジニアの希望を実現 当社とお取引のあるクライアント（1000社以上）の要望に沿って、 Webエンジニアとして開発をお任せいたします。 ＼高還元率のパイオニア／ 最近良く見る「高還元率」といったこの文化。 当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています！ ＼すべてを見たうえで、自分で決定できる／ スキルがものを言うエンジニアと言う職業において、 どんな案件でどのようなスキルを発揮するかは非常に大切なこと。 当社では【案件選択制】を導入しており、詳細を把握したうえでエンジニアが どの案件に参加するか決定できます。 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手生命保険会社基盤構築業務 ◆WEBプラットホーム構築支援業務 など 【開発環境・業務範囲】 ■Webクラウドアプリケーション開発 ・案件概要：AIによる自動文字起こしWebクラウドアプリケーションの開発 ・開発言語：C#、JavaScript、html、CSS ・担当工程：要件定義～開発、総合テスト ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■予約システムの開発・運用 ・案件概要：予約管理・決済・顧客情報取得・集客を一貫して行える予約管理システムの新機能開発 ・開発言語：PHP ・担当工程：基本設計～開発、結合テスト ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■大手ネット証券会社におけるリニューアル開発 ・案件概要：既存画面の改善、レスポンシブ対応 ・開発言語：Java、React、JavaScript ・担当工程：開発設計書作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 案件選択制度＆高単価の還元率 ■どんなプロジェクトに参加するかはあなた次第 自身の希望・スキルをもとに案件が選択できることは大きな魅力！ ITエンジニアとして成長するために、どのような案件に挑戦するかはあなた次第です！ ＜希望条件の例＞ ◎勤務時間 ◎リモート勤務 ◎案件の期間 ◎業界 ◎会社規模 ◎工程別(上流～下流) ◎開発言語 ◎案件単価 ◎服装 ◎通勤時間　など スキル以外に働き方もあなたの希望を伝えてOK。 担当者が希望に応じた案件を複数ご提案いたします！ ■成果を最大限に評価し高い還元率を実現 還元率75％～85％と高還元率なことは当社の特徴の一つ。 案件単価が公開されており、クライアントからの評価も自ら確認できるため、 納得したうえで自分の年収と向き合えることもポイントです！ <注目ポイント2> 多くの先輩が入社後に理想を実現 ■Iさんの場合 自分の評価、実績が高く評価され入社後に年収300万円アップしました！転職時に何か新しい技術を覚えたわけではありませんが、正しい評価を受けることで今の自分がどれくらいの価値を持っているのか、どれほどの年収なのか改めてクリアになり、納得したうえで仕事に取り組めています。 ■Hさんの場合 前職ではなかなか案件の種類がなかったため、自分のやりたい案件に挑戦できませんでした。 ただ当社は1000社以上の取引、豊富な案件の中かからプロジェクトを選べるため、案件を通して「将来自分が目指すエンジニア像」を探していけます。 【入社後の成長サポート】 ★ジョブチェンジ制度 キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。 ★キャリアアップ制度 案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。 ★資格取得制度 キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。 …その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、 ハネムーン休暇をご用意していますので、 大切な日を大切な人と過ごせることが可能。 予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。

■会長は業界歴30年以上の元エンジニア ■直請&上流案件は約50％ ■大手企業がエンドユーザー案件30～40％ ■AI・ビッグデータ・Edtechといった新技術系開発あり 経験に併せて設計・開発業務をお任せします。 直請で要件定義といった上流工程から一貫して 携われるプロジェクトもあり、ステップアップのチャンスは豊富です。 また、経験や志向に合わせてさらに上流のポジションをお任せしたり、 PM候補やPLとしてプロジェクトマネジメントに携わっていただくことも可能です！ 【アサインについて】 まず、エンジニアの希望を聞いてから案件を選定いたします。 そのうえで10案件ほどに絞り込んだ後、最終的にはあなたに選択いただく形です。 会社の利益のために無理やりアサインするということはありません。 【案件獲得のポリシー】 稼働時間が長く残業が増えそうな案件や炎上案件などは獲得しないようにしています。エンジニアの意向を優先しており、場合によっては「損害が出てもいいから撤退」というケースもあります。 【経営について】 利益に関しては不動産や貿易といった多角的な事業できちんと確保。経営陣が技術畑出身ということもあり、収益はエンジニアに還元するようにしています。 【一例】 ・衣料メーカーの基幹システム導入・海外展開 ・貿易会社の貿易管理システム導入 ・自動車メーカーの基幹システム構築 ・飲料メーカーの需給管理システム構築 ・イベント入場者エントリーサイト構築 ・製紙メーカーの基幹システム導入 ・印刷会社の基幹パッケージ導入 ・省庁でのポータルサイト構築 その他…AI・ビッグデータなどトレンド案件もある為、希望に応じてチャレンジ可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義や基本設計～テストと幅広いフェーズに携われます。 言語やフレームワーク、開発環境も多種多様！あなたの経験が必ず活かせます！ ■業界/販売、教育、出版、通信、製造、金融、省庁など ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, HTML・CSS,Shell,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> エンジニアの頑張りを大幅に給与に還元できる理由 ●当社会長は元エンジニア。現場を経験しているからこそ、エンジニアが気持ちよく働ける環境を作ることを第一に経営を行っています。まずは給与面を充実させることが重要。エンジニアの仕事をしっかり評価するスタンスだけは他社には負けたくありません。 ●ITのほか、不動産・貿易といった事業も展開しており、安定した収益を確保できているので、IT事業では攻めの利益配分ができます。不要なオフィスを排除しサテライト化したり、戦略的にリモート率を上げたり、不要な制度・仕組みを撤廃したり。スリムな組織を作り、エンジニアへの高還元を実現しています。 <注目ポイント2> あなたをコマとして扱うつもりは全くありません 【現場でコミュニケーションに悩んでいたAさんのケース】 現場でのリーダーの口調が強いことに悩んでいたAさん。 GOMOALメンバーに相談したところ、現場と交渉してくれることに。 変わらなければ撤退も検討していましたが無事に改善されました。 【残業の多さに悩んでいたBさんのケース】 メンバーのコミュニケーションエラーにより 残業がかさんでいた新人リーダーのBさん。 リーダーを続けたいという本人の意向を尊重しつつ、 労働時間を減らすために一時的にサブリーダーとして働くことを提案。 リーダー業務を学びながらマネジメントを学んでいます。 【入社後の成長サポート】 【スキルアップ費用全額会社負担】 言語習得のための書籍・外部セミナー・eラーニングなど、技術を磨くための費用は全て会社が負担します。会長との距離が近く直接打診できますので、やりたいことや身に付けたいジャンルがあれば何でも相談してください！ その他月に1回、エンジニアがノウハウを共有する勉強会（オンライン）も実施しています。案件の選択の際は、一人ひとりが希望する学びたい知識、身に付けたいスキル、将来的なキャリアビジョンなどをよく聞いて、エンジニアとして着実に成長していけるよう、最適なプロジェクトにアサインいたします。

★資格取得支援・学習費用全額会社負担（セミナー・eラーニング・書籍等） ★AI・AR・ビッグデータ・Edtechといった新技術系開発あり ★会社都合のアサインなし！ ★日々1500件以上の案件情報あり ★会長は業界歴30年以上の元エンジニア あなたのご経験に合わせてシステム開発業務をお任せします。 基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用・保守のいずれかを想定しています。 【アサインについて】 まず、エンジニアの希望を聞いてから案件を選定いたします。 そのうえで10案件ほどに絞り込んだ後、最終的にはあなたに選択いただく形です。 会社の利益のために無理やりアサインするということはありません。 【案件獲得のポリシー】 稼働時間が長く、残業が増えそうな案件や炎上案件などは獲得しないようにしています。エンジニアの意向を優先しており、場合によっては「損害が出てもいいから撤退」というケースもあります。 【経営について】 利益に関しては不動産や貿易といった多角的な事業できちんと確保。経営陣が技術畑出身ということもあり、収益はエンジニアに還元するようにしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【一例】 ・衣料メーカーの基幹システム導入・海外展開 ・貿易会社の貿易管理システム導入 ・自動車メーカーの基幹システム構築 ・飲料メーカーの需給管理システム構築 ・イベント入場者エントリーサイト構築 ・製紙メーカーの基幹システム導入 ・印刷会社の基幹パッケージ導入 ・省庁でのポータルサイト構築 その他…AI・ビッグデータ・FinTechといった 新技術系開発などトレンド技術を用いる案件も多数 要件定義や基本設計～テストと幅広いフェーズに携われます。 言語やフレームワーク、開発環境も多種多様！あなたの経験が必ず活かせます！ ■業界/販売、教育、出版、通信、製造、金融、省庁など ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> 一人ひとりをコマとして扱うつもりは全くありません 【現場でコミュニケーションに悩んでいたAさんのケース】 現場でのリーダーの口調が強いことに悩んでいたAさん。 GOMOALメンバーに相談したところ、現場と交渉してくれることに。 変わらなければ撤退も検討していましたが無事に改善されました。 【残業の多さに悩んでいたBさんのケース】 メンバーのコミュニケーションエラーにより 残業がかさんでいた新人リーダーのBさん。 リーダーを続けたいという本人の意向を尊重しつつ、 労働時間を減らすために一時的にサブリーダーとして働くことを提案。 リーダー業務を学びながらマネジメントを学んでいます。 <注目ポイント2> PGで月給50万以上も可！希望のポジションで収入アップも叶う 当社では常時1500件以上の案件を保有しています。その中で、給与アップ・スキルアップ・キャリアアップができる案件をご案内します。例えば「ずっと手を動かしていたい」という希望があればもちろん汲み取りますし、「マネジメント経験を積みたい」という方に向けた案件もご用意します！ ＜案件獲得できている理由＞ グローバル企業の取締役を経験し築き上げてきた関係や、当社設立以来の新たなご縁など、会長がIT業界で30年以上積み上げてきた強固な人脈のパイプを有しているからこそ、モダンな案件を含め幅広い言語の案件をご用意できます！ 【入社後の成長サポート】 【スキルアップ費用全額会社負担】 言語習得のための書籍・外部セミナー・eラーニングなど、技術を磨くための費用は全て会社が負担します。会長との距離が近く直接打診できますので、やりたいことや身に付けたいジャンルがあれば何でも相談してください！ その他月に1回、エンジニアがノウハウを共有する勉強会（オンライン）も実施しています。案件の選択の際は、一人ひとりが希望する学びたい知識、身に付けたいスキル、将来的なキャリアビジョンなどをよく聞いて、エンジニアとして着実に成長していけるよう、最適なプロジェクトにアサインいたします。

【POINT1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン 【POINT2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり 【POINT3】還元率最高95％!案件単価も公開します 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ ＜アサインの流れ＞ 専任の営業担当が、「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を一つひとつ細かくヒアリング。 優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。 エンジニアが納得感を持てる選択ができるまで、懇切丁寧に向き合います。 会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ★自社サービスである電子契約サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性もあります。 ▼サービス概要はコチラをチェック▼ https://services.digitalsign.jp/#area_about ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（想定年収630万円～） ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（想定年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき ┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。 　なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア ┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。 　jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など 　業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 長いキャリアは、働きやすさから。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ 実際にエンジニアからアンケートを取り、新制度の導入を進めています。 案件においても、環境づくりにおいても、 とことんエンジニアドリブンな組織でありたいと考えています。 <注目ポイント2> 社員からも大好評！自社プロジェクトへの参加者も大募集中です◎ サブプロジェクトとは、 有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。 「ITを通して解決したい課題は何か？」 「どんなサービスをつくるのか？」を話し合う企画・要件定義から リリースまで全ての工程に携わることができるプロジェクトなんです！ 既にリリースされた事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、 PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。 まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動した段階で、 技術選定やサービス概要を議論しています。 「自社プロジェクトに興味があって入社しました！」という先輩社員もたくさん♪ リリース後の報奨金の支給も検討しています！

当社とお取引のあるクライアントの要望に沿って、ITエンジニアとして開発をお任せいたします。 ＜主な開発実績＞ ＼高還元率のパイオニア／ 最近良く見る高還元率や85％還元といったこの文化。 当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています！ ＼すべてを見たうえで、自分で決定できる／ スキルがものを言うエンジニアと言う職業において、 どんな案件でどのようなスキルを発揮するかは非常に大切なこと。 当社では【案件選択制】を導入しており、詳細を把握したうえでエンジニアが どの案件に参加するか決定できます。 還元率から案件単価、自分の収入まで計算したうえで、納得の行くプロジェクトを選択いただけます。 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手生命保険会社基盤構築業務 ◆WEBプラットホーム構築支援業務 など 【開発環境・業務範囲】 ■サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：javascript、typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 案件選択制度＆高単価の還元率 ■どんなプロジェクトに参加するかはあなた次第 自身の希望・スキルをもとに案件が選択できることは大きな魅力！ ITエンジニアとして成長するために、どのような案件に挑戦するかはあなた次第です！ ＜希望条件の例＞ ◎勤務時間 ◎リモート勤務 ◎案件の期間 ◎業界 ◎会社規模 ◎工程別(上流～下流) ◎開発言語 ◎案件単価 ◎服装 ◎通勤時間　など スキル以外に働き方もあなたの希望を伝えてOK。 担当者が希望に応じた案件を複数ご提案いたします！ ■成果を最大限に評価し高い還元率を実現 還元率75％～85％と高還元率なことは当社の特徴の一つ。 案件単価が公開されており、クライアントからの評価も自ら確認できるため、 納得したうえで自分の年収と向き合えることもポイントです！ <注目ポイント2> 多くの先輩が入社後に理想を実現 年収はもちろん、働き方や成長など、それぞれ悩みを抱えながら入社した先輩エンジニアたち。 皆さんそれぞれ、自分が理想とする働き方を手に入れ、エンジニアとして成長中です！ ■Hさんの場合 前職ではなかなか案件の種類がなかったため、自分のやりたい案件に挑戦できませんでした。 ただ当社は1000社以上の取引、豊富な案件の中かからプロジェクトを選べるため、 案件を通して「将来自分が目指すエンジニア像」を探していけます。 ■Oさんの場合 今までは独学で学習をしていましたが、入社後案件を通して学習できることは魅力的です。圧倒的に技術の向上スピードが高まり、さらに会社負担で資格取得やテキストの購入ができることもうれしいですね。 【入社後の成長サポート】 ★ジョブチェンジ制度 キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。 ★キャリアアップ制度 案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。 ★資格取得制度 キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。 …その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、 ハネムーン休暇をご用意していますので、 大切な日を大切な人と過ごせることが可能。 予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。

研修やOJTを通してスキルを身につけた後は、当社が抱える様々な案件で業務をお任せいたします。PLやPMに挑戦するも良し、新たな言語を学ぶも良し。どんなキャリアを描くかはあなた次第！ ☆POINT1：案件選択制で希望を尊重 身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。 ☆POINT2：次を見据えたサポート 月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべきスキルなど、将来性を踏まえたお話をしています。すぐに案件変更ができないとしても、「次を見据えてこのスキルを伸ばしておこう」など、現状でできることを最大限アドバイス！どんな時間も無駄にすることなく、一歩ずつ成長できるよう担当が将来を見据えてサポートしています！ ☆POINT3：エンジニアの希望を実現 多くのエンジニアが求めるもの、それは【希望の案件に挑戦したい】【年収を上げたい】この2つです。案件選択に加え、当社では単価も公開しており、還元率は75％～85％と高水準。透明性と還元率の高さをもとに、エンジニアの希望を最大限叶えるよう努めています！ ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手生命保険会社基盤構築業務 ◆WEBプラットホーム構築支援業務 など 【開発環境・業務範囲】 ■サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：javascript、typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 案件選択制度＆高単価の還元率 ■どんなプロジェクトに参加するかはあなた次第 自身の希望・スキルをもとに案件が選択できることは大きな魅力！ ITエンジニアとして成長するために、どのような案件に挑戦するかはあなた次第です！ ＜希望条件の例＞ ◎勤務時間 ◎リモート勤務 ◎案件の期間 ◎業界 ◎会社規模 ◎工程別(上流～下流) ◎開発言語 ◎案件単価 ◎服装 ◎通勤時間　など スキル以外に働き方もあなたの希望を伝えてOK。 担当者が希望に応じた案件を複数ご提案いたします！ ■成果を最大限に評価し高い還元率を実現 還元率75％～85％と高還元率なことは当社の特徴の一つ。 案件単価が公開されており、クライアントからの評価も自ら確認できるため、 納得したうえで自分の年収と向き合えることもポイントです！ <注目ポイント2> 多くの先輩が入社後に理想を実現 ■Iさんの場合 自分の評価、実績が高く評価され入社後に年収が上がり、年収300万円を越えました。転職時に何か新しい技術を覚えたわけではありませんが、正しい評価を受けることで今の自分がどれくらいの価値を持っているのか、どれほどの年収なのか改めてクリアになり、納得したうえで仕事に取り組めています。 ■Oさんの場合 今までは独学で学習をしていましたが、入社後案件を通して学習できることは魅力的です。圧倒的に技術の向上スピードが高まり、さらに会社負担で資格取得やテキストの購入ができることもうれしいですね。 【入社後の成長サポート】 ★ジョブチェンジ制度 キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。 ★キャリアアップ制度 案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。 ★資格取得制度 キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。 …その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、 ハネムーン休暇をご用意していますので、 大切な日を大切な人と過ごせることが可能。 予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数居るためいつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計60名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も比較的少ないため、仕事とプライベートを分けて働くことが可能です。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80％以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 ＼当社でのリトライの実例／ ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な部分で慣らしてから、以前の職場では叶わなかったPHPプログラミングに再度チャレンジして復帰！ ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰！ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ＼案件例／ ◆Webシステム開発(SPAやECサイトなど) ◆スマートフォンアプリ開発 ◆メインフレームリプレース(COBOL、RPG4など) ★2024年諸島から本社1階下のフロアを借りて「社内開発」をスタート ＼開発環境例／ 【言語】Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Ruby、Swift、Kotlin、C#、C、Scala、RPG、COBOL、Go言語　など 【フレームワーク】Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js　など 【OS】Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など ★上記はあくまでも一例です 私たちがフォーカスするのはあくまでも「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。『会社都合一切なし』でアサインをしますので、どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください！ <注目ポイント1> 【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！ ＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ <注目ポイント2> 【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度 一人ひとりが担当する案件に関する情報を、案件単価を含めて“全て”開示しています。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”だと十分に知っています。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

あなたには開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 面談では案件の希望をしっかりヒアリングし、目指したいキャリアに向けてスキルを磨けるような案件に参加いただきます。 【多彩な技術分野・業種の案件に参画】 基幹システムをはじめWebシステムやWebサイト、Webアプリなど多彩な開発案件に携わっている当社。 AIやIoTなどの最新技術を用いた案件や、研究開発案件にも関われます。 ※受託案件／SESそれぞれのチームがあり、基本的にSESチームへの配属となります。 　入社後、スキルや経験などに応じて受託案件チームへ異動する可能性もあります。 ＜使用言語＞ Java,Python,PHP,Swift,Kotlin,C++,C#,C,COBOL,TypeScript,JavaScript 【直請案件多数】 提携しているマーケティング会社やデザイン会社から ご紹介をいただく案件もありますが、大手企業の直請案件が多数あります。 ★元USEN出身者が在籍しており、U-NEXTなどの事業経験を活かした業務システム構築や効率化に強みを持つSTOP。 アウトプットを資産化し、応用することでテンプレートを蓄積し、多様な要望への幅広い対応を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・生成AIプラットホーム構築 ・AIを用いたセンサフュージョン(論文調査～実装～評価) ・バーチャルオフィスの開発設計 ・世界的に有名なエンターテインメント企業のゲーム開発 ・次世代コクピット開発（C++） ・半導体製造装置ハイブリッド機開発（C++、C#） ・データ可視化領域ソリューション開発（Python、Vue.js） ・顧客信頼管理サイト開発（TypeScript、React） ・SI運用エンジニア（フィールド・ヘルプデスク） ・キャリア向け課金アプリの設計内評価（PM） ■工程：調査や要件定義、基本設計から運用など一貫して携わることができます ■言語：Java,Python,PHP,C,C++,C#,React ,Next.js,Ruby,COBOL,JavaScript,TypeScript, Go,R,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin ■DB・MW：Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxなど ■クラウド：AWS,GCP,Azure ■OS：Linux,Windows,iOS,Androidなど ＜案件例＞ ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■大手不動産の情報動画化プロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■Webプッシュ通知組込補助システム構築（自社サービス増えています！） Reactを用いたフロントエンド開発 Node.jsを用いたバックエンドの設計・実装 MySQLを使用したデータベース設計・管理 ＜進行予定の案件＞ ■某大手IT企業・某TV局：AI関連 ■某大手ニュースメディア企業：新聞デジタル化 ■某大手SNSサービス企業：予約システムの地方自治体向け高齢者サポート（地方公共団体と協力した年配向けサービスや災害対応サービス） ※上記、気になる方は面談時に詳細ご説明します！お気軽に質問してください。 <注目ポイント1> 大手にも負けない技術力が強み。学びの機会もたくさんあります！ 外部の各プロジェクト先で活躍しているメンバーも多いので、エンジニア同士の横の繋がりを深め、チーム全体の底上げを図るために定期的なオンライン技術勉強会を実施したいと考えています。高度な技術を扱うプロジェクトに参加しているメンバーから刺激を受けながら、スキルを高めていける環境です。 <その他の取組> AIやクラウド、データテクノロジーを駆使し、社内の各部署に散逸する膨大データを一元管理するプラットフォームを構築中。その他にも世界的自動車メーカー、世界的電機メーカーなどから直接お声掛けいただくこともあり、高度な技術力を武器にビッグプロジェクトを手がけています。きっと多くの学びがあると思います！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！ 安心して目の前の業務に集中してほしい。 その想いから、待遇・福利厚生の充実についても 積極的に取り組んでいます。 ☆月給は50万円～スタート。スキルによっては年収1000万円超も可能！ ☆毎日がプレミアムフライデー！残業ほとんどなしで退社可能です。 ☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中！ ☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中 ☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！ また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望も大歓迎。 一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では、個々のエンジニアが主体的にキャリアを選択できるような 能力を身につけてほしいと考えています。 キャリアアップ、プロダクトの立ち上げ、独立など形はさまざま。 そのためには成し遂げたいビジョンや戦略を描き、 実現するための決断や判断を続けることで、 起業家のような実行力を手に入れる必要があります。 その点、当社は多彩な案件に参画しており最上流から携われるほか、 幅広い案件に関わることで自立可能なキャリアを習得できます。 会社としても要件定義やプロジェクトの推進手法など、 必要な知識やノウハウをお伝えしていくつもりです。 着実にスキル・キャリアを磨いていける環境も、当社の強みです。

入社後は開発・インフラ両方の運用案件を中心にお任せし、 ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 （運用からPMまで幅広く担当します） これまでに培われた経験やスキルに応じて案件を決定しますが、 上流からエンドユーザーとやり取りを行える案件も多数あります！ <プロジェクト例> ◆スマホ向けゲームアプリ開発～運営 ◆オープン系、Web系、組込制御系システム、Androidアプリ設計～開発、テスト、保守・運用 ◆ネットワークインフラやサーバーシステムの設計～構築、運用・保守 ◆バーチャルオフィスの開発設計 ◆世界的に有名なエンターテインメント企業のRPGやロボットゲーム、キャラクター育成/対戦ゲーム ◆クラウド案件：AWS、Azure、GCP上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャの設計など 言語：Unity/C#/Swift/Kotlin/PHP/Java/VB.NET/PHP/C/C#/C++ など 開発環境：Windows/Linux/UNIX/TypeScript 携われる案件が多数のため、スキルをフルに活かせるのはもちろん、伸ばしたい分野のキャリアを磨けます。 【手がける商品・サービス】 面談時にお伝えいたします！ ※現状、企業様の秘密保持により詳細の記載がいたしかねますため…ご了承ください。 ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■大手不動産の情報動画化プロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■工程：調査や要件定義、基本設計から運用など一貫して携わることができます ■言語：Java,Python,PHP,C,C++,C#,React ,Next.js,Ruby,COBOL,JavaScript,TypeScript, Go,R,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin ■DB・MW：Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxなど ■クラウド：AWS,GCP,Azure ■OS：Linux,Windows,iOS,Androidなど ＜案件例＞ ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■大手不動産の情報動画化プロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■Webプッシュ通知組込補助システム構築（自社サービス増えています！） Reactを用いたフロントエンド開発 Node.jsを用いたバックエンドの設計・実装 MySQLを使用したデータベース設計・管理 ＜進行予定の案件＞ ■某大手IT企業・某TV局：AI関連 ■某大手ニュースメディア企業：新聞デジタル化 ■某大手SNSサービス企業：予約システムの地方自治体向け高齢者サポート（地方公共団体と協力した年配向けサービスや災害対応サービス） ※上記、気になる方は面談時に詳細ご説明します！お気軽に質問してください。 <注目ポイント1> 普通のIT企業では味わえない“刺激”を実感できる環境です。 当社はもともと、動画配信サービスを手掛けていたベンチャーのメンバーをメインにスタートした会社です。クリエイティブ領域を手掛けていましたが、このほどIT領域をメインとしたスタイルに移行。さらに“カリスマ編集者”とその名を轟かせている人や敏腕の動画編集者と謳われる人、話題作を生み出した映画プロデューサーなど、著名なクリエイターとの協業体制を確立。個性的かつ斬新な発想力を誇る人物と触れ合える環境です。AIの普及に伴うプログラミングの自動化の進行が予想される中、企画・構想フェーズの重要性は一層重みをもつはず。一流のクリエイターと触れ合いながら、エンジニアとしての可能性を広げるチャンスです！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！ 安心して目の前の業務に集中してほしい。 その想いから、待遇・福利厚生の充実についても 積極的に取り組んでいます。 ☆月給は50万円～スタート。スキルによっては年収1000万円超も可能！ ☆毎日がプレミアムフライデー！残業がほとんどなく退社可能です。 ☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中 ☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中 ☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！ また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望大歓迎。 一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では、個々のエンジニアが主体的にキャリアを選択できるような 能力を身につけてほしいと考えています。 キャリアアップ、プロダクトの立ち上げ、独立など形はさまざま。 そのためには成し遂げたいビジョンや戦略を描き、 実現するための決断や判断を続けることで、 起業家のような実行力を手に入れる必要があります。 その点、当社は多彩な案件に参画しており最上流から携われるほか、 幅広い案件に関わることで自立可能なキャリアを習得できます。 会社としても要件定義やプロジェクトの推進手法など、 必要な知識やノウハウをお伝えしていくつもりです。 着実にスキル・キャリアを磨いていける環境も、当社の強みです。