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≪枝幸町国民健康保険病院≫ 看護師宿舎の増設！！2023年冬に完成しました！ 単身者に限らず、ご家族での移住・引っ越しをについても、 住居探しなど、できる限りの事をサポートさせて頂きます。 まずはご応募いただき、ご要望をお聞かせください！ ≪移住された方の実例≫ 　・元々北海道で勤務しており、地域医療に興味があって移住 　・枝幸町の方と結婚されて移住 　・釣りが好きで移住　など 背景はそれぞれですが、枝幸町に移住しご活躍頂いております。 資格があればどこでも働けるのが看護師です！ 子育て等でブランクのある方も、先ずはお問い合わせください。 【看護師宿舎あり】 　通勤：病院まで徒歩10分・車で3分 　環境：車で3分くらいの中心地にスーパー、コンビニ、ドラッグストア等あり 　宿舎：1K（キッチン2畳、居室5〜8畳） 　　　　石油ボイラー・ストーブ有 　　　　　※その他家電はご自身でご用意いただきます。 　　　　　※宿舎の空き状況は随時変動しますのでご了承ください。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績：年4.5ヶ月分） ・通勤手当支給（別途規定あり） ・住居手当あり（別途規定あり） ・扶養手当あり ・育児休業制度あり ・病気、結婚、忌引き休暇あり ・制服貸与あり ・看護師宿舎あり ・就業時一時金貸付制度あり(当院看護師として50歳未満の方が対象） 【手厚い手当で安定の環境】 枝幸町国民健康保険病院は、公立病院として各種手当を用意しており 安定した給与を得ることが出来る環境を整えております。 枝幸町国民健康保険病院は、外来（内科・循環器科・外科他）及び 一般病床（47床）、療養病床（36床）の計83床の入院病床、 透析設備を有した地域に密着した病院です。 当院は、北海道の北部　オホーツク海に面しており 春から秋にかけて毛ガニ・鮭・ホタテなどがとれ 冬には流氷が訪れる地域です。 まず、勤めていただくにあたり、事前に「町」を「病院」を知っていただきたいです。 ぜひ一度お越しください。 --------------------------------------------- ■ 准看護師のお仕事 枝幸町国民健康保険病院にて准看護師さんの募集です。 外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟（46床） ・療養病棟（37床） ・透析室（17床） <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度（看護師として50歳未満の方を対象）があります。 当院で3年間勤務することで、看護師：200万円・准看護師：100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。 【応募資格】 准看護師 【学歴】 不問 【月給】252,200円〜300,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 基本給：195,000円〜 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当：7,300円/回 救急業務待機手当：4,200円/回 住宅手当：28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当（11月〜3月）：13,060円/月 通勤手当：上限31,600円 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は経験により異なる 月給 252,000円〜 【月給】252,200円〜300,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 基本給：195,000円〜 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当：7,300円/回 救急業務待機手当：4,200円/回 住宅手当：28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当（11月〜3月）：13,060円/月 通勤手当：上限31,600円 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は経験により異なる

＊武蔵野線・埼京線の2路線使える！自転車通勤もOK！＊ 自宅から通いやすい会社で、なが～く働こう◎ 「武蔵浦和」に本社を置く当社。 社員のほとんどが埼玉県内在住です。 自転車でも通勤できるため 「満員電車から解放されたい」 「家から通いやすいから」と 当社を選ぶ人も多いんです。 ＜*武蔵浦和ってこんなところ*＞ ◇駅にスーパー、ドラッグストアなど買い物スポットが充実 ◇ファミリー層が多く、治安が良い！ ◇池袋まで19分、新宿まで24分と都内へのアクセスも◎ 実働7.5hと一般的な勤務時間よりやや少なめで、 残業は1日1h未満。17時台の退社も十分可能です！ 業務の兼ね合いを見ながら有休も取りやすいので、 ワークライフバランスも整います。 家から通いやすい職場で、安心して長く働きませんか？ 自宅から通える会社で、安定して働く！★実働7.5h★残業は多くても1日1h未満★残業代全額支給、住宅手当、家族手当…各種手当充実★有休も取りやすい★制服支給＆スニーカーでラフに働ける★ネイルOK 営業スタッフのサポート業務や、 お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします！ ≪主なお仕事内容≫ ＊見積書、注文請書など各種書類作成 ＊書類の手配、発送 ＊電話対応、メール対応 ＊来客対応 ＊その他庶務　など 営業の打ち合わせに同行し、議事録を作成することもあります。 （頻度は多くはありません！） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪ポイント≫ ★使用する社内の管理システムは、 フォーマットに沿って必要な情報を入力すればOK！ 使っていくうちに、徐々に慣れていけますよ。 ★初めは聞き慣れない製品名・部品名に戸惑うこともあると思いますが、 焦らず、少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ ≪配属になるチームは…≫ 男性の営業課長1名、女性の営業事務1名のチームです。 先輩の事務スタッフが近くに座り、 社内システムの使い方や業務の流れを一緒に覚えていきます。 わからないことは、何でも聞いてくださいね！ 【仕事の魅力】 ★カップ麺、インスタント麺に欠かせない機械を作っています！★ 現代の生活に欠かせないカップ麺、インスタント麺のほか、 ラーメン屋さんの麺など…あらゆる”麺”が、 当社が手がける「製麺機」から作られているんです！ 国内の大手食品メーカーのほとんどと取引をしているので、 スーパーやコンビニ、テレビCMなどで、 当社の製麺機で作られた商品を見かけることもしばしば。 家族や友人に「すごい会社だね！」と言ってもらえることも多く、 暮らしを支える製品に携われるやりがい、誇らしさを実感できます！ ★安心して、長く働ける環境が整っています★ 「カップ麺」や「インスタント麺」は、 【安価】【手軽に食べられる】【非常食としても重宝される】などの特徴から 不況に強く、安定した売上が続く食品です。 ◎安定したニーズがある ◎競合が少ない ◎長年、国内外にマーケットを展開 といった背景もあり、会社としても安定した経営基盤を築くことができています！ 他にも… ★毎年かならず昇給あり ★賞与は年4ヶ月分支給！ ★住宅手当、家族手当、残業代全額支給など、手当が充実 ★制服支給、ネイル＆アクセサリーOK！ ⇒チノパン＆スニーカーなので、ラフに働けます。むくみも気になりません◎ など、うれしい制度や働き方も充実。安心して働ける環境です。 【教育制度について】 ★外部研修・セミナーの受講も積極的に受講できます★ 学びたい分野の外部研修・セミナーがある場合は、 勤務時間内に受講することも可能です！

「ITの知識に自信がない」「なにをやるかも明確に見えてない…」 という方も、3ヶ月間の研修でじっくり学んでいきましょう！ ◎研修後も、あなたに寄り添います◎ ■本人の希望するプロジェクトに配属します ■あなたの自宅近くのプロジェクトを探します ■残業の多いプロジェクトから守ります ■研修後も手厚いフォローを行います ≪具体的な仕事内容≫ 【1】官公庁・金融・通信など大手企業のお客様に向けたシステム開発 【2】Webアプリケーション開発 など ★ITならではの＜働きやすさ＞も未経験から！ 現在リモートのプロジェクトは全体の約8割。 「エンジニアとしての腕を磨いて、もっと柔軟な働き方がしたい！」 という方の希望も叶いやすい環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★あなたの「働きやすさ」や「志向性」を重視★ 自宅からの通勤のしやすさや、「こんなプロジェクトをやってみたい！」という想いがあれば、 しっかり寄り添いながら、希望に合う仕事をお探しします！ ※勤務先は東京以外にも、埼玉・千葉・神奈川など柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ■金融系企業の電子債権システム開発 開発環境：Java、Struts、Linux、Oracle 工程：設計～製造～テスト 人数：100人 ■通信システム開発 開発環境：C#、.NET、Windows、SQL Server 工程：設計～製造～テスト 人数：50人 ■物流システム開発 開発環境：VB.NET、Windows、Oracle 工程：設計～製造～テスト 人数：10人 <注目ポイント1> 研修3ヶ月間の過ごし方をご紹介します！ 最初の1ヶ月間は、エンジニアとなるためのイロハを学習。 「Java」という基本的な言語から覚えていきましょう。 ▼ 2ヶ月目は少しレベルアップし、開発の幅広い知識や応用編を学びます。 ▼ 3ヶ月目は、これまで講習で学んできたことを活かし、 実戦的なチームでの開発演習がスタート。 ここまでくればエンジニアデビューも近づいてきます！ ▼ 研修終了後、いよいよ実践！ ★仕事は先輩と一緒だから安心★ 未経験の方は、基本的に当社の先輩社員がいる＜チーム案件＞からお任せ！ システムのテストなど、簡単な仕事から徐々に現場に慣れていけます。 「基礎を身につける」→「応用を学ぶ」→「先輩社員がいる環境で実務を経験する」 と段階別に成長できる環境だからこそ、安心のエンジニアデビューができる環境です！ <注目ポイント2> 研修が終わった後も手厚いサポートで、あなたをフォロー ▼簡単なサポートやテスト業務などからスタート！ ▼不安や悩みがあってもメールや電話でしっかり解消。社長や営業が研修先に訪問し、徹底的にフォローします。 ▼残業は月平均20時間以内を実現。 ▼お客様に勤務状況をヒアリングし、あなたの評価をしっかりフィードバック。 　エンジニアとしてのスキルを磨いていただくために、必要なことは何でもします！ 配属後に放置され、孤独を感じるなんてこともありません！ このような手厚い環境で、【元花屋スタッフ】【塾講師】【コンビニ店長】など 未経験からエンジニアデビューを果たした先輩社員も多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ◆3ヶ月の研修をご用意！ 入社後は、実際の業務がスタートする前に外部の研修に参加していただきます。 エンジニアの基本となる知識・スキルから、最新の開発技術まで、一通りの基礎を学びます。 ◆半期に一度の面談！ 面談では1時間かけ、じっくり社員の意見や不安に思っていること、 今後の話などをしっかりヒアリングしていきます。

「札幌本社でキャリアアップ」×「成長企業」×「実力主義」×「社会／顧客への貢献」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているのなら、是非当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多いと言われてる歯科医院。 当社は、その歯科業界に対して包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 特に、創業事業である歯科業界に特化した人材紹介サービスでは、設立9年目ながら業界トップのシェアを誇ります。 また、直近3年で従業員数が150％に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【職務概要】 ◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。 ・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり

【上流参画が90％。案件事前相談、要件定義～設計・開発。他社に先んじた情報多数】 製造系・金融・物流・サービス分野のWeb・オープン系、組み込み系開発案件において プロジェクトリーダーをお任せします。本人希望最優先でお仕事を決定します。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバーの育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジも歓迎致します。 【案件例】 ・大手金融機関基幹システム開発 【言語】Java、C、C#他 【環境/DB】Linux、Oracle ・旧国営企業向け営業統合分析システム開発 【言語】VB.Net、PL/SQL 【環境/DB】Oracle、Windows Server ・大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 【言語】Java 【環境/DB】Linux、Oracle ・ブロックチェーン技術実証実験 【言語】Node.js 【環境/DB】Linux、Oracle ・大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 【言語】C#他 【環境/DB】Linux、Oracle 上記はほんの一例です。 様々な分野の豊富なプロジェクト依頼がございますので 是非一度、弊社のお話を聞きに来てみてください。 【開発環境】 ■OS：Linux、Solaris、Windowsserver ■言語：Java、C#.NET、ASP.NET、VB.NET、VB、C、COBOL他 ■DB：Oracle、SQLserver、DB2、PostgreSQL、MySQL 【仕事の魅力】 2019年にアセットコンサルティングフォース、セイリングがグループ入りしたことにより、 全ての工程がグループ全体で推進できるようになりました。 全行程を網羅している当社グループは大手Sier様から高い評価を頂いている状況です。 案件参画はチーム制。近くに頼れる先輩社員が多数いるので、 SEからPL・PMへというキャリアアップの体制も整っています。 【CLSの魅力】 2021年3月16日に当社グループは東証マザーズに上場しました。 2o19年より、受託開発も推進しており、多くの大手Sier様より高い評価を頂いております。 上場したことを糧により一層、お客様の信頼度は高まると共に今までと比べてもより高い質と量の案件が 獲得できることが予想され、エンジニアにとって幅広い選択肢をご用意しております。 受託開発においては全ての工程を当社グループ内で行えるかつ上流工程経験者が多数在籍している当社だからこそ、 今までPM/PLができなかったエンジニアに対しても一つ上のレイヤーにチャレンジできる環境を準備しております。 評価制度においてもエンジニア専用の人事評価制度があり、結果ではなく行動で評価している点。 さらに役職毎の行動特性を明確化した透明性が高く分かりやすい評価のモノサシ（＝コンピテンシーディクショナリ—として全社員に配布）を設けている点。 この２つの点を重要視ししているからこそ、エンジニアにとってよりスピードのあるキャリアアップの形成が 可能となりました。 上場による幅広い選択肢・受託開発における全行程でのシステム開発・エンジニア専用の評価制度 "これら３つが連動している為、エンジニアにとって魅力的な案件が選べ、 一つ上の工程にチャレンジでき、" かつ行動で評価していることから、中途入社の方々が前職・他社に負けないスピードでの昇格/昇給を実現しています あなたも成長している当社を活用して、一緒に成功体験を実感してみませんか。 その他にも… ・持株会・持株奨励金制度あり！ ・社内表彰制度あり！ ・退職金制度あり！ ・年間休日125日*月平均残業12時間！ ・業績好調！ 　2019年1月霞が関コモンゲートビルに本社移転！ 2021年3月16日　株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスが東証マザーズ上場 ・チーム体制でPJへ参画！

「上流工程から携わりたい」「リモートワークで働きたい」「プライベートも充実させたい」 あなたのスキルや経験、環境のご希望を考慮した上でアサインしますので、 「やりたい事」があれば遠慮なくお聞かせください！ ♦　サインポストオフィス(株)　エンジニアファーストな会社です　♦ ①【案件選択制】 当社では案件情報を開示しているので、豊富な案件の中から「やりたい事」を叶える為に最適な案件を探していきましょう！ ②【案件の離脱あり】 案件参画後も代表とコミュニケーションをとれる環境があります。いざ現場に参画したら思っていた環境と違うなど…。現場の状況を聞いた代表は案件の離脱を進める場合もあります。 今後その企業と取引が切れてしまう可能性がありますが、そんな事よりも、社員の心と身体の健康第一で考えています！ ③【代表自ら社員一人一人に目を配り成長を後押し】 少人数の会社だからこそ将来の希望や仕事の不安なども気軽に相談できる距離の近さがあります！ また社員の声も反映されやすく、社員全員で会社を成長させています！ ④【入社祝金20万円以上支給】 本来給与は翌月払いとなりますが、約2か月後のお給料日まで長い！…経済面に余裕がないと精神的に辛いですよね。社員が安心して入社して欲しい気持ちから、入社月にも8割支給しています。 ⑤【有給消化率100％】 入社してから半年後に付与される事が多い有給休暇ですが、弊社は入社日当日から有休取得の権利が発生！ご自身の誕生日やご家族の誕生日など、自由に休みをとってOKです！すべては大事な社員の為に！ ⑥【残業月20時間以下】 メリハリをつけて働ける環境を目指しています！ ～　「エンジニアファースト」をしっかり実行中！　～ 小さな会社だからこそ「エンジニアとしての存在意義を感じられる」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●エンジニアとしてのスキルを積んで、年収をUPさせたい ●完全リモートワークの現場で働きたい ●給料面よりプライベートを優先したい ●トレンド案件の現場に入りたい ●コンサル、マネジメント案件に参画したい　など 大手証券会社や大手人材会社、政令指定都市の地方自治体などのお客様に毎日ご依頼いただいています！ コンサルからマネジメント、SEまで全領域の案件があり、キャリアプランを考慮した案件にチャレンジすることが可能です！是非弊社で「やりたい事」にチャレンジしてください！ 【例１】 様々な案件でJavaの経験をしたい社員は一定の期間や成果を成し遂げたのち、別のJava案件にアサインします。 【例2】 リモートワークを優先したい社員はリモートワークの案件を優先的にアサインします。 【案件事例】 ♦政令指定都市ソフトウェア資産管理システム開発♦ 【開発環境】 C#　ASP.Net　SQLServer 【担当フェーズ】 基本設計-リリース ♦大手コンビニ生産管理システム導入開発♦ 【開発環境】 VB.Net　PostgreSQL 【担当フェーズ】 要件定義-リリース ♦大手飲料メーカ経理システム開発♦ 【開発環境】 node.js　Vue.js 【担当フェーズ】 詳細設計-リリース その他1000件以上の豊富な案件があります。 あなたの「やりたい事」を実現させませんか？ 自身の成長と会社の成長をリンクして考えられる環境があり、 まだまだ少数規模で創業期というフェーズだからこそ、 生まれる面白さを体験してください！

レジ部門総合職でレジ担当から働くスタッフの採用や教育、効率的なレジ部門関連業務の運営までをお任せします。 具体的には 百貨店や商業施設の食品売場などのレジ部門がメインです。 ■レジ打ち ■最適なスタッフ配置、指導 ■シフト作成 ■各種改善業務　　　　 ■他 レジ操作、お金の流れ、データ取得などを約3ヶ月かけて学びます。Excelを使った数値管理なども行ないます。 ※レジ部門の店舗担当管理者・地域運営管理者へのキャリアアップもあります。 　あなたのレベルに応じてお任せ致します。 <注目ポイント1> 様々な内容でスキルアップ 入社書類の作成などのオリエンテーションを経て、3ヶ月間の現場研修ががあります。先輩社員と一緒に、レジ打ち、マネジメント、お客様対応等を行いながら、店舗運営を理解していきます。研修体制の改革を2020年春に行いその結果多数のキャリアアップを達成したスタッフがいます。 <注目ポイント2> コンシェルジェとして とにかく販売スタッフは楽しいです、お客様とのコミュニケーションが自分のスキルもUPさせてしまうからやらない手はないと思います。

≪枝幸町国民健康保険病院≫ 看護師宿舎の増設！！2023年冬に完成しました！ 【移住・引っ越しをご検討の方へ】 単身者に限らず、ご家族での移住・引っ越しについても、 住居探しなど、できる限りの事をサポートさせて頂きます。 まずはご応募いただき、ご要望をお聞かせください！ 【看護師宿舎あり】 　通勤：病院まで徒歩10分・車で3分 　環境：車で3分くらいの中心地にスーパー、コンビニ、ドラッグストア等あり 　宿舎：1K（キッチン2畳、居室5〜8畳） 　　　　石油ボイラー・ストーブ有 　　　　　※その他家電はご自身でご用意いただきます。 　　　　　※宿舎の空き状況は随時変動しますのでご了承ください。 ・安定の地方公務員 ・賞与4.5ヶ月分（昨年度実績） ・就業時一時金貸付制度あり（対象：50歳未満） 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績：年4.5ヶ月分） ・通勤手当支給（別途規定あり） ・住居手当あり（別途規定あり） ・扶養手当あり ・育児休業制度あり ・病気、結婚、忌引き休暇あり ・制服貸与あり ・看護師宿舎あり ・就業時一時金貸付制度あり(当院看護師として50歳未満の方が対象） 【手厚い手当で安定の環境】 枝幸町国民健康保険病院は、公立病院として各種手当を用意しており 安定した給与を得ることが出来る環境を整えております。 枝幸町国民健康保険病院は、外来（内科・循環器科・外科他）及び 一般病床（47床）、療養病床（36床）の計83床の入院病床、 透析設備を有した地域に密着した病院です。 当院は、北海道の北部　オホーツク海に面しており 春から秋にかけて毛ガニ・鮭・ホタテなどがとれ 冬には流氷が訪れる地域です。 まず、勤めていただくにあたり、事前に「町」を「病院」を知っていただきたいです。 ぜひ一度お越しください。 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟（46床） ・療養病棟（37床） ・透析室（17床） <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 ≪スタッフ実例≫ 看護師　入社2年目　30代 地域医療現場で新たな技術や看護知識を学び経験を重ねる事で 自身の看護スキル向上を目指したいと思い応募しました。 スタッフの年代も20〜60代と幅広い年齢層が活躍中で家庭や私生活の事も相談しやすい雰囲気です。 子供の予定や急な病気などの勤務変更や休暇希望にも柔軟に対応して頂けるので助かっています。 地域の基幹病院の看護師として町民の方の体調不良に寄り添い、様々な症状や病態に迅速に対応できる技術や 経験を今後も積み重ねていきたいです。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度（看護師として50歳未満の方を対象）があります。 当院で3年間勤務することで、看護師：200万円・准看護師：100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】288,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 基本給：230,800円〜 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当：7,300円/回 救急業務待機手当：4,200円/回 住宅手当：28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当（11月〜3月）：13,060円/月 通勤手当：上限31,600円 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。 月給 288,000円〜 【月給】288,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 基本給：230,800円〜 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当：7,300円/回 救急業務待機手当：4,200円/回 住宅手当：28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当（11月〜3月）：13,060円/月 通勤手当：上限31,600円 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

明るく元気で情熱のある方、大募集！経験不問！ 磯子区洋光台にある住宅型有料老人ホーム≪ロケアホーム洋光台≫ 介護スタッフ/正社員のお仕事です。 ☆勤続10年以上のスタッフが支える安定したホームです☆ ロケアホーム洋光台は、平成9年に高齢者集合住宅としてオープンした当社の第一号ホームで、JR根岸線の洋光台駅から徒歩7分の閑静な住宅街の中にあります。 近隣にはコンビニやスーパーあり。 交通の便が良く、静かで住みやすい環境が整っています。 ・20代〜60代のスタッフが活躍中！ ・介護に興味のある方、介護の経験がある方ご応募下さい♪ ・最初は日勤業務から先輩スタッフが丁寧にお教え致します。 ・未経験・ブランクのある方も安心してご応募下さい。 趣味を生かしてレクリエーションを盛り上げたり、レクリエーションをきっかけに 新しい趣味を増やしたり、そんな風にいつもスタッフがホームを活気づけてくれています。 一緒にご入居者様の生活を快適に楽しくお過ごし頂くプロデュースをしませんか♪ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、食事補助有 、残業なし、賞与あり、ブランクOK、シニア応援 、希望休考慮 、未経験OK、年1回昇給有、資格取得支援制度、経験者優遇 ≪給与≫ 正社員 227,000円〜227,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 《給与備考》 月給22万7000円〜 処遇改善手当(入社3ヵ月後〜支給) 夜勤手当(5回目〜:1回5000円) 《待遇》 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆通勤手当(月3万円迄) ◆ユニフォーム貸与 ◆食事補助有 ◆定年制あり：一律 60歳 ◆再雇用あり：65歳まで [資格取得支援] やる気のある方は一部会社負担で下記資格の取得も可能です♪ ◆介護職員初任者研修 ◆介護職員実務者研修 ◆介護福祉士 ☆社員の健康応援！☆ 1食350円でおいしく健康的な食事ができる補助制度有 1日約1500kcalで計算された栄養バランスの良い温かいお食事です。 ≪求める人材≫ ☆ブランク有、未経験OK！☆ 【資格】介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了者以上の方 ※取得予定の方も相談可 【経験】未経験の方も歓迎します！ 【年齢】59歳以下（定年年齢を上限） 【学歴】不問 ≪仕事内容≫ 定員21名、アットホームな住宅型有料老人ホームでの介護サポートをお願いします。 主な業務：食事介助、入浴介助、排泄介助、清掃、レクリエーション支援 等。 ※入職後、約3ヶ月は先輩社員がついてお教えします。 ≪勤務時間≫ 日勤/6:00〜20:00 夜勤/17:00〜翌9:00 ※日勤実働8h＋月4回程の夜勤実働13h ≪休日休暇≫ ◆週休2日制(月8〜9休:シフト制) ◆夏期3日、冬期4日の休暇あり ◆年間休日数111日 ◆育児休業取得実績あり ≪勤務地≫ 神奈川県横浜市磯子区洋光台3丁目24〜26 ≪最寄駅≫ JR根岸線 洋光台駅 ≪必須資格≫ ヘルパー2級、初任者研修 知識やスキルを磨ける体制が充実しています！ ご入居者様にとって『オンリーワン』な介護を提供させていただくことをモットーとして、日々のご生活の中で『上質な普段』を感じていただけるように日々励んでおります。私たちと一緒にお仕事をしてくださる方を募集いたします。 経験がない方もまずはお気軽にご応募下さい！先輩スタッフが丁寧に教えますので、初めての方も安心です。 一緒に素敵な生活空間を作りましょう！ 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（有料老人ホーム） ≪企業情報≫ 株式会社ロケアホーム 設立：2017年8月 代表：代表取締役 室井 正行 資本金：5,000,000円 従業員数：200 本社：東京都港区新橋3-8-8リバティ8ビル7階

「面白そう」「挑戦したい」そんな思いがあれば大丈夫♪ 新しい価値を生み出す営業を始めませんか？ ゜*。＼こんなあなたにピッタリ！／。* ・トレンドには敏感な方だ ・1人よりチームで成し遂げる方が好き ・分析・調査が好き ・新しいことにチャレンジしたい そんなあなたにオススメしたい営業のお仕事です。 ゜*。＼「空間」の有効活用で新たな賑わいを生み出す／。*° 当社が独自に手がけており、成長している「フィル・パーク」事業。 人通りの少ない通りや駐車場の空きスペースなどを活用し、 オフィスやレストランを新たに生み出しています。 経験は一切不問！ 入社半年間の研修や勉強会もあり、未経験から成長できます◎ *リモートワーク可 *完全週休2日&土日祝休み *年間休日122日&5連休OK *将来的に時差出勤OK ☆未経験OK☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤、リモートワーク導入☆マーケティングを学べる ☆賞与最大3回あり（業績による）☆育休後復帰率100%☆資格手当あり☆新規開拓なし＆ほぼ１００％既存取引先への提案 競合が存在しない独自のビジネス【フィル・パーク事業】を通して「まちづくり」を行っています！ あなたには空間活用のための金融機関への企画提案をお任せします。 。*★フィル・パーク事業について*★。 駐車場上空のスペースを有効活用して、 新たにオフィスやレストランなどを生み出しています！ 土地活用の提案により、テナントが新たに生まれたり、 利用者の賑わいを創り出せたりと新たな価値を提供しています！ 。*★お仕事の流れ*★。 金融機関への事業説明を行い、 土地活用に困っているお客様について や街の開発計画などをヒアリングして、 こんなテナントを作りませんか？と金融機関に提案します。 マーケティングやデータ分析も行うので、様々なスキルが身につきます☆ ▼ 土地活用営業チームが 多くの案件情報を元に 土地オーナーへ活用の提案を行います ▼ 土地活用スタート！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜未経験も安心＞社員の成長がまちを成長させると考えています！ 営業未経験の方でも安心してスタートできて、経験に関係なくステップアップしていける環境があります。金融や土地に関する専門用語などの知識の学習は、週に一度の勉強会でしっかりフォローします！さらに、宅建の取得に向けた資格取得支援や模擬テストも開催。当社の事業をわかりやすく学べる動画もご用意しています。 スキルをしっかり身に付けた後は、キャリアアップも可能！今後数年で売上150億を目指している当社では、事業の拡大に伴いポストも増加。将来的には、コンサルタントとして、より直接的にまちづくりに携わるキャリアも目指せます♪ 今もこれからも、安心して長く働ける環境です◎ ★リモートワーク可 ★完全週休2日制&土日祝休み ★年間休日122日&5連休OK ★将来的に時差出勤OK ★育休後復帰率100% ★子どもの看護休暇あり ★健康促進制度（人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室など） 時差出勤・リモートワークの導入。経験して徐々に慣れてきたら、自分のライフスタイルに合わせて出退勤の時間を選べます！ステップアップを目指すには、安定・安心して働けることが大前提という考えから、働きやすい環境づくりにも注力！ 【教育制度について】 ＜最長半年間の研修で手厚くフォローします！＞ 入社後、スキルに合わせて最長半年間の充実した社内研修を提供します。未経験者も安心して学べる体制を整えています。研修期間は、先輩社員と同行しながら既存のルート営業を手掛けます。その経験を積んだ後、独立して営業活動を進め、長期的には深耕営業を通じて更なる案件の相談実績を築いていく予定です。

顧客折衝～ロボットシステムの構想設計～開発～製作までのプロセスはもちろん、部品加工・工作機械オペレーター、組み立て、検査など幅広い工程に携わって頂きます。 └機械・ロボットを制御するシステム・プログラムの開発や、CADと呼ばれるツールを使って設計図を書くお仕事などがあります。 ＜手掛けるロボットシステム＞ ■食品関係自動仕分けシステム ■自動化・省人化ロボットシステム　など 生産ラインや製造工程を自動化するシステムを開発することで、人手不足の解消や過酷な作業環境からの解放といった場面に貢献しています。 ★座学より手を動かして学ぶ方が力は身につく★ 教科書や資料で勉強するだけでは技術は身につきません。当社ではとにかく実践して取り組んでもらうスタイルです。やってみて躓いたら、調べたり先輩に聞いたり。課題を明確にして1つずつ知識を身につけます。ものづくりの楽しさを感じながら、課題を徐々にクリアしていくゲームのような感覚でスキルを磨いていってください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜当社が手掛けるロボットシステムの強み＞ 独自開発した画像解析ソフトやユニークな搬送機構により、高性能な自動化システムに大きく貢献しています。例えば、コンビニの弁当や総菜など数百種類の製品、形がまばらな食材、カメラのレンズのような透明なものなど、量も形も色も的確に認識。この画像解析ソフトと機構設計・制御の技術を掛け合わせ、様々な作業の自動化を可能にしています。 ■食品工場の省人化ロボットシステムに関する開発・設計 └人手作業を分析し、効率的な自動化を検討・立案していただきます <注目ポイント1> 産業の未来をつくる。ロボット・自動化設備は社会に貢献します！ 基本的に当社のお客様は、三品産業（食品、化粧品、医薬品）がメイン。その中でも、食品業界は自動化が強く求められている分野です。これまでは、自動車や電子部品などと違い、食品関連の自動化は難しいと言われてきました。当社では、その高い技術力を武器に自動仕分けシステム等に力を入れ、業界に革命を起こすべく取り組んでいます。国際ロボット展でも、多くの食品関連企業に足を運んでいただき好評価を得るなど、ニーズは高まり続けています。 <注目ポイント2> 社員インタビュー！当社のものづくりの魅力とは 元々、自動車の検査機の設計などを経験してきて、 今よりもっと、設計から色々なシステムやロボットを 手掛ける仕事に就きたい！と思ったのが入社のきっかけ。 実際に製造するロボットや、携われる工程の幅広さに 魅力を感じて飛び込みました。 入社後は、部署をまたいだ様々な先輩がマンツーマンで 専門知識やスキルをレクチャーしてくれたので、 スムーズに成長することができていると感じています。 一番の魅力は、自分が関わったものが形になる面白さ。 設計から一貫して製造に携われるからこそ、 ものづくりの醍醐味がダイレクトに味わえるんです。 まだまだ学ぶことは沢山ありますが、 日々新しい事に挑戦しながら、もっと多彩なロボットを 手掛けられるようになりたいです！ （入社2年目/Yさん） 【入社後の成長サポート】 ＜高いスキルを学べる環境＞ 実は当社の代表、業界ではかなりの有名人なんです。エンジニアが全国から集まる講演会にて「ロボットを使った自動化ビジネス」の講師を務めたり、行政と直接関わりがあったりと幅広く活躍しています。他にもベテランの先輩から未経験スタートの先輩まで在籍しているので、調べてもわからないことがあれば、何でも聞いて知識を吸収していけます。

<女性社員4割＊まちづくり、地域活性化に携わる！> ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。 駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、 まちに合わせたオーダーメイドの企画で 活性化させていく空間ソリューションサービスを提供している当社。 2026年に現在の3倍の売上を目標とし、 東証プライム市場への上場も目指しています。 そんな当社の特長は、 “女性社員が多数活躍している”こと。 社長が女性ということもあり 女性が働きやすい環境作りに注力しています。 ライフステージの変化に合わせて 多彩なキャリアを歩めるのが当社の魅力。 実際に、子育て中のママ管理職も多数在籍しています。 業務を通してたくさんの人脈を築くことができ 人と人との架け橋になって役に立つことは、 やりがいにつながります。 ☆業界未経験OK☆業務裁量権が大きい☆時差出勤・リモートワーク導入☆営業のキャリアアップを目指せる☆賞与最大3回(業績による)☆育休後復帰率100%☆資格手当あり☆新規開拓なし＆ほぼ１００％既存取引先への提案 競合が存在しない独自のビジネス【フィル・パーク事業】を通して「まちづくり」を行っています！ あなたには空間活用のための金融機関への企画提案をお任せします。 。*★フィル・パーク事業について*★。 駐車場上空のスペースを有効活用して、 新たにオフィスやレストランなどを生み出しています！ 土地活用の提案により、テナントが新たに生まれたり、 利用者の賑わいを創り出せたりと新たな価値を提供しています！ 。*★お仕事の流れ*★。 金融機関への事業説明を行い、 土地活用に困っているお客様について や街の開発計画などをヒアリングして、 土地活用のご提案の可否判断を金融機関にお伝えします 業務の裁量権が大きく、様々なスキルが身につきます☆ ▼ 土地活用営業チームが 多くの案件情報を元に 土地オーナーへ活用の提案を行います ▼ 契約締結～建物の建築～テナント誘致を経て 新たな「フィル・パーク」「プレミアムガレージハウス」が街にあかりを灯します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜未経験も安心＞社員の成長がまちを成長させると考えています！ 営業未経験の方でも安心してスタートできて、経験に関係なくステップアップしていける環境があります。金融や土地に関する専門用語などの知識の学習は、週に一度の勉強会でしっかりフォローします！さらに、宅建の取得に向けた資格取得支援や模擬テストも開催。当社の事業をわかりやすく学べる動画もご用意しています。 スキルをしっかり身に付けた後は、キャリアアップも可能！今後数年で売上150億を目指している当社では、事業の拡大に伴いポストも増加。将来的には、コンサルタントとして、より直接的にまちづくりに携わるキャリアも目指せます♪ 今もこれからも、安心してキャリアを歩める環境です◎ ★リモートワーク可 ★完全週休2日制&土日祝休み ★年間休日122日&5連休OK ★将来的に時差出勤OK ★育休後復帰率100% ★子どもの看護休暇あり ★健康促進制度（人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室など） 時差出勤・リモートワークの導入。経験して徐々に慣れてきたら、自分のライフスタイルに合わせて出退勤の時間を選べます！ステップアップを目指すには、安定・安心して働けることが大前提という考えから、働きやすい環境づくりにも注力！ 【教育制度について】 ＜最長半年間の研修で手厚くフォローします！＞ 入社後、スキルに合わせて最長半年間の充実した社内研修を提供します。未経験者も安心して学べる体制を整えています。研修期間は、先輩社員と同行しながら既存のルート営業を手掛けます。その経験を積んだ後、独立して営業活動を進め、長期的には深耕営業を通じて更なる案件の相談実績を築いていく予定です。

・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること ・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること というミッションを一緒に目指していただきます。 一気通貫で法人セールス業務＋toBマーケティング業務を行っていただきます。 リード獲得からクロージングまで全てを検証できるため、全体最適思考×部分最適の両面を持って業務に取り組むことができます。 ■業務内容 ・法人顧客のアウトバウンド/インバウンド営業の戦略立案及び実行 ・FAX/メール/新聞掲載/Webサイトなど、toBマーケティングの戦略立案及び実行 ・営業KPI設計、メンバーマネジメント業務 ■キャリアパスのイメージ （1）中小クライアントに対して電話でのアウトバウンド営業を行い、業界や企業の雰囲気や知識、商談の流れを理解する （2）アウトバウンド営業で商談の流れや担当者の雰囲気などを理解、契約の獲得ができるようになった後、FAX/メール/Webなどから流入したインバウンドリードの商談対応～契約締結までの流れを理解する （3）インバウンドリードに対して高い契約率を担保できるようになった後、大手企業に特化した契約獲得、インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング、マネジメントなど個々人のキャリア観、事業の戦略、適性、組織状況に応じて役割の拡大 対企業に対してのスペシャリストとなっていただきつつ、後進を育てるためのオペレーション設計や、戦略/KPI設計、分析、育成などのマネージメント業務にも職能を広げていって頂ければと考えています。 ■提供できるスキルと経験 ・toBに対して数十万～数百万円のセールス経験 ・toBマーケ手法・思考・知識・経験 ・toBセールス × toBマーケと転職市場で価値が高い経験と実績 ・SPIN / PSSなどセールス理論を用いた、再現性のあるセールススキル ・各部署の話を聞くことが出来る距離のため、セールス、マーケ、採用と事業開発に必要なインプットを入れる機会 ■当社の特徴 ◆ロジックに基づく意思決定◆ 弊社では、定性/定量含めて、経営からメンバーまでロジックの説明を徹底しています。 なんとなく、感覚、では本当にそれが正しいのか、再現性があるのか判断ができません。 事業の戦略策定、1件の商談であっても、自分なりの仮説とロジックを持つことがカルチャーとして根付いています。 ◆巨大かつ複雑な課題がある社会性の高いマーケット◆ 物流領域は、25兆円市場と言われています。 市場規模が大きければいいというわけではありませんが、弊社の経営方針である複数事業を展開していく、中長期でビジネスを成長させるというスタンスには、巨大なマーケットがマッチしています。 そして、物流は人々の生活を支えるインフラ領域でもあります。コロナ禍で起きたような、コンビニに買いたい物が置いてなかったり、製造がストップしたりと、物流は様々な業界に派生する、社会的な影響力が高い領域になります。 また、EC化の波を受けて、配送個数も右肩上がりで増えていて、まだまだ将来性のある事業領域になっています。 ◆業績好調◆ 創業6年で約300名の従業員が在籍し、業績や契約企業社数も400％成長で、毎年成長を遂げています。 ◆年功序列ではなく、成果主義◆ 弊社では、年齢や経歴でポジションや給与を決定していません。 新卒1年目でキャリアアドバイザー部署のマネージャー、中途入社3ヶ月でリーダーなど、成果と適性がマッチしていた場合は、どんどん役割をお任せいたします。 ■社風 エス・エム・エス、パーソルキャリア、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。

＜当社が手がけるのは…＞ ◆CRMクラウドシステム（統合型ポイント・顧客管理システム） ◆ECサイト、Web予約システム、キャッシュレスシステム、カジュアルネットワークゲーム ◆DX化支援アプリ ◆予測・分析システム　など ★アイデアが活かせる環境 クライアントのビジネスモデルに合わせたカスタマイズ開発を得意としている当社。SEとして、クライアントからニーズを伺い、「それなら、こんな機能を実装しては？」と提案し、要件をまとめるフェーズからお任せします。また、新しい自社サービスにも積極的に取り組んでいるため、自分のアイデアを形にできるポジションです！ ★すべて自社開発で、企画～開発～運用まで一気通貫で携われる 【アジャイル型開発】【大手企業との直取引】【自社内勤務】の環境を整えているため、上流から顧客ニーズを反映したシステムを作るやりがいを感じられます。 ★クラウド型統合ポイントシステムに圧倒的な強み 当社はコンビニや飲食店、ECサイトなどで導入されているポイントサービスのパイオニア企業。取引企業は200社以上、利用者数は3000万人以上にものぼります！技術特許も取得し、国内トップクラスのシェアをもっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■マーケティングシステム クラウド型統合ポイント・顧客管理システムおよび関連システム ■金融決済関連サービス クレジットカードや電子マネー決済サービス、多言語・多通貨に対応するECサイト ■デジタル回覧板ポータルアプリ デジタル回覧板、健康ポイント、予約システム、ゲーム　等 また、本年度から新規事業として決済サービスを開始。国家目標であるキャッシュレス化を、高度な開発力と営業力で進めていきます！ ◆統合型クラウドポイント・顧客管理システム『CPSS』に関わる各種システム開発 ⇒Web、アプリ、CRM、プロモーション、分析、MAなど 複数のサーバを組み合わせたネットワークシステムやDB開発、仮想化技術 ◆DMP(データマネジメントプラットフォーム)システムの開発 ◆ホテル集客マネジメントシステム ◆スマホアプリやゲームアプリ、カジュアルネットゲーム開発　他 自社で開発する様々なシステムにまつわるプロジェクトをご担当いただきます。 企画から一貫して担当しているため、基本的に自社内開発となります。 -------------------------- ＜大手金融機関様向けポイントサービス管理システムの提供＞ ◆言語：PHP、JavaScript、Cordova ◆担当フェーズ：当社のクラウドシステムを組み合わせて提供。新たに金融システムとのAPIを開発（要件定義～設計～開発～運用） ◆システム全体規模：35人月程度 ◆期間：6ヶ月 -------------------------- ＜ホテル向けCRM管理システムの提供＞ ◆概容：ホテル向けの集客ソリューションとして、当社のクラウドシステムを組み合せて提供。スマホアプリ、キャンペーンやクーポン、顧客管理システム等を提供。 ◆言語：PHP、Cordova ◆担当フェーズ：要件定義～設計～開発～運用 <注目ポイント1> 【働く魅力】多方面においてスキルアップできる環境 ◆スピーディで柔軟なアジャイル開発 想いをすぐに形にできるアジャイル開発手法を採用し、柔軟かつ迅速な対応を実現。計画や仕様の変更にもスムーズに対応できるため、新しいアイデアや技術も積極的に試せます。柔軟な思考と行動力を活かして、自分の手で価値あるプロダクトを形にしていきたい方にとって最適なフィールドです。じっくり考える事とスピーディーに進める事を、両立させながら業務遂行は、とても大切なことだと考えています。 ◆グローバルな視野での開発 現在フィリピンに海外拠点として、プロジェクトの一部をオフショアで進めています。英語力を活かしてグローバルなチームとコミュニケーションをとりながら、多様な視点を取り入れた開発が可能です。国際的な経験や英語力を磨きたい方にも多くのチャンスが広がっています。 <注目ポイント2> 最新技術を常に追求できる環境も。 私たちの生活のあらゆる場面にIT技術は使われています。そのIT技術は進化を続けているため、新技術や最新トレンドの採用にも積極的であらねばなりません。テクノロジーの進化に伴い、常に新しいスキルを修得する環境が必要です。自社製品だからこそ、色々なテクノロジーを採用できます。あなた自身が机上の空論ではなく、実践者としてもスキルを磨き成長のステップを実感していけるはずです。開発責任者として活躍してもらうのも良し、特化した開発に選任してもらうも良し。理想的な環境を一緒に創っていきましょう。 【入社後の成長サポート】 まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。当社は新卒も採用して育てていることもあり、先輩たちは指導やサポートに慣れている人ばかり。安心して現場に入れる環境が整っています！

＜当社が手がけるのは…＞ ◆CRMクラウドシステム（統合型ポイント・顧客管理システム） ◆ECサイト、Web予約システム、キャッシュレスシステム、カジュアルネットワークゲーム ◆DX化支援アプリ ◆予測・分析システム　など ★アイデアが活かせる環境 クライアントのビジネスモデルに合わせたカスタマイズ開発を得意としている当社。SEとして、クライアントからニーズを伺い、「それなら、こんな機能を実装しては？」と提案し、要件をまとめるフェーズからお任せします。また、新しい自社サービスにも積極的に取り組んでいるため、自分のアイデアを形にできるポジションです！ ★すべて自社開発で、企画～開発～運用まで一気通貫で携われる 【アジャイル型開発】【大手企業との直取引】【自社内勤務】の環境を整えているため、上流から顧客ニーズを反映したシステムを作るやりがいを感じられます。 ★クラウド型統合ポイントシステムに圧倒的な強み 当社はコンビニや飲食店、ECサイトなどで導入されているポイントサービスのパイオニア企業。取引企業は200社以上、利用者数は3000万人以上にものぼります！技術特許も取得し、国内トップクラスのシェアをもっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■マーケティングシステム クラウド型統合ポイント・顧客管理システムおよび関連システム ■金融決済関連サービス クレジットカードや電子マネー決済サービス、多言語・多通貨に対応するECサイト ■デジタル回覧板ポータルアプリ デジタル回覧板、健康ポイント、予約システム、ゲーム　等 また、本年度から新規事業として決済サービスを開始。国家目標であるキャッシュレス化を、高度な開発力と営業力で進めていきます！ ◆統合型クラウドポイント・顧客管理システム『CPSS』に関わる各種システム開発 ⇒Web、アプリ、CRM、プロモーション、分析、MAなど 複数のサーバを組み合わせたネットワークシステムやDB開発、仮想化技術 ◆DMP(データマネジメントプラットフォーム)システムの開発 ◆ホテル集客マネジメントシステム ◆スマホアプリやゲームアプリ、カジュアルネットゲーム開発　他 自社で開発する様々なシステムにまつわるプロジェクトをご担当いただきます。 企画から一貫して担当しているため、基本的に自社内開発となります。 -------------------------- ＜大手金融機関様向けポイントサービス管理システムの提供＞ ◆言語：PHP、JavaScript、Cordova ◆担当フェーズ：当社のクラウドシステムを組み合わせて提供。新たに金融システムとのAPIを開発（要件定義～設計～開発～運用） ◆システム全体規模：35人月程度 ◆期間：6ヶ月 -------------------------- ＜ホテル向けCRM管理システムの提供＞ ◆概容：ホテル向けの集客ソリューションとして、当社のクラウドシステムを組み合せて提供。スマホアプリ、キャンペーンやクーポン、顧客管理システム等を提供。 ◆言語：PHP、Cordova ◆担当フェーズ：要件定義～設計～開発～運用 <注目ポイント1> 多様な業界のクライアント×最新技術に挑戦できる環境 小売りチェーン／ホテル・リゾート／自動車ディーラー／健康・医薬品メーカー／金融・保険／不動産／電力・ガス／旅行／食品メーカー／AV機器メーカー／建設機械メーカー／人材・福利厚生／通信キャリア／健保組合／商業施設／情報・コンテンツ／ゲーム／地方公共団体 …とクライアントは多岐にわたり、その数は20業種、200社以上。幅広い経験が身に付くことはもちろん、「お客様の良きパートナー」としてクライアントの課題解決を目指し、クラウドシステムを組み合せながら形にしていく醍醐味が味わえます。 また自社開発だからこそ、AIやクラウドといった最新の技術を導入するのも、当社ラインナップに足りないシステムを開発するのもOK！これまでの経験を活かした提案も大歓迎です◎ <注目ポイント2> リモートもOK！プライベートを大事にできる働きやすさが魅力 ≫自社サービスだから無理な納期がない ポイントサービスや顧客管理システムなどの自社サービスをクライアントと直取引している当社。無理のないスケジュールを組めるため、有給も取りやすく、＜残業月8h以下＞と残業はかなり少なめ。定時退勤する人も多数おり、アフター6も楽しめます！ ≫リモートワークも可能 仕事に慣れたらフルリモートもOK！…ですが、実際は社員間のフラットな関係性や社内の居心地の良さからか、出勤する人がほとんど。明日は出社、X月X日はリモートなど、事前にお知らせして頂ければ臨機応変に働くことができます！ 【入社後の成長サポート】 まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。当社は新卒も採用して育てていることもあり、先輩たちは指導やサポートに慣れている人ばかり。安心して現場に入れる環境が整っています！

PL候補として、3～5名の小規模チームにて連携を取りながらプロジェクトをリードしていただきます。 またマネジメントだけでなく、プレイヤーとして先端領域の開発にも携わることができ、 技術者としてもスキルを磨き続けられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 ・提携企業の要件ヒアリング、工数見積り ・業務のタスク化 ・各メンバーへ業務タスクの振り分け ・スケジュール調整・進捗確認・進捗報告 ■開発業務 ・画像認識によるデータ解析 ・Python、Node.js、TypeScrip等を用いたWebアプリ開発 ・クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <実績例> ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆ビックデータ（Hadoop）を用いた分析基盤システムの構築 ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆大手次世代大規模インフラ基盤の設計/運用 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ※ R&Dの内容は技術のトレンドとともに変わります <現在参画中> ◆機械学習のビジネスジョイント ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆クラウド基盤の構築自動化、自動運用などのDevOps業務 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆スマートモビリティのサービス開発 ◆管理系Webシステム開発/運用 ▼下記に続きます！▼ ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> ハイレベルなエンジニアから刺激を受けて成長を継続できます。 アメリカのIT関連の書籍出版社『O'Reilly』にて執筆経験のあるエンジニアや、大手人材企業でのビックデータのクラウド移行に携わったエンジニアなど、業界内で豊富な実績とノウハウを蓄積した優秀なメンバーが揃っていることも特徴の一つ。少数精鋭の組織で彼らと肩を並べて、AIをはじめとした先進技術へチャレンジしてスキルを獲得できるのは、当社のエンジニアとして働く特権です。リーダーとして経験値を獲得することに加えて、刺激ある環境で技術者としてもスキルを磨き続けることで、あなたの成長曲線は2倍になるはずです！ <注目ポイント2> 少数精鋭ならではの組織風土の良さ＆働きやすさも整っています。 ◆リモート×出社のハイブリッドワーク ◆残業ほぼナシ！（19時半頃には代表しかオフィスにいません！） ◆連休も気兼ねなく取得できる環境 ◆通院等の遅出などにも柔軟に対応　 休暇制度が充実している大手企業プロジェクトを中心に参画しているため、土日祝と合わせて5日以上の連休も取得しやすい環境です！またチームを組んで仕事をするからこそ、コミュニケーションを大切にする環境があります。オフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも！メンバーとの繋がりを感じつつ、安心して働くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

■最大3ヶ月の研修あり ■100％チーム制 ■ベテランエンジニアのそばで開発の全工程を経験できる ＜入社後の流れ＞ [1]最大3ヶ月の技術研修（本社） 様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、 技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで成長を後押しします◎ ※研修の詳細は【入社後の成長サポート】欄をCHECK！ [2]先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 ＜多彩な経験を積める環境あり！＞ ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。 そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、 お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能。 お客様に「どんな機能・仕組みが必要か」を聞いたり、チーム内のPMやエンジニアと連携したり… 顧客折衝経験を積むことで“本当に求められているものを開発・提供できる”エンジニアに成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 ■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行 ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など ＜案件の特徴＞ ■受託（請負）案件5割、SES案件5割 ※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割 ■すべてWeb系案件 ■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件 ■最新技術を扱う案件が豊富（直近で大型案件が増加中） ＜プロジェクト詳細＞ ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 業務範囲：プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等 DB：Oracle プロダクト/サービス：SVF（帳票）パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス（コンビニ/クレジットカード）、eラーニングサービス ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js DB：MariaDB、Redis、MongoDB ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：AWS OS：Amazon Linux 言語：Java、Python、Node.js、SQL フレームワーク/ライブラリ：Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3) DB：PostgreSQL プロダクト/サービス：Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda <注目ポイント1> 開発の全工程を経験できる！スキルUPに最適な環境です 社長の桑原は、億単位のプロジェクトのマネジメントを手がける現役PMでもあります。プロジェクトを受注する際には、設計～開発・導入・保守まで対応できる（＝成長に繋がる）魅力的なものを選定。大手SIerと長年関係性を築いているため、請負開発案件を獲得することも少なくありません。社長がエンジニアの「やりたいこと」をヒアリングして、それに応じた業務を任せていくので、理想に向けて最短距離で経験を積むことができます！ぜひ当社で、アプリを1から10まで自分で開発できる、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？ <注目ポイント2> 全員がエンジニア。何でも気軽に言い合えるフランクな会社です 当社は社長含め全員がエンジニア。「アプリ開発に特化した会社をつくりたい」という想いからスタートした会社なので、技術力が高いメンバーが多く、エンジニアのスキルレベルや業務成果を正しく評価し、市場価値に見合った給与を支給しています！（実際に前職より年収が大幅に上がった人もいます）。みんな横並びのフランクな会社だからこそ、社内チャットで会社経営についてや採用についてなど、ざっくばらんに話しあうこともあります。ボトムアップ型で風通しの良い環境ですので、新しいアイデアや業務上の不安や悩みなど、何でも気軽に相談してください！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修カリキュラムの一部をご紹介＞ ▼Javaのアルゴリズムとデータ構造（約3週間） ▼JavaのWebアプリケーションフレームワーク基礎（約3週間） ▼JavaScript基礎・XML基礎・Linux基礎（4約日間） ▼開発工程やマスターメンテナンスの演習（約2週間） ▼開発ツールの利活用（約2週間） 　XML、HTML/CSS、JavaScript、RDB/SQL など 上記のような幅広い技術を習得できるカリキュラムによって、 実際の開発に活かせる力を養成しています！

■最大3ヶ月の研修あり ■100％チーム制 ■ベテランエンジニアのそばで開発の全工程を経験できる ＜入社後の流れ＞ [1]最大3ヶ月の技術研修（本社） 様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、 技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで成長を後押しします◎ ※研修の詳細は【入社後の成長サポート】欄をCHECK！ [2]先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 ＜多彩な経験を積める環境あり！＞ ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。 そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、 お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能。 お客様に「どんな機能・仕組みが必要か」を聞いたり、チーム内のPMやエンジニアと連携したり… 顧客折衝経験を積むことで“本当に求められているものを開発・提供できる”エンジニアに成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 ■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行 ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など ＜案件の特徴＞ ■受託（請負）案件5割、SES案件5割 ※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割 ■すべてWeb系案件 ■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件 ■最新技術を扱う案件が豊富（直近で大型案件が増加中） ＜プロジェクト詳細＞ ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 業務範囲：プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等 DB：Oracle プロダクト/サービス：SVF（帳票）パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス（コンビニ/クレジットカード）、eラーニングサービス ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js DB：MariaDB、Redis、MongoDB ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：AWS OS：Amazon Linux 言語：Java、Python、Node.js、SQL フレームワーク/ライブラリ：Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3) DB：PostgreSQL プロダクト/サービス：Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda <注目ポイント1> 先輩のもとで開発の全工程を経験！無理なく成長できる環境です 社長の桑原は、億単位のプロジェクトのマネジメントを手がける現役PMでもあります。プロジェクトを受注する際には、設計～開発・導入・保守まで対応できる（＝成長に繋がる）魅力的なものを選定。先輩のサポートのもとで無理なく多彩な経験を積めるからこそ、アプリを1から10まで自分で開発できるまでに成長できます！ ★今後組織が拡大していった先には自社サービス開発も視野に入れています。あなたが成長し一人前のエンジニアになる頃には、自社プロダクトの企画や設計に携われるようになるかもしれません。チャレンジの幅はどんどん広がっていきます！ <注目ポイント2> 全員がエンジニア。何でも気軽に言い合えるフランクな会社です 当社は社長含め全員がエンジニア。「アプリ開発に特化した会社をつくりたい」という想いからスタートした会社なので、技術力が高いメンバーが多く、エンジニアのスキルレベルや業務成果を正しく評価し、市場価値に見合った給与を支給しています！（実際に前職より年収が大幅に上がった人もいます）。みんな横並びのフランクな会社だからこそ、社内チャットで会社経営についてや採用についてなど、ざっくばらんに話しあうこともあります。ボトムアップ型で風通しの良い環境ですので、新しいアイデアや業務上の不安や悩みなど、何でも気軽に相談してください！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修カリキュラムの一部をご紹介＞ ▼Javaのアルゴリズムとデータ構造（約3週間） ▼JavaのWebアプリケーションフレームワーク基礎（約3週間） ▼JavaScript基礎・XML基礎・Linux基礎（4約日間） ▼開発工程やマスターメンテナンスの演習（約2週間） ▼開発ツールの利活用（約2週間） 　XML、HTML/CSS、JavaScript、RDB/SQL など 上記のような幅広い技術を習得できるカリキュラムによって、 実際の開発に活かせる力を養成しています！

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼CADの経験or知識があれば大歓迎！今まで培ってきた知識が活かせる！／ 空調完備の工場でのお仕事！正社員デビューも歓迎です！ VBAやAutoCADなどの知識を活かして、業務を始めることができます！ 入社後は新人スタッフの方々のペースに合わせた研修もあるので、ご安心ください！ 当社ではEVや半導体等の先進技術に触れながら成長して頂ける環境を整えております。 【具体的には】 電気自動車（EV車）の部品や、半導体を製造する装置・設備等の設計を行います。 ※電気設計（配線、制御）や、3Dから2Dへのトレース、新装置の設計・開発…など 【アピールポイント】 ・土日祝休み！年間休日120日以上 ・有給奨励日もあり、有給取得しやすい環境！ ・プライベートも充実させたい方にもおすすめ！ ・更衣室・自動販売機・休憩室など設備充実！清潔で快適な環境です！ 【応募資格】 ・Excel・CADソフトの使用経験者 ・資格不問、学歴不問 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・第二新卒歓迎 ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・CADの知識がある方 ・職業訓練校で知識を習得した方 ・正社員として働きたいフリーターさん ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ・コツコツ、もくもく作業が好きな方 ・自分のペースで作業に没頭したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ中心に多数活躍中！ ・前職はカフェ・コンビニ・居酒屋やカラオケ・ホテル、一般事務・データ入力・コールセンター、看護助手・医療事務、清掃、品出しなど様々な方が活躍中です！ ・中高年・ミドル世代も活躍中！ ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 中高年活躍中 ・先輩からのメッセージ ＜職場環境＞ 製造企業として、常に新しい分野・案件を獲得しており、基盤づくりなどにも携わることができます。 個人の意見が反映されやすく、問題が起きたら些細なことでもすぐに改善に取り組む風土を大切にしています。 製造業務の経験がある方はもちろん、未経験の方へも採用対象を大きく拡大し、最新業界で将来的に活躍できる新たな人材の育成に力を入れています！ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 半導体設計エンジニア ・給与 月給: 200,000円 ~ 円 ・給与補足・その他待遇 月給20万円＋職務手当＋残業手当（月収28万円～可能） 【福利厚生・待遇】 ・交通費は別途支給（距離に応じてしっかりお支払いします） ・高速代・ガソリン代も支給（規定あり） ※毎月の給与から交通費などの諸経費を計算することなく、働いた分はそのまま所得として得ることが出来ます。 ・昇給・賞与あり ・退職金あり ・社保完備 ・職務手当 ・制服貸与 ・社宅あり(規定) [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 〒861-1344 熊本県菊池市七城町蘇崎 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備） ・勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・長期休暇 ・有給休暇 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けスタッフなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9:00～18:00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼CADの経験or知識があれば大歓迎！今まで培ってきた知識が活かせる！／ 空調完備の工場でのお仕事！正社員デビューも歓迎です！ VBAやAutoCADなどの知識を活かして、業務を始めることができます！ 入社後は新人スタッフの方々のペースに合わせた研修もあるので、ご安心ください！ 当社ではEVや半導体等の先進技術に触れながら成長して頂ける環境を整えております。 【具体的には】 電気自動車（EV車）の部品や、半導体を製造する装置・設備等の設計を行います。 ※電気設計（配線、制御）や、3Dから2Dへのトレース、新装置の設計・開発など 【アピールポイント】 ・土日祝休み！年間休日120日以上 ・有給奨励日もあり、有給取得しやすい環境！ ・プライベートも充実させたい方にもおすすめ！ ・更衣室・自動販売機・休憩室など設備充実！清潔で快適な環境です！ 【応募資格】 ・Excel・CADソフトの使用経験者 ・資格不問、学歴不問 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・第二新卒歓迎 ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・CADの知識がある方 ・職業訓練校で知識を習得した方 ・正社員として働きたいフリーターさん ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ・コツコツ、もくもく作業が好きな方 ・自分のペースで作業に没頭したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ中心に多数活躍中！ ・前職はカフェ・コンビニ・居酒屋やカラオケ・ホテル、一般事務・データ入力・コールセンター、看護助手・医療事務、清掃、品出しなど様々な方が活躍中です！ ・中高年・ミドル世代も活躍中！ ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 中高年活躍中 ・先輩からのメッセージ ＜職場環境＞ 製造企業として、常に新しい分野・案件を獲得しており、基盤づくりなどにも携わることができます。 個人の意見が反映されやすく、問題が起きたら些細なことでもすぐに改善に取り組む風土を大切にしています。 製造業務の経験がある方はもちろん、未経験の方へも採用対象を大きく拡大し、最新業界で将来的に活躍できる新たな人材の育成に力を入れています！ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 半導体設計エンジニア ・給与 月給: 200,000円 ~ 円 ・給与補足・その他待遇 月給20万円＋職務手当＋残業手当（月収28万円～可能） ※経験に応じて技術手当を支給します 【福利厚生・待遇】 ・交通費は別途支給（距離に応じてしっかりお支払いします） ・高速代・ガソリン代も支給（規定あり） ※毎月の給与から交通費などの諸経費を計算することなく、働いた分はそのまま所得として得ることが出来ます。 ・昇給・賞与あり ・退職金あり ・社保完備 ・職務手当 ・制服貸与 ・社宅あり(規定) [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 〒861-5511 熊本県熊本市北区楠野町 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備） ・勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・長期休暇 ・有給休暇 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けスタッフなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9:00～18:00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼CADの経験or知識があれば大歓迎！今まで培ってきた知識が活かせる！／ 空調完備の工場でのお仕事！正社員デビューも歓迎です！ VBAやAutoCADなどの知識を活かして、業務を始めることができます！ 入社後は新人スタッフの方々のペースに合わせた研修もあるので、ご安心ください！ 当社ではEVや半導体等の先進技術に触れながら成長して頂ける環境を整えております。 【具体的には】 電気自動車（EV車）の部品や、半導体を製造する装置・設備等の設計を行います。 ※電気設計（配線、制御）や、3Dから2Dへのトレース、新装置の設計・開発など 【アピールポイント】 ・土日祝休み！年間休日120日以上 ・有給奨励日もあり、有給取得しやすい環境！ ・プライベートも充実させたい方にもおすすめ！ ・更衣室・自動販売機・休憩室など設備充実！清潔で快適な環境です！ 【応募資格】 ・Excel・CADソフトの使用経験者 ・資格不問、学歴不問 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・第二新卒歓迎 ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・CADの知識がある方 ・職業訓練校で知識を習得した方 ・正社員として働きたいフリーターさん ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ・コツコツ、もくもく作業が好きな方 ・自分のペースで作業に没頭したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ中心に多数活躍中！ ・前職はカフェ・コンビニ・居酒屋やカラオケ・ホテル、一般事務・データ入力・コールセンター、看護助手・医療事務、清掃、品出しなど様々な方が活躍中です！ ・中高年・ミドル世代も活躍中！ ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 中高年活躍中 ・先輩からのメッセージ ＜職場環境＞ 製造企業として、常に新しい分野・案件を獲得しており、基盤づくりなどにも携わることができます。 個人の意見が反映されやすく、問題が起きたら些細なことでもすぐに改善に取り組む風土を大切にしています。 製造業務の経験がある方はもちろん、未経験の方へも採用対象を大きく拡大し、最新業界で将来的に活躍できる新たな人材の育成に力を入れています！ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 半導体設計エンジニア ・給与 月給: 200,000円 ~ 円 ・給与補足・その他待遇 月給20万円＋職務手当＋残業手当（月収28万円～可能） ※経験に応じて技術手当を支給します 【福利厚生・待遇】 ・交通費は別途支給（距離に応じてしっかりお支払いします） ・高速代・ガソリン代も支給（規定あり） ※毎月の給与から交通費などの諸経費を計算することなく、働いた分はそのまま所得として得ることが出来ます。 ・昇給・賞与あり ・退職金あり ・社保完備 ・職務手当 ・制服貸与 ・社宅あり(規定) [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 〒861-0142 熊本県熊本市北区植木町 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備） ・勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・長期休暇 ・有給休暇 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けスタッフなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9:00～18:00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK