〜安定した受注基盤・リピート案件多数／ダイキン工業グループ／空調設備や電気設備を中心とした法人向け提案営業〜 ■概要： 当社は、業界大手であるダイキン工業グループに属し、空調工事や保守・メンテナンスなど幅広いサービスを提供しています。本ポジションでは、主に法人企業や官公庁に対し、太陽光発電設備や空調関連工事の提案営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・お客様からのご依頼・問い合わせ対応 ・見積書作成およびスケジュール調整 ・社内の施工管理担当者との打ち合わせ・連携 ・新規顧客の開拓活動 　※既存顧客からの紹介に加え、電話等を活用したアプローチも行います ・導入後のフォロー対応 ■募集背景： 既存のお客様からのリピートやご紹介による案件相談が年々増加しており、体制強化を目的として新たに営業メンバーを募集します。 ■組織体制： 営業は現在5名で構成されており、2チームに分かれて活動しています。入社後は2名体制のチームへの配属を予定しています（リーダー：60代／メンバー：30代）。 ■太陽光発電事業について： 当社は2004年より太陽光発電設備の施工を手掛けており、これまでに累計約40,000kW規模の産業用・大型設備の施工実績があります。今後は自家消費型案件を中心に、BCP対策を視野に入れた高品質なメガソーラーの提案を強化していきます。 ■ポジションの魅力： ◇安定性◇ 大手グループの一員として信頼基盤があり、長期取引の顧客も多く業績は堅調です。 ◇成長機会◇ 空調設備から再生可能エネルギー分野まで幅広く関われ、実務経験を通じたスキル向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス！！年間休日124日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン〜 ■仕事内容 「数字を追うだけの営業から、お客様との長期的な関係づくりができる営業へ。」当社は創業100年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。 今回募集するのは、建築工事の受注に向けた提案や、受注後の顧客窓口としてプロジェクトを円滑に進めるための調整業務を担う営業ポジションです。 既存顧客との関係構築が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。金融機関や設計事務所からの紹介案件も多く、お客様との信頼関係を深めながら受注につなげていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ＜既存顧客との関係構築・プロジェクト調整＞ 既に取引のある企業や官公庁、鉄道関連顧客を担当し、工事案件の窓口として顧客対応を行います。 ・定期訪問による関係構築 ・工事計画に関する打ち合わせ ・社内の施工管理・設計部門との連携 ・受注後の進捗確認や各種調整 ※施工管理業務を担当することはありません。 ＜新規案件の提案営業＞ 新規案件は銀行や設計会社からの紹介案件が中心です。 ・顧客ニーズのヒアリング ・工事内容の企画提案 ・見積書の提案 ・契約締結までのフォロー ※積算業務は専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■魅力 ＜個人ノルマなし＞ 目標は支店全体で追いかけるスタイルです。数字だけを追う営業ではなく、 「顧客との信頼関係構築、案件の受注・進行サポート、社内外の調整力」といったプロセスも評価対象になります。 ＜大きな案件を動かすやりがい＞ 数千万円〜数億円規模の建築プロジェクトに携わる機会もあり、完成した建物が地域に残り続けます。 単なる「モノ売り」ではなく、多くの関係者をまとめながらプロジェクトを実現する達成感を味わえます。 ＜働き方＞ 働き方改革を積極的に推進しており、長く安心して働ける環境を整えています。 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20時間程度 ・直行直帰可能 ・PC貸与 また、健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定を取得しており、ライフイベントを迎えても働き続けやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日／土日祝休／英語力と業界経験を活かし、大手企業の人材活用を支えるプロジェクトリーダーへ＞ ◎世界70以上の国と地域で事業を展開するマンパワーグループの安定基盤のもと、大手・外資系企業の人材活用を支援する重要なポジション ◎メールや会議で英語を活用する機会があり、グローバルな環境でこれまでの経験を発揮できる ◎単なるオペレーション管理ではなく、チームマネジメントや業務改善、クライアント対応など幅広いスキルを磨くことができる ◎フルフレックス制度・在宅勤務制度を活用しながら、長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容 業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして運営管理を担当いただきます。 チームメンバーのマネジメントだけでなく、業務品質向上やクライアント対応など、プロジェクト運営の中核を担うポジションです ＜具体的に＞ ◇プロジェクト運営管理 受託業務オペレーションの管理／担当プロジェクトのスコープ管理／運用状況のモニタリング／業務品質の維持・向上 ◇業務改善・品質向上 業務フロー改善提案および実行／運用品質の分析／マニュアル作成、更新／業務効率化施策の推進 ◇チームマネジメント メンバーの育成、指導／勤怠管理、承認業務／パフォーマンス管理／エスカレーション対応 ◇クライアント・社内対応 各種レポート作成／運用状況の報告／クレームの二次対応およびマネージャーへの報告 ◇英語対応 海外関係者とのメール対応／英語での会議参加／資料確認／グローバルチームとのコミュニケーション ■TAPFIN事業部 企業が活用する派遣社員や業務委託スタッフなどの外部人材管理を支援するマンパワーグループの専門組織。 企業の人材活用に関する運営支援や業務改善を通じて、人事担当者や事業部門の課題解決をサポートしています。 ■仕事の魅力 （1）グローバル環境で活躍できる 英語によるコミュニケーションを通じて、国内外の関係者と連携しながら業務を推進 （2）マネジメントスキルをさらに高められる チーム運営、人材育成、業務改善など、市場価値の高い経験を積むことができる （3）業務改善に主体的に携われる 自ら改善提案を行い、プロジェクト運営をより良くしていく醍醐味！ 変更の範囲：無

【世界No.1の昇降機メーカー／離職率1.8%の長期就業できる環境／昇給率年4.3%・賞与平均6ヶ月以上／資格取得支援制度有】 ■業務内容 当社エレベーターの新設・改修・保守現場にて施工管理業務全般をお任せします。営業担当・据付担当・顧客と連携しながら、事前打ち合わせ〜工事完了・引き渡しまでを取りまとめていくポジションです。 ■仕事の流れ 案件の規模によりますが、新設の場合は3〜6か月程度、改修の場合は1〜2か月程度となり、下記の流れで施工を進めていきます。 （1）事前打ち合わせ：設置内容・工程・安全面について、お客さまと事前確認 （2）工事手配：据付担当との打ち合わせ、必要機材の手配 （3）着工後の進捗管理：複数現場を巡回し、工程・品質・安全を管理 （4）引き渡し・最終チェック：誤作動がないか最終確認し、お客さまへ引き渡し ★就業環境 ・年間休日128日／土日祝休み（休日出勤の際は割増賃金支給） ・夜間や休日対応少なめ ・担当現場はエリア内、遠方への出張ほぼ無 ・直行直帰OK ■長期就業できる理由：全社平均離職率1.8%※2024年度 施工管理の特性上、案件状況によって繁忙期はありますが、長時間労働が常態化しないよう、複数の観点から調整をしています。 ・工程が標準化されており、スケジュールの見通しが立てやすい ・営業担当が顧客との交渉段階から施工スケジュールを意識し、土日・夜間作業が発生しないよう調整 ・案件アサイン時には、管理職が各社員の稼働状況を踏まえ業務を差配 ・案件参画後も自身が工程を調整できる裁量あり ◎スキルアップ環境 ・トレーニングセンターでの研修体制が充実 ・技術・品質・施工管理スキルを段階的に習得 ・本人の習熟度に応じて無理なく担当範囲を拡大 ・電気工事士・施工管理技士などの業務に生かせる資格は、取得支援制度により費用を会社が負担 ■企業・仕事魅力 ・当社はエレベーター業界において世界No.1。また、日本法人はの昇降機業界における五大メーカーの１つで、90年の歴史を持つ老舗企業です ・公共交通機関、大型商業施設、200m超の高層ビルなど、誰もが一度は耳にしたことのあるランドマークにも導入実績多。 ・大規模案件・多様な機種に関われるため、施工管理としての経験値・市場価値を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業種未経験歓迎／税理士協同組合出資の安定企業／税理士から紹介された顧問先の不動産売買を担当。競合優位性のある市場で年間800件超の実績／成果主義と、土日祝休み・19時退社の良好な就業環境を両立◆ ■業務内容 税理士協同組合の提携企業として、税理士の顧問先の不動産案件の仲介営業をお任せします。具体的には税理士から紹介された中小企業のオーナーや個人事業主等の優良物件をディベロッパー等へ売却する仲介業務です。 入社後はまず、先輩社員の売買案件をサポート（物件調査等）しつつ、担当エリアの税理士へ訪問を行い、時間をかけて信頼を勝ち取る営業を実施します。税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。その後、媒介契約から物件調査、査定、価格交渉、重要事項説明書作成、売買契約、決済・引渡しまで一気通貫で担当します。税理士というプロに選ばれ続ける専門性と誠実さが重要です。 【具体的業務】 ・担当税理士から紹介された顧客（主に売主）との媒介契約 ・売却物件の調査/価格査定 ・物件販売先選定/価格交渉 ・重要事項説明書作成 ・売買契約 ・決済/引渡し　等 ■営業手法 担当エリアの税理士事務所へ訪問します。信頼関係が構築できると顧客を継続して紹介いただけるようになります。勤続年数が長くなるほど信頼関係のある税理士を増やすことができ、紹介顧客の獲得確度が高まります。信頼関係構築に向けた粘り強さや誠実な対応、専門性を磨くことが大切です。 ■組織構成： 支店長1名、メンバー5名 《事業の魅力》 税理士協同組合の指定会社として、競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験（戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等）を積めます。 《働き方の魅力》 土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ち長期就労可能です。 《企業の強み》 税理士協同組合の指定会社のため、競合優位性が高く、他社の参入障壁が高いです。 日税グループは保険、不動産、M&Aコンサルティングなど幅広い事業を展開しており、より高度な付加価値を提供できる基盤があります。日税グループの総合力で税理士とその顧問先の課題解決に携わることができます。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日・年間休日124日(土日祝)／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： まちづくり本部にて以下の業務を担当いただきます。また将来的にはライン長として組織を引っ張っていただきます。 ＜土地区画整理事業（公共施行から組合施行の業務代行や個人同意施行など）＞ ・まちづくり基本調査、区画整理事業調査、事業コーディネート ・換地設計・換地計画、組合事務運営管理、エリアマネジメント等 ＜市街地開発・土地区画整理に係る各種設計、開発許可申請等＞ ・造成、道路、雨水排水、調整池等の概略設計、基本設計、実施設計等 ■働き方： <<ワークライフバランス◎>> ・年間休日124日 ・残業平均月20~30時間 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。 <<入社後の定着率が高水準>> 定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ■配属先人員構成： 男性18名、女性2名　計20名在籍 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イメージング製品の品質保証に携わり、アプリ・Webサービスの信頼性向上に貢献／新たな感動体験を社会へ届けるポジションです】 ■業務概要 当社イメージング事業部の品質保証グループにて、スマートフォンアプリやWebアプリケーションを中心とした製品・サービスの評価技術開発、品質保証、上市後の品質管理、技術サポートを担当いただきます。インスタントカメラ用やデジタルカメラ用アプリ、写真商材注文アプリ、監視点検サービス用アプリ等、多様なソフトウェアの品質向上施策を推進します。 ■業務詳細 ・新規アプリ／サービスの設計・開発段階での品質要求定義、技術検証の計画立案 ・スマホアプリやWebアプリケーションの評価項目策定、テスト設計・実施、結果分析 ・市場導入後の品質モニタリング、不具合発生時の原因解析と再発防止策の立案 ・ユーザーや関係部門からの技術的問合せ・サポート対応 ・法規制や業界標準への適合確認と法対応の推進 ■担当領域 インスタントカメラ・デジタルカメラ用スマホアプリ、Web注文アプリ、監視点検サービス用アプリ等 ■組織について イメージング事業部の品質保証グループにて、製品開発・サポート・法務など多部門と連携し業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 最新の映像技術に触れながら、自らの手で新しい価値や体験を社会に提供できるやりがいがあります。ビジネスモデルの転換点にあるため、既存の仕組みだけでなく新たな品質保証体制づくりにも挑戦可能です。 ■教育体制 OJTや研修を通じて、品質保証や評価技術の専門性を継続的に高めることができます。 ■想定されるキャリアパス 製品品質保証のスペシャリストや品質管理マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 世界規模で幅広い映像関連事業を展開し、社会に新しい感動や体験を届けるリーディングカンパニーです。

設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織・環境！ ■業務内容 1000万円〜規模のリニューアルを中心に、空調や衛生設備などにおける電気工事の設計〜見積もり業務をメインにご担当いただきます。その他、チーム内の社員に電気工事に関する技術面での指導などもご担当いただく予定です。また、電気工事に関する業務だけではなく空調・衛生設備の設計・積算業務もご担当いただきます。 ※空調・衛生設備が未経験の場合…OJTで先輩社員指導の下、空調・衛生設備の設計・積算業務を習得していただきます。 〜詳細〜 営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。その後、空調や衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算を行っていただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ※使用CAD（CADEWA、Rebro、T-fas、AutoCADなど） ※現地調査や打ち合わせで外出（遠方では新潟等）することもあります。 ■組織構成 現在8名（男性7名・女性1名※平均年齢：44歳） ■入社後／キャリアパス ・一定期間は先輩社員とともに業務を担当いただき、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。 ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。 ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー→課長→部長など) ■本求人の魅力・特徴 ・電気工事の設計〜見積もり経験を活かしながら、空調や衛生設備の設計や積算業務も兼務することが可能です。 ・数億〜数十億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 ■北関東支店 施工実績　抜粋 ◇食品工場：アヤベ洋菓子吉川工場/埼玉、森永高崎工場/群馬 ◇産業施設・研究施設：太陽ホールディングス嵐山開発新棟/埼玉、YKKAP埼玉工場/埼玉、新潟太陽誘電第二工場4号棟/新潟 ◇生活分化環境：ところざわサクラタウン/埼玉 ◇公共関連：志木市新庁舎/埼玉、加茂病院/新潟 ◇自然エネルギ利用施設・食品工場：ブルボン魚沼工場/新潟、吉兆楽新社屋精米工場/新潟 変更の範囲：会社の定める業務

オーダーメイド商材／ルート営業中心／既存顧客深耕／大手2社合弁の安定基盤／業界標準・世界初製品／幅広いボディ商材／開発・設計と連携／手厚い研修OJT／物流インフラを支える ■担当業務 オーダーメイドのトラックボディの販売（ルート営業メイン）と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。主に仕様のやり取りをするのはディーラーですが、細かい打ち合わせは運送会社と行います。 お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握して提案をしていきます。 幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。 ＜具体的には＞ ・顧客要望のヒアリング・提案 ・仕様検討、見積書等の作成 ・開発・設計部門や生産部門との折衝 ・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案 ■担当製品： バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等 ■研修体制： 厚木本社の工場にて、1〜3ケ月間（経験に応じて変動あり）製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。 ※工場から10分ほどの場所に寮がございます。 配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。対象となる製品数が多いため入社後3年程度はOJTや研修の元独り立ちに向けて従事いただきます。 ■やりがい・魅力： 世界に1台だけのオーダーメイドの「モノづくり」に挑戦可能な仕事です。ソーラーパネルを搭載したトレーラや、インターネットが利用可能なコンテナ等、これまで世の中になかったものをゼロから創造する面白みがあります。 ■当社の強み： 当社は日本軽金属ホールディングス(株)（アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)（トラック・バスのメーカー）から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、当社のステッカーを多く目にすると思います。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験を存分に活かす◎私たちの健康管理に欠かせない医療業界×安定した企業基盤あり／売上高3,812億円・富士薬品グループ】 ■業務内容： 当社が展開するドラッグストア「ドラッグセイムス」の新規出店や、既存店舗の管理などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドラッグストア店舗の新規出店 ・出店計画に基づき、条件にマッチする候補物件の発掘・契約等 ・店舗のビルド＆スクラップに係る各種調査 ・既存店舗の管理、契約更新 ・立地、周辺の調査 ・オーナーとの賃貸契約に係る折衝等 ★新規出店や既存店舗の統廃合などを行っており、組織強化が求められております。これまでのご経験を活かして、チームをリードしながら裁量を持ってご活躍いただきます。 ＜今後の店舗戦略＞ 調剤一体店舗やロードサイド・駅近物件での出店を計画しており、複合型医薬品企業としてPBも駆使し、お客様や地域に根差した店舗を作っていきます。 ※直営の「ドラッグ セイムス」をはじめ、富士薬品グループ全体の店舗は、全国に1,285店舗（2025年3月末時点）を展開しています。 ■やりがい： ・土地や物件の仕入れから出店まで一気通貫で携われる環境で、手触り感をもって業務に取り組むことができます。 ・自身が携わった店舗が目に見えてわかるので、やりがいも感じやすいです。 ■当社について： 【私たちの健康を守る複合型医薬品企業】 当社は1930年創業、置き薬で知られる配置薬事業からスタートしました。その後、医薬品の研究開発から製造、全国での配置薬営業、ドラッグストア販売など、お客様の健康的な暮らしをさまざまな側面からサポートする、複合型医薬品企業です。 ※調剤薬局、ドラッグストア、配置薬営業、全てに共通して言えるのはその地域に根差した仕事であるということです。富士薬品で働く社員一人ひとりが、地域の健康を支える重要な役割を担っています。 【数字で見る富士薬品】 ・売上高：3,812億円 （グループ連結／2025年3月期実績） ※売上高は3年連続右肩上がりです。 ・総従業員数：21,056名 変更の範囲：会社の定める業務

【空間情報サービス大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 建築計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。 ・公共建築物の調査・計画・設計 ・鉄道関連建築（駅舎・自由通路等）の調査・計画・設計 ■配属先人員構成 計画・環境部：男性18名、女性11名　計29名在籍 （うち建築設計課は男性5名） ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は122日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手： ・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる ・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う ・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている ・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定！自己負担3万円〜で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 既存オーナー様からの反響をメインとした、不動産の売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容： ・既存オーナー様からのご相談対応（売却・購入ニーズなど） ・不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等） ・社内他部署と連携した提案プランの作成 また、将来的には「★ランドセット事業」にも携わるチャンスがあります。土地の仕入れからアパートの建築、販売まで一貫して関われるため、不動産ビジネスを幅広く学びながらスキルアップが可能です。 ★ランドセットとは？ 土地（ランド）と新築の賃貸住宅などの建物（セット）をまとめて購入し、不動産投資や賃貸経営を始める手法のことです。 ＼求人のポイント／ ◎相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ◎販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■モデル年収 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給28万円＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給30万円＋賞与＋インセンティブ) ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、休暇は月8〜13日のシフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ※有給休暇取得率82％、育休取得率 男性：69.6％ 女性：96.2％ ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー／賞与6.3ヶ月／幅広い業界に提案／高い定着率】　 防犯カメラやセキュリティシステムにて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、提案営業をお任せします。 ■具体的に：警備会社・大手電機メーカー・商社・販売代理店へルート営業を行っていただきます。 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・セキュリティシステムの企画・提案 ・見積書作成 ・お客様との同行商談 ・導入後のアフターフォロー ・工事の立会い ・システム導入時の最終調整・動作確認 建物や施設へ直接販売するのではなく、代理店やパートナー企業と連携しながら提案を進めるスタイルです。お客様と一緒にエンドユーザー先へ訪問し、課題解決に向けた提案を行うため、メーカー営業と商社営業双方の面白さを味わうことができます。 ■仕事の魅力 （1） セキュリティ用センサーのパイオニア！約2,200種類の製品から提案 検知センサー・監視カメラ・入退室管理システム・ヘルスケア機器など幅広い製品群を展開。提案の自由度が高く、「売る営業」ではなく「課題解決を行う営業」として活躍できます。 （2） 長く安心して働ける環境 ・年間休日126日 ・賞与平均6.3ヶ月（過去実績平均） ・全国に営業拠点を展開しており、遠方出張は基本なし ・高い定着率を誇る安定企業 ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 （3） 幅広い業界から必要とされる製品力 顧客は警備会社だけではありません。 大手電機メーカー・商社・電気工事会社・医療・介護施設・商業施設 工場・金融機関・学校・公共施設 など… 社会の安全・安心を支える製品を扱っているため、景気変動の影響も受けにくく、安定したニーズがあります。 ■入社後のサポート ・入社後は先輩社員によるOJTを中心に、商品知識や営業ノウハウを学んでいただきます。電気やセキュリティの知識は入社後に習得できるため、文系出身者も多数活躍中。営業技術部門による技術サポートもあるため、専門知識に不安のある方でも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて募集をかけます。 ■業務内容 オフィス移転・新築に伴う内装施工のプロジェクト管理をお任せします。 営業・デザイナーと協働し、客様の新しいオフィス空間づくりを円滑に進めるための工程管理・現場管理を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新オフィスの内装提案に向けた営業・デザイナーとの事前打合せ ・工程策定、関係会社との調整、現場管理 ・届出対応、工程会議への参加 ・現場進行における品質・安全管理 ・家具納入や引越し業務との連動管理 ■働き方の特徴／働き方改善ができます。 ・リモートはほぼないものの、直行直帰やフレックスを活用でき、自分の裁量で動きやすい環境です。 ・夜間・休日対応は月1〜2回程度（案件による） ・平均残業時間は20時間と無理のない働き方が可能です。 ・案件難易度に応じ、埼玉・群馬にいる2名の施工管理者と役割を分担して進めます。 ■組織について 総部門人数：24名（男性19名／女性 5名） ■関係性を育むオフィスづくり／IGOCOCHI making プラスファニチャーカンパニーでは、従業員エンゲージメントを向上させるオフィス空間づくりの考え方として、物理的な心地よさと社会的な心地よさの両面を整え、ワーカーの求めるイゴコチに寄り添う「イゴコチメイキング」をご提案しています。 ■キャリアパス 公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 ■プラス／ファニチャーカンパニー https://kagu.plus.co.jp/aboutus/ 「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドリンク剤・外用剤の生産技術／幅広いラインナップを経験できる／業界トップクラスメーカーでスキルアップ◎／長期就業・福利厚生充実】 【はじめに】 ドリンク剤・外用剤のスケールアップ・工業化の業務をお任せします。商品のスピーディな開発・上市の重要性が増しており、体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■スケールアップ検討および評価（物性評価、定量分析等） ■プロセスバリデーションの計画、実行、報告 ■自社工場（海外工場含む）及び他社製造所への技術移管（工業化検討） ■製造販売承認申請、届出 ■発売準備、発売後のフォロー ■処方、製造プロセスの改良や、新規製造技術導入による生産性向上 ■容器包装設計　など 【働く環境】 ■年間休日125日でしっかり休暇も取得いただけます。 ■平均残業時間は平均20時間程度です。 【キャリアパス】 入社後は、本人の適性考慮の上で、ジョブローテーションによるキャリアアップを図り、将来の幹部候補として活躍していただきたいと考えております。 【魅力ポイント】 国内トップクラスシェアを誇るドリンク剤開発などに関わる業務です。業界を代表する商品群の開発・改良を通じて多くの生活者の健康を支えています。長年培われたブランド力と最新の技術・知見を用いながら、処方改良や新商品の開発に携わることで、商品の価値向上に大きく貢献できます。また、商品が生活者にもたらす価値を身近に感じられます。 【当社の特徴】 OTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。 【OTC（一般医薬品）業界について】 ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及、インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■税理士協同組合出資の信頼性高く、安定した企業。 ■税理士とその顧問先へ不動産コンサルティングを提供。法人向け不動産売買を中心に年間800件超の実績。マンション・宅地から大規模・高難易度案件等、様々な不動産売買に携われます。 【業務内容】 各地の税理士協同組合と、不動産情報サービス事業の推進企業として業務提携しており、税理士の依頼を受けた不動産案件に係る仲介営業をお任せします。 ＜案件の特長＞ 税理士から紹介をいただいた中小企業など法人や法人のオーナー様の優良物件を不動産会社やディベロッパー向けに売却する仲介業務がメインとなります。 【具体的には】 ■担当税理士との信頼関係構築 ■担当税理士から紹介された顧客（主に売主）との媒介契約 ■売却物件の調査・価格査定 ■物件販売先選定、価格交渉 ■重要事項説明書作成 ■売買契約 ■決済・引渡し　等 ＜研修＞ 入社時研修（税理士業界、業務知識等）、OJTを通して実務や税理士との関係作りを学び、入社2年目より担当税理士から継続的に案件を紹介頂き仲介営業を担うことを目指します。 ＜働き方＞ 土日祝休み。19時には営業はほとんど退社しています。 【日税グループの働き方について】社員インタビューを公開しています。ぜひご覧ください。https://www.nichizei.com/saiyou ＜キャリア＞ 相続案件や幅広い不動産売買の経験が積めます。 （戸建て用地・マンション用地、駅前一等地、生産緑地等） ■業務内容の変更範囲：当社業務全般

＊-＊-*年間休日120日以上！ 　　　　有給休暇も取りやすいお仕事　働きやすさが魅力です。＊-＊-* プライベートや家族との時間を大切にしたい...。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます ：：：：：：：：：： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 ：：：：：：：：：： ーーアピールポイントーー ■未経験大歓迎！ 挨拶・電話応対・メール作成など ビジネスマナーからしっかりと研修するので、 社会人デビューやブランクある方でも安心 ■なんと！【プチボーナス】があります！ 月間のマッチング人数によって、1～5万円の特別ボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜この仕事のやりがい＞ 自分が紹介したお仕事とスタッフさんの 新しいつながりを創りだすことがやりがいです ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。

オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

元請として工場設備に特化した総合エンジニアリング事業を展開する【清弘エンジニアリング】埼玉営業所にて、事務業務をお任せします！ ＊＊ 仕事内容 ＊＊ ■電話応対、来客対応 ■社内システムへの入力 ■Excel/Wordを使用した資料作成 ■見積書作成補助 ■請求書の発行/処理/発送 ■資材/備品の手配 ■他社員のサポート業務 ＼＼現在、女性事務スタッフ2名活躍中／／ 幅広い業務を通じて、さらなるスキルアップを目指せる環境です◎ ＊＊ 働きやすさのPOINT ＊＊ ◎有給取得率98％ ◎月平均残業11時間以内 ◎土日祝休み ◎服装・ネイル自由 プライベートの時間もしっかり確保でき、 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です*॰ ＊＊ 安定性×成長性も抜群＊＊ ◎京都府内一般管工事業386社の中で 【売上第1位】 ◎直近3年間の売上成長率211％ 【全国第1位】 ◎M&Aも積極的に実施中 1970年の設立以来、様々な業界の大手メーカーとの直接取引で安定性はバツグン！ 安定した経営基盤を築きながらも、新たな挑戦を続けている成長企業です◎ ＊＊ 社風について ＊＊ 社員同士の距離が近く、拠点やグループ会社の垣根を越えた交流が活発です。 社員旅行は自由参加制で、5年に1度は海外旅行も実施しています！ 2年前にはハワイへ行きました ＊＊この仕事のやりがい＊＊ 世の中のさまざまな製品を生み出す工場設備を支える当社。 バックオフィスから会社の成長を支えながら、社会インフラやモノづくりに貢献できる仕事です。 縁の下の力持ちとして会社を支えたい方、大歓迎です

＊-＊-*年間休日120日以上！ 　　　　有給休暇も取りやすいお仕事　働きやすさが魅力です。＊-＊-* プライベートや家族との時間を大切にしたい...。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます ：：：：：：：：：： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 ：：：：：：：：：： ーーアピールポイントーー ■未経験大歓迎！ 挨拶・電話応対・メール作成など ビジネスマナーからしっかりと研修するので、 社会人デビューやブランクある方でも安心 ■なんと！【プチボーナス】があります！ 月間のマッチング人数によって、1～5万円の特別ボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜この仕事のやりがい＞ 自分が紹介したお仕事とスタッフさんの 新しいつながりを創りだすことがやりがいです ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。

24時間介護が必要な女性ALS患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(利用者が女性のため。男女雇用機会均等法外) お仕事の内容は「身支度、排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や経鼻経管などの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。(現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・高時給1，780円＋インセンティブあり ・映画館でのイベント型接客のお仕事 ・週４日～相談OK！ ・未経験OK！接客・営業スキルが身につく ・特典付きサービスのご案内で提案しやすい ・シフトにより複数店舗での勤務あり。現場ごとの経験を積めるお仕事です ・希望休の相談OK ・ネイルOK（規定あり）＆制服貸与 映画館でサブスク動画のご案内・加入受付 ・ご来場のお客様へのお声がけ ・サービスの特典説明、加入案内 ・契約手続きのサポート ・設営、資材の片付け、報告業務 ※チームで協力しながら活動します ※接客・営業未経験の方もスタートしやすい環境です 1日の流れ：設営→声かけ→契約→休憩→声かけ→退勤 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）