＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　　　お仕事内容　　　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正社員の保育士さんの募集です！ 担任としてクラスに入っていただきます！ ・お子さんの保育 ・連絡帳の記入 ・週案、月案の作成 ・行事の計画　などなど… 保育業務全般をお願いします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　　保育園について　　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児6名、1歳児15名、2歳児18名 3歳児20名、4歳児21名、5歳児22名 合計102名のお子さんを預かっています！ 園舎はとっても大きな5階建て。 園庭は天然芝になっているので 子どもたちが安全に遊ぶことができます◎ 屋上や玄関先にもバルコニーがあり 遊ぶスペースがたっぷり☆ 子どもたちがのびのびと過ごせる 保育園さんです(*^-^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「知育」「徳育」「体育」「食育」 この4つを基礎に保育を行っています！ 専門の講師にきていただき 英語あそびや体育あそび、科学あそびなど 楽しみながら学べる環境です☆ また、給食は栄養士さんが 毎日ちがう献立を作成しています♪ 行事や季節などを取り入れた給食は 子どもたちにも大人気◎ バランスのよい食事で 食べることの楽しさだけでなく 身体づくりにも繋げています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント！　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《初年度年収330万〜、待遇ばっちり！》 　賞与は最大6か月分！ 　安定した収入で長く働けます♪ 　借上げ社宅制度や住宅手当など 　サポートも充実です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《アクセス良好で通勤しやすさ◎》 　JR上野東京ライン「尾久駅」から2分！ 　駅チカで通勤にも便利な場所です♪ 　 　京浜東北線「上中里駅」 　山手線「田端駅」 　都電荒川線「荒川遊園地前」など 　最寄り駅がたくさんあります◎ 　大宮や横浜方面からも通勤できます☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《遅番は19:15まで！早く帰れます！》 　開園時間がみじかめなので 　遅番勤務の日も遅くなりません♪ 　夜おそくまでの勤務がないのも 　嬉しいポイントですよね◎

【仕事内容】 未経験でもブランクあってもOK★ 経験加算ありご相談OK 入職日ご相談OK 新卒者さんも大歓迎です★ 90名定員の認可保育園にて ピアノが苦手でも大丈夫です☆ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ・保育士　正社員 ・月給222877円～ 車通勤OK　※駐車場に限りありご相談ください★ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《 仕事内容 》 正職員担任業務全般 《 定員90名 》 【PR・職場情報】 職員同士のコミュニケーションも 良好で働きやすい環境◎ 園庭や遊具も充実しており 子どもたちが安全に のびのびと遊べるスペースが ありますよ☆ ママさん保育士さんも 多くおります。 保育士さんは全体で 約14名で乳幼児クラスに 3名の複数で保育を お願いしている環境です。 ブランクあっても新卒さんでも 安心して働ける環境ですよ(^^♪ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください 担当: 堀切　大宮 『仕事No.jb630985』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◇◆保育士さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★ピアノなし★ ★人間関係良好★ ★借り上げ社宅制度あり★ ★残業ほぼなし★ ★年間休日125日★ ＼募集要項／ ■保育士資格必須 ■7:00～19:00のシフト制 ■月給24万～34.3万 ■土日祝休み ※土曜日は月数回程度出勤あり ＼仕事内容／ ■複数担任業務をお願いします ■書類は連絡帳や日誌、指導案など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*——— 来年度・正社員募集出ました！ 借り上げ社宅制度あります！ 即日採用歓迎♪ 人間関係良好で園長先生も 穏やかな方です♪ 長く働ける職場です！ ご応募はお早めに！ *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb631919』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◇◆保育士さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★駅ちか★ ★ピアノなし★ ★人間関係良好★ ★借り上げ社宅制度あり★ ★残業ほぼなし★ ★年間休日125日★ ＼募集要項／ ■保育士資格必須 ■7:00～19:00のシフト制 ■月給24万～34.3万 ■土日祝休み ※土曜日は月数回程度出勤あり ＼仕事内容／ ■複数担任業務をお願いします ■書類は連絡帳や日誌、指導案など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*——— 来年度・正社員募集出ました！ 借り上げ社宅制度あります！ 鳩ケ谷駅ちか♪ 人間関係良好で園長先生も 穏やかな方です♪ 長く働ける職場です！ ご応募はお早めに！ *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb632070』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

地域密着型病院の病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務" こちらは病院の病棟看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・千林大宮駅から徒歩3分！ ・病床数は97名です。 ・借上げ寮あり ・託児所や補助がある為、お子様がいらっしゃる方も安心！ 【施設概要】 施設種別：病院 開設年月：1947年 病床数：97床 診療科目：外科／消化器外科／肛門外科／整形外科／内科／糖尿病内科／消化器内科／人工透析内科／脳神経内科／放射線科／リハビリテーション科／麻酔科 休診日：日曜・祝日・お盆・正月 水曜・木曜17時以降、土曜12時以降 【施設特徴】 当院は旭区の千林大宮駅から3分の地域密着型病院です。 高齢者も含め、皆様が、住み慣れた旭区で、健康寿命を長く保って頂きたいと存じます。 幅広い患者さんのニーズに細かく対応することで、患者さんだけでなく、従業員自身も安心して知人や身内に紹介できる病院を目指しております。日々の健康の維持、急病時の対応、病後ご自宅へ戻られるまでのリハビリなど、これからも地域の皆様が気軽に利用でき、皆様の生活に寄り添った医療を提供できるよう、より良い環境整備を進めてまいります。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 当院は

【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　キッチンスタジオがある 　　綺麗なプリスクールで 　　　正社員のお仕事♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 保育士業務全般をお願いします！ お子様一人一人の個性を尊重し、 長所を伸ばすことが保育方針です♪ 《★おすすめポイント★》 \\働く先生を大切にする制度// ◎法人専用のシェアハウスや住宅手当！ ◎レンタカーを特別価格で利用できる！ ◎職員の子どもを預かる保育園がある！ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【PR・職場情報】 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして！担当の高崎です！ ◆ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん ◆未経験の保育士・幼稚園教諭さん ◆子育てと両立したい保育士・幼稚園教諭さん.etc まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより【高崎】までお気軽に！ 是非、お気軽にお問い合わせください！ 大宮支店　高崎 -----＊。-----＊。------＊。------＊。 『仕事No.jb608544』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　定員80名の中規模保育園 保育施設のフラッグシップモデル 　お給料がとても充実しています ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員80名の家庭的な保育園】 2種の園庭がある保育園！ 園庭そのものがあそび場となる わくわくする造り！ ■求人のおすすめポイント■ ◎中規模保育園の募集♪ ◎安定の正社員勤務◎ ◎福利厚生がとても充実！ 【PR・職場情報】 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして！担当の高崎です！ -----＊。-----＊。------＊。------＊。 ◆ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん ◆未経験の保育士・幼稚園教諭さん ◆子育てと両立したい保育士・幼稚園教諭さん.etc まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより【高崎】までお気軽に！ 是非、お気軽にお問い合わせください！ 大宮支店　高崎 『仕事No.jb608633』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／託児所完備／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★お仕事の様子、動画でチェックできます!詳細は「よくある質問」にて★ 【大宮区】自治医科大学附属さいたま医療センター/看護補助スタッフ(看護助手・ナースエイド)募集! ★身体介助なし・軽作業中心のお仕事! ◎ 座り仕事より動きたい方にオススメ! 院内を動き回る業務が中心なので、「座って事務作業するのは苦手…」という方に向いてます。 ◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中! 20代・30代・40代・50代・60代と、さまざまな年齢層が在籍。 中高年・シニア層のスタッフも多数活躍しています! ◎ 未経験・無資格OK! 業務に慣れるまで丁寧にレクチャーを行います! すぐに相談できる、安心の環境★ 専門知識・経験不要!身体介助(食事・排泄・入浴)なし! 患者さまが院内で快適に過ごせるよう、看護師と連携しながら環境を整えるお仕事です。経験を積むうちに自然と病院内の医療用語や基本的なケアの流れの理解が身につきます。 『人のサポートをする仕事が好き』 『体を動かす仕事が得意』 という方にピッタリ☆多くの方に感謝される、やりがいのあるお仕事です! ■豊富なキャリアパス ・ナースエイドとしての経験を積むことで、管理職へのステップアップも目指せます。 ・介護職員初任者研修を修了後、より専門的なヘルパー職へのキャリアチェンジも可能です。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇ご飯の配膳・下膳、食堂・談話室の清掃・整理整頓 ◇シーツ交換、ベッドメイキング、退院後の病室清掃 ◇各種備品搬送や補充・管理　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ 今まで出なかった施設から 募集が出ました！ ◎学童の正社員求人になります◎ -------------------------------------------- 桜木げんごろうは 桜木小学校に通うお子さんの お預かりをしています♪ 1年生から6年生までの異年齢の子供達が 遊びやおやつを通じて 色々な経験をしながら過ごしています☆ ◆勤務時間 1）10:00〜19:00 2）8:00〜17:00 または、7:30〜19:00の間で8時間 →基本的に1）の時間帯になります。 ◆月給 215,200円 〜 218,600円 ◆賞与 年2回　計3か月分 ※車通勤を希望の方はご相談下さいね！ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜

【仕事内容】 ＼＼次年度入職★資格必須／／ ●未経験・ブランクも大歓迎！ ●福利厚生充実！有給取得率100％！ ●経験加算相談可能 ーーーーーーーーーーーー 　　　仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ●月給　210,000円～ ※入職後半年後に人事評価あり ※その他諸手当あり 例）入職5年目　年収450万以上 ベースアップ可能な評価制度あり！ ●勤務時間 　平日　10：00～19：00 　土・休業日　9：00～18：00 ※休憩60分 ●未就学・小中高生の障がいのあるお子さんへの支援業務 ・遊びや体操、レクリエーションなどを 　通した支援 ・身辺自立の練習・身辺介助 ・勉強や創作活動の支援 ・送迎時、学校の先生や保護者さんとのやりとり ・その他、付随する業務（事務作業含む）など ※送迎業務は必須ではありません ーーーーーーーーーーーー 　　　園について ーーーーーーーーーーーー 株式会社　オキシテックが運営する事業所です ●定員１０名 ●対象年齢　未就学児～18歳 今までの経験を活かして働けるよう他業種からの転職でも安心して挑戦できる環境が整っている職場です！ わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えます！発達支援に関心のある方はぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます！ ●施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 　同行させていただきます ●すぐに選考に進むわけではないので 　お気軽にお問い合わせください ●日程調整・辞退連絡まで 　しっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・− ご不明点やご質問等ございましたら まずは担当までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・− 『仕事No.jb610594』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

通信会社でテレアポのお仕事 新規顧客獲得のためのテレアポ業務： ・データ受理 ・架電、アポ取り ・営業への引継ぎ（アポ取り後） ※リストはあらかじめ用意されてます ノルマはありません！

＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズメンズメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 キャリア・働き方 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収701万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

【この求人のおすすめポイント】 ・メンバー同士の仲が良く、安心して勤務可能 ・土日祝日＆納品日の出勤が可能な方 ・レジ業務/バックヤード　専任スタッフの募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・私服勤務※エプロンのみ支給/ピアスOK/ひげOK ・開始日相談可能～12月31日まで勤務可能な方募集！ 【お仕事内容】 店舗にてレジ・バックヤード業務をお任せします。 ・納品、検品 ・レジ操作、お客様へのサシェのお渡し ・ストック整理 ・備品補充 ・販売以外の付帯業務全般 ・BOH及び店頭の清掃、整頓 ・接客後の片付け、シンク周りの清掃 ・ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャー指示のもと、その他の業務サポート 【Aesop/イソップ】 ・有名スキンケアブランド ・未経験の方が多数活躍中 ・Aesopの空気が好き。それだけで、はじめる理由になります イソップやスキンケアが大好きな方、一緒にイソップの世界観をお届けしませんか？

エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して、企業の採用課題を解決に導きます。 中途採用、新卒採用、アルバイト採用まで幅広くサポートが可能です。 ◆ 提案するサービス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □ 求人広告 　 　… エン転職、マイナビ転職、Indeed など □ 採用SNS運用 　… Instagram、Tiktok など □ HP制作 　… 企業HP、採用特設サイトなど □ システム 　…勤怠管理、タレントマネジメント など ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 東京本社にて約2週間の研修を実施します。 ■ビジネスマナー研修 社会人未経験の方は、名刺の渡し方や敬語の使い方などから習得します。 ■座学研修 配属先の先輩がマンツーマンで指導。業界知識や各求人媒体の特徴、ロープレ研修やマーケティングなどの専門知識を学べます。 ■同行研修 先輩の商談に同行し、商談の進め方やニーズの引き出し方、企画提案などの流れを学びます。研修終了後、営業活動スタート！ ＼営業活動に集中できる！／ 社内DX化に注力しシステムなどを導入。営業の業務効率化を図り、残業削減に繋げています！ ※導入例：MAツール（自動化システム）、原稿制作ツール、Zoom Phone（クラウド電話システム）など

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎音声系ネットワークの保守〜客先ヒアリング、障害解決まで担当 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 音声系ネットワークシステム・消防システムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務です。 主に下記業務を担当いただきます。 ▼音声ネットワーク ・民需・自治体でNEC・他社で構築したネットワークの保守業務 ・お客様先ヒアリングから障害解決まで幅広く対応 ▼消防系ネットワーク ・県内消防ユーザへの駆けつけ保守 ・24/365交代制によるNEC消防指令システムの障害復旧等の保守対応 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： 埼玉・群馬・栃木県内の自治体・民需ユーザへのフロント対応及びフィールドワーク対応要員不足の為、共に活躍していただける方を募集いたします。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調な自動車部品のグローバルサプライヤー／車体骨格部品の開発・製造には強み／年間休日121日／月平均残業30時間／自己資本比率61.6％／住宅手当有】 ■業務内容： 当社の法務として幅広く業務に携わって頂きます。将来的には当部署をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記のような国内外における企業法務業務や株主総会等の運営事務局業務に従事いただきます。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ・各種契約書の審査 ・各種契約書のドラフト作成 ・締結済み契約書の保管管理 ・社内法律相談 ・争訟対応窓口（社外橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等） ・株主総会事務局、 取締役会事務局 ・コンプライアンス研修企画／運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定 将来的には下記のような業務もお任せしたいと考えております。国内外幅広く法務としての経験を積むことが可能な環境です。 ・コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局 ・コンプライアンス研修企画／運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定 ・海外拠点リスク調査／対策指示／とりまとめ リスクマップの作成／見直し ■組織情報： ３名（40代管理職・30代課員２名）にて構成されています。ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業30時間ほど、フルフレックスタイム制を活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■職場環境・風土： 平等かつ相互尊重の精神をもって、お互いの長所を活かしながら一丸となって業務に取り組む風土があります。そのためただ上司の指示命令を待つだけではなく、自主性や主体性の下、自律的に働ける方はご自身の能力を発揮してご活躍いただけます。平均勤続年数約16年、社員定着率も高くくるみん取得など働き方改善への取り組みも活発化しています ■当社の魅力： 当社はプライム上場・世界12カ国に展開するグローバルサプライヤーです。特に車体骨格部品の開発・製造には強みがあり、世界屈指のプレス・接合技術を保有しております。また自己資本比率も61.6％と盤石な経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 埼玉県・大宮区にてデジカメアプリケーション開発業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 ・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発 ・新規商品の要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計 ・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト） ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気に入りの一着に出会うための提案をしていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ（ドレス決定〜挙式まで）： （1）カウンセリング・衣装選び…担当のお客様に対して30〜40分ほどのカウンセリングを実施し、ドレスを提案します。その後ドレスの試着もお手伝いします。 ※試着数は1回につき4〜5着程度です。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も行います。3回ほどの来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。 （2）小物合わせ…選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。 （3）最終フィッティング〜搬入…挙式直前にサイズ調整を行います。式場へのお届け手配までを担当し、当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行います。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフです。 ■入社後の流れ： 試着の案内に必要な知識習得から始め、結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けます。 知識習得後、まずはドレスの着せ付けからスタートする予定です。カウンセリングは専用のシートに沿って行うため、新人でも漏れなく希望を聞き取ることができます。 ■働く環境： ・組織の9割が20代の女性です。アパレル・サービス業経験者が多数活躍しています。 ・ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種です。コーディネーターとして子育てをしながら活躍する方、マネージャーとして部下の育成・管理を行う方など長く働きやすい環境です。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： お任せするのは「パワートレーンシステムの開発業務」です。 業務内容の詳細については以下の通りです。 ・各国ディーゼルエンジン認証に関する法規の理解 ・設備検定、校正データ集約、まとめ ・定期メンテナンス備品発注、受取 ・設備トラブル対応 ・新法規に適合した設備の導入検討 ・設備投資計画策定 ・予算申請資料作成 ・発注〜検収 ■対象物： パワートレーンシステム ■使用ツール： ・MSOffice（Excel、PowerPoint） ■働き方： 食堂が完備されており働きやすい環境です。担当業務、諸事情によるテレワークの相談も可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰□■ ■業務内容： ・教育業界トップクラスのサービスに関するDX支援を行います。具体的には各種サービスのタブレットでのアプリケーション開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・スマートデバイスアプリ、Webサーバー開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、要件定義〜開発を担当します。 ・お客様との深いパートナーシップにより、企画・提案から担えます。 ※ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 ※研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 ■入社者のご経験 ・アプリケーションの保守開発経験者/新規開発のご経験者/3次受けSIerでの開発経験など多様なご経験の方が活躍しています。 ■部門の魅力： ・当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けており、本作業を通じて、同開発部門が有する技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。将来はプロジェクトリーダーとして案件を牽引する立場での活躍も可能と考えています。 ■開発環境：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP、AIR、Unity、Spring、SpringBoot、Angular.js、Node.js、Vue.js、SPA ■当社の魅力： ・9,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細： 〜WEBアプリの開発経験を活かしたい人におすすめ〜 主に製造業のWEBアプリ開発の設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。 近年クラウド環境構築を含めた開発案件が多く、クラウド（AWS）の環境構築も行うなど、クラウド（AWS）アプリ開発に興味のある方大歓迎です。 また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力： 長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

【ゴルフ経験年数は不問、ゴルフへの興味関心がある方は大歓迎です!／その場でフィッティングが出来る販売店舗／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／四半期毎にインセンティブ支給有／年休120日】 ■業務内容： 当社の直営店舗において自社工場にて製造しているゴルフクラブの販売をご担当いただきます。お客様一人一人に合った「最適な1本」のクラブのご提供を目指しており、丁寧にフィッティングを行い、お客様のニーズに沿ったご提案販売を実現しております。フィッティングスキルは、社内に在籍している専任トレーナーより、基礎知識やスキル、提案方法まで丁寧にレクチャーをさせていただきます。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフクラブのフィッティング、商品説明/提案 ・外販イベントへの出店対応 ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務 ・その他、店舗運営に関する業務全般 ■当社の特徴： 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■ご入社後のキャリア： ・ご入社後は、販売する商品の知識を習得しながら、お客様対応から業務習得いただきます。お客様一人一人のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じて販売促進に取り組んでいただきます。 ・ご入社後半年をめどに、店舗管理業務全体をお任せいたします。商品の在庫管理や店舗のレイアウト検討、顧客獲得に向けた販売活動を行っていただき、より多くのお客様に自社の商品をご利用いただけるよう取組みを行っていただきます。 ・ゆくゆくは、各店舗の店長やエリアを管理するマネージャー、店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案や商品企画に携わっていただくことも可能です。 ※販売員未経験の方も徐々にキャッチアップをしていき、今では絶賛活躍中です。 例）パーソナルトレーナー、物流営業、公務員　等 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献に取り組むブランド≪ARTIDA OUD≫の販売＋SNS運用までをお任せ◇2026年3月 大宮エリアに新店舗オープン予定！】 ■業務詳細： ・接客・販売及び付帯業務 ・VMD（ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行） ・SNSアカウント運用（スタッフアカウントの運用を担当制で行っています。） ・販売促進（SNS関連業務、店内イベントの企画立案） ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応　等 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。 ◆ARTIDA OUDの店舗展開：現在、3店舗運営をしています。 ・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤） ・ARTIDA OUD 新宿NEWoMan ・ARTIDA OUD 有楽町ルミネ ■ARTIDA OUDのメンバー： 店舗運営チーム（管理職含む）は、20代〜30代前半のスタッフで構成されています。年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 ※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。 ■『ARTIDA OUD』について： ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！アルミサイディング×カバー工法では業界トップクラス！お客様の快適・安心な暮らしを支える仕事◎／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。専用資料とトークスクリプトもあるためご安心ください。 ・お客様にご興味持っていただけたら、次回見積り日時を決定し終了です。 →その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応します。 ※分業することにより、効率的に仕事ができます！ご自身が取得した見積もりアポ数に比例して、成果が出る仕組みです（後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入る）。 ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： 住宅の総合リフォームを担う当社。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。お客様からも、色味やデザインが多様であることから、好評のお声を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマ向けアプリ（Web、アプリ）開発に携わっていただきます。品質・進行管理・要望に応え続けてきた実績から長きにわたり信頼を積み重ねています。 ■詳細： ・PJT：タブレット上のアプリケーション開発等のフロントエンド開発〜バックエンド開発まで幅広く対応しています。毎年行う新規サービス開発や、追加機能開発・改修等、常に複数のPJTが動いています。 ・参画フェーズ：基本的にシステムの要件定義から参画しています。稀に企画段階から参画し、デジタル化推進に向けたアドバイスを行うこともございます。 ■開発環境：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP ■組織構成： ソリューション事業本部インフォメーションビジネス事業部ＢＣプロジェクト部は総勢80名の組織です。当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けています。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務