〜9割が不動産業界未経験からスタート★事務×やりがい！東証プライム上場・社員数6千名規模のオープンハウス／圧倒的福利厚生〜 ★こんな方におすすめ★ ・自己成長とワークライフバランスを両立したい方 ・受け身の事務ではなく成長実感のある事務をしたい方 ・オフィスワークであってもコミュニケーション力を活かしたい方 営業職のサポートスタッフとして、住宅をご購入いただいた後のお客様を営業担当から引き継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート頂きます。 お客様にとって一生に一度の大きなお買い物をサポートするやりがいあるお仕事です。 営業活動・ノルマはいっさいなし！お客様に寄り添った対応がしたい方にぴったりです ■業務詳細： ・住宅ローン申し込みのお手続き ・火災保険の手配 ・契約後のデータ入力 ・物件の引渡し(鍵の引渡し) ・顧客管理、電話対応などの営業サポート ローンや保険など、実生活でも役立つ知識が身につくポジションです♪ ＼未経験でも挑戦できる！充実の研修体制／ 不動産業務の基本知識から学べる座学研修や動画研修をご用意。その後はデータ入力や書類の管理などかんたんな業務からスタートし、いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ ひとりひとりの習得度に合わせ、半年〜1年かけて独り立ちまでサポートします。「先輩社員全員で後輩を育てる」社風で早期活躍ができます。 実際に中途入社者は9割が不動産業界未経験からスタートし、今では主力となって活躍しています！ ＼女性多数活躍！圧倒的福利厚生で「誰にでもはたらきやすい環境」を整備／ ■ライフスタイルに合わせ柔軟に働き方を選べる 結婚、出産などさまざまなライフイベントを経ても働き続けられる環境を整備♪ これまで時短勤務は6時間のみでしたが、社員からの声に応え、就業4時間から選択可能となりました。また、保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能！ ■手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、お子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、出産手当（最大150万円）や婦人科健診補助、ハラスメントなどのホットライン…など「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内に根付いて事業展開している安定企業/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/社風◎/規模が大きい商材を扱うため達成感が得られます！〜 ＼この仕事を簡単にいうと。。／ 土地を持つオーナー様に対して「その土地をどう活かせば収益が生まれるか」を一緒に考え、地域に根ざした賃貸マンションの建設を提案する仕事です。単なる建物の営業ではなく、オーナー様の将来の資産形成や、家族に残す財産づくりをサポートする“伴走型”の仕事です！ ■業務概要： 土地をお持ちのオーナーに対して、地域に根差したマンション建設のご提案による、資産形成のサポートを担当します。 （1）マンション建設の提案 （2）資産（土地）活用の提案 ■業務詳細： ・土地に関するヒアリング ・土地診断や土地活用、建物商品の選定や資金計画の提案 ・収益物件の建設 ・引渡し後のフォロー 収益性が見込める地域の土地オーナーに同社のグランストークシステム（同社独自35年の一括借上げ）による土地活用・資産形成を提案します。 1棟あたりの金額は最低7000万円、高額なものになると1億5千万円の提案になります。地道な提案活動を行い、マンションの建設から、不動産管理業務までをトータルでサポートいただきます。 ・既存顧客と新規顧客の割合　5：5 ※新規開拓は当社で行うセミナーや取引業者からの情報などをもとに営業をかけていくので無理なテレアポや飛び込み営業はないです！ ■組織、環境： ・建設営業2名（部長50代、メンバー40代） ※研修については営業部全体でバックアップをしてもらえます。 ■魅力： ・フレンドリーな社風も当社の魅力の１つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。 ※有給取得率100％、育休も積極的に取れる環境 ・最初の2年はノルマがつかずお客様との関係構築に時間を使うことができるので、一人一人に向き合うことができます。 ■特徴： ・同社では強くて・美しい・高品質な賃貸マンションを提案しています。 ・「土地資産の有効活用」というテーマの中、強くて美しい高品質な賃貸マンション「グランストークマンション」を供給することで、美しい、住みやすい住環境を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/働き方◎/金融機関経験生かせる/地域密着】 JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・信託併営認可を取得した当会で資産相談業務をお任せします。これまでの経験を活かし、資産活用・事業承継・相続等のニーズに応えていただくことで当行のプライベートバンキング分野の強化に寄与いただくことを期待しております。今後総合職としてその他の業務へ異動の可能性あり。 【業務内容】 ※基本的に初期配属は資産相談業務を予定していますが、応募者の適性や組織の状況に応じて異なる配属となる可能性があります。 （1）資産相談業務（プライベートバンキング業務）：JA組合員への相続・不動産活用・資産運用に係る相談業務・資産ポートフォリオ構築 （2）融資・運用業務：当会がお預かりする4.5兆円の資産の運用 （3）推進業務：JA顧客基盤拡大のための戦略企画、マーケティング、PR 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 資産相談業務　約20名 20代後半〜50代まで幅広くいらっしゃいます。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00〜17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し/金融機関での何かしらのご経験が活かせる/働き方◎】 ■業務内容： 金融機関出身者を対象に募集を行います。金融機関での経験を活かせるポジションを弊社内で検討し、管理職級クラスでの採用を検討させていただきます。募集ポジションは以下を想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 下記の各部門で部下・後輩指導を含めたプレイングマネージャーとしての役割となります。 ・融資業務（農業融資/一般企業融資） ・資金証券業務（債券や株式等の運用） ・貯金・資金決済業務 ・推進業務（貯金・年金・ローン等の商品企画・戦略企画・マーケティング・PR活動など） ・プライベートバンキング業務（遺言信託の受託・金融資産/相続/不動産に関するコンサル業務） その他管理業務（会計・監査・労務管理業務）の可能性もございます。 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 本所 ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ■当社について JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00〜17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎残業時間5時間以内／月2回連休OK ◎産休育休あり＆復職率100％※女性勤続年数25年 ◎営業未経験の方でもイチからチャレンジでできるお仕事 三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車販売営業を担当いただきます。 ＼テレアポでの営業・飛び込みでの開拓営業なし／ ・既存のお客様に対しての関係構築営業 ・車検・法点・安心点検などのサービス入庫促進活動 ・新車の下取、中古車両再販のための修繕フォローや清掃 ・WEB掲載用の写真撮影 ※店舗にご来店のお客様だけではなくカーセンサーやグーネット等でも車両の販売をしております。 お客様一人ひとりにあったフォロー活動を通じ、お客様の長期的なカーライフを支えるお仕事です。 ★厚生労働省「ユースエール企業」に認定。若手の育成体制や働きやすい職場環境づくりを評価されています。残業時間の適正管理や有給取得促進など、安心して長く成長できる環境を整えています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは車の構造研修、新車研修を通して、「三菱自動車」に対する理解を深めていただきます。各種研修の終了後についても、先輩社員によるきめ細やかなサポートを受けられるため、自主学習になることはありません。覚えなければならない知識は数多くございますが、その分ご自身の成長にも繋げることができます。また入社後3年間は目標設定はありますが厳しいノルマはございません。じっくりと時間を掛けながら、3年後の独り立ちを目指していただく想定です。 ■インセンティブについて 販売した車の粗利益５％の支給、車検の入庫に対しても別途支給がございます。 ■同社の強み： ・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。現在は、広島県内（福山市・府中市）に計5店舗を構えております。福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。 ・近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／人物・意欲重視◎／将来的に営業職へ挑戦したい方向け／ ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマなし／年休120日〜 本ポジションは、営業職へのステップアップを前提とした「営業アシスタント（コンシェルジュ）」です。 ※事務業務のみを希望される方にはミスマッチとなりますのでご了承ください。 ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □将来的に営業職へチャレンジしたい方 □人と話すことが好きで、提案力を身につけたい方 □お客様に寄り添った対応を大切にしたい方 □まずは基礎から学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ■仕事内容： 来店型保険ショップ「保険コンパス」にて、営業を支える役割からスタートし、徐々にお客様対応の幅を広げていただきます。 ■初期業務（入社〜） ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・営業担当へのトスアップ ・店舗運営サポート（清掃・パンフレット管理・簡単な事務業務等） ・既存顧客への電話対応（保全・ご案内） ■ステップアップ後： ・上席の判断・研修修了後、実際の商談対応 ・お客様への提案・契約対応 ・一般営業職への転換 ■教育体制 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 □飛び込みのお客様の対応・契約 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■働き方 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／人物・意欲重視◎／将来的に営業職へ挑戦したい方向け／ ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマなし／年休120日〜 本ポジションは、営業職へのステップアップを前提とした「営業アシスタント（コンシェルジュ）」です。 ※事務業務のみを希望される方にはミスマッチとなりますのでご了承ください。 ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □将来的に営業職へチャレンジしたい方 □人と話すことが好きで、提案力を身につけたい方 □お客様に寄り添った対応を大切にしたい方 □まずは基礎から学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ■仕事内容： 来店型保険ショップ「保険コンパス」にて、営業を支える役割からスタートし、徐々にお客様対応の幅を広げていただきます。 ■初期業務（入社〜） ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・営業担当へのトスアップ ・店舗運営サポート（清掃・パンフレット管理・簡単な事務業務等） ・既存顧客への電話対応（保全・ご案内） ■ステップアップ後： ・上席の判断・研修修了後、実際の商談対応 ・お客様への提案・契約対応 ・一般営業職への転換 ■教育体制 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 □飛び込みのお客様の対応・契約 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■働き方 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜未経験歓迎／人物・意欲重視◎／将来的に営業職へ挑戦したい方向け／ ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマなし／年休120日〜 本ポジションは、営業職へのステップアップを前提とした「営業アシスタント（コンシェルジュ）」です。 ※事務業務のみを希望される方にはミスマッチとなりますのでご了承ください。 ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □将来的に営業職へチャレンジしたい方 □人と話すことが好きで、提案力を身につけたい方 □お客様に寄り添った対応を大切にしたい方 □まずは基礎から学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ■仕事内容： 来店型保険ショップ「保険コンパス」にて、営業を支える役割からスタートし、徐々にお客様対応の幅を広げていただきます。 ■初期業務（入社〜） ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・営業担当へのトスアップ ・店舗運営サポート（清掃・パンフレット管理・簡単な事務業務等） ・既存顧客への電話対応（保全・ご案内） ■ステップアップ後： ・上席の判断・研修修了後、実際の商談対応 ・お客様への提案・契約対応 ・一般営業職への転換 ■教育体制 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 □飛び込みのお客様の対応・契約 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■働き方 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜未経験歓迎／人物・意欲重視◎／将来的に営業職へ挑戦したい方向け／ ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマなし／年休120日〜 本ポジションは、営業職へのステップアップを前提とした「営業アシスタント（コンシェルジュ）」です。 ※事務業務のみを希望される方にはミスマッチとなりますのでご了承ください。 ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □将来的に営業職へチャレンジしたい方 □人と話すことが好きで、提案力を身につけたい方 □お客様に寄り添った対応を大切にしたい方 □まずは基礎から学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ■仕事内容： 来店型保険ショップ「保険コンパス」にて、営業を支える役割からスタートし、徐々にお客様対応の幅を広げていただきます。 ■初期業務（入社〜） ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・営業担当へのトスアップ ・店舗運営サポート（清掃・パンフレット管理・簡単な事務業務等） ・既存顧客への電話対応（保全・ご案内） ■ステップアップ後： ・上席の判断・研修修了後、実際の商談対応 ・お客様への提案・契約対応 ・一般営業職への転換 ■教育体制 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 □飛び込みのお客様の対応・契約 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■働き方 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／人物・意欲重視◎／将来的に営業職へ挑戦したい方向け／ ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマなし／年休120日〜 本ポジションは、営業職へのステップアップを前提とした「営業アシスタント（コンシェルジュ）」です。 ※事務業務のみを希望される方にはミスマッチとなりますのでご了承ください。 ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □将来的に営業職へチャレンジしたい方 □人と話すことが好きで、提案力を身につけたい方 □お客様に寄り添った対応を大切にしたい方 □まずは基礎から学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ■仕事内容： 来店型保険ショップ「保険コンパス」にて、営業を支える役割からスタートし、徐々にお客様対応の幅を広げていただきます。 ■初期業務（入社〜） ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・営業担当へのトスアップ ・店舗運営サポート（清掃・パンフレット管理・簡単な事務業務等） ・既存顧客への電話対応（保全・ご案内） ■ステップアップ後： ・上席の判断・研修修了後、実際の商談対応 ・お客様への提案・契約対応 ・一般営業職への転換 ■教育体制 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教育！独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 □飛び込みのお客様の対応・契約 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■働き方 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透している為、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉 完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーション ヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ 達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 9名(20代3名 30代1名 40代5名） 男性６名 女性３名 未経験スタートの方がほとんどです。

〜無理な飛び込み営業やノルマが無く「安心して、長く、自分らしく」働ける環境！／業界最大手「がん保険・医療保険契約件数No.1」で有名なアフラックの保険代理店／未経験活躍中！〜 既にアフラックの保険に加入されているお客様に、アフターフォローを起点としたライフプランニング・商品提案を担当いただきます。お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。新規顧客開拓も行っていただきます。 ■業務内容： （1）アポイントの獲得 （2）ライフプランのヒアリング （3）最適な保険商品のご提案 （4）保険契約の見直し （5）アフターフォロー ※商談目安：1日1〜3件程度 ※1人1台社有車を所有でき、営業時にかかる経費はすべて会社で負担します。 ■教育体制： 1-2か月目：アフラック〜教育選任の社員が追加配備。（商品研修・事務研修・コンプラ研） 3‐12か月目：事前ロープレ・お客様対応後の振り返り 2年目以降：定期的な検定を実施 ■働き方キャリア魅力： ・フレックス制度や在宅ワーク環境が整備 ・朝礼なし・直行直帰推奨など、営業活動に集中できる環境設計 ・月1回の全社ミーティング、2週間に1回のユニットミーティング、毎週の個人面談でしっかりとしたサポート体制 ・キャリアパスが明確で、セールスコースからエキスパートコース、マネジメントコースへの道も選択可能 ■仕事の魅力： 押し売りにならないよう、まずはお客様の悩み事をちゃんと聞いて、お客様のことを知ったうえで寄り添っていくことが大切な仕事です。 お客様と深く関係構築をしていくことで知人や家族を紹介していただけたり、「目の前の人に頼られている」実感を、肌で感じることができます。 ■同社の魅力： アフラックの社員だった代表者が独立し創業しました。 複数の保険会社の取り扱う乗合（のりあい）代理店で主流である中、あえてアフラック専業を守り、お客様の人生を全力でサポートする体制を作り上げてきました。 また、育成制度の充実やフルフレックス制の導入、個人別目標設定等により「安心して、自分らしく働く」機会の提供に力を入れて取り組んでいます。 お客様と従業員と会社、三者で共に人生を支え合いたいという想いを“Ever Since『これからずっと』”という社名に込めました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最高レベルの安全性／年間20%成長を続ける好調企業／スーパーゼネコンと多数取引あり〜 建設現場にて建設作業員が使用するレンタル製品（アルミ製作業台や台車など）の提案営業を中心に、問い合わせ対応や安全講習の実施まで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細 ＜新規顧客開拓＞ ・架電営業と飛び込み営業を実施 ・スーパーゼネコンの未取引現場や新規ゼネコンへ提案 ・月間目安：訪問150件／アポ40件 ・製品力が高く、アポは比較的取得しやすい環境 ・開拓後は自身で継続担当し、関係構築を実施 ＜深耕営業＞ ・既存顧客の新規プロジェクト情報を収集 ・安全対策強化に向けた提案で取引拡大 ・「現場の安全性向上」を軸とした提案営業 ＜KPI＞ ・半年：訪問708件／見積50件／新規受注12件 ・個人売上ノルマなし／チームで年間売上14億円を目標 ■入社後の流れ ・入社後は約3か月で業務全体を習得いただきます。 ※アシスタント業務（受発注・電話対応）、請求業務で資金の流れを理解、技術部で製品知識（製造工程・スペック）を習得、配送部で現場同行し使用シーンを把握した後、営業同行を経て段階的に独り立ちいただきます。 ・現場理解を深めてから営業に入るため未経験でも成長可能な環境です。 ■ポジション魅力 ・新規〜既存まで一貫対応で営業力を習得できる ・安全性に関わる製品で社会貢献性が高い ・製品力が高く提案しやすい ・チームで成果を追い協力して成長可能 ・裁量を持って主体的に働ける ■当社の魅力 ゼネコン各社から高い信頼を得て年20％成長中。関西・九州を中心に大型プロジェクトが増加中で、今後はIR関連工事、半導体工場、データセンターなど需要拡大の見込みがあり、中四国へも展開中。 機材提供ではなく「現場の安全」という価値を提供し、やりがいと安定性を両立できる環境です。 ■求める人物像 ＜「誰かのために」働ける方（誠実さ）＞ 社会や人の役に立つことにやりがいを感じられる方 ＜想いに寄り添える方（共感・受容力）＞ 顧客の課題や背景に寄り添い、最適な提案ができる方 ＜挑戦心・行動力をお持ちの方＞ 主体的に動き、高い目標達成意欲を持てる方 ＜協調性・巻き込み力のある方＞ 周囲と連携しながら成果を最大化できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！未経験入社実績あり★／土日祝休・残業ほぼ無！有給取得◎／半年の教育体制で安心して就業可能！／個人ノルマ無◎〜 ■業務内容： 広島県北エリアを中心にドコモショップの運営ほか、法人営業やコミュニティ事業まで幅広く手掛ける同社にて、 法人のお客様を対象に、業務効率化や経費削減などの事業課題に対してモバイルや通信ネットワーク等をご提案し、お困りごとを解決するお仕事です。(NTTドコモビジネスグループが展開する商材を扱います) 法人営業部門ではお客様に社用携帯を導入いただいたり、法人向けの通信ネットワークや勤怠システム、電子決済システム等の商材をご提供。 導入後のメンテナンス等も実施しており、安心してご利用いただける体制をとっています。 ソリューション商材は400種類を超えるほど様々なものがあり、顧客の課題に対応できる幅が広いことが特徴です！ 担当顧客はおおよそ既存顧客が8割、新規顧客が2割です。新規開拓業務も行います。 ■組織構成： 現在4名の方が在籍しています。 ■教育体制： 入社後は教育担当が付き半年程度かけてしっかり教育していきます！ 営業未経験のかたでも安心して就業可能です。 先輩社員の顧客を引き継ぎながら業務をスタートいたします。 ■働き方： 年間110日・土日祝休 残業ほぼ無（月1時間程度） 転勤なし ■当社について： 当社は「コミュニケーションを創造する」をモットーに、社内の風通しを向上させる為、社員同士のコミュニケ—ションをはじめ、お客様とのコミュニケーションを通して地域社会とのつながりをより強固にし、その中で自分たちの存在意義、価値を見つけ、互いが認め合いながら成長できる環境を整えることに重きを置いています。 会社を大きく発展させていくには社員の力が必要です。一人ひとりが会社の財産であり、それぞれが自分のスタイルで活躍できる職場環境の実現が、お客様へのより良いサービス提供に結び付くと考えています。 これからも当社は自らの仕事に誇りと責任を持ち、お客様や取引先の皆様からの喜びの声や、信頼を獲得できるよう、時代のニーズに合った高品質のサービス、コミュニケーションの場を提供できるよう日々努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／ノルマなし／アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です／未経験でも安心のフォロー体制／市場価値の高いスキルが身につきます】 ■業務概要： 当社では、お部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様（経営者）も大切なお客様です。主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理を行っており、実際のお仕事は、個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。今回は管理戸数の維持・増加に伴う事業拡大のための募集です。 ■業務詳細： 具体的には以下業務をお任せします。 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、実際の業務の流れや、お客様のニーズなどを学んでいただきます。その後2か月程度マネージャー同行の元、実際に管理物件のオーナー様へ訪問を行い、賃貸管理の業務を習得いただき、習得度に応じて一人立ちいただきます。 ・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。 ■市場価値の高いスキルが身につきます！： ・賃貸管理では入居者の募集や管理、賃貸借契約に関する業務、設備機器のトラブル対応など、不動産や建築に関する幅広い知識が必要となります。不動産や建築に関する知識・法律などの研修は会社として積極的に実施しており、専門的な知識を身に着けられる環境です。 ・業務としてはオーナー様への対応がメインとなります。不動産管理のプロとして知識を味方につけ、最善の提案を納得し、オーナー様へ納得いただけるよう会話をすることが必要となり、自身の提案／折衝スキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■魅力 ・ノルマなし！明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容： 岡山店舗での仏壇／仏具／位牌／線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 （1）店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 （2）店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力（スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です） ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東京／未経験歓迎！◆自社開発の業務系システムの提案／ノルマ・飛び込み営業なし/土日祝休み/年休125日／研修制度◎ ■業務詳細： ・現状や課題のヒアリング ・電話、メール対応 ・導入やソフトに関する操作のサポート ■業務詳細： お客様の状況を丁寧にヒアリングし、お客様の構想・予算に合致した最適な提案を行っていただきます。 「Vicsell」シリーズやその他システムの営業と導入サポートをお任せしますが、お客様は提携メーカーからの紹介になるので飛び込み営業などはありません。 現在の導入社数：病院数、介護施設含めて300〜400社ほどございます。 顧客は全国にあり、出張は月２〜３回程度(１回２日〜３日)発生する見込みです。 ■組織構成：営業部は9名が所属しています。 20代5名、40代2名、50代1名、60代1名と幅広い世代が活躍中です！ ■当社の主力商品について 自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell」シリーズです。 医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理などを行うシステムとして、北海道から沖縄まで全都道府県のお客様に導入されています。 「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており業績も好調です。Excel／紙での勤怠管理に限界が来ているお客様に導入を提案し、業務時間の削減やミスもなくなっているという声をいただいております。 ■教育体制： 入社後まずは業務知識を身に着けるための座学研修を準備しております。 その後は自社製品の学習やプログラムを操作しながら覚えていただき、2か月目からは先輩社員からのOJTなど同行営業を通して、徐々に実務経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス： 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長など管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■評価制度：半期ごとに振り返り評価、年1〜２回の面談の中で日々の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。 ■特徴・魅力： サービスに利用にあたり、介在する業者が発生しないため、利用にあたり発生したトラブルもダイレクトに解決できたり、改善要望などにも柔軟に対応ができるなど、快適に安心して使ってもらえるシステムとして年々引き合いが強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMでおなじみ！軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪／ ＼未経験歓迎！前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中／ ■業務内容： 中古車・新車の販売、カーリース＆レンタルを行う同社にて、営業スタッフを募集しています。 店舗に来店されたお客様に対する営業です。お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送って頂く為のサポートをすることがミッションです。具体的には下記の通りです。 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・車の買取、販売対応 ・保険の提案 ・車のメンテナンス提案 ・展示車両の陳列 ■入社後の流れ： 1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。ご入社後はまずはリースの提案、（月1万円で新車に乗れる）サービスのご案内をおまかせします。 高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なので、未経験でも営業しやすいです。 ■組織構成： 営業は20代4名（全員男性）で構成されています。 ■業務の特徴： ◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。 未達だった場合に、追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。 ◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。 ■就業環境： ◎産休育休取得実績あり、子育て中の時短制度あり！女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。 ◎残業ほぼなし ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ■軽自動車.comについて： 車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額で新軽自動車に乗ることができるサービス。（月1万円〜）「一人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズにこたえるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無理な飛び込み営業やノルマが無く「安心して、長く、自分らしく」働ける環境！／平均成長率40％超／業界最大手「がん保険・医療保険契約件数No.1」で有名なアフラックの保険代理店〜 既にアフラックの保険に加入されているお客様に、アフターフォローを起点としたライフプランニング・商品提案を担当いただきます。お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。新規顧客開拓も行っていただきます。 ■業務内容： （1）アポイントの獲得 （2）ライフプランのヒアリング （3）最適な保険商品のご提案 （4）保険契約の見直し （5）アフターフォロー ※商談目安：1日1〜3件程度 ※1人1台社有車を所有でき、営業時にかかる経費はすべて会社で負担します。 ■教育体制： 1-2か月目：アフラック〜教育選任の社員が追加配備。（商品研修・事務研修・コンプラ研） 3‐12か月目：事前ロープレ・お客様対応後の振り返り 2年目以降：定期的な検定を実施 ■働き方キャリア魅力： ・フレックス制度や在宅ワーク環境が整備 ・朝礼なし・直行直帰推奨など、営業活動に集中できる環境設計 ・月1回の全社ミーティング、2週間に1回のユニットミーティング、毎週の個人面談でしっかりとしたサポート体制 ・キャリアパスが明確で、セールスコースからエキスパートコース、マネジメントコースへの道も選択可能 ■仕事の魅力： 押し売りにならないよう、まずはお客様の悩み事をちゃんと聞いて、お客様のことを知ったうえで寄り添っていくことが大切な仕事です。 お客様と深く関係構築をしていくことで知人や家族を紹介していただけたり、「目の前の人に頼られている」実感を、肌で感じることができます。 ■同社の魅力： アフラックの社員だった代表者が独立し創業しました。 複数の保険会社の取り扱う乗合（のりあい）代理店で主流である中、あえてアフラック専業を守り、お客様の人生を全力でサポートする体制を作り上げてきました。 また、育成制度の充実やフルフレックス制の導入、個人別目標設定等により「安心して、自分らしく働く」機会の提供に力を入れて取り組んでいます。 お客様と従業員と会社、三者で共に人生を支え合いたいという想いを“Ever Since『これからずっと』”という社名に込めました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/キャリア支援制度あり/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・家族手当充実◎決算賞与あり！売上好調！/ルート営業・ ノルマなし/年間休日120日（土日祝）/四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社】 ■仕事内容： 病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。 知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月〜半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。 （1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問） （2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。 （3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。 （4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力： ・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。 ・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。 ・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。 ・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。