＜社員の1/4が外国人でグローバルな環境／土日祝休み／世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニー＞ ◆業務内容 財務グループMGRのもとで以下業務をお任せ予定です。 ・国内外の送金業務の管理および実務対応 ・日次・月次の資金繰り管理 ・金融機関との折衝・各種契約対応（借入・更新・条件交渉等） ・外貨建取引に伴う為替リスク管理およびヘッジ実務 ・金利動向のモニタリングおよび金利リスク管理 ・取引先の与信管理および債権回収状況のモニタリング ・メンバーの業務フォローおよび進捗管理 ◆組織構成 ・財務グループ　MGR1名 ・財務グループ　12名 ・派遣担当　8名 (１)財務チーム2名　★同チームのMGRをお任せ予定です (２)着金チーム10名 ◆当社について 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。 月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：当社全般業務

〜キヤノングループ基盤／安心の教育体制と働きやすさを両立できる環境〜 ●キヤノンマーケティングジャパングループの安定基盤で長期就業を実現可能です！ ●年間休日125日、土日祝休でプライベートとの両立がしやすい職場です！ ■業務内容 （1）会計業務 （2）決算業務 （3）資産管理業務 （4）プロジェクト会計（管理） （5）内部統制管理 （6）与信管理 （7）予算統制業務 （8）資金業務 （9）連結決算対応業務（10）税務関連業務 ■最初にご担当いただく業務 まずは月次決算に取り組んでもらい、仕訳や証憑類の照査などを通じ会社を理解していただきます。 ■ゆくゆくご担当いただく業務 慣れてきましたら、プロジェクト損益管理にも携わっていただく予定です。その他、計算書類の作成や税務申告書（法人税、消費税）の作成にもチャレンジいただき、全社内部統制にも積極的に関与していただく予定です。また将来的には経理責任者となり、メンバーのマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■配属部署・体制 配属先は経理部門で、部長１名とメンバー３名で構成されています。 ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 銀行とお客さまとの取引に際して生じる信用リスクについて、そのリスクを適切に評価するモデル等を開発し、グローバルなリスク管理の枠組みを企画・立案する業務です。 【業務例】 ・信用リスク評価モデルの企画・立案 ・新種の与信取引に対するリスク評価手法の企画・立案 ・信用リスク計量化に関する企画・立案、計測 ■配属予定の部/グループ：投融資企画部/信用リスク評価グループ ・銀行経営上の極めて重要なリスクである信用リスクの評価・管理を行う専門部署です。 ・SMBCグループはグローバルベースで事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、リスク分析力・リスクコントロール力の向上が不可欠となっています。この一方、専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を実務を通じて身につけることができます。 ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのリスク管理業務をリードすることもできます。 【信用リスク評価グループのミッション】 格付制度・自己査定制度の統括、信用リスク計量化、リスクシナリオ分析 【部員構成】16名(2025年5月時点) ■想定されるキャリアパス：国内外/グループ会社の審査部、リスク管理部署、監査部署、部門統括部等の本店各部、フロント部署 変更の範囲：本文参照

○当部で与信責任を持ち、自らリスク判断を行い、案件組成からファイナンスの実行〜期中管理まで一気通貫で担うことのできることが特徴です ○大手デベロッパーから外資まで幅広い顧客網に加え、REITに関しても過去来マーケット環境に関わらず、安定的に資金を出してきた実績があり、不動産AM会社との長年の安定したリレーション構築ができています ○実務経験10年以上のリーダーがチームをサポートしており、専門性をもった人材と仕事をすることが可能な環境です ○グローバルベースでの不動産ビジネスも推進する方針です ■業務内容： 【不動産を介した金融ソリューションに関する営業】 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 【不動産ファンド/スポンサー宛の営業】 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： 不動産ファイナンス営業部 ■想定されるキャリアパス： ・在籍者のキャリアパスとしては、海外駐在や、SMBC信託・日興証券・SMFL・SMREM等への出向例等あります。 【過去入行者バックグラウンド】 銀行/商社/不動産アセットマネジメント/ノンバンク等

＜人気アウトドアブランドの営業/年間休日128日/土日祝休み/正社員＞ 人気アウトドアブランド「CHUMS（チャムス）」の運営を行う当社にて、卸営業ポジションの募集となります。 ■業務内容： （1）数値計画の立案と実行： ・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する ・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する ・売上分析を行い、必要なレポートを作成する （2）販売戦略の立案と実行： ・展示会(年2回)の案内、アテンド ・展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。 ・月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う ・取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。 （3）主体的な営業活動： ・積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う ・得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る ・競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う ■主要取引先： スポーツ量販店、アウトドアショップ、セレクトショップ、GMS など ■出張頻度： 時期にもよりますが、月1回程度(宿泊を要する出張もあり) ■組織体制： 営業6名 (20代後半〜40代) 変更の範囲：会社の定める業務

〜1919年年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/大手自動車メーカーへの納入トップ級シェア〜 ご経験に応じて営業企画の一般職（役職無し）、係長または課長として業務をお任せする予定です。 ※ご選考の際にご説明させていただきます。 ■業務内容： ・ 管轄事業部の企画・管理業務全般 ・ 中期計画の策定と推進 ・ 事業部ＰＬの分析 ・ 売上予算・利益予算の立案と予実管理 ・ 短期KFSの策定と推進 ・ 対象市場（顧客・競合他社）の調査 ・ 各種課題対応（営業/開発/製造各署） 　 ※顧客の与信管理、価格管理(値上げ・値下げ)、経費管理、利益率管理　等 ■配属先・働き方： ・ 所属：金属加工・CA・エレク・仕入販売・建材営業企画部 ・働き方：フルリモートの相談が可能な部署となります。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、砥石業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」等、様々な用途向けに展開している企業は当社他1〜2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供しています。こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ホテル・レジャー、事業再生・承継、不動産管理、ウェルネス事象など、多角的な事業展開でコロナ禍でも安定経営◎｜退職金・家族手当など福利厚生充実◆◇ レンブラントグループは、ホテル事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業、ウェルネス事業を柱として事業運営をしております。 当グループの本社経理財務部門にて、経理業務をお任せいたします！ ■具体的には： ◇月次・年次決算業務 ◇会計システム（GLOVIA）への仕訳入力 ◇請求書や社内申請書類のチェック・作成指導 ◇月次決算報告資料の作成 ◇資料ファイリング、電話応対等の附随業務 ◇決算処理、残高明細書作成、与信管理 ◇仕入計上、売上計上、請求書発行業務 ◇グループ会社間資金調整、グループ全社支払管理　 ◇スタッフの教育担当　　　　 ■組織構成： 配属部署：経理財務部 人数：部長1名、次長2名、マネージャー1名、スタッフ13名 ※幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について： 当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。 複数事業を運営することによって不足の事態が起きた際にも事業活動を継続できる安定した体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・フルフレックス制／旭有機材のグループ会社／教育制度充実〜 ■職務内容 ＜総務業務＞ ・社用車管理(リース契約、メンテナンス) ・複合機、電話設備管理 ・損害保険管理(自動車保険含) ・契約管理 ほか ＜経理業務＞ ・日常経理(買掛・売掛管理、伝票処理・記帳など)のチェック ・月次決算業務のチェック ・年次決算業務 ・税務(顧問税理士に委託している為、その対応) ・連結パッケージ(DIVA)作成 ・J-SOX 対応 ・監査法人対応 ・営業債権 与信管理 ・親会社との会計情報交換 ほか ＜その他 管理部門業務全般＞ ・人事業務関連 ■働き方のイメージ： ◇入社後、まずは総務業務を中心に携わっていただき、ゆくゆくは経理業務も含め幅広くご担当いただきます。 ◇月次や年次決算等、時期により繁閑の差はありますが、月平均残業時間は10時間程度で非常に働きやすい環境です。 ◇業務の性質上、時期により国内の各営業所への指導や監査立ち合い対応での出張機会が年に複数回発生します。 ◇総合職ではありますが、本ポジションであれば基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業可能です。 ■魅力： 総務・経理をはじめ、管理部門全般の幅広い経験が身につくだけでなく、会社全体を見渡しながら営業や経営を支えることができます。将来的には経理責任者を目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 管理本部 総務経理部（8名） 部長1名、課長代理2名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 管理部に配属予定となり《総務労務課長》としてご活躍いただきます。 積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて成長を続ける同社において、従業員と信頼関係を築き上げていただき、事業の成長や継続性のある組織確立の実現をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理） ■コンプライアンス対応（教育／周知資料作成／法改正情報収集等） ■与信管理、契約書管理、許認可管理／申請、 保険契約管理、ファシリティ管理 ■各種開示資料（適時開示・発行者情報等）の作成 ■各会議体の運営（取締役会等） ■総務に関する業務改善、子会社の指導等 ■労務管理 ■給与計算 【担当者コメント】 同社は2019年にTokyoProMarketに上場を果たし、都心部を中心として 高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に手掛け、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに掲げ、非連続的な成長を目指し事業拡大を続けています。現在は東証グロース市場への上場を目指し、新たな成長フェーズに突入し、2021年には不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つ「グリットパートナーズ社」と資本提携を図ることで、グループとしての成長スピードを格段に向上させています。不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーになることを ビジョンに掲げ、新たな新経営体制へと変革を遂げている最中になります。同ポジションにおいても、企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、将来的には役員や幹部候補としてステップアップができる環境もございます。

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 【業務内容】 金融商品仲介業者の管理・監督に係るマネジメント ■ 金融商品仲介業者の内部管理態勢の構築並びに監督及び指導 　・社内ルールの制定・改廃 　・研修の実施 　・苦情管理状況の把握／指導 　・サンプリング調査／改善指導　　など ■ リテール顧客の取引内容の審査及び指導 　・投資勧誘に係る管理／指導 　・適合性関係（高齢者、未成年、ランク外取引）の取引チェック／指導 　・乗換取引（投信⇔投信、債券⇔債券）、短期売買のチェック／指導 　・与信取引の審査（信用取引口座開設、建玉限度額増枠申請、預託不足管理） 　・アテンション制度の運営（担当営業員面談／顧客面談の実施等）　など 【キャリアパス】 証券会社での内部管理業務10年以上 証券会社での内部管理責任者業務5年以上 証券外務員資格、内部管理責任者資格の資格保有者 【想定残業時間】 1時間／１日程度 【部署の人員構成・雰囲気】 約50名　30代から60代　比較的静かな雰囲気 ■SBIグループの特徴： 1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。そしてわずか10年余りであらゆる金融関連サービスをワンストップで提供する「インターネット総合企業グループ」として飛躍的な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開／残業月20〜30時間程／土日祝休み／年休126日◆◇ CJ ENM、TBS、U-NEXT HOLDINGSの合弁会社設立に伴い経理を募集。 1人目経理として通常業務から初めていただき、経験や会社の状況に併せ業務範囲を広げていくことができます。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（月次、年次、IFRS) ■源泉税、税務申告 ■税理士、監査法人対応 ■予算、見込管理 ■経費精算 ■債権債務管理 ■与信管理 ■資金繰り検討 ■入出金管理 ※変更の範囲：なし ■当社について ・CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 ・CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画画をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。 ・その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。 ※今回の募集は、新規法人のポジション募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 創業95年になる当社は、道内の建設業者向けに建設資材の卸売を行う専門商社です。 2023年には道内7か所目の営業所を出店するなど、商圏や取引社数などの担当領域は増加傾向にあります。 そんな当社における経理部門の管理責任者として、部内のマネージメント及び仕組み構築に取り組んでいただける方を募集いたします。 経理課長候補として、経理課内の人員のマネジメント及び、業務の効率化・DX化といった業務フローの改善をミッションとしてお願いします。 ・決算業務の統括（月次／四半期／年次決算業務の統括、財務データ分析、連結決算対応）、財務諸表の作成 ・予算策定・管理（年度予算の策定、実績との比較分析、経営戦略支援） ・経理部門業務の改善・運用（システムの運用管理、ペーパーレス・DX化の策定） ・チームマネジメント（経理チーム・各拠点の経理スタッフの指導、育成、スムーズな業務運営の計画） ・事業報告 ・計算書類の作成 ・法人税の税務申告書の作成、税務当局による税務調査等の対応 特に与信管理においては、毎月1,500社ほどの得意先様とのお取引が発生しており、多数の取引先に対する債権管理のためのルール構築・運用・改善が必要となっています。こうした業務改善・効率化に係る取り組みをミッションとしてご活躍いただき、ゆくゆくは経理課長（モデル年収630万円〜800万円）に昇格いただくキャリアパスを考えています。 ■組織構成： 管理部17名 →債権管理グループ1名 変更の範囲：無

【営業経験をお持ちのへ／フルリモートのご相談可能／1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ◆職務内容 研削砥石の営業活動をご担当いただきます。 ・顧客：製造業（金属加工※自動車・鉄鋼・ベアリングなど）のお客様がメイン ・営業手法：生産技術担当や製造部門、購買部門向けの営業活動を実施。 代理店管理、新規市場・商流開拓、与信改善等。 ・必要に応じて海外出張有【年に2〜3回、1週間程度】 ◆組織構成 ・所属：金属加工営業管理本部 海外営業部　海外営業1課 ◆当社について ・1919年創業の研磨材のメーカーです。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。 ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。 約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シートパッド・マットレス等に使われるウレタンを製造販売する化学メーカー／UIターン歓迎・借上社宅制度あり／完全週休二日（土日祝）】 当社は自動車部品やエアコン、住宅機器、生活雑貨など身近なモノに使われる「ウレタンフォーム」などを開発・生産・加工・販売までを1つの会社で担っております。すべての工程が一貫した体制の為、お客様のニーズに合った製品を提供し長年にわたり支持を得ております。 この度は東日本エリアの事業所の決算、原価計算、棚卸、監査法人対応、資金繰り、税務、固定資産税等を担う経理職（課長候補）を募集しています。 ■主な業務内容： ・事業所の月次、四半期、年次決算 ・税務申告資料の作成、顧問税理士への対応 ・経理規定及び原価計算規定の作成と改廃の立案 ・入出金管理、取引先の与信管理 ・監査法人の監査対応 ・資金繰り表の作成とキャッシュフロー把握 ・各種報告書の作成及び報告、関連部門とのコミュニケーション ・損益計画の達成状況ならびに資金計画との予実差異を把握 ・課員の人材育成プランを立案・遂行 ■組織構成：財務経理第1部　第２課 課長1名＋メンバー5名（派遣社員含む） ■働き方： ・残業：月平均20時間程度（繁忙期除く） ・転勤：当面なし 変更の範囲：会社の定める業務

【はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場グループ/店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する企業/残業月20時間程度】 ■業務概要： 当社は食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足頂くという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■具体的な業務： ◎経理財務業務 ・月度決算報告書作成業務（月次決算報告書作成、PL作成、ほか） ・財務状況長期見通し策定業務 ・年間予算策定業務 ◎在庫管理業務 ・毎月末在庫集計および報告書作成 ・長期滞留在庫・不動在庫の集計・管理、廃棄処理 ◎総務業務 ・法務関連業務（契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般） ■働き方について： 完全週休2日制(土日祝日)、残業月20時間程度と働きやすい環境です。また、休みもとりやすい環境のため、長期的な就業イメージがわく職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし〜 ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発、提供を行っている当社にて、経理担当として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・月次決算/四半期決算/年次決算業務 ・会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票チェック ・経費精算/請求書発行 ・売掛金、未払金、買掛金管理 ・固定資産管理 ・給与や賞与等の計算の確認 ・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など） ・事業計画に関する資料作成サポート ・経理業務効率化に向けたサポート ※幅広い業務を担当していただくので、今までの経験をフルに活かせます。 「前職では経験したことない」という業務をお任せすることもあるため、さらなるスキルアップにも繋がります。 もちろん未経験の分野は、一から丁寧に指導するのでご安心ください。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10〜20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！ 〇法人・個人のお客様の経営ビジョンや豊かな生活の実現のサポート、新たなデジタルビジネスの創出を実現します。広島にて活躍したい方歓迎です！ 〇金融や経営の知見ある方はもちろん、IT・Webといったデジタル領域の知見、各業界に精通した方は大歓迎！ ■配属予定ポジション： 1．法人営業（各種ソリューション提案業務等） 2．個人営業（資産運用・相続といったコンサルティング業務等） 3．本店部企画業務（以下、4.5.の業務を除く） 4．デジタル企画業務 5．銀行システム・ITに関する企画業務 6．有価証券運用・リスク管理業務 ＜ご経験に応じ以下キーワードに関連する業務を担って頂きます＞ 金融法人営業　／金融個人営業　／コンサルティング　／IT戦略・企画　／サイバーセキュリティ　／アプリ開発　／クラウドエンジニアリング　／リスク管理（システム監査）　／ファンド業務・M＆A業務　／金融犯罪対策　／企業再生、与信管理　／サービサー　／プロジェクトファイナンス　／RPA構築、チャットポット開発　／有価証券運用　／金融システム構築　／経済産業調査　／DX企画　／データ利活用　／広告、ブランド戦略　／Webマーケティング　／　デジタルマーケティング　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜人気コンテンツ多数／人を楽しませるエンタテインメント企業／定着率の高い好環境／リモートワーク可〜 ■業務内容： 多くの人気番組を制作している読売テレビのグループ企業として、イベントの企画・運営や、番組の販売・各種権利の管理業務など幅広い業務を担当している当社にて、経理・財務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ 以下業務の中から、ご経験やスキルに応じてお任せします。 ■日次業務 ・収入金管理 ・経費精算業務 ・伝票起票業務 ・経理システムへの入力業務 ・受発注・在庫管理業務 ・取引先登録・与信業務 など ■月次業務 ・売上入金管理 ・取引先への支払い業務 ・売掛金管理業務 ・請求書発行 など ■年次業務 ・年次決算・連結決算作成 ・税務申告・支払い業務 など ※当社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。 ※総合職のため、将来的に部署異動、転居を伴う異動の可能性がございます ■組織構成： 経理財務部は4名（男性2:女性2）で構成されております。 平均年齢は40歳です。 ■本ポジションの魅力： ◎完全週休2日・年間休日123日以上。テレワークや産休育休制度も整備され、長く安心して働ける環境です。 ◎中途入社5割以上かつ異業種出身者多数ですのでご入社後もなじみやすく、チームワークを重視する社風です。 ◎事務系→営業・企画のお仕事など、幅広い経験を積みながらスキルアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／平均勤続年数18.4年／年休132日／離職率3%以下／ノー残業Day等〜 ■業務内容 総務部において実務レベルのリーダーとして総務業務全般の企画・立案から実務遂行をお任せします。将来的に管理職として活躍いただくことを期待していますので、会社運営を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細 ・ファシリティ関連 ・行事イベント運営 ・ＩＴ関連業務 ・ＢＣＰ ・契約書のオペレーション ・与信管理　等 【将来の管理職候補として】■一定期間の総務経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他管理部門(経理や事務管理等)へのローテンションを考えています。幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： 当社の安全・コンプライアンス部門であるERMグループにて、コンプライアンス関連業務ならびに当社の営業取引にかかわる売り先、仕入先に存在するリスク管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)取引管理業務…与信限度管理/買い取引管理/債権保全/商品ポジション/信用不安対応　等 (2)法的リスク対応業務…各種契約書審査/訴訟対応　等 (3)内部監査および内部統制業務…J-sox/社内監査 等 (4)法令対応…下請法/廃掃法などの法令順守ならびに関係省庁への対応 等 (5)ISO業務…内部監査および審査　等 ■配属部署について： 安全・コンプライアンス部門であるERM部は、ERMグループと貿易管理グループの2グループで構成されております。 グループリーダー1名、担当職2名、業務職2名、再雇用嘱託社員1名、派遣社員1名が在籍中です。 ※年齢層：60代1名、50代3名、40代2名、30代1名。 ■当社の特徴 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する、豊田通商グループ最大規模・経営戦略が強い機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界出身者歓迎／『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業15h程度／年休128日／退職金制度あり】 ■業務内容 ・財務管理に関わる業務（財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など） ・グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務 ・経営資料の作成に関わる業務（経営状況の把握と分析、レポート作成など） ・その他、金融機関/監査法人への対応 ■組織構成： 課長含め人員4人（うち男性2名、女性2名） ■働き方 ◇年間休日128日（2026年度） ◇月平均時間外時間：16.6時間（2024年度実績）｜メンバークラス月平均時間外時間：0.9時間（2024年度実績） ◇有休消化率：75.0%（2024年度実績）｜メンバークラス有休消化率：100%（2024年度実績） ◇退職金制度あり／WLBを重視した環境 ■本ポジションの魅力 ・中期経営計画・資金計画の策定等、グループ会社全体の経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。 ・役員と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ・長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。 ■当社の魅力： 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業／土日祝休み／リモート週2日可能／福利厚生制度充実〜 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 「会計／経理×IT」「税務×IT」「法務×IT」といった考えのもと、コーポレート部門のIT化、DX化を推し進め、すべての業務を「ワンボタン」で完結することを目標にしています。 ■業務内容 システムエンジニアとして、当社の基幹システム開発と社内業務の効率化を推進していただきます。具体的には以下の分野でのシステム開発に携わっていただきます ◎会計／経理×IT：販売管理、購買管理、会計管理システムなど ◎税務×IT：税金計算システム、申告納税システムなど ◎法務×IT：契約検討・作成システム、新規取引の与信審査システムなど ◎人事×IT：人員管理、給与計算システムなど ◎新規事業、新設子会社のバックオフィスシステムの設計、開発、運用 さらに、システム開発だけでなく、業務フローの再構築や業務改革にも踏み込んでいきます。最新の生成AIを組み込んだ業務効率化も実施しており、時代に合った技術を活用しています。 ■チーム構成 メンバーは現在40名（会計・税務・法務・人事労務20名、システム開発20名）で、業務設計から開発までを部門内で行っています。 ■使用している技術 ローコードツールを活用したスピーディーな開発と、最新ツールを駆使したソリューション開発を行います。 HTML／CSS／JavaScript Java／Python MySQL Asteria（ETLツール） kintone Git Tableau 各種生成AIツール　等

■業務内容 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外） ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム ・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク） ＜案件例＞ ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外）：機能レベルアップ、海外拠点展開 ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム：プライス提供先の拡大 ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム：新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改 ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム：AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応 ・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク）：　新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開 ■配属想定部署 ※入行後は、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を行っており、同社への配属を通じて、MUFGのシステムや開発業務について、ご理解を深めていただきます。出向による勤務地の変更や報酬・福利厚生面での待遇差はございません。 ■キャリアパス 少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のシステム戦略およびITビジネスの企画・推進等に従事することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

・現在約3万名のユーザーを抱える不動産を活用したオンライン型資産運用サービス「インベース」のさらなる進化を目指して、不動産投資会社であるフィールドセールスを募集します。 ・まずは「インベース」ユーザーに対して、「インベース」独自の与信診断機能と子会社の不動産販売ノウハウを活用して、ユーザーの信用力と不動産のキャッシュフローを組み合わせた新しい資産運用スキームの営業活動を行っていただきます。 ・貢献度次第で経営陣の一人として事業部の中核メンバーとなっていただき、営業チーム管理等をお任せいたします。 ・責任と実績に応じた高い報酬を提供します。 【配属先情報】 インベストメントアドバイザリー部への配属 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■資料作成 ■企画・提案 ■チームサポート業務 【担当者コメント】 ハイパフォーマーにはストックオプションがあり、責任と実績に応じた高い報酬とストックオプションが提供され、頑張った分しっかり返ってくるのでモチベーションに繋がる環境があります。インセンティブを含めると1,200万円〜2,000万円の年収を見込めるポジションです。社員の働きやすい環境づくりに力を入れており、年間休日120日、火曜水曜固定休みとワークライフバランスが取れる職場環境があります。

同社が運営しているAI与信管理・企業調査サービス「アラームボックス」の開発業務になります。 サービス改善の企画段階から参画し、開発、テスト、計測、改善まで一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 サービスのKPIや開発した機能の利用状況などのデータを確認しながら、更なる改善を進めていきます。 実際に利用しているクライアントとの商談に同行したり、インタビューやアンケートによるフィードバックをもらえる機会もあります。 製造・卸売・IT・建設・金融・不動産業界など幅広く、それぞれの課題に対して、 どのような技術的アプローチで解決できるのかを考える所から始まり、実際に機能などを開発運用し、効果測定まで行います。 【この求人の魅力】 セールスやカスタマーサポート部門との関係も密なため、サービス利用開始後に、お客様にお取引先の経営悪化を早期に警告でき、 事なきを得たという成果をお聞きすると、当社サービスの社会的な重要性を感じられます。 サービス企画から携わることができるため、ビジネス視点を持ったエンジニアとして事業開発（BizDev）やプロダクトマネージャーのキャリアにも チャレンジ可能です。また、技術を追求したい方は、強みであるAI、機械学習などの最先端のテクノロジーを担当いただくことも可能です。