≪未経験歓迎/手厚い教育制度/残業ほとんどなし◎キャリアアップが叶う環境≫ ■業務内容： 「何でも買い取ります」を合言葉に、押し入れに眠る10円の不用品から高価なブランド品まで幅広い品物に対応している買取専門店『エコリング』。あなたにはその運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◆接客・査定業務 ◆商品の仕分け ◆店舗売上・顧客情報の管理　など ●1日の流れ： 10時出勤 〜10時半：出荷や予約確認 〜朝礼　15分 11時〜営業開始 12時〜それぞれお昼45分 18時〜閉店業務 18時半退社 【査定について】 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認を行なっています。品物の査定を行なう際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【店舗・お客様の傾向】 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7〜8名程度。目標はあるものの、スタッフへのノルマはありません。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 【入社後】 入社後は、 ・月初から始まるFC本部のオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 【魅力】 ◎スキルアップをしっかり収入に還元！ 『エコリング』には「鑑定士」という社内資格があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。さらに中級、上級と階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップしていきます！ 【『エコリング』ってどんなお店？】 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ＜勤務地一覧＞ ・貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品物流国内シェアトップクラス／調整・工夫改善することが好きな方へ／事業拡大のための増員募集〜 ■仕事内容 未経験から物流の専門性を身につけ、将来的には改善提案にも関われる人材を育成していきます。 ★物流コーディネーター 「人・車・仕事を最適につなぐ調整役」として、物流全体を俯瞰しながら計画・調整を行います。 ・自社トラック・協力会社への配車指示 ・ドライバーのシフト／労働時間管理（法令遵守） ・運行ダイヤ作成、ルート検討 ・突発的な依頼への調整対応 自動車部品物流は定期便が中心のため、安定運行を支える調整力が重要です。一方でスポット案件では瞬発力も求められます。慣れてくると、負担を抑えた運行やコスト削減などの改善提案にも挑戦できます。 ◎働き方 ・基本土日休み。お取引先の多くが自動車工場のため、顧客稼働に合わせた休日取得が可能。引き継ぎや連絡体制の工夫により、休日や休憩時間に頻繁な連絡が発生しない体制を整えています。 ★倉庫オペレーション管理 倉庫内作業そのものではなく、お客様対応と現場への指示・調整を担います。 ・入出庫、在庫、納期変更などの調整対応 ・軽微な品質トラブルの一次対応 ・新規案件立ち上げ（物量確認、レイアウト検討、段取り構築） ※担当顧客制で、継続的な関係構築が求められます。 ◎仕事の進め方（未経験の方も安心） ・商品点数は多いですが、業務のIT化が進んでおり、経験や勘に頼らず仕組みでミスを防げる環境です。未経験でも理解しやすい業務フローです。 ・在庫不足や追加の気づきをもとに社内で共有・調整するのも事務所業務の一つ。システムのサポートがあるため、段階的に業務を覚えられます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げています。 ■当社の強み 自動車部品物流国内シェアトップクラス。それ以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様と取引有 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品物流国内シェアトップクラス／調整・工夫改善することが好きな方へ／事業拡大のための増員募集〜 ■仕事内容 未経験から物流の専門性を身につけ、将来的には改善提案にも関われる人材を育成していきます。 ★物流コーディネーター 「人・車・仕事を最適につなぐ調整役」として、物流全体を俯瞰しながら計画・調整を行います。 ・自社トラック・協力会社への配車指示 ・ドライバーのシフト／労働時間管理（法令遵守） ・運行ダイヤ作成、ルート検討 ・突発的な依頼への調整対応 自動車部品物流は定期便が中心のため、安定運行を支える調整力が重要です。一方でスポット案件では瞬発力も求められます。慣れてくると、負担を抑えた運行やコスト削減などの改善提案にも挑戦できます。 ◎働き方 ・基本土日休み。お取引先の多くが自動車工場のため、顧客稼働に合わせた休日取得が可能。引き継ぎや連絡体制の工夫により、休日や休憩時間に頻繁な連絡が発生しない体制を整えています。 ★倉庫オペレーション管理 倉庫内作業そのものではなく、お客様対応と現場への指示・調整を担います。 ・入出庫、在庫、納期変更などの調整対応 ・軽微な品質トラブルの一次対応 ・新規案件立ち上げ（物量確認、レイアウト検討、段取り構築） ※担当顧客制で、継続的な関係構築が求められます。 ◎仕事の進め方（未経験の方も安心） ・商品点数は多いですが、業務のIT化が進んでおり、経験や勘に頼らず仕組みでミスを防げる環境です。未経験でも理解しやすい業務フローです。 ・在庫不足や追加の気づきをもとに社内で共有・調整するのも事務所業務の一つ。システムのサポートがあるため、段階的に業務を覚えられます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げています。 ■当社の強み 自動車部品物流国内シェアトップクラス。それ以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様と取引有 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品物流国内シェアトップクラス／調整・工夫改善することが好きな方へ／事業拡大のための増員募集〜 ■仕事内容 未経験から物流の専門性を身につけ、将来的には改善提案にも関われる人材を育成していきます。 ★物流コーディネーター 「人・車・仕事を最適につなぐ調整役」として、物流全体を俯瞰しながら計画・調整を行います。 ・自社トラック・協力会社への配車指示 ・ドライバーのシフト／労働時間管理（法令遵守） ・運行ダイヤ作成、ルート検討 ・突発的な依頼への調整対応 自動車部品物流は定期便が中心のため、安定運行を支える調整力が重要です。一方でスポット案件では瞬発力も求められます。慣れてくると、負担を抑えた運行やコスト削減などの改善提案にも挑戦できます。 ◎働き方 ・基本土日休み。お取引先の多くが自動車工場のため、顧客稼働に合わせた休日取得が可能。引き継ぎや連絡体制の工夫により、休日や休憩時間に頻繁な連絡が発生しない体制を整えています。 ★倉庫オペレーション管理 倉庫内作業そのものではなく、お客様対応と現場への指示・調整を担います。 ・入出庫、在庫、納期変更などの調整対応 ・軽微な品質トラブルの一次対応 ・新規案件立ち上げ（物量確認、レイアウト検討、段取り構築） ※担当顧客制で、継続的な関係構築が求められます。 ◎仕事の進め方（未経験の方も安心） ・商品点数は多いですが、業務のIT化が進んでおり、経験や勘に頼らず仕組みでミスを防げる環境です。未経験でも理解しやすい業務フローです。 ・在庫不足や追加の気づきをもとに社内で共有・調整するのも事務所業務の一つ。システムのサポートがあるため、段階的に業務を覚えられます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げています。 ■当社の強み 自動車部品物流国内シェアトップクラス。それ以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様と取引有 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調〜 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6〜8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20〜50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １〜３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10〜20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月15.7時間〜 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6〜8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20〜50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １〜３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10〜20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月10.3時間〜 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6〜8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20〜50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １〜３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10〜20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／ENEOSグループの安定基盤／手当・福利厚生充実◎／若手の多い環境〜 ■担当業務： 当社の主力製品である電線材料や、フィルム材料をつくるもととなるポリエチレンを製造するプラントの製造オペレーターとして、下記業務をお任せいたします。 ※単純な流れ作業ではなく、その場の状況に合わせてご自身で考えてするため、やりがいを持って製造工程に関わることが出来ます。 ■詳細： まずは座学から教育を行います。しばらくは教育担当者について現場を回る業務となります。 習熟度合いにより、下記業務を順次担当いただく形になります。 ・屋内外のプラント点検及び機械操作 ・コンピューターを用いた遠隔操作 ・重合反応・混練操作、製品の品質検査 ■配属部署について： 全部で約200名おり、10代、20代の社員が約半分を占めております。 若手から活躍できる部署となっております。 ■交替勤務について： ・働き方：A7:50-20:00,B19:50-8:00の4直2交替制(4チームで1日2交替で業務遂行)になります。 そのため、1日目はA班(A7:50-20:00)、2日目はB班(19:50-8:00)、3日目はB班の8時までの勤務が終了後お休み、4日目は1日お休みになります。 ・交替勤務手当：有 ■各種手当・福利厚生について： ・家族手当有 ・住宅手当有（持家、貸家、扶養有無によって異なる） ・寮社宅制度有（35歳まで入居可） ・食費補助2,100円(工場内に食堂有) ■ポリエチレンとは： プラスチック素材の中において最も原料価格が安く、加工しやすい素材の一つ。 ラップやフィルム、食品容器、農業用フィルムといったシート状のものから、バケツや洗面器といったシンプルな雑貨類、 冬にはお馴染みの灯油缶、土木用シートからサンダルに至るまで、あらゆるもののプラスチック素材として使用されております。 ■当社の強み： 当社はENEOSグループの石油化学メーカーになります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。 海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。

【プライム上場企業クラレグループ◆唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う◆英語力を活かす／残業月10〜15時間程度・平均勤続年数約19年以上◎】 ◆職務内容： クラレが世界で初めて開発した放射線遮蔽材料「XA板（キョウワグラス）」を中心とした医療機器向け製品の企画提案・販売を担当いただきます 国内の医療装置メーカーへの営業活動に加え、将来的には海外市場への新規開拓もお任せします ◆業務詳細： ・XA製品（放射線防護板、医療機器部品）の提案・販売 ・医療装置メーカーや医療機器商社への営業活動 ・製品の用途提案・技術的な説明 ・社内外関係者との連携による製品開発支援 ■担当製品： 放射線遮蔽板＜キョウワグラスXA＞とは： クラレが世界で初めて開発した放射線遮蔽材料。CTや血管造影装置などの医療機器に使用され、割れにくく耐衝撃性に優れているのが特徴です。医療現場の安全性向上に貢献する高付加価値製品であり、社会的意義の高い商材を扱えます。 医療従事者の被ばくが課題となっております。当社の放射線防護製品は安全で確実な作業のために多くの医療施設様にてご使用いただいております。 ■組織構成： 機能材料部：部長1名　課長1名　営業2名　アシスタント1名 ■働き方 国内出張 3〜4回/月(名古屋、中四国、北陸など)、海外出張2〜3回/年(中国、韓国、アジア新興国など) 年間休日120日以上、土日祝休みで残業も月10h程度でワークライフバランスも整っております。 長期休暇の取得も可能です。 ■キャリア支援や福利厚生制度： ・階層別研修、通信教育講座（250以上、受講料会社負担）資格取得支援 ・英会話通学支援、TOEIC受験支援、海外短期派遣制度 ・カフェテリアプラン：毎年10万ポイントを付与し、選択型福利厚生 ■当社について： クラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 当社が取り扱う製品は、原糸や生地、スポーツウェアなどの衣料品から、産業資材としての繊維、電子機器やメディカル分野、生活雑貨に使用されるような合成樹脂、機能材料といった化学製品など、素材から最終製品まで多岐に渡っています 変更の範囲：会社の定める業務

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み・時代の流れや景気に左右されにくいビジネス展開＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラシックの分野において、レコード・CDの仕入れ・販売・接客をお任せいたします。 ■業務の特徴： ★まずは独自のスペシャリストを目指してください 単にクラシック全般を担当するということだけではなく、まずは自分の得意なこと…例えば「音と映像の知識を活かしてオペラ専門担当としてやっていきたい」 「アナログ・レコード専門の担当者として欧米初期盤LPを極めたい」など、あなた独自のスペシャリストを目指してください。 WEBを使っての通信販売、クラシック中古品専門の担当者として中古を扱う買取センターでの仕事など、店舗の中でもやれることはたくさんあります。 ★得意分野以外の視野も クラシックは全世界にCD・レコード・書籍などのみらなず様々な商品が存在します。よって≪クラシック専門スペシャリスト≫を幅広くとらえていただき、自分の得意分野以外もオールマイティに扱うことができ、音楽ソフトのみならず雑貨など、既存の音楽ソフト商品でないものも発案・提案・企画し、実際にそれを 仕入れてお客様へお届けするまでの行動をお願いします。 また、たとえば音大などで楽器を演奏されてきた方であれば、店舗の仕事＝販売とだけで捉えることなく、ご自身の企画で、当社での業務の中でお客様に演奏を聞いて貰える場を作ることもできます。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：本文参照

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み・時代の流れや景気に左右されにくいビジネス展開＞ ■業務概要： クラシックの分野において、レコード・CDの仕入れ・販売・接客をお任せいたします。 ■業務の特徴： ★まずは独自のスペシャリストを目指してください 単にクラシック全般を担当するということだけではなく、まずは自分の得意なこと…例えば「音と映像の知識を活かしてオペラ専門担当としてやっていきたい」 「アナログ・レコード専門の担当者として欧米初期盤LPを極めたい」など、あなた独自のスペシャリストを目指してください。 WEBを使っての通信販売、クラシック中古品専門の担当者として中古を扱う買取センターでの仕事など、店舗の中でもやれることはたくさんあります。 ★得意分野以外の視野も クラシックは全世界にCD・レコード・書籍などのみらなず様々な商品が存在します。よって≪クラシック専門スペシャリスト≫を幅広くとらえていただき、自分の得意分野以外もオールマイティに扱うことができ、音楽ソフトのみならず雑貨など、既存の音楽ソフト商品でないものも発案・提案・企画し、実際にそれを 仕入れてお客様へお届けするまでの行動をお願いします。 また、たとえば音大などで楽器を演奏されてきた方であれば、店舗の仕事＝販売とだけで捉えることなく、ご自身の企画で、当社での業務の中でお客様に演奏を聞いて貰える場を作ることもできます。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験者応募歓迎！販売計画、商品戦略立案等上流工程からお任せ／レディスアパレル企業第二創業期・東京支社立上げ担当／年休120日・土日祝休み＞ ■採用背景： 当社は今年で創業32年を迎え、現在は全国に25店舗を展開し、ECサイトも運営しています。5年後には現在の売上の2倍以上となる売上70億円を目指し、【第二創業期】として大きな転換期を迎えております。 その目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設し、今後のハートマーケットを支える将来の中核人材を募集しております。 まさに、新規事業の立ち上げメンバーのような形で参画いただき、経営陣とも近い距離で働きながら、大きなやりがいとキャリアアップできるチャンスがあります。 ■主な業務内容： ・アパレル・雑貨の商品企画・仕入れ ・国内商社・メーカーとの商談・交渉 ・計画に基いた発注・管理 ・他部署との調整・商品管理 ・店舗との連携 ■当社魅力： 1.【挑戦】仕組みを「ゼロイチ」で創り上げ、早期にキャリアを築ける環境 ・大きな裁量： 新しく立ち上げた東京本部組織の自立強化、売上を牽引する新戦略の構築・実行、商品戦略の高度化を見据えるにあたり、会社の中核人材の候補として経験を積んでいただけます。 ・経営層との近さ： プロジェクトや業務報告を通じて、経営層と密接に連携し、ダイレクトに提言・実行できるスピード感があります。 ・早期のキャリアインパクト： 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲に応じて重要なポジションへの登用を積極的に行います。 2.【人・文化】温かさと素直さが浸透した唯一無二のチームワーク 当社の最大の魅力は、社員一人ひとりの「心」と「笑顔」を大切にする文化が深く浸透していることです。 ・助け合い・支え合い精神： 会長の教えに基づき、社員は互いの良い部分を真似し、「ありがとう」を伝え合う、謙虚で温かい人柄が徹底されています。そのため、社内では「ありがとう」が自然に飛び交い、お互いの良い部分を真似し、成長し合う温かい風土があります。 ・素直謙虚さ： 謙虚で腰の低い社員が多く、お客様にも仲間にも「ありがとう」の気持ちを忘れず接するため、中途入社の方でもすぐに馴染みやすい協働のしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いフォロー体制◎土日祝休み／残業15HでWLB整う／「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った知見を活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・企画立案 ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ■入社後の流れ 最初は資料作成などの簡単な業務を行いながら営業の先輩社員から商品のことや仕事の流れを学びます（目安半年〜1年程度）。 扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから担当企業を持ちます。 営業経験や同業界での経験がある方はすぐに担当を持って頂くこともあります。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など、総合的な生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は5〜10社 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30〜60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 ・様々な商品の知識を深め、自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やすことに努めます。 ・売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案を行います。 ■当社の魅力 ・自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流の現在でも安定した売り上げを保っています。

〜残業月5〜10h程度/7連休の取得も可/ワークライフバランス◎/日本の伝統和食器/伝統工芸品・現代アート作家作品の販売〜 ■業務内容： 日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売です。 ■具体的には… ＜入社後すぐ＞ ◇店頭販売業務◇ ・伝統工芸品や作家・アート作品等の接客販売 ・既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等 ◆取扱商品は「全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等」。 ・全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃え ・普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々 ・商品の特徴を一つ一つ理解して丁寧な接客ができるよう心掛けます。 ＜豊富なキャリアパス＞ ※本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただく事が可能です ◇外商営業業務◇ ・顧客に対し商品提案を行い、受注〜納品、アフターフォロー ・客層：飲食店・ホテル・貿易会社・海外VIP等 ◇商品企画業務◇ ・新商品の企画・立案〜商品化 　作家や窯元に出向いて商談 ・企業や個人向けの特注商品の企画 ◇イベント担当業務◇ ・全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収まで ・催事の種類は、百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など様々。 ◇商品仕入業務◇ ・一部作家の商品等は直接出向いて仕入れ(新規商品の仕入れも多数) ・仕入作品の選定や作家との交渉（作品制作依頼、展示会依頼） ■魅力 ◆作り手の想いをお客様に伝える、やりがいのあるお仕事 当社の商品は一つ一つが唯一無二の商品ですが、置いているだけではお買い上げには繋がりません。 作家さんと直接お話し、商品に込められた想いや歴史をお客様にお伝えして初めて手に取っていただくことができます。 商品が売れて作家さんに喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 ◆当社の顧客の9割を占めるインバウンドの増加 インバウンド（訪日外国人客数）は2024年に過去最多を記録し、2025年に入っても月ごとの過去最高を更新する勢いで増加しております。 ■働き方： 店舗の営業時間までの勤務がメインで、残業はほぼなく定時退社が叶っております。 変更の範囲：無

★未経験歓迎！高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／導入校2500校以上の高校向け就職支援サービス「Handy進路指導室」を運営／20代の社員が中心に活躍中！★ ■業務概要： 高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」のインサイドセールスをお任せします。高校/企業いずれかのご担当をお願いします。 【高校向け】 ・お電話にて、全国の高校の進路指導担当とのアポイント取得 →フィールドセールスにトスアップ ・周辺高校やエリア全体の導入実績や、企業人事からの引き合い等を踏まえたうえでの営業戦略策定/実行 【企業向け】 ・お電話にて、高卒採用を行なう企業の人事担当者とのアポイント取得 →フィールドセールスにトスアップ ・関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上で営業戦略策定/実行 ■Handy進路指導室とは？ 高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。 ＜高卒就活の課題＞ ・紙の求人票を手作業で整理・閲覧 ・閲覧できる求人が限られている ・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2500校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています！ ■やりがい・魅力 【高校就活の在り方を変えている実感】 開始3年で就職希望の高校生の50％以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。お客様から直接ありがとうの声をいただくことも多く、高校就活そのものを変える一助になっている実感を得ることができます。 【裁量大】 まだまだ成長中の組織だからこそ、意見が反映されやすく、取り組める幅も大きいです！ ■キャリアパス 小売店の販売、保健室の先生等、様々な経歴をもつ社員が活躍中☆ 過去の経歴に関わらず早期の成長・キャリアアップが可能です！ ＜例＞ 雑貨販売スタッフから「どこでも通用するスキルを身に着けたい！」とハンディへ転職 ↓ 入社後インサイドセールスに従事 ↓ 成果を出し、入社半年後にはフィールドセールスにも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎/手厚い教育制度/残業ほとんどなし◎キャリアアップが叶う環境／賞与年2回＋毎月インセン有≫ ■業務内容： 「何でも買い取ります」を合言葉に、押し入れに眠る10円の不用品から高価なブランド品まで幅広い品物に対応している買取専門店『エコリング』。あなたにはその運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◆接客・査定業務 ◆商品の仕分け ◆店舗売上・顧客情報の管理　など ●1日の流れ： 10時出勤 〜10時半：出荷や予約確認 〜朝礼　15分 11時〜営業開始 12時〜それぞれお昼45分 18時〜閉店業務 18時半退社 【査定について】 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認を行なっています。品物の査定を行なう際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【店舗・お客様の傾向】 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7〜8名程度。目標はあるものの、スタッフへのノルマはありません。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 【入社後】 入社後は、 ・月初から始まるFC本部のオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 【魅力】 ◎スキルアップをしっかり収入に還元！ 『エコリング』には「鑑定士」という社内資格があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。さらに中級、上級と階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップしていきます！ 【『エコリング』ってどんなお店？】 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ＜勤務地一覧＞ ・貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務

【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1〜2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/30代：5名　50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品の海外営業ポジション／年間休日126日◎ ■業務内容 国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：インド、バングラデシュ) ■現場でのモノづくり： 年の半分はインド・バングラデシュの現地工場へ。仕様の指示から品質管理まで、自ら現場に入り込み多くの製品を手掛けます。 ■商材の枠を超えた提案： アパレルに留まらず、雑貨や新規商材の開拓も可能。顧客のニーズを汲み取り、未開拓のルートを自ら切り拓く面白さがあります。 ■「個」の裁量： 160年の歴史による信頼を武器に、実際の商売の進め方は個人の裁量に大きく委ねられています。「商売の全工程」を掌握する、市場価値の高いキャリア、巨大なマーケットを動かす大手SPAに対して、海外工場のマネジメントから新商品の開発・提案までをチームでやりきる経験は、他では得られない「商売人」としての実力を育みます。 既存の枠組みを維持するのではなく、新しい商流を自ら作る「攻め」の姿勢を歓迎する環境です。 ■部署について 社内の中でも比較的新しい部署で、キャリア入社の社員の9名所属している、少数精鋭の部署への配属となります。（内訳：課長、生産管理、品質管理(技術担当)、パタンナー） 30代半ば〜50代のメンバーまで年齢層は幅広く、男女比は6:3となります。 海外生産の大ロットを軸としている為、インド・ASEANの現地法人や社内の生産開発課などとの協業を行っています ■当社の魅力 ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均15ｈ程/居酒屋「薄利多売半兵衛」の運営会社/地方創生・地域活性にも寄与〜 ・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出！ 　たくさんのお客様より高評価を頂いております！ 経理のバックオフィス機能の強化を目的とした増員募集を行います！ ≪こんな仕事をお任せします≫ 【経理】 　・伝票整理 　・会計ソフトへのデータ入力 　・月次決算業務など ＊その他、事務全般に従事します。 ※OJTの他、コンプライアンス・管理業務研修がございます。 ■組織構成：経理は30代女性1名とパートの2名体制で担当をしております。 入社後は上記の2名と経理業務を分担していただきます。 ■入社後のサポート体制： 座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方： ・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、当ポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。 ・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月15時間となります。 ■モデル年収 540万円／43歳／部長(入社8年)／月給45万円 420万円／40歳／グループ長(入社5年)／月給35万円 342万円／33歳／主任(入社4年) ／月給28.5万円 ■事業展望： 秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴： 秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計80店舗を全国に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ◎倉庫係 所長補佐業務として下記業務を予定しております。 ・お客様からお預かりする商品の入出庫対応と在庫管理 ・お客様から依頼を受けたスポット輸送業務の配車対応 ・日々のお客様からの要望、相談などの対応 ・既存顧客との新規業務のご相談、現場スタッフとの打ち合わせから業務立ち上げの仕組み構築など ・新規顧客の開拓、営業活動 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。

◇あなたの提案が“1日で1億円”を動かすかもしれません。 ◇テレビ東京様などの多数のキー局取引実績あり ◇TV通販商品の企画〜提案／商品選びだけでなく通販で「どう魅せるか」の企画から携われる ■職務詳細： TV通販番組で取り扱う商品の企画・提案営業をお任せします。 「どんな商品を売るか」「どう魅せれば売れるか」まで、あなたのアイデアが番組を動かします。 ・商品選定から番組内での見せ方までの企画： 各通販番組で取扱う商品の提案営業を行って頂きます。各番組によって反響のいい商品、悪い商品がある為視聴者層などから何が売れるかを考え提案を行います。 ・メーカーや問屋との価格・納期交渉： 通販で取り扱う製品のメーカーや問屋に対して納期調整や価格交渉、在庫交渉などを主に調整業務を行って頂きます。 ・番組収録の立ち会い（月1〜2回／代休あり） ■同ポジションの魅力： ◇幅広い取り扱い商材 取扱商材は¥5,000〜¥10,000の日用雑貨や化粧品がメイン。視聴者は各番組よって異なり、メインクライントであるテレビ東京様のTGTは60〜70代がメインです。キッチングッズ、お掃除グッズ、健康器具などをあらゆる商品を扱っています。また、他のテレビ局向けの商品発掘も行うため、常に新商品やトレンドに触れる楽しさがあります。 ◇自由度が高い提案 提案するのは商品だけではなく、「こんな打ち出しが、ターゲットに響くのでは」「一緒にこの商品も紹介すれば、相乗効果が見込めるのでは」といった、ターゲット設定から番組内での打ち出し方法まで企画と提案をします。「何を」「誰に」「どうやって」まで自身で企画することができ、自分の提案した商品がヒットすれば、１日に1億円規模の金額も動かすことができ、やりがいに繋がります。 ◇良い商品の見極め力 同社では売り上げという金額に対してノルマはつきませんが、1週間に２アイテムの商品を見つけるというミッションがあります。自分が見つけてきた商品をヒットさせるチャンスがあります。 ■組織構成： 営業メンバーは5名おり、関東のキー局メインにご対応いただきます。全員異業界からジョインしている為、未経験からでもキャッチアップが可能な環境です。 入社後は先輩社員と同行等しながら徐々に業務に慣れていただく想定です。