〜石川県で働ける／ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集！〜 ■業務内容： 大手メーカーで新製品立ち上げに伴う装置の立ち上げ業務をメインで担当します。導入の為に必要な治具の設計や、導入後の評価試験、折衝業務など様々な業務があります。設計の経験が活かせる職場です。 ゆくゆくは現場全体を管理する生産技術職へのスキルアップも可能です！ ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高度な技術や機能をベースに大手制御メーカーに勝る特異なモーションコントローラを提供／年間休日129日／土日祝休み／夏季＆年末年始など長期連休有 ■業務概要： 半導体やロボットなどの装置メーカーのお客様に対し、装置の頭脳を司るモーションコントローラー『Fine Motion』や『Motion Library』の開発、通信プラットフォームの開発、特殊機能の開発(顧客向け専用機能 など)を担当いただきます。 ■業務詳細： ・C言語を使用したプログラミング ・お客様のニーズにこたえた開発・改良業務　等 ■入社後の動き： ・まずは開発業務をメインに行っていただきます。C言語や当社の技術ノウハウでできることを把握いただきます。 ・将来的にはお客様のヒアリングや設計、納品も担当いただきます。 ■得られるスキル・経験： 開発にとどまらず、お客様への提案力や設計の経験も身につく環境です。 分業で担当するわけではなく、顧客折衝か〜開発〜客先への納品なども担当いただきます。お客様との会話や、最先端装置に触れながら、自身のアイデアや可能性を膨らませ、一次情報を仕入れながらスキルアップが可能な環境です。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例： ・製品魅力：社会貢献性／生きていくうえでモノは使う、人々の生活に欠かせないモノの生産装置の根幹になる部分を作っているため ・業務魅力：分業ではなく、設計〜開発など幅広い工程に携われる ・自社勤務への魅力：顧客常駐等はなく、自社で働ける ■事業について： ロボットや半導体製造装置、各種加工機など様々な業界の装置に使われており、多業界と取引があるため安定した事業基盤がございます。 ■こんな方にお勧め： ・知識が増えることに喜びを感じる方 ・最先端の技術に興味のある方 ■当社の魅力： 個人が高いパフォーマンスを発揮できるよう、評価制度を明確にし仕事に対する姿勢や成果などを給与に反映しています。 元々、ロボットなどのNC制御は、大手電機制御メーカの独壇場であり、機械メーカや設備メーカにとっては、自由度がない製品であり限界がありました。しかし、同社の「オープンモーションコントローラ」は、オープン化を進める革新的な製品であり、これからの生産技術の核になる技術だと言えます。

【上流工程／組込開発経験活かす／C言語・STM32／医療機器開発／専門性向上／市場価値UP／教育研修充実／資格取得支援／安定成長企業／リーダーキャリア】 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 超音波血流計（Smartdrop30EX）製品におけるCPU移植・組み込み開発プロジェクト支援 川崎製鉄CPU→STM32への移行に伴う各種業務 ・現行仕様書の確認 ・STM32関連マニュアル確認 ・C言語を用いたプリンタ機能の削除 ・ボタン操作機能の変更 ・ポンプアルゴリズムの一部変更などの実装対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： C言語、STM32 ◆ミッション： 経験を積んでいただき、チームリーダーをまずは目指していただきたく思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【大手メーカーの現場で技術を磨ける環境】 ◆職務概要： 大手トラック開発メーカーでシャシーワイヤーハーネスの補助業務をお任せいたします！多く配属社が在籍する現場で、互いに設計技術を高めあい、成長できる環境と、設計者として着実にスキルアップが期待できる現場でございます！ ◆職務詳細： 中型トラックのシャシワイヤーハーネス設計業務 ・シャシ側のハーネス配策検討 ・シャシに合わせた配策設計を行い、経路の防災性を検討 担当部品：フレームフロントハーネス、リヤハーネス、リヤランプハーネス、ミッションハーネス、バッテリーケーブル ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇NXCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／生徒数3万名以上！KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ＼角川ドワンゴ学園について／ KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。 高校卒業に向けた単位取得だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか 社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。 通学スタイルやカリキュラムを自由に選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E ◆職務内容： 「ネットコース」の職員採用となります。生徒とのオンライン面談を通じて、目標設定・計画作りなど学びの支援や進路指導などをお任せします。 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路／教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※上記以外の業務をお任せする可能性もございます。 ◆1日の流れ 9:30　オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30〜10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00〜10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30〜12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜18:00：生徒とのコーチング面談 18:00〜18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30　退勤 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 下記業務をお任せいたします。 ・流通小売におけるAIを使用した発注支援サービス ⇒お客様（NTT系）へのヒアリング結果をもとに提案、要件定義書の作成 ・費用対効果、実現性など社内のデータ分析ツールを用いてPoc検証 ・CPU等のスペック、クラウドサービス選定おける費用対効果の検討 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Word、Excel ◆ミッション： これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力として ご活躍いただけたらと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【未経験歓迎／生徒数3万名以上！KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ＼角川ドワンゴ学園について／ KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。 高校卒業に向けた単位取得だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか 社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。 通学スタイルやカリキュラムを自由に選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E ◆職務内容： 「ネットコース」の職員採用となります。生徒とのオンライン面談を通じて、目標設定・計画作りなど学びの支援や進路指導などをお任せします。 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路／教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど） ※上記以外の業務をお任せする可能性もございます。 ◆1日の流れ 9:30　オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる） 9:30〜10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00〜10:30：ユニット（チーム）にて業務確認 10:30〜12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜18:00：生徒とのコーチング面談 18:00〜18:30：明日の業務確認やその他対応 18:30　退勤 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験採用／研修制度充実！◆IT開発エンジニアへ〜 ■業務内容 開発補助業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。未経験でも安心して挑戦できる育成体制が整っており、将来的には業務系システムやアプリ開発など開発の分野で活躍できます。 ■業務詳細 ・業務アプリケーションやWebシステムの開発／機能追加 （設計〜実装／テスト） ・組み込み開発業務 ・既存システムの改修／運用保守 ■入社後の流れ （1）約1ヶ月研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。 その後、プログラミング入門（JavaやC等）に触れるカリキュラムを用意しています。eラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリです。 ※給与は研修中も100%支給します。 （2）ITエンジニアデビュー テスト／コード修正などを中心とした開発補助業務などからスタートし、徐々に専門性を高めていきます。 ※今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 ■研修制度 初期研修では、約1週間のビジネスマナー研修とスキル研修を受講。　　　　その後、3週間ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を行います。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した多様な学習を取り入れており、経験者でも安心してエンジニアとしての1歩目をサポートできる環境です。 ■働き方 平均残業時間約10時間未満、案件によりますが半数以上が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％と、働きやすい環境です。 ■常駐 基本は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■研修制度とキャリアの魅力 IT系資格など約60種類の資格取得講座を受講でき、社内認定資格（360種類以上）に合格すると費用負担や報奨金を支給。入社後も着実なスキルアップをサポートします。 また、幅広い業界の案件に対応しており、将来的にはエンジニアだけでなく、CRMやデータサイエンス、AI、IoTなどDX分野への挑戦も可能です。

＜4月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様の組み込みエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■ソフトウェア分野の研修例 ・開発プロセス/UMLによるオブジェクト指向 ・プログラミング演習 ・組み込み演習 ・データベース/SQL　(JAVA/Pythonコース)　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意があります。 ■評価制度が明確 評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。

＜4月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様の組み込みエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■ソフトウェア分野の研修例 ・開発プロセス/UMLによるオブジェクト指向 ・プログラミング演習 ・組み込み演習 ・データベース/SQL　(JAVA/Pythonコース)　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意があります。 ■評価制度が明確 評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。

◇◆年休126日×土日祝休×残業10h程度の働きやすさ／100％開発案件！言語不問／受注増加中／公共図書館の運営で安定基盤◇◆ ■業務概要： 創業50年以上で社員数1600名を超え、安定した業績を継続している当社。此度はWebオープン系のシステム開発をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBオープン系・業務系のシステム開発に携わって頂きます。 金融・医療・製造系をはじめ、様々な業種のお客様のシステム設計・構築をお願いします。 「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」 「プログラミングのみ」 「大規模な基幹システム」 「数週間〜数年規模」 などご要望に合った案件に携われます。 【案件事例】 〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発 〇就活サイトのWEBシステム開発 〇不動産WEBサービスの追加機能開発 〇クレジットカードの基幹システム 〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ※業務系システム・WEB系システムの割合５：５程度 【入社後の流れ】 入社後1〜2ヶ月間はレベルに合わせた研修を行い、模擬開発や社内案件に携わっていただき、スキルや希望をお伺いした上で配属先やプロジェクトを決定します。 チームで現場に配属されるため、経験が浅い方も安心です。 スキルに応じて業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能。年収800万円のスタッフも活躍中です。 ■組織構成 ITソリューション部：30名程度（20〜40代　男7：女3） ■働く環境 残業月10h程度、年休126日、土日祝休み、リモート可能と非常に働きやすい環境です。 ■開発環境 言語：Java、C♯、VB.NET、PL／SQL、他 データベース：Oracle、MySQL、SQL-Server、他 ■当社について 「ダイレクトマーケティング事業」「図書館事業」「関連事業（人財サービス事業、通販事業）」の3つの事業を柱に展開する同社。創業50年以上、社員数1600名を超え安定した業績を継続し、成長を加速中です。 案件ありきではなく「エンジニアファースト」の会社です。希望や経験などをじっくり伺い、最適な案件を提案します。「挑戦したいこと」「興味ある分野・フェーズ」などを聞かせてください。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社の社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： 1. 半導体テスタを使用した評価・解析業務 2. 半導体テスター言語、Python、C、C++を用いたプログラム開発 3. エクセルやパワーポイントを使用したデータのまとめ（グラフ作成、関数、VBA使用） 4. 評価結果の報告書作成やプレゼンテーション資料の作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

■同社魅力： 地方自治体・官公庁・地場企業向けの システム開発・保守を中心にITソリューションを提供しています。 ・基幹業務システムやWebサイトの開発・運用・保守 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで幅広く担当 ・一次請け案件多数：顧客と直接やり取りし、仕様検討や提案を実施 ■使用技術： プログラミング言語：Java、PHP、JavaScript CMS活用によるWebサイト構築 データベース設計：MySQL、PostgreSQL ■外部常駐（派遣・準委任）案件あり：チームで顧客と協力しながら開発していく形となります。 【新人事考課制度導入中】 経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価　スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価 3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。 変形労働制を採用しています。 【社員の声を大切にする職場】 社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。 【子育てサポート企業】 子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。 女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度 【充実の研修制度】 こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。 その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。 ■お願いしたい仕事： ・eラーニングや資格取得支援も充実しており、未経験者でも“考え、動ける技術者”を目指せる環境です ・直近1年の定着率は90%以上。働きやすさを“気合”ではなく“仕組み”で守ることで成しえる実績です 変更の範囲：会社の定める業務

【学生の夢を支え、人生のターニングポイントに関わるお仕事◎／土日祝休み！夏休みの長期休暇あり◎】 学生の就職支援をお任せします。学生一人一人に向き合い、就職できるまで、フォローを行うお仕事です。18年連続・希望者就職率100％の実績があり、就職へのモチベーションを作ることや、インターン先を開拓することがメインミッションです。 ■職務詳細： ●学生対応 ・学生へのガイダンス、個別面談、面接対策 ●法人対応 ・説明会の企画・運営 ・インターンシップ先の開拓 ●イベント運営 ・入学式や運動会など学内イベントの企画・運営 ●採用関連 ・卒業生とのやり取り、採用サポート ●学内機器管理 ・PC棚卸、契約管理、合い見積もり取得などの事務業務 ■働き方について： 部内で希望や職制に応じて、出勤時間を調整しております。週５の内、４日を午前11時以降の出勤時間にしている社員もいるなど、比較的柔軟に働くことができます。また、多く働いた次の日は、勤務時間を短縮するなど、調整が可能な環境です。 ■年間スケジュール 4月〜10月 対学生：就職活動の案内（履歴書の書き方講座などの授業など実施）、学校イベント実施（ガイダンスなど） 対企業：10月インターシップに向けての提案・相談 10月〜3月 対学生：学生面談、転職活動フォロー 対企業：企業説明会（月30社程度）→企業様からご案内いただくケースが多い（企業選定、スケジュール調整、運営など） ■担当学校： 専門学校HAL大阪：ゲームプログラミング、CG・映像制作、ITシステム開発に強みを持ち、最先端のクリエイティブ技術を楽しみながら習得できる専門学校 ■組織構成： ５名（30代1名、40代2名、60代2名） ■魅力： ・モード学園をはじめとし、国内外に17の拠点を有する日本最大規模の大学・専門学校グループ。 ・同校の管理部では入学担当、就職指導担当、その他内部管理業務など経営的視点にたった学校運営全般の業務を行っています。 ・同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂ける方にはとてもフィットしている学校法人です。 変更の範囲：無

【案件9割大阪市内！リモート案件多数のため自社内勤務も可／運用保守経験から万全のサポート体制でエンジニアとしてのスキルアップが可能！／NTTやNEXCOグループの案件が多く、直接取引案件多数！／残業10h】 ■業務概要： 同社は、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は大阪支店および大阪市内の顧客先となります。 ■この会社で運用保守経験からITエンジニアを目指すメリット 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を必須としてり、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL/PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。 【自由度◎】8名で5〜6件の案件を担当しておりまり、リモート案件等であれば自社内での対応も可能なため、フォロー体制◎／在宅or自社内or客先常駐等案件によって働き方の選択が可能 【サポート体制】同社の売上の半分以上は長く取引が続くNTTおよびNEXCOグループのプライム案件です。大阪では立ち上げと同時にベテランのエンジニアが複数入社。経験の長い先輩社員とプロジェクトに入り、できるところからお仕事をお任せします。わからないことも気軽に聞ける環境で、エンジニアとしての立ち上がりをサポートします。 ※実際に他拠点ではプログラミング実務未経験の方もご入社され、複数ご活躍いただいています。 ■お任せする仕事の詳細 お客様の業務効率化に向けた各種業務系アプリ開発を行っています。 例として勤怠管理システムや販売管理、物流管理システムを手掛けています。 主な開発言語 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等）<OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS 変更の範囲：会社の定める業務

CADオペレーター／AutoCAD図面修正／空調機器設計補助／微経験歓迎／大手メーカー案件／長期キャリア形成／研修・教育制度充実／スキルUPで給与UP／福利厚生手厚い／異分野チャレンジ可能 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： CADオペレーター業務、設計補助(AutoCADを用いた図面修正)、その他、見積書作成やメール対応・電話対応による事務業務 【対象製品】 冷凍冷蔵空調機器　等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

□■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Java、C# 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム4〜5名体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修： 入社後２か月間はJavaプログラミング研修（外部委託）を受けて頂きます。 その後はITパスポートや基本情報技術者の資格取得の学習をしてもらいます。入社後3〜4ヶ月目には派遣先企業が決まり、その後はＯＪＴでスキルを付けて頂きます。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。

〜国内トップシェア、スリッター（自動切断巻取機）のリーディングカンパニー／創業約80年／第二新卒歓迎！〜 ＼実務未経験から電気設計として活躍している社員も在籍／ 「電気・電子を学んだけれど、設計経験はない」「保全や製造から設計に挑戦したい」そんな方をゼロから育成します。 自ら設計した設備が実際に動くところまで見届けられるため、ものづくりの面白さを実感できます。 ■業務概要 スリッター（自動切断巻取機）の電気設計業務を担当いただきます。 入社後は先輩社員の指導のもと、回路図修正や配線確認などの設計補助業務からスタート。 段階的に経験を積みながら、将来的には電気回路設計、PLCプログラミング、試運転まで担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ●まずお任せする業務 ・回路図修正 ・配線確認 ・制御盤、操作盤の構成理解 ・社内試運転の補助 ・先輩社員の設計サポート ●将来的には 【ハード設計】 ・電源、アンプなどの電気回路設計 ・制御盤、端子BOX、操作盤の設計 【ソフト設計】 ・PLCプログラム設計 ・タッチパネル画面設計 ・モータ制御パラメータ設定 ●その他 ・顧客との仕様打合せ ・社内試運転 ・客先立上げ ■教育体制 入社後は製品理解のための基礎研修を実施します。 その後は既存設備の改造案件を中心にOJTを実施。 回路図修正や配線確認からスタートし、段階的にPLC設計や電気回路設計へチャレンジしていただきます。 独り立ちまでは2〜3年を想定しており、いきなり一人で案件を任せることはありません。 設計補助から段階的に経験を積みながら、ハード設計、PLC設計、試運転まで幅広い技術を習得できる環境です。 ■組織構成 電気システム部は10名体制。（20代〜60代が幅広く在籍） 機械設計、製造、組立部門との距離が近く、設計から試運転まで一貫して関わることができます。ベテラン技術者も多数在籍しており、高度な制御技術を学べる環境です。 ◇◆生活に身近な製品から、EV・電子材料など次世代産業を支える最先端分野まで◇◆ 私たちが手掛けるスリッター（生産設備）は、トイレットペーパーや食品包装向けなど身近なものから、10年後の世の中を支える最先端材料の製造現場まで広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務概要： 静岡オフィスにて、車載系を中心に、メーカー系、社会インフラ、公共、流通、特機分野など幅広いシステム開発プロジェクトにシステムエンジニアとして参画していただきます。 経験に応じて、まずは開発・テスト工程を中心に担当し、先輩エンジニアやプロジェクトリーダーの指示のもとで段階的に設計や上流工程にも挑戦できる環境です。 ■主な業務内容 ◇システム開発業務（プログラミング） ◇単体テスト・結合テストの実施 ◇既存システムの改修・機能追加対応 ◇設計書・仕様書などのドキュメント作成、修正 ◇プロジェクトリーダー・先輩社員の指示のもとでの開発作業 ◇顧客要件・業務内容の理解（経験に応じて対応範囲を拡大） ※チームでの開発が基本となり、経験1年程度の方でも安心して業務に取り組めます。 ※エンドユーザー案件が多く、システムの背景や業務理解を深めながら成長できる環境です。 ■魅力： ◇経験1年程度から、車載・インフラ・公共など幅広い分野を実務で経験できます。 ◇エンドユーザー案件を通じて、システムの目的や業務背景を理解する力が身につきます。 ◇若手中心のチームで、先輩のフォローを受けながら着実に成長できます。 ◇やる気次第で仕事の幅が広がり、設計・上流工程へのステップアップが目指せます。 ◇静岡駅近の立地で、働きやすさとキャリア形成を両立できます。 ■当社について： 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術力を武器に業界最大手SIベンダーとの強固な関係性から大規模案件多数/次世代育成手当や資格取得支援制度など福利厚生充実/働きやすい環境】 ■当社について： 1979年の創設以来、システム開発・運用管理によるクライアントソリューションをはじめ、自社開発によるシステム提案など様々なITサービスを手掛けています。 技術及び情報セキュリティ面において優れているとされる、「アソシエートパートナー会社」に認定されており、協業してサービスを提供することが可能です。事業部内での大幅な体制強化に伴い大幅な増員募集となります。 ■業務内容： ・顧客向けWeb系システムにおける設計・開発業務をお任せします。 ＜スキル／領域＞ 扱うプログラミング言語はJavaが中心。領域はフロント業務がメイン。具体的には、Java、SpringBoot、Node.js、TypeScript、Angular、webpack等。Web開発、AWSの経験を同時に積む機会もあります。 ■配属先情報： ・システムソリューション事業部 ・ITソリューション部　50名在籍 ・顧客先へは、チームでの常駐となります。 ■就業環境： ・次世代育成手当や住宅手当、その他多数の福利厚生により、安定的に働くことができる環境です。（扶養者がいる方には特におすすめの企業） ・充実したスキルアップ研修や、資格取得支援制度により、安定的にスキルアップをサポートします。 ■キャリアプラン： 経験や希望に応じたキャリアプランをご用意しております。マネジメント系を希望する方、技術のみに集中したい方等々、ご本人の希望や適正を汲み取った上でのキャリアプランを相談することが可能です。 ■当社の魅力： ◎業界最大手SIベンダーと長きにわたり強固な関係を築いており、大規模案件の受注率も高く、上流工程から参画している企業です。 ◎大規模金融企業系案件を主に開発から保守運用まで一貫して請け負っており、約40年お客様から信頼されている安定した技術力が強みです。 ◎開発案件と保守運用案件の割合は5：5程度で、金融系以外のWeb系システムの開発案件や運用案件も増加しています。また、自社製品（ソリューション）開発による、自社ソリューションの提案事業にも現在注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート8割／東証プライムSHIFTグループ／残業月平均10h】 ERP領域に強みを持つ当社にて、開発エンジニアを募集します。 ■業務内容【変更の範囲：IT開発関連業務】 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、プログラミング業務に携わって頂きます。 ＜プロジェクト詳細＞ ・Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystems等のERPの開発案件やJava、C#、.net等のスクラッチの設計・開発作業を中心に行っています。 ・その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRM等幅広く案件を扱っております。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進める案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの案件など。 ・一部プライム案件もあり今後プライム案件比率の増加に向け注力しています。 ■配属先 ・デリバリ本部（チームDiv1・Div2・ITS・ERP）の下記いずれかのチームに配属となります。(平均年齢32歳／各チーム120〜180名程) └Div1：金融領域をメイン設計・開発・運用を全方位サポートする部署 └Div2：製造・小売・建設などをメインに設計・開発・運用を全方位サポートする部署 └ITS：金融・製造流通向けに会計・生産管理システムなどを開発する部署 └ERP：会計領域に加えSCM領域でのERP企画導入開発を行う部署 ■当社の魅力 ＜充実した研修制度＞ ・JavaやERPCloud、Anaplan等開発スキルの講習や教材はもちろん、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会があります。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更等を積極的に行っています。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、着実にスキルアップ頂ける環境です。 ＜ワークライフバランス＞ ・リモート8割以上 ・月間平均残業10時間 ＜社内コミュニケーションが豊富＞ ・月1回全社ミーティングを実施。会社の業績／方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手SIer（日立システムズ）出身メンバーが立ち上げ/製造業向けPLM・MESシステムに強みを持つIT企業/完全未経験からの育成を本格スタート/未経験でも開発キャリアを最短で作れる/社長・PM経験者がマンツーマン】 ■概要： 大手SIer出身のPM・エンジニアが立ち上げたIT企業です。製造業向けのPLM・MESシステムに特化し、要件定義〜設計・開発までを一貫して手掛けています。「エンジニアの成長を最優先に案件を選定する」点にあり、テストや運用保守のみの案件は受注していません。未経験からでも必ず開発工程へステップアップできる環境が整っており、実務を通じて設計力・業務理解を身につけることができます。 ■業務内容： 入社後まずは、IT学習（Java／C#の基礎、業務知識）と、先輩がいる現場でのOJTからスタートします。 ・製造業向けMES開発（Java／Oracle）での詳細設計〜開発サポート ・PLM開発（C#／Oracle）でのテスト設計・改修・ドキュメント作成補助 ・仕様書の読み方、レビューへの同席、簡単なプログラム改修　など ■就業環境： ・リモートワーク可 ・フルフレックスタイム制 ・残業平均12.5時間 ・年間休日125日（土日祝休み） ■キャリアパス： ・1年目：開発補助 ・2〜3年目：開発・設計 ・5年目：要件定義／リーダー ■ポジションの魅力： 最大の魅力は、「未経験から開発エンジニアへ確実に進める仕組み」があることです。一般的なSIerでは、未経験者はテストや運用保守からスタートし、そのまま開発に進めないケースも少なくありません。一方で同社は、開発工程を経験できる案件のみを受注しているため、早期にプログラミング・設計に携わることが可能です。 ■当社の特徴： 当社は製造業向けPLM・MES領域に特化したIT企業であり、この分野は業務理解と技術の両方が求められる専門性の高い領域です。他社SIerと異なり、「人月で案件に入れる」のではなく、「エンジニアが成長できる案件のみを選定」している点が特徴です。そのため、テスト専任や運用保守に固定されることなく、開発・設計経験を積むことができます。また、特定業界に特化しているためスキルが分散せず、キャリアの軸を持ったエンジニアへ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためプロダクトオーナーを募集しております。 開発においては市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を歓迎します。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして、各プロダクトのシステム・デザイン・ビジネスをつなぎ、プロダクトの価値を最大化していく環境づくりをお任せします。 弊社では個人バンキングアプリ、法人向けポータルサイト、SFA（営業支援システム）等、様々な製品の企画・開発を行っており、それら製品を世の中へ展開するために必要なプロジェクトを様々なステークホルダーを巻き込みながら運営していくことをお願いします。 ▼具体的な仕事内容 ・プロダクトマネジメント ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成 ・PRD及びユーザストーリー、プロダクトバックログの作成および優先順位付け ・KPIの策定・コミットメント・評価 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・収益採算管理 ・プロダクトの仕様やKPIなどに対する仮説構築および軌道修正 ▼サービスの一例 ・個人向けアプリ ・法人ポータルサイト ・SFA（営業支援システム） ※入社後は上記プロダクトの管理をお任せします。 ■組織構成：DX推進本部全体には約130名在籍しており、その内ニュービジネスを企画・管理する企画推進部門は、10名弱（30〜40代中心）、アプリ、ポータル、SFA各プロダクトのビジネス企画メンバーは5名前後（20〜40代前半） ■魅力ポイント： プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができ、既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。また人々の生活に必ず関わってくるサービスを、より良くする遣り甲斐もあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜元請け＞独立系IT企業「SKIグループ」の安定基盤／北海道各地の自治体や企業など地域に貢献◎／残業月平均20時間／年休128日／転勤無〜 ■業務内容： 病院・薬局・老人ホーム・介護施設などの医療機関の課題解決のため、お困りごとのヒアリングからシステムの導入・保守までを担当しています。 ※例：電子カルテや会計システムなど ■業務の特徴： ◇仕事のイメージとしてはコンサルティングに近く、システムの開発工程（プログラミング）はほぼありません。他社様の汎用性のあるパッケージ製品を購入し、顧客に合わせて設定変更し、導入するのがメインの仕事です。 ■具体的な仕事内容： （1）医療事務システム等の導入・運用・保守業務。パッケージ製品のシステムをお客様と調整しながら運用設計、セットアップ、操作指導、お問合せ対応を行います。 （2）規模の大きい案件をご担当いただく場合は、数名のチームで3〜4か月の長期出張（道内）の可能性もあります。 ※あくまで出張ですので週末はご自宅で過ごしていただけます。 ■業務の魅力： 元請けなのでお客様との距離が近く、感謝のお言葉が直接届きやすいです。また、IT知識以外にも医事知識にも精通できるため、知識が増えることにやりがいを感じる方は楽しく働けると思います。 ■キャリアパス： 本人の希望を重視いたしますが、大きく分けると「リーダー志向（役職で言えばマネージャーやリーダー）」か「技術者志向（役職で言えばスペシャリスト）」に分かれます。 ■部署の雰囲気： ◇部署内全員同じフロアで働いています。医事知識が必要という点で原則新卒社員の配属は行っていないため、他部署よりは年齢層高めです。男女比は男性8割：女性2割くらいです。 ◇配属先には10名（協力会社合わせると18名）在籍しており、平均年齢は40歳です。 ■当社の魅力■ 長年医療システムの運用保守業務に携わった実績と、蓄積したノウハウをもとに、開発から運用保守までトータルで行っています。また、キャリアプランが明確であり、社員と会社が共に成長できる環境です。さらに、定例会やGC会など社内連携、情報共有を活発に行うための社内行事があります。

＜独学OK！1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■本ポジションの魅力： 「エンジニアに挑戦したいけれど経験がない…」 そんな方も安心してスタートできる環境を整えています。 入社後は基礎から学べる教育プログラムを用意しており、一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポート。定期的な面談やフォロー体制も充実しているため、未経験からでも着実に技術者へ成長できます。 現在活躍している先輩社員の中にも、異業種や未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■担当する業務： 研修終了後は、大手メーカーや優良企業の開発プロジェクトに参画し、ソフトウェア開発業務を担当します。 まずは経験や知識に合わせた業務からスタートできるため、無理なくスキルアップできます。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車に搭載される制御システムの開発 ・精密機器の制御プログラム設計 ・通信関連機器のソフトウェア開発 ・各種電子機器の組込みシステム開発 ＜使用する技術＞ 【プログラミング言語】 C言語 C++ C# 【開発ツール】 Visual Studio 各種開発・検証ツール ■教育・育成制度： 工業系の学校で学んだ経験がある方や、ソフトウェア開発に関する基礎知識をお持ちの方は、その知識を活かしながら成長できます。 未経験の方でも、研修や実務を通じて知識を身につけ、早ければ入社後2〜4ヶ月程度で開発プロジェクトへ参加しています。 エンジニアとしての第一歩をしっかり支援します。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日 ・月平均残業15時間程度 ・育児休業の取得・復職実績多数 ■当社について： 当社は、ものづくり分野に特化した技術サービス企業です。 近年、自動車や家電製品、医療機器、産業機械など、あらゆる分野でIoT技術の活用が進んでいます。当社はこうした最先端技術の開発現場で、多くのお客様の製品づくりを支援しています。 北関東エリアを中心に数多くの企業から信頼を獲得し、技術力を強みに幅広い開発案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務