【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業／毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富／同業からの転職者も満足の社風】 デザイン性の高い木造住宅・木造商業施設を手掛ける当社の設計室にて、新築戸建て・商業施設（BtoB設計）などの木造建築設計をお任せします。 ■業務詳細： (1)建築設計業務 (2)打ち合わせ、現地調査、プランニング (3)確認申請、各種書類作成、協力業者選定 (4)CAD操作 ※図面や申請手続きなどはアシスタントが補佐します。 ※戸建て住宅は、お客様のライフスタイルに合った注文住宅が中心です。 ■魅力■ ＜「個人の価値観の違いを理解し、理念や目標達成に向けて高め合う」社風で、中途入社者にも温かい風土＞ 人によって考え方の違いがあることを社員一人一人が理解しているため、個人の価値観の違いを理解したコミュニケーションが日々取られています。同業界から中途入社した社員も「社内の人間関係の良さ、ギスギス感の無さに一番驚いた」、「人に関するストレスが無くなった」という声が多くあります。業務中も誰かが困っている時には、手を差し伸べてくれる環境です。 ＜珍しい福利厚生が沢山＞ グループ会社のコーヒースタンドで焙煎している珈琲やほうじ茶、ミネラルウォーターが自由に飲めます。また、グループ会社が運営しているカフェの優待や入社半年後以降には、毎月「特Aランク」の米を支給するなど、社員想いの福利厚生が充実しています。 ■キャリアパス： ・当社では、10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。 ■組織構成：現在設計室には、設計チーフ6名と設計アシスタント5名（男性6名、女性5名）が所属しております。設計士1人あたり、年間6〜9件の設計を担当しております。 ■仕事のやりがい： ◎夢を叶えてお施主様に直接喜んでいただける／自分の力でお施主様のご希望叶えることでき喜ばれる／自由度がある ◎住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミクロンレベルの精密加工の技術が強み！高度な加工技術を活かし、様々な産業の製品開発や業界革新をサポート＊精密加工リーディングカンパニー〜 ■職務内容 法人営業職として、当社の加工技術を提案し、様々な産業のモノ作りの製品納品までのフォロー活動を行います。技術者と連携しながら、ミクロン単位の最先端の精密加工技術を駆使し、様々な産業の課題解決や業界革新を推進していきます！ ＊主なお客様：自動車、半導体、通信、医療など幅広い業界 ＊既存顧客10〜20社程度 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みは、大学や産学官連携による共同開発も行うような、国内でも希少なミクロンレベルの精密加工技術があること！様々な産業の最先端技術にも携わりながら、自信をもって提案ができる環境です。 ・ミクロンレベルの精密金属加工や、国内でも希少な微細レーザー加工機や形彫精密電解加工機など、多様な工法を駆使しながら、『どのような加工技術を活用していくか』というモノ作りの進め方を提案していきます。徐々に製品開発などの上流工程から関与できる機会も増え、営業職でありながらモノづくりの奥深さを感じながら働けます◎ ■働きやすさ 年休119日×土日祝休みで休日も充実。仕事だけでなく、家庭や趣味、自己成長に充てる時間もしっかり確保でき、リフレッシュできる環境です♪ ■入社後の流れ お客様へ自信を持って加工技術を提案できるよう、まずは数か月間、製造現場で経験を積みながら、お客様の製品や当社の技術力について学んでいき、徐々に営業へとシフトしきます。 ■会社の特徴・魅力 〜ミクロンレベルの精密加工技術で、地域の企業500社以上と取引あり〜 ・ミクロン単位での精密加工技術を駆使し、自動車・医療機器・航空宇宙など、様々な産業の高精度な製品を提供しております。 ・国内でも珍しい精密加工設備を完備！細穴放電加工・形彫放電加工などの精密加工を始め、他社では実現できないような高精度な精密部品も手掛けています。 ・長年培ってきた精密加工の技術力を生かして、「研究開発支援パートナー」として新分野の技術開発に取り組んでおります。メーカーとの共同開発はもちろん、最近では大学や産学官連携など、最先端の技術開発にも取り組んでおり、業界の技術革新をリードする最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休116日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は116日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について： ・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸管理業務をお任せ致します。 オーナー様から預かった物件の募集・入居審査・契約手続きを 担当いただきます。また、お客様の入居後は、家賃集金管理・ クレーム対応、家主様との折衝にも携わって頂きます。 ご契約の手続きはもちろん、更新業務手続き・ 退室時の敷金精算手続きなどの業務処理を担当いただきます。 また工事が必要な場合のご提案、業者のご手配も行っていただきます。 入居者様からの賃料のご集金や入居者様・近隣の方々からの 苦情へも対応いただきます。また共用部の清掃や 定期点検等の手配も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■募集・申込・契約・入居管理サポート ■各種手続きサポート ■日々の管理サポート 【担当者コメント】 入社後は、基本的には配属部署の社員によるOJTで 仕事を覚えて頂く形となります。現場へ早く対応頂くため、 上席だけでなく、支店のスタッフ全員で気軽に質問を受けられる ような体制を取っています。 同社は、不動産業界では珍しい勤務環境です… 完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間 また、各種手当が充実…住宅取得手当1万円～ 3万円/家族手当扶養配偶者1万、 子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等） そして、事業の強みは、「東証スタンダード上場」「底地」業界で 同社はトップクラスの実績を誇ります。 景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが 可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 同社は「底地」という、一般的にはあまり知られていない不動産を 専門に、独自のビジネスモデルを展開している創業45年の 不動産会社です。 2014年には東京証券取引所第一部上場を実現しました。 権利関係の複雑な不動産の権利を調整し、社会的価値を高める不 動産再生事業を中心に堅実に成長を続けております。 同社の主な事業は「底地」と「居抜き」です。 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係を シンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。 不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、 他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に 着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。 問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきた ノウハウを生かして解決します。

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休116日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は116日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について： ・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休116日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は116日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について： ・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・接客経験活かせる！／研修充実◎／反響営業／査定力が身につく／社内資格取得可能／残業20H程度／年休125日／育産休実績あり】 貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、店頭での貴金属の販売・買取業務（業務割合３：７）をお任せします。 ■具体的には： ＜販売業務＞ 貴金属商材を使って商品を作成している企業様（リサイクルショップなどの法人向け）へ、以下のような材料・製品を販売します。 ・材料：リングになる前の棒材・板材（金属の板） ・製品：喜平ネックレス ＜買取業務＞ 当社は全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています。お客様が店頭にお持ちになった貴金属の、種類や重さから買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています。ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もおり、コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。 ■充実した研修制度： （1）適正な査定を行うための社内研修 ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。 その後、店頭にてお客様がお持ちになる商品の買取がスタートします。 （2）日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる！ 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物を ご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます◎！ ■このポジションの魅力： ◎既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できる 当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連様が多くいらっしゃいます。「あなたにお願いしたい！」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も多いです。 ■就業環境： 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社について： 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。リサイクル地金国内シェアは60%、当社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 スタッフ数：薬剤師6.5名、事務3.5名 【PR・職場情報】 【調剤薬局を全国各地に店舗展開中】 地域医療への貢献を理念としており、その理念に共感する複数のグループ会社が店舗の運営。 平成19年2月の株式公開以降も、在宅医療や施設調剤への取り組みをはじめ、メディカルアロマやサプリメントの取扱いなど予防医療への取り組みなど、調剤業務のみに留まらない活躍の場が存在します。 【重点的に取り組んでいる３つの取組み】 １、在宅医療と施設調剤 ２、薬剤師の育成 ３、ジェネリックへの取組み 【教育・研修制度】 プロフェッショナルな薬剤師としての知識・スキルは業界で屈指の優れた研修制度により磨かれます。 また、他に類を見ない大規模な社内学術大会や、外部学会への積極的な参加、勉強会の実施なども特徴です。 「転職者の声」 ・調剤薬局未経験でしたが「新人研修」や「勤務年数別研修」があり、安心して入社を決意できました。 ・産休、育児休暇を取得し、復帰されている先輩が多く、長く勤めようと思っていた私にはとても魅力的な会社でした。 ・異動が無い事もポイントでした。たまに都内の他店ヘルプがありますが、他の店舗も経験できる事はとてもプラスになっています。 【求人の特徴】 ★高年収650万円ご相談可能！ 　総合病院（外来～17時まで　土日祝休み）の第一門前でスキルの活かせる店舗です！ 　様々な疾患の患者さんが来局されるため、日々勉強に励んでいます。 ★珍しい24時間開局の調剤薬局です！ 　当直、日・祝日勤務可能な方歓迎◎ ★月2回のがんカンファレンスへの参加や 　症例検討会・新薬勉強会・薬剤師一人一人に与えられたテーマの発表会 　最新医療の知識の習得など薬局内での取り組みも活発です。 ★Ｆ−１レースで世界的にも有名な鈴鹿サーキットの近くにあります。 　そして、鈴鹿山脈の麓に位置し豊かな自然にも恵まれたとても環境のよい所です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合、総合 ・薬歴:電子カルテ ■内服、注射調剤、持参薬の鑑別、ミキシング業務、病棟業務など■外来調剤　無　院外処方率：99.9%（治験薬：1～2枚／日）■入院調剤　有　50～60枚／日）■服薬指導　有　4病棟が対象（1～3病棟：一般、4病棟：地域包括ケア）■注射業務　有　抗がん剤のミキシング有)■DI業務　 有■委員会業務　有　医療安全、感染対策、NST、ICT、労働安全衛生、　褥瘡、化学療法、糖尿病教育、緩和ケアetc■当直業務　無■休日当番　無　　月4～5回程度のオンコール対応となります。　（緊急オペ時の麻薬の払い出しの為）上記業務をローテーション制で行って頂きます。在庫管理は外注スタッフの方に対応して頂けます。 【PR・職場情報】 High Performance 質の高い医療を迅速に提供するとともに、地域医療機関とも積極的に連携します。 Hospitality 常に患者様の気持ちを思いやり、患者様の権利を尊重します。 医療に関して納得の行くまでご説明します。 Team Work 互いを思いやり、尊重・協力しあって総合力を発揮し、高い信頼を勝ち取るとともに、働きやすい職場を作ります。 Best Effort 医療の進歩と自らの向上のため、日々研鑽に努めるとともに、常に最善を尽くします。 Growth 職員一人ひとりがそれぞれの立場に応じて、病院経営の健全化と発展に貢献すべく努力します。 【求人の特徴】 ○駅から徒歩5分！ 　人気のJR沿線から徒歩すぐの好立地です♪ ○お車での通勤もOK！ 　神戸市内の病院で珍しいタイプです♪ ○残業少なめ！ 　月の残業平均が10時間以内です♪ ○保育所の利用がOK！ 　0歳児より24時間保育・床暖房完備の遊戯室 ○最先端医療に力を入れていらっしゃいます！ 　 【病院の雰囲気】 ○明るく、和気あいあいとした職場です！ ○リニューアルしたばかりです！建物の内外共に清潔感のあり綺麗な病院です。 ○休憩室、食堂完備！ ○ドクター、看護師との交流も多くチーム医療を学べる環境！ ○勉強会も開催しており、認定薬剤師や報酬改定についてなど幅広く学んでいただけます！ ○スキルアップに最適！！ ○病院でのクラブ活動（野球・バドミントン・テニス・ヨガなど）が盛んに行われており、 　弊社からの派遣勤務薬剤師様も参加可能です！ 【部署構成】 ■薬剤師人数　7名 ■薬局長年齢　30代男性 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

*＼営業にチャレンジしたい方、大歓迎／* 未経験から5年後には営業のプロへ成長できます！ 「もっと収入を増やしたい！」 「やりがいのある仕事で成長したい！」 そんなあなたにピッタリの環境があります♪ ≪当社で叶う理想のキャリア≫ ★未経験から大型案件を獲得できる実力が身につく！ ★5年かけて自分のペースで営業へ成長！ ★会社自体も2年で売上は約10倍へと成長中 ≪まずは研修からスタート≫ 入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート！ 製品の勉強や先輩の同行を通じて、 営業のスキルをイチから学びましょう♪ ＼他にも嬉しいPOINTたくさん！／ ☆未経験でも月給26.7～40万円スタート ☆賞与年2回！ ☆服装基本自由 ☆残業はほとんどなし！ ★ベテラン社員とのOJT研修からスタート ★業界では珍しい完全週休2日制（土日） ★服装自由・茶髪OK ★インセンティブ制度も検討中 関西エリアを中心に設計事務所やゼネコンに向けて、建築に使う資材の提案を行います！ ■営業に向かう場所はどこ？ 設計事務所（約6割）、ゼネコン会社（4割）ほどと、法人の会社様を中心に営業を実施します！既存のお客様も多いため、営業として少しずつステップアップできます◎ ■どんなモノを営業するの？ 建物を建てる前の地盤を固めるために使う“杭”など、建築で使用する製品の営業活動をお任せします！ ＼営業未経験でも始めやすいポイント／ ☆最初は製品の勉強や先輩の同行からスタート！ ☆個人ノルマは一切ありません ☆チームが一緒になって訪問先を決めていきます ☆経験がなくても、アクティブな方ならOKです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業未経験でも安心！ゼロから成長できるサポート体制あり！ 未経験でも大丈夫！段階的な成長プログラムで、あなたを一人前の営業へと成長させていきます◎ ◆◇未経験でも安心の研修制度◇◆ 製品カタログの学習、現場見学、先輩営業への同行と、 ステップアップしながら実践的なスキルが身につきます♪ 1対1の丁寧な指導だから、わからないことも気軽に質問できる環境です！ ◆◇資格取得も会社がバックアップ◇◆ 土木施工管理技士などの資格取得費用を全額支援！ 専門知識を身につけてキャリアアップできちゃいます◎ ◆◇個人ノルマなしの安心環境◇◆ 数字に追われるプレッシャーなし！ 「行動量」を重視した成長できる環境だから、 じっくり力をつけられます♪ プライベートも大切にできる！理想のワークライフバランス♪ ★残業なし！定時帰りで自分時間たっぷり ★完全週休2日制（土日祝休み） ★長期休暇あり！旅行も思いっきり楽しめる♪ ★時短勤務も相談OK！育児や介護との両立もできる環境 ★服装自由＆茶髪もOK 「従業員と会社は対等」という考えのもと、一人ひとりの事情に合わせた働き方ができる会社です♪プライベートも仕事も充実させたい方にピッタリの環境です◎

【業務内容】 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。不動産仲介業者様のもとへ訪問し、販売中の中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。 一般的な営業とは違い〝売る〟のではなく〝買う〟ことがメインのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■物件の現地調査…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。 【担当者コメント】 同社は「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給消化率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。 【組織構成】 関西支店には、計11名（課長2名、メンバー9名）の営業が在籍しております。 【組織イメージ】 課長 （30代後半～40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半～30代半ば）5名程度のチーム制で構成されております。 【キャリアアップ】 3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。 【募集背景】 中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、同社も年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長しています。今後のさらなる事業拡大を見据えた募集となります。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。 ・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。 ・有給消化率は100％を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。 ・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100％です。 ・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。 ・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。 ■職場環境 病床数 99床床（一般50床,療養36床） 看護師在籍数 46.7名(常勤換算) 看護師年齢層 外来と急性期病棟は30代が多く、療養病棟は40代-50代が多いです。20代も在籍しています。 子育てナース 多数在籍あり 一日の外来人数 平均142名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 平均150件-200件程度/月 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート個人の能力に合わせて指導しています。 未経験の方や、第二新卒の方も近藤病院でしっかり働いています。 教育制度の備考PNSにより1名ついて教えています。 【PR・職場情報】 ＜看護師長あいさつ＞ 看護師を希望し、入職してから25年目となりました。入職時、男性看護師は珍しい存在でしたが、現在は看護師長として、現場をまとめ、充実した毎日を送っています。 私ども看護の仕事は専門知識も必要で、気が張ることも多いですが、患者様が元気になっていく姿や、ありがとうの言葉で頑張れたりと、やりがいは大きいと感じます。また当院看護チームでは、助けあいながら互いに成長していける“働きやすい職場環境”づくりを目指しており、人間関係の良さは抜群です。近藤病院で働く元気な看護師の活躍をぜひご覧ください。そして、仲間になっていただける方をお待ちしています。 【求人の特徴】 准看護師/常勤/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

舗装も、外構も、掘削も。 その経験、今の現場でちゃんと活きます。 人々の暮らしや社会活動に欠かせない、 屋外の”インフラ”を守るお仕事！ 残業の削減、チーム体制を 安定化（将来的に3名→4名へ）するため、 今回「インフラ整備スタッフ」を増員募集☆ 業務内容は幅広いですが、 アナタの経験を活かして働ける環境です♪ ━━━《具体的には》━━━ ○道路・外構などの補修 ○電柱を立てるための穴掘り ○穴の深さ・位置の確認 ○機材・資材の運搬 ○電線に接近する樹木の伐採 など ━━━《お仕事の流れ》━━━ ○当社へ出勤。8時に移動します。 ↓ ○3～5名程度のチームで、 ※1日に5～8か所程度の現場へ ※「1時間程度に1現場」のイメージ ※お昼休憩はチームごとに適宜 ↓ ○帰社して退勤します。 　お疲れ様でした！ ━━━《お仕事詳細》━━━ ○メインの現場エリア：尾張エリア ※小牧・春日井・江南・岩倉・犬山など ○移動時間：15～30分程度 　移動中は気分転換も♪ ○1人1台の社用車付与 └トラック・ダンプでの移動 ○チーム体制：3組 └それぞれチームリーダーは、 　30代・40代・50代の方 ★熱中症対策実施！（夏期） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 飲み物（お茶や経口補水飲料など）は、 会社で用意しているので 持参の必要はありません！ また、氷やアイスクリームも 冷凍庫に準備しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★ここがオススメポイント★ ━━━━━━━━━━━━━ ★業界では珍しい土日祝休み！ ★賞与はなんと『年3回』で収入安定！ ★残業が月平均20時間 ★退職金制度あり！ 働きやすい条件が整っており、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★インフラ保守の経験が無くてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある程度の屋外の現場系の経験があれば、 未経験からスタートした方でも 1年あれば慣れることができます。 それまでしっかり先輩が サポートするのでご安心ください！ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ場所に…」 なんてこともよくある話。 でも当社の仕事は、毎日会社を出発して、 近郊エリアのインフラに 関わる工事を行います。 現場は1か所あたり1時間程度で終わるので、 毎日ちがう現場に 足を運ぶことができるんです。 日々現場が変わるから、 気分も変わって新鮮な気持ちで働けますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたし、お菓子でも買ってこよっと」 なんて小さな自由も楽しめます（笑） 集合時間にさえ間に合えば、 移動中にちょっと寄り道しても、 誰かに何か言われるようなことはありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフさんにインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼　ずばり、どんな職場ですか？　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、 　この移動中に寄って行こう～！」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます（笑） メンバー同士は話しやすくて、 程よい距離感。 仕事中はしっかり連携しながら、 仕事が終われば、 それぞれ自分の時間を大事にしています。 事務所に帰ってから 雑談で盛り上がることもありますが、 無理に付き合う必要もないですし、 自分のペースで働けるのがありがたいです。 それを許してくれる 社長にも感謝していますね（笑）

☆★☆創業47年！確かな信頼と実績☆★☆ 独自の支払システムで安心＆安定の経営を実現しています♪ 「働いていたサロンが突然閉店してしまった…」 そんな状況は、当社では心配がいりません！ その秘密は、お客様との間に信販会社を挟まない『独自の支払いシステム』。 「契約金を使い過ぎて運営がキツい…」 なんて事態とは無縁の経営体制を確立しています。 他とは違う、当社の秘密は自社HPで紹介中！ ☆詳しくはコチラからご覧ください！ 　↓↓↓ ＼＼ジェイエステはここが違う！／／ https://www.j-esthe.com/news/9005/ 【お客様も自分もキレイに！美容の正しい知識が学べる♪】 ★約9割が未経験からの入社 ★転勤なし！100店舗あるから家の近くで働ける♪ ★脱毛が無料！化粧品などの社割有◎ フェイシャルエステ、痩身、美肌脱毛、オリジナル化粧品の販売など、 お客様の美をトータルでサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆美容に関するアドバイス・カウンセリング ◆お客様への施術 ┗美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛ほか （施術にかかわる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます） ◆オリジナル化粧品の販売 ★年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあります。未経験の方であれば、1年半程度で全ての施術をマスター可能です♪ ★一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと身に付けていくことができる研修カリキュラムを用意しています。 【仕事の魅力】 先輩たちの約90％が未経験からのスタートです！ 私たちが重視しているのは美容に関する知識やスキルよりも「前向きな気持ちがあるか」などのポテンシャルの部分。これから当社でチャレンジしてみたいという方も、もちろん歓迎致します。 実際に当社で活躍する先輩社員たちの前職は美容部員、セラピスト、スポーツインストラクター、栄養士、幼稚園教諭など。ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 安心して長く働ける環境が、整っています。 入社していただいた社員のみなさんには、ぜひ長く働いて欲しいから… 安定した環境のもと「働きやすい」と感じていただけるような制度を整えています。 ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ ◎美容業界には珍しい「月9～10日休み」＆連休も取得OK ◎社員は…全身脱毛が無料！ ◎スキンケアアイテムのプレゼントあり ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり（月平均2万円～5万円以上） ◎賞与年2回 ◎転勤なし ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ さらに… 積極的に店舗拡大を行っているため、目指せるポストも豊富。 副主任→主任→店長と、キャリアアップできるチャンスがあります！ 【教育制度について】 ◎新人研修 オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論などの基本的な知識をインストラクター指導の下、丁寧にレクチャー致します。 （講師について） ・研修を担当する本社の教育部のメンバーや 店舗のインストラクターなど経験豊富な専任担当がレクチャー致します！ ◎実店舗研修／リモート研修 座学でのWEB研修を通して皮膚理論や脱毛理論などはもちろん当社で活躍する上での心構えを学ぶことが出来ます。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・平成27年11月に開設した病院ですので綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。 ・循環器・呼吸器に特化しておりますので専門的に学びたい方にオススメです。 ・年間休日120日程度とお休みが多いです。 ・分からない事はドクターにすぐ聞ける環境です。 ■職場環境 病床数 108床床（一般108床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 30代後半 - 40代半ばが中心です 子育てナース 2割程度 ※ある程度お子さんが大きくなっている職員が多いです 介護職員人数 15名 一日の外来人数 100名 外来に関しては外来所属で日勤のみの働き方になります。 救急外来は病棟看護師が対応しており、病棟所属の看護師が対応いたします。 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 170-200件ほど 電子カルテ 有り 看護記録SOAP ■教育制度 発展教育支援勉強会:有（任意参加の為、時間外に実施） 頻度:2週間に1回 内容:心電図の読み方、呼吸器について、PCIについて等 ブランクサポートドクターと連携が取れており、分からない事は質問をしたらすぐに答えてもらえる環境です。 【PR・職場情報】 ・ハイブリット手術室 心臓カテーテル検査室と手術室の両方の機能を兼ね備えた手術室で迅速な対応が可能！ ・ECMOセンター 埼玉県に4病院しか無いです。 (他:さいたま赤十字病院、埼玉医科大学病院、獨協医科大学埼玉医療センター) 院長は日本呼吸療法医学会のECMOプロジェクトリーダーとして活躍されています。 ・光天井 ICUの天井に自然界の24時間の流れを映し出す光天井を導入しています。 ※日本ではまだ希少です。 閉鎖的なICUのベッドで一日中安静に寝ている患者様に一日の流れを感じて頂くことで、せんもう防止や自然治癒力を高める効果が期待されます。 ・認定看護師3名在籍 集中ケア:2名、慢性呼吸器疾患看護:1名が在籍しており、高度な看護を提供しています。 ・スタッフ間の連携 毎朝、朝会に全職員(医師・事務含む)が集まり情報共有の場を持ち、コミュニケーションが取りやすい環境づくりをされています。 わからないことは職種関係なく直接医師に確認したり、珍しい症例があった際には医師が自ら勉強会を開催する等、全員で医療レベルを高めていく意識がございます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における訪問診療同行業務、外来業務、院内業務、訪問看護業務を行います。 その他、地域づくりのための活動にも携わっていただきます。 1日の業務詳細・訪問診療同行業務 医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導を行います。診療を補佐し、患者様やご家族に対してコミュニケーションを取ることもあります。地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携も取っていただきます。専属ドライバーがいるため、訪問診療時の運転はほとんどありません。 ・外来業務 週2回(火曜午前・木曜午後)予約制の外来があり、採血や注射・検診業務・予防接種など一般的な外来業務を行います。1回の外来で、多くて6名程度の患者様が来院されます。 ・院内業務 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等。 ・訪問看護業務 当院が主治医となっている患者様に対する訪問看護サービスの提供。 ・地域づくり 一環として、畑で作物を育てたり収穫した作物を地域の方々に調理して振る舞ったりしています。医療機関としては珍しいと思える取り組みですが、地域とのつながりを第一に考えている為、訪問診療と同等の重要な業務と位置付けています。スタッフは皆農業未経験ですが、専門農家さんにご指導頂き日々試行錯誤しながら取り組んでいます。 ■アピールポイント ・週4.5日勤務、年間休日120日以上！ ・通常の有給休暇に3‐7日プラス付与できる年休あり ・電子カルテを使用しています ■職場環境 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis ■教育制度 ブランクサポート入職後は座学からの研修があり、現場でのOJTも実施しています。 教育制度の備考[対外的な教育、啓発活動] 医学生や看護学生に対して在宅医療の魅力を語る場面や、実習や見学を受け入れることは非常に重要と考えています。そのため、これまでにも多くの医学生や看護学生を受け入れて実習や見学を行ってきています。専門職だけではなく広く一般の方にも魅力などを伝えていけるよう、要請に応じて様々な活動を今後も続けていく予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における訪問診療同行業務、外来業務、院内業務、訪問看護業務を行います。 その他、地域づくりのための活動にも携わっていただきます。 1日の業務詳細・訪問診療同行業務 医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導を行います。診療を補佐し、患者様やご家族に対してコミュニケーションを取ることもあります。地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携も取っていただきます。専属ドライバーがいるため、訪問診療時の運転はほとんどありません。 ・外来業務 週2回(火曜午前・木曜午後)予約制の外来があり、採血や注射・検診業務・予防接種など一般的な外来業務を行います。1回の外来で、多くて6名程度の患者様が来院されます。 ・院内業務 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等。 ・訪問看護業務 当院が主治医となっている患者様に対する訪問看護サービスの提供。 ・地域づくり 一環として、畑で作物を育てたり収穫した作物を地域の方々に調理して振る舞ったりしています。医療機関としては珍しいと思える取り組みですが、地域とのつながりを第一に考えている為、訪問診療と同等の重要な業務と位置付けています。スタッフは皆農業未経験ですが、専門農家さんにご指導頂き日々試行錯誤しながら取り組んでいます。 ■アピールポイント ・週4.5日勤務、年間休日120日以上！ ・通常の有給休暇に3‐7日プラス付与できる年休あり ・電子カルテを使用しています ■職場環境 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis ■教育制度 ブランクサポート入職後は座学からの研修があり、現場でのOJTも実施しています。 教育制度の備考[対外的な教育、啓発活動] 医学生や看護学生に対して在宅医療の魅力を語る場面や、実習や見学を受け入れることは非常に重要と考えています。そのため、これまでにも多くの医学生や看護学生を受け入れて実習や見学を行ってきています。専門職だけではなく広く一般の方にも魅力などを伝えていけるよう、要請に応じて様々な活動を今後も続けていく予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■概要： 新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。 ■詳細： 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3〜4ヵ月、一人6〜8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。 ■業務の特徴： 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。結果として残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間34時間) ■半期の面談について： 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3〜5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です： 半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で130万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜大森城南地区を中心に地域密着で事業を展開する創業48年の老舗企業／家づくりの企画〜設計〜施工まで一気通貫で対応するプロフェッショナル／リピート顧客多数で安定経営が強み〜 ■業務内容： 主に住宅系の建物の企画、設計、施工及びリフォームの設計、施工、積算等、住まいに関わる提案から引き渡しまでを一貫して担当して頂きます。 売上の構成としては新築4割：リフォーム6割ですが、対応案件数としてはリフォームや改修が多くなっております。 ■お客様の特徴 個人住宅のお客様が95％でお客様のご要望が多岐にわたるため、緻密にコミュニケーションをとる必要があり、最大限満足頂けるサービスを提供できるよう行動していきます。 城南地区は富裕層のお客様が多く、家づくりに対し高い意識をお持ちのお客様が多いです。 当社は規格化された商品に拘らず、お客様のご要望や想いを具象化しオリジナル性の高い提案をして、お客様にとって満足のいく住い空間を創り上げており、お客様からの信頼も厚く継続的にお仕事のご依頼をいただいております。 ■城南4区に特化 城南4区（品川区、目黒区、大田区、世田谷区）は高級住宅街が多く存在する地区。その土地でカドヤ食品が1945年から大田区山王（大森駅周辺）でスーパーを展開してきたことが「城南地域密着」の起源です。カドヤ不動産は1962年創業で、国土交通大臣免許14番という大手より番号の古い全国でも珍しい老舗不動産です。1977年設立の当社ですが、カドヤ不動産や地元業者との協力の元、地元に根差した事業展開をしています。 ■採用背景 同社は地域に根差した企業として、顧客へのサービスの質で勝負をしています。 城南地域は若い方にも人気の地域となっており、顧客も若い方の割合が徐々に増えてきています。 同社も若い感性を取り入れることで、より顧客満足の高いサービスを提供できるよう体制を整えています。 ■組織構成 当社は13名という企業規模ですが、そのうち9名が本ポジションの担当です。年齢層は60代4名、50代2名、40代1名、30代前半3名となっており、経験豊富なベテランが多い環境です。 ■働き方 週休1日〜2日で奇数日の土曜日、日曜祝日がお休みとなります。年間110日程です。残業はほとんどなく、平均すると月10時間以下と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／モノづくりが好きな方歓迎／高度な技術も学べる／手に職を◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし〜 ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴： 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン： 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像： 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊.+制度のことも働き方も、遠慮なく話せます+.＊ 業務も仕組みも、一緒により良くしていきましょう 私達は、医療機器や楽器、車など国内のほとんどの スピーカーに使われる製品をご提供する 創業61年の安定メーカーです。 今回募集しているのは、そんな当社の事務メンバー。 仕訳入力や経費処理から、ゆくゆくは決算補助まで、 じっくりと業務の幅を広げていけます。 ＊残業なし ＊服装・髪型自由 ＊土日祝休み ＊連休取得OK ＊勤務時間の調整OK など、女性の方も長く働ける環境です！ また、業務の進め方から評価制度まで 「ここ、もっと改善しませんか？」といったアイデアは大歓迎！ “言うのはタダ、聞くのは当然”そんな体制であなたをお迎えします。 風通しの良い安定企業で、のびのびと働きませんか？ 《創業61年の音響関連機器メーカー》 ◆残業ナシ◆土日祝休み◆マイカー通勤OK◆服装・髪型自由 ◆賞与年2回◆月4万円の家族手当あり◆皆勤手当支給あり 社内の事務業務全般を、あなたのご経験に応じて段階的にお任せします。 基本的な仕訳入力から決算業務のサポートまで、業務の幅を持ちながら着実にキャリアを積める環境です。 -＊おもな業務内容＊- ・伝票作成 ・書類作成、整理 ・データ入力 ・電話対応 ・備品購入 ・受発注処理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業務の幅は広いですが、社内の雰囲気は穏やかなので 「事務としての経験値を深めたい」「業務の幅を広げたい」 そんな方が無理せず働き続けられる環境です！ 【仕事の魅力】 少し珍しい事務経験が、あなたの“強み”になります！ お任せするのは、社内の事務業務全般。中でも特徴的なのが、海外法人から届くデータの処理。外貨（ドル）での金額を日本円に換算する作業もあるので、ちょっと特別なスキルが自然と身につきます！ 外貨を扱うと言っても、語学力は一切不要。英語のやりとりなどは発生しないのでご安心を！「事務だけじゃ物足りない」「少しでも人と違う経験が欲しい」——そんな方にぴったりの環境です。 あなたのアイデアで、今より“もっと”働きやすい職場を！ 土日祝休み・残業なしといった基本の働きやすさに加えて、連休の取得や勤務時間の調整なども柔軟に対応。自分の時間も、家族との時間も大切にできる環境です。業務についても、先輩のサポートを受けながら業務に慣れていけるのでご安心ください！ しかし、社内にはまだまだ改善していきたい仕組みやルールもあります。だからこそ、「もっとこうしたほうが良いかも」という気づきや意見は大歓迎。あなたの声が、職場をより良くする力になります！

【未経験歓迎・接客経験を活かせる／研修充実◎／反響営業／査定力が身につく／社内資格取得可能／残業20H程度／年休125日／育産休実績あり】 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、貴金属の買取業務をお任せします。 ■業務内容： 当社は全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています。お客様が店頭にお持ちになった貴金属の、種類や重さから買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしております。 ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もおり、コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。 また、外回営業のサポートもお願いしており、買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。 職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です。 ■このポジションの魅力： <1>当社はtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連様が多くいらっしゃいます。既存顧客の方が多いので、長く関係性を構築できます。「あなたにお願いしたい！」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も数多くおります。 <2>業界シェアNo.1の当社では扱う物量が多く、スキルを磨くには最適の会社です。適正な査定を行うための社内研修が充実しており、ご入社後は東京本社での研修も予定しています。より一層、査定の知識を深めることが可能です。 ■就業環境： 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の魅力 （1）高い安定性 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定になるほど金の需要は増加するため、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇っており、世界規模でBtoBの事業展開を行っております。現在では国内15拠点に加えて香港にも拠点を持っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事のやりがいも、プライベートの充実も！ 両方を欲張れるアパレルスタッフ♪ 日本の伝統文化である着物を、 創業から100年にわたり伝えてきた当社にて この度【着物スタイリスト】を募集！ ＼＼やまとで働く魅力／／ ■‐着物文化の最前線‐■ 豊かで魅力的な日本の文化である着物を、 この先も世界中の方に愛していただくため、 様々なブランドとコラボするなど、 時代に応じてデザインは変化！ 常にアップグレードすることを大切にしています♪ ■‐社員の生活も大切に‐■ ・業界では珍しい年間休日120日以上 ・月平均残業時間5h以下 ・通勤しやすい店舗への勤務　など ワークライフバランスも整えやすいです◎ 伝統ある着物文化に触れながら、 新たなトレンド作りを一緒に楽しみませんか？ ★お客様との会話を楽しみながら働ける“着物”の販売スタッフ★未経験も大歓迎！着付けスキルが身につきます★年間休日120日以上でプライベートも充実★入社3年目まで着物無料貸与あり＆社割制度もあり ■主な仕事内容 ・お客様への接客 ・着物の販売 ・アフターケア　など ■お客様について 店舗にご来店いただいたお客様へ、 最適な着物をご案内していきます。 新規のお客様をお電話にて獲得することはないので、 「やまとに魅力を感じている」方たちへ ステキな着物がご案内できればOK♪ ■多彩な商品ラインナップ 格式の高い着物から木綿やレース、 ポリエステルの「カジュアル着物」など、 創業100年以上のリーディングカンパニーとしての 高い商品力があります！ ■将来のキャリア 販売員として活躍し続けることもできますが、 マネジメントに興味があれば、チーフや店長というキャリアも◎ 着物にまつわる"企画部署"への異動も可能で、 あなたが理想とするキャリアを実現可能です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさがバツグンなんです♪ ■年間休日120日以上 ■全国各地募集！家から近い店舗への配属 ■帰省手当あり※規定あり ■育休取得率も高く、家庭との両立もさせやすい ■月平均残業時間5時間以下　など その他にもキャリアを諦めることなく、 接客のお仕事を楽しめる手当・待遇多数！ 着物は年齢も選ばないので、 年を重ねても楽しめる魅力があります♪ 専業主婦から“着物スタイリスト”になった先輩もたくさん◎ 実際に当社で活躍する先輩たちは、 「趣味の着物を仕事にしたい」 「着物の知識はないけど、以前から興味があった」 などの理由で入社いただく方が多いです。 特別なスキルや経験も必要なく、 入社してから、着付けの仕方や着物の知識を 身につけていくことができるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 資格補助制度もあるので、 自分のスキルをアップデートしていける環境ですよ♪ 【教育制度について】 【入社研修】 入社後5日間、オンラインや対面にて、 自装着付けや基本的な着物の知識を学びます。 【現場教育】 着付け方法や着付け小物の知識を、 教育担当の先輩や店長から学ぶことができます。 【産地研修】 創り手の想いや歴史など、 着物の“産地”を知りお客様へ届けます。 【オンライン研修】 1年目は年2回、着物の知識や コミュニケーションについて学べます。

創業から38年！エクシブや東急ハーヴェストのリゾート会員権の仲介専門会社！◆30代、40代、50代活躍中！◆ 創業して38年。エクシブなど1000万円以上レベルの高級リゾート会員権の仲介専門会社です。業界のパイオニアとして、お客様やお取引先からの厚い信頼で支えられており、順調に業績を伸ばしています。詳しくはHP【リゾート・ステーション】で検索してご覧ください。 ★業種経験不問★ 30代、40代、50代活躍中！ 東京に同業者がございませんので、当社1社だけの珍しい業種です。 仕事は1～2か月で覚えられます。 ＜POINT！＞ ◎女性社員8名のこじんまりした会社 ◎100％デスクワーク ◎9:30～17:30 ◎残業ほぼなし ◎転勤なし ◎出張なし ◎土日祝休み(カレンダー日色通り) ◎別途夏季休暇あり ◎年間休日120日以上 ◎服装自由 【30代、40代、50代活躍中！】 今回はさらなる体制強化のため、 「経理・総務職」を募集します！ 経理経験を活かしたい方にピッタリ！ ブランクがある方も歓迎！ リゾート会員権の仲介・賃貸管理業務に関する経理・総務業務をお任せします。 1.リゾート会員権の売買による関係方々の金銭取り払いをします。 　現金は扱いません。全て銀行、またはネットバンキング利用になります。 2.弊社所有の賃貸マンションの家賃管理、入居者連絡をします。 3.お客様が会員権の売買契約書や付随した書面への記入、捺印のチェックをします。 4.その他、総務・営業事務サポートなど上記に示した業務周辺のお仕事もあります。 PCを使った業務になりますので、ワードやエクセルなどの利用ができる、 書類の詳細を注意深くチェックできる方、社内スタッフとのコミュニケーションが図れる方が向いています。 【取扱い商品】 ＜エクシブ＞＜東急ハーヴェスト＞＜東京ベイコート倶楽部＞など、 当社のHPをご覧ください。現在の業務内容と取扱い物件が見られます。 【当社についてのご案内】 ◎不動産業の免許は持っておりますが、一般に見る売買や賃貸などの不動産は扱っておりません。 ◎「リゾート・ステーション」を検索＜会社概要＞＜当社の紹介＞もご覧下さい。 ◎また、トップページから価格表で会員権の種類などもご覧になれます。 【仕事の魅力】 お客様の特徴 ・会社社長、病院長、税理士、医師など社会的地位のある方 ・お客様は富裕層の方で旅行をされる時間的余裕のある50代～70代の方々 ・さらに家族環境が和やかな方々が興味を示す商品です。 「個々のプライベート」を尊重しています。 創業当時から、ワークライフバランスを取り入れている当社は、 オンオフのメリハリがあり、残業もありません。 有給取得は各自の仕事スケジュールを調整して自分で設定します。 社員旅行や飲み会など、会社の行事などもないため、 オフタイムに影響することもありません。 試用・研修期間中に「この会社には合わない」と考えられたら、すぐお申し出下さい。 即日対応致します。 面接時の会社見学歓迎。実際の仕事や社員の対応が見れます。雰囲気を感じ取って下さい。 【教育制度について】 現在、経理・総務を担当している先輩がマンツーマンで教えます。OJTで実務を経験しながら学べるので自然に業務も身に付きます。

【医療業界で叶える理想の働き方】 土日祝休み×残業少なめ×産休・育休の取りやすい環境♪ 当クリニックは、あなたのワークライフバランスを大切にする職場です。 東京タワーが見える芝公園に隣接した当クリニックは、 地域住民や企業から厚い信頼を獲得し、 安定した成長を続けています。 結婚・出産といったライフイベントを 経ても長く働ける環境が自慢。 ◆残業少なめ ◆医療業界では珍しい土日休み ◆産休・育休取得実績も多数　など メリハリをつけて働きながら、 充実したプライベートも大切にできます！ 医療事務の経験を活かして、 新しいステージへ踏み出す一歩を、 ぜひパークサイドクリニックで！ ＜医療機関の顔となり幅広い経験を積める医療事務＞◆業績右肩上がりの景星会グループ◆完全土日祝休◆賞与3カ月（昨年度実績）◆年休120日以上◆最寄駅から徒歩2分◆東京タワーがある芝公園に隣接 クリニック受付業務全般をお任せします。チームで協力し、お互いにフォローし合いながら業務を進めていきます。 ～*具体的な仕事内容*～ ◆外来患者受付 ◆外来予約の調整 ◆外来電話対応 ◆レセプト業務 など ＼クリニックの第一印象となる大切なお仕事／ 来院される方が最初に話すのがこのポジションです。 あなたの仕事がクリニックの印象を左右します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して、やりがいを感じながら長く働けます♪ パークサイドクリニックは「景星会グループ」という安定した医療法人の一員。地域住民や企業からの厚い信頼を背景に、堅調な成長を続けています。 ＜大きな病院とは違い、患者様との距離が近い＞ 常連の患者様の健康を医師・看護師・医療事務が一丸となってサポートできる環境です。一般診療と健診を一体的に行うクリニックだからこそ、健診で異常が見つかった場合もスムーズに診療へと移行できる強みがあります！ ＜少人数のチーム制/患者様に寄り添える環境＞ 患者様からの「ありがとう」の言葉が直接届きます。機械的な対応ではなく、一人ひとりに寄り添った丁寧な医療サービスを提供できるのも、この規模だからこそ。医療事務としても、チーム医療の重要な一員として大きなやりがいを感じられる職場です。 医療業界で活きるスキルを身につけるチャンスも豊富です！ 医療事務としての経験をさらに深め、専門性を高められる職場です。OJTを通じて、段階的に業務の幅を広げていきます。 「外来患者受付」「外来予約の調整」「電話対応」「レセプト業務」など、クリニックの受付業務全般を担当。少人数のチームで協力し合いながら、様々な業務に携わることで、医療事務としてのスキルを総合的に向上させることが可能です！ 業務に役立つ資格取得を目指す方も応援！スキルアップへの意欲を持った方にとって、知識と経験を積みながら成長できる環境が整っています。 【教育制度について】 入社後はOJTにて業務をレクチャーいたします。あなたのこれまでの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せいたしますので、ご安心ください！徐々にできることの幅を広げていただければOKです♪医療業界の経験が豊富な先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。