【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎高い基本給 ◎年間休日125日 ◎お休みがとりやすい!!（希望休も取れます！） ◎充実の研修制度 ◎給食あり ◎制服あり ◎借上げ社宅制度あり ◎子育て、家事、介護と両立可能 ◎駅近の好立地 ◎綺麗でシンプルな保育室 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆ ウィズブック保育園とは ☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 独自開発のWithBookプログラム が1番の魅力・特徴です！ 一言で言えば 「子どもがよくなるためにならなんでもする」 「子どもにとっての最善は何か」 を考え続けている保育園です。 子どもたちの「らしさ」を尊重し、 一人ひとりとしっかり向き合いながら、 決して「させる（強制）」保育はいたしません。 子どもの主体性を第一に保育をしております。 〇WithBookプログラムとは すべての子どもの「無限の可能性」を引きだし 「その子らしさと、自ら伸びるチカラを蓄える」 ために取り入れています 具体的には絵本の世界から遊びへ繋げる保育活動 を行っています。(遊びのバランスを大切にしています) 子どもの発達に合わせて構成された絵本が全36冊（自社開発） もちろんWithBook以外の絵本もたくさん揃えています 〇一緒に働く職員さんへの取り組み ★残業抑制の取り組み ・壁面装飾撤廃 ・サービス残業・持ち帰り禁止 ・勤怠システム導入 ・帳票管理システム導入 ・時短勤務制度(子どもが12歳になるまで利用可能) ・産休・育休取得者 実績多数 ・リフレッシュ休暇（年に3回取得可能） ・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます) ・職務グレード制(保育業界では珍しい、年齢や経験に左右されない人事制度) ・借上げ社宅制度 〇充実の研修制度 ・CFC講座(チャイルド・ファミリーコンサルタント) ・年間約90講座開講 ・職務グレードに応じた集合研修 ・新卒スタートアップ研修 ・新卒/中途フォローアップ研修 ・ウィズブック担当者研修 ・園長研修 ・動画視聴型研修(ClipLine) ・栄養士委員会 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の増田です♪ 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　増田 お電話： メール：sumire-m@asuka-hu.co.jp ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb617852』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【長～く活躍したいなら…！】 希望の働き方やお仕事が叶う職場へ♪ ＼当社は社員に合わせた働き方を尊重します！／ ●北海道に引っ越しをする社員のために【北海道支社】を設立 ●長野でフルリモートする社員のために【長野の案件】を獲得 ●VRやアプリ開発など【最先端な案件】を探してアサイン ●【雑談専用のチャットスペース】で趣味の話で盛り上がる など また、ライフイベントに応じて生活が変化する女性の場合、 その都度うまく対応できるように会話し、 キャリアが途切れない体制を整えています。 産休・育休も気にせず取ってほしいですし、 そのうえで、またオルベックに戻ってきてください。 フルリモート＆リモート案件も8割程！ あなたに合った働き方を見つけませんか？ ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％ ●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。その他、収入面、技術面についてもすり合わせましょう！ 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET Core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【社員を第一に考えた会社作り】珍しい制度が盛りだくさん！ 仕事は人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ VRゲームの開発や新アプリの開発など…。社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています！ 【教育制度について】 社内にはフルスタックに活躍するエンジニアが在籍しているなど、優秀な先輩と一緒に業務を行う機会があります。わからないことがあっても気軽に質問できますので、身近な人から学んでいきましょう！

ECブランド『HUG.U』のSNS配信をおまかせ！ アパレル経験を活かして、オンライン接客で新しい働き方を+.* ライブ配信にて商品の紹介や視聴者様からの質問対応 投稿のための撮影を行う＜ライブ配信＆運営スタッフ＞を募集中。 InstagramやTikTokでのライブ配信を 「演者」と「裏方」両方の立場から盛り上げていく、 少し珍しいお仕事です！ ▼アパレル販売員だった私が、 オンライン接客になってこんなことが変わった！ 【Before⇒After】 ＊1日中立ちっぱなしの接客⇒配信の時間のみの接客でOK ＊ルーティンワークがつまらない⇒接客以外にもデータ分析等のスキルが磨ける ＊お客様と1対1の接客が基本⇒1度に様々なお客様と出会える ぜひ私たちと一緒に ゼロから新しい挑戦をしませんか？ ◎自社運営のアパレルブランド『HUG.U』商品のライブ配信、SNS投稿の企画～実行をお任せ／◎売上数字の変化まで見れるやりがいバツグンのお仕事／◎ライブ配信で目指せ月商1億円！／◎想定年収350万円～500万円　 自社ブランド『HUG.U』の公式InstagramやTikTok等でのライブ配信をお任せします。 ＊＼具体的には／＊ ・ライブ配信（ライブコマース実演） ∟製品の魅力をわかりやすくご紹介 ∟視聴者からの質問に答えたり、実際に商品を試着しアピール ・SNS投稿の企画立案～実行 ∟撮影～編集 ∟ブランドの世界観に沿ったアイデア出し・改善提案 ∟ライブ内容振り返りや競合分析　など ★慣れてきたらアルバイト管理や、ライブ中のクーポン発行・ページ編集など、 ライブ配信における運営サポート業務を中心にお任せしていきます。 ★ライブ配信後の振り返りや、他社分析も欠かせません。 担当の配信スケジュールに合わせて、企画や分析を行っていきます！ 【仕事の魅力】 工夫がその場で結果に！ライブ配信でリアルなやりがいを実感。 お客様からの「購入した」「いい商品だった」といった嬉しいお言葉はもちろん、ライブ配信を通じて、リアルタイムで売上や反響が数字で見えるやりがいのあるポジションです。 「この訴求をしたら10件売れた」「この説明をしたら検索数が増えた」など、あなたの工夫やアイデアがすぐに結果として現れます。試行錯誤をして成果をすぐに得たい方、数字の変化を見るのが好きな方にピッタリ！ さらに、ライブ配信を通じて1億円規模の売上を目指せるポテンシャルもあり、会社としても注力している成長事業。ビジネス的な視点を持ち、チャレンジ精神旺盛な方であれば、きっと楽しみながら活躍していただけます。 扱うのは、自信を持って提案できる実力派レディースブランド。 自社ブランド『HUG.U』は「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。着心地の追求と、ゆったりとした大胆なシルエットで、身に纏うだけでリラックスできる「包み込む」デザインを追求しています。 楽天市場店では5万店舗中の上位0.2％のみに贈られる「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023・2024 レディースファッションジャンル賞」などの受賞歴も！根強いファン層を持つ商品力の高いブランドのため、自信を持ってご紹介ができます。機能性など、明確な魅力ポイントをお伝えしやすいため、ライブ中の商品説明に悩む心配はいりません！

未経験から始める『金融・不動産』のキャリア。 働きながら、“役立つ専門知識”が身につきます！ ＼ここがポイント！／ ＊未経験から始めたメンバーが多数 ＊年間休日127日以上 ＊ドラマのロケ地で有名な「ワテラス」勤務 ＊意欲次第で管理職や新規事業にも挑戦可能 ＊管理部の業務経験も積める！ ・・・・ 金融と不動産のプロフェッショナルとして、 お客様の資産管理・運用をサポートする当社。 今回は【業界・職種未経験】から始められる 営業アシスタントを募集します！ ◆働きながら専門知識が身につく◆ 不動産や投資、キャッシュフローなど 生活に役立つ知識が自然と身につくお仕事。 未経験の方も安心して始められるよう、 先輩が隣で丁寧に教えていきます◎ ＜営業をサポートするバックオフィス＞ ◆未経験歓迎◆20代、30代の女性メンバーが活躍◆年間休日127日以上◆有休取得しやすい社風◆未経験から月給30万円以上＋賞与や手当あり◆産育休取得実績あり 営業のサポートを中心とした下記業務をお任せします！ ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ■営業資料などの作成 ■営業レポートのチェック など ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ 先輩社員のサポートのもと、 あなたのスキル・経験に合わせた簡単な業務からスタート！ 不動産や金融などの専門用語について、 最初は難しく感じるかもしれませんが、焦らず少しずつ覚えていきましょう◎ （“業界知識ゼロ”からスタートした先輩もたくさんいます！） ★ゆくゆくは営業として専門性を磨き、フロントで活躍することも可能です！ ●フォーマットやマニュアルが決まっているので、基本的に難しいPC作業はありません！ ●プライム上場企業や外資系金融機関など、有名企業とのお取引が多数あります。 ●意見が発信しやすく「やってみたい」に挑戦できる環境です。 ※社外の方と直接やり取りする機会は少ないです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験から始めた先輩の声＊* ■社員Tさん もともと資産運用などに興味があり、当社の「不動産×金融」という珍しい組み合わせに惹かれて転職。業界も職種も未経験でしたが、先輩方の丁寧なサポートのおかげで安心してスタートできました！日々の業務を通じて専門知識が自然と身につくので、私自身の生活にも役立っていると感じます♪ ■社員Iさん 当社の魅力は、「やりたい」という社員の気持ちが尊重され、年齢に関係なく積極的に挑戦できる環境です。少数精鋭だからこそ一人ひとりの意見が通りやすく、スピード感を持って新しいアイデアを形にできます！実際、業務効率化のためのITソフトを社員からの提案で導入した際は、企画からわずか1週間で実装。代表に直接相談できることも、当社ならではの特長だと感じています！ *＊柔軟に働けるから、無理なく続けられる＊* ◆年間休日127日以上 ◆希望のタイミングで有給取得OK ◆もちろん連休の取得も可能 ◆産育休取得実績あり　etc. スケジュール管理は個人の裁量にお任せしているので、 働き方・お休みの取り方も柔軟に調整できます！ 【教育制度について】 ＜OJT研修でイチから学べる＞ 「業界や事業の知識」「業務の流れ」「システムの使い方」など、 先輩が1つずつ丁寧にレクチャーしていきます！ ★営業アシスタントからスタートし、ゆくゆくは営業としてより専門性の高い知識や顧客折衝スキルを身につけることができます！

゜・*.沖縄でライフリセット.:*・゜ 代表が創る"残業ゼロ"の温かな職場で、人生の第2章を始めよう♪ 毎日同じことの繰り返しに将来への不安…。 そんなあなたを、沖縄の穏やかな時間が流れる 介護の世界へご招待します＊+。 ＊*‥激務を経験した代表が創る、温かな職場‥*＊ 「残業はあまり意味がない」という代表の考えのもと、 残業ほぼゼロ・連休OK・定着率95%の環境で、 心に余裕を持ちながら働けます◎ 元そば職人やホテルスタッフなど 未経験スタートの先輩たちが多数活躍中。 代表自身も未経験からのスタートなので 丁寧なサポートで介護&沖縄デビューを後押しします！ 沖縄以外のIターンで入社した人も多く在籍していますよ♪ 「生きるため」だけではなく、 「自分らしく生きる」ための仕事を、沖縄で見つけませんか？ ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎マイカー通勤OK ◎資格手当全2万円&夜勤手当1回1.5万円 ゜・*.沖縄の穏やかな時間の中で、人に寄り添う仕事.:*・゜ 私たちの施設では、 介護度4〜5の重度の方々が穏やかに過ごせるよう日々のケアを行います。 病院では対応できない、自宅に戻れない方々の生活を支えるという 社会的にも大切な役割を担っています！ 《具体的には》 ◎機能訓練 ◎レク活動 ◎食事・入浴・排泄などの日常生活の補助 ◎掃除・買い物・料理など日常生活の支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人員配置がしっかりしているので、あくせく働く必要なし.:*・゜ 当施設では「人が足りない」という悩みとは無縁です◎ 適切な人員配置により、一人ひとりの負担を最小限に抑え、 余裕を持って業務に取り組める環境を整えています！ 1フロア14〜15人の個室対応に対して、十分なスタッフを配置。 だから「一人で何役もこなす」「休みが取れない」 といった状況とはサヨナラできます。 有給取得率98%、残業ほぼゼロなどの数字もあり、 働きやすさは社員お墨付き。 連続休暇も取得可能なので、プライベートの充実も叶います♪ 代表がこだわる施設設計で働きやすさがグレードアップ..。:* 「働く人が動きやすい場所こそ、利用者にとっても良い場所」 当施設は、働くスタッフの視点から設計された、珍しい介護施設です。 代表のこだわりにより、死角の少ない設計を採用！ 無駄な動きや余計な疲労を軽減できるため、より質の高いケアに集中できます◎ バリアフリー設計は利用者様だけでなく、 スタッフにとっても負担軽減に繋がっています。 また、共通のグループチャットやLINE WORKSで情報共有をスムーズに行い、 「報告漏れ」や「伝言ゲーム」によるストレスも解消！ この「働きやすさへのこだわり」が、95%という高い定着率の秘密です♪ あなたも、働く喜びを再発見できる場所で、新しいスタートを切りませんか？ 【教育制度について】 《未経験者の不安に寄り添う丁寧な教育体制あり》 入社後は経験豊富な担当者がマンツーマンで指導し、 独り立ちまで1〜3ヶ月のOJTを実施。 代表自身も未経験からスタートした経験から、 「わからないことは何度でも質問できる」 風通しの良い環境を大切にしています！ 定期的な研修で知識やスキルを更新し、 キャリアアップもサポートします。

女性の"なりたい"を応援！ 高収入も働きやすさも手に入れて、理想の自分に♪ ＊未経験でも月給33万円スタート 業界トップクラスの待遇で、 頑張った分だけしっかり評価される環境です。 年7回のインセンティブ支給と昇給チャンスで、 入社1年目で年収700万の方も活躍中◎ 明確な評価制度のもと、あなたの成長が収入に直結します。 ＊働きやすさも業界随一 ◎完全週休2日制（日月休み） ◎年間休日120日以上 ◎週4日勤務も選択可能 ◎産育休取得率100％ ＊9割が未経験からスタート 元事務、販売、飲食スタッフなど 様々な経験を持つメンバーが活躍中。 面接1回・志望動機不要で、 「変わりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ 神美で、新しいあなたに出会いませんか？ ＊業界でも珍しい日曜を含む完全週休2日制！ ＊元事務、販売サービスなど9割が未経験 ＊インセン年7回/昇給チャンス年7回 ＊産育休取得実績多数！ワーキングママも活躍中♪ ＊ボディメイクはいつでも無料 日本初のセルライト潰し専門店 【PERFECT LINE】で、 エステティシャンとしてご活躍ください！ ***具体的な仕事内容*** ◎カウンセリング └気になる箇所や食生活などのライフスタイルをヒアリング ◎施術 ◎予約受付 ◎電話応対 ◎店内清掃 ◎SNS運用　など ※事業拡大でフェイシャルの店舗も展開中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●【PERFECT LINE】とは？ 「笑顔・元気・可愛げ」な接客を強みに、 セルライトケアを専門に行う女性専用のサロン。 幅広い年代の富裕層のお客様がご来店され、 そのリピート率は80％を超えています♪ ●働くやりがいは？ その場で体型に変化がでる施術のため、 「本当にやってよかった！」と お客様から感謝の声をいただけます！ 【仕事の魅力】 変わりたいアナタを応援します♪ 「すべての女性が、自分らしく輝ける社会をつくりたい」 ——そんな想いから生まれたのが神美です。 「これまで頑張った経験がない…」そんな方も大丈夫！ 私たちが大切にしているのは、過去よりも“これからの可能性”。 女性の「変わりたい」という気持ちに、本気で寄り添い、全力で応援しています。 明確な評価制度があるから、頑張りはしっかり給与に反映。 スタッフ一人ひとりが、イキイキと働ける環境を整えています。 メリハリをつけて働ける環境もご用意♪ スタッフが日々の仕事を頑張れるように、 休むときはしっかり休める メリハリある環境づくりにも注力。 完全週休2日制(日月休み)で、 美容業界の中ではかなり多い 120日以上の年間休日をご用意しています。 そのほか、 ★年末年始休暇 ★夏季休暇 ★有給休暇　もあり！ こうした働きやすさから、 2010年の創業以来ずっと働き続けているメンバーもいます♪ 【教育制度について】 ★研修期間はおよそ2ヶ月。 まずは機械の操作をレクチャーしていきます！ 圧のかけ方、からだの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 レーザーや電気などを使わないため、操作もシンプルです♪ ★研修3日目から、実際に機械を使いながら手順を覚えていきます。 2週間ほどで全ての操作を覚えられるようになります！ ★3週間目から店舗に出勤。 先輩と一緒にサロンに入り、お客様対応などを学んでいけます。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ドラッグストアでのＯＴＣ販売スタッフ業務全般OTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売を行います。 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 【OTC販売業務に専念できます！】 　珍しい1店舗2ライン制を導入しています。 　店舗運営スタッフは日用雑貨などの品出し、 　薬剤師はOTC販売、カウンセリングなどをメインに 　それぞれの専門分野が活かせる仕組みとなっています。 【ドラッグ未経験の方も大歓迎！】 　薬局出身、病院出身など、ドラッグ未経験でも大歓迎！！ 　調剤業務は無く、OTC販売やカウンセリング、医薬品管理が中心です。 　長いブランクや調剤スキルに不安がある方でも安心です！ 　研修制度も充実しており、これまで入社された薬剤師さんたちを 　モデルに作成されたマニュアルがございます。 　状況を踏まえ研修期間などの調整もできますので、安心してご就業頂けます。 【セルフメディケーションのお手伝いが出来ます！】 　ドラッグストアですので、医薬品の他にもマスクなどの衛生用品、 　健康食品など、多方面から患者様の健康をサポートできます。 　時には介護用品などの相談に乗ったりもございます。 　地域の健康相談カウンセラーとしても活躍できます。 敷地内にはスーパーもありますので、仕事終わりに買い物も出来て便利ですよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【エリアマネージャー】・店舗運営業務・指導・教育・店舗業務など 【PR・職場情報】 ・お客様（患者様）から喜ばれる店を作ります。 ・社員を立派に育てます。 ・取引先より安心され喜ばれる会社にします。 ・地域社会のために貢献します。 １.ドラッグストアの役割 当社の目指すドラッグストアの使命は、地域社会におけるセルフメディケーションを広く一般の消費者に浸透させ今、進行しつつある高齢化社会の到来に備え、日常的な健康維持、健康増進を提唱しつつ、専門性を重視した販売とここの消費者の満足を実現する顧客サービスを提供することにある。 ２.セルフメディケーションの浸透 急速な高齢化現象の中、消費者の健康に対する関心はより強くなり、「いつまでも健康でありたい。」という欲求が高まっている。医療に対しても情報開示が求められ、自己健康管理の重要性が広く認識されるようになってきた。並行して食生活を含めた生活改善は非常に重要であり、予防医療が健康維持、健康増進のキーワードとなる。 予防医療では、一般医薬品を中心とした治療剤、栄養剤、健康食品を中心とした栄養補助食品など消費者への効果的提供は必要となってきている。適切な情報と商品提供を受けて、消費者が自己責任に於いて健康管理を行なう必要性が今後、さらに求められる。 ３.美的健康と環境的健康 男女年齢を問わず美に対する関心は非常に強く、最近では介護を受ける老人の精神的刺激を効果的に与える手段として化粧をすることを勧めている。 心理的な緊張と向上心を与えるとともにお肌のお手入れやエステなど心理面に於ける健康を維持するリラクゼーション効果がある。また、居住空間における衛生面や暮らしやすさも同様に健康保持と増進に重要な要素と考える。 ニシイチドラッグの店舗開発 １.店舗開発ビジョン 「健康生活実現」 社会環境の変化に対応した地域消費者の健康的ライフスタイルを提唱できる多角的健康専門店を目指す。 ２.店舗開発コンセプト 【求人の特徴】 ☆超希少・エリアマネージャー候補の募集です☆ ☆エリアでも屈指の高年収/600万円以上可能☆ ・部門体制強化による募集です。 ・基本的に各店舗を回り、指導や運営強化を行って頂きます。 【求める人物像】 ・管理薬剤師経験者 ・エリアマネージャー経験者は尚歓迎です♪ ・フットワーク軽く、ラウンド勤務が出来る方 ・車の運転が出来る方 エリアでも珍しい案件の為、お早めにお問い合わせください!! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

年齢が強みになる仕事で、年収500万円も夢じゃない 40代から安心の給与UP・子どもの教育費も確保できる◎ 「大学受験を控えた娘が二人いたんです。 教育費を確保するため、 より安定した収入を得られる仕事に就く決断をしました 入社1年目で年収350万円。 2年目で年収500万円、3年目で年収530万円…と どんどん年収がアップ。 頑張りをしっかり還元してくれるので 働くモチベーションになります。 さらに、ここでは年齢が活かせる場面も多々あります。 その理由は人生経験を積み重ねていくことで、 お客様の気持ちを理解できるから。 40代からのスタートでも全く遅くありません。 子どもの大学資金も準備でき、 50代・60代になっても長く働ける環境が、 家庭を持つ私には本当に心強いです。」 （先輩社員より） ＊産前産後休暇の消化率100％＊内定まで最短2週間＊マイカー通勤OK＊住宅手当（規定あり）＊年収800万円実績あり＊リフレッシュ休暇5連休＊奨学金代理返還制度＊賞与年2回 ご遺族様のお話をじっくり聞いて、お葬式のお手伝いをするお仕事です。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ◎ご家族様のお話を聞きながら、お葬式の準備をサポート ◎先輩と一緒にお通夜・お葬式の運営をお手伝い ◎法要のご相談対応（慣れてきたら少しずつ）　など 最初は先輩がしっかりフォローするので、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 「あなたがいてくれて良かった」 そんな温かい言葉をかけていただける、心に残るお仕事です。 人生の大切な節目に寄り添い、ご家族の想いを形にするお手伝いだからこそ 一つひとつの式が特別で、何年経っても忘れられない経験となります。 ＜メモリアルホールについて＞ https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲:上記業務を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊葬祭ディレクターだからこそ得られる収入と満足感＊＊ ■Cさん（47歳・子ども高校2年生） 「前職は接客業でしたが、給与の伸びに限界を感じていました。 子どもの大学進学が迫る中、思い切って未経験から葬祭ディレクターに。 最初は不安でしたが、 『お客様の話をじっくり聴く』という姿勢が何より大切で、接客経験が活きました。 むしろ人生経験が豊富な私たち世代の方が、遺族の複雑な感情を理解できるんです。 入社2年目で年収500万円を超え、子どもの教育費の心配が減りました。 何より『ありがとう、あなたで良かった』というお言葉をいただけると、 この仕事を選んで本当に良かったと思います」 ＊＊安定性と年齢を重ねるほど価値が上がる仕事＊＊ ◎葬儀業界は景気変動の影響が少なく、安定した収入が得られる ◎年齢や経験が「資産」になる珍しい業界 ◎体力勝負ではなく「聴く力」「共感力」が評価される 【キャリアの安心感】 ・2年目から年収500万円も ・産休・育休の消化率00％ ・リフレッシュ休暇あり 「子どもの教育資金」「将来の備え」のため働きたい方にとって うってつけな職場環境です！ 【教育制度について】 ▼STEP1：基本研修（3ヶ月間） ◎葬儀の知識をゼロから指導 ◎案内の仕方等スキルを学習 ▼STEP2：現場デビュー後 ◎教育担当者が一人前になるまでサポート ◎常に二人体制で進行 ◎アシスタントから段階的にスキルアップ ▼STEP3：独り立ちまでの道のり ◎あなたのペースで成長をサポート ◎じっくり半年かけてスキルを磨けます ◎独り立ち後、通夜・葬儀の打合・担当 司会進行、納棺式などをお任せします。

足場の組み立てや解体、 その経験が今の現場でもしっかり活かせます。 多様な工事を手がけながら、 無理なく安全第一で働ける環境です。 人々の暮らしや社会活動に欠かせない、 屋外の”インフラ”を守るお仕事◎ 残業の削減、チーム体制を 安定化（将来的に3名→4名へ）するため、 今回「インフラ整備スタッフ」を増員募集！ 業務内容は幅広いですが、 アナタの経験を活かして働ける環境です♪ ━━━《具体的には》━━━ ○機材・資材の運搬 ○電線に接近する樹木の伐採 など ○道路・外構などの補修 ○電柱を立てるための穴掘り ○穴の深さ・位置の確認 ━━━《お仕事の流れ》━━━ ○当社へ出勤。8時に移動します。 ↓ ○3～5名程度のチームで、 ※1日に5～8か所程度の現場へ ※「1時間程度に1現場」のイメージ ※お昼休憩はチームごとに適宜 ↓ ○帰社して退勤します。 　お疲れ様でした！ ━━━《お仕事詳細》━━━ ○メインの現場エリア：尾張エリア ※小牧・春日井・江南・岩倉・犬山など ○移動時間：15～30分程度 　移動中は気分転換も♪ ○1人1台の社用車付与 └トラック・ダンプでの移動 ○チーム体制：3組 └それぞれチームリーダーは、 　30代・40代・50代の方 ★熱中症対策実施！（夏期） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 飲み物（お茶や経口補水飲料など）は、 会社で用意しているので 持参の必要はありません！ また、氷やアイスクリームも 冷凍庫に準備しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★ここがオススメポイント★ ━━━━━━━━━━━━━ ★業界では珍しい土日祝休み！ ★賞与はなんと『年3回』で収入安定！ ★残業が月平均20時間 ★退職金制度あり！ 働きやすい条件が整っており、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★インフラ保守の経験が無くてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある程度の屋外の現場系の経験があれば、 未経験からスタートした方でも 1年あれば慣れることができます。 それまでしっかり先輩が サポートするのでご安心ください！ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ場所に…」 なんてこともよくある話。 でも当社の仕事は、毎日会社を出発して、 近郊エリアのインフラに 関わる工事を行います。 現場は1か所あたり1時間程度で終わるので、 毎日ちがう現場に 足を運ぶことができるんです。 日々現場が変わるから、 気分も変わって新鮮な気持ちで働けますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたし、お菓子でも買ってこよっと」 なんて小さな自由も楽しめます（笑） 集合時間にさえ間に合えば、 移動中にちょっと寄り道しても、 誰かに何か言われるようなことはありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフさんにインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼　ずばり、どんな職場ですか？　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、 　この移動中に寄って行こう～！」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます（笑） メンバー同士は話しやすくて、 程よい距離感。 仕事中はしっかり連携しながら、 仕事が終われば、 それぞれ自分の時間を大事にしています。 事務所に帰ってから 雑談で盛り上がることもありますが、 無理に付き合う必要もないですし、 自分のペースで働けるのがありがたいです。 それを許してくれる 社長にも感謝していますね（笑）

樹木の伐採や管理の経験を活かしながら、 舗装や掘削など多彩な作業に携われます。 自然と関わりつつ、 人々の暮らしや社会活動を守る、 地域インフラを支える仕事です◎ 残業の削減、チーム体制を 安定化（将来的に3名→4名へ）するため、 今回「インフラ整備スタッフ」を増員募集！ 業務内容は幅広いですが、 アナタの経験を活かして働ける環境です♪ ━━━《具体的には》━━━ ○道路・外構などの補修 ○電柱を立てるための穴掘り ○穴の深さ・位置の確認 ○機材・資材の運搬 ○電線に接近する樹木の伐採 など ━━━《お仕事の流れ》━━━ ○当社へ出勤。8時に移動します。 ↓ ○3～5名程度のチームで、 ※1日に5～8か所程度の現場へ ※「1時間程度に1現場」のイメージ ※お昼休憩はチームごとに適宜 ↓ ○帰社して退勤します。 　お疲れ様でした！ ━━━《お仕事詳細》━━━ ○メインの現場エリア：尾張エリア ※小牧・春日井・江南・岩倉・犬山など ○移動時間：15～30分程度 　移動中は気分転換も♪ ○1人1台の社用車付与 └トラック・ダンプでの移動 ○チーム体制：3組 └それぞれチームリーダーは、 　30代・40代・50代の方 ★熱中症対策実施！（夏期） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 飲み物（お茶や経口補水飲料など）は、 会社で用意しているので 持参の必要はありません！ また、氷やアイスクリームも 冷凍庫に準備しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★ここがオススメポイント★ ━━━━━━━━━━━━━ ★業界では珍しい土日祝休み！ ★賞与はなんと『年3回』で収入安定！ ★残業が月平均20時間 ★退職金制度あり！ 働きやすい条件が整っており、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★インフラ保守の経験が無くてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある程度の屋外の現場系の経験があれば、 未経験からスタートした方でも 1年あれば慣れることができます。 それまでしっかり先輩が サポートするのでご安心ください！ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ場所に…」 なんてこともよくある話。 でも当社の仕事は、毎日会社を出発して、 近郊エリアのインフラに 関わる工事を行います。 現場は1か所あたり1時間程度で終わるので、 毎日ちがう現場に 足を運ぶことができるんです。 日々現場が変わるから、 気分も変わって新鮮な気持ちで働けますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたし、お菓子でも買ってこよっと」 なんて小さな自由も楽しめます（笑） 集合時間にさえ間に合えば、 移動中にちょっと寄り道しても、 誰かに何か言われるようなことはありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフさんにインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼　ずばり、どんな職場ですか？　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、 　この移動中に寄って行こう～！」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます（笑） メンバー同士は話しやすくて、 程よい距離感。 仕事中はしっかり連携しながら、 仕事が終われば、 それぞれ自分の時間を大事にしています。 事務所に帰ってから 雑談で盛り上がることもありますが、 無理に付き合う必要もないですし、 自分のペースで働けるのがありがたいです。 それを許してくれる 社長にも感謝していますね（笑）

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 商品部全体の情報管理とDX支援をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援 ◆BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進 ◆業務変革支援 ◆AI活用（検討～企画～PoC～実装～運用） ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。また、希望により他部門への異動の可能性もあります。 ★調達先となるメーカーや社内ではマーケティング部門や物流部門といった幅広い部署と連携できるため、自然と知識が蓄積されていく環境です。2024年秋に、事務所フロアーの大規模リノベーション予定。働き易く、さらに快適になります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品部について。 売上高約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えている私たち商品部。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。 そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集中。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！ このポジションのやりがい。 当社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商材を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社。商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、商品サービスの調達・在庫・納品といった側面から、ビジネスのダイナミズムを感じることができます！ また、今回募集するメンバーには、商品部全体の情報管理とDX支援という働きがいのあるミッションのもと、新しい取組みにチャレンジしていただきたいと考えています◎

＜幅広い年齢層が活躍／基本給5年連続アップ＞ 年齢を重ねた後も健康に働き続けられる♪ 《仕事をしながら、健康もキレイも自然と手に入る》 ◆毎日のトレーニング指導が、あなた自身の運動習慣に ◆「体重が落ちて腰痛も無くなった」など、会員様と同じような健康効果を得られる ◆プロテイン社員割引など、健康的な生活を応援する福利厚生も充実 《ワークライフバランスが整った働きやすさが自慢》 ◆日祝休み＆月平均残業15時間程度と少なめ ◆産休・育休実績70名超え！ママさんも活躍中 ◆基本給5年連続アップ＆月収30万円可能 先輩も80％が未経験から活躍してます！ 年齢を重ねても健康的でいつづけられる環境と働きやすさ、 その両方をカーブスで手に入れませんか？ ＜女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得＞ ■月平均残業約15時間 ■19：30までに退勤 ■賞与年2回／転勤なし ■産育休取得者70名超 ■バースデープレゼントあり ■プロテイン特別社員割引 カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ■会員様の健康カウンセリング ■サポート業務 ■新規入会者・見学希望者の対応 ■簡単なマシンメンテナンス ■各種店舗業務（店内に飾るPOPやキャンペーンの企画など） ★高い満足度を誇る「カーブス」で喜びを与える接客を ………… 女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得する「カーブス」。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、 会員様からも大好評をいただいております！ すでに多くの実績があるサービスなので、 安心してお客様をサポートできる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して続けられるよう、働きやすさも充実させています！ お客様をしっかりサポートするためにはまず、 社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、 無理なく働ける環境をご用意しています。 ★接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み ★夏季休暇では2～3連休以上 ★冬季休暇では4連休以上 ★産前産後休暇実績70名超え ★出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり 女性がライフイベントを迎えた後も当社でキャリアを続けられるよう、 産育休も取得しやすい環境となっています！ 出産お祝い金・住宅手当など嬉しい福利厚生多数！ ◎スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待 ◎プロテイン特別社員割引 ◎バースデープレゼント ◎出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり ◎住宅手当 ◎婦人科検診無料　など 社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、 今後も増やしていく予定です！ 【教育制度について】 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・都営三田線『西高島平駅』より徒歩8分。住宅街の中にあるので、静かな環境下で看護に専念できます。 ・都内では珍しい精神科のスーパー救急病棟を有するなど、精神科のスキル磨きとキャリアアップには最適な環境です。 ・福利厚生が充実！男女別の単身寮完備、子育て世代には24時間利用可能な院内保育室をご用意し生活をサポートします。 ・有給消化率80％、残業2時間前後/月、年間休日118日とワークライフバランスに優れております。 ・教育体制が手厚いので精神科未経験者も大歓迎！最長で1年間プリセプター制度があるのでご安心ください。 ■職場環境 病床数 484床床（一般48床,精神436床） 看護師年齢層 平均年齢: 40歳前後（20‐50代まで幅広く在籍） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り 記録方式:SOAP 精神科のため、患者様とのやり取りを手書きで記録していくこともある。 標準看護計画 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 ・精神科用のキャリアラダーシステムが有ります。 ・中途入職者プリセプター制度が有ります。プリセプター制度は基本3か月の予定ですが、最長1年まで延長可能です。 ブランクサポート経験の短い看護師については、プリセプターが個別につき懇切丁寧に指導に当たります。院内研修も定期的に実施しており看護職員相互のレベルアップを図っています。病院内および当法人全体の研究発表会を年1回開催しています。 【PR・職場情報】 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ・都内では数少ない精神科スーパー救急有り 精神科スーパー救急‐急性期（アルコール依存症や児童思春期）‐精神病棟（統合失調症の患者様メイン）‐障害者病棟（内科疾患の患者様メイン）まで、23区内では数少ない精神医療を中心に提供している病院です。 ・丁寧な教育が自慢 精神科未経験でもプリセプターをしっかり付け、基本から丁寧に教育していきます。 精神科を学びたい方には最適な環境です。 ・福利厚生が手厚い 単身寮（男女別）、24時間託児所有りと福利厚生が充実しています。 子育てしながら長く精神科看護のキャリアを築ける環境は23区内では希少です。 ・プライベートの時間を大切にできる 有給消化率80%、残業2時間前後/月、年間休日118日とワークライフバランスに優れております！ ・他業種連携が盛んで活気有り 医師が30名以上と多く在籍しており、医師含めた多職種連携が盛んです。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・1956年に開設し1万坪の敷地に13病棟652床のベットを保有している精神科単科病院です。スーパー救急2病棟は全国有数の設備です。 ・大阪府下でも珍しい児童精神科を有しています。 ■勤務条件 ・高給与！賞与約4ヶ月分程度♪ ・年間休日120日以上＆有給休暇消化率も高いです。 ■家庭／プライベート両立 ・産休育休取得後、ほとんどのスタッフが復帰しています。 ■教育体制 ・新卒採用を行っており、座学から現場教育まで教育ノウハウがあります。 ・精神科は未経験・・・という方でも安心♪ ■職場環境 病床数 652床床（精神652床） 看護師在籍数 1 - 2名 一日の外来人数 227名（H28年度実績） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考■研修制度 ・対患者さん、対家族などに対するコミュニケーション研修、メンタルフォローなども充実！ (精神科単科の病院なので、自分ひとりで抱え込んでふさぎ込まないように) ・CVPPP[シーブイトリプルピー]という、患者さんからの突然の暴力などに対応するための実地研修 (専属トレーナーがいて、阪南病院の体育館で運動マットをひいて年2回/夏冬に実施) ・スタッフからの「-な研修が受けたい」という声を反映して、新しい研修なども開催しています (幻聴、幻覚などの疑似体験を出来る機会もあります) 【PR・職場情報】 ≪急性期-療養・児童精神・メンタルケアまで保有する"総合精神病院"≫ ・病棟は、急性期・慢性期病棟以外にも、合併症病棟・リバビリ病棟・老人性認知症病棟など専門に合わせて細分化。 細かく患者様をセグメントを行い各病棟で看護されているので、看護がしやすい環境です ・合併症病棟や老人病棟では基本的な手技(経菅栄養・ペグ・点滴・IVH・バルーン・ストマ・経口投与・皮下注射・筋肉注射・皮内注射・静脈内注射など)もある為、精神科=手技が落ちるという心配もなし！ ≪働きやすい環境≫ ・有給休暇消化率は90%以上。(2016年実績) ・産休育休を取得中のスタッフが常に10名前後。産休育休取得後、ほとんどのスタッフが復帰♪ ・夜勤入りや早・遅出の曜日入り固定も期間限定なら相談可能！ ≪充実の教育体制≫ ・入職時導入研修、看護部内ラダー教育などの教育体制が整っています！ ・近隣一般病院での内科実務研修、精神科病院にて精神科実務研修など、精神科未経験の方も安心！ ※勉強会は病院の方針で全て時間内に行います。 【求人の特徴】 阪南病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

保育・医療・福祉等の業界に携わるコンサルタント 安定性抜群の会社で「社会を支えるやりがい」をあなたへ 「子どもを預けて働きたいのに保育園の空きがない…」 このような状況は、決して珍しいことではありません。 保育園・幼稚園だけでなく、いまや医療や介護の業界も サービスに対して人材が足りない状況が続いています。 そこであなたにお願いしたいのが、 「困った！」の声が多い医療や福祉の業界を より良い未来へ導いていくために、 人事に伴う組織作りからサポートしていただく役割。 お客様の未来を一緒につくっていきたい。 子どもたちに誇れる社会の実現をサポートしたい。 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！ 東証グロース上場企業グループという安定した環境で、 世の中から必要とされているお仕事に挑戦しませんか？ ＼東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事／ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり！女性管理職の方も多数活躍 社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に 中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する 支援を幅広く行っていただきます。 具体的には、人材紹介における企業様への 採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、 医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで 一貫して担当いただきます。 求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し 企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。 その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった 組織開発にも深く携われるポジションでもあり、 企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。 ＜ミッション＞ 企業において最も重要な財産は「人材」です。 医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような 健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。 人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて 円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。 ＜働く魅力＞ 目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、 何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに 安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。 【仕事の魅力】 リモートやテレワークの積極活用で働き方改革を推進 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 未経験の方や、経験の浅い方に対しては 業界ならではの専門知識や仕事の進め方などを 先輩からしっかりレクチャーします。 経験者の方は即戦力として活躍していただくことも可能です。

“未経験”が最大の強みに！ 安心の研修＆フォロー体制でじっくり成長しよう◎ 当社の会計事務は、未経験こそ始めやすいのが特徴！ なぜなら、業界では珍しいほど自由度の高い環境な上、 研修制度が充実しているから♪ ＼研修動画＆外部研修で着実にスキルアップ！／ ◎入社前から視聴OK（視聴時間に応じて給与あり） ◎入社後も就業時間内に学べる ◎エクセルの外部講習あり（就業時間内） 研修動画は「助けられた」と先輩社員からも大好評。 不安をヒアリングしてから必要な研修を選ぶので、 苦手があっても対策できる環境が整っています！ 担当企業を持ち始めたら、お客様に合わせて ガッツリ休む月を作ることもできちゃいます。 確かなサポートと自由度の高い職場で あなたのチャレンジを待っています◎ #未経験OK #業務マニュアルあり #充実のOJT制度 #土日祝休み #繁忙期以外は残業少なめ #家庭と両立◎ #将来的には最大週3日の在宅勤務もOK #服装・髪色・髪型・ネイル自由 当会計事務所の【事務スタッフ】として、お取引先企業の「会計書類作成」といった業務をお任せいたします。 *★*入所後の流れについて*★* まずは1週間ほど、座学メインで研修を実施します。その後3ヶ月ほどは動画研修と並行して簡単な事務作業を行いながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。1年くらい経つと、徐々に担当のお客さまを持つイメージになります。担当顧客ごとの作業手順書も完備しているのでご安心ください。 （お客さまについて） 大田区、品川区の中小企業が中心です。 ⇒事務所近所のお客さまも多く、自転車での訪問による書類の受け渡しなどをすることもあります。 ※現在はデジタル化推進によりオンライン対応も多く、資料は郵送やメールにていただくケースも多くなっています ⇒スタッフ1人あたり20～30件程度を担当しています *★*具体的な仕事の流れ*★* 【帳簿作成】 ▼仕訳（会計ソフト『MJS』もしくは『MoneyForward』に入力し帳簿作成） ※領収書取り込みなど最新ツールも随時導入し、業務効率向上に向けて改善中！ ▼残高との突き合わせ（資金残高と帳簿の確認） ▼お客さまへ提出（月次報告書を作成し所長の承認を受け提出） 【年間報告】 ▼試算表の作成（年間の収支集計表の作成） ▼各支出の確認（記載漏れの確認および修正） ▼申告、お客さまへ提出（必要書類を作成し税務署へ申告書等提出） 【その他】 毎月の給与計算や、年末調整等の季節業務もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 基本的には土日祝休みとなっており、17時の定時で退勤できます。（繁忙期は多少の残業あり）仕事終わりの時間も満喫できるので、プライベートと仕事を両立できる環境となっています。また、ゆくゆくは週3回の在宅勤務も可能！時短勤務なども相談ベースで導入しており、育児中の方もライフイベント等に合わせて柔軟に働き方を調整できます。 実際に、副所長も育児奮闘中（4歳）。 妻と協力しながら、保育園の送り迎えや家事分担、保育園からの急な呼び出し等の対応を行っています。 一緒に働く仲間について 30代女性が中心に活躍しており、会計事務所にありがちな堅苦しいイメージとはかけ離れた、フラットで風通しの良い社風が特徴です！また有給休暇を上手く活用して、プライベートを充実させているメンバーばかり。オンとオフのメリハリをつけて働くのが、当事務所のスタイルです！

＼社内インフラとカルチャーを支える"縁の下の力持ち"に！／ ★「会社づくり」の一員として裁量大きく動ける ★最小限の社内SE業務＋自由にアイデアを形にできる ★ゆくゆくは採用業務などの幅広いお仕事も携われます！ 【具体的な仕事内容】 ・PC・サーバの設定・管理、キッティング業務 ・社内ネットワークの整備（VPN、DMZなど） ・社内システム（Kintone等）の設定や改善提案 ・新卒採用面談のサポートや採用計画の策定 ・社内イベントや福利厚生アイデアの提案・運営 【自主的にどんどん新しいことに挑戦できる】 SE業務以外の時間は“自由に企画ができる時間”に割くことが可能。 空いた時間を活かして、社内制度の改善や採用企画、 イベント運営にもどんどん取り組めます！ 「仕事に飽きることなく、新鮮な日々を送りたい！」という方にもピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「受け身より、自分から動きたい。」そんな方にピッタリ 社内サーバやネットワーク管理をはじめ、アカウント設定やセキュリティ対策など、これまでのインフラ経験を活かせる業務がメイン。でも、今回はそれだけじゃありません。社内イベントの企画や採用活動など…「会社のより良い環境づくり・文化づくり」にも踏み込めるレアポジションです！やりたいと思えばどこまでも関われる環境で、ぜひあなたのアイデアを活かし、楽しく働きませんか？ <注目ポイント2> 39年の実績×直取引！長年の“信頼”が大きな強み“ 創業から39年。NTTデータや日本IBMなど大手SIerとの長期・直接取引を続けてきた当社は、景気や市況に振り回されにくい安定基盤を確立しています。安定しているからこそ、腰を据えてスキルを磨ける。「安心して長く働ける土台」と「幅広い挑戦ができる伸びしろ」を両立できるのが、私たちの強みです。 【入社後の成長サポート】 ★全70種類以上＆最大15万円の資格支援制度あり 資格試験に合格した際、受験料の全額を会社側が負担したり、報奨金を授与したりする制度をご用意しております。

【平均年齢27歳/同期と一緒にスタート】 ワンテックで未経験からエンジニアとして活躍できる理由とは…？ 【理由1】1ヶ月間の研修があるから 100万円相当の研修を無料で受講可能です。PCの基本的な使い方からプログラミング言語までしっかり学んでいただけます。 【理由2】資格取得も全面サポートするから ITパスポートをはじめとしたITにおける資格取得をサポート！資格取得に伴う費用は会社が全額負担し、合格すれば資格手当を毎月支給します！ 【理由3】仲間と共に成長できるから 5～10人の同期と一緒に学び成長できます。平均年齢27歳の当社は社員の98％が未経験スタート。先輩が手厚くサポートするため安心して活躍できます。また、社内イベントが多く社員同士の距離が近いため、何かあればすぐに周りの社員に相談することが可能です。 先輩の98％が未経験スタート★正社員＆オフィスワークデビュー歓迎★賞与あり★資格取得あり（受験料負担、資格手当支給）★有給消化率98％★月平均残業5H以内★在宅勤務と出社の併用可能（半数以上の社員が利用中） ★未経験者向けに1ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます。 （PCの基本操作からプログラミング言語を学べる） ★先輩の98％が未経験スタート（元アパレルの販売職、元美容師、元看護師、元営業） エンジニアとして、クライアント先のプロジェクトを手掛けていただきます。 ★最初は簡単なお仕事からスタート！ IT製品を利用するお客様からの問い合わせ対応や書類づくりなど初心者向けの簡単なお仕事からスタートするので安心です。特別なスキルや知識がなくても、基礎的なIT用語から学びながら成長できます。 ★正社員デビュー歓迎！ビジネスマナーから学べる ビジネスマナーや仕事における礼儀作法など、IT領域以外の「社会人としての基礎」を学べる研修を提供しています。オフィスワークが初めての方や、これまでの経験や経歴に自信がない方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​27歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK（出社可能な方） ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。 また、IT企業では珍しい女性4割！（業界では1～2割が一般的）産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【教育制度について】 通常100万円相当の導入研修を【無料】で受講できます！講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、5～10人の同期と共にPCの基本操作からプログラミング言語まで学ぶことができます。

*＋Webデザイナーに憧れを持つ方へ…LULLから招待状＋* バーチャル空間の研修で楽しくスキルを手に♪ 「もっと自分らしく働きたい」 「やりたいこと、まだ見つかってないかも」 ——そんな気持ち、ありませんか？ ＊将来に役立つスキルを身につけたい ＊リモートでも安心してお仕事を始めたい ＊おしゃれも諦めず、自由な環境で働きたい もし1つでも当てはまるものがあれば、当社のWebクリエイターというお仕事が、あなたにぴったりかもしれません♪ 私たちLULLは、未経験からIT業界へチャレンジしたい方をサポートしています！ ＜お任せするプロジェクト例＞ #人気アニメ・ゲームのLP制作 #世界的有名コーヒーチェーンのHPデザイン #最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ★PC初心者歓迎・学歴不問・正社員デビューOK ★研修後はほとんどフルリモート ★5日以上の連休取得もOK ★残業ほぼなし／年休120日以上でリフレッシュ ＼さまざまな業界出身者が活躍中／ アパレル、事務、福祉、ダンサー・・・ 未経験入社90％の当社では[ゼロからスキルアップ]があたりまえ◎ 約半年間の研修でメールの打ち方からWebサイトの作り方まで学べます♪ ＼こんなプロジェクトをお任せします！／ ★人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ★世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ★国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など 多彩な案件のWebデザイン制作をお任せします。 *＋入社後の流れ＋* ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ｜1｜ビジネスマナー研修 社会人経験のない方もご安心を◎ ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャーします！ ｜2｜Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ｜3｜晴れてWebデザイナーデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「ゲーム系の制作をやってみたい」 「ホテルのWebサイトデザインに関わりたい」など 希望のプロジェクトに参加することもできます◎ ★研修はオンラインと対面から選べます ★5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験入社の先輩たちが次々とプロに！研修のココがポイント♪ ★あなたのペースで研修を進めます！ 半年間という研修期間を設けてはいますが、 成長速度は人それぞれ。 「早くマスターしてプロジェクトに参画したい！」 「私は半年以上かけてじっくり学びたい」…など あなたのペースで学べるようサポートします！ 不安に感じる方はぜひお気軽にご相談くださいね。 ★オリジナルカリキュラム「Atlas」 ITの基本から実践スキルまでを網羅した「Atlas」は 当社オリジナルのプログラミング学習教材。 なんとバーチャルオフィスでの受講も可能で それぞれに担当講師・サポートメンバーがつきます◎ スキマ時間を使って 楽しみながらスキルアップできますよ♪ 珍しいカルチャーも！？LULLのココが違う！ ★フリーランスをはじめLULLからの卒業もOK◎ Webデザイナーとして経験を積むごとに やりたいことや叶えたい目標が出てくるかもしれません。 当社では ◎未経験で当社に入社し、 現在はフリーランスとして活躍している先輩 ◎特定の領域を極めたいと パートナー会社に転籍した先輩がいます！ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

子どもたちの未来を照らす喜びを。 "できた！"の瞬間と成長を支えられます◎ 「先生、わかった！」という瞬間から 数年後「あの時の先生のおかげで...」という言葉まで。 子どもたちの人生の1ページに あなたの存在が残る仕事をしませんか？ 当社では、小学生から高校生まで 長期にわたって通う生徒が多数。 成長過程を間近で見守り、支える喜びを味わえます。 日々の何気ない会話や保護者様との会話を通して 一人ひとりの個性や長所を見つけ、伸ばしていく。 数字だけでは測れない、価値ある仕事です。 「勉強が楽しい」「自分にもできる」 という自信を育み、子どもたちの可能性を広げる場所。 兵庫県を中心に、地元に根付いた働き方ができます◎ あなたがつくる教室が、誰かの人生を支えられます！ ☆業界・職種未経験OK ☆6連休や7連休など、大型休暇あり ☆産育休取得実績あり ☆月給30万円スタートも可 あなたには、阪神エリアを中心に展開しているに個別指導専門塾「イールート」にて 生徒たちが快適に勉強できるよう、教室づくり・運営をお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ■生徒・保護者・講師とのコミュニケーション ■教室の運営準備 ■入塾者の受付や面談、教室のご案内 *＼"褒める"から始まる教育で、子どもたちの可能性を広げる／* 「長所を見つけて褒める」という教育方針を共有しており、 講師と連携して、生徒にとって最適と考える指導方法でサポートしています◎ 長期にわたって成長を見守れる、やりがいを感じられるお仕事です！ *＼あなたのアイデアが子供たちの笑顔に♪／* 「こんな教室にしたい！」というあなたのビジョンを実現できる裁量があり、 自分自身のアイデアで教室づくりができるのも大きな魅力です。 子どもたちの笑顔を育む場所を、一緒に創り上げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 温かさと個性で、子どもたちの未来を育む 教室づくりの中心として、単なる管理業務ではなく「どんな教室にしたいか」というビジョンを持ち、それを実現していく創造的なお仕事です！ あなたや講師たちがつくる温かい教室の雰囲気、一人ひとりを大切にする指導方針、保護者との信頼関係が、自然と生徒の成長につながります◎ 卒塾生が講師として戻ってくるケースも多く、あなたの影響力が次の世代へと循環していく姿を目にすることも。「先生みたいになりたい」と言ってくれる生徒の言葉は、この仕事ならではの特別な瞬間です♪ 自分の思いや個性を活かした教室づくりができる環境で、あなたらしい「教育の場」を創ってみませんか？ 「働く女性」のライフスタイルを尊重する環境 「無理をしてプライベートを犠牲にしても、長く続かない」そんな考えのもと、結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心して長く働き続けられる環境作りを推進しています！ また社員の約半数が女性であり、仕事とプライベートの両立を大切にする働き方が魅力。特に塾業界では珍しい、ライフスタイルの変化に柔軟に対応する風土があります。 ★年間休日120日以上／完全週休2日制 ★5日以上の連休取得OK ★産育休取得実績あり ★育休復帰後の時短勤務制度あり ★業績賞与年2回 【教育制度について】 入社後は座学研修を経て、実践的なOJTを実施！最長半年間は先輩社員の指導のもと、生徒対応や保護者懇談、教室運営を学んでいただくため、未経験の方でも安心です♪また、スキルの習得状況に合わせて日々の業務内容を調整し、その日のタスクを教室ごとに確認。分からないことや悩み事があれば、いつでも上司や先輩社員がフォローする体制が整っているので、ご安心ください！

【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 【ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧で心のこもったケアをお届けしてください。】 施設に入居するご利用者様に対する日常生活のお世話をお任せします。具体的には、食事や排せつ、入浴の介助、ベッドから車いすへの移乗補助などをはじめ、レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施もお任せします。その他にも、夏祭りなどのイベントの企画・運営や研修会の運営、介護計画の策定など、幅広く業務をお任せしていきます。 【介護職経験者は優遇！ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。】 経験者、未経験者ともに大歓迎！また、ブランクのある方や子育て中の主婦（夫）さんも歓迎します。実務経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、新人向けの充実した研修を完備。しっかりとマニュアルもあるので安心して業務に取り組めます。経験者の方は、スキルや知識を活かしながら、即戦力としてすぐに活躍できる環境です！ 【ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設。お一人おひとりに、ゆとりのある介護をお届けできます。】 三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。また、「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます！ 【新人からベテランまで幅広く活躍中！みんながイキイキと働ける素敵な施設を一緒につくっていきましょう！】 現在施設では、新人からベテランまで幅広い年代の介護職員が活躍中！ご利用者様が毎日楽しい時間が過ごせるのはもちろんのこと、働く介護職員も毎日イキイキと働ける、そんな施設を全員でつくっています。その為、役職や職歴に関係なく、良いと思う意見は積極的に採用し、実現しています。ぜひ、あなたの意見も私たちに聞かせてください！ 【PR・職場情報】 住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/高単価夜勤専従/曜日相談OK/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人の特徴】 住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/高単価夜勤専従/曜日相談OK/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

ルーティーンワークから卒業！ 自社アパレルブランドのECサイトをイチから手掛けられます！ ～人は歳を重ねるごとに美しくなる～ をテーマに掲げ、大人の女性をより美しく輝かせる ファッションブランドを展開している当社。 首都圏8店舗を展開するほか、 ECサイトの売上も好調です。 あなたには、広告バナーの作成から商品登録、SNSの運用など ECサイト運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 このポジションは、上司や社長との距離が近いため、 意見を反映させやすいのが特徴！ そのため、自社のECサイトや ECモールの運営経験をお持ちの方なら、 経験を活かしながら サイトをイチから手掛ける面白さを味わえます。 機械的なサイト運営は、もう飽きた！ そんなあなたにピッタリなお仕事です。 《​30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊アパレル企業の本社勤務 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～ ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドのECサイト運営全般をお任せします。 ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ 【具体的な仕事内容】 ◆広告用バナーの作成、Webデザイン ◆サイトへの商品登録（HTMLタグ） ◆商品の撮影 ◆モデルやスタジオの手配（月2回程度） ◆メルマガ向け文章、画像制作 ◆商品の管理（商品ピック、出荷手配、事務を含む） ◆広告、SNSの運用 ◆マーケティング施策の企画、実行　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ ◎環境／Windows ◎運営だけでなく、アプリの立ち上げといった新たな取り組みの 企画段階から携われるなど幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ◎お任せするのは、売上に直結する仕事を担うポジション。 そのため、社内の研修はもちろん外部研修で新しい知識を学ぶ機会が多くあります。 「日々スキルアップしたい」という方にぴったりです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ブランド販促のキーマンとして幅広い業務内容をお任せしますが、 業務過多にならないよう、定時退社を推奨しています♪ 自分でタスク管理をして、残業しないことを目標に 業務スケジュールを組み立てていってください。 オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。アパレルのECサイト運営に関する専門知識を身につけていきましょう♪

＊◆時短勤務相談OK＆残業ほぼなし◆＊ 子育てと両立したい方にもピッタリな職場です！ 「子育てが落ち着いたから、そろそろ復職したい」 そんな想いを持った方にオススメ♪ 当社では、残業なし・時短勤務OKの働きやすさが自慢！ 子育て中でも安心して働ける環境をご用意しています。 ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。 ◆時短勤務を相談OK ◆残業ほぼなし！ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆5連休以上も取得OK ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。 ノルマに追われることなく、 自分のペースで成長できるので 未経験の方も安心してスタートできるのもポイント！ 会社も成長中だから、あなたのアイデアや 個性が活かせるチャンスがたくさん！ 子育てしながら、自分自身のキャリアも大切にしていきませんか？ ★ベテラン社員とのOJT研修からスタート ★業界では珍しい完全週休2日制（土日） ★服装自由・茶髪OK ★インセンティブ制度も検討中 関西エリアを中心に設計事務所やゼネコンに向けて、建築に使う資材の提案を行います！ ■営業に向かう場所はどこ？ 設計事務所（約6割）、ゼネコン会社（4割）ほどと、法人の会社様を中心に営業を実施します！既存のお客様も多いため、営業として少しずつステップアップできます◎ ■どんなモノを営業するの？ 建物を建てる前の地盤を固めるために使う“杭”など、建築で使用する製品の営業活動をお任せします！ ＼営業未経験でも始めやすいポイント／ ☆最初は製品の勉強や先輩の同行からスタート！ ☆個人ノルマは一切ありません ☆チームが一緒になって訪問先を決めていきます ☆経験がなくても、アクティブな方ならOKです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業未経験でも安心！ゼロから成長できるサポート体制あり！ 未経験でも大丈夫！段階的な成長プログラムで、あなたを一人前の営業へと成長させていきます◎ ◆◇未経験でも安心の研修制度◇◆ 製品カタログの学習、現場見学、先輩営業への同行と、 ステップアップしながら実践的なスキルが身につきます♪ 1対1の丁寧な指導だから、わからないことも気軽に質問できる環境です！ ◆◇資格取得も会社がバックアップ◇◆ 土木施工管理技士などの資格取得費用を全額支援！ 専門知識を身につけてキャリアアップできちゃいます◎ ◆◇個人ノルマなしの安心環境◇◆ 数字に追われるプレッシャーなし！ 「行動量」を重視した成長できる環境だから、 じっくり力をつけられます♪ 成長中の当社で安定したキャリアを歩みませんか？ 創業から15年以上の実績を持ち、土木工事や基礎杭工事など幅広い事業を展開する当社。直近3年で売上は約10倍に成長し、今も右肩上がりの成長期を迎えています。 主要取引先は官公庁やゼネコン、設計事務所など安定した顧客基盤を確立。そのため、年2回の賞与、退職金完備など、従業員が働きやすい福利厚生も整えられています！今後は社員数も増やすため、管理職ポジションのポストも空いています！あなたの力で会社の未来を一緒に創っていきませんか？

【同期と一緒にスタートできる】 PC操作から学べる1か月間の研修でIT業界デビュー◎ ～＊1ヶ月の研修をご用意＊～ 想定100万円の導入研修を【無料】で受講可能！講師による1ヶ月の座学研修を通して、5～10人の同期と一緒にPCの基本操作からプログラミング言語を学ぶことが可能です。 ～＊資格取得をサポート＊～ ITパスポートをはじめとしたITに関する資格取得を支援！資格取得に伴う費用は会社が全額補助し、合格すれば資格手当で月給UPも可能です。 ～＊20代の仲間と一緒に成長できる＊～ 平均年齢27歳の当社は、多くの社員が未経験からスタート。未経験の方の気持ちを理解している先輩がしっかりサポートするので、安心して活躍できます。社内イベントも多いため、社員同士の距離を縮めやすい点も魅力です。 先輩の98％が未経験スタート★正社員＆オフィスワークデビュー歓迎★賞与あり★資格取得あり（受験料負担、資格手当支給）★有給消化率98％★月平均残業5H以内★在宅勤務と出社の併用可能（半数以上の社員が利用中） ★未経験者向けに1ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます。 （PCの基本操作からプログラミング言語を学べる） ★先輩の98％が未経験スタート（元アパレルの販売職、元美容師、元看護師、元営業） クライアント先のITプロジェクトにおけるITサポート業務（ヘルプデスク業務）をお任せします！ 【具体的には…】 ■メールや電話でのクライアント対応 ■アプリやシステムの作動を確認するテスト ■各種書類作成（Excel使用） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​27歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK（出社可能な方） ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。 また、IT企業では珍しい女性4割！（業界では1～2割が一般的）産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【教育制度について】 通常100万円相当の導入研修を【無料】で受講できます！講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、5～10人の同期と共にPCの基本操作からプログラミング言語まで学ぶことができます。