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■仕事概要： 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理担当者の補助業務（調査・事務・立会・申請作業全般）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・解体工事業務（事前調査・立会・書類作成） ・役所申請・検査立会、道路使用許可申請、現場保管 ・各種補助金、助成金の申請業務、図面配信、引渡書類の作成・整理 ・現場写真撮影・保存（確認は施工管理担当者が行います） ■キャリアステップ： 施工管理担当者の補助として、まずは業務内容（事務作業全般）を習得いただきますが、二級建築士の資格を取得し、補助ではなく施工管理職としてスキルアップを目指していただくことが可能です。 ※以下、施工管理へのキャリアアップ後の詳細となります。 ■特徴： 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。 ■半期の面談について： 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3〜5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■働き方が改善できます： 上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。 ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です： 半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

〜未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／モノづくりが好きな方歓迎／高度な技術も学べる／手に職を◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし〜 ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴： 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン： 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像： 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。

【未経験可！／医療業界のご経験、知識不問◎／「医療」や「生き方」について学べる◎】 ■ポジション概要： 「診療アシスタント」は訪問診療の準備や診療サポートといった質の高い医療サービスを提供するためのコーディネートを行う縁の下の力持ちです。 事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップしたり、ご家族の相談に乗ったり、院内で診療のための準備をするなどとても活動的な仕事です。 未経験から誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。 「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。 医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 朝礼・関係部署との打合せ →ルート確認 →患者様に合わせた医療物品の準備 →現地までの運転 →診療フォロー（電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など） →帰院 →物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど →終業 ※診療件数は概ね1日8〜10件程度となります。（診療20分、移動10分のサイクル） ■当法人の医療体制： （1）医師体制 各診療所ともに、複数の常勤医師と多数の非常勤医師が在籍しています。 医師は、家庭医、総合診療医、外科医、内科医、老年科医、小児科医、整形外科医、皮膚科医などさまざまです。 チーム制で診療を行い、同じ医師が同じ患者さんを担当するのではなく総合診療をベースに患者さんの主病や状態に応じて専門科の医師からコンサルを受けながら、全員で診療しています。 （2）診療チーム 医師・看護師・診療アシスタントの3名1組で患者さんを訪問しています。 診察・治療に必要な物品の準備、運転、現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック・処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。 移動の車中では、これから訪問する患者さんのカルテを確認しながら、看護師からの申し送りを受けます。 変更の範囲：本文参照

NEXCO3会社が運営する全国の高速道路に 設置されている料金システムの開発を行っている当社。 【参画予定のプロジェクト】 ◆新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発 【具体的な仕事内容】 ■次世代向け高速道路の料金系基幹システムの、設計・開発 ▼携わるシステム例 ◎料金収受管理 ◎ETC利用照会 ◎ETCマイレージ ◎交通量管理　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊料金収受システムについて＊＊ 高速道路の入口や出口にて通行料金を支払い際に、利用する精算システムです。年間総収入は2兆8000億円、利用する車は23億台、機械台数2万2000代と、膨大なデータを取り扱っており、誰もが一度は利用したことがあるシステムといっても過言ではありません！ 【新システム：次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発】 ■開発言語：C#，Java，SpringBoot ■フレームワーク：Spring Framework，Apache Struts，独自フレームワーク ■データベース：EDB Postgres，SQL Server 2022 ■コード管理：GIT/GitLab，Subversion ■インフラ：on-premises，一部Cloud ■コミュニケーション：Teams，Redmine 概要：新料金システムの、設計・開発等 期間：約36ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入 言語：C#，Java，SpringBoot，PostgerSQL，MS SQL 開発スタイル：ウォーターフォール 規模：約300名以上（協力会社、労働派遣等を含む） <注目ポイント1> 安定企業でこの先も長く働き続けられます。 ◎平均勤続年数15.6年 ◎年間休日122日 ◎土日祝休み ◎残業時間（全社平均）16.3時間 ◎有給取得日数（全社平均）20.7日（入社後すぐに付与） ◎男女ともに産育休取得実績あり ◎賞与5ヶ月分支給（過去20年以上支給実績あり） ◎昇給年1回（過去20年以上昇給実績あり） ◎借り上げ社宅制度　など 休日休暇の制度はもちろん、 結婚、出産、子育て、借上げ社宅など 経済面からもライフイベントをサポートしています。 腰を据えて働ける環境を整えており、 経験を生かし長く安定したキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 業界知識は全く必要ありません！ 高速道路の料金システムには競合がいないため 事前に業界の知識を持っているという人はかなり珍しい業界です。 そのことは当社もよく理解しているので、 業界経験は一切問わずに採用しています。 入社後は、10日程度の統一カリキュラムを通じて、 高速道路料金課金システム（ETCなど）の概要や 構造、料金制度といった必要な知識を学んでいただけます。 専門性の高いスキルを身につけて、 長く活躍できる人材を目指しませんか？

【業務内容】 賃貸管理業務をお任せ致します。 オーナー様から預かった物件の募集・入居審査・契約手続きを 担当いただきます。また、お客様の入居後は、家賃集金管理・ クレーム対応、家主様との折衝にも携わって頂きます。 ご契約の手続きはもちろん、更新業務手続き・ 退室時の敷金精算手続きなどの業務処理を担当いただきます。 また工事が必要な場合のご提案、業者のご手配も行っていただきます。 入居者様からの賃料のご集金や入居者様・近隣の方々からの 苦情へも対応いただきます。また共用部の清掃や 定期点検等の手配も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■募集・申込・契約・入居管理サポート ■各種手続きサポート ■日々の管理サポート 【担当者コメント】 入社後は、基本的には配属部署の社員によるOJTで 仕事を覚えて頂く形となります。現場へ早く対応頂くため、 上席だけでなく、支店のスタッフ全員で気軽に質問を受けられる ような体制を取っています。 同社は、不動産業界では珍しい勤務環境です… 完全週休2日制（土日祝休み）/年休129日/残業平均月15時間 また、各種手当が充実…住宅取得手当1万円～ 3万円/家族手当扶養配偶者1万、 子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等） そして、事業の強みは、「東証スタンダード上場」「底地」業界で 同社はトップクラスの実績を誇ります。 景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが 可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 同社は「底地」という、一般的にはあまり知られていない不動産を 専門に、独自のビジネスモデルを展開している創業45年の 不動産会社です。 2014年には東京証券取引所第一部上場を実現しました。 権利関係の複雑な不動産の権利を調整し、社会的価値を高める不 動産再生事業を中心に堅実に成長を続けております。 同社の主な事業は「底地」と「居抜き」です。 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係を シンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。 不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、 他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に 着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。 問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきた ノウハウを生かして解決します。

＼　チェーンソー・重機などを使って作業　／ 電線に引っ掛かりそうな木を伐ったり、 お家やお店に電気を届けるための 電柱などの設備に関するお仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的には】 ・電線の保守・保安 ・電線に接近する樹木の伐採 ・道路や、外構などの補修作業 ・電柱を立てるための穴掘り ・穴の深さや位置の確認 ・機材、資材の運搬 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【所在地へ勤務、帰社して退勤します】 3人程度のチームで、 1日に2～6か所程度の現場へ移動します。 主に、小牧・春日井・江南・岩倉・犬山などの 尾張エリアを担当します。 15分～30分程度の移動時間では 気分転換もできますよ！ ※1人1台の社用車付与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幹部候補生の募集のため、 将来的には責任者への昇格の道もあり！ 中部電力グループの「総合設備企業」 電気の会社トーエネックの協力会社で働こう！ 「100%」トーエネックからのお仕事で安心です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　定着率が良い…その理由は？　／ ・残業が月平均20時間 ・業界では珍しい土日祝休み！ ・賞与はなんと年3回で収入安定！ ・退職金制度もあり！ 働きやすい条件が整っているため、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ 安心して働けるから、 長く働いてくれる社員が多いんです♪ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★自由で楽しく働ける環境です！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ現場…」 なんていうことがよくありがち。 でも、当社の仕事は毎日会社から出発して、 近郊エリアの電柱に携わる 土木や保守工事をおこないます。 この工事は、1か所数時間で終わるので、 毎日通う現場に足を運ぶことができるんです。 現場が違うので、 毎日気分を変えながら 働くことができますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたしお菓子でも買ってこよっと」 なんて言うことも(笑) 集合時間に間に合えば移動中に ちょっと道草しても何も言いません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★スタッフさんにインタビュー！ ＼　《ずばり、どんな職場ですか？》　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 とにかく自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、この移動中に寄って行こう」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます(笑) メンバーはホントに仲良くて、 仕事中はもちろん真面目にやりますが、 事務所に帰ったら全然関係ないことで 盛り上がったりしてます。 それを怒ったりせず、 自由にやらせてくれている 社⻑にも感謝です！(笑) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＼　チェーンソー・重機などを使って作業　／ 電線に引っ掛かりそうな木を伐ったり、 お家やお店に電気を届けるための 電柱などの設備に関するお仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的には】 ・電線の保守・保安 ・電線に接近する樹木の伐採 ・道路や、外構などの補修作業 ・電柱を立てるための穴掘り ・穴の深さや位置の確認 ・機材、資材の運搬 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【所在地へ勤務、帰社して退勤します】 3人程度のチームで、 1日に2～6か所程度の現場へ移動します。 主に、小牧・春日井・江南・岩倉・犬山などの 尾張エリアを担当します。 15分～30分程度の移動時間では 気分転換もできますよ！ ※1人1台の社用車付与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　キャリアアップを目指している方大歓迎！　／ 中部電力グループの「総合設備企業」 電気の会社トーエネックの協力会社で働こう！ 「100%」トーエネックからのお仕事で安心です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　定着率が良い…その理由は？　／ ・残業が月平均20時間 ・業界では珍しい土日祝休み！ ・賞与はなんと年3回で収入安定！ ・退職金制度もあり！ 働きやすい条件が整っているため、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ 安心して働けるから、 長く働いてくれる社員が多いんです♪ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★自由で楽しく働ける環境です！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ現場…」 なんていうことがよくありがち。 でも、当社の仕事は毎日会社から出発して、 近郊エリアの電柱に携わる 土木や保守工事をおこないます。 この工事は、1か所数時間で終わるので、 毎日通う現場に足を運ぶことができるんです。 現場が違うので、 毎日気分を変えながら 働くことができますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたしお菓子でも買ってこよっと」 なんて言うことも(笑) 集合時間に間に合えば移動中に ちょっと道草しても何も言いません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★スタッフさんにインタビュー！ ＼　《ずばり、どんな職場ですか？》　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 とにかく自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、この移動中に寄って行こう」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます(笑) メンバーはホントに仲良くて、 仕事中はもちろん真面目にやりますが、 事務所に帰ったら全然関係ないことで 盛り上がったりしてます。 それを怒ったりせず、 自由にやらせてくれている 社⻑にも感謝です！(笑) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

◆仕入れから販売まで関わる営業◆未経験から営業にチャレンジ可能◆自由な社風◆安定基盤◆食に関心が高い人歓迎◆ ■職務概要： 商社としての輸入・販売を展開する当社にて、海外から仕入れた西洋野菜や果物等を日本各地へ流通・販売していただく商社営業として従事頂きます。 ■職務詳細： 海外から仕入れた西洋野菜や果物等を、国内の卸売り業者に対して販売頂きます。取り引き先へ電話をし、必要な商品、種類、大きさ、数量などを確認。仕入れコストも加味した金額調整も含めて受注対応を行って頂きます。取り扱う商材は『高級野菜』が多く、高単価で限定した数量を取り扱っているため、取引先の需要確認が重要になってきます。 また、商品の目利きができるようになるため、検品作業もお任せしています。検品作業は、伊丹市内及び関西空港エリアにある倉庫へ足を運び、輸入された商品の状態チェックを行い、上長への写真付きレポートを提出する業務となります。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタントとして、業務フォローをしながら業務習得を進めて頂きます。最初の2〜3年は主に国内顧客を対象に顧客ニーズを把握し、商品品質の勉強や顧客折衝力を磨きます。OJT等による業務習得状況に合わせて徐々に取引先を引き継ぎ、将来的には30社前後の企業様を担当して頂きます。ゆくゆくは欧州や米国、豪州等に出張し、海外の輸出会社等から年間50アイテム以上の野菜、果実を仕入れるポジションも目指せる環境です。 ■組織構成： 食品部の本社部門は本社ビル7階フロアを拠点とし、現在営業マンは4名、業務担当が3名で、今回1名の採用で合計8名となる予定です。本社とは別に東京支社内にも食品部の営業マン4名、業務担当1名が勤務し、西日本と東日本に分かれて事業展開をしています。 ■求める人物像： 青果店のお客様は元気な方も多いため、明るく元気にお客様対応ができるかが重要となってきます。お客様目線で考えながら、誠実に対応できる方、バイタリティがあり人と話すことが好きな方からの応募をお待ちしています。 ■本ポジションの魅力： ・比較的単価の高い、珍しい西洋野菜を得意分野としており、時には日本にない農産物を日本で流通させることも出来るお仕事です。 ・裁量・やりがい・影響力が大きい仕事で、営業として成長できる環境にあります。

＼朝も退勤後も充実／ ゆったり働ける美容クリニックの受付♪ ＊お仕事後の時間も楽しめる＊ エルクリニックでは、残業はほとんどなし。 退勤後は友人とディナーに行ったり、 ネイルに行ったり、趣味を楽しんだり…と プライベートを充実させられます！ 始業は10:45で、朝ゆっくり過ごせるのも嬉しいポイントです♪ ＊休日も充実＊ 年間休日は120日以上。 有給も取得しやすく、しっかりとリフレッシュしながら働けます！ 夏季休暇、年末年始休暇もあるので、旅行や帰省も楽しめる環境です◎ ＊働きながらキレイに＊ 美容施術の体験や社員割引があるのは、美容クリニックならでは。 美容好きなスタッフが多いので、 コスメを発注してみんなで社割で購入することもあります！ 夏季休暇・年末年始休暇あり*産育休の取得実績多数*朝はゆっくり10:45出社！朝活もできる*年間休日は120日以上*有給を取得しやすい*ほぼ100％女性社員 美容皮膚科のパイオニアとして、26年以上の実績を持つ『エルクリニック』。 あなたには、クリニックの受付をお任せします♪ ≪具体的には≫ ・患者様の受付対応 ・予約受付 ・会計業務 ・電話対応　など ★チームワーク抜群！★ 当クリニックの特徴は、穏やかで温かい空気感があること。 スタッフたちは、ポジション問わず お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 何か困ったことや分からないことがあっても "フォローし合うのが当たり前"という雰囲気なので 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。 ★お客様に一人ひとりに寄り添う接客★ エルクリニックは、業界内でも珍しい "丁寧すぎる"カウンセリングが特徴。 トラブルやクレームとも無縁なので、 心に余裕をもって働きたい方にもおすすめです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 細かな気配りや笑顔で居心地の良いクリニックをつくる♪ 受付は、クリニックの“顔”となるポジション。 お客様からの電話での相談や来客対応などにおいて、 あなたの気配りや笑顔がお客様を安心させます◎ また、エルクリニックはナースやドクター、 カウンセラーなどの職種に関わらず、 みんなで協力しながら取り組むスタイル。 いつも和やかで優しい空気が流れているので、安心して働けます♪ そんなクリニックだからこそお客様も穏やかな方が多く、 トラブルはほとんどありません。 【スタッフにインタビュー！】未経験でも大丈夫です◎ 当クリニックのスタッフは、 未経験からスタートした人がほとんど。 美容医療に詳しくなくても、 入社後に少しずつ学んでいけるので心配いりません。 入社後は、OJTで先輩が丁寧にサポート。 受付スタッフだけでなく、クリニックのスタッフ みんなであなたを支えていきます◎ わからないことや困ったことがあれば、何でも質問してくださいね！

岐阜県土岐市にある居宅介護支援事業所 【土岐ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・ グループホーム・居宅と4つの事業所全員で協力！ 平屋の施設で4事業所運営している、 そよ風の中でも珍しい形態の施設です。 全職員同じフロアにて業務でき、 他職種上手に連携しながら仕事しています。 入社後のトレーニング期間もしっかりあり、 教育環境も整っています！ センター一丸となって何事も取り組める協力体制抜群の施設です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】300,000円〜350,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜350,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

ノルマや時間に追われず、患者様の魅力を引き出すお仕事♪ やりがいも、働きやすさもどちらも叶う環境へ— エルクリニックは、患者様に自信を与える美容医療のパートナー。 患者様の笑顔を引き出せる存在になることを目指しています。 …＊気持ちにゆとりを＊… ノルマなしで、寄り添った接客ができるのが特徴。 「前職では常に時間に追われていた…」 そんな方も、心穏やかに目の前の患者様に 向き合えること間違いなしです♪ …＊生活も充実＊… 10:45～19:15勤務で、朝はゆったり出勤が可能。 残業もほとんど発生しないため プライベートも大切できる環境です。 施術体験や社割で 働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント◎ "フォローし合うのが当たり前"という雰囲気なので 業界未経験の方も安心してご応募ください。 【戻ってきたくなるほど快適な職場】 ◆研修期間3ヶ月あり◆笑顔で明るく患者様をお迎え♪◆年休120日以上＆残業ほぼなしでプライベートも充実 美容皮膚科のパイオニアとして、26年以上の実績を持つ『エルクリニック』。 あなたには、患者様へのカウンセリングを中心にお任せします♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ◇施術内容の説明（患者様のご要望に基づき） ◇期間・費用のプラン提案 ◇施術の実例紹介 ◇化粧品などの販売　など ～患者様の笑顔を引き出すやりがい～ 患者様は不安やお悩みを抱えてご来院されます。 当クリニックでは、その悩み・不安を一つひとつ丁寧にヒアリングし、 患者様に合う最適な施術方法の提案を行っています。 ノルマがないため、時間に追われず本当に合うもののみを ご提案できるのも魅力。 患者様からは、「本当にありがとう」 「丁寧に話を聞いてくれて嬉しかった」 という感謝の言葉をいただく機会も多く、 スタッフたちの日々の活力になっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く働ける◎社風のよさが魅力です！ ★チームワーク抜群！★ 当クリニックの特徴は、穏やかで温かい空気感があること。 スタッフたちは、ポジション問わず お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 何か困ったことや分からないことがあっても "フォローし合うのが当たり前"という雰囲気なので 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。 ★お客様に一人ひとりに寄り添う接客★ エルクリニックは、業界内でも珍しい "丁寧すぎる"カウンセリングが特徴。 トラブルやクレームとも無縁なので、 心に余裕をもって働きたい方におすすめです。 働きながら自分もキレイに♪ 当クリニックでは、スタッフが治療を体験することが可能。 最新の治療を自身で知ることができるので、患者様にご案内する時も 細かい所までしっかりと説明することができるんです◎ 実際に自身で体験することで患者様への説得力が増し 患者様に信頼感や安心感を持ってもらいやすくなることも。 キレイになりながら、お仕事も充実させましょう♪

【業務内容】 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。不動産仲介業者様のもとへ訪問し、販売中の中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。 一般的な営業とは違い〝売る〟のではなく〝買う〟ことがメインのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■物件の現地調査…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。 【担当者コメント】 同社は「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給消化率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。 【組織構成】 関西支店には、計11名（課長2名、メンバー9名）の営業が在籍しております。 【組織イメージ】 課長 （30代後半～40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半～30代半ば）5名程度のチーム制で構成されております。 【キャリアアップ】 3年で係長、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。 【募集背景】 中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、同社も年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長しています。今後のさらなる事業拡大を見据えた募集となります。

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容： 丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。 配属可能性：「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」 丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（40店舗を管理）/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度 残業は1分単位で支給（マネージャーになるまでみなし残業一切なし）、家族手当は子供1人目9,000円／月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。

お客様先を訪問し、商品の査定や 買取業務をしていただきます。 ＜買取の大まかな流れをご紹介＞ ……………………………………… 買取希望のお客様宅に訪問します。 　　　　↓ 準備された依頼品の写真を撮影して 査定担当に送信します。 　　　　↓ 査定結果をお客様に見せて 買取が成立したら書類に サインをいただきます。 　　　　↓ アポイント終了後に書類や買取品の 写真などを本部に送信します。 ＜お仕事の特徴＞ ◎訪問件数は1日6件程度 ◎専門部署がアポ獲得したお客さまへ訪問 ◎マニュアル完備 ◎スケジュール管理も内勤メンバーが担当 ◎査定は依頼品の画像を送るだけでOK ◎報告作業などはスマホひとつで完結 ◎社用車貸与／直行直帰OK ◎珍しい高価な品に出会える ---------------- ★お客様が買取を希望している商品の 査定をするため、成約率は約80％と高め。 ---------------- ★アポイント取りや実際の査定は 専門スタッフが担当するので、 特別な経験やスキルは一切不問です。 ---------------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆100％反響営業！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ブランド品や貴金属だけでなく、家電、楽器、日用品など幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 未経験でも安心の「サポート体制」をご用意♪ ＜入社後の流れ＞ ■1週間目（座学研修） まずは会社のルールや買取に関する基礎的な知識などを学びます。 --------------- ■2週間目以降（同行研修） 先輩社員の買取営業に同行して実際の業務の流れを覚えていきます。 --------------- ■～1ヵ月程度で独り立ち 研修期間は習熟度に応じて調整するので、焦ることなく着実に成長していけます。 ◎仲間同士で協力し合う風土！ 当社には上下関係や堅苦しい雰囲気はなく 仲間同士で協力し合う風土です。 直接顔を合わせる機会は少ないですが、 常にLINEやリモートでコミュニケーションが取れます。 2日に1回ほどの頻度で、オンラインミーティングを実施！ そこで常に情報交換をし、 トップ営業や会長などの経営陣と話せる機会もあります◎ <注目ポイント2> 経験や序列は関係ナシ！平等な評価で早期収入アップを実現！ 当社では平等な評価体制のもと、成約実績に応じて毎月インセンティブを支給しています。入社歴などに関係なく「頑張り」が即収入に反映されるので、早期の収入アップを実現できます。当社の営業メンバーは1年目で月90万～250万のインセンティブをゲット！そういった環境なので、全社員の平均月収は【145万】となっています。そして、当社では初年度で年収1200万円を得ることも珍しくありません。

■仕事内容 自社の証券基幹システム「GALAXY」に携わっていただきます。 マネックスでは2017年に独自の証券基幹システム「GALAXY」をリリースし、オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。インフラも含めたシステムに関わる全てのチームを有しているため、商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫でのシステム開発が強みとなっています。現状はベンダーの協力も得ながら進めているため、より完全な内製化へとシフトしていくために「GALAXY」のこれからを担っていただける開発部門のリーダーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ 自社の証券基幹システム「GALAXY」や、その他の顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 ・新規の証券システムに関する設計～運用までのマネジメント（上流工程） ・既存の証券システムのプロジェクトの管理、運営 ・他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義 ・ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整 ・所属部門でのマネジメントサポート　など ※社内の他部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし、自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。 ■開発環境 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・コンテナ技術：ECS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ※ウォーターフォールでの開発となります。 ■開発体制 自社の証券基幹システム「GALAXY」は、国内株、債権、先物取引などの取引を行なうシステムです。 プロジェクトマネジメントをメインで行なうチームと基本設計以降の開発を主に行なうグループで構成しています。 両者でプロジェクトごとに連携して進めています。 ・第一プロダクトグループ（28名/2024年6月時点）：プロジェクトマネジメントやベンダー管理など ・内製開発グループ（24名/2024年6月時点）：基本設計～運用 ※1つのプロジェクトにつき3～4名で進めています。 ※今回のポジションは第一プロダクトグループへの配属となります。 ■支援体制とキャリアパス ・アイディアソンや社員が講師となる勉強会、各種自己学習支援制度など、スキルアップの機会が豊富です。 ・内製化の組織にしてからまだ7年目。完全内製化へ向け、エンジニア組織は拡大しています。組織成長に伴い新しいポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが多い環境です。 ・年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度と独自の表彰制度で、それぞれがモチベーションを高く維持し続ける工夫も行なっています。

【仕事内容】 ◆精神病院における看護業務を行っていただきます。 ・男性看護師：全体の1/3 ・年齢層20代～60代 ・急性期・認知症病棟・アルコール病棟のみ2交代となっております。 （その他病棟は3交代。準夜勤の方でマイカー通勤されていない方は、基本仮眠室で始発を待つか、残業して仕事するので、タクシー代支給なし。） カルテ：電子カルテ 機能別・プライマリー 記録：フォーカス *----*----*----* 病棟 日勤 3～4名体制+助手 夜勤 2～3名体制+助手 ※現在は、開放病棟を閉鎖している為、現在は、467床です。 看護師数 161人 病床数 467床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 ≪キャリアアップしたい方☆≫ ◆精神科の急性期～慢性期、更にはアルコール依存症や認知症など、精神科にまつわる様々な症例を見る事ができます。 ◆精神看護の専門看護師が1名在席。質の高い医療を患者に提供するとともに、生きた看護教育を受ける事ができます。 ◆全国でも珍しい、スーパー救急の認定を受けております。 <<手厚いフォロー体制☆>> ◆中途でもプリセプターがつきますので、ブランクがある方も安心です。 ◆近隣の教育実習の受け入れを行っているなど、教育に力を入れております！ ≪手厚い福利厚生≫ ◆前年度賞与実績4.57ヶ月の為、ボーナスは100万円程度頂けます（満額支給の場合） ◆有休消化率90％以上で、月の希望休もほぼ通っている働きやすい環境です。看護部の方針で残業を一切しないことになっているので、プライベートとの両立ができます！ ◆平均勤続年数は7～8年と、定着率が大変良いです☆ ◆駐車場は月額無料で使用できます。距離に応じて交通費も支給されます。 ◆隣接されている認証保育園と提携しており、多摩市在住の方でしたら多摩市から一万円支給され、当院から補助金を1万円支給しているので、2万円／月程度で預けることができます♪ ◆お休みは、公休117日と多めに加えて、有給消化率も95%程度。実際は127日程度取得されております★ ◆残業時間ほぼゼロです。看護部長さんも「私が残業をあまりしたくないから、スタッフにも残業はさせたくない」とおっしゃっています。7.5時間働いたら皆さんすぐさま帰るように徹底しているようです。 <<転居の方も安心！>> ◆病院の近くに寮がございます。転居の方もご安心ください♪ 【求人の特徴】 病院（精神）の正看護師/!多摩市/病院（精神）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/京王線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

人気コスメ・雑貨の販売を支えるバックオフィスのお仕事！ 憧れの業界であなたらしく働けます♪ 「事務経験を活かして新たな業界にチャレンジしたい」 「好きなコスメに関わる仕事に就きたい」 ＿＿＿＿＿ そんなあなたにピッタリなのが、当社の《物流事務》！ 事務経験がある方はもちろん、未経験からでも バックオフィスのお仕事にチャレンジできます♪ ●働きやすい環境● 20代の女性社員が中心となって活躍している当社。 会社自体も若く、社内の雰囲気は明るいので 気負わずに楽しく働けます！ ●オシャレも楽しめる● 髪色・服装・ネイルは自由！ トレンドのコスメや雑貨を身近に感じながら、 あなたらしく働けます♪ 自社商品をお客様の手元に届けるサポートをしていきませんか？ ◆LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『ÉTOILE ROSE』 ◆Z世代に向けたミニコスメ『minum』 ◆発売初年度で市場シェア2位の『ぽかぽかカイロソックス』 ◆SNSで話題の日傘『PROTECT U』 発注依頼の対応や社内の事務作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★受発注管理業務 ★小売店に置く商品の手配 ★返品対応 ★電話対応 ★請求書・納品書の作成 ★社内の備品発注 ★来客対応 ★データ入力 など ※一般のお客様対応は別部署が行っています （変更の範囲）上記業務を除く当社全般業務 【仕事の魅力】 当社の代表商品をご紹介！ 『ÉTOILE ROSE』 心ときめく高品質コスメを、手の届く価格でお届けするコスメブランド 『minum』 手のひらサイズで見た目が可愛いだけでなく、価格や品質にもこだわっているプチプラコスメ 『ぽかぽかカイロソックス』 履くだけで足先の温感+3.6度と、保温効果に定評のあるルームソックス 『PROTECT U』 熱中症対策用の日傘 今年の夏は、『PROTECT U』の売り上げが特に好調でした。従来は「紫外線対策」として使用されていた日傘ですが、近年の猛暑から身を守るための「熱中症対策」をコンセプトにして販売した結果、売り上げも好調！商品を違った角度からアプローチすることで多くの方に届けることができました。新しい視点を取り入れ、すぐにカタチにして販売できることは、当社ならではの楽しみの一つです！ あなたの仕事が、多くの方に商品を届けられます♪ 一般的な事務業務だけでなく様々な業務を担当できるからこそ、ルーティンワーク化しないのが当ポジションの特徴の一つ。時には、グループ会社と連携した物流会議に参加するなど、珍しい業務も体験できます！ 商品の流通を支える仕事だからこそ、地元や馴染みのある店舗で当社の商品を見つけることも。あなたの仕事があるからこそ、無事にお客様に商品を届けられていると実感できる瞬間でもあるので、大きなやりがいを感じられる仕事になります◎ さらに、商品企画の社員からアイデアを問われることもしばしば。その時は、“一般消費者の目線”に近い感覚の意見をそのまま伝えることで、より良い商品作りの過程にも携われます！ベンチャー企業ならではの風通しが良く何でも言いやすい環境なので、あなたが感じたことをそのまま伝えることが重要です。「もしかしたらあなたの意見がヒット商品の誕生につながるかもしれない」と思うと、なんだかワクワクしませんか？ 【教育制度について】 慣れるまでの間は先輩社員と一緒に業務を進めます。 わからないところはいつでも相談できます♪

＼未経験から人と企業を繋ぐ人事になれる！／ 人と接することが好き！を活かして自由度高い採用活動を 当社で人事になる夢、叶えませんか？ 採用に特化した部署の配属になるため、 面接対応や、求人の管理、 説明会の運営などを通して 多くの求職者と会えることがポイント！ 「人と話すことが好き！」な方は、 好きを活かして働けるお仕事です。 また、採用活動のアイデア提案も大歓迎◎ 最近は社員の提案により、 SNS採用を始め、社内の魅力発信をスタートしました。 マニュアルなどはありますが、 必ずしも「こうしないといけない！」ことはなく、 自分なりに考えた方法で採用にチャレンジ可能です！ 自由度高く、ありのままのあなたで 「人と企業を支える仕事」をしてみませんか？ *＼会社を支える人事として活躍／* ★採用に特化したお仕事を担当 ★ニーズの高まる医療業界で活躍 ★SNSでの採用もスタート！アイデアを実現しやすい環境 ★残業少なめで仕事とプライベートの両立ができる ＜具体的な業務内容＞ ■採用業務 └面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、 　人材紹介会社との連携及び説明会、 　自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、 　電話対応、離職予防、 　離職率を下げるための分析、施策の提案。 ＜入社後の流れ＞ まず1年目はアシスタント業務対応、面接同席から始めていただき、 業界や企業理解を深めていただきます。 2年目以降は、採用目標を目指して業務に励みます。 ★採用目標を達成すると大幅な特別昇給が可能に！ ＜LE.O.VEの魅力＞ ■業界最大手で看護師待遇がいい企業 　都内最大の店舗数があり、毎年10店舗以上出店している成長企業です。 ■チーム活動 　バックオフィスのスタッフだけでなく 　様々なチーム業務を通じて 　店舗スタッフとの他職種連携も可能！ ■0→1の提案が可能 　自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制を整えています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 バックオフィスでは珍しい評価制度を整えています。 当社は社員の成果を正当に評価しており、給与に直結。 個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します！ 年間採用目標の達成で、2年目から大幅な特別昇給があります。 また、「リファラル採用制度」を設けており、 看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。 年間3名紹介で120万円年収が上がった実績者も！ 仕事とプライベートを両立できます！ ■有給取得率100％ ■土日祝休み ■住宅手当（社内規定あり） ■20代5割！若手が活躍中 ■産休育休制度あり ■エクシブのホテルをお得に利用可能 休日を楽しめるように社用携帯は職場に置いて帰るため、 プライベートはしっかり休めます。 また、会社全体実績で産育休復帰率100％のため、 ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境が整っています！ 【教育制度について】 *育成制度が充実！ ■1対1のプリセプター制度完備 └しっかり慣れるまで教育します。 　業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。 ■悩んでいることも迅速に解決できる体制を整えています！ ■成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。

日本の伝統的な「お寺」や「神社」の魅力を紡ぎ、 日本文化の可能性を広げよう！ 今回募集するのは全国の寺社に対し、 文化振興や地域活性化に向けた、 新たなビジネスを企画・提案するポジション。 言うなれば、「日本文化の新しい可能性を切り開く」お仕事です。 例えば、【婚活×寺社】イベントの開催や、 鉄道会社と協力した御朱印巡り企画の提案など、 全国の寺社と連携して様々な事業を展開しています。 お仕事を通して実際に寺社に行くことで、 今までにない関わり方で日本文化に触れられたり、 企画が形になるのを目の当たりにできたりとやりがいも十分！ 「日本の伝統的な文化に触れながら、 いつもどこかでワクワクした気持ちで働ける。」 そんなお仕事をはじめてみませんか？ ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆日本の伝統文化であるお寺や神社と協力して働く営業職 ◆旅行が好き・観光が好きな方の視点を活かせる！ あなたにお任せするのは、全国の寺社を対象に、 PR活動やイベントなどを実行・企画・提案するお仕事です！ 《具体的には…》 ☆結婚相談所とのタイアップ事業☆ 利用者の増加に向けたPRポスターの設置や、 実際に会員になっていただいた方の フォロー業務なども行っています。 ☆御朱印巡りなどのイベント企画☆ 企業と協力しての寺社利用促進に向けた イベント企画・提案も行っていただきます。 ※御朱印巡りイベントでは、 　鉄道会社と連携しイベントを成功させました！ 　来年度も開催予定です◎ 他にも、企画のPR活動の一つとして、 SNSの運用やPR動画の作成などにも携わることが可能です！ (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 あなたの「好き！」が活かせる。 日本全国の寺社の活性化を図り様々な企画や提案を行う当社では、旅行好き・お寺巡り好きといったあなたの視点を十分に活かすことが可能！どのようなイベントがあると、よりお寺や神社に関心を持ってもらえるかをあなただけのアイデアで形にしていくことができます。また、実際に当社で活躍している社員も、日本の歴史や文化が好きな人ばかり。あなたの「好き」が強みになります！ 広告イベントなど、様々な企画を実現可能！ 当社はこれまでにも、寺社と協力したイベント企画を多数実施！ 今までには、 ◇大手鉄道会社と協力しての御朱印イベント ◇オンライン投げ銭 ◇オンライン初詣 ◇僧侶クリニック　など 様々なイベント企画を実現してきました。一人一人に対する裁量が大きく、思いついたアイデアを実現できる喜びがあります。あなたの「やってみたい」をぜひ当社で形にしてください！ 【教育制度について】 入社後は約1週間の基礎研修を終えた後、先輩社員のOJTを通して1ヶ月を目安にお仕事に慣れていただきます。デビュー後も結婚相談所で勉強会なども行われ、常に必要な知識をブラッシュアップできることも嬉しいポイント。また、全国でも珍しい事業を展開している当社だからこそ、寺社からのニーズは高く営業活動を行いやすい点も魅力です◎

＼資格や経験がなくても、「動物に関われる」珍しいお仕事／ プライベートを大切にできるから、安心です♪ ★POINT[1]：未経験から動物の飼育管理に挑戦♪ 基礎から学べる研修があるので、知識や経験は一切不問！ また、チーム体制なので、 わからないこともすぐに聞ける環境です。 「動物が好き」 「社会貢献につながる仕事がしたい」 といった気持ちがあれば大丈夫。 ★POINT[2]：働きやすさも当社の自慢♪ ・残業ほぼなし（月10時間以内） ・年間休日120日～＆連休取得OK ・チーム体制だから急なお休みも対応OK ・産育休の取得実績多数！復職率100％ ・家族手当や転勤費用の補助制度あり 仕事の楽しさも、自分の時間も大切にしたい方にピッタリです！ 今なら、面接は1回！ ざっくばらんにお話しできたら嬉しいです◎ ★充実の研修＆資格取得支援で未経験からスキルをGET ★U・Iターン歓迎！家賃費用や転居費用補助あり ★ママ活躍中！産育休後の復職率100％ ★残業＆夜勤ナシ ★基本土日休み！連休取得OK ★家族手当あり 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 スキル・経験は不問！9割が未経験スタート◎ まずは4日間の座学＋実技で基礎を学び、 その後はOJT形式でお教えします！ クライアント先へは、チームでの配属。 必ず有資格者や女性社員がいるので、 いつでも気軽に頼ってくださいね♪ 【具体的な研修内容】 座学…動物の種類や特性、飼育施設の特性、関連法規 実技…動物の扱い方、ケージの交換方法、洗浄・清掃・消毒の仕方 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（4日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。 さらには資格取得や技術研修を経て、 各種薬剤の投与や採血・採材などの実験サポート業務にも チャレンジできます◎

未経験から寿司の道へ*。＊ 働きやすい環境で職人デビューを目指しませんか？ 東京の一等地“銀座”に、 2022年7月にOPENした当店。 未経験から鮨職人を目指せる ＜調理スタッフ＞のポジションを募集しています！ ◆◇手厚い研修でフォロー！ この業界で多いとされる、 “職人の技を見て盗む”のではなく しっかりとした研修体制を用意しています。 入社から3年目で板前になることも可能です！ ◆◇働きやすさも用意！ 飲食業界では珍しい完全週休2日制で、 夏季や年末年始の長期休暇もあります。 プライベートも大切にできるからこそ、 自信のスキル向上に集中していただけます◎ ぜひお話しできればと思いますので、 少しでも気になる方はお気軽にご応募ください！ 銀座の寿司店で調理補助・板前＊手厚い研修制度あり＊第二新卒や未経験OK＊独立支援＆資格取得制度あり＊賞与あり＊髪型ピアス自由 「銀座 鮨 いな田」にて、調理補助やお会計・接客などをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■仕入れ・調理の仕込み ■握り ■焼き物 ■ホールの補助・お会計・接客など ＊2022年7月にOPENしたばかりの新店です！＊ 当店はお任せ鮨やコース料理をメインに扱い、 旬の食材を無駄なく提供することを目指しています。 店舗も設立から日が浅いため、綺麗な環境で働いていただけます！ ＊親しみやすい雰囲気のお店です＊ 寿司屋にありがちな“無口で怖い大将”がいるということはありません！ 分からないことはいつでも聞きやすく、温かい雰囲気が魅力です。 お客様に快適に過ごしていただくために、 職場やスタッフ同士の関係性を重視してお店作りを行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から寿司職人を目指せる研修制度を用意しています。 当店では、寿司店にありがちな「見て覚える研修」ではなく、体系的にスキルを向上させていける研修制度を用意しています！ ▼入社後 まずはホールの仕事をやりながら、料理の基本やお店全体について覚えます。 ▼入社3か月目 ホールの仕事を続けながら、裏の仕事や仕込みも少しずつ覚えていきます。慣れてきたら焼き物など、料理にも挑戦します！ ▼入社1年目 いよいよにぎりや巻物の練習をスタート！並行して料理や仕込み・ホールのスキルを磨きます。 ▼入社2年目 にぎりや巻物の練習の成果を板前に披露します。そのテストに合格したら実際にお客様の前で握っていっていただきます。 ▼入社3年目 早ければ入社3年目から板前になることも！板前になった後も日々進化を目指して、修行を積んでいきましょう。 プライベートもしっかり確保できる環境です◎ 飲食業界では高水準の待遇や休日を用意しています！プライベートも大切に働けるからこそ、仕事にも集中できる。そんな環境を目指して、日々働きやすい環境作りを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★完全週休2日制 ★夏季休暇や年末年始休暇も用意（5日以上） ★休憩はたっぷり3時間 ★賞与年1回あり ★交通費は全額支給 ★住宅手当あり（応相談）　…など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

岐阜県土岐市にある介護施設 【土岐ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・ グループホーム・居宅と4つの事業所全員で協力！ 平屋の施設で4事業所運営している、 そよ風の中でも珍しい形態の施設です。 全職員同じフロアにて業務でき、 他職種上手に連携しながら仕事しています。 レクリエーションに積極的に関われる方大歓迎♪ 入社後のトレーニング期間もしっかりあり、 教育環境も整っています！ 【定員数】 デイサービス：28名（要支援2） ショートステイ：20名（要介護度2.3） グループホーム：18名（要介護度2.5） 【スタッフの男女比・年齢層】 男性3：女性7 介護の仕事を頑張りたい、という気持ちをもった職員への協力、応援は惜しまず センター一丸となって何事も取り組める協力体制抜群の施設です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い ます。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上 【月給】350,000円〜400,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 月給 350,000円〜 【月給】350,000円〜400,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

＼20代メンバー活躍中！／ 多様な働き方を実現♪ 希望が叶い、自分らしさを大事にできる環境です 「未経験からスキルを身につけ、成長したい」 「これまでの経験を糧にステップアップしたい」 「やっぱり、大事なのはワークライフバランス」 転職の際に求めるものは人それぞれですね。 こういった働き方の多様なニーズに合うのが当社の環境です。 ＼プライベートも充実／ ★不動産業界では貴重な「土日祝休み」「定時退社」 ＼未経験でも安心してスタート／ ★OJT研修でイチから学べる丁寧な教育体制 └経験者であれば即戦力として活躍できます ★宅建資格取得で給与は月5万円アップ 興味がありましたら、まずは気軽にご応募を。 あなたのチャレンジを待っています！ ●土日祝休み＆定時退社でワークライフバランス◎ ●服装・髪色・髪型自由！ピアスも可 ●好立地！選べる2つの勤務先 ●資格手当で給与アップ ●20代メンバー活躍中！ 不動産会社のバックオフィスで、さまざまな業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業部のスケジュール管理 ・各種営業資料作成 ・経理業務 ・その他サポート業務 など、一般事務として各種業務をお願いします。 ＜教育について＞ OJT研修でイチから業務内容について学んでいただきます。先輩が丁寧に覚えるまで教えるので、未経験の方でも安心です。 ◆仕事のやりがい 業務上覚えることは多岐にわたりますが、不動産業界でのスキルアップは確実に感じられます。また、自分の調査案件が契約成立に至ったときには、大きな達成感を得られます。 ◆勤務先2ヵ所はアクセス抜群！希望に合わせて配属 勤務先は、新橋から徒歩2分のオフィス。希望に配慮して配属します。どちらも利便性が高く、駅チカ立地。コンビニや飲食店が多く、ランチには困りません。さらに、来季にはオフィスの拡張移転を予定。さらに快適な就業環境になります。 【仕事の魅力】 仕事のためにおしゃれを犠牲にさせません ◎◎◎服装・髪型自由（髪色も！）ネイルもOK！◎◎◎ 自分らしさを大切に働きたい方にとって服装・髪型自由（髪色も！）は重視したいポイントですね。オフィス業務では実現できそうでできないこの点も当社ではオールOKです。ネイルも問題ありません。仕事のためにおしゃれを犠牲にする必要は一切ありません。 定時退社のあとはイベントやショッピングにササっとお出かけください。 理想のワークライフバランスを 平日に自由を、休暇はたっぷりと。 当社はそんな働きやすさを実現しています！ ホワイトな環境なので、どうぞ腰をすえて長くご活躍ください！ ★業界では珍しい土日祝休み 不動産業界といえば毎週末が繁忙期というイメージがありますよね。当社では土日休みの完全週休2日制。祝日もお休みです。有給のハードルも低く、消化率はまさかの100％！カレンダー上の休日と組み合わせれば、連続5日以上の休暇もとれます。 ★残業ゼロ 平日のプライベートも大切にすべく、当社は定時退社が基本です。 定時になったら、PCをシャットダウンして、「おつかれさま」。これが日常です。

東京の案件や関西を中心に、あなたの希望とスキルを考慮しプロジェクトを決定いたします。 【自分が理想とする働き方を実現】 フルリモートOKで全国どこにいても開発できる環境が整っている当社。私服通勤もOKです。案件も選択可能で、今まで培ってきたスキルを活かせることはもちろん、経験が浅いけど一歩成長するために新たな案件へ挑戦する方も大歓迎！ 営業担当があなたのスキルを最大限発揮できるようにサポートいたします！ 【気になる案件は営業が獲得に動きます！】 AIやIoT、VRなど昨今トレンドとなる案件にも挑戦可能！挑戦してもよし、現状にこだわってもよし、気になる技術や案件があれば随時相談可能です！代表の上田、営業担当がパイプを活かし案件獲得に動くため、まずはあなたの希望をお聞かせください！また社長自身もエンジニア出身ということもあり、一人ひとりに寄り添えるような環境で、あなたのことをお迎えします！ ＼これから成長していくSES事業／ 当社が現在力を入れているSES事業は、まだまだ成長フェーズ。単に仕事を回すだけではなく、組織の拡大にも触れ、この先のコアメンバーとして挑戦できることは、今だからこその醍醐味です！ 案件：WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery ・基本設計～テスト 案件：AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト 案件：基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> SESの本当の価値 様々な事業を通して代表・上田見つけ出した答えは「SESは将来性が明るい」こと。お客様により異なる要望、ニーズに向き合い開発を進めることで、最新技術から珍しい案件まで豊富な経験を積めることは最大の魅力！ エンジニアとして評価を受け、お金を稼ぎながら自分も成長できるため、日々の業務を通して将来叶えたい目標へと近づいていけるでしょう。 <注目ポイント2> どんなエンジニアになるか、選択肢は無限大 一つの言語に特化したスペシャリストを目指すもよし、幅広い知識をもつスペシャリストを目指すもよし。当社が抱える豊富な案件のもと、あなたが目指すエンジニア像へ突き進んでいける環境が揃っています。 自分がどちらに進むべきか悩んだ際は、営業や代表の上田がアドバイスを行うため、いつでも相談OK。ベテランメンバーが支えていくためご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 スキル、経験を活かし即戦力としてご活躍いただけることはもちろん、チーム間の連携も抜群です。 エンジニア兼複数の事業を経営する代表の上田が随時サポートします！技術的なこと、キャリアに関すること、ビジネスに関すること、学びたいことは全て学んでいける環境が整っていることも当社のポイントです！

【仕事内容】 ■プロジェクトメンバーとしてマネージャーやリーダーからの指導のもとリサーチ業務やドキュメンテーション、クライアントファシリテーション、プレゼンテーションの一部を担います ■具体的には戦略系(新規事業立ち上げ、海外展開支援等)、IT系(PMO、システム刷新ロードマップ策定等)、業務改善(業務フロー策定、業務自動化推進等)およびDX(業務のデジタル化支援)といった案件です ■特にIT系案件におけるPMOやシステム刷新がテーマとなる案件や業務改善系案件ではエンジニア出身の方でもプロジェクト内容や案件の進め方が類似環境であるためキャッチアップしやすく、アサインしてすぐに活躍しています <案件例> ・戦略：金融会社様向け新規事業立ち上げプロジェクト ・業務：人材会社様向け業務自動化のための業務改善プロジェクト ・IT：メガバンク様向け海外システム刷新ロードマップ策定プロジェクト ・IT：メディア会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援 【ABCの特徴】 ①豊富なキャリアパス ▶ABCならでは！コンサルだけじゃなく事業もできる ABCはコンサル以外にも事業も行なっている珍しい会社です。コンサルファームのノウハウを活かし、コワーキングスペース事業や教育事業など実際に自分たちで事業を展開し実績もあります。手を挙げれば事業や新しいサービス企画に挑戦できるので、圧倒的成長が望めます。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい！という方もおります。 ベンチャー×コンサルファームという環境で、起業するための必要なスキルやノウハウも豊富です。 ▶市場価値の高いIT人材へ ABCのコンサルはITが得意です。今後労働人口が減少していく中、特にIT人材についてはどこでも必要とされる存在になります。ITプロジェクトに参画し、スキルやノウハウを身につけることができればITコンサルタントとして長く活躍できます。 ②獲得できるスキルが豊富 ▶プロジェクトマネジメント力 プロジェクトでは、費やせる時間やリソースが限られています。その中で、お客様の期待値を超え続けなければなりません。そのため、正確に課題設定・企画、円滑にプロジェクトを進めていく必要があります。 ABCはプロジェクトそのものをマネジメントするPMOが得意です。 物事を円滑に進めていくスキルは、どのビジネスにおいても通用するスキルであり、さらにはプロジェクトマネジメント力を極められる環境です。 ▶論理的思考 プロジェクト内ではもちろんのこと、社内でも論理的に考えながら遂行していくことがベースになっています。そのため、飛躍的に論理的思考力が習得でき、普段から本質をとらえられるようになります。 ▶どこでも通用するビジネス習慣『FAST3J』 ABCではFAST3Jという7つの行動指針があります。 このFAST3Jはプロフェッショナルに求められていることを言語化したもので、社員全員常に意識して業務に取り組んでいます 『FAST3J』 ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ＆エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行