【業界シェアトップクラス／ダイヤモンド・宝飾品等の総合商社／スキルアップに最適の環境】 ■業務内容： 貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計・ブランドバッグなどの買取営業をお任せします。 配属は外回り営業となりますが、最初の約1年間は店頭にて業務を覚えていただき、ゆくゆくは外回り営業をしながら店頭営業業務のフォローを行っていただく予定です。 ■業務詳細： ＜外回り営業＞ 当社ではお客様先に伺い、貴金属を買取を行っています。 お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い◎ルートでの営業が主な業務です◎ お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も。 コミュニケーション力が欠かせないお仕事です◎ ＜店頭買取＞ 店頭にて貴金属やジュエリーの買取業務をお任せします。 お客様が店頭にお持ちになられた貴金属やジュエリーを種類別（24金/18金等）に分け、重さや真贋判定で買取金額を決定し、お客様にお支払いしています。 また、外回営業のサポートもお願いしており、買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です。 ■買取営業の魅力： ◎買取事業においては、査定力が何よりも重要です◎ お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、当社は努力を惜しみません。 （1）適正な査定を行うための充実した社内研修 ご入社後1ヶ月は各支店にて商品を実際に触れながら、商材や査定について学んで頂きます。 その後、先輩社員と共にお客様のもとに伺い、買取について学ぶことができます。 （2）日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます。 　 ■当社について： 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを活かして販売活動を展開しています。リサイクル地金の分野では、多くの取引先に当社の相場情報をご利用いただくなど、業界内で広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス／ダイヤモンド・宝飾品等の総合商社／スキルアップに最適の環境／産育休実績あり】 ■業務内容： 貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計・ブランドバッグなどの買取営業をお任せします。 配属は外回り営業となりますが、最初の約1年間は店頭にて業務を覚えていただき、ゆくゆくは外回り営業をしながら店頭営業業務のフォローを行っていただく予定です。 ■業務詳細： ＜外回り営業＞ お客様先に伺い、貴金属を買取を行っています。 お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決　定し、お振込み等でお客様にお支払いしていただきます。 ◎ルートでの営業が主な業務です◎ お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も◎ コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。 ＜店頭買取＞ お客様が店頭へお持ち込みいただく、または郵送でお送りいただく商材を、種類別（24金/18金等）に仕分けし、重量測定および真贋判定を行ったうえで買取金額を決定、お振込み等の対応まで一貫して担当していただきます。 また、外回営業のサポートもお願いしており、買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。 職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です。 ■買取営業の魅力： ◎買取事業においては、査定力が何よりも重要です◎ お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、当社は努力を惜しみません。 （1）適正な査定を行うための 充実した社内研修 ご入社後1ヶ月は各支店にて商品を実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。 その後、先輩社員と共にお客様のもとに伺い、買取について学ぶことができます。 （2）日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます。 ■当社について： 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを活かして販売活動を展開しています。リサイクル地金の分野では、多くの取引先に当社の相場情報をご利用いただくなど、業界内で広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【佐世保】保険営業※未経験歓迎／正社員／転勤なし／有給取得率100％／女性活躍企業／佐世保支店の営業職をお任せします〜 ■POINT： 【女性が活躍する職場】当社は育休復帰率100％、有給取得率100％、残業少なめといったように女性が働きやすい職場です。 【未経験でも安心】未経験の方であっても、業務をレクチャーいたしますので安心してご応募ください。 ■職務概要： 長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。 保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。 ■職務詳細： 生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。 まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。 営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度： 業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成： 2025年11月現在佐世保支店には、営業2名、営業事務2名、計4名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴： 〜働きやすい環境〜 ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、精神科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 在宅：施設1件20名程度　配達あり 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ◆月火水金は17:00まで！木曜を除いて短めの営業時間です。 　ご家庭やプライベートとの両立もしやすいですよ！ ◆内科メインに1日100枚前後の処方箋を受けています。 　事務さんもいらっしゃるので、薬剤師業務に専念できます。 ◆珍しい禁酒外来にも対応しています。 ◆在宅（1施設20名程度）対応あり　配達あり 　これから更に需要の高まる在宅について学べる環境です。 転勤や無理な異動はございませんので地元で落ち着いて勤務可能です。 複数枠での増員募集です。お気軽にご相談ください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 【処方箋枚数】お問合せ下さい 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ■中井駅から徒歩1分！ ■珍しい月曜閉局の店舗です。 ■【高年収】年収600万まで可能◎（ご経験を考慮の上で決定いたします） ■大手で安心就業・・・福利厚生充実＆豊富な研修制度！ ■お散歩の途中にちょっと立ち寄っていただけるような、そんな薬局を目指しています！ ≪ここがポイント≫ ◇退職金制度あり ◇産休・育児休暇の取得者多数！ ・結婚や出産をしてからも働きやすい環境がしっかり整っています。 ◇突発的なお休みもヘルプ体制が整っていますので、安心です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【エリアマネージャー】・店舗運営業務・指導・教育・店舗業務など 【PR・職場情報】 ・お客様（患者様）から喜ばれる店を作ります。 ・社員を立派に育てます。 ・取引先より安心され喜ばれる会社にします。 ・地域社会のために貢献します。 １.ドラッグストアの役割 当社の目指すドラッグストアの使命は、地域社会におけるセルフメディケーションを広く一般の消費者に浸透させ今、進行しつつある高齢化社会の到来に備え、日常的な健康維持、健康増進を提唱しつつ、専門性を重視した販売とここの消費者の満足を実現する顧客サービスを提供することにある。 ２.セルフメディケーションの浸透 急速な高齢化現象の中、消費者の健康に対する関心はより強くなり、「いつまでも健康でありたい。」という欲求が高まっている。医療に対しても情報開示が求められ、自己健康管理の重要性が広く認識されるようになってきた。並行して食生活を含めた生活改善は非常に重要であり、予防医療が健康維持、健康増進のキーワードとなる。 予防医療では、一般医薬品を中心とした治療剤、栄養剤、健康食品を中心とした栄養補助食品など消費者への効果的提供は必要となってきている。適切な情報と商品提供を受けて、消費者が自己責任に於いて健康管理を行なう必要性が今後、さらに求められる。 ３.美的健康と環境的健康 男女年齢を問わず美に対する関心は非常に強く、最近では介護を受ける老人の精神的刺激を効果的に与える手段として化粧をすることを勧めている。 心理的な緊張と向上心を与えるとともにお肌のお手入れやエステなど心理面に於ける健康を維持するリラクゼーション効果がある。また、居住空間における衛生面や暮らしやすさも同様に健康保持と増進に重要な要素と考える。 【求人の特徴】 ☆超希少・エリアマネージャー候補の募集です☆ ☆エリアでも屈指の高年収/600万円以上可能☆ ・部門体制強化による募集です。 ・基本的に各店舗を回り、指導や運営強化を行って頂きます。 【求める人物像】 ・管理薬剤師経験者 ・エリアマネージャー経験者は尚歓迎です♪ ・フットワーク軽く、ラウンド勤務が出来る方 ・車の運転が出来る方 エリアでも珍しい案件の為、お早めにお問い合わせください!! 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科 【PR・職場情報】 ☆静岡で39年、全ての店舗を静岡市内にのみ展開する、本当に地域に根ざした薬局です　 　・店舗は全て静岡市内のみ、転居を伴う異動は一切ありません 　・地域密着とはいえ、無菌調剤や居宅支援なども行っていますので、転職することなくスキルアップすることができます ☆調剤薬局事業以外にも様々な取り組みをしており、社会や地域の要請に応じて成長しています 　・処方箋調剤だけでなく、施設などへの訪問、生活相談が可能なOTC販売、介護支援事業、高齢者支援事業なども行っています 　・今後も、地域や社会に貢献できることは、何でも前向きに取り組んで行く方針です 　・会社として前向きなチャレンジはどんどんして行きますが、無理な店舗展開や事業展開は一切しません、堅実な安定経営がポリシーです ☆社長自身がママさん薬剤師、キャリアプランに応じて勤務できます 　・女性でも男性でも、薬剤師さんのその時々の状況や希望に応じて、柔軟に働ける体制が整っています 　・とにもかくにもチームワーク、お互いを認め合い、高めあえる信頼関係を大切にしています ☆資格取得などは会社が全面バックアップ 　・会社自体が様々な取り組みを行っておりますので、色々と勉強したい、自己研鑽したいという薬剤師さんは大歓迎 　・認定薬剤師、専門薬剤師だけでなく、ケアマネージャーやスポーツファーマシストなども在籍しています 　・e-ラーニングや研修会参加も会社負担、病院実習や学会発表なども行っています ☆将来的に独立したい薬剤師さんも大歓迎、出店サポートも行っています 【求人の特徴】 ＼　土日祝休み＆高年収可能な正社員求人！　／ 法人として在宅医療に積極的に取り組んでいるため、在宅にご興味がある方歓迎です◎ ■平日8：30～18：30内で早番・遅番などの1日8時間の通し勤務です。 　クリニック門前では珍しい土日祝休み♪ ■内科・呼吸器科応需 ■静岡市内のみの店舗展開という地場調剤薬局です。 　無理な出店もしておらず、転居をせずに、静岡で長く働きたい薬剤師さんにオスススです。 　社長も薬剤師ですので現場感を大切にしてくださいます。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 お客様の自宅や施設での様子を把握しながら、笑顔を増やす工夫や再入院防止に向けてチームで支援します。 【所長業務】 新規受け入れ調整（契約など） 病院やケアマネジャーとの連携 社内営業職との連携 ご家族との連絡 シフト調整 会議参加 【看護師業務】 ◇他部署との連携（主治医など） ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期ケア（緩和・看取り） ◇医療機器管理・家族への指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体介護（排泄・入浴・食事） ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎業務 お客様の過ごし方や在宅ケアの両面を学べるのが魅力です。 ※就業場所の変更は株式会社フレアス内の事業所間で行われます。 ※業務範囲も同様です。 【PR・職場情報】 私らしい生き方にエールを！ こんにちは！フレアスの看護小規模多機能です。 あなたのやりたい看護を実現しませんか？ お客様が最後まで安心して生活できるようサポートし、あなたの想いやエピソードをぜひお聞かせください。 私たちの経営ビジョンは、人と人とのふれあいを大切にし、社会貢献と社員の幸せを追求することです。 2000年に在宅マッサージからスタートし、2019年に東証グロース市場に上場。 全国に約430拠点を展開し、在宅医療・介護のサービスを提供しています。 福利厚生や休暇制度も充実し、働きやすい環境づくりに努めています。 看護小規模多機能は、在宅ケアと施設ケアを融合させたサービスで、お客様一人ひとりと深く向き合えるのが魅力です。 地域でも珍しいこの働き方で、新しい看護の形を一緒に築きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：フレアス看護小規模多機能新潟江南 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 医療行為としては点滴を指す程度 1日の業務詳細〈一日の流れ〉 09:05　申し送り、その後チームに分かれてMTG。その後オムツ交換が10:30頃まで。 12:00頃まで　バイタル・口腔ケアを行う。 その後に排泄ケアやオムツ交換等で夕方まで行い、バイタルを取って、記録に残し18:00頃帰社。 ■アピールポイント ・休みが多く、残業なし！さらに有給休暇率90%以上です。 年間休日120日！有給休暇もほぼすべて消化してます。日勤帯の終了時刻は18:00ですが、18:20には帰れます！残業はほとんどありません。 ・定着率が非常に良い病院です。 ・24時間託児有ります。小学校就学前まで預けることが可能です。 ・入浴介助に関しても基本サポートチームが居るので、全面的に入ることはありません。人手が足りない時に、脱着などの手伝い程度はあります。また、寝たきりの方は少なく、日中は各病棟のデイルームで過ごされる患者さんが多いです。 ■職場環境 病床数 120床床（精神120床） 看護師在籍数 36名(常勤看護師-21名・准看護師) 看護師年齢層 平均44歳（30-40代がメインです） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約10名 看護方式 固定チームナーシング ※AチームとBチームに各病棟別れています。日勤帯は看護師は合計6名程度。リーダーは1名です。 看護基準 20:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 平均4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援教育体制:基本的にOJT ・研修制度:中途入職者研修・集合研修・フォローアップ研修・院外研修・資格取得支援・キャリア開発システム・院内認定看護師制度等　 ※勉強会は基本的に業務中に行います。 ・臨床指導者研修修了者が10名（看護職員の2割）所属している為、未経験者への教育も問題ありません！ その例として、認知症専門病院では珍しい看護学校の実習指定病院となっています。（内訳:准看護学校3校（幸手准看護学校等）、高看学校1校） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【看護師】病院内における看護業務。ケアワーカーへの介助業務指示等。 【管理職】病棟におけるマネジメント、病棟内看護の目標設定、各看護師の育成・支援、患者クレーム対応や危機管理・病棟業務計画の作成等。 1日の業務詳細・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) ■アピールポイント ・JR『平塚駅』より職員専用の送迎バスあり。マイカー通勤派には嬉しい無料駐車場を完備しています。 ・子育て理解あり！お子さまの体調不良などによる急なシフト変更も、みんなで協力し合っています。 ・有給取得率80％以上＆希望休も通りやすい！プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・賞与4.1ヶ月支給、夜勤手当15,000‐16,000円と高水準で、頑張った分だけしっかり収入に繋げられる待遇です。 ・透析患者がほとんどのため、療養型なのに車いすの方が過半数で会話できる方がほとんどという珍しい病院さんです。 ・介護士さんも多く配置しているため、介護業務が少なく看護に専念できる環境！ ■職場環境 病床数 79床床（療養79床） 看護師在籍数 約25名 看護師年齢層 20‐60代まで幅広い世代が活躍中 子育てナース 子育て世代が多数在籍中 一日の外来人数 130～150名程度 看護方式 チームナーシング＋一部機能別看護 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り SOAP /フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 新人教育はチーム全体で行っています。 教育担当スタッフが、精神面から生活面まで広範囲にわたり相談や支援に応じています。 クリニカルラダーシステムを採用しており、一人ひとりが自分の目標に向かって着実に歩めるように教育していきます。 【研修】 外部研修、内部研修ともに積極的に参加していただけます。 ブランクサポートご経験が1年未満の方の受け入れ実績があり、現在も活躍中です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／モノづくりが好きな方歓迎／高度な技術も学べる／手に職を◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし〜 ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴： 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン： 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像： 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における訪問診療同行業務、外来業務、院内業務、訪問看護業務を行います。 その他、地域づくりのための活動にも携わっていただきます。 1日の業務詳細・訪問診療同行業務 医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導を行います。診療を補佐し、患者様やご家族に対してコミュニケーションを取ることもあります。地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携も取っていただきます。専属ドライバーがいるため、訪問診療時の運転はほとんどありません。 ・外来業務 週2回(火曜午前・木曜午後)予約制の外来があり、採血や注射・検診業務・予防接種など一般的な外来業務を行います。1回の外来で、多くて6名程度の患者様が来院されます。 ・院内業務 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等。 ・訪問看護業務 当院が主治医となっている患者様に対する訪問看護サービスの提供。 ・地域づくり 一環として、畑で作物を育てたり収穫した作物を地域の方々に調理して振る舞ったりしています。医療機関としては珍しいと思える取り組みですが、地域とのつながりを第一に考えている為、訪問診療と同等の重要な業務と位置付けています。スタッフは皆農業未経験ですが、専門農家さんにご指導頂き日々試行錯誤しながら取り組んでいます。 ■アピールポイント ・週4.5日勤務、年間休日120日以上！ ・通常の有給休暇に3‐7日プラス付与できる年休あり ・電子カルテを使用しています ■職場環境 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis ■教育制度 ブランクサポート入職後は座学からの研修があり、現場でのOJTも実施しています。 教育制度の備考[対外的な教育、啓発活動] 医学生や看護学生に対して在宅医療の魅力を語る場面や、実習や見学を受け入れることは非常に重要と考えています。そのため、これまでにも多くの医学生や看護学生を受け入れて実習や見学を行ってきています。専門職だけではなく広く一般の方にも魅力などを伝えていけるよう、要請に応じて様々な活動を今後も続けていく予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設に入居している「入居者の健康管理」が主な仕事です。 やすらぎ園は常勤医師がいるため、その医師の指示に基づいて必要な処置を行います。 また、各入居者の服薬を管理することはもちろん、提携医療機関での定期健康診断の手配なども行います。 さらに、入居者本人からも体調について話を聞いて健康状態をしっかりと把握し、変化があったときに適切な対応を迅速に行います。その一方で、入居者の家族から情報を得ることや、逆に健康状態について報告することもあります。 1日の業務詳細（例） 9:20　スタッフミーティング ・担当部署のスタッフ(相談員・介護職員・理学療法士)間で予定と必要な情報の共有 9:40　医務室ミーティング ・各部署のその日の予定と看護師間の必要な情報を共有 9:50　服薬準備、検温・処置、ショートステイ入所準備 ・常勤医による診察にて、入居者の状態報告と指示受け ・入居者の協力病院への受診対応 10:30　診察補助、受診対応 11:30　配薬、経管栄養者介助 ・昼薬の配薬 ・入居者の健康状態の見守りと食事介助 12:30　休憩 13:30　ラジオ体操、排泄チェック ・入居者の排便状態の確認と、必要な処置や下剤を調整 14:00　経管栄養者介助 14:30　処置 16:00　休息 16:20　記録 ・看護日誌・個人記録の記載 17:00　申し送り ・夜勤の介護職員へ、日中の状態と夜間の対応について申し送り 17:30　配薬・経管栄養者介助 ・夕薬の配薬 18:00　退勤 ■アピールポイント ・特別養護老人ホームでは珍しい「常勤医」がいますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・夜勤、オンコール対応無し！夜間時は連携病院へ連絡することになっているため看護師さんへの負担はありません。 ・職員間の協力体制がしっかりしています！子育て中の看護師が多いため、急なお休み時には協力しあっています。 ・住宅手当や家族手当、職務手当、特定処遇改善手当など諸手当が豊富です！手当だけではなくその他福利厚生面も充実しております。 ・寮完備のため県外からの転居も大歓迎です！サーフィンが好きな方にとっては最高なロケーションです。 ・食事(昼食)を1食350円で提供しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名(常勤3名、非常勤7名) 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 148名（従来型108名・ユニット型40名） 平均介護度 4.20 入浴介助について なし 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 ■不動産仲介営業 不動産を「売りたい」「買いたい」というお客様からの問い合わせから成約までサポート ◆不動産の売買仲介などをお任せ◆インセンティブは売上の10％以上+報奨金あり！ 【具体的には】 ■売却のご相談 ・物件調査 ・市場を踏まえた適正価格提案 ・販売戦略の立案 ■購入のご相談 ・ご希望に合った物件提案 ・内覧手配 ・資金計画のアドバイス 現在は「売却相談」が多く寄せられています！ ＜入社後の流れ＞ ■基礎 まずは、上司・先輩のやり方を見て学びます。 各自によって方法は異なるので、多くの手法を身につけられます。 ■独り立ち 今回は経験者採用なので、即戦力としてすぐに活躍できます！ 先輩の営業手法を取り入れるなど、自由に挑戦してみましょう◎ ＜20代で役職者になった方の実績も！＞ 不動産営業の経験がある中途入社のメンバーは20代で役職者に！ 現在、課長は4名で全員が30歳前後です。 ＜部長になるとさらに給与はUP！＞ 課長の月給は50万円～、部長の月給は50～100万円。もちろんインセンティブもつきます！ 管理職でも営業と同じレベルで稼げる ＜社員の声で会社が変わる！柔軟でフラットな組織＞ 創業メンバーは、現在全員が30代。 社長は35歳という組織です。 業界大手を経験した実力者たちが集まり起業した会社なので、考え方がとても柔軟！ 社内制度のブラッシュアップなど会社をより良くする意見は、すぐに経営に吸い上げられます。 「こんなことまで言っていいの!?」と驚くかもしれません！ ＜お客様に寄り添った先で、満足できる結果が待つ。＞ お客様が何を望んでおり、どんな悩みを抱えているのか——。 それを見極めて、最適なご提案をし最高の結果を出すことが我々のミッションです。 だからこそ、「数字にこだわってお客様に寄り添えなかった」という方が輝ける環境です！ 裁量の大きい環境で自分らしく活躍してください◎ 【会社概要】 弊社では業界では珍しい離職率0％という安定の定着率と、現役社員の最高年収3000万円超えの稼げる、安定と高年収の両立ができる会社です！ フォローと教育体制がしっかりしているのでなんと離職率0％！ それにも関わらずしっかり稼げます。 「どうせ年収いっぱいもらえる会社は、稼げない人もいて辞める人も多いんでしょ？」と思っている方！ 「頑張りたいけど精神論だけじゃなくてスキルも身につけたい」方！ 必見です！！ ＜意見がすぐカタチになる会社＞ 当社の創業メンバーは全員30代。「業界の常識を変えたい」という想いから生まれた会社だからこそ、考え方は柔軟です。 現場の声や改善提案はスピーディーに経営へ共有され、制度や仕組みに反映されていきます。 経験者だからこそ気づく「もっとこうした方がいい」という視点も歓迎され、遠慮せず発言できる環境です！ ＜不安を抱え込まないでOK！対話を大切にする組織文化＞ 言いたいことが言えない、相談できない──。 そんなジレンマは一切ありません。 2週間に1度、人事担当との定期面談を実施し、仕事の悩みやキャリアの相談まで気軽に話せる体制を整えています。 さらに、チーム内・チーム外の面談も随時実施。 日常的に対話があるからこそ、ストレスを溜め込まず前向きに仕事へ向き合えます。 この風土が、一人ひとりの成長と能力開花を後押ししています！