住宅設計の求人情報の検索結果一覧

注文住宅（新築・リフォーム）の営業職です。秩父郡市内・県北地域（熊谷・深谷・本庄など）がエリアになりますので、出張や転勤はありません。 ■業務内容： ＊一般住宅（新築・リフォーム）などの営業業務 ＊現場打合せ業務 ＊書類作成等 ＊顧客との打ち合わせ業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の編成：営業、設計、施工管理などすべての職種を合わせて18名の社員が在籍しています。営業については3名の方が担当しています。このアットホームな規模感だからこそ、仕事の進めやすさはバツグンです。チームで連携を取りながら取り組んでいます。誰かが困っていたら、全員で助け合うような社風です。 ■就業環境：仕事はきっちり効率良く進めようというのが当社の考え方。ほとんど残業は発生しておらず、皆プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み：人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について：昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

埼玉県・秩父を中心に、様々な土地や注文住宅の提案を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 新築住宅工事、リフォーム工事等の設計、積算、お客様との打ち合わせ業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・CADによる図面作成 ・注文住宅の設計、積算 ・官公庁への提出書類作成 ・現場の写真撮影、書類作成業務 ・お施主様との設計打ち合わせ業務 ・その他業務に付随する作業、雑務 ※主にCAD設計は専用ソフトを使用しての作業となります。 ■配属先の編成： 営業、設計、施工管理など全ての職種を合わせて15名の社員が所属しております。設計については現在2名が担当しております。アットホームな規模感で連携を取りながら、わからない所は全員で助け合える社風です。 ■就業環境： 仕事をきっちり効率よく進めようというのが当社の考え方。そのため、残業は1日1時間あるかないかという程度です。定時で帰社することも多いです。皆、プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み： 人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について： 昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

当社が手掛ける住宅建築や民間工事などの工事を管理していただきます。現場は、熊谷・深谷・秩父を中心とする埼玉県内のみです。 ■業務内容： ・工事の工程、施工、出来高などの管理 ・工程表、検査書類、現場の写真撮影や書類の作成 ・民間工事の施工管理 ・お客さまとの打ち合わせ　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。これまでの経験やスキルに応じて、無理のない範囲でお任せしていきます。また、ほぼ全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■配属先の編成：営業、設計、施工管理などすべての職種を合わせて18名の社員が在籍しています。そのうち現在施工管理として活躍しているのは男性3名です。このアットホームな規模感だからこそ、仕事の進めやすさはバツグンです。チームで連携を取りながら取り組んでいます。誰かが困っていたら、全員で助け合うような社風です。 ■就業環境：仕事はきっちり効率良く進めようというのが当社の考え方。そのため、残業は1日1時間あるかないかという程度で、定時で帰ることも多いです。皆プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み：人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について：昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

＜＜未経験歓迎！厳しい営業ノルマなし！／安定した経営基盤！大手自動車メーカーとの取引中心／オーダーメイド設計で製品価値を直接感じることのできる業務内容／EVで市場拡大中／年休120日＞＞ ■業務内容： 当社で製造している木製・鉄製パレットの法人営業をお任せします。 ▽担当顧客 既存取引顧客に対するルート営業がほとんどです。顧客紹介で新規の顧客を担当していただく場合もございます。 営業エリアは主に関東ですが、年に数回出張が発生する可能性があります。出社後は、社用車（トラックの場合もあり）を使用して業務を行っていただきます。 ▽パレットとは 自動車〜各種部品等の製品を輸送〜工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。 輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計を行っていただきます。 ■研修体制： 1年間は当社の業務理解を中心に進め、その後段階的に営業業務の習得を行います。 半年は営業の打ち合わせに同行し、実物を見てお客様とパレットについての理解を深めていただきます。その後、既に製造したパレットを見ながら図面作成を学び、営業活動に生かします。 設計に関してもしっかり学ぶことで、お客様との商談もスムーズに行えます。 ■組織構成： 現在30〜40代の男性社員計3名が担当しており、営業のスペシャリストとしてキャリアを積んでいます。 ■魅力： 【長期就業】従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 【挑戦できる環境】より良い製品づくりのため、失敗を恐れず常に改善点を探してチャレンジする風土があります。試作品を製造し、常に改良を加えています。 【安定した経営基盤】顧客要望に応じたオーダーメイドのパレット設計を評価いただき大手自動車メーカー・関連部品メーカー等幅広い顧客と何十年にもわたる取引実績があります。 電気自動車への参入が増えていることで、新規顧客獲得・受注増加が見込まれている市場です。 【やりがい】顧客対応だけでなく、自分自身が設計したパレット製品価値（販売価格）も基準となり、顧客要望に応えた製品の価値を感じることのできるポジションです。

〜社会貢献性の高い公共事業！／働き方改善可／土日祝休／転勤無し・出張年に数回程／退職金・70歳までの再雇用あり〜 ■職務内容 建築事業の計画・企画・設計業務を通して、民間企業や地方自治体へ、不動産有効活用のご提案から実行までを行っていただきます。 ■職務詳細 （1）不動産の利活用についての提案や計画案策定、事業化に向けた推進業務 （2）対象不動産の調査・分析 （3）ボリューム検討やイメージ図作成 （4）概算事業費の算出、各種設計業務 ■具体的業務例 【1】民間企業向け業務 ◆建物用途：オフィスや工場、住宅など ◆土地や建物など不動産をお持ちのお客様へ、活用案のご提案 ◆事務所の移転サポート ◆プロジェクトマネジメント業務を中心に、設計や監理業務の実施 【2】地方自治体向け業務 ◆建物用途：体育館やプールなどの運動施設や子育て支援機能を導入した複合施設など3,000平方メートル〜10,000平方メートル程度 ◆新設する公共施設の基本構想や基本計画の策定 ◆官民連携（PFI事業等）実施に向けた設計・建設コンサルタント業務 ◆機能の統廃合等で有休地となった土地・建物の利活用の計画策定 ■当社の特徴 高いレベルのスキルを持つ専門スタッフを抱えており、太陽光発電の他、RC、商業施設等、多様なジャンルの案件に対応できる点が強みです。 ■働きやすい環境 年間休日130日、土日祝休、出張年に数回、転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■残業時間に関して 社員各々が仕事とプライベート時間の区別をしっかり持っています。 そのため、残業時間は少なく、固定残業の30時間以内に収まるように業務を行っております。

■業務内容： 庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理・設計を担当していただきます。 経験が浅い内はCADオペレーターとして就業していただき徐々に現場管理や設計担当として案件に携わっていただきます。 ■職務の特徴： ・住宅に関する説明はもちろんのこと、家族で来場されるお客様のお子様の相手なども重要な業務の一貫です。 ■体制等： 設計士2名、オペレーター1名の3名体制です。 ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境がございます。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。

【個人ノルマなし/自分次第で集客数が変わる！/営業とSNSマーケティングの経験を同時に積める！】 ■業務内容： 当社のオフィス兼住宅展示場において以下業務を担当いただきます。 ・SNS運用によるマーケティング：同社がSNS等に掲載している広告に反応いた見込み顧客に対してDMを行ったりして来場を促し、新規来場者の増加を目指していただきます。 ・接客提案業務：当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒアリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です)　 ■教育体制等： 半年間は先輩の商談に同行してどのような形で商談を進めるのか、顧客の要望をどうやって引き出すかといったことを学んでいただきます。 その後半年かけて先輩のサポートを得ながら商談を実施し、徐々に独り立ちに向けて営業活動を行っていただきます。 商材自体が高価なもので、売り上げを安定して立てられるようになるまでには一定の時間がかかることが考えられます。 そのため、入社後3年間は具体的な数値目標等は設けずに仕事に慣れること注力できるよう先輩がサポートします！ ■目標について 入社後3年間は具体的な売り上げ目標は設けられません。先輩社員は年5件程度を目標として立てていますが、あくまで目標であるため、未達だった場合でもペナルティ等はありません。 異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社のオフィス兼住宅展示場において以下業務を担当いただきます。 ＜営業業務＞ ・当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒヤリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です)　 ・営業活動以外では、設計士との打合せ、見積書や請求書作成、銀行や行政への申請業務等、お客様の要望を形にする為フォロー業務。 ＜広報・イベント企画等＞ ・来場者を増やすための種まき活動として、完成住宅見学会や当社展示場を会場とした各種ワークショップの企画、準備、運営。 ・HPでのトピックス発信やブログの更新、SNS発信やCMや広告等プロモーションを行う業者とのやり取りやモデルハウスのレイアウト変更等。 ■職務の特徴： ・営業では、住宅に関する説明はもちろんのこと、家族で来場されるお客様のお子様の相手なども重要な業務の一貫です。 ・顧客獲得は飛び込みではなく、外に向けての情報発信、各種ワークショップの運営等、お客様が興味を持ち、喜んで頂く為に企画提案してアプローチしていきます。 ■体制等：営業は現在2名おり、ほとんどが住宅営業未経験者です。異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。また、ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境がございます。 ■当社の特徴：庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。

■業務概要： 創業1981年の日本で唯一ともいえる重量鉄骨造+外断熱工法+デザイン住宅をテーマとしている株式会社アイアンホームズにて大規模施設、マンションの施工管理業務を担当します。 その専門性や特殊性・技術力の高さからコカ・コーラや中部電力などの大手クライアントからの依頼も多く、また完全注文住宅などのこだわりある案件の依頼も多数請け負っています。 ■職務の特徴： (1)デザイン性の高い重量鉄骨住宅 重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする当社の施工管理業務をお任せします。 社内の設計士が作成した図面をベースにした工事を行い、社内の相互意見交換が活発なため施工管理目線での図面の変更依頼が可能など、柔軟な社風となっております。 1名当たり1〜2案件をお任せし、規模が大きくなるとサブがつくことがございます。 工期は1件あたり約半年、エリアは名古屋市を中心とした愛知県内になります。 (2)働きやすい環境： 同時進行の案件数が多くないがため、柔軟な業務設計が可能であり、有給取得も柔軟に取得可能です。 また、工事完了後、土日含め4〜5日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。施工図の作成を外注に依頼し、見積もり作成も社内経理部門が行っているため、施工管理担当者は工事の管理監督に集中でき、事務作業が少ないため残業時間の削減が叶っております。 基本的に19・20時帰宅、平均月間残業30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■重量鉄骨の特徴： 重量鉄骨という耐久性の高さから耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。 また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。 ■過去取引実績： コカ・コーライーストジャパン、ジェムケリー、三洲土木、サンコーリサイクル、日本ロードサービス、ユンテック、和奏治療院、名古屋市、東郷町等 変更の範囲：無

建築工事（主に木造建築および非木造建築の木工事）の現場監督業務全般をご担当いただきます。将来的に「監理技術者」として勤務して頂ける方を求めています。 ■具体的には： ・品質管理・工程管理・安全管理・見積作成・施工図作成　など ※現場は基本的に山梨県内です。本社の他、石和町に作業場があります。 ■業務詳細： ・元請／下請の割合は6:4です ・１人あたりの担当現場数は2〜5です（規模により変わります） ・工期は1・2日〜8か月程度まで幅広くあります ・夜間作業や県外での対応は基本は無いですが、ごくまれに発生することもあります（年に1回あるか無いか程度）。基本的には19時頃には帰社する社員が多いです。 ・直行直帰は、現場の所在地と作業場により可能です ・部署MTG毎週1回、全社MTG月1回を実施することにより、一人への業務過多を減らすようフォローしています。 ■当社の強み： 当社はもともと大工仕事の請負から始まったため、現在も大工が10名在籍しており、技術力には定評があり、デザイン・性能・アフターサポートにもこだわった対応をしています。施工管理としても、お客様からの期待に対し技術的なことを同社の大工に相談しながら進める事ができ、同じ社員だからこそ細かい依頼も可能で仕事を進めやすく、かつ、お客様の希望に応えられています。 ■配属先について： 現在は5名体制、30代、40代、50代、60代まで幅広く在籍しています。全員中途入社の社員で、同社の技術力に魅力を感じご入社いただけている方も多いです。残業時間は、休日出勤ふくめ月40時間前後です。現在休日日数増加に向け社内で検討中です。 ■近年の主な受注工事： 【元請工事】・evam evaやまなし・発酵酒場かえるの寄り道、CAFE&WINE TROLL・その他一般住宅 【大工工事下請】・星のや富士新築工事・山梨学院大学国際リベラルアーツ学部新築工事・サドヤワイナリーブティック新築工事・生長の家　森のオフィス新築工事・98WINES新築工事 ■会社の特徴： ・個人住宅、店舗の新築リノベーションなど建築一式工事を中心としていますが、一部ポーターズペイント塗装工事・不動産仲介業なども行っています。 ・多くの現場で培ってきた対応力で、幅広いお客様からご依頼いただいており、経験豊富な社員が指導します。

〜創業100年以上の老舗建設企業/大正から積み上げてきた技術力/安定経営で、地に足を付けて働ける〜 ★社内設計士第1号になりませんか？ これまで外部と連携していた設計業務を社内で行うため、新部署をOPEN予定。今回はその第1号の募集！！ あなたが先頭に立って会社の未来を拓く超レア＆自由度の高いタイミングです！ ■仕事内容： 木造建築の新築＆リノベーションで新規クライアントとの打ち合わせ／現地調査／プラン提案／基本設計／実施設計／詳細図作成／省エネ計算／関係省庁への申請業務などをおまかせします。 ＼働きやすさ／ ◆創業100余年の安定経営◆ボーナスは年に2回支給◆退職金制度で将来も安泰◆夜勤なし◆出張なし（直近3年）◆転勤なし◆有給消化率高め！◆もちろん社会保険完備◆資格取得支援でスキルUP可能 ■近年の主な受注工事： 【元請工事】・evam evaやまなし、・発酵酒場かえるの寄り道、・CAFE&WINE TROLL、・その他一般住宅 【大工工事下請】・星のや富士新築工事、・山梨学院大学国際リベラルアーツ学部新築工事、・サドヤワイナリーブティック新築工事、・生長の家　森のオフィス新築工事、・98WINES新築工事 ■当社の強み： 当社はもともと大工仕事の請負から始まったため、現在も大工が15名在籍している技術集団です。そのため、技術力には定評があり、デザイン・性能・アフターサポートと、いずれにもこだわった対応をしています。 ■当社の特徴： ・個人住宅、店舗の新築リノベーションなど建築一式工事の他、ポーターズペイント塗装工事・不動産仲介業なども行っています。 ・多くの現場で培ってきた対応力で、幅広いお客様からご依頼いただいており、経験豊富な社員が指導します。

【既存顧客メインの法人営業！未経験歓迎です！年休120日/ワークライフバランスが整う/長期的に働ける環境です！手に職がつく！】 ■採用背景： 建築金物・内装金物に強みを持ち、博物館やショールームなどの展示ケース・展示スペースの製作実績も豊富な同社。 日々いただくご相談やご依頼に応える体制を強化するため、今回、営業職で、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■担当業務： テレアポ、飛込なしの既存顧客営業です。 既に取引のある企業との折衝を行い営業活動及び売り上げ向上に寄与してもらいます。 建築金物・内装金物、博物館やショールームなどの展示ケース・展示スペース等を顧客様にヒアリングしていき、形にしていきます（オーダーメイド） 大手企業だと型が決まっていて作成できない部分でも、オーダーメイドですので、作成できることが同社の強みです。 ※担当するエリアは基本都内になりますが、3カ月に1回程度の出張が発生する可能性があります ■配属部署について： 営業推進部への配属です。 8名が在籍しており、20代４名、50代4名になります。 全員が中途入社で、「モノづくり」にかける情熱は人一倍強い社員ばかりです。 ■キャリアパス： ご自身の強みを生かして業務をしていただきたいと考えております。いずれは幹部として活躍して頂きたいと考えています。 ■同社について ・有名な博物館や建物に携わる機会も豊富です！ ＜実績例＞ ・博物館など：「国立科学博物館」「トヨタ博物館」「熊本博物館」「葛飾郷土と天文の博物館」他 ・ショールーム、企業資料館など：「クロネコヤマトミュージアム」「山梨放送」「DIC首都圏ショールーム」「伊勢半本店」他 ・社屋に自社工場があります 社屋に金属加工の自社工場がありますので、エンジニアにすぐに相談ができます。 ・同社の思い 「仕事を通じて心豊かな人間に成長してほしい」それが同社の想いです。 失敗は悪いことではありません。失敗を隠したり、ごまかしたりすることはそのチャンスをつぶすことになります。それを乗り越えて成長するのだからむしろチャンスです。仲間はそれを助け、そして自分も仲間を助けていく大切なものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市／自社ブランドの新築注文住宅営業／お客様の理想・要望を形にする仕事／設計担当・工事担当とチームとなって仕事を進めます＞ ■業務内容： 当社の営業職として、お客様対応をお任せいたします。新築の完成見学会や当社モデルハウスにご来場いただくお客様に対して、ご案内・営業をしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ ・見学会などイベントの準備、当日の接客 ・設計・工事の進捗状況の確認 ・引き渡しとフォロー ※業務上、車を使用する機会あり(社有車あり) ※チームで営業目標を設定しており、全員でSNS発信等の広報活動の立案や業務も行い、達成に向けて動いている組織です。 ※はじめは少しずつ担当し、ゆくゆくは9棟ほどをお任せしていく予定です。 ■引き渡しまでの流れ： お客様と間取り・デザインの打ち合わせ→土地探し→見積提案→ご契約→工事の進捗確認→引き渡し ■組織構成： 営業専属メンバーが３名、広報担当者２名、営業サポート２名、 営業バックアップできる設計者４名で運営しておりますので、 フォローは万全の体制が取れる状況です。 ■業務エリア： ・新潟市を中心に対応します。出張や転勤はありません。 ・「デザインと性能のよい家を作りたい」という2〜30代等の若い女性のお客様が多く、間取りや家の雰囲気を大事にしている方が多い傾向です。 ■キャリアパス： モデルハウスの管理やチームリーダーなど昇格も可能です。 ■選ばれる理由： 「価格が青天井なのでは・・」と心配される注文住宅において、定額制注文住宅という選択肢も用意している当社は、主に2・30代のお客様から依頼をいただけております。定額制で価格に安心がありつつ、自由設計の家が建てられる会社は少ないため、選ばれています。 ■組織について： 当社はチームで動くこと／過程を大事にしています。営業予算もチーム全体で追っており、1人1人のキャリア・状況に合わせた目標設定も柔軟です。 達成は1人のおかげではなく、みんなのおかげであり、未達をしてしまってもそれは1人の責任ではありません。こういった体制も当社が「結果」ではなく、そこに至るまでの「過程」を大事にしていることが背景にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／残業21.5ｈ（G全体）／経済産業省からのDX認定／年間休日120日／完全週休2日制／フルリモート〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 社内SEとして社内DXの推進と運用保守をお任せいたします。 ・社内システムの開発、構築・運用・保守 ・従業員向けPCやソフトウェア・アプリケーションの管理・メンテナンス ・セキュリティ対策 ・システム監査対応 ■魅力点： ・完全週休二日制 ・サステナブルな社会の実現に携われる　社会貢献度が高い仕事 ・フルリモート勤務（全国のどこからでも働くことが可能です。） ・年間休日120日 ■ポイント 当社は2009年に創業して以来、全国に拡大を続けてきましたが、この度、2024年5月に持株体制に移行しました。本ポジションはグロース市場に上場している持株会社である株式会社グリーンエナジー&カンパニーのコーポレート本部でのお仕事です。DX部門があり経済産業省のDX認定も受けています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：全国チェーンの不動産ショップ「ハウスドゥ」のFC加盟店においての不動産（戸建て・マンション）の「売却」及び「購入」の仲介業務をお任せします。 ■業務内容： ・不動産（戸建て・マンション）の「売却」及び「購入」の仲介業務。 ・売主対応：売却物件の査定および見積提案。 ・買主対応：取り扱い物件の案内、提案。 ・物件リフォームの案内、提案。 ◇営業手法： 折り込みチラシやTV、CM、イベントの告知を見て来店されたお客様に対しての営業です。ご要望に応じて、最適な物件の提案を行います。電話や呼び込み、個人住宅訪問の新規営業はありません。ご来店されたお客様一人ひとり、丁寧に接客していきます。 ◇営業目標を達成するとインセンティブが支給されます。個人目標はありませんが、契約数に応じて個人のインセンティブも別途支給します。 ■当社の魅力、特徴： ・リフォーム分野では、専門性に特化した「増改築プラザ」を運営。小規模なリフォームから、大規模な改修まで、住まいを「よみがえらせる」様々なサポートを行っています。中でも『再生新築の家』をコンセプトとしたリノベーションを得意とし用途や家族構成の変化等による「暮らしかた」の変化に合わせ、間取り変更や増築・減築等を伴う改修を行っています。 ・不動産事業では、全国チェーンの不動産ショップ「ハウスドゥ」のFC加盟店として、松江店・出雲店・米子店の3店舗を展開。新築・中古一戸建て、マンションの他、土地・不動産売却まで様々な物件を取り扱い、地域に根差した店舗づくりに努めています。 ・人材育成に注力しており、遠方での社外研修・セミナー等、業務に必要であれば会社が費用を負担。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業以降黒字経営／IPO予定の成長企業◎／年間休日125日・土日祝休み／手当休暇多数◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の総務人事領域のプレイングマネージャーをご担当いただきます。 IPOを予定しているため、IPOや株主総会に関する知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・総務業務 ・採用関連業務 ・給与計算業務、社会保険手続業務 ・社内規定・ルールの運用改善・管理 <将来的にお任せしたい業務> ・株主総会、取締役会関連業務 ・株式実務業務 ・業務効率化の提案、実行 ・その他総務業務全般 ■採用背景： 同社はIPOを目指しており、そのために管理部の機能強化は必須となっています。事業で攻めきるために、会社を守る側の経理機能の人員拡充ならびに圧倒的機能強化のためには将来の幹部候補としての経理実務担当者の採用が急務とらえています。 ■同社の特徴： 同社は、相模原に設立後、戸建住宅の建築、不動産事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制でワンストップに手がける総合不動産会社として、地域におけるお客様からの評価も高いです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業ほぼ無し／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り〜 ■業務内容： 当社が保有する賃貸住宅の共用部の建物管理業務を担当いただきます。 協力会社様・入居者様・オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ▼主な業務… ■日常清掃や定期清掃、その他、法令定期点検のチェック ■基幹システムへ管理状況の入力事務 ■定期的な建物巡回や現地での簡易な作業 ■共用部の様々な修理・修繕手配 ■共用部のオーナー様への是正及び改善提案 ■組織体制： 清掃点検チームは現在4名の社員の方が在籍しています。(男性3名、女性1名)年齢は30〜40代で構成しております。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■業務の魅力： ・仕事のオンオフを重視している社風で、残業をいかに少なくできるかチーム全体で工夫し定時退社しています。 ・自分の考えた施策やアイデアが提案制度で採用され、業務改善やシステム化が進み、嬉しさや楽しさを実感できます。 ・宿泊者様から感謝のお言葉を直接いただくことが多くモチベーションアップに繋がっています。 ■働き方： ・残業は推奨されません。そのため、月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜用地取得-開発企画-プラン・デザイン-販売引渡-アフターサポートまで一気通貫で行い、不動産ビジネスの上流から下流まで幅広い知識が得られます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲住宅を中心とした基本設計・意匠設計をお任せいたします。 分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。業務割合（基本設計：30%／意匠設計：60%／工程管理：10%） ■業務詳細：新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋/新築分譲住宅に伴う工程管埋/スタッフ管理 ■企業の魅力： （1）設計業務に専念できる：設計業務に専念！分業がしっかりされているので、施工関係は施工管理部門が担当します。 （2）気さくな社風で働きやすい：新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 （3）ワークライフバランスが整う：残業を多くする社風ではないため、週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。 （4）安定した財務基盤：圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5〜6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。 ■同社について：用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム＆リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。 ■ラグラスの特徴：同社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。 変更の範囲：本文参照

〜木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/年間休日123日(土日祝休)・残業30h程度／東証スタンダード上場／育児・介護休暇あり/転勤なし〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社グループの経理・経営企画領域の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ・グループ会社含む売上、売掛金の管理 ・監査法人対応 ・会計監査等の対応として、サービスの分析資料等の作成 ・新規事業、新たな決済手段や法改正に対応するための業務企画、及びシステム導入　など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます ■当社の魅力 当社は中途社員の割合も多く、活躍できる環境があります。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月30時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にし、ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことが可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」(国土交通大臣認定工法)。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート ■今後の展望 当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。 2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造 建築(非住宅)分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜財務会計経験者歓迎！／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/年間休日123日(土日祝休)・残業30h程度／東証スタンダード上場／育児・介護休暇あり/転勤なし〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社グループの経理・経営企画領域の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ・グループ会社含む売上、売掛金の管理 ・監査法人対応 ・会計監査等の対応として、サービスの分析資料等の作成 ・新規事業、新たな決済手段や法改正に対応するための業務企画、及びシステム導入　など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます ■当社の魅力 当社は中途社員の割合も多く、活躍できる環境です。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月30時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にし、ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことが可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な木造建築システム「SE構法」。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート ■今後の展望 当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。 2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造 建築(非住宅)分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇最先端の木造建築プロジェクトに携わる◎／公共建築物の木造化で受注好調・増員／ワークライフバランス◎年間休126日・土日祝休／福利厚生充実◇◆ ■本求人のPoint： ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での意匠設計職 ◎豊洲 千客万来施設のような専門的な木造技術を活用した設計に取り組める ◎年休126日＋計画有給5日、土日祝休みと働きやすい環境 ◎資格手当：1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ■業務内容： ・基本設計、実施設計、設計監理、プロポーザル提案書作成等 ・木造 中規模（500〜1,500㎡）程度の幼稚園や保育園の設計 ・木造 大規模（3,000㎡）程度の木造庁舎の設計 ・創造性、クリエイティビティを表現したプロポーザル ・豊洲の千客万来施設のように当社の専門的な木造技術を活用したもの など ■業務の魅力： 最先端木造建築技術を活かした、中大規模木造建築物、木製の家具や内外装材等、幅広い設計に携わることができます。千客万来施設のように話題性のある木造建築にも関わることができます。 大手優良企業との取引多数！（■大林組様 ■大成建設様 ■竹中工務店様 ■清水建設様など） ■働く環境： 迷った時に「挑戦してみよう！」と後押ししてくれるので、のびのび活躍できる環境です。 ■当社の木造建築技術 ＜KES構法＞ 木造の弱点である接合部分に「接合金物」を使用、構造強度と設計の自由度を向上。学校・ホール・市庁舎など様々な用途の大規模建築物に多数採用。 ＜木質耐火部材「COOLWOOD」＞ 日本初、3時間耐火構造性能試験に合格し、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルが建築可能となる。 2022年3月には、純木造11階建てビルが横浜に竣工。 豊洲で話題の千客万来施設の食楽棟にもCOOLWOODを使用 ＜木材の3D設計・加工「FREE WOOD」＞ 3D加工機を導入し、複雑な3D加工を実現。内外装材や大型木製家具・造作等に採用。 ※最先端の木造建築プロジェクト：https://www.shelter.inc/technical 変更の範囲：本文参照

★未経験からゆくゆくは技術職へのキャリアアップも可能！ ★業績右肩上がりの安定企業！ ★大手企業から発注に加え、多角化経営でビジネス拡張中！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック ・建物の点検／物件の改善提案 ・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い 　※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。 ■業務の特徴： ・マンションの工事をメインとしているため、日曜日は修繕工事が出来ません ・同じく8:30〜17:30以外の時間は修繕工事が出来ないため、過度な残業は発生しません ・繁閑の差はほとんど無く、年間を通して安定的な就業が出来ます ・部屋の中で行う修繕工事が殆どの為、天候に左右されず工期がズレにくいです ■入社後について： 入社後まずは先輩社員のアシスタントから始めていただきます。一緒に現場を回る中で少しずつ業務を任せていき、凡そ1年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。 ※当社取締役も未経験から始めました！ キャリアステップとして、当社リフォーム事業における施工管理など、マンション管理の枠組みを超えて新たな職種にチャレンジすることもできます。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が、更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 本社での経理事務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日次対応（伝票起票、仕分け作業、データ入力） ・月次決算 ・年次決算 ・資金管理（出納業務／支払業務／売掛金・買掛金管理）　など ・その他経理に係る業務全般 ■採用背景： ナイスメイトコーポレイションに限らずグループ子会社（現在5社）の経理を総括する管理部門の体制強化のための募集です。 売上増大（管理戸数増、エリアの拡大、リフォームリノベーション案件の増加など）幅広く業績拡大中のため、他部門含めて数名の増員を予定しています。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。 更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。

◇拡大を続ける「マンション管理」を主軸としたナイスメイトコーポレイショングループの主幹企業 ◇組織拡大に伴う増員！裁量のある現場で働けます！ ◇名古屋市中区「伏見駅」より徒歩4分の好アクセス！ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◇当社総務部門における財務担当として以下業務をお任せいたします 　・予算作成、予実管理 　・財務報告書の作成と分析 　・資金管理およびキャッシュフローの監視 　・税務申告と税務計画の策定 　・資金調達と投資の計画と実行 　・経営者や他の部署との連携とコミュニケーション 　・リスク管理と内部統制の確保 　・法的規制と会計基準の遵守 ※ご自身の出来る範囲からお任せしていきます ■採用背景： 当社はここ10年以内の間に複数の企業をM&Aし、組織体として大きくなりつつあります。 ナイスメイトコーポレイショングループとしてグループ会社も含め内部統制を進める中で、本社としての管理部門の体制を強化する必要がありこの度増員に踏み切りました。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。 更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。

〜会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／幅広く経理・財務業務に携わる/木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/年間休日123日(土日祝休)／残業30時間程度・上長承認制〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回募集のポジションは当社グループの経理財務・IR領域の業務をお任せするポジションです。連結決算業務や税務申告業務、監査法人対応、ディスクロージャー対応を中心に幅広く経理・財務業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・決算業務（月次・四半期・年次）、連結決算（国内のみ） ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料） ・監査法人対応、税務申告業務、IR・ディスクロージャー対応 ・その他経理財務業務全般 ※会計システムはOBIC7となります ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます ■組織体制 経理財務部は3名で構成されています。正社員2名（男性・50代）、派遣1名（女性・40代）となります。今後の経理財務部を担っていく人材の募集となります。 ■当社の魅力 当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れております。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月30時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」(国土交通大臣認定工法)。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート 変更の範囲：本文参照