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■業務内容：ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるIT系ポジションについて打診をさせていただきます。 ※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。 ■業務例： ◎お客様対応DX：CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（または補佐） ◎本社部門のシステム再構築：ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎事業部門のシステム再構築：品質管理、生産管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトマネジメント等 ◎情報インフラ・情報セキュリティ：クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎ITアーキテクチャの設計：KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、プロジェクトマネジメント等 ■同社のIT投資：2021年度から3ヵ年で450億円規模のIT設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ■プロジェクト・方針： ・業務システムの再構築：本社としては全社共通基盤として全社でのデータ活用を念頭に事業部門を巻き込んでプロジェクト推進、事業部門としては事業競争力の強化のためにデジタルによる自動化やデータを活用した業務の高度化。 ・情報インフラの整備、情報セキュリティの強化：従来とは異なるポリシーやテクノロジーを用いたネットワークの再構成、セキュリティ施策の強化等、安全・安心・快適な情報インフラ整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【11月12月１月入社可能な方1回面接のチャンス！／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修充実/業界でも高水準の案件数/安定基盤で確実なキャリアパスを／事業部も持つテクノプロであれば、セキュリティ、公共、受託、ERPのプロへの道も選択可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例： ・コールセンター基盤のサーバー業務 【工程】構築・運用・保守　【スキル】AWS環境上でのサーバー構築経験 ・金融機関向けオンプレからAWSへの移行作業 【工程】不明　【スキル】AWS資格保有者　 ・某金融系会社向け 基盤システムの維持保守/追加設計構築(ベンダ側)　※出張有 【工程】保守運用・構築　【スキル】ヒューマンスキル ・セキュアモバイルに関わるサーバ保守／運用業務 【工程】接続検討・設定・調整　【スキル】手順書に沿って作業可能な方 ・官公庁向け基幹システム更新PJ 【工程】設計・構築〜　【スキル】PostgreSQL経験 変更の範囲：本文参照

■具体的な業務例： 当事業部内でのITソリューションの導入支援、およびシステムの設計・開発・運用、マスターデータマネジメントが主な業務です。 ・対象システム：サプライチェーンマネジメント(SCM)、CRMシステム、製品マスタ管理を行うデータ管理システム、データ基盤の構築、ビジネス上の意思決定に必要なデータ分析・BI可視化等 ・対象となる企業ＩＴソリューション：SAP、Salesforce、BlueYonderなど ・携わるフェーズ：要件定義、基本詳細設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ・プログラミング：対象のシステムによって、外部ベンダー委託する場合と社内開発する場合があります ・開発環境（OS、言語、DB）：Windows/AWS, Python/VBA/Javascript, Microsoft SQL Server/Oracle Database/snowflake 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： モバイルソリューションズ事業部は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。 ＩＴ・デジタル推進部は、事業部全体のDX推進とＩＴ戦略のガバナンスを担当し、ＩＴ企業としてのビジネス目標達成のため、効率的なソリューションを社内に提供することをミッションとしています。このために、業務プロセス改革を含ERP/SCM/CRMなどのＩＴシステムの構築、導入、データマネジメントを通じて、革新的なテクノロジーやサービスの導入を推進し、組織全体の成長に貢献することが期待されています。 ■職場の雰囲気： ・組織の平均年齢は40歳で、リーダークラスには40代〜50代前半が多く、部の３割が女性メンバーで構成されています。 ・2023年5月に新設された部門で、様々な経歴を持つメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットな意見交換・相談が行われる活発な組織です。 ・IT業界からの転職者や派遣社員の方も多く働いています。 変更の範囲：本文参照

■□中央省庁や地方自治体出身者大歓迎！経験を活かしコンサルタントへ／コンサルタント未経験歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム□■ ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 当組織は歴史のある部署となっており、ノウハウも蓄積されておりプレゼンスのある部署になっております。そのためキャリアの幅も広く退職率も低い実態がございます。 ■プロジェクト事例(アサイン想定)： 公共政策に関する調査研究／行政・事業評価(経営診断)／経営・事業戦略の立案支援／財務会計・管理会計・組織・人事制度改革支援／業績評価制度・行政評価制度の構築支援／業務プロセス改革／組織改革支援／人材育成・人事評価に関する調査・改革支援／リスクマネジメントシステム構築支援／システム監査・評価・情報セキュリティ監査／業務・システム最適化計画の策定／情報システム等の再構築計画策定／調達支援業務／ERPパッケージの検討・導入・バージョンアップ／プロジェクトマネジメント／BCP(事業継続計画)策定支援／民営化・独立行政法人化等の支援／民間活用(官民連携)支援(PFI・市場化テスト・指定管理者制度) ■同社の特徴： (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として 裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである同社だからこそ出来る事です。 (外資系ファームの場合は現地法人の現地人パートナーがトップに立ち日本人メンバーはいちメンバーとして参画する傾向が強い) (2)同社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、全員昇給というケースもあります。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修充実/業界でも高水準の案件数/安定基盤で確実なキャリアパスを／事業部も持つテクノプロであれば、セキュリティ、公共、受託、ERPのプロへの道も選択可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例： ・コールセンター基盤のサーバー業務 【工程】構築・運用・保守　【スキル】AWS環境上でのサーバー構築経験 ・金融機関向けオンプレからAWSへの移行作業 【工程】不明　【スキル】AWS資格保有者　 ・某金融系会社向け 基盤システムの維持保守/追加設計構築(ベンダ側)　※出張有 【工程】保守運用・構築　【スキル】ヒューマンスキル ・セキュアモバイルに関わるサーバ保守／運用業務 【工程】接続検討・設定・調整　【スキル】手順書に沿って作業可能な方 ・官公庁向け基幹システム更新PJ 【工程】設計・構築〜　【スキル】PostgreSQL経験 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞【米国発！顧客数6,000社・ユーザー数7,500万人以上の規模を誇る、タレントマネジメントシステム「コーナーストーン」の導入コンサルティング／業績拡大による増員募集！／リモート可／残業時間20h以内】 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 企業のヒト・モノ・カネに関わる問題をITシステムで解決するコンサルタント会社である当社で、タレントマネジメントシステム「コーナーストーン」の導入コンサルティング業務をお任せします。 企業の人事部へ日常のちょっとした課題をヒアリングしお客様の「こうなったら便利なのに…」を実現していきます！ 【ポジションの魅力】 ・限られた選択肢の中から最適解を見つけ出すのがこの仕事の面白さです！お客様と徐々に信頼関係を構築し「また一緒に働きたい！」と思って頂けるような提案活動をしていきます。 ・コンサルティングスキル（ヒアリング力・提案力）が身につきます。 ・人事管理のDX化が進んでおり需要拡大の見込みがございます。そのため、将来性のある分野で活躍できます。 ■入社後の研修制度について ・入社後2か月間OJTと並行し、製品についての座学研修、e-learningを受講していただきます。 ・研修が充実しているため1年で一人立ちできる社員もいます。 ■組織構成 ・2名（30代、50代） ■就業環境 ・リモート可（研修期間は出社していただきます。） ・残業時間：月平均20h以内 ■当社について ・顧客数6,000社・ユーザー数7,500万人以上の規模を誇る、タレントマネジメントシステム「コーナーストーン」を扱う米国コーナーストーン社とパートナーシップ締結をしています。 ・当社は業種・業態・企業規模を問わず150社以上のお客様に対してERPシステムの導入を行ってきた実績を有しています。 ・その他にも、新規事業やM&Aなど様々なことに取り組んでおります。会社の風土としても、個人の意見を尊重し、やりたいことを叶える風潮がございますので、ご自身のやる気次第で可能性の幅を広げることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

◇◆自然公園、国立公園などの橋やデッキ、遊歩道、桟橋の設計〜施工を手掛けるメーカー／転勤無し／ノルマなし／SDGs取組有／安全性の高い製品で公共事業に携わる／◆◇ 観光地などで目にすることのある、ERP（繊維強化プラスティック）で作られた橋・デッキ・遊歩道を手掛けます。自然の中に溶け込み、綺麗な景観を作り上げます。特殊素材、特殊工法でしか作ることのできない、自然環境において力を発揮します。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：官公庁や設計事務所に向けて、技術紹介と受注後の進捗管理をお任せします。軽量で耐久性に優れた素材のため、大幅な工期短縮とコスト削減ができ、注目を集めています！ ■詳細： ・収集した工事予定情報を元に、官公庁や土木設計事務所へ営業 ・受注後、設計事務所と協力しながら設計部隊に図面作成依頼、工法決定 ・見積作成 ・施工開始後、進捗状況の把握し連携各所への報告・相談を行っていただきます。 ・施行期間は1週間〜3ヵ月、工事規模によって変わります。 ・営業職は男性４名、本社からのバックアップあり（異業種の営業職の方もご入社されています） ■入社後の流れ： 入社後まずは、営業同行や社内業務(書類作成・図面等)をお任せする予定です。育成担当がフォローし、慣れてきたらお客様先への営業実施。徐々に慣れていき、1年程度で独り立ちしてもらうイメージです。その後も一緒に案件を進めて行く形になり、必要な時は同行営業・打合も可能です。営業の際も技術担当が同席するため、知識面のサポートも充実しています。 ■魅力： ・ノルマ無し！1件当たりの受注額は工事の規模によって数百万円〜数千万円。年間の平均受注数は10件程度です。 ・日本でも数少ない技術のため、西日本の案件はほぼ独占の状態です◎ ・星野リゾート「星のや沖縄」のデッキ、首里城北殿のボードウォーク、熊本城小天守入口橋など実績多数◎ 変更の範囲：本文参照

★ポジションサーチ／IT業界の経験があるリーダー候補募集 ★基幹システム開発／再構築に伴う保守業務、サーバー構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件があり、あなたの経験、スキルに合った環境でスタート◎ ■主なプロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ヘルプデスク、テクニカルサポート ・クライアント先の情報システム部門でメールや電話のお問い合わせ対応 ・PCのセットアップやソフトのインストール、初期設定 ・Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応 ・トラブル、障害の調査や復旧業務 ・OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施　など ◎ITプロジェクトマネジメント支援 ・各種ITプロジェクト（システム開発、インフラ構築等）の企画、開発支援 ・事務局として課題管理、進捗管理、議事録作成 ・システム構築部門の開発品質管理部門の支援 ◎要件定義 ・データ活用基盤の要件定義フェーズの支援 ◎システム設計、テスト、開発 ・生産管理、売買管理システムの支援 ◎SFA、CRM、BIツール、ERP導入運用支援 ・顧客業務要件のヒアリングから要件定義、基本設計 ・各タスクのスケジュール、課題の管理 ・運用に必要な機能検証、追加設定　など ■チーム構成／案件など： お客様1件に対して、2名〜10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もございます。 数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。 ■今後のキャリアについて： 入社直後は、業務内容の理解・習得をしていただき、 現業務だけではなく、別のチームのフォローなどもできるように、 事務処理の前後工程も理解するように努めていただきたいです。 お客様先1社でも、業務内容により数名チームが複数あるため、 まずはその中の1チームのリーダーを目指していただき、 次に他チームも含め纏めるリーダー、次いで自社内のリーダーというようにステップアップが可能です。 (数名のチームから始めて、大きなチームのリーダーへステップアップするイメージです) 変更の範囲：本文参照

〜貴金属関連事業・食品関連事業に積極投資中／東証プライム上場／通信教育などの教育体制充実〜 ■職務概要： 当社の情報システム部門の社内SE（アプリ担当）として、社内システムの運用・維持・管理および改善の業務をご担当頂きます。 また、当社の事業のデジタル化・DX化に向けて、ツール選定の企画から、実際の導入、導入後の社員教育なども含めてご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」という理念のもと、産業用貴金属の製造から使用後の貴金属のリサイクルまで一貫して貴金属の有効活用を図る「貴金属事業」や、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を行っています。 ■職務詳細： ・社内基幹系のERP（SAP）をはじめ、社内システムに関する開発・運用および、改善・改修の企画のため、ユーザ部門との企画検討・要件定義 ・ベンダーへの委託及び、コスト・納期・品質を含めたベンダーコントロール（プロジェクト管理、設計書レビューなど） ・その他DX関連のツールの導入の企画・検討、推進（BIツール、RPA、ローコードプラットフォームの導入など） ※DX関連ツールはまだ検討段階のものもあり、製品選定など企画・検討の段階から参画することが可能です 　現状では、下記のようなツールが検討に上がっています。　　 ・BIツール　 ・RPA：UiPath　 ・ローコードプラットフォーム：Kintone ・クラウドストレージ：Box ■入社後の流れ ・選考時・ご入社時にご興味のある事業のシステムを主にご担当いただき、先輩社員のサポートを受けながら既存のシステムの運用から当社業務やシステムを理解していただきます。 ・担当事業の理解を深め、既存システムの保守運用に関わりながら、ITやデジタルツールを組み合わせて、どうしたら事業が前進するかを企画・立案していただけるようになっていただけることを期待しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてPLMコンサルタントを新たに募集致します。執行役員直下の組織でコンサルタントとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。 ■職務詳細 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 ＜詳細＞ １）現状業務分析と可視化 ２）基幹業務の改革構想策定 ３）システムアーキテクチャ策定 ４）システム企画、導入計画策定 ５）その他、１〜４に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。 ・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる ・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる ■キャリアパス ・PLMコンサルタントとしてスペシャリストキャリア ・プロジェクトマネージャー（複数PJ管理・メンバーマネジメント） ・PLM事業の事業責任者 ■当社の特徴 当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてPLMコンサルタントを新たに募集致します。執行役員直下の組織でコンサルタントとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。 ■職務詳細 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 ＜詳細＞ １）現状業務分析と可視化 ２）基幹業務の改革構想策定 ３）システムアーキテクチャ策定 ４）システム企画、導入計画策定 ５）その他、１〜４に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。 ・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる ・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる ■キャリアパス ・PLMコンサルタントとしてスペシャリストキャリア ・プロジェクトマネージャー（複数PJ管理・メンバーマネジメント） ・PLM事業の事業責任者 ■当社の特徴 当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてPLMコンサルタントを新たに募集致します。執行役員直下の組織でコンサルタントとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。 ■職務詳細 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 ＜詳細＞ １）現状業務分析と可視化 ２）基幹業務の改革構想策定 ３）システムアーキテクチャ策定 ４）システム企画、導入計画策定 ５）その他、１〜４に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。 ・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる ・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる ■キャリアパス ・PLMコンサルタントとしてスペシャリストキャリア ・プロジェクトマネージャー（複数PJ管理・メンバーマネジメント） ・PLM事業の事業責任者 ■当社の特徴 当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【精密部品のメーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／転勤なし／年休121日】 ■職務内容： 当社の財務経理部門のエキスパート職を募集致します。連結決算、監査対応などの経理業務の実務のリーダーとしてチームを牽引いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。現在IPO準備中のため、IPO準備に関わる業務も発生いたします。また、IFAS導入プロジェクトが決定しており、ERP導入も全社ベースで具体的に検討しています。 ・月次、四半期、年次連結決算業務（海外子会社含む） ・会社法決算、上場開示書類等の作成 ・監査法人対応 ・税理士法人への基礎資料提出 ・原価管理 ・経理、財務業務の効率化 ・メンバーの業務マネジメント ・IFAS導入への参画 ・内部統制 ■組織構成： メンバーはCFO、部長、課長2名、子会社スタッフ2名が在籍しております。 ■就業環境： 年間休日121日、月平均残業30時間程、所定労働時間7時間30分とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは月2回まで実施可能です。 ■同社の強み： 【圧倒的な差別化を実現する技術力】 弊社は自社製品在庫を持たず、超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで実現できます。顧客から高い信頼を得ており、半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用されています。AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現にあたり、高機能な超小型電子部品が重要となりますが、その超小型電子部品に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。 【世界でも評価を受け、グローバルに展開】 経済産業省『グローバルニッチトップ企業』認定企業。 国内外に拠点があり、グローバルに営業活動を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【週３リモート/平均残業20.5h/自社製品ERP「Biz∫」/1600社以上に導入実績あり/取引先企業は年商500億円以上メイン】 ■業務内容：メンバーとして下記の業務をご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織 ・「Biz∫」シリーズの販売アプリケーション"Biz∫販売"の開発に従事するチーム ・10名：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境 【開発】 利用言語：Java、JavaScript、React フレームワーク：seaser2、Spring データベース：Oracle、PostgreSQL 【管理】 バージョン管理システム： Subversion、GitHub CI,テスト：Jenkins ■キャリアパス 1年目：販売管理業務の知識を養成いただくと共に、業務キャッチアップのためメンバーとして製品開発業務を行っていただきます。 2年目以降：１年目に得た知識を基に、プロジェクトのチームリーダーとして製品開発やチームの進捗管理業務を行っていただきます。 目指したい方向性によってマネージャーやプロフェッショナル（スペシャリスト）へのキャリアパスを柔軟に選択することが可能です。 ■同社の魅力 〇ワークライフバランス◎ ・週3在宅勤務 ・時差出社可 ・有給休暇20日付与 ┗有給取得率約80％ ・夏季＆冬季休暇あり ・平均残業20.5時間 〇充実の福利厚生 NTTデータグループと同様の福利厚生を受けることが可能です。 教育制度や資格取得体制等、中途社員が働きやすい環境を整えて 〇多数の大手企業との取引有 国内トップレベルの評価を獲得しており、導入社数は1,300社、年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 導入実績：TBSホールディングス様、日清オイリオグループ様　等 〇開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。 変更の範囲：本文参照

【企画・開発に携われる！2026年プロジェクト進行中／東証プライム上場／残業20時間・年間休日125日／社内SEとして、開発業務にも関われる／挑戦できる企業風土／自社・グループ会社のシステムを担当したい方大歓迎！】 ■募集背景： DX企画推進部として、2026年を目標に当社・グループ会社を含む、アジア圏（中国、台湾、日本）の３ヶ国の情報一元管理のプロジェクトを開始しています。DXを実現するための各種プロジェクトのリーダーやメンバーを増員募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後、アルバックグループの事業成長を大きく前進させる重要なミッションになります。 （1）SCM、PLM、MES、ERP（会計、開発、生産、販売）などの海外を含む グループ会社向けの生産システムの企画、開発業務 （2）製品競争力強化や、業務改革を実現する新たなIT技術の導入と業務への適合 ■組織構成： DX企画推進部：２８名 インフラ３名、アプリ：２５名の２チームに分かれております。 本ポジションはアプリケーションのチームメンバーを募集しております。 ■当社の魅力： ・システムエンジニアにとって成長できる環境 ”なんでも挑戦させてくれる”社風です。社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。開発についても、メンバーの案を尊重し、常に新しいことに挑戦できる企業風土です。 ・事業領域（安定性） 真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の強みは『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や術を提供している点です。得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。 自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業用途に加え、IoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても注力しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・自社開発パッケージ「ManageOZO3」を持つ同社にて、顧客へのSalesforce新規導入、カスタマイズ開発、運用支援業務に従事頂きます。 ・新規カスタマイズ開発においては、顧客と蜜に連携を行い、要件定義から導入までをお任せします。エンドユーザーとの直取引が基本である為、上流工程から携わることが可能です。 ・運用支援においては、顧客を理解し、Salesforceのレポート＆ダッシュボードや軽微なカスタマイズによって、業務の見える化、効率化をサポートすることがミッションとなります。【変更の範囲：会社の定める職種】 ■同社サービスについて： ・全国600社、累計250,000ライセンスの導入実績を誇る業務ワークフロー／業務アプリプラットフォーム「ManageOZO3」をメインに取り扱っています。本サービスは、勤怠管理、工数管理、経費精算、給与明細、予算管理、利益管理等の業務アプリをクラウド展開しております。 ・また、企業内データハブとして機能する「ManageLINK」、各種ERPパッケージのクラウドプラットフォームとなる「ManageERP」を組み合わせるなど、お客様の課題解決と持続的成長を支援が可能なサービスを提供しています。 ■仕事のやりがい・身につくスキル： お客様の要望や課題をヒアリングし、考え抜いたシステムを提案する”楽しさ”に出会えます。仕事を通じて、広範囲な技術スキルが身につきます。技術力同様に大切なことは、お客様とのコミュニケーション能力です。やる気と能力があれば、責任ある役割が与えられます。お客様との直販案件にこだわるITCSでは、お客様の喜びが目に見える為、一層やりがいを感じます。 ■組織構成：配属予定の部署は、現在９名で構成されております。 クラウド化の大きな波に乗り、中小企業からの引き合いも増加した為、同社の新しい事業の柱として、今後注力していく新たな取組みを行う部署となります。 ■在宅勤務について： コロナ禍の現在は週1回出勤(緊急事態宣言時はフルリモート、解除後は週1回出勤等状況によって変動有)、社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施。 変更の範囲：本文参照

■□NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ ■職務内容 ・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入 ・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。 ・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。 ・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化 ・CIO/CTO・IT部門支援 ・ITインフラ・セキュリティ統制支援 ・ITアーキテクチャ技術支援 ・基盤・運用最適化・技術支援 ・移行・Upgrade支援など ■ポジションの魅力 ・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア ・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々 ■クニエの特徴： ・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

◇◆2023年12/1福岡支店開設/支店立上メンバーとして組織作りなどにも携われるチャンスあるポジション/会計特化のコンサルティングファーム/転勤なし/在宅勤務可/プライム上場企業◇◆ ■職務内容： 「経営会計」領域の提案＝バックオフィス業務全般に対するコンサルティング営業を担当頂きます。ERP導入を始め、グループ経営、DX対応、連結管理など、コンサルティングのテーマは多岐に及びます。支店立上メンバーとして新たな営業企画や新規顧客開拓に加えて、福岡支店の組織作りにも携われるポジションです。 ▼詳細： ・お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。 ・会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行いますので、業界ごとの特徴や経営／会計に関する深い業務知識が身につきます。 ■他支店のプロジェクト（例） ・流通業：会計システム、パッケージの導入 ・製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入 ・生保業：会計システム、パッケージの導入 ※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他 ■特徴： 独立系である特徴を活かし、決まった製品を提案するのではなく、個々のお客様のニーズに応じた提案ができる点が弊社の営業としてのメリットであると考えています。受注数字だけでは物足りない方には大いにやりがいを感じて頂ける思います。 ■組織構成： 福岡支店は営業部長1名・エンジニア4名が在籍しています。 ■魅力： ・監査法人がベースで立ち上げられたコンサルティングファームの為、経理から経営コンサルティングまで高い専門性を保有しています。 ・会計領域に絶対的な強みを持ち、ソリューション型提案でお客様の課題解決を支援 ・お客様は製造業、建設業、小売業、金融業、官公庁と幅広い取引実績 ・案件の多くがプライム案件で最上流フェーズから支援が可能 ・在宅勤務制度導入しておりWLB◎

【在宅勤務／フルフレックスでＷＬＢも整う環境／ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※ を誇る人事システム「COMPANY」の開発・販売を手掛ける当社にて、購買企画・プロセス構築担当としてご活躍いただきます。】 ※当期純利益は昨年度対比419.5％！ ●ＥＲＰパッケージ市場　人事・給与業務分野シェアＮｏ１の安定基盤 ■職務概要 具体的には、企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■職務詳細： ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施 ・統制強化に資する購買管理 ・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■職務の魅力： 2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。 購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ■キャリアパス： OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。 （1）マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。 （2）スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■社内研修： ・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等） 上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。

~IT業界でのエンジニア/営業等の経験を活かし、導入コンサルタントへチャレンジ~ ●経営システム/ノウハウ/情報サービスを会計事務所と企業へ提供 ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ■職務概要： カスタマーサービス担当として同社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わります。導入支援から運用支援・保守を中心にその他販促活動や二次提案などを行いますが、商談シーンに同席し、デモやリプレイスの提案を行う場合もございます。 ■職務詳細： 同社業務用パッケージソフトウェア製品（財務・会計ソフト）の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客に対して、以下のような業務を行います。 （1）導入準備：ネットワーク・サーバーの構築、ハードの納品等 （2）導入：顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 （3）アフターサービス：職員や社員の方に対する操作方法の指導（セミナー対応等）、電話・メール等によるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 （4）管理・調整業務：個別システム開発案件の業者管理や顧客との折衝及びスケジュール管理 ※製品の導入後も保守作業等で関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴があります。 ■MJSの強み： （1）ERPパッケージメーカーとして様々なシステム連携のノウハウがあり、システム相関を考慮しながら提案・導入ができる （2）自社製品だけではなく、様々なパートナー企業様の製品も扱っており、SIerとしての観点からコンサルティングも可能 （3）昨今ではパートナー企業製品の導入もMJSが対応可能、MJSにて一貫して導入〜保守までサポートが可能 ■働く環境： 月平均残業時間27.5時間、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~顧客折衝経験を活かし、カスタマーサクセス（アフターフォロー）へチャレンジ~ ●経営システム/ノウハウ/情報サービスを会計事務所と企業へ提供 ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ■職務概要： カスタマーサクセス担当として同社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わります。導入支援から運用支援・保守を中心にその他販促活動や二次提案などを行いますが、商談シーンに同席し、デモやリプレイスの提案を行う場合もございます。 ■職務詳細： 同社業務用パッケージソフトウェア製品（財務・会計ソフト）の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客に対して、以下のような業務を行います。 （1）導入準備：ネットワーク・サーバーの構築、ハードの納品等 （2）導入：顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 （3）アフターサービス：職員や社員の方に対する操作方法の指導（セミナー対応等）、電話・メール等によるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 （4）管理・調整業務：個別システム開発案件の業者管理や顧客との折衝及びスケジュール管理 ※製品の導入後も保守作業等で関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴があります。 ■MJSの強み： （1）ERPパッケージメーカーとして様々なシステム連携のノウハウがあり、システム相関を考慮しながら提案・導入ができる （2）自社製品だけではなく、様々なパートナー企業様の製品も扱っており、SIerとしての観点からコンサルティングも可能 （3）昨今ではパートナー企業製品の導入もMJSが対応可能、MJSにて一貫して導入〜保守までサポートが可能 ■働く環境： 月平均残業時間27.5時間、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~IT業界でのエンジニア/営業等の経験を活かし、導入コンサルタントへチャレンジ~ ●経営システム/ノウハウ/情報サービスを会計事務所と企業へ提供 ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ■職務概要： カスタマーサービス担当として同社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わります。導入支援から運用支援・保守を中心にその他販促活動や二次提案などを行いますが、商談シーンに同席し、デモやリプレイスの提案を行う場合もございます。 ■職務詳細： 同社業務用パッケージソフトウェア製品（財務・会計ソフト）の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客に対して、以下のような業務を行います。 （1）導入準備：ネットワーク・サーバーの構築、ハードの納品等 （2）導入：顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 （3）アフターサービス：職員や社員の方に対する操作方法の指導（セミナー対応等）、電話・メール等によるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 （4）管理・調整業務：個別システム開発案件の業者管理や顧客との折衝及びスケジュール管理 ※製品の導入後も保守作業等で関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴があります。 ■MJSの強み： （1）ERPパッケージメーカーとして様々なシステム連携のノウハウがあり、システム相関を考慮しながら提案・導入ができる （2）自社製品だけではなく、様々なパートナー企業様の製品も扱っており、SIerとしての観点からコンサルティングも可能 （3）昨今ではパートナー企業製品の導入もMJSが対応可能、MJSにて一貫して導入〜保守までサポートが可能 ■働く環境： 月平均残業時間27.5時間、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~顧客折衝経験を活かし、カスタマーサービス（アフターフォロー）へチャレンジ~ ●経営システム/ノウハウ/情報サービスを会計事務所と企業へ提供 ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ■職務概要： カスタマーサクセス担当として同社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わります。導入支援から運用支援・保守を中心にその他販促活動や二次提案などを行いますが、商談シーンに同席し、デモやリプレイスの提案を行う場合もございます。 ■職務詳細： 同社業務用パッケージソフトウェア製品（財務・会計ソフト）の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客に対して、以下のような業務を行います。 （1）導入準備：ネットワーク・サーバーの構築、ハードの納品等 （2）導入：顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 （3）アフターサービス：職員や社員の方に対する操作方法の指導（セミナー対応等）、電話・メール等によるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 （4）管理・調整業務：個別システム開発案件の業者管理や顧客との折衝及びスケジュール管理 ※製品の導入後も保守作業等で関わっていくので、お客様と長期的な関係を築きやすい特徴があります。 ■MJSの強み： （1）ERPパッケージメーカーとして様々なシステム連携のノウハウがあり、システム相関を考慮しながら提案・導入ができる （2）自社製品だけではなく、様々なパートナー企業様の製品も扱っており、SIerとしての観点からコンサルティングも可能 （3）昨今ではパートナー企業製品の導入もMJSが対応可能、MJSにて一貫して導入〜保守までサポートが可能 ■働く環境： 月平均残業時間27.5時間、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ 市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。 事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。 ■変更の範囲： 会社の定める業務 ■教育・外部研修について 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携/20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定 コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また,中小企業向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます（資格によって５千円〜3万円） （2）中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントを募集しています。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。 変更の範囲：会社の定める業務