〜JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／福利厚生◎〜 ■業務内容： 石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能なエンジニアリング会社である当社にて、石油・化学プラントの電気業務（見積、設計、施工管理）をお任せします。 ※働き方： プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45〜17:30となり、残業は平均すると20時間／月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます（数か月〜半年程度）。 ※出張中は8:00 〜17:00定時となる場合が多いです。 ■入社後の流れ： 教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。 ■配属先について： 設計本部機械設計部電気グループには14名（グループ長1名（50代）、20代以下3名、30代6名、40代2名、50代2名）が在籍しております。 ■働きやすい就業環境づくり： （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日127日）です。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点： ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5〜6か月/所定労働7時間20分・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3〜10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、WLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5〜6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5〜6か月/所定労働7時間20分・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3〜10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、WLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5〜6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5〜6か月/所定労働7時間20分・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3〜10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、WLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5〜6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社90％／スキルが身につく／ワークライフバランス◎／ノルマなし／研修制度充実〜 ＼★求人の魅力★／ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です！お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です！ 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容： エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴： ・施術を担当するのは1日平均3〜4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5〜2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度： ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 ＜給与例＞ ・カウンセラー／入社3年目／月収40万円＋報奨金 ・店長／入社4年目／月収45万円＋報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

【多角的な事業展開を行う、総合アミューズメント企業／スタンダード市場上場企業／就業環境安定・福利厚生充実の業界トップクラスパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ご入社後は有明本社にて、パチンコ・パチスロ機器の調達業務をお任せします。有明本社では主に開発購買・量産購買をお任せいたします。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細： ・機構部品開発購買 ・新規機構部品の金型及び部品の価格精査 ・新技術製品や新規サプライヤーのリサーチ ・新規機構部品実現の為の製造方法の提案 ・グローバル調達の推進 ・サプライチェーンマネジメントの構築 ・取引先評価による適正発注先の選定 ・VA・VE提案　など ■入社後の流れ： ご入社後は3ヶ月〜半年程は先輩社員とのOJTにて業務の理解と製品について学んでいただきます。その後は各部品ごとの担当が分かれていますので、担当部品を持ち業務に従事いただきます。 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)等、メリハリのある就業が可能です。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業15時間程 ・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■組織構成： 製造本部調達部電気課には計4名が在籍しています。うち2名は当社四街道に勤務していますが、全員が中途入社社員、かつ5年目以降のベテランのため安心してキャッチアップいただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 この業界のマーケットは今後の縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、実は銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業の新規事業も積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★製造業での経験や営業経験をお持ちの方/教育体制◎(OJT等)/大規模マーケットで安定性◎】 ■業務概要： ご入社後は四街道工場にて、パチンコ・パチスロ機器の電子部品・もしくは機構部品の量産調達業務をお任せします。担当する商材はご経験やスキルに応じて決定します。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： 四街道工場では主に量産購買をお任せいたします。他部署や取引先の企業様との交渉や調整業務がございますので、コミュニケーション力を活かしたい方がご活躍いただけます。詳細業務は以下の通りです。 ・電子部品もしくは機構部品の納期管理および生産変動時の納期調整 ・製造工程分析による適正調達リードタイム設定と短縮活動 ・各部品のコスト管理 ■入社後の流れ： ご入社後は3ヶ月〜半年程は先輩社員とのOJTにて業務の理解と製品について学んでいただきます。その後は各部品ごとの担当が分かれていますので、担当部品を持ち業務に従事いただきます。 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)等、メリハリのある就業が可能です。 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程（繁忙期は40時間程） ・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です ■組織構成： 四街道工場には計7名が在籍しています。年齢層も30代〜50代まで幅広く在籍しているため安心してキャッチアップいただける環境です ■当社の特徴： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 この業界のマーケットは今後の縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、実は銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業の新規事業も積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<マイナビグループ／福岡で長期就業したい方歓迎◎／中途入社5割×若手活躍中／博多駅勤務> 実力主義の評価制度＋残業月15〜20h・年休125日以上・完全週休2日制・産休育休実績あり 人材派遣をメインとした営業をお任せします。（一部人材紹介も兼任します） ■具体的な業務： ・テレアポ　(新規企業へのテレアポ) ・訪問、商談　(企業ニーズのヒアリング) ・求人票作成　(求人票を作成し、社内CD・CAへ展開) ・人材の提案　(CD・CAと協業し、企業へ人材の紹介) ・面接調整　(企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など) ・入社までのフォロー ・入社後の企業、スタッフフォロー ■業務の流れ： （1）企業選定・テレアポ 派遣社員の採用や正社員採用を検討している企業を対象に、営業自らアプローチする企業を選定します。 （2）事前準備・訪問・ヒアリング Webサイト等で企業・採用情報を事前に収集し、商談に向けた準備を行います。 訪問先は役員や採用担当、現場責任者など様々。 商談では募集背景やターゲットをヒアリングし、人材要件を把握したうえで、条件緩和や他サービスの提案を行います。 （3）契約締結・求人作成 基本契約の締結を行い、その後、ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 （3）マッチング、ご推薦 コーディネーター（CD）・キャリアアドバイザー（CA）に対して、求人依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。 （4）選考日程の調整・職場見学への同行・条件交渉 クライアントと面接日程の調整や派遣社員の職場見学同行・その他面接後の所感確認などを行います。 また、配属が決まった後は、営業自ら就業中の派遣スタッフフォローなども行います。 ■魅力： ◎前職経験や年齢にかかわらず、自分の頑張り次第で活躍できる環境があります。 ◎両面ではなく、営業／CD・CA片面を担当する分業制のため、クライアントの課題に向き合うことが出来ます。 ◎クライアントの多くが事務系職種の募集であるため、休日出社や過度な残業は基本的にありません。 ◎ルールに縛られず自分自身で考えて営業活動が出来るため、クライアントの採用課題解決に向けて幅広い視点で提案を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　大和市にある定員60名の 　認可保育園で正規保育士さんを 　　　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・担任業務 ・クラス運営業務 ・イベントの企画や運営 ・食事の補助 ・保護者対応 ・書類業務 ・清掃業務　　　　　など ≪　定員　≫ 合計：60名 0歳児　3名　　1歳児　8名 2歳児　10名　 3歳児　13名 4歳児　13名　 5歳児　13名 今年度は40名弱のお子様が通われています♪ ≪　　おすすめポイント　　≫ 2025年4月OPENの保育園☆ 人柄重視の採用です☆ ・賞与4か月分 ・退職金制度あり ・借り上げ宿舎支援制度あり ・年間休日120日以上 ・法人内の平均勤続6年 ・残業ほぼなし(0～5時間/月) 新しい環境で新たな一歩を 踏み出してみませんか？ 障がい児も健常児も同じ空間で過ごすので 療育のお仕事に興味がある方にも おすすめの保育園です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎中央林間駅から徒歩9分♪ 2025年4月にオープンした保育園で 正規保育士さんの募集です☆ みんなで一緒に過ごす「みんなのおうち」 のようなインクルーシブ保育が特徴です♪ ＜＊インクルーシブ保育とは＊＞ 子どもの年齢や国籍、障がいの有無 などに関係なく、全ての子どもを 受け入れて一緒に過ごす保育のこと。 未経験、ブランクがある方も 子どもがだいすきな方大歓迎♪ 人柄重視の採用です☆ 不安なことや相談したいことなどあれば お気軽にお問合せください♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 　 ：　杉本 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb634086』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 高齢者住宅での看護業務を担当します。 バイタル測定や往診の付き添い、創傷処置、点滴などの基本的な看護業務に加え、誘導や食事・排泄介助などの施設内業務も行います。 訪問看護も含まれ、会社の全ての業務と事業所で勤務可能です。 勤務時間は日勤と夜勤があり、週休3日や月9日の休み制度も選べます。 福利厚生には社会保険や有休、退職金、インフルエンザ予防接種（会社負担）などがあります。 正看護師資格と病棟勤務経験3年以上が必要です。 高齢者看護や訪問看護の経験者歓迎です。 ICTやLOTを導入し、職員の負担軽減と入居者の安心安全を追求しています。 設立から13年、全国に27拠点を展開し、地域活性化や産学連携にも取り組む成長企業です。 見学も歓迎しますので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ICTやLOTを導入し、職員の負担軽減と入居者の安心・安全を追求しています。 睡眠管理システムやナースコール、見守りセンサー、テレッサモバイルなどを活用し、効率的なケアを実現。 2011年の設立から13年、全国27拠点以上を展開し、地域活性化や産学連携にも取り組む成長企業です。 高齢者の暮らしを支える多彩な事業を展開し、健康経営優良法人2023に認定されるなど、積極的な改革を進めています。 見学も歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：はっぴーらいふ茨木宿川原町 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方／研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／転勤ノルマ・急な呼び出し等無し！／市場価値UPできます／参入障壁の高い事業モデル／官公庁・製造現場・半導体・エアシャワー・電子基板・自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容： 大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務（5割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務（5割）：導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております！ ■営業スタイル： 1日の訪問は2、3件程（無い時もあります）で、月数回の出張があります。（宿泊出張もあり） ■担当エリア： 中国・四国（徳島県を除く） ■広島営業所　社員3名（40代）　　本求人は増員となります。 ■入社後について： 未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修（2〜3日）、現場研修（4週間）、OJT研修（1年〜3年）を経て独り立ちします。製品が多く知識も必要な為、約3年〜5年ほどかけて教育します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育いたしますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に渡りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。

〜建築・土木・設備OK／機械施工管理／安定官公庁案件／元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年間休日122日／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎長期就業◎〜 ■どんな会社？ OESアクアフオーコ株式会社は、1973年創業のプラントエンジニアリング企業です。上下水道処理施設、ごみ焼却施設といった公共インフラ分野に特化し、機械・電気設備の設計、製作、施工、維持管理までを一貫して担っています。 官公庁・自治体案件が中心で、全国各地の公共施設を支えてきた実績が強み ■求人概要 公共プラントの機械施工管理職 ■仕事内容 上下水道処理施設・ごみ処理施設などにおけるプラント機械工事の施工管理を担当します。 【具体的には】 ・機械設備工事の工程・品質・安全管理 ・協力会社、職人への作業指示・調整 ・官公庁、元請との打合せ・報告書作成 ・据付工事、試運転、引き渡し対応 ※機械施工管理の経験がなくても、建築・土木・設備など何かしらの施工管理経験があれば応募可能です。 ■案件詳細 ・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設等 ・案件規模：500万〜5億円 ・工期：3か月〜1年程 ・案件数：1人1案件 ・直行直帰ＯＫ！ ・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。） ⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日） ・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担） ■業務の特徴 ・案件の大半が官公庁発注で工期が安定 ・生活インフラを支える設備工事 ・設計部門・維持管理部門と連携しながら進行 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。 ・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！ ＼この求人のポイント／ （1）施工管理経験を公共プラント分野で活かせる （2）創業50年・官公庁案件中心の安定基盤 （3）専門性を磨き長期キャリアを築ける

〜建築・土木・設備OK／機械施工管理／安定官公庁案件／元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年間休日122日／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎長期就業◎〜 ■どんな会社？ OESアクアフオーコ株式会社は、1973年創業のプラントエンジニアリング企業です。上下水道処理施設、ごみ焼却施設といった公共インフラ分野に特化し、機械・電気設備の設計、製作、施工、維持管理までを一貫して担っています。 官公庁・自治体案件が中心で、全国各地の公共施設を支えてきた実績が強み ■求人概要 公共プラントの機械施工管理職 ■仕事内容 上下水道処理施設・ごみ処理施設などにおけるプラント機械工事の施工管理を担当します。 【具体的には】 ・機械設備工事の工程・品質・安全管理 ・協力会社、職人への作業指示・調整 ・官公庁、元請との打合せ・報告書作成 ・据付工事、試運転、引き渡し対応 ※機械施工管理の経験がなくても、建築・土木・設備など何かしらの施工管理経験があれば応募可能です。 ■案件詳細 ・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設等 ・案件規模：500万〜5億円 ・工期：3か月〜1年程 ・案件数：1人1案件 ・直行直帰ＯＫ！ ・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。） ⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日） ・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担） ■業務の特徴 ・案件の大半が官公庁発注で工期が安定 ・生活インフラを支える設備工事 ・設計部門・維持管理部門と連携しながら進行 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。 ・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！ ＼この求人のポイント／ （1）施工管理経験を公共プラント分野で活かせる （2）創業50年・官公庁案件中心の安定基盤 （3）専門性を磨き長期キャリアを築ける

■□京都府で着工棟数13年連続No.1◆業界3位◆東証プライム上場企業のケイアイスター不動産グループ会社／安定×キャリアアップを実現できる環境／2023年度京都府着工棟数 No.1ハウスメーカー□■ ■業務内容 京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、 新築建売住宅の用地仕入れ営業の所長候補／プレイングマネージャーとして業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜営業業務＞ ・不動産業や同業者への訪問／情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ＜マネジメント業務＞ ・メンバー業務の進捗確認 ・稟議内容の確認　　など ■配属部署 各営業所に4〜5人が在籍。20代〜30代が活躍しています。 男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ＼＼この求人のポイント／／ （1）高い定着率を誇る理由は社風にあります！ 株式会社エルハウジングでは業績だけで昇格するということはありません、日々の行動や後輩育成など「人間性」を大切にしています。 また、マネジメントに挑戦しやすい風土があり、1度挑戦して、難しかった場合にメンバーに戻ってから再挑戦することもできます！ （2）日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！1000万円も目指せます！ ■はたらき方 ・月平均残業時間：残業は月10h〜20h程度 ・平均有給取得日数14.3日 ・完全週休2日制（火曜・水曜） ・GW（5〜7日）, 夏季休暇（6〜9日）, 年末年始休暇（7〜9日） ・平均勤続年数12年 変更の範囲：会社の定める業務

教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境！ ■概要：教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、１人の講師が3〜４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生〜高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応：生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理：講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他：イベントの企画・運営 ■研修体制： ご入社後は弊社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、ＷＥＢ・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について：完全週休2日（日曜＋1日） 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年１週間程度、年末年始は６日間休暇がございます。 その他会社指定の休暇が4日ございます。 ■評価制度(評価基準)：（1）生徒数・教室売上（2）目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力 （1）教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 （2）プライム市場上場グループの安定基盤 当社は、株式会社明光ネットワークジャパン（プライム市場上場）のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

〜ノルマ無し/充実の研修体制/地域に愛される軽自動車販売店〜 ■概要： 軽自動車専門店「Kばっか」にて、国内オールメーカーの新車・中古車の販売をお任せします。 来店数が多く、反響型営業のため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ■具体的な業務内容： ・ご来店されたお客様へのヒアリング、ご提案 ・新車・中古車のご案内、販売 ・契約手続き、納車までの各種手続き ・既存顧客のフォロー ・車検、点検のご案内や説明 ※1日の対応顧客数：土日で10組前後 ※事務スタッフと分業しているため、接客・提案に集中できます ■仕事の特徴： ・来店型のため、飛び込み・テレアポなし ・国内オールメーカーを扱うため、お客様に合った提案が可能 ・来店数が多く、営業経験が浅くても成果を出しやすい環境 ・成約率は約40％と高く、結果に繋がりやすい営業スタイル ■入社後の流れ： 入社後は中途研修や店舗研修を通じて基礎を学び、その後は先輩社員とのロープレやOJTを通じて営業スキルを習得します。実践を重ねながら、早期に独り立ちできる環境です。 ■キャリアパス： 営業として経験を積んだ後は、店舗運営やマネジメントへのステップアップも可能です。 来店数が多いため、短期間で経験値を積み、早期成長を目指せます。 ■組織構成： 15名（平均年齢41.8歳）の社員が在籍しています。 若手が第一線で活躍しており、日々多くのお客様と接することで営業スキルを高められる環境です。 社員同士の距離も近く、先輩後輩問わず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方： ・残業：月10時間程度 ・休日：週休２日制（毎週火曜日、月3回月曜日［第1〜第3を基本］） ・その他休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、特別休暇 ・2025年実績（長期休暇平均9.6日） 　→GW休暇：8日 　　夏季休暇：9日 　　年末年始休暇：12日 ■目標・評価： ・チームで目標を追うスタイル ・個人目標はありますが、厳しいノルマはありません ・目標未達による減給なし ・成約率：約40％ ・四半期ごとに目標達成手当あり →安定して成果を出しやすく、収入アップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【知識ゼロから国家資格取得／専門学校卒業から3年後に測量士に◎／学費負担あり／残業20ｈ／転勤なし】 ■業務概要： 土木工事や上下水道整備、開発行為に伴う各種測量（地上測量・GNSS測量・UAV測量・3次元測量）を担当していただきます。茨城県内の公共・民間事業現場で、現地調査から測量計画立案、最新機器による測量、品質・安全管理まで携わります。未経験の方は先輩社員の指導のもと、段階的に業務を習得していきます。 ■業務詳細： ・土木工事や上下水道整備などの現場における測量作業全般 ・現地調査および測量計画の立案 ・地上測量（トータルステーションなど使用） ・GNSS測量（衛星測位システムを活用した位置計測） ・UAV（ドローン）測量による空中写真撮影とデータ取得 ・3次元測量・点群データ処理、図面作成 ・品質管理・安全管理 ・許認可申請に必要な測量資料の作成 ※公共事業：民間事業＝7：3 ※現場は県内メインのため宿泊を伴う出張はほとんどなし。現場の関係で、3か月に1度の頻度で休日出勤があります。 ■組織構成：従業員10名規模で、測量担当4名、設計2名、営業担当2名、事務2名の少数精鋭組織です。測量と設計担当は、30代1名、40代4名、60代1名（全員男性）で構成されています。 ■教育体制： 入社後はOJTや研修で、先輩社員のもと基礎から実務まで習得いただきます。 ＜資格支援制度＞専門学校の学費・取得に必要な参考書や勉強会の参加費など、会社が負担します。 ＜資格手当＞測量士：1万円／測量士補：5000円 ＜キャリアパス＞1年間の専門学校卒業で測量士舗になれ、3年後に測量士として活躍できます◎ ■働き方： ◎年間125日、土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は、繁忙時期の9〜3月は月40時間ほどになることもありますが、平均20時間ほどを少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎転勤・出張無／マイカー通勤可能 ■企業の特徴： 創業40年を超え、土木設計や上下水道設計などを通じて地域インフラを支えてきた企業です。最新測量技術の導入にも取り組み、新築事務所で働ける環境を整備。少人数組織だからこそ先輩との距離が近く、分からないことを相談しながら技術を習得できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【“技術力×実装力”が磨ける産業用画像処理システム開発／UI設計から認識ロジックまで一連の開発を担当】 ＼ポイント／ ◎大手製造業と直接取引するプロジェクトに参画 ◎UI設計から画像認識アルゴリズムまで一貫して開発 ◎2D／3D画像処理・検査装置など専門性の高い領域で活躍 ◎実機が動く「現場密着型」のエンジニアリング ◎技術志向・リーダー志向いずれも選べるキャリアパス ■業務概要 当社は、3D技術・AI・データ活用を強みに、製造業のDXを支援するエンジニアリング企業です。本ポジションでは福岡市内のお客様先に常駐し、外観検査装置・画像検査装置など産業用画像処理システムの開発を担当します。 単なる開発請負ではなく、「現場で安定稼働し、品質向上につながる」ことをゴールに、要件定義から実装・評価まで一貫して関わります。 ■業務内容 ・2D／3D画像処理アルゴリズムの設計・実装 ・HALCON等を用いた画像認識／検査ロジック開発 ・カメラ、照明、制御機器と連携した装置システム開発 ・検査装置向けアプリケーションのUI設計・実装（C#／C++） ・要件定義〜設計〜実装〜評価までの開発工程 ※スキル・経験に応じて担当範囲は調整します。 ■この仕事で得られるもの ・UI、画像認識、装置制御を横断する実践的な技術力 ・製造業×画像処理という市場価値の高い専門性 ・「自分のコードで品質が変わる」手応えある開発経験 ■教育体制・入社後の立ち上がり ・OJTを中心に、既存プロジェクトへ段階的に参画 ・経験の浅い分野も先輩エンジニアがフォロー ・研修、資格取得支援など継続的な学習環境あり ■就業環境・働き方 ・完全週休二日制／年間休日121日 ・社会保険完備、外部福利厚生サービスあり ■企業の特徴・本ポジションの魅力 ・トヨタ自動車をはじめとする大手企業と長期的なパートナー関係 ・下請けではなく、課題解決の上流から関われる開発スタイル ・技術を深めながら、腰を据えて成長できる安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内勤務×プライム案件/自社システムだからこそ要件定義から運用まで一貫して参画可能です】 ■仕事内容： ・公共システム事業部にてシステムエンジニアとして活躍していただきます。 【担当工程】 （1）要件定義 （2）設計 （3）開発 （4）テスト （5）導入支援 （6）運用 ・ご経験を活かして、導入支援や、運用からスタートして頂きます。ゆくゆくは、システムの開発や設計、要件定義、PL、PMとキャリアアップして頂きます。 【担当業界】 ・自治体（県庁、市役所など） 【製品例】 ・自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援システム）、給食管理システム、各種グループウェア 【使用言語】 ・Java、C、C#、VB.net、PL／SQLなど 【プロジェクト規模】 ・3名〜8名体制（平均5名程度） ※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■当ポジションの魅力に関して： 自社内開発×自社システムになるため、開発経験・ワークライフの両取りが可能な環境です。 案件先を点々とすることもなく自社システムにて要件定義から導入・運用まで携われるため総合的にスキルアップが可能です。 ■社内環境／制度： ・年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 （1）プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 （2）映画チケットの無料配布 （3）有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 （4）国内および海外での宿泊費補助制度 （5）半休制度の日数増加 ■当社の魅力： ・当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給／賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン社員も多数活躍中／過去3年間の新卒定着率は100%／環境と人命を守る土木景観事業や落石・斜面崩壊対策事業を展開／官公庁の案件が大半で安定性◎／「健康経営優良法人2024」認定企業／手当や福利厚生充実しています／直行直帰可〜 ■仕事内容： 施工管理業務をお任せします。 工事の大半は官公庁からの依頼となっています。 ■組織構成 現在、8名在籍しており20代〜60代までと幅広い年齢層の社員が活躍しております。60代以降の方も数名いるため長く勤めたい方には希望がかなう環境になっています。 ■特徴： ・県内が比較的少なく、3〜4割が県内となり、他は県外（関東〜九州）での依頼となっております。 ・出張については、現場によるため、出張がない場合や半年ほど出張となる場合もあります。※応相談可 ・元受け案件が比較的少なく、残業が発生するような案件は少ないです。 ・年間休日121日（完全週休2日制）とお休みもしっかりとれる環境となっています。プライベートとの両立が可能な環境です。 ■当社について： 三重県津市を拠点に、「落石・土砂崩壊対策事業」、「土木・景観事業」、「水環境事業」を営む会社です。三重に本社を構え、岐阜、大阪に拠点を展開しています。 ◇落石・斜面崩壊対策事業では、全国規模で落石対策工・斜面崩壊対策工の販売・施工を行っております。 ◇土木・環境事業では、補強土壁、道路施設、および公園遊具などを販売し、地元三重県の公共事業を中心に実績を重ねてきました。 ◇水環境事業では、土壌微生物膜合併処理浄化槽（商品名:ソフィール、国土交通大臣認定浄化槽）の製造・販売事業を中心に、全国展開をしています。 ■トピックス： ・2022／5：三重県SDGs推進パートナーに登録されました。 ・2024／3：「健康経営優良法人2024（中小規模 法人部門）」認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能〜 ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年〜2010年（10年連続）、2013年〜2017年（5年連続）、2019年〜2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能〜 ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年〜2010年（10年連続）、2013年〜2017年（5年連続）、2019年〜2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【１回面接／手厚く、充実した研修制度あり！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします／各社員の希望を最大限考慮】 ■業務内容 農機の設計製図、3Dモデリングをお任せします。 ＜ご入社後＞ ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。 ＜案件配属後＞ 平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■教育体制： ご入社後は配属先に合わせて１人１人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。 ※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日125日／完全週休２日制（土日祝） ・平均残業月13.3時間程度 ・配属待機中の給与100％保障 ・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有 ※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。 ■当社の魅力： ・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

〜世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能〜 ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年〜2010年（10年連続）、2013年〜2017年（5年連続）、2019年〜2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【設計業務に集中できる環境です！／東証スタンダード上場（株）オリエンタルコンサルタンツHDの関連企業／資格手当充実◎／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！】 新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所であり、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・企画〜実施設計 ・積算・単価入れ ・工事監理 ・確認申請図書提出　等、設計に関する一通りの業務を行います。 1人当たり1〜3案件の業務を担当いただく予定です。 内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務も含まれます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。 直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。 ■使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ■組織構成： 設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。幅広い年齢の社員が活躍しており、一級建築士の資格を持った社員が多く所属しております。 ■当社の働き方：平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■資格支援制度： 「資格取得お祝い金制度」「建築士定期講習費用支援」等、勉強、通学のためのサポートもあります。