〜中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20〜30時間程度／完全週休二日制(土日祝)／手厚い福利厚生有〜 ■業務概要： 同社のプラント工事室にて化学機械等の据付工事・改造工事の施工管理を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・基本計画の立案 ・協力業者への工事の発注と管理（据付、解体） ・性能・機能確認 ・その他書類作成　等 ▼工期等について 基本的には1週間から2週間程度の工事がほとんどです。 エリアも愛知県内が7割程度、静岡、三重、岐阜、福井等の近隣の案件が3割程度です。 宿泊や夜勤を伴う工事も年に2回程度発生する可能性がございます。 (工事納期や先方の工場、プラントの状況により変化) ■就業環境： ＪＦＥスチール関連の製鉄プラントや工場の機械設計及び施工管理をメインで担当いただくため、全国各地への出張などが発生しにくい環境となっております。 将来的にはＪＦＥスチール関連以外の案件も担当いただき、各現場へ常駐頂く可能性もございます。 ■組織構成 プラント工事室は８名程在籍しており、20代〜60代までの幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20〜30ｈ】残業は平均月20〜30時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年間休日126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可〜 ・手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■仕事内容： ・営業の依頼を受けて、建築図面を基本に商品取り付けの施工図面を作成します。施工現場で実測することもあります。デザインや求められる機能、取り付け方法を営業メンバーと一緒に考えてサポートします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■「イスターカーテン」について： ・空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。 ※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。 ■取引先： ・全国アルミ建材メーカーおよび販売店、大手ハウスメーカー、建築設計事務所、ゼネコン、工務店、店舗内装業者　など ■働き方： ・年間休日：126日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間程度／月 ・育児休暇取得実績あり ・転勤なし ・服装自由（オフィスカジュアルやスーツなど様々です） ＼本求人の魅力／ （1）しっかりした教育体制！ ・業務に慣れるまでは先輩社員に随従しながら業務フローを体感できるため、安心して業務に取り組むことができます。 （2）社風／社員の人柄！ ・人間関係に悩まないという理由が働きやすさの1つになっています。「正直、前職では人間関係が大変で…」と言う中途社員も、当社のアットホームな雰囲気に惹かれて入社を決めたほど、社内にはギスギスした感じは一切ありません。 （3）メーカーのため、実際に「カタチ」として成り立つまで携わることができます。自身のアイデアと工夫が現実となり、全国の建築物に採用されていくため、非常にやりがいの感じられる業務といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年間休日126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可〜 ・手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容： アルミ製折戸「イスターカーテン」など建材商品を手掛ける当社にて営業を担当していただき、ランドマークや施設設計を手掛ける設計事務所・建築士へ、自社製品の企画提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客と同社の企画・設計職などの間で製品のRP、見積もり、受注/製造手配、施工の打ち合わせ、 立ち会い請求関連、プレゼンテーションなど ・提案先は、設計／計画に携わる設計事務所／建築家がメイン ・ 扱う商材は主にアルミ製折戸「イスターカーテン」で都心の高層ビルや空港ターミナルビル、駅ビル、公共施設などの大規模プロジェクトなどに数多く採用されております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■「イスターカーテン」について： ・空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。 ※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。 ■働き方： ・年間休日：126日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間程度／月 ・育児休暇取得実績あり ＼本求人の魅力／ （1）しっかりした教育体制！ ・業務に慣れるまでは先輩社員に随従しながら業務フローを体感できるため、安心して業務に取り組むことができます。 （2）社風／社員の人柄！ ・人間関係に悩まないという理由が働きやすさの1つになっています。「正直、前職では人間関係が大変で…」と言う中途社員も、当社のアットホームな雰囲気に惹かれて入社を決めたほど、社内にはギスギスした感じは一切ありません。 （3）メーカーのため、実際に「カタチ」として成り立つまで携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間30H程度で就業環境◎／中途社員比率60％・定着率80％以上／PARCOだけでなく大型商業施設やショッピングセンター、ショップ、アミューズメント施設、ホテル、公共施設など様々な「空間」を手掛けています〜 ■担当業務： 商業施設や専門店、公共施設等の内装工事を担当して頂きます。具体的には、クライアントからのヒアリング・折衝、見積作成、工事提案、スケジュール策定、協力会社の手配、施工管理まで空間形成に係る幅広い業務をお任せします。施工管理のみでは無く、営業的な折衝も含まれます。 《具体的な業務内容》 ・クライアントとの折衝業務 ・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査、協力会社手配　等 ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【自己啓発支援制度】 資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日117日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地！ ご入社後業務に慣れてからになりますが、週3日の在宅勤務もでき、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 ■企業情報： 商業施設『PARCO』グループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】 ■入社事例： 入社時24歳・情報学科 前職：コールセンタークルー 前職年収：約260万円 ↓ 業務内容：ECサイトの開発 年収：約416万円（月給：約26万円） ■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】 ■入社事例： 入社時24歳・情報学科 前職：コールセンタークルー 前職年収：約260万円 ↓ 業務内容：ECサイトの開発 年収：約416万円（月給：約26万円） ■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア約30%の製品も保有するニッチトップメーカー／化学に関する知見を活かして活躍／月平均残業20~30h程度／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日／東証プライム上場化学メーカー〜 ■担当業務： 渋川工場にてフッ素系ガスのプロセス開発、新規増産立ち上げ業務や、フッ素系ガス、鉄系製品のプロセス改善業務をお任せします。現状海外工場とのやり取りも増えており、様々なご経験が積める環境となっています。具体的にはスキルに応じて下記業務をお任せします。 ・新規プロセス開発業務： ラボスケールからの量産化に向けた開発をお任せします。量産化に向けた設計の概略図作成までお任せする予定です。 ・既存プロセス改善： 既存プロセスの収率やコスト改善に向けて分析や検討業務をお任せします。 ※ご入社後はまずはプロセスのシミュレーションや製造工程の改善のための製品評価などからお任せしていく予定です。OJTもあるため、徐々にキャッチアップが叶う環境です。 ※ご入社後、スキルに応じて海外でのプロセス立ち上げのサポートなどもお任せする可能性がございます。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日 ・休日出勤基本なし ・月平均残業は20~30時間程度 ※年に数回程度、プロセスの立ち上げのタイミングで夜勤が発生する可能性もありますが、基本的には昼勤務のみとなります。 ■同社の特徴・強み： フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。 ◇同社の事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品の三事業を展開 ◇世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◇強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

未経験歓迎！資格取得で手に職がつく／完全週休二日制／レアメタルのリサイクル企業／豊田通商100%子会社で安定／年休125日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：＜長期就業しやすい環境です！＞ ・工場内は常に清潔を保っており、安全面での対策をしっかり行っております。 ・年休125日、完全週休二日制、残業15hほどとWLB整いやすい環境です！ ・夜勤なし日勤のみ、転勤もございません。 ・空調服や防寒着を貸与しております。 ■業務内容： ・当社の自社倉庫にて、レアメタルの検収、加工、運搬、出荷における梱包などをお任せいたします。 ・当社は、モノづくりの工程後に廃棄される希少金属(レアメタル)を回収、洗浄し販売する会社です。 ■具体的業務： ・回収されてくるレアメタルのスクラップの荷受作業 ・X線分析機器や解析装置等を用いてレアメタルの種類ごとに選別する検査業務 ・検収後のレアメタルを種類毎に集積されているセンター内の場所へ運搬作業 ・出荷形態に合わせてドラム缶に詰めたりパレットに積み上げるなどの梱包作業 幅広い仕事内容になりますが、当社を支える重要な仕事になります。 ＜未経験からでもご活躍実績多数ありです！＞ ・3カ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。 ・レアメタルの仕分けや簡単な業務作業からスタートし、仕事内容を少しずつ覚えていただきます。フォークリフト免許、玉掛免許、クレーン免許を後に覚えていただくため手に職つけることも可能です。 ■当社特徴： 当社では、廃棄されるレアメタルを買取、回収した後、自社倉庫内の充実した設備と管理体制にてレアメタルの分析、選別、洗浄、梱包し、最も有効なレアメタル資源として多くの国内メーカー様や海外市場に販売しています。 <販売先> 新日鉄住金、神戸製鋼、豊通マテリアル等 ■将来性： 電気自動車の需要の高まりや、SDGｓの高まりなどでバッテリーの量産が進んでおります。その中でレアメタル（リチウム、コバルト、ニッケル等）が使用されているため、需要の高まりが今後も進んでおり、レアメタルの高騰化も進んでいることから業績も安定して拡大しております。 変更の範囲：本文参照

【メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます/主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎】 ■職務内容： ・モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務（機械・電気電子関連） ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、関連業務を担当していただきます。 ■入社事例： 〇入社時22歳・機械工学科 前職：学生 前職年収：0円 ↓ 業務内容：半導体装置の組立・調整・動作確認 年収：約391万円（月給：約26万6千円） ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間20時間程と働きやすい環境。※2024年度残業実績：月平均18.1時間 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】 ■職務内容： ・モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務（機械・電気電子関連） ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、関連業務を担当していただきます。 ■入社事例： ・入社時22歳・電子ロボット工学科 前職：無職 前職年収：0円 ↓ 業務内容：新機種のレンズ量産立ち上げ 年収：398万円（月給：約26万4千円） ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】 ■職務内容： ・モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務（機械・電気電子関連） ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、関連業務を担当していただきます。 ■入社事例： 〇入社時22歳・機械工学科 前職：学生 前職年収：0円 ↓ 業務内容：半導体装置の組立・調整・動作確認 年収：約391万円（月給：約26万6千円） ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECモールを9店舗展開する企業／EC運営・WEBマーケティングなど他部署との連携もお任せ／残業月3h程度・完全週休二日制（土日祝）〜 〜ポイント〜 ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各ECモールで販売する商品を担当 ◎産業用機器、スポーツ関連用品、アウトドア関連用品など多岐にわたる商品ジャンルに携わる ◎将来の幹部候補としての採用 トレーニング用のスポーツ用品や自転車、バイク用品からアウトドア用品までのアクティビティグッズ。一方冷蔵庫や洗濯機などの家電からなんと楽器まで。さらには衣装ハンガーなどの生活グッズ。『楽しいモノ』『欲しいモノ』『ワクワクするモノ』をどんどん生み出していきたい集まりです。 ■主な業務内容： 以下業務を、プレイングマネージャーとして遂行いただきます。 ・部署内メンバーの生産性向上に向けたマネジメント ・商品の企画・開発※トップ層と協働 ・商品化のための各種調査（市場、競合、法令など） ・商品の開発（試作、評価など） ・商品の改善 ・パッケージなどアクセサリーの企画・開発 ・ランディングページの作成サポートなど ・他部門との協働 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等 ■働き方： 残業も月平均3hと極めて少なく、完全週休二日制（土日祝休み）でメリハリをつけて働くことができます。 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方にはおススメの職場です。 ■採用にあたっての想い： 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？ ■当社について： 自社での商品企画開発は勿論、当社の最大の強みである海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 このビジネスモデルのおかげで、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境です。外国の文化や価値観などにも触れることができ、自由でアットホームな楽しい社風です。若い経営者を中心として多様な年齢構成が故に、世代を超えた価値観の融合を目指しています。 変更の範囲：無

◇◇未経験から人事にチャレンジしたい方へ/転勤なし/売上は3年で6倍に急成長！/裁量をもってチャレンジできる環境/残業月20時間程度/完全週休2日制で働き方◎◇◇ ■業務内容 不動産仲介事業を展開する同社にて人事・採用担当をお任せします。事業拡大に伴い、大幅な人員増加を計画しており、入社後は中途採用のリーダーポジションとして裁量をもってご活躍いただくことを期待しております。 【具体的には・・・】 ・採用手法の検討 ・人材会社とのやり取り/打ち合わせ ・自社採用サイトや広告媒体の管理 ・書類選考/面接日程調整等のフォロー ・ご入社前のフォローなど ※ご面接や書類選考は主に責任者が担当します。 ■ＥＳＴ　ＧＲＯＵＰについて ◎弊社のサービスのieyasu（イエヤス）とは？ "人生の選択肢を広げる"マンション購入のサポートサービスです。「マンション購入ってどんなもの？」というご購入を検討されている方や興味を持っている方に無料相談を提供しています。専門のスタッフによる徹底サポートや物件のご提案により、自分一人では叶えられない理想の暮らしの実現が可能です。 ◎事業拡大について ＳＮＳの戦略や広告等マーケティングを担う専門部隊があり、マンション購入に興味を持ってお問い合わせいただく件数は月500件以上。営業担当者の一気通貫型のきめ細やかな対応もあり、売上は3年で6倍に急成長中です。通常、売買仲介はお客様から物件に対しての問い合わせをいただきますが、同社は「マンション購入ってどんなもの？」とう入り口からフォローさせていただくことで、理想に近い暮らしの提案をさせていただいております。 ■キャリアについて まずは中途採用をメインにご担当いただきますが、将来的には新卒採用や教育・研修・人事制度など様々挑戦いただくことが可能です。キャリアやご自身のスキルの幅を広げたい方も大歓迎です！ ■魅力 ◎未経験から人事にチャレンジができます。 ◎求人広告の管理や紹介会社とのやりとりなど裁量をもって担当いただけます。 ◎完全週休2日制・有給消化100％で働き方が整います。 変更の範囲：会社の定める業務

≪残業月平均10時間程度／転勤なし／賞与年2回(前年度実績　計 2.6月分+α)／マイカー通勤可◎／週休二日制の工事を積極的に入札／8割が官公庁案件≫ 工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。道路や河川などの土木工事に携わります。(現場代理人、主任／監理技術者職務等) ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は職人さんが行います ■組織構成：工務部への配属となります。 同社には22名の社員がおり、配属先の工務部には18名(技術者8名／次長2名、課長2名、係長1名、職人10名が活躍中。技術者の有資格者は土木施工管理技士1級7名(60代1名、50代3名、40代2名)土木施工管理技士2級1名(20代)です。その他部門には工務事務(1名)、その他事務(１名)、営業(社長含め2名)が所属しております。ご入社後は技術者の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■残業時間削減に向けた取り組み(残業10時間の背景）： 基本的に工事には2名の技術者を配置するなども工夫しております。昨今ではドローンでの写真撮影・測量3次元データの活用を行っています。週休2日制の工事を優先的に入札したり、社員が働きやすい環境の整備に力を入れています。また、会社全体で工事の検査前の手伝いを行うなど、社員一丸となって現場をバックアップしていることも残業削減につながっています。 ■工事について： ・受注金額：5000万~1億　・工期：1年以内　・エリア：山形市を中心として、東南村山地方(その他上山、寒河江などたまにあり)　・出張：なし ・夜間工事：頻繁ではないがたまに発生　・直行直帰：基本なし　遠方の場合は社内調整あり

＜＜冷凍スイーツトップメーカー／商品企画から携われる／週休2日制／フルリモート勤務可＞＞ ■概要： 誰もが知る大手カフェチェーン・CVSをメイン顧客としてスイーツの提案営業職を募集しております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・お客様の商品イメージ、ニーズを伺いコスト、ロット、納期などをヒアリングし、スイーツの商品企画を提案するお仕事です。 ・社内にて、スイーツのサンプルを作る部門や様々な部門と協働し、試作開発および顧客提案を行い、企業様と一緒に試行錯誤しながら商品化を進めていきます。 ・案件によってはパッケージも携わっていただきます。 ・業務理解度も鑑みた上で、大手企業も含め2〜3社程度ご担当いただきます。 ・顧客とは中長期の関係性を深めながらニーズに合わせたご提案を実施していただきます。 ■働き方： ・トレンドの移り変わりが顕著なスイーツ業界で半年先の商品の打合せを行っていきます。 ・お客様とのお打ち合わせの際に出張が発生する事がございますが、最近はオンラインでのお打ち合わせも増えてきております。 ・週休2日制で月平均残業時間が20ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・所属いただく営業部門の売上予算達成をドライブしていただきます。 ■組織体制： 営業部配属となり、部署全体は13名で、営業課については10名（男性４名・女性６名）となります。 ■入社後の流れ： ご入社から1か月間は座学研修・製造研修を実施します。業務の流れからスイーツの製造についても学んでいただきます。その後はトレーナ—担当の先輩社員とのＯＪＴにて業務の理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： ご活躍に応じて、マネジメントへのキャリアを歩んでいただくことが可能です！ ■魅力： ・誰もが知るカフェチェーンのケーキ等の生産に関わることもあり、プレミアム冷凍スイーツを量産できるのは国内でも稀有な存在です。 ・スイーツでお客様、自社の開発製造部門、3者で協働しながらイメージを形にして食べた時の「おいしい」笑顔を生み出す仕事です。街で自身の関わった商品を笑顔で食べる光景をみることが一番のやりがいとなります。

ECモールを9店舗展開する企業／トップ層との距離が近いポジション／残業月3h程度・完全週休二日制（土日祝） 〜ポイント〜 ■Amazon、楽天、YahooからTemuまで各ECモールで販売する商品を担当 ■マーケティング知識を活かせる、裁量の大きいポジション ■産業用機器、スポーツ関連用品、アウトドア関連用品など多岐にわたる商品ジャンルに携わる トレーニング用のスポーツ用品や自転車、バイク用品からアウトドア用品までのアクティビティグッズ。一方冷蔵庫や洗濯機などの家電からなんと楽器まで。さらには衣装ハンガーなどの生活グッズ。『楽しいモノ』『欲しいモノ』『ワクワクするモノ』をどんどん生み出していきたい集まりです！ ■主な業務内容：【変更の範囲：なし】 以下業務を、プレイングマネージャーとして遂行いただきます。 ・商品の企画・開発※トップ層と協働 ・商品化のための各種調査（市場、競合、法令など） ・商品の開発（試作、評価など） ・商品の改善 ・パッケージなどアクセサリーの企画・開発 ・ランディングページの作成サポートなど 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等 ■働き方 残業も月平均3h極めて少なく、完全週休二日制（土日祝休み）でメリハリをつけて働くことができます。 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方にはおススメの職場です。 ■採用にあたっての想い 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？ ■会社について 自社での商品企画開発は勿論、当社の最大の強みである海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 このビジネスモデルのおかげで、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境です。外国の文化や価値観などにも触れることができ、自由でアットホームな楽しい社風です。若い経営者を中心として多様な年齢構成が故に、世代を超えた価値観の融合を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界(カラオケ機器)最大手の売り上げ実現！/週休2日制（土日祝休）/残業10時間程度/転勤なし〜 ■採用背景 カラオケ総合商社として、カラオケ機器の賃貸・販売をしており、業界最大手の売上と実績を実現。 また、近年SDGsの影響によりリユース事業好も非常に好調で安定した基盤を持つ当社にて、組織体制の強化を目的とした増員の採用になります。 ■業務内容 システム担当として下記業務を中心にご担当いただきます。 ・社内システムの企画、導入 ・社内システムの構築、回収、保守、運用 ・外部ベンダーとの協議・折衝 ・社内ネットワーク機器の保守運用 ・社内のヘルプデスク業務、問い合わせ対応など ■職務の魅力 社内SEとして開発・保守運用など幅広い業務経験が積めます。 また、業務改善等も積極的に導入予定ですので、RPAやローコード開発もご希望があれば、幅を広げて経験を積むことが可能です。 ■当社管理部門の働きやすさ： ・残業10時間程度／月 各業務に複数担当をつけている為、特定個人に負荷が偏らないようにしています。 ・年次に関係なく、意見を言いやすい職場 雑談レベルでもご自身の意見を言える環境です。 ・週休2日制（土日祝休） 　└第三／第五土曜日は原則出勤となっていますが、基本的には有給を使って休んでいます。有給は非常に使いやすい職場であり、使い切って足りなくなることもしばしば。 ・上場にあたり、従業員の働きやすさにより注力していくため、システム導入、人事体制の見直し等、積極的に働き方改革を推進しています。 ■組織構成： DX推進課社員４名（男性）と派遣社員1名（女性）で構成されています。 特に開発系・デバイス管理をメインとする業務をお任せする予定ですが、分からないことはいつでも聞ける環境を用意しておりますので、ご安心ください。 使用言語：Java/Python 等 ■業界について： リユース市場規模は年々増加傾向にあり、3兆円を超えており、2025年には3.5兆円に達すると推計されております。今後も、SDGsの取り組みやリユースECの拡大などにより、安定して増加することが望めます。 変更の範囲：本文参照

〜「ゆとりある世界」の実現を目指す／残業15h程度、完全週休2日制でワークライフバランス実現可能／住宅手当や家族手当も支給で長期就業も可能〜 ■業務内容 オフィス用品を扱う専門商社の当社にてECサイト（Amazon）の運営担当としての業務をお任せいたします。施策立案といった企画要素のある業務にも携われるため、EC業界における知識や経験をさらに深めキャリアアップを目指す方にはぴったりのポジションです。以下具体的な業務内容です。 ・Amazonにおける販売施策の立案・実施 ・Amazon内広告の運用（スポンサープロダクト、スポンサーブランドなど） ・FBA（フルフィルメント by Amazon）在庫の管理と最適化 ・発注業務、FBA在庫管理 ・売上データの分析 ・キャンペーンやプロモーションの企画 ・他チームとの連携による効率的な業務推進 ■はたらき方 当社は「ゆとりある世界」の実現を目指しており、社旗にゆとりを届けるために、まずは社内にゆとりを生むことを大切にしています。残業は月15h程度かつ年休125日の完全週休2日制、週1回在宅勤務も可能とプライベートと仕事の両立も可能なゆとりある就業環境です。 また住宅手当や家族手当の支給、1食300円以下でお弁当が注文可能など福利厚生も面も充実しているため、長期の就業も実現いただけます。 ■組織構成 ネット事業部には18名在籍しており、YahooやAmazon、楽天といった領域ごとに3〜5名のチームに分かれて業務を遂行しています。 配属先となるAmazonチームは3名(30〜50代)で構成されており、互いにコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。 ■当社について 当社はオフィス用品とその部材を扱う貿易専門商社です。 現在はデジタル領域でも新規事業、新商品開発を積極的に推進しており、2023年12月からはスマートフォンビューティファイ事業『スマラピ』をリリースしました。 印刷、スマホ関連などの高品質かつお客様の生活にゆとりや楽しさを与える海外製品を仕入れ、日本国内の法人・個人向けに提案、販売しております。過去には、売上の成長率などが評価される『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』を受賞。価格の安さと品質の高さを両立しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜職種＆業種経験の方歓迎！土日休み／完全週休2日制／残業10h~20h程度／馴染みある土地のインフラ整備や災害復旧に携われる！地域貢献・やりがいを感じることができます／プライベートとの両立◎長く働ける職場〜 ■職務概要： 当社は、都道府県や市町村などが発注者となる公共工事を中心に、地元のインフラ整備に携わっています。そんな地域密着型企業の当社で、公共工事の現場監督をお任せする施工管理を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・現場での人員の配置・管理 ・現場や取引先との打合せ ・工事見積作成・工事関係書類作成　 ■担当頂く現場の特徴 道路新設工事・改修工事、災害復旧工事などの公共土木の現場が6割を締めます。その他、一般土木現場、下水、個人住宅等民間工事、(株)KANSOテクノスからの依頼で各発電所の点検・メンテナンスなども行っています。 ＜直行直帰＞状況に応じて可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは岐阜県内が中心です。車で片道30分以内の現場がほとんどで直行直帰も可能です。社用車を支給します。 ＜担当案件数＞1人当たり3件ほどとなっております。 ■スキルアップ： ＜更なる資格取得に向けて＞ 資格取得に向けて外部研修を受講することができます。 平日の業務時間内で受講していただき、費用も企業で全額負担いたします。 ■組織構成： 会社全体24名。配属先の土木部は総勢15名体制です。うち施工管理者は5名です。平均年齢は54歳、30代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働く環境： ・土日休みの完全週休2日制 ・休日出勤は災害発生などの緊急時の際にはございます。（年に3日程度） ・残業時間は月10時間~20時間程度です。 ・プライベートを大切にしながら、長く就業できる環境が整っています。 ■モデル年収: 2級土木施工管理技士取得：420万円（入社時） 1級土木施工管理技士取得：500万円（入社経過３年ほど） 1級取得後＋民間/公共案件実務：560万円

〜未経験から自由度の高い営業へチャレンジしたい方歓迎！★東証プライム上場・内田洋行グループの安定基盤★退職金有★完全週休２日制（土日祝休）ワークライフバランス◎★残業20h程度★在宅勤務OK★最新ICTツール導入で提案しやすさ◎〜 ◇おすすめポイント ★働き方◎ 年間休日126日の実績に、在宅勤務制度あり、残業平均20h、完全週休2日制を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。大半が18〜19時で退勤します。残業超過しそうな時は上長へアラートが立つ仕組みや訪問の際は直行直帰、男性育休の推進など今の働き方に合わせた環境を整えております。 ★未経験スタート歓迎 それぞれの習熟度に合わせて段階的にお教えしますので、安心して働けます。年代に併せて一緒に研修を行うこともあり、社内のコミュニケーションも同年代で取りやすいです。基本は先輩に同行してのOJTで現場を見ていただきます。また取り扱い商材（家具・什器・OA機器・ICT商材まで）はオフィスにあるものすべてなのでメーカー・ベンダー主催の勉強会なども実施します。 ◇ミッション：出社したくなるオフィスをつくること！ 場所を問わず働ける世の中だからこそ“オフィスを設ける意味”が問われています！一緒に働くメンバーとのコミュニケーションがより取れる、その中で新しい気づきや仕事が生まれる、皆が気持ちよく働ける。顧客の事業成長を目指したオフィス空間を提案してください！ ◇具体的な仕事内容 オフィスの移転やリニューアルに際して、レイアウトの提案・会議室や執務スペース、フリースペースに必要な家具や機器の提案・現場の納品管理・ICTシステムの構築及び保守を行います。デザインから施工まで当社内で完結します。 顧客属性：オフィス９：福祉施設・学校１／新規４：既存６ ※新規活動はありますが飛び込みなどはございません。オフィスの移転やリニューアル頻度は多くないです。だからこそ顧客がそのニーズを考えられたときにあなたの顔が浮かぶように日々関係性を築くための新規商談です。 ◇配属 営業部が12名（50代3名 40代2名 30代2名 20代1名）が活躍。ベテランも多く最初から仕事を丸投げしてしまう環境でありません。3〜5年かけてゆっくりと確実に成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品用カップの印刷機をつくる国内トップシェアのメーカー／完全週休2日制・転勤なし・勤続年数平均16年と長期就業可／充実した研修制度でスキルが身につきます◎〜 ☆湖北精工株式会社様☆ 食品用カップの印刷機：誰もが知ってるあのカップ麺やヨーグルトの容器に可愛いデザインや見栄えの良いデザインをプリントする印刷機を国内唯一のメーカーとして販売しています！ 他にも、あらゆる製品の製造現場で使われている検査機、自動化機器、その他多業界へのオーダーメイド産業機械の設計から設置までを一貫して行っており、身近な製品に間接的に関わることができます◎ ■ご入社後： 1か月〜3か月： 先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 始めにお任せする業務としては、機械図面の修正になります。 機械図面を見て先輩社員の指導のもと取り組んでいただきます。 ※自分で書き上げた図面の部品が形として出来上がった時は大きなやりがいを感じていただけます！ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 1つの機械の設計担当として電気設計の技術者と共に2名〜8名のチームに入っていただきます。 まずは簡単な部品の設計からお任せしていきますが、ご経験やスキルに応じて仕様検討や要件定義などの上流工程から携わることが可能です。 技術者としてスキルを身に着けたい方におすすめです☆ ■配属部署： 約30名が所属しています。 ■働き方： 平均勤続年数16.1年 残業：20時間〜40時間 休日：年休117日／完全週休2日制 出張：国内外への短期の出張が発生します。※2〜3ヶ月に1回程度 通勤：従業員ほぼ全員がマイカー通勤 ■企業魅力： ・設立80年の国内唯一のカップ印刷機メーカーとして、カップラーメン、ヨーグルト容器等などの身近な製品に携わることができます！ ・国内シェアトップのカップ印刷機のみならず、自動車メーカーや製造メーカー向けに多数の産業用機械を販売しており、安定基盤を確立されておられます！ ・経済産業省認定「元気なものづくり日本の中小企業300社」に選出されており、成長への取り組みや優れたビジネスモデルを構築している企業として表彰実績がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境を整えつつ稼ぎたい仲介営業経験者歓迎！／残業月20h&完全週休二日制&有給消化率100％／10億円超の売買実績多数有／年間最大賞与8か月分】 ■業務内容 〇主に弁護士や司法書士から不動産の売却依頼をいただき、物件となる土地建物の調査・価格査定を行います。調査・査定結果を書類にてご依頼主様に提出し、不動産の販売活動を行っていただきます。 〇不動産売却のご依頼主の9割は以前にも利用いただいた弁護士や司法書士からのリピート依頼やご紹介によるものです。そのため月当たり５〜10件の査定依頼を安定して受注しております。販売先は法人事業者がメインとなり、ご契約や手続きがスムーズに進むケースがほとんどです。 ■入社後の流れ 〇最初は物件の販売活動や探しているお客様への営業をお願いします。 徐々に物件調査、価格査定と徐々に仕事の幅を増やしていき、最後は契約書類の作成までお願いします。 〇サポート体制： 営業や価格査定については同社代表に同行いただきながらOJT方式で丁寧にお教えします。営業事務スタッフもサポートするため、物件調査や契約書類の作成経験がない方でもご安心ください。 ■組織構成 代表と営業事務社員の2名体制となっております。風通しのよい環境となっており、社内決済もスピード感をもって取り組むことができます。 ■評価制度 〇賞与評価は予算達成率、リピート率、新規率など複数の評価基準の達成度に応じて支給し、最大1回の賞与にて4か月分、年2回の賞与のため最大8か月分の賞与を支給いたします。 〇昇給評価は実績評価と行動評価の2軸ににて評価を行い達成度に応じて週休評価を行います。 〇当面は管理職を目指していただき、ゆくゆくは当社の経営を担っていただくことも考えております。 ■働き方 〇同社代表はご自身のサラリーマン時代の経験から従業員が働きやすい環境を整えたいという思いから、残業月20時間になっております。営業先からの直行直帰可能なため柔軟な就業が可能です。 〇休日休暇はしっかりとお休みいただけるように、完全週休二日制（水日休み）、有給消化率100％、5日連続の休暇取得も可能となっております。 〇出張も2~3か月に1回の頻度で発生いたしますが、日帰り出張の場合がほとんどです。宿泊費・交通費は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、食品・医薬品業界のプラント設備の制御システム設計をお任せします。 ■業務概要： ・動作フロー作成 ・PLCプログラム/操作タッチパネル作成及びチェック ・電気回路作図及びチェック / 電気仕様策定 ・顧客、仕入先等との打合せ ・装置試運転、立上げ調整業務 ・協力会社との指示・調整 出張について：案件にもよりますが、日帰り〜長くて2か月（連続ではなく交代制、試運転立ち合いのための出張がメイン）が発生する可能性がございます。 ■組織体制： プラントエンジニアリング第二部は、部長—部長代行—課長ーメンバー7名、事務1名（20代〜60代まで幅広い年齢層です。） ■業務の魅力： 名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工に携わることができます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■長期的に働きやすい就業環境／中途入社者多数在籍／幅広い業務にチャレンジ／転勤なし／年間休日124日／長期連休あり■□ 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営・語学研修の提供など、様々な教育活動を展開している同社にて、経理職をお任せします。 入社後は得意な業務から幅を広げていただき経理のスキル・知識を身に着けていただきたいと考えております。 経理極めていきたい方はぜひご応募ください。 ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ■業務内容： ・月次、年次決算対応 ・経理伝票入力処理 ・データ集計 ・債権、債務管理 ■組織体制： 当社は本部下に4事業部に分かれており、今回はジュニア事業部への配属を予定しております。 ・ジュニア事業部：4名 ・外語事業部：4名 ・法人渉外事業部：4名 ・間接部門事業部：3名 ■働きやすい環境： 残業は月2〜3時間と、ほぼございません。 完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣ外語学院、ＥＣＣジュニア、ＥＣＣ法人渉外、海外留学事業、英語塾、日本語学院、広域通信制高校、人材派遣業等。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業務経験を積むことが可能です/産休・育休制度あり/働きやすさ抜群〜 ■概要：下記業務をお任せいたします。 経理補佐、電話対応、来客対応、コピー、スキャン取り、資料請求連絡、プライバシーマーク更新作業等を担当していただきます。クライアント先はIT、商社、飲食、建設など多種多様な業界からのご依頼がございます。 ■入社後の流れ： 入社当初は社員の方に教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。分からない事があれば聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力点： ・【育休・産休制度あり】…実際に取得している方が過去3名いらっしゃり、その後、復職をしております。そのため、ライフプランに合わせた就業が可能です。 ・【働きやすさ抜群】…閑散期はほとんど残業はなく、繁忙期（12〜3月）は30時間/月程度です。また、完全週休2日制、年間休日124日と働きやすさ抜群です。 ■詳細情報: ・クライアント情報：神奈川県内の中小企業をはじめとした様々な企業や個人のお客様より業務を請け負っております。法人企業のお取引だけでも300社以上にわたります。 ・社内体制：完全な担当企業制ではございません。そのため、企業からの対応はどのスタッフでも対応ができ、お客様の要望にスピーディーに対応ができております。また、多岐にわたりクライアント企業の業務に携わることができるため、様々な経験を積んでいくことが可能です。