定員12名の企業主導型の保育園！ 正社員さんを募集しております！ 【　アクセス　】 四ツ橋駅から徒歩5分 西大橋駅から徒歩5分 心斎橋駅から徒歩7分　の超好立地！ 【　勤務時間　】 基本的に月〜土曜日の 8:00〜19:30の間での シフト制になります！ 早番でも8時からなのが嬉しいですね！ まれにある日祝勤務の場合は、 半日勤務(4時間の場合)2,500円 1日勤務(8時間の場合)5,000円 の手当が出ます！ 1日800円からご利用 いただける託児施設あり！ お子さんを預けながら働けます！ 家族都合における 欠勤・遅刻・早退に寛大で 気軽にお休みが取れる環境です♪ 丁寧な研修を実施しているため、 未経験・ブランクのある人も安心して 勤務を始められますよ！

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0~5歳児、定員40名の認証保育園 ・下丸子駅徒歩8分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・月給26万以上の高待遇 　経験に応じて加算もあります◎ 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 入れ替わっています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お子様の入園可◆ ※認証保育園に限る ・保育料免除（半額・上限4万円） ・勤務園とは別の園に入園 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！

　正社員・保育士の募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00〜19:00の間で勤務 ◇60分休憩 ◇シフト制 ◆週休2日制：1日実働8時間 ◆週休3日制：1日実働10時間 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【定員　66名】 0歳児 　6名／1歳児　12名 2歳児　12名／3歳児　12名 4歳児　12名／5歳児　12名 【保育】 個々の子どもの良い点を見つけて、 ほめて育てることを基本方針として きめの細かい保育を行っています◎ 【環境】 お天気のいい日は近隣の公園に出かけたり、 幼稚園教育の良いところも取り入れた 遊びなどを行ったり、 日常の保育だけでなく、 年齢に合った知育も行っています☆ 1階→1歳児 2階→幼児 3階→0歳児、2歳児 各お部屋で過ごしています◎ 幼児クラスは定員数より少ないので 活動内容によって、合同で過ごしています！ 園内はおうちのような温かみがあり とっても落ち着く雰囲気です☆ 職員さんのお人柄もバツグンです♪ まずはお気軽にお問い合わせ下さい☆

【2025年2月オープン】 児童発達支援・放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ 子ども達が安心して過ごせる場所・環境作りを 一緒に作り上げていきましょう◎ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導・育成 ・スタッフ採用 ・事務作業　など

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　江東区北砂にある 　　　　 保育園で正社員 　　 保育士さん募集中です！！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 園庭と大型遊具があるきれいな保育園です♪ ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇働きやすい環境 職員同士仲がいいです♪ 姉妹園との交流などあります◎ 〇高月給，高待遇 月給244,000円～334,000円 賞与：年2回／合計3ヵ月 〇お休み取りやすい環境 完全週休2日制！ →土曜出勤があった時は平日に振替休日あります 有給休暇消化率100％です！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 07:00 ～ 20:30 の間 8時間程度 休憩60分しっかり取れます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜日 祝日 ※シフトによる土曜日出勤あり（月1～2回程度） 平日に振休があります！ 有給取得率100％ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員　120名 1歳：14名 2歳：22名 3歳：24名 4歳：30名 5歳：30名 定員100名超えですが、 その分職員がしっかり配置されています！ 【PR・職場情報】 《　聖華保育園について　》 当法人の保育目標は「豊かな情操」 「丈夫な体」「広い社会性」 「確かな基礎能力」です。 一人ひとりの個性を大切に、 いつもホッとできる笑顔のある 保育園運営を目指しています。 健康で明るい子、意欲のある子、 思いやりのある子を育て21世紀を担う 子ども達に夢や希望を与えていけるように 当法人の切なる願いです。 ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 川村まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb617822』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◇障がい児の療育及び支援業務◇ 療育を希望するお子様に日常生活における 基本的な動作や適応訓練を行っていただきます。 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 1日の流れとしては… 9:00…子供たちを出迎え、親御さんとお話し 10:00〜体操、朝の会、リトミックなど活動開始 11:30ごろにはお昼を食べます♪ その後、13:00ごろには親御さんが来て、午前の部は終了です。 午後は子供たちが帰った後に 掃除やカルテの作成をおこないます。 午後から来る子供たちもいるので、 送迎を行ったり、リトミックを午後にも行います。 そして18:00にピッタリ退勤します(*'ω'*) 長期休暇中は午前に帰る子供たちも長くいることが多いです◇ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ※施設異動あり（那須塩原市内の系列施設） 就業場所により小学6年生までの児童を対象とする施設と小学生から成人を対象とする施設があります。 いずれも時間、利用状況に応じて対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただきます。 障がいの程度は軽度の子がほとんどです♪

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　週休二日制！ ■　マイカー通勤OK ■　増員募集です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 定員24名の企業主導型保育園で 一般的な保育業務全般をお願いします◎ 【給与】 ‾‾‾‾ 月給200,000〜230,000円 ＊賞与年2カ月！ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 7時〜19時の間で実働8時間 休憩60分 週休二日制です♪ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ バス停『江端』より駅から徒歩2分 マイカー通勤、バイク通勤もOKです♪ 駐車場代自己負担なし！ 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ ＜定員＞25名 0歳〜3歳までお預かりしている 企業主導型保育園です！ 未経験やブランクありでも 温かく迎えて頂ける環境が整っています！ 勤務しながら自分のお子様を預けることも可能◎ (空き状況による) マイカー通勤も可能なので 通勤ラクラクでですね！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　週休二日制！ ■　マイカー通勤OK ■　増員募集です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 定員35名の企業主導型保育園で 一般的な保育業務全般をお願いします◎ 【給与】 ‾‾‾‾ 月給200,000〜230,000円 ＊賞与年2カ月！ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 7時〜20時の間で実働8時間 休憩60分 週休二日制です♪ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ 京阪郡津駅から徒歩14分！ マイカー通勤、バイク通勤もOKです♪ 駐車場代自己負担なし！ 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ ＜定員＞35名 0歳〜3歳までお預かりしている 企業主導型保育園です！ 未経験やブランクありでも 温かく迎えて頂ける環境が整っています！ 勤務しながら自分のお子様を預けることも可能◎ (空き状況による) ワンフロアで見渡しやすい保育室です！ マイカー通勤も可能なので 通勤ラクラクでですね！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！

◎コツコツ取り組める。コカ・コーラ社のドリンクを配送する仕事です。 ◎運転研修やOJT研修あり！運転に自信がなくても安心です！ ◎お昼休みや休憩は好きなときに取ってOK！ ＜お仕事について＞ 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回り、商品補充や陳列変更、代金回収、POP設置などを行ないます。平均100台の自販機を担当し、1日15～20台に補充。補充が終わり帰社したら、翌日に補充する商品を積み込んで終了です。 ＜95％の先輩が未経験スタートです！＞ 「運転に自信がない」というあなたでも大丈夫！実際先輩社員のほとんどが未経験からのスタートでした。次の流れで研修を受けていただき、着実にステップアップしていただきます。 ▼基礎研修：運行ルールや車両点検などの基礎知識から学んでいけます。 ▼OJT研修：先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートしてくれます。 ＜志望理由は、なくて大丈夫！＞ 「正社員として働きたかったから」「家が近かったから」などでもOK。「なんとなく興味があったので」という応募理由でも構いません。面接にはリラックスして来てくださいね ＜将来のキャリアについて＞ メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（拠点責任者）、エリアリーダー（複数拠点管理者）へキャリアアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能。27歳でトレーナーになった社員もいます！ ＜ココが面白い！自販機ごとにカスタマイズ＞ 自販機の立地や付近の環境によって補充する商品は変わります。例えば、「近くに幼稚園があるから、子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に」「女子校の自販機には紅茶類を多めに」「オフィス内の自販機にはコーヒーを幅広く」…など、工夫できる面白さがあります

＜こだわりの消費材を組合員のみなさんのもとへ＞ 野菜・たまご・牛乳・米・各種調味料・せっけん・シャンプー…「安心・安全・環境」にこだわり抜いた食品や生活用品を、トラックで『生活クラブ』の組合員のもとへお届けする仕事です。営利目的ではないので、純粋に組合員のためを思い、お役に立てる喜びを味わえます。 ■地域密着の配送業務です！ 1.5トントラックで、1日50～60件ほどに配送します。戸別配送（お宅へ直接お届け）と班別配送（複数世帯にまとめてお届け）があり、6割ほどは戸別配送です。配送エリアは集中しており、決まったエリアを定期的に訪問します。独り立ちまで先輩が同乗サポートします。 ■ゆくゆくは、販促なども！ 新発売の消費材をオススメするチラシの印刷・配布などを行なう場合があります。また、組合員のサポート業務として、イベント（試食会や季節のお祭りなど）を企画・運営する場合も。配送業務に慣れてから、将来的にお任せする予定です。 ※入会の問い合わせを頂いた際に資料をお届けすることもあります。 ◎ポイントは、お届け先での情報収集。 「□□さんはお惣菜に興味がある」「△△さんはこの時間帯は不在にしがち」など、お届け先でのコミュニケーションの中から知りましょう。それによって、スムーズな配送・喜ばれるオススメができるようになります。 ◎「商品」ではなく「消費材」として。 生協の事業は営利目的ではありません。目指すのは、組合員の方々と一緒に生活をより良くしていくこと。よって、取り扱う食品や生活品は “利益を得ることが目的の「商品」ではない ”という意味を込めて「消費材（しょうひざい）」と呼んでいます。

★隔週週休3日制、コアタイムなしのフルフレックス、自社内開発100％、服装自由、社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。 ■業務内容： 当ポジションでは仕事概要弊社の代表取締役CEO秘書業務をお任せします。 ◇代表同行 会社訪問や各種会合・パーティーへの同行、東京・地方出張時の同行 ◇会議資料、講演資料、スピーチ原稿等の作成 ◇タスク・スケジュール管理、リマインド ◇メールチェック／報告、代理返信 ◇その他サポート業務 出張手配（新幹線、飛行機、ホテルなど）、会食手配、贈答品の管理および手配、郵便や配送の管理および手配など ■出張の頻度： 代表は週2〜3回大阪オフィスへ出社、月2〜3回数日間の東京オフィスへの出社を行っています。その他にも講演会への出席に伴う地方出張などがあり、秘書の方には同様の頻度で出社・出張同行をお願いします。 スケジュールによっては、丸一週間出張に同行いただくこともあります。 例）日曜日に地方へ移動→地方で勤務後、水曜日に大阪へ移動→大阪オフィスで勤務後、そのまま東京へ移動→土曜日に帰宅 など ■チーム体制： コーポレートチームには男性1名、女性6名が在籍。 現在は専任秘書と別チームメンバー1名で手分けして秘書業務を対応している状況です。入社後は各メンバーからそれぞれ業務を引き継ぐ予定です。 ■当社の魅力： ＜決められたやり方ではなく、自分で考えて仕事ができる環境＞ 目先の費用やコストにこだわるのではなく、気持ちよく・効率よく・楽しく働くための投資を惜しまないという社風があり、自分から効率的な仕事のやり方や内容を提案し、実行できる環境があります。 決まったやり方で決まった仕事をするのではなく、良いと思ったことはどんどん提案して、どんどん効率化してください。 ＜社員を大事にするフラットで自由な組織＞ しっかりと意思疎通できるフラットな組織です。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。業務改善を進めるための「ふりかえり」も定期的に実施。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工・住宅リフォームを行っている会社です。 ショッピングモール等で太陽光発電システムのPRイベントを開催します。明るく楽しくイベントを盛り上げてくれるスタッフを募集しています。 ガラポン抽選会・くじ引き大会の運営、お客様への簡単なアンケート等、お客様のご要望をお聞きして営業担当との間をサポートするお仕事です。お子様連れのお客様が多いので、お子様と遊ぶのが好きな方や人と関わるのが好きな方、わいわい楽しく働けます。 ■魅力点： ・遠方の方、全国どこでも出張面接可能です◎お気軽にお問い合わせください。 ・上下関係が厳しくなく、気楽にストレスなく働けます。 ・UIJターンも歓迎します。 ・週休3日制、残業もほとんど無いため、ワークライフバランスを充実させることができます。 変更の範囲：無

〜副業可能！／週休3日シフト制・年休157日、成長できる環境整備！〜 「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、塩尻エリアを中心に展開する給油サービスステーションのスタッフとして、接客や商品販売等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： はじめは商品や接客の基礎を学ぶところからはじめ、ゆくゆくは一人でお客様の接客や車検等の商品案内をお任せします。別業界出身の方も活躍している環境で、周りも手厚くサポートしていくので未経験の方も安心です。 ■ポジションの魅力： ・シフト制による週休3日制度です。土日のどちらかを必ず休みにすることが可能なので、平日休みを変えたいという方にもおすすめです。 ・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ・各種福利厚生も充実しているため、充実感を持ちながら働くことが可能です。 ・希望する勤務地で働くことが可能なため、自身の望むライフスタイルが実現できます。 ■キャリアパス： ワークライフバランスを重視して長く働くことや、マネジメントに挑戦するためにマネージャーやSVを目指すこと、本社部門を目指していくことも可能で、キャリアパスが充実しています。 ■教育制度： 人材育成に力を注いでいる当社では、労働時間の5％を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れており成長実感を持てます。業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社の魅力： ◎石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発のパイオニアとして成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなど新事業への取り組みも進めています。 ◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革にも取り組んでいます。例えば正当な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！週休3日制導入・ホワイト企業大賞受賞★横須賀で腰を落ち着けて専門スキルを身につけませんか〜 ■業務概要 住宅などを建てる前に行う宅地造成において、造成工事プロジェクトの担当を行っていただきます。 ＜宅地造成とは＞ 森林や山林、農地、原野など、平地以外の土地を住宅地などにするために整える工事をいいます。弊社は注文住宅などの建築も行っていますが、住宅を建てる前の土地整備がなくては建築もできないため、非常に大切な仕事です。 ■業務内容 ・施工図の作成：どう工事を進めていくかの事前準備資料作成 ・現場確認：施工図に沿って工事が進んでいるかの確認 ・測量等：土地の高低差や形状を、専門の機器によって測ります。手作業ではないのでご安心ください。 ★知識がなくてもOK！先輩のサポートはもちろん、研修を実施しながら徐々にお任せしていきます。 ★未経験から土木や設計の専門性が身につくので、キャリアアップが可能です！ ■業務の特徴 ・山間部の多い横須賀三浦半島の地形に対応できる高い技術力と経験値を持ち、造成工事や設計を自社で行える強みがあります。 ・一般的に高額となる外注費を、原価かつスピーディーに対応できるため、比較的高く土地の仕入れを行うことができ、安く早くお客様へ提供することが可能です。 ・「地図に残るまちづくり」ができます。社会や地域環境に貢献できるので最高のやりがいがあります。 ■就業環境： 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革をしています。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1を遂げており、年商1000億円・神奈川一を目指し、チャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。 ■業務内容： ・現場監督 ・安全管理、品質管理、予算管理 ・工事の進捗管理 ・近隣住民への挨拶/対応　等 ■業務の特徴： ・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。 ・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。 ・当社は土地の購入〜設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。 ■就業環境： 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間700棟の現場を手掛けています。 上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。 変更の範囲：無

天神橋筋六丁目に小規模保育園で 正社員として募集です！ 【お仕事内容】 ◎自由遊び ◎設定保育（戸外活動や製作、リトミックなど） ◎1人1人に寄り添った保育をしています♪ 【勤務時間】 ①7:30〜16:30 ②8:30〜17:30 ③9:00〜18:00（①〜③休憩60分） ④10:00〜20:30（休憩90分） ※シフトは交代制④は長時間ですが休憩2回！月に2回程度あります！ 完全週休2日制で年間休日121日 【園の特徴】 ◎天神橋筋六丁目駅から徒歩4分！ ◎書き物が少なめ♪ ◎年間休日120日以上あります(^^)/ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 担当も園さんへお邪魔しました！ 都会の中に保育園があり、 室内は広々としています♪ 明るくて元気な先生が多く、 雰囲気のいい保育園でした◎ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 書類等はICTが進んでおり、 書き物が少ないのも魅力です！

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　『ココロ　児童発達支援』 　 正社員保育士のお仕事 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ☆お仕事内容☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援のお仕事をお願いします！ ・お子様への個別療育 ・集団療育 ・音楽・アート療育など そのほか、親御様との面談や 情報共有などもお願いします♪ また、子供たちの送迎業務も お願いしております◎ 様子を見たい方、見学も可能です♪ ☆勤務条件☆ ‾‾‾‾‾‾‾ ・9:00-18:00　 （残業　持ち帰りなし！） ・日祝＋他1日（月9日） ＋GW・夏季・年末年始休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「意欲・自信・楽しい」 につながる支援を第一に という軸をもって日々活動しています♪ 施設内の人員にゆとりを持たせる ための募集です☆彡 人が足りなくて毎日残業がある… お仕事の量が多すぎて、 思うように子供と関われない… ということはありません◎ 男性職員も活躍中★ お休みも取りやすく 働きやすい環境整ってます♪ 未経験の方も大歓迎ですので ご興味のある方は まずはお気軽にお問い合わせください♪

ブライダル、ギフト、ジブンへのちょっとしたご褒美…。 あらゆるシーンで愛される『STAR JEWELRY』。 STAR JEWELRYは、 お客様の人生そのものを「輝かせ」、 「幸せな気持ち」へと導くために 日常に寄り添う上質なジュエリーを生み続けてきました。 ダイヤモンドやカラーストーン、 オリジナルデザインのブライダルリングなど、 自社工房で職人が手掛ける 「メイド・イン・ジャパン」の品質が誇り。 時代を超えて愛されるブランド力と、 トレンドを取り入れた多彩なコレクションが魅力です。 ＊～働きやすさも大切に～＊ ★完全週休2日制＆年休123日 ★土日休みも相談可能 ★毎月3連休あり ★最大9日間の連休取得もOK ★残業ほぼなし ★休憩はたっぷり1.5時間 ★未経験・第二新卒OK★残業ほぼなし！定時退社がキホン★毎月3連休を取得可能★ノルマなし★女性9割！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい 【POINT1】20～30代が活躍中！未経験でも安心のフォロー体制 【POINT2】ノルマなし！ブライダルやギフトなどさまざまな商品を提案できる 【POINT3】年休123日！毎月3連休を取得できる 『STAR JEWELRY（スタージュエリー）』にて、 ブライダルやバースデーギフトなど その方の想いやイメージに合ったジュエリーを提案いただきます。 ◇具体的な仕事内容◇ 自分へのご褒美や、大切な方へのプレゼントなど… さまざまなシーンで選ばれているSTAR JEWELRY。 お客様の人生の節目や大切な瞬間に寄り添い、 ジュエリーを通じて「感動」や「物語」を届けられる仕事です。 会話の中で目的・お好みを聞きながら 一番想いが伝わるジュエリーを一緒に見つけていきましょう。 また、シーズン毎のディスプレイや お客様がゆっくり過ごせるような快適な空間づくりなど、 店舗運営のプランニングにも携われます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 充実の研修制度＆資格取得支援制度あり！ STAR JEWELRYでは、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。入社後は接客基礎や商品知識を学ぶ研修に加え、約1年のOJTでじっくり成長できます。さらに、ジュエリーコーディネーターなど専門資格の取得も会社が支援。社内には200名以上の有資格者が在籍し、先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、安心して新しいキャリアに挑戦できます。自分らしく成長しながら、専門性も高められる環境です。 ずっと活躍していきたい女性のための「嬉しい」をご用意 ◇完全週休2日制＆毎月3連休あり(年12回) ◆残業はほぼ無し、休憩も1時間半しっかり取れる ◇夏期休暇は最大9日間・リフレッシュ休暇あり ◆産育休の取得実績＆復帰率100％ ◇保育園料金補助など子育て支援制度充実 ◆入社半年～1年を目処に正社員登用あり　など その他、嬉しい制度や待遇が多数！日々の充実やライフイベントも大切に、スタージュエリーで長く活躍いただける環境を整えています。 【教育制度について】 ■入社研修…店舗配属前に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます ■フォローアップ研修…入社半年、1年、2年などキャリアに応じて、様々な研修を行います ■ブライダル研修(初級・中級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます ■OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています

当社では名古屋市を中心に、建物の改修・営繕工事などを手掛けています。トヨタ関連の事務所ビルや工場、商業ビルや施設などをメインに施工しています。今回は、未経験からスタートできる建築施工管理を募集します。 ＜建築施工管理とは＞ 建築物の設計図面に基づいて、工事現場での作業を指揮・監督する担当者です。 ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。未経験の方は、簡単な作業からお任せしますのでご安心ください！ ■現地調査／実際の作業場所を見て、工事前の状況を確認します。 ■施工計画／工事のスケジュールや進捗を計画し、工程表を作成します。 ■資材の調達／建材や機材などを手配し、工事に必要な資材を確保します。 ■作業員の配置／現場での作業員の配置や指示を行ない、工事が円滑に進むよう調整します。 ■現場の安全管理／作業員の安全を確保するために、設備の安全対策や整備をします。 ■品質管理／設計図や仕様書に基づいて、建物の品質を確保できるよう管理します。 ■進捗管理／工事の進捗状況を把握し、予算内で工事を進められるよう調整します。 ■その他／完了後の引き渡しや、顧客のアフターフォローも対応します。 ※繁忙期はGWや年度末などです。 ＜配属先について＞ 現在は建築施工管理として男性4名が活躍しています。年齢層は30代後半で、中途入社と新卒の割合は半々です。 ＜入社後について＞ 最初に新人教育を実施し、3週間程かけて事務所内や教育専門機関などで学んでいただきます。その後、専門資格をお持ちでない方は講習を受けて資格を取得します（会社負担）。研修が完了したら先輩と一緒に現場に入り、実務をお教えします。ひとり立ちの目安は3～5年程度です。 ＜キャリアアップ＞ 入社から5年程度を目安に、主任の立場を目指していただければと考えています。

〜産休・育休取得の復帰率100%／フラットな環境／研修制度やサポート体制充実〜 ■募集背景 組織拡大と中期経営計画に基づき、カスタマーサクセスグループのさらなる強化を図ることとなりました。これまでのご経験を活かし、当社のカスタマーサクセスグループを牽引していただける方を募集いたします。 ■ポジション概要 自社SaaSプロダクト「カイクラ」のカスタマーサポートチームにて、即戦力としてお客様の課題解決と成功を追求するメンバーを募集します。 ご経験・スキルに応じ、複雑な問い合わせ対応や、サポート体制の効率化・標準化にも貢献いただきます。お客様の課題解決にコミットし、プロダクトの価値を最大限に引き出す支援を通じて、お客様と「カイクラ」の双方の成長に貢献いただくポジションです。定型的なサポート業務を超え、自己の専門性を高めながら、より影響力の大きい領域でキャリアを築きたい経験者の方をお待ちします。 ■職務内容 1. お客様からのお問い合わせ対応・技術調査・解決 ・「カイクラ」の操作方法や技術的問題に対する問い合わせ対応（電話、メールなど） ・「カイクラ」のトラブルや不具合についての技術調査および切り分け ・お客さまの各種問い合わせに対する調査結果の報告、解決までのナビゲーション お客様がサービスを問題なくお使いいただけるよう、スピード感を持った課題解決、情報提供を行います。 2. 社内連携・業務推進 ・お客様と社内の仲介者として、ビジネス部署（営業・カスタマーサクセス）、開発部署と連携しながら、サービス改善や機能追加のための情報共有、業務推進 ・お客様からのフィードバックを開発チームへ正確に伝え、プロダクトの品質向上に貢献 3. 顧客の成功を支援する体制づくり ・FAQ、マニュアル、トラブルシューティングなどのナレッジの作成・更新 ・顧客対応履歴やサポートデータを活用した、レポート・ダッシュボードの作成・分析 ・その他弊社サポート業務に付随する業務（例：新機能リリース時の検証、サポート体制の改善提案など） ■プロダクトについて： 自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は 電話／メール／ビデオ通話／SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア/土日祝休み/週休3日制選択で年休180日にすることも可能！/時差出勤制度（前後2時間）あり/ワークライフバランス◎/残業月20時間程度/JR新橋駅から徒歩7分】 〜日本のペットボトルの3本に1本は、遠東新世紀のレジンを使用してつくられています〜 ■業務内容 ・顧客訪問及び商談（都内中心） ・見積書作成 ・売上利益管理 ■具体的にお任せしたいこと： 1．海外グループ会社で製造しているAPETシートやバージンレジンを日本で拡販するために、顧客との長期的なパートナーシップを構築し、維持する。 2．各部署と連携し、自社のリソースや強みを活かした提案を構築する。 3．海外グループ会社の販売や製造部門との信頼関係を確立し、共同で顧客対応の体制を維持する。 ■入社後の研修に関して： ・遠東新世紀グループの理解：製造拠点(海外と日本)、製品、製造方法、管理手法 ・遠東新世紀日本のビジネスについての理解（輸出入、国内仕入販売など） ・遠東新世紀日本のビジネス構築手法を理解する ・先輩と一緒に顧客訪問、日本のリサイクルレジン工場の見学・研修 ■組織構成：15名 本社9名、姫路工場（遠東石塚グリーンペット株式会社構内）6名 ■働き方： ・週休3日制選択可能（勤務時間：8:30〜19:15） ・時差出勤制度あり（勤務時間の前後2時間調整可能） ・残業月平均20時間程度 ・週2回リモート可能 ■当社の強み： ・アジア最大級・世界第5位のPETチップ供給企業 ・日本国内シェアトップ ■当社について： ・リサイクルPETやバイオPETなど、サステナブル素材に特化 ・PET素材の提案から物流・技術サポートまで、一貫したソリューション提供が可能 ・「循環型社会の実現」を目指す技術提案型企業 ・日本国内での長年の実績により、安定した供給体制と信頼性を確立 ・顧客の用途や課題に合わせた最適な素材選定・技術支援が可能 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制でゆとりをもって勤務いただけます！ 最寄駅から徒歩3分で通勤も便利♪ 昇給や退職金制度もあり、安心の環境◎ 定着率が非常に高い職場です！ 思いやりの心をもち、「やさしく、親切に」を基本理念に、地域の患者さんに信頼される病院を目指しています。 療養病棟での看護業務全般 医療療養病棟：2棟85床 1日平均入院患者数：82.5人 平均在院日数　：175.1日 ・看護体制 看護基準：療養20対1 勤務形態：2交替制 民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅を合築した施設です。1～4階は病院施設、5～11階は川崎市の優良賃貸住宅となっています。 【アクセス】 京急本線、南武線 八丁畷駅から徒歩3分 JR川崎駅から徒歩10分

★週休3日制もOK ★月収44万円以上保証 ★普通自動車免許があればスグ面接 ★長距離運転＆深夜配送なし！ 【こんなギモンにお答えします！】 □Q1.車はどうするの？ 「免許はあるけど…車がない！」そんな方もご安心を！ 初期費用0円で車両レンタルが可能です◎ □Q2.ドライバー経験ないけど大丈夫？ 未経験の方でも全く問題ありません！研修でイチからお教えするほか、 先輩が横乗りしてバックアップします。 元飲食店・サービス業など異業種から転職者が多数活躍中♪ □Q3.何を運ぶの？ ネット通販の商品が多く、雑貨や日用品など簡単に運べるサイズが中心。 重くても飲料水程度の荷物です。 □Q4.ドライバーって忙しい？ 業務委託での働き方になるので、自分のライフスタイルに合わせて稼ぐことが可能！ 運ぶ量はもちろん、休みの取り方も自分次第。 土日祝しっかり休むもよし、週6でバリバリ働くもよし、自分のペースで働けます！ □Q5.給与の日払いはできる？ 基本は月払いですが、相談いただければ稼働分の前払いも柔軟に対応します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 【全員面接！】免許がある方全員と面接します 【学歴】や【これまでの経験】は一切不問。 書類選考はナシ！普通免許をお持ちの方全員と面接しています。 また、運転するのは“軽貨物”という部類の小さな車なので、 ドライバー経験がない方でも難なくスタートできます。 慣れるまでは先輩の車に同乗するなど、 経験を積んでからスタートできるのでご安心ください！ <注目ポイント2> 【他とは違う！】働く時間は自分で決められます フリーランスならではの自由な働き方に憧れて、 シフト制のアルバイトや飲食店のスタッフなど、 全くの未経験から入社したメンバーが多数活躍中。 ドライバーにありがちな深夜配送などは一切なく、 メリハリのある生活を送ることができています。

　　 　　★4月　正社員募集★ ............................................................ ◎おすすめポイント◎ 　自園給食あり・補助あり 　お休みの相談しやすい環境です 　高額ボーナスあり ◎お仕事内容 　幼児部または乳児部の 　クラス担任業務 　書類業務 　保護者対応など ▼募集要項 　正社員 　7:30〜17:00（幼児クラス） 　7:30〜19:00（乳児クラス） 　シフト制 　月給223,000円〜 ★みなさまのご応募お待ちしております★ ............................................................ 　

　　　江戸川区の小規模保育園 　　ソフィアかしの木保育園で ＼＼正社員の保育士さん募集します／／ 《　勤務時間　》 7:30〜19:15までのシフト制！ 土曜出勤は月に1〜2回です。 出勤の場合は平日に振休あります。 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の介助 ・トイレの介助 ・園内の清掃など 《　アピールポイント　》 定員は0歳から2歳まで15名程度です★ 小規模ですので、一人ひとりのお子さまと じっくりゆったりと関わることができます。 遅番も19:15までなので、 プライベートとも両立して頂けます！ また、借り上げ制度も利用可能なため、 安心して生活できますよ◎ 乳児が好きな方、学びたい興味のある方 ぜひご応募ください(*'ω'*)