要件定義の求人情報の検索結果一覧

●東証スタンダード上場 ●リモート可／フルフレックス／年休125日 ●上流フェーズから携わることが可能！ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー様に対する自社サービス導入プロジェクトをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・提案活動支援 ・顧客ニーズの吸い上げ、及びPJ工数・原価等のコスト算出 ・PJ計画の策定・および承認 ■業務詳細： ・上流フェーズ（提案・要件定義〜）業務全般 ・PJ計画の立案、およびPJチームのビルディング（技術社員・BP要員の採用） ・PJメンバーのリーディング（コントロール ・育成・評価） ※経験の浅い方はPM候補として、PMのもとでスキルを磨いていただきます。 ■要素技術： MFT、 ETL／EAI／iPaas、DB／DWH、クラウド（AWS、Azure）、BI ■身に付けられるスキル： ・Saasや基幹システムを繋ぐ、データ連携基盤に関するデリバリのリーディング ・DWH、BIの統合環境（データ活用基盤）に関するデリバリのリーディング ■当社について： 当社は旧セゾングループのITシステム会社としてスタートしました。マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場／残業平均6時間程度／キャッシュレス決済とマーケティング統合の情報プロセシング事業展開企業／リモートワーク・副業可／フルフレックス・年休122日（土日祝休み）】 ■業務概要： キャッシュレス決済のサービスを提供する当社にて、開発エンジニアを募集致します。ゆくゆくは、開発部門のマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。 また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。 ・サービス検討、システム要件構成検討提案 ・上流工程設計、システムおよび運用改善 ・部門間調整、ベンダーコントロール ・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般 ・システムトラブル対応 ■目指す方向性： 当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 ■事業内容： 当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。 既に国内累積80万台超の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。 当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。 変更の範囲：本文参照

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 様々な分野で注目を浴びている自律移動ロボット、ハンドロボットの開発／上流〜下流工程まで全工程を担当／ソフトウェアエンジニアとして豊富な経験が得られます！ ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ロボットのプラットフォームとして採用が進んでいるROS／ROS2を使用してのロボット制御開発にも参画可能です。 ・屋外向け自律移動ロボットの開発 ・センサー複合による自己位置推定機能開発　など ■開発環境： ・開発言語…Python、C++ ・OS…Windows、Linux ■仕事環境 ・在宅または自社オフィスでの作業 ・1〜2人規模のプロジェクトも多くありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。 ■キャリアビジョン： 若い内からシステム開発に必要な全工程を担当することができます。 一例では入社5年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・要件定義〜運用テストまで、開発における全工程を対応しています。 お客様と一緒に要件定義を行うところから対応しています。自身で意見を出して提案を行うなど、よりクリエイティブな開発を行うことができます。 ■当社の魅力： ・従業員数10,000名以上（グループ全体では約19,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

〜1次請け/大手企業様とのお取引実績有/資格支援制度がありスキルアップできる環境〜 金融系や公共関連システム等の設計開発を手掛ける当社にて、生保業務システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容 東京での生保業務システム開発の受注拡大により、ニアショアチームを大阪支店にて立上げることとなりました。生保業務システム開発のニアショアチームの一員として、要件定義から保守まで全ての工程を経験できる環境です。ご自身のご希望と適性をふまえて配属する案件やお任せする工程を決定いたしますので、ご自身のスキルを最大限活用できる環境です。 ■組織構成 ニアショアチームには現在リーダーが1名在籍しており、2名採用予定にため、計3名のチームからスタートします。他に、東京拠点に5名のメンバーが在籍しています。今後、受注拡大にともないチームを大きくしていく中で、チームの中心メンバーとして立上げから参加し、活躍していただくことを期待しております。 ■当ポジションの魅力 ・当社は富士通関連会社様のコアパートナー企業です。直接、開発を託されている立場なので、1、2年でシステムのユーザーと向き合い上流工程に携わることができます。 ・当社の主な開発領域である「金融システム」と「公共システム」は専門性が高く、開発ニーズも安定しております。金融システムの開発で身につく複雑で難解な金融業務の知識は、どんなユーザーの案件でも身に付けたスキルや知識が活かせることができ「スペシャリスト」となることができます。 ■教育制度 東京からの遠隔での教育制度やインフラ構築案件をお任せするなど、スキルや知識に合わせた教育制度や働き方をご用意しております。また、資格取得の補助も豊富にあり、「初級システムアドミニストレータ」の3万円から、上は「プロジェクトマネージャ」の30万円まで、様々な資格取得報奨金を用意しています。 ■キャリアプラン 当社では「人を活かす道は十人十色」という考え方でキャリアアップサポートをしております。PG→SE→PLとステップアップしていくのが通常ですが、プログラミングのセンスに長け、その仕事が好きという方には、「職人道」を極めるキャリアパスも用意しております。年に2回の面談を通してそれぞれの希望に合った働き方が可能です。

【自社勤務／プライム案件90％／大規模案件に上流から携われる／企画から運営までトータルで対応可能なノウハウが強み／平均残業時間20h】 ■業務内容： Webディレクターのリーダー候補として、サービスサイトやスマートフォンアプリの制作ディレクションをお任せします。また、チームメンバーのサポートや育成計画等の整備もお願いします。 ■業務詳細： ◇調査分析・企画・立案・Webディレクション・チームメンバーのサポート ◇外部パートナー含む制作スタッフとの連携 ◇構築後の分析・改善 ■働く環境： ・年休120日、残業平均20時間未満です。 ・業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週2日程度）が可能！ ■組織構成： 12名／マネージャー1名、リーダー1名、ディレクター5名、デザイナー4名、ライター1名 ■ポジションの魅力： ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・当社のコンテンツマーケティング（リード獲得、採用目的等）に携わることができる ・リーダー、マネージャーを見据えた経験を積める ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携われる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画できる ・経営との距離が近く、戦略会議等に参加できる ■案件例： ・大手製薬会社スマートフォンアプリ構築 ・大手食品メーカーブランドサイト構築 ・大手Webポータル／検索サイト開発 ■自社サービス： ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』 ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリ ■当社について： 当社は2003年6月に設立された、Webサイトやスマートフォンアプリの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。 「Emotional（感情）x Technology（技術）でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく」という考えのもとサービスを提供しています。 受託開発は約90％が直請けのプライム案件であり、生活用品メーカーやコンビニなど幅広い業界の大手企業から依頼があるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守監視経験からキャリアアップ/10代〜70代までが活躍中／要件定義〜運用保守まで幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 技術業界を牽引する当社にて、サーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、基盤設計・構築から運用、顧客折衝や要件定義といった上流工程、プロジェクトの管理、セキュリティ製品の導入〜構築など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せします。 ■具体的なプロジェクト事例： ・金融情報基盤のリプレ−ス（NW基本設計〜構築／CiscoL2〜L7）　 ・大手通信キャリア向け（5Gに伴うNW設計以降／外部脅威へのセキュリティ強化の検証〜構築） ・官公庁向け（支社増築に伴うNW設計構築／セキュリティ製品導入に伴うプリセールス〜構築、テスト）　 ・銀行系システムサーバ更改／基盤構築／運用 ・大手小売業向け（サーバクラウド化に伴うAWS設計〜運用／セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築）　 ・大手不動産業向け（クラウドサーバの運用改善〜運用設計） ・生命保険会社向け（プラン追加、追加システムに伴うインフラ設計構築）　 ■環境： ・NW：Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー　 ・DB：Oracle、Microsoft SQL server、MySQL　 ・クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Office365　など ■魅力点： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能 自社内での講座数は100以上あり、個人のスキルやキャリアパスに応じた講座受講が可能です。 ◎リスキリング研修で多彩なキャリアパス リスキリング研修を積極的に行っており、プロジェクトには入らず、２〜３か月完全集中型の研修がございます。インフラから開発、開発からインフラにキャリアチェンジしたい方向けの研修や、インフラの中でもセキュリティに特化したい方向けの研修など、様々な集中型研修が用意されており、多彩なキャリアパスを描けます。※研修中の給与は満額支給になります。 ◎明確化された昇給制度 年に1回昇給と昇格があります。グレード毎に昇給制度が明確化されているため、効率的な給与アップを目指せます。 ◎案件とスキルによりますが、在宅勤務の案件も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

●直請け比率99％のプライムSierで高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●上流から下流まで手掛けており、様々な工程に携わることができ、幅広いキャリア形成が可能 ●AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ●実働7.5h×残業月12h×フルフレックスでWLBを実現 ■概要 証券会社の売買システム（株、投信）や信託銀行の証券決済関連システムの開発・保守プロジェクトにて要件定義〜システム導入（保守）までの全工程を担うシステムエンジニア（キャリアに応じ担当工程は決定）、或いはPM、チームリーダーとして従事していただきます。　 ＜オンライン＞画面、業務アプリケーション開発、フロントシステムとのＩ／Ｆ連携開発、 ＜バッチ＞業務アプリケーション開発、その他システム（情報系システム等）Ｉ／Ｆ開発 ■主要案件： ・証券会社営業店売買システム開発・保守…期間指定注文改善対応 ・証券会社オンライントレードシステム開発・保守…米国株発注追加対応、24時間化対応 ・金融機関向け投信窓販システム開発・保守…外投対象通貨追加対応 ・信託銀行取引決済共通システム開発・保守…SLシステム老朽化対応、取引決済共通システムUI更改対応等 ■当社の特徴： CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 ■働き方： 平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 関西地区において人事総合ソリューション「リシテア」の人事給与分野に関する導入案件を担当いただきます。業種は限定していないものの、500名以上の従業員が在籍している企業で、製造業のお客様の割合が多い状況です。 ■具体的には プレ活動、要件定義などの最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務をお任せします。プロジェクトの期間は新規導入だと半年から1年、既存案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどであり、PL／PMを含む3〜4名でプロジェクトを進めていきます。 詳細設計以降の工程の多くはオフショア開発で進めているため顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。基本的にはテレワークでの業務が中心となります。 【将来的には】 関西地区におけるリシテアの人事給与システムのスペシャリストとして、PLやPMなどのプロジェクトの取りまとめを行う人財としてご活躍いただけます。 【採用背景】 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」は、優れた勤怠管理や人事給与やエンゲージメントといったモジュールラインナップの多さや柔軟性が評価され多くの企業に対する導入実績があります。当部門は関西地区のお客様を担当していますが、今後は勤怠管理に加えて人事給与モジュールの取り扱いを拡大していく予定です。そのため、人事給与分野の業務知識を豊富にお持ちの方をお迎えし、ビジネス拡大を進めていきたいと考えています。将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 リシテアについて：https://lysithea.jp/ 【配属部門について】 関西ソリューション本部 産業第1ソリューション部 リシテアグループへの所属となります。12名の社員が在籍しており、協力会社まで含めると17名の組織です。日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の導入を、関西地区を中心に行っている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 大手証券会社のお客様に対して、システム・インフラの設計・構築から運用まで幅広いサービスを展開している当社にて、端末基盤、インフラ基盤の構築、維持保守に関する業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・端末維持管理（Windows環境における各種申請に基づく設定変更対応、FAT端末・シンクラ端末） ・SI案件の対応（Microsoft製品の導入・エンハンス・移行、Active Directoryの設定・変更DNSサーバ・プロキシサーバの構築、など） ・サーバの維持管理（各種申請に基づく設定変更対応（DNS登録・FTP許可など） ・Windowsセキュリティパッチ適用、ハードウェア障害対応など） ご経験やご希望に応じて、上記に記した業務をお任せいたします。要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計、また問題発生時の障害対応まで一気通貫で行っていただきます。協力会社（4名〜5名）の方を束ねるリーダとして、進捗確認や品質確認なども担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について： 配属となる部は社員が約40名、協力会社社員は約100名が所属をしております。その中で、お客様ごと、業務ごとに課やチームが編成をされております。 ■この仕事の魅力： 職場は風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。サーバ構築スキルやWindows端末管理スキルなどご自身のスキルを十分に活かせます。一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくいです。 ■この仕事の大変なところ： 大手証券のシステムであり、業務継続性が最重要であるため、維持作業やシステム変更作業においては安全優先で慎重に実施する必要があります。ユーザ部署からの急な依頼に対してはユーザと調整して優先度を決定するなど、ユーザとの調整事項も多いためコミュニ—ケーション力も重要になります。 変更の範囲：本文参照

〜自分たちでサービスを考え、開発するスキルが身につく〜 【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立プライム上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： 自社開発／受託開発など、ソフトウェア開発エンジニア/SEとしてご活躍いただきます。通信事業者、鉄道系、官公庁等のお客様向けに当社のSI系事業と連携しソフト開発部分を担ったり、システム開発案件として単独対応する場合もございます。 キャリアパス開発だけではなく、新しいサービスを作ったり独自PKGソリューションを仕立てたりと、幅広い業務に挑戦できる環境があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的業務＞ ・ソフトウェア全般のSE、開発、運用、保守 ・ソフトウェア開発に関する設計業務（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計）テスト業務（単体テスト、結合テスト、総合テスト）プロジェクト管理、品質管理業務 ＜案件事例＞ 物品管理システム (Webシステム）／作業自動化システム（Webシステム)／機器障害管理システム(Webシステム) ■魅力ポイント： ウォーターフォール型開発手法だけでなく、最新のアジャイル型開発手法も 取り入れて活動しています。顧客から依頼される規模の大きな開発も実施していることで、様々な技術に触れることができ、スキルアップが見込める環境です。 ■配属部門： 事業本部／事業部の中でも唯一の開発を行っている部門として、様々な業種／業界の業務に課題を持つ顧客に対して、ICTの活用やデータをつなげることにより、デジタルイノベーションを支援し、経営課題や社会課題の解決に向けて開発を通じて貢献しております。 ■キャリアパス： まずはエンジニアリングスキルの向上に向け、実践対応の経験を積上げていただき、徐々に小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引すその後は技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

アウトソーシンググループの中でIT案件を担当する当部門にて、各顧客への提案・要件定義・設計・構築業務をご担当いただきます。横浜システム課は2020年5月に立ち上げ、約110名のエンジニアが在籍しており業務を行っております。（稼働率約94％）横浜市や東京都内での案件を中心にアサイン先を決定しております。 ■具体的な案件事例： ・金融系情報基盤のリプレース…基本設計〜構築まで ・公共系センターリプレース…要件定義〜移行終了まで ・公共系事務所のネットワークリプレース…要件定義〜移行終了まで ・メディア基盤運用、保守 他 ■魅力：「豊富な案件とキャリアパス」 エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。 また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。 ■数字で見るOST ・国内外グループ：全198社 ・平均年齢：33.5歳 ・有休消化率：約80％（女性IT社員の育休産休取得率100％） ・平均残業時間：全社平均20時間程度 ・全社員約16000人のうちIT社員の在籍数約27％（2021.9） ・エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業（日本マーケティングリサーチ調べ／2020.11） ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住） 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

【希望エリアで安定就業可能／大手顧客中心／上流工程へのキャリアパスあり/UIターンも可能】 ●テクノプロ・IT社はパーパス経営に変化している段階なのでPMOやマネジメント、顧客折衝ができるような人材採用を強化してます。 〜「技術」と「人」のチカラでお客様と価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する〜 ■職務内容: 既存の業務システム（.Net frameworkやPHP）のEOLといった課題を背景に、延命対応もしくは刷新作業をお任せいたします。要件定義から参画できますので、上流工程から一連の流れに携わりたい方にはやりがいを感じることができます。 ■案件詳細: 業務システムの開発 ⇒担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 上記システムに対する不具合修正、問い合わせ対応 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■言語・環境 言語：.Net系、PHP DB：Oracle、SQL 等 OS：Windows 等 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。いずれかのチームのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定サポート ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ・開発の優先順位付け ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポこのポジションの魅力： ・倉庫現場への研修・EC事業主とのヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できること ・物流という誰もが利用するインフラサービスで社会課題を解決するという大きなミッションに携われること ・ロードマップ策定などの上流から、開発チームと協力したプロダクトの新規機能や改善まで、事業全体のグロースに寄与できること ・本質的な課題を捉えソリューション提供をしていく力が身に付くこと ・社内外の多くの関係者を巻き込んで議論を進めていくため、EC・物流において幅広い知識が身につき、プロジェクトを推進する力が身に付くこと ■組織構成： 開発チームは下記4つのチームに分かれています。 ・荷主向けのシステム開発チーム ・倉庫向けのシステム開発チーム ・外部連携システム開発チーム ・請求システム開発チーム ※それぞれエンジニアが3〜8名、PdM1名で構成されています。エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。 変更の範囲：本文参照

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 ■業務内容： ■プロジェクト管理ツールの環境構築、運用サポート ・要件定義〜基本設計、運用サポート ・プロジェクト管理ツールの環境構築、運用サポート 　 └開発計画作成支援、DB環境整備 ・ビジネスインテリジェントツール(BI)ツールの環境構築 ・運用サポート 　 └ リソース(人的・物的資源)マネジメントのツール活用 ・設備稼働状況可視化システムの検討、構築サポート ・データサイエンスを活用した組織の見える化、活性化提案検討のサポート ・自部署内の各課向けに、既存システムを見やすく、使いやすくカスタイマイズ ■開発環境： Redmine(プロジェクト管理ソフトウェア、)DB ■配属を想定している業界： 情報処理 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

銀行系バッチジョブの開発・テスト案件に対して、Javaエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務詳細： 取引データの中から、各業務システムヘ転送するためのデータの加工と、転送するバッチジョブの開発 ■業務の特徴： ・スマートフォンの普及をはじめ、金融系システムはWebサービス化が進んでおり、技術は日進月歩の世界となっています今後さらに発展する分野で、日々刺激を受けながらスキルを磨いていきたい方にお勧めです。 ・パートナー企業との関係性上、上流の要件定義から任せて頂けるため、要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができます。 ■働き方のフォロー体制： 営業担当が月1回訪問をして、常駐頂いている方の就業内容に関するご不満点や改善点などの確認を行ない、営業担当がお客様先への改善対応を行います。 また半期に1回の会社行事や4半期に1度帰社日を設けて懇親会を行うなど、帰属意識を持てる場を作っております。 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。 また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。 （その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10％以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境／平均週3〜4日リモート可】 クライアント企業のデジタル化による変革とリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するサービスを展開する当社にて、DXエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務概要： SFA／CRM領域を中心としたDXエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・SFA／CRM（Salesforceなど）の導入案件に参画（要件定義から実装まで　※一部SFA/CRM活用のコンサルティングを含む） ・SFA／CRM領域のサービス開発などの社内ワーキンググループに参画 ＜想定キャリアパス＞ ※意向に合わせて以下のいずれも可能 ・エンジニアリング領域だけでなく、上流のコンサルティング領域に幅を広げ、構想策定フェーズから導入フェーズまで一貫して対応できるコンサルタントとしてキャリアアップ ・テクニカルスキルをさらに高めて、技術領域のスペシャリストとしてキャリアアップ ■案件事例： ・大手通信会社 SFA/CRM導入の構想策定、導入推進支援 ・大手通信会社 SFA/CRM/BIソリューションを活用した業績管理基盤の構築支援 ・大手金融機関 CRM改革支援 ※他案件実績多数 ■当社について： ・クライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開中。2016年4月の設立以降、急速に事業成長を遂げております。 ・東証プライム上場企業デジタルアーツ株式会社の子会社であり、セキュリティ業界における知見、ノウハウは随一です。

これまで得た経験やスキルを最大限に活かしていただきながら、フルサイクルエンジニアとして以下のような業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・要件定義、設計、実装（テスト含む）、リリースなど、一連のプロダクト開発 ・様々な観点からのフィードバックに基づく改善、アラート対応などプロダクトの継続的な運用、改善 ・コミュニケーションの場や開発フローの改善など、広い視野でアウトプットの質と速度の向上 ■開発体制／開発手法： ・BASE BANKは全体で20名程のスモールチームです。 ・現在エンジニアは7名で、プロダクトごとにエンジニアチームを組成しています。 ・アプリの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義や分析など、ショップオーナーへの価値提供に関わる一連のサイクルにフルサイクルエンジニアとして携わります。 ・互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境づくりを行っています。 ・各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発で行っています。 ・チーム横断で開発状況やプラクティスを共有することによって、より質の向上に努めています。 ■開発しているプロダクト： ・かんたんに資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上が即座に使える「BASEカード」 ・ネットショップの売上を銀行口座に出金できる「振込申請」 ■使用技術・ツール： ・プログラミング言語…Go1、20、Python 3、10、PHP 7、4、TypeScript ・フレームワーク…aiohttp、CakePHP 2、Vue、js 2 ・開発ツール…Jetbrains All products pack、VSCode ・開発支援ツール…Github Copilot ・クラウドサービス…AWS（ECS、Fargate、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ・インフラ構成管理ツール…Terraform ・監視ツール…New Relic One、Sentry ・BIツール…Looker

システム基盤の要件定義、プロジェクト管理や計画などの業務に従事いただきます。 要件定義では、お客様のシステムの要件を理解し、関係者と協力してニーズを把握します。 システムの機能要件、パフォーマンス要件、セキュリティ要件などを明確にして、基盤設計の立案を行います。 また、プロジェクト管理では、スケジュールやリソースの計画を立てます。 プロジェクトの目標とスコープの定義、タスクの割り当て、リスク管理など プロジェクト進行において様々な観点から分析を行い、達成に向けてコントロールを行います。 ▼具体的な仕事内容の一例 ・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール策定、工数管理の実施 ・要件定義の実施 ・システムの品質管理およびテスト計画の策定 ・クライアントとの定期的な進捗報告会議の実施やタスク管理　など 【将来的なキャリア形成】 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud）や最新技術を使用したインフラ基盤に携わることができるため、エンジニアとしてもスキルアップ可能です。

エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義 ・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール ・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析 ・検証業務 ・使用部品の発注 【業務で使用するツール】 2D：AutoCAD 3D：solidworks 【入社後お任せしたい業務】 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、 装置の仕様決めから入っていただくことを想定しております。 【エピタキシャル成長製造装置】 ①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ３つのコア技術のなかでも②「垂直方向のガスフロー」③「温度均一なヒーター」を 実現することが難しく、高い技術力が求められます。

アウトソーシンググループの中でIT案件を担当する当部門にて、各顧客への提案・要件定義・設計・構築業務をご担当いただきます。横浜システム課は2020年5月に立ち上げ、約110名のエンジニアが在籍しており業務を行っております。（稼働率約94％）横浜市や東京都内での案件を中心にアサイン先を決定しております。 ■具体的な案件事例： ・金融系情報基盤のリプレース…基本設計～構築まで ・公共系センターリプレース…要件定義～移行終了まで ・公共系事務所のネットワークリプレース…要件定義～移行終了まで ・メディア基盤運用、保守 他 ■魅力：「豊富な案件とキャリアパス」 エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。 また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。 ■数字で見るOST ・国内外グループ：全198社 ・平均年齢：33.5歳 ・有休消化率：約80％（女性IT社員の育休産休取得率100％） ・平均残業時間：全社平均20時間程度 ・全社員約16000人のうちIT社員の在籍数約27％（2021.9） ・エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業（日本マーケティングリサーチ調べ／2020.11） ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住） 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

当社の千葉システム課にて、各顧客への提案・要件定義・設計・構築業務をご担当いただきます。千葉システム課は2021年1月に立ち上げた部署となっており、約26名のエンジニアが在籍しております。我孫子市、千葉市、習志野市、白井市、印西市、船橋市（千葉ニュータウン）等の案件から、ご本人様のご希望とスキルを加味してアサイン先を決定していきます。 ■具体的な案件事例： ・金融系情報基盤のリプレース…基本設計～構築まで ・公共系センターリプレース…要件定義～移行終了まで ・公共系事務所のネットワークリプレース…要件定義～移行終了まで ・メディア基盤運用、保守 他 ■特徴： 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて実施していただくこともあります。 ■魅力：「豊富な案件とキャリアパス」 エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。 そのため、設立以来高い定着率を誇っております。 また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。 経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、 長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

【業務内容】： 今回ご担当頂きますのは通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、 WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 今回は、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上でシステム開発エンジニア職を多数募集いたします。 開発業務をメインに、運用・保守や基本設計～詳細設計といった上流工程、PMやPLなどのマネジメント領域まで、活躍のフィールドは多種多彩。 技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。

■詳しい業務内容 【詳細】※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ☆開発製品：自動車制御系、カーナビ、音響機器、鉄道制御、工作機械、 　　　　　　　　各種監視制御システム、家電、医療機器制御、各種画像処理系など複数 ・PM・PMO ・要件定義、各種設計業務 ・プログラミング ・構築 ・テスト ・運用仕様書作成・設計 ・開発補助業務（事務関連） 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。

■詳しい業務内容 【詳細】※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ☆開発製品：自動車制御系、カーナビ、音響機器、鉄道制御、工作機械、 　　　　　　　　各種監視制御システム、家電、医療機器制御、各種画像処理系など複数 ・PM・PMO ・要件定義、各種設計業務 ・プログラミング ・構築 ・テスト ・運用仕様書作成・設計 ・開発補助業務（事務関連） 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。

■詳しい業務内容 【詳細】※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ☆開発製品：自動車制御系、カーナビ、音響機器、鉄道制御、工作機械、 　　　　　　　　各種監視制御システム、家電、医療機器制御、各種画像処理系など複数 ・PM・PMO ・要件定義、各種設計業務 ・プログラミング ・構築 ・テスト ・運用仕様書作成・設計 ・開発補助業務（事務関連） 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。