【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2020年8月OPENの新園でのお仕事です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆担当者おすすめの求人です☆★ 【仕事内容】 ０歳児～５歳児の保育業務 【勤務時間】 7:30～19：00の間のシフト制 （実働７時間45分勤務＋60分休憩） 【給与】 月給：208,000円～224,000円 ☆★別途行事手当あり★☆ 発表会・運動会ごとに 各10000円の支給があります！！ ※年度末に処遇改善手当支給 【休日】 ・年間休日104日／土日祝 土日祝は基本的にはお休みですが、 正職員さんの場合は3週間に1回程度 土曜日出勤があります。 ＼＼☆★アピールポイント★☆／／ 《アクセス抜群で通勤も楽々★☆》 地下鉄「阿波座駅」徒歩５分！！！ その他にも地下鉄「本町駅」徒歩８分 地下鉄「西大橋」駅から徒歩９分と どの線からもアクセス抜群ですよ！ 《残業・持ち帰りなし！》 子どもたちに寄り添うことを一番大切に しているため、職員さんの健康も 保つために残業・持ち帰り仕事を しないように徹底して行っています♪ 作業も保育園のPCでしか行えないように なっているのでオンとオフをつけて 働くことができますよ～◎ 《育児担当制を導入》 子どもたち一人ひとりに向き合うために 育児担当制を導入しているので、 子どもたちと深く関わることができます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そのほか 些細なご質問ご不明点等ございましたら お気軽にお問合せくださいませ◎ 【PR・職場情報】 初めまして！担当の十川です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スタート時期や勤務時間は？ どんな些細な事でも大丈夫ですので お気軽にご相談くださいませ◎ 面接や見学の際も同行させていただき フォローしますので、ご安心下さい☆彡 （担当：とがわ） お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb553510』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 小学1～高校3年生までの定員10名 療育施設 放課後等デイサービス おススメポイント□ 保育士さん 児童指導員さん大歓迎♪ 正社員のお仕事です！ 週休二日制 日曜、祝祭日固定休みで 他シフト制の休みになります！ パート勤務もOKです！ □受け入れ児童□ 発達障害の児童を受け入れています □活動内容□ フラッシュカードを使用した活動も 取り入れています☆ 他には一緒に遊んだり 運動や学習を通して 子どもの心と体の成長を養う お手伝いをさせていただきます♪ 少人数なので1人ひとりと じっくり向き合い、 関われるところが魅力的です☆ 送迎業務もありますが、 慣れるまでは職員が付き添いで フォローしますので安心して 送迎ができますよ♪ 車は普通乗用車、軽自動車あります 事業者が近隣で北谷町・読谷村にも ありますので職員のお休み状況によっては ヘルプで別事業所に 勤務お願いすることがあります♪ □活動の流れ□ 14:00　活動の準備 14:30　送迎 16:30　プログラム活動　 　　　　(脳トレや写し絵)） 　　　　(跳び箱等の運動もあります) 17:00　おやつ・掃除 17:40　送迎 山登りやボルダリング等も 行事として行っています！ 未経験でも働きやすい環境☆ 【PR・職場情報】 放課後等デイサービス 保育士・児童指導員の求人です☆ 加配保育士として勤務してきた方、 学校教育現場で勤務してきた方にも おススメです！ 資格お持ちでしたら未経験・ブランクが ある方でも大歓迎です！ 療育初挑戦の職員も活躍しています！ 子どもたち一人ひとりと関われるお仕事 日祝固定休みなので プライベートと両立することができます♪ また生活リズムも整えやすいです！ 分からないことはお気軽にお問い合わせください！ 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉や 見学調整など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談下さい☆ ◆理想の保育をしたい保育士さん ◇キャリアアップをしたい保育士さん ◆転職が初めての保育士さん ◇ブランクのある保育士さん ◆未経験の保育士さん ◇家事と仕事を両立したい保育士さん ◆新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください！ ぴったりの園をご紹介いたします◎ 『仕事No.jb621678』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（６時間以内）／週３日以上／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／短時間勤務可／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週4日からOK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇保育士業務全般〇 0～5歳児/定員109名/認可保育園 0～5歳児さんのクラスのいずれか を複数担任で受け持っていただきます 子ども達の声・姿に、目・耳を傾け、 丁寧に、じっくり子ども達に寄り添い ながら保育をしています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇ こんな保育園です！◆◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 園庭では、子ども達が各々、好きな 遊びを見つけ、とても穏やかに、、、 そして楽しそうに過ごしております◎ 広い園庭には、子ども達がのぼって遊べる 山があったり、四季折々の花や木も たくさん♪ 子どもたちは、虫を探したりお花摘み したり、どろんこ遊び、秋には落ち葉プール、 自然の中でのびのびと過ごしています◎ 冬でも裸足で遊んでいる子、半袖の子もいて、 遊び方も、子どもが自由に選択できるよう、 自主性を大切にしています！ 子ども達が有意義な時間を過ごせるよう、 また、遊びの中で、心身の成長へと繋げ られるよう、日々の遊びに大変力を入れ ている保育園です◎ 遊びの専門家に入っていただき、園庭の 環境に力を入れております♪ 保育業務としては、保育士さんの負担の 緩和措置として、掃除や雑務は専門の パートさんがおり、十分に保育に専念 できる環境も整っております◎ ぜひ、一緒に働いてみませんか ？ 【PR・職場情報】 担当者が強くオススメする求人です！ 担当おすすめ保育園です♪ 一度行ってみれば、こちらの園の 魅力が伝わると思います(*´▽｀*)☆ 職員さんも、皆さん落ち着いた環境で 楽しそうに働いております◎ 職員さんの年齢層や家庭環境も様々。 一人ひとりの状況を考慮し、皆さんで助け合い、 補い合う体制が整っている保育園なので、 急なお休みなどに快くご対応いただけます◎ 保育室には、まるで子ども達のお家にいる ような空間…☆ ソファが置いてあったり、子どもの 五感を刺激するような、好奇心を くすぐる環境作りに、日々の充実した 保育が伝わってきます(*^^*) 園庭も広く、子ども達が四季を感じられ、 泥遊びもできたりと、とても有意義な 園生活を送れるよう、工夫されています◎ ・・・子ども達が、一日中おもいっきり 楽しく過ごせるような保育園です☆ 園内に入ると、その温かみが伝わってくる 保育園です☆ 担当も自信を持っておススメします！ ぜひ、一度ご見学に行きませんか♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー・＊ 担当：　増田 ※お問合せの際は、8ケタのお仕事NO.をお伝え ください。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 『仕事No.jb617881』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ新浦安店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップフレスポ稲毛店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ幕張新都心店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ都賀店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ南行徳店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／年間休日123日／土日連休取得可能／えるぼし認定取得／キャリアアップ◎〜 ドコモショップ妙典店の窓口にて、機種変更や料金プランの相談・各種ドコモのサービスのご提案などお客様にご案内するお仕事をお任せします。 ■業務内容：モバイルコンサルタント ・スマホ販売 ・ドコモ商材サービスのご案内 新規加入、機種変更、プラン変更、料金収納、修理受付等、新サービス紹介 ・顧客入力業務 officeソフトやブラインドタッチなど未経験でも大丈夫！ ◎1日30〜40名ほどのお客様が来店されます。※基本的にご予約のお客様 ◎地元の方に幅広く支持されている地域密着型のため、地域のお客様がほとんどです。 ◎売上は店舗単位の評価となります。基本的にチームとしての目標をみんなで協力しながら達成を目指します。 商品やサービスの成約に繋がると『販売奨励金』として個人にもインセンティブが入ります。毎月給与+5万円程貰っているスタッフもいます。 ■教育体制：手厚いサポート 入社後3か月ほどは先輩社員からのOJTを受けて業務を覚えて頂きます。 また、研修会やEラーニングもあり、教育体制が整っています。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら習得し、独り立ち後は入社１年後をイメージしています。 人が良くて話しやすい環境なので、わからないことはなんでも聞ける雰囲気です！ ■働き方 えるぼし認定取得、育休取得100％(女性)・50％(男性)と安心して働きやすい環境です。 残業は10時間程度、基本予約制のため駆け込みのお客様はおりません。 シフト制となり、土日の連休取得も可能、4時間勤務日もあります。 個室風休憩室・ウォーターサーバー・マッサージチェア完備 ■組織構成：20名 （社員18名、派遣社員2名／年齢層20〜30代／女性6割）未経験の方も多く活躍中！ ■キャリアパス チーフ→副店長→店長→事業本部　と、キャリアパスが整っており、マネジメントや営業戦略まで関わっていくことができます。 ■資格取得 スタッフのスキル認定「マイスター制度」があります。ドコモ認定資格のため、他店にての経験引継ぎ可能です。 取得者は手当も付きます（5,000円〜75,000円支給　更に賞与毎に+最大12万3千円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日120日／月平均残業25時間程度／新卒・中途問わず活躍中！貿易事務・原材料輸出入手配に関わる業務を中心に携わっていただきます。 物流の流れをご理解いただいている方であればご活躍いただけるお仕事です。正社員（総合職）採用です。契約社員や派遣社員、パートの方でも応募大歓迎です！ ■概要 海外のタイヤ工場への原材料の供給を行う為の輸出業務を携わって頂きます。 同社は商社機能も担う為、受注〜国内の原材料メーカーへの発注〜輸出手配（通関書類作成含む）における一連の流れをご担当頂きます。 ■業務内容 タイヤ原材料の受発注業務、輸出該非判定、見積書作成、輸出入手配、通関書類作成、配送手配 関係部署・荷主・配送業者・倉庫・船会社・通関業者・フォワーダーとの調整、在庫管理、納期管理、請求処理、支払処理、専用システム入力等になります。 ■担当職務詳細 ・顧客対応：国内・海外のグループ会社がメインとなります ・輸出入手配全般：海外・国内顧客からのオーダー受注から 輸出入手配業務、採算管理まで全てをお任せします ・上記に関わる改善活動、資料作成や情報共有：お客様や当社拠点との定例会議や改善活動、資料作成の業務があります ※全国各地への出張もあります ・英語の利用シーンは文面（リーディング・ライティング）8割：会話（スピーキング・リスニング）2割程度です。 会話をする際は、急ぎの納期調整等の場合の電話やオンライン会議ですが、高度なレベルでなくても大丈夫です。 ■働き方 年間休日は120日以上、繁忙期・閑散期により異なりますが月残業時間平均25時間程度となります。 ■組織構成 課長（30代後半）を含んだ16名の構成です。 女性10名、男性6名、20代から50代まで幅広く活躍している組織です(平均年齢39歳) 中途で入社された方が8割をしめ、前職の経験を活かしながら英語活用やスキルアップ環境に魅力を感じてご入社いただいています。 中途社員が多いからこそ、育成、フォローの体制は万全です。 ■キャリアパス ・役職：メンバー（総合4〜総合上級）＞課長＞＞部長＞本部長 ・当社では総合職は次期管理職を目指す職種としての立ち位置を取っています。ポストをお約束しているわけではございませんが、目指していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均勤続19年！夜勤無・マイカー通勤可能など働きやすい環境が整っております！ ★創業67年！製造からアフターサービスを一貫して実施！丁寧な対応で信頼を獲得！ ★将来的には指導役や品質管理にも携われる！ 当社は、印刷周辺機器、印刷機械、資材等の製造・販売を行うトータルサプライヤーです。今回は、化学製品工場で製造担当を募集いたします。 将来的には、一つのラインのリーダーや4つあるラインをまとめたリーダー、などもお任せしていく予定です。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・商品の製造 ・検品 ・梱包 ・出荷 ＜リーダーになるまでの流れ＞ 本庄工場では3つの製品を扱っており、各製品ごとに4つ程度のラインがあります。最ローテーションで全ラインを経験し、実力が付いてきたら一つのラインのリーダーをお任せします。 ＜リーダーになった後の業務内容＞ 一つのラインを担当する3~4名をまとめながら、そのラインで一日あたり作成すべき数を達成できるよう動いていきます。 ■業務の特徴 ・担当いただく商品は、ブロッキング防止パウダー(静電気防止のパウダー)や、不織布となり、こちらを製品の制作手順に沿って製造していきます。 ・業務は2〜8名で分担して行うので、1人で作業をすることはございません。先輩社員にすぐに確認ができる環境が整っております。 ・ほぼルーティーン業務で難しい作業はございません。商品サイズのカットや、製品を機械に投入する量のみ、オーダーによって変更していきます。 ・お客様からの問い合わせは、別窓口が対応するので製造業務に集中することが可能です。お客様先は食品メーカー、印刷・フィルムラミネート業界、大手タイヤメーカー、文房具、大手ガラスメーカーなど多岐に渡ります。 ■組織構成 製造は、正社員15名と派遣社員で構成されております。男性9名、女性6名で、20代・40代・50代〜と幅広い年代の社員が降ります。ベテラン社員も多いので、気軽にご相談ください。 ■組織風土 平均勤続年数19年と離職率も低く、長年働ける環境が整っております。社長が38歳と若く、新しいものも取り入れ風通しも良いです。お休みもしっかりと取ることができ、残業も少なくなるように努めております。プライベートも充実させることが可能です。

〜正社員／地元で働きたい方・完全未経験歓迎／車通勤可／時短実績あり／やりがいをもって営業事務がしたい方／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業50年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売管理システムを使用しての受発注管理、 ・納期管理（メイン業務※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。） ・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対応　※電話は1日20本程度 ■魅力： ・働きやすさ◎…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境が促進されています。社員には長く働いてほしいからこそ、当社では各自の事情を考慮して柔軟な対応をしています。育児休暇後に復帰した社員が3名おり、 復帰後は時短社員のような家庭状況に合わせた勤務が可能です。 ・安定性…設立から1度も赤字を出すことなく55年以上黒字経営 ・優良顧客…顧客は大手企業多数です。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ■ミッション 内勤にて仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務でいかに円滑な営業サポートを実現します。基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名が付きます。 ■組織構成 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約10名（営業職3名、営業事務3名）。 ■入社後 入社2、3ヶ月の研修（商材に関する知識を身に着けます） ※業界・事務未経験でも歓迎です ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼正社員×倉庫スタッフでキャリア形成ができる／冷蔵冷凍品の倉庫スタッフ（防寒着貸与あり）◇日勤のみ・基本土日祝休み◎ ■業務概要： 水産品、畜産品、冷凍食品を保管する、冷凍冷蔵倉庫にて営業事務ならびに貨物の検品、運搬業務をお任せ致します。冷蔵冷凍品の倉庫となるため倉庫内は5-10℃となっていますが、防寒着を会社から貸与するため安心して作業をいただける環境がございます。 ■具体的には・・・ 倉庫に搬入された荷物の商品（エビ、鮭等の水産物や牛肉などの畜産物）や数量等を確認する検品作業、フォークリフトを運転し貨物の運搬や積み付け、引き取り業者への荷渡しをお任せ致します。※基本的に1日中倉庫での業務となります。 ■仕事の流れ： 出勤→着替え・朝礼（5分程度）→フォークリフトの作業前点検：指示に従い作業開始→休憩（12〜13時）→作業再開→退勤（報告書の作成はありません） ■入社後／キャリアパス： ・入社から短くとも1ヶ月間はOJTにて業務を指導していきます。まずは一通りの業務を覚えて頂きます。将来的には庫内管理も行って頂く予定です。 ・実力次第ではメンバー→リーダー→課長→次長といった形で昇格も可能です。実際に中途入社の方で役職についている方もおりますので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 業務課に配属されます。現在社員6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）とパート1名、派遣社員が2名在籍。 ■就業環境／魅力： ワークライフバランスの充実を大切にしている当社。繁忙期以外は、基本的に残業は当番制でそれ以外の人たちは定時に帰れるようにしています。また、休日出勤もほとんどありません。有給休暇も積極的に取得するようすすめております。育児にまつわる時短勤務は小学校3年生まで取得可能で、産休復職後に子育てをしながら働き続ける女性社員がキョクヨーグループ全体に多数います。その他、社員旅行やバーベキュー大会など、楽しいレクリエーションの機会も用意されています（自由参加）。その為、社歴10年のベテラン社員が多く定着率が高いです。 ■当社の特徴： 社員一人ひとりを大切にし、その個性や能力を引き出すことを基本的な姿勢にしています。大勢の新人を採用して競争させるという環境ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日〜 当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容： 当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に ・原料の受入作業 ・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業 ・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ■組織構成： 全体16名（社員4名、パート12名、派遣10名） ┗内訳（派遣社員以外）20代9名、30代3名、40代2名、50代1名／男性90％、女性10％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力 ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし〜 ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。

【正社員／面接1回／月給22万／未経験から債権回収業務を身に着けられる！／土日祝休み】 ■業務内容： 債権回収業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・対象者の経済状況などを伺い、支払いに向けた相談／交渉 └電話、文書やメールでの連絡がメインとなり、訪問も行っていきます。 ・債権管理システムへのデータ入力／更新業務 ・法的手続きの準備やサポート　など ■組織構成： 現在、当社の債権回収チームは20名で構成されており、女性が全体の60％を占めています。メンバーの年齢層は50〜60代が中心で、30歳が最年少です。また、派遣社員も多数活躍しています。 経験豊富なスタッフが多数在籍しており、サポート体制もしっかりしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。また、資格取得支援制度も整えており、スキルアップを目指す方を全力でサポートいたします。 先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は日本貸金業協会に加盟した正規の貸金業者として、信頼と実績を築いてきました。元の借入先である貸金業者が倒産や廃業した際に債権を譲り受け、回収業務を行います。正規の業者として法に基づいた活動を行っており、安心して働ける環境が整っています。 ◎資格取得支援制度や社員同士のサポート体制が充実している点が挙げられます。 ◎債権回収業務を通じて交渉力やコミュニケーション能力を高めることができるため、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。 ◎法律に基づいた正当な業務を行うことで、社会的な信頼性を持ちながら働くことができます。 ◎次世代の人材育成を目的とした募集です。 変更の範囲：無

〜血圧計などの医療機器の貿易事務／年休125日（土日祝）・残業ほとんど無しでプライベートも充実◎／ご希望に応じ、海外視察のチャンスもございます！〜 主に血圧計などの医療機器の製造販売を行う当社にて、貿易事務業務をお任せいたします。 ■採用背景： 主に血圧計などの製造販売を行う企業における貿易事務スタッフの募集となります。体制強化と今後の受注増加に備えての増員採用となります。 ■業務概要： 貿易業務（輸出入）を中心とした事務を主に担当いただきます。 ・インドネシア工場から日本への輸入に関する貿易事務 ・日本からアメリカ・中国等を中心とした海外への輸出に関する貿易事務 ・インドネシア工場や海外取引先との折衝（納期などの調整）業務 ・その他、付随する業務 ※小規模な組織であるため、その他の社内業務に関しても、他メンバーと協力をして担当をいただく可能性があります。 ※ご希望があれば、資材の勉強のために展示会での情報収集や、海外視察に行っていただく可能性もございます。（ドバイ、ドイツ、インドネシアなど） ■入社後： 入社後1-2か月程度は取り扱う製品を覚えるため、15時までパート社員の方と一緒に現場で製品の製造をしていただく予定です。 その後座学ベースで品質保証や事務業務について学んでいただき、徐々に営業のサポート業務からお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 正社員4名、パート社員8名が所属する企業です。現在、貿易業務を担当する社員が1名（女性・50代）在籍しております。2024年に株式会社アイ・メデックスのグループ会社になったことで全体的な増員を図っております。 ■働き方： 残業はほとんど発生しません。土日祝休みと働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提〜 ■職務内容： 当社の自動車用内装材の営業職として、主に量産品における調達や内示・オーダーに伴う受発注（デリバリー）業務などをお任せします。基本的には内勤業務が多くなりますが、顧客打ち合わせや出張などで外勤業務もあります。 ◎職務詳細 ・受発注業務、納期調整、在庫管理 ・自社工場への訪問、目視での品質チェック ・顧客打ち合わせ（重要な納期調整、品質トラブルの対応）など ※神奈川県がメインエリア（社有車での移動）ですが、主に愛知県、滋賀県にある製造工場や外注先への出張も、月に1回程度あります。 ＜主要顧客＞ 国内の有名自動車メーカー及びティア１企業などが主な顧客です。 ※日産、いすゞなど ■組織構成： 住江織物2名・スミノエテイジンテクノ7名の9名の構成です。20〜50代の幅広い年齢構成となっております。 ■ワークライフバランス情報（2023年5月期） 平均勤続年数：20.4年 有給取得率：59.9% 育休：女性100%、男性16.7% ■当社製品の強み： 当社は自動車用の天井から床に至るまで、あらゆる内装部品を取り扱い、幅広いラインナップを提供しています。また、インテリア関連製品を自動車業界に特化して流用する技術力にも定評があり、業界トップクラスの実績があります。 ■会社概要： 当社は創業140年以上の伝統に育まれた高い品質と技術力をもとに、室内インテリア製品をはじめ、公共施設や交通機関、自動車内装資材にいたるまで様々な新しい製品を作り出しています。また国内だけに留まらず、自動車内装事業を中心に、海外も10の拠点を設け、国際的な生産・供給ネットワークを構築し、グローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 \\入職時期の相談OK// ＊即日相談OK ＊2026年4月相談OK ～園について～ 【定員】135名　 【対象年齢】0～5歳児 遊びを大切にした保育を行っています♪ こども達ひとりひとりの存在を大切に想い 丁寧な保育を行っています。 【　お仕事内容　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ こども達の保育業務全般 ●書き物：一般的な書類（日案なし） ●ピアノ：クラスに置いていないので 　　　　　普段の保育ではしません★ ※行事時に少し弾く機会はあります ●制作物：使い回しOK！ ●壁面：こども達の制作物を主に飾ります ●持ち帰り：なし 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●ピアノが苦手な方も安心の職場環境です♪ ●お仕事負担が少なく保育に専念できる！ ●年間休日120日以上！振休もあり！ ※トヨタカレンダーなのでお休み多め♪ 【PR・職場情報】 笑顔で挨拶して下さる気さくな保育士さん が多く、とても居心地が良い園さんです。 こども達は園長先生を見つけると 園長先生～！と大喜び！ こども達に大人気の園長先生を見て ほっこりした気分になります。 雰囲気の良い園さんですよ♪ 見学のみOK ご応募お待ちしております。 担当：大島 『仕事No.jb602801』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 新着求人です(^^♪ 小野市にあります、児童発達支援施設のご紹介です☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 発達が気になる子どもたちを育てる、 保護者さんのサポートをしたいという 代表さんの気持ちからできた施設です♪ 無理なく、ひとりひとりに応じた課題を見つけ、 日々の生活の中でできることを増やしていくように 子どもたちを見守り、支援していきます。 【　勤務時間　】 １＊9:00～18:00 ２＊10:00～19:00 実働8時間　60分休憩 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 児童発達支援のみの施設なので ～14時には子どもたちが帰ります＊ 夕方までがっつりお仕事！ ではなく、夕方は片付けや情報共有などで お仕事が終わります。 体力面の不安や大人数と関わることはないので 無理なく、ご家庭との両立が大変な方なども お仕事しやすい、おすすめの施設です★ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 【PR・職場情報】 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ はじめまして！ 担当の松田です☆彡 ◆フルタイムでしっかり働きたい方 ◆扶養内、お子さんのいる方 ◆ブランク・未経験の方 ◆転職に悩んでいる方 ◆新しい挑戦をしてみたい方　などなど… 素敵なお仕事のご紹介をお手伝いさせてください♪ 見学・面接まで全て同行いたしますのでご安心下さい◎ お気軽にご相談ください(^^)/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb611789』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 【お仕事内容】 保育士業務をお任せします！ （保育補助、副担任からお願いします。） ※経験によって変わるのでご相談ください。 【勤務時間】 平日　7:30～18：30の間で8時間 シフト例 ☆早番　7:15～ 16:15 ☆中番　7:45 ～ 16:45 ☆遅番 　9:30 ～ 18:30 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【園の特徴】 こども一人一人と 真剣に向き合う保育を行っている園です！ 「こどもファースト」をスローガンにしており 子ども達が心身共に健全に成長することを目指し 知力はもちろん幼児期に 大切な体力育成にも注力しています。 また、専任講師による 音楽指導、体育指導を行っています。 園長のおごり自販機を置いていたりと こどもだけでなく 職員さんたちのことを大切にしている園です♪ ※基本的に17:30以降はパート 　保育士さんにお願いしているので 　ほとんどの先生が18:00までには 　退社しています♪ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb566166』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／まかないあり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜家族も安心の働きやすさ◎年3回の10連休あり！キャリアも福利厚生も充実の社内SE／今後更に年間休日が増える見込み◎／創業75周年〜 ■このポジションの魅力 ◎物流×ITの最前線で活躍 自社物流システムの開発・運用に加え、製造業・物流業の顧客向けシステム開発にも携われます。現場の声を直接聞きながら、業務改善に直結する開発ができるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎新技術への挑戦が可能 画像認識AI、IoTカメラなどの先端技術を活用したプロジェクトにも参画可能。EV・自動運転など、自動車業界の変革に対応する新しい技術開発にも積極的に取り組んでいます。 ◎キャリアアップを支援 入社後はPG・SEとしてチームで開発に携わり、OJTや研修を通じてスキルアップ。将来的にはPMとしてプロジェクトを牽引し、部長・役員など経営に関わるポジションも目指せます。 ■業務内容 【社内業務】 ・PC・ハンディターミナル等の情報機器、ネットワークの保守・管理 ・自社開発の在庫管理システムの運用・改修 【社外業務】 ・顧客（物流・製造業）向け業務支援システムの開発 ・使用言語：C#、Python、Java、HTML、CSS など ・案件比率：社内6割、社外4割 ■入社後は： チームリーダーの元、PGやSEとしてチームに分かれて開発を行っていただきます。社内研修、外部研修、OJT、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、SEとして案件を主導する立場を目指していただきます。 ■組織構成： 部署全体18名、正社員は9名(男性6名女性3名)：20代〜50代と在籍しており、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■企業の魅力 ◇物流のプロフェッショナル 工場内の部品運搬や輸出入対応など、製造業を支える物流の仕組みを構築。 自社開発のシステムで、現場の効率化・業務改善を実現。 ◇ITで物流を進化させる 社内SEが中心となり、AI・IoTなどの新技術を活用したシステム開発に挑戦。自社利用にとどまらず、今後は社外向けのサービス展開も視野に。 ◇社員と家族を大切に 年3回の10連休や誕生日プレゼントなど、家族向けの福利厚生が充実。 健康経営優良法人にも認定され、安心して長く働ける環境づくりを推進。 変更の範囲：会社の定める業務

★経理として着実なスキルアップが可能／将来の幹部候補／大手自動車メーカーと取引多数／常に最先端の技術を取り入れています／残業20時間以下★ ■業務内容 大手メーカーの商品開発を支える当社にて経理をお任せします。事業拡大及びDX化推進に伴い、更なる経理業務の強化や決算早期化を見据えての募集となります。 ■業務詳細 【財務会計】 ・決算関連業務 ・固定資産管理 ・監査対応 【管理会計】 ・予算管理 ・個別原価計算 ・会議資料作成） 【税務会計】 ・法人税、消費税、所得税等の申告 ・納付に関わる業務全般） ■組織構成 経理課は現在、課長（男性40代）、事務スタッフ（女性50代）の2名で構成されています。コミュニケーションは密に取りながらも、落ち着いた雰囲気で業務を行っています。 ■キャリアパス ご入社後、ご経験に併せて上記いずれかの業務を中心に行ないながら、慣れてきたら徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくは当社の中期経営計画や年度予算の編成・実行も携わっていただき、経理の責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 残業は月平均20時間以内で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■ポジションの魅力 少人数のチームであるため、裁量を持って業務に取り組むことができます。また、経理としても財務会計から管理会計まで幅広く経験でき経理としてスキルアップが可能です。将来の幹部候補として、経営に近いポジションで活躍するチャンスが広がっています。 ■雇用形態について 入社後3ヶ月間は有期雇用契約となりますが、4ヶ月目より双方同意の上、正社員への登用前提の採用となります。（過去実績ほぼ100%） ■当社の魅力 試作品製作の企業は少なく競合他社少ないです。また車・家電等の業種別に特化している場合も多いですが、当社では電子制御・アプリ開発・設計・加工・UIデザイン・実車改造等、複合的な技術等すべて扱っているため、企業様から一括で受注できる、豊富な技術を扱っているという観点から業種を問わず年々発注率が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜武田薬品の特例子会社／薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業／年休126日／土日祝休み＞ ■職務内容 武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます： ・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業 ・会議室のデスクレイアウト変更 ・オフィス用品の簡単なメンテナンス ・その他、各部署からの依頼による軽作業 ※障がいを持つメンバーと一緒に作業を行い、将来的には現場を束ねるリーダーポジションを目指していただきます。 ■組織体制 11名が勤務しており、１名は健常者のリーダー、他男性5名、女性5名の10名（20代〜50代）は障害を持ったメンバーです。聴覚障がいを持つ方が7名、精神障がいを持つ方が2名、知的障がいを持つ方が2名（１名障害重複）おります。日常のコミュニケーションには手話や筆談が必要な場面がありますが、初めは身振り手振りから始めていただくことで問題ありません。 ■働き方や環境 就業時間は7:30〜16:00で、実務を行う段階では定時退社が基本です。リーダーになった場合は、日誌の確認や次の日の作業組み直しなどで30分程度の残業が発生することがあります。また、正社員登用を前提とした契約社員としての採用です。 ■教育体制 入社後は1〜1.5年間、障がいを持つメンバーと共に働きながら信頼関係を築いていただきます。その後、チームリーダーとともにマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 障がいを持つ方々と共に働くことで、手話の学習やコミュニケーションスキルの向上が期待できます。また、メンバーとの信頼関係を築き、一緒に成長していく喜びを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後は清掃業務を通じて専門性を磨き、現場での経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーポジションや幹部社員を目指すことができます。清掃の専門性だけでなく、障がい者サポートのスキルも磨いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／幅広い世代が活躍中／将来の幹部候補／残業ほぼなし／働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務概要： 当社は、住宅設備の電気設備（太陽光、エアコン、エコキュート等）の販売および工事を主体とした会社で営業業務をお任せします。 ＜法人営業＞（地場ビルダー、工務店へのルート営業が主体） 主に岐阜県内（東海3県）が中心です。設計図・現地調査から、太陽光・空調・給湯（電気）等の提案・営業を行います。 ※まずは現場や業者について知ることが重要です。実際の現場がどんな感じなのか理解し、見積もり作ったりするところからスタートしていきます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと◆ ＜工事の施工管理＞ 販売した電気機器の設備工事における施工管理を行います。工事業者の手配〜工事完了までの現場管理をお任せします。 ■入社後の教育体制・スキルアップについて： 未経験の方でもしっかり研修にて指導いたしますのでご安心ください。 一人前になるまで2〜3年かかりますが、受注から施工まで一貫した経験とスキルを身につけられ、将来的には専門スキルを磨いていくことができ、幹部候補となりえるポジションです。 ■現状組織構成： 正社員11名で、営業は1名（50代）を中心に、実質3名（男性）のメンバーが活躍中です。 サポート事務の女性4名や、70代の方もいらっしゃいます。 ■会社の特徴： 太陽光発電システムでは、岐阜県下において三菱電機からの仕入れ率トップクラスの実績。自然の力で明るくクリーンな毎日をお届けしてます。 ◇オール電化住宅設備工事200件／年間（IHクッキングヒーター・エコキュートの取付） ◇太陽光発電システム設置工事100件程度／年間 ◇LEDへの更新工事10件程度／年間 変更の範囲：会社の定める業務