【NTT研究所直系グループ企業／中途入社半数以上／女性活躍推進えるぼし認定／プラチナくるみんプラス認定／健康経営優良法人取得】 ■仕事内容： ルータ、スイッチ、帯域制御装置などのNW機器および、映像機器などの商材販売、それら商材に関連するSIビジネスを遂行するチームの管理、業務マネジメントを行っていただきます。（個別案件はチームメンバが遂行） また新規商材やビジネスの企画、開拓、体制づくりなども行っていただきます。 ■チーム構成： 全体：22名 20代（1名）、30代（7名）、40代（2名）、50代（8名）、60以上（4名） ■チームの雰囲気： 営業やSE等の業務もあり、全メンバリモート勤務が基本ですが、Teams等のツールや週一回程度の対面会議などで密にコミュニケーションをとり、相互に助け合い和気藹々とした雰囲気で業務にあたっています。DX導入など、業務改善にも熱心で、自動化可能な雑事を減らし、若手のキャリア形成育成にも注力しています。 ■当社について： 当社はNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。 お客様は官公庁、自治体、一般企業など、さまざまな業界・業種に及びます。めまぐるしいスピードで革新を続ける技術の中心に身を置き、NTTグループ各社とも連携を図りながら、お客さまの課題やニーズにすばやく、柔軟に、時にはお客様より先に課題や改善点を見つけ出し常に革新的な提案を目指しています。 ■事業内容： ・アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ・マテリアル＆ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ・ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ・トータルソリューションビジネス 自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売 変更の範囲：会社の定める業務

【docomoグループ/長年のネットワークサービスや社内DXのノウハウと技術を生かした事業/設計構築から品質改善までトータルでの業務により幅広い領域での経験可/幅広い業界業種/福利厚生◎】 docomoグループとして長年のネットワークサービス・社内DXの技術力を生かし、幅広い業界のお客様へネットワークに関わらずクラウド・データセンター・ソリューションサービスなどお客様の課題に合わせた設計構築〜運用改善まで提供頂きます。当社の中でも新規事業拡大のために立ち上げた事業部にて下記業務を担当頂きます。 ■業務内容 ・AIなど最新技術を取り入れた新サービスや、設計/監視ツールなどのシステム開発 ・特定のお客様向けネットワーク系/DX系ソリューションサービスの提供 ・お客様のシステム領域を含めたマネージドサービスの提供 ■ポジションの魅力 ・新しい部署のため若手からでも積極的に意見を発信し業務を行うことができます。 ・最先端サービスによる事業拡大のための部署のため、新しいスキルや知識を積極的に取り入れて頂ける環境があります。 ・運用業務経験のみの方でも上流工程へのチャレンジ可能な環境のため、早期での成長が可能です。 ■キャリアパス 現在は領域ごとに担当が分かれておりますが、評価基準の変更に伴いスキルや経験次第では1年でステップアップして頂ける環境がございます。 また、将来的には縦割りでの業務担当にしていくため一つの領域に留まることなくPM・PLに積極的に携わっていただけるため成長意欲がある方にピッタリの環境があります。 ■当社について ・同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。 ・現在ではNTTコミュニケーションズ100％出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。 ・「お客様とともに歩むICTソリューションパートナー」を企業理念に、親会社との連携を更に強化し一層の事業規模拡大を目指しています。

【docomoグループ/長年のネットワークサービスや社内DXのノウハウと技術を生かした事業/設計構築から品質改善までトータルでの業務により幅広い領域での経験可/幅広い業界業種/福利厚生◎】 docomoグループとして長年のネットワークサービス・社内DXの技術力を生かし、幅広い業界のお客様へネットワークに関わらずクラウド・データセンター・ソリューションサービスなどお客様の課題に合わせた設計構築〜運用改善まで提供頂きます。当社の中でも新規事業拡大のために立ち上げた事業部にて下記業務を担当頂きます。 ■業務内容 ・AIなど最新技術を取り入れた新サービスや、設計/監視ツールなどのシステム開発 ・特定のお客様向けネットワーク系/DX系ソリューションサービスの提供 ・お客様のシステム領域を含めたマネージドサービスの提供 ■ポジションの魅力 ・新しい部署のため、若手からでも積極的に意見を発信し業務を行うことができます。 ・最先端サービスによる事業拡大のための部署のため、新しいスキルや知識を積極的に取り入れて頂ける環境があります。 ・運用業務経験のみの方でも上流工程へのチャレンジ可能な環境であり、早期での成長環境があります。 ■キャリアパス 現在は領域ごとに担当が分かれておりますが、評価基準の変更に伴いスキルや経験次第では1年でステップアップして頂ける環境がございます。 将来的には縦割りでの業務担当にしていくため一つの領域に留まることなくPM・PLに積極的に携わっていただけるため成長意欲がある方にピッタリの環境があります。 ■当社について ・同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。 ・現在ではNTTコミュニケーションズ100％出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。 ・「お客様とともに歩むICTソリューションパートナー」を企業理念に、親会社との連携を更に強化し一層の事業規模拡大を目指しています。

◆◆週1回〜3回ほど在宅勤務可/フルフレックス/ドコモ・グローバル社が展開するグローバル事業に携わる◆◆ ◆ドコモグループ・NTTグループだからこそ連携できる多種多様な研究開発・スマートライフ・デジタルプラットフォーム・ネットワーク技術を活用したビジネスに携わることが可能 ■概要 ドコモグループのグローバル事業持株会社である株式会社NTTドコモ・グローバルに出向いただき、以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・グローバル事業立ち上げのための技術導入の支援・管理 ・自社およびグループにおける知的財産戦略の基本方針および戦略策定、権利化、交渉支援、輸出管理 ※他企業との資本提携・協業機会発掘のための技術的観点での支援・サポートをお任せする可能性もございます ※ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せする可能性もございます ■事業概要 デジタルライフサービス事業（リテール、ファイナンス、ライフケア等）、デジタル＆データPF事業（Web3、AIを活用したDMP基盤）のグローバル展開に携わっていただきます。 ※参考：https://www.docomo.ne.jp/global/ ■配属組織 部長1名、課長1名、主査1名が在籍しており、チーム拡大を目指し今回の募集に至りました。 ■働きやすい環境 入社直後は出社メインで馴染んでいただければと思います。慣れていただいた後は、出社は週2〜4回程度となり、業務都合・ご家庭事情に合わせてリモート可能です。 ■想い 通信事業・スマートライフ事業・法人事業など、日本国内で統合的に進めてきた中で、成功モデルを最大限活用し、社内外と連携しながらグローバルへの幅広い展開を企画・実現していきたいと考えています。 世界中の様々な人々、コミュニティ、地域、生活や産業の様々な世界を繋いでいき、「驚き」と「しあわせ」に溢れた世界を一緒に造っていいきたいです。NTTグループやドコモグループのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手〜中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて： ・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例） 業種：情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数：短期の数名〜50人程度 開発期間：3ヶ月〜1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス： 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 ＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手〜中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて： ・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例） 業種：情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数：短期の数名〜50人程度 開発期間：3ヶ月〜1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス： 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 ＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手〜中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて： ・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例） 業種：情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数：短期の数名〜50人程度 開発期間：3ヶ月〜1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス： 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 ＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発言語不問！貴方のプロジェクト推進力をぜひ同社で活かしてください！/NTTやNEXCOグループとの強固な関係性/残業7.5hの圧倒的な働きやすさ】~ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか~ ■同社の魅力と職務 残業時間は7.5時間という環境で、ワークライフバランスが整った環境で働くことができます。同社はの案件の半数は、長く取引の続くNEXCOグループとNTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等とプライム案件です。業務系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。プロジェクトの進捗管理や業務支援をお任せし、将来的にはPL/PMとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！ 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を推奨としており、学びに積極的に投資をしている会社です。まずはプロジェクトの進捗管理や業務支援を行っていただきながら将来的にPL/PM等のマネジメントスキルを高めていくことが可能です。残業が少なく、納期もゆとりがあるからこそ、じっくりと成長していける土台があります！ 【働く環境】中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。 【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。 ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである奏者。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ・コールセンター向けシステム/物流総合管理システム/データ放送用システム/ 経費、申請に関する管理システム/IoTおよびクラウドサービスの有効活用/緊急告知システム等、基本的には1年単位で様々なプロジェクトに関わっていただきます。 変更の範囲：無

【サブコン出身者が多数活躍中／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務をご担当いただきます。 （1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） （2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） （3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心） （4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む） （5）試運転調整（構築中の不具合対応含む） ■本ポジションの魅力： ・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。 ・導入プロジェクトとして上流工程から携わることができます。 ・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。 ・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【サブコン出身者が多数活躍中／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務をご担当いただきます。 （1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） （2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） （3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心） （4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む） （5）試運転調整（構築中の不具合対応含む） ■本ポジションの魅力： ・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。 ・導入プロジェクトとして上流工程から携わることができます。 ・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。 ・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【NTTやNEXCOグループとの強固な関係性/残業7.5h×在宅勤務ありの圧倒的な働きやすさ】ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！ 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を必須としてり、学びに積極的に投資をしている会社です。PL/PMのご経験を活かしてマネジメントスキルを高めていくことはもちろんのこと、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択もできます。 【働く環境】中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは長期的なものが多く、長くプロジェクトに関わり続けることができます。 【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。 ■IT企業では圧倒的な働きやすさと安定性 残業時間は7.5時間、ほぼ在宅勤務という環境で、ワークライフバランスが整った環境で働くことができます。 同社はの案件の半数は、長く取引の続くNEXCOグループとNTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等とプライム案件であり、主に業務系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、貴方に合ったプロジェクトをお任せします。 ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである奏者。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ■開発環境 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など 変更の範囲：無

地域のDX化を推進するコンサルタントとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かし、 自治体や地元企業、商工会議所等を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、 その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 １．地域DX推進コミュニティの組成に向けた活動 　-自治体や地元企業、商工会議所など地域のキーマンに対する、地域DX推進コミュニティ設立に向けた提案、運営 　-地域DX推進コミュニティの活動基点となるコミュニティポータルサイトの企画、構築、運営 ２．コミュニティおよびポータルサイトを通じた地域活性化に向けたDX推進支援コンサル 　-ポータルサイトを通じた地元企業へのDX推進支援コンサル 　（例：BPR（業務改善支援）やDX計画策定、データ基盤統合・データ利活用、新規ビジネス開発の支援コンサルティング） 　-地域コミュニティの交流の中で抽出した地域課題に対するDX支援コンサル、まちづくり 　（例：都市OS（デジタル基盤）の構築・提供を通じた観光の活性化・防災強化・定住促進　等）

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%／フレックス／リモート可■□ ■業務概要： データマネジメント基盤構築案件のプロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダとして、基盤技術等を活用した要件定義〜テストまでの一連の開発を実施し、即戦力リーダとして活躍することを期待しています。または、お客様の問題解決・課題達成へ向けたコンサルティング人材として、社会課題解決や企業のビジネス課題解決へ向け、お客様のデータマネジメント基盤構築の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください。 ■業務詳細： 具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。 ・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施 ・課題解決へ向け、基盤技術等を活用した具体的なソリューションを検討し、PoC（概念検証）を通して提案、受注を獲得 ・基盤技術等を活用し、大規模データを高効率に処理可能、また高効率かつ高度な開発基盤を実現する特長を活かした手法で開発を牽引 ・開発を通して得られた新たな気づきを組織のナレッジとして蓄積し、後続の開発や新たな提案に活用 ・データマネジメント技術者の拡大に向けた育成に取り組み、更なる案件拡大を目指す 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： 企業がお客様のデジタルトランスフォーメーションのサポートや自らのデジタルトランスフォーメーションを推進し、データ駆動のビジネスへシフトを目指しています。その実現の中核となるのが「データマネジメント」技術です。当社では、データマネジメントにおける世界唯一の強みを磨き、各業界の企業やNTTグループのDXを推進しています。社会課題解決や企業のビジネス課題解決へ向け、当社ではデータサイエンス技術をもとに高度アナリティクスを用いたコンサル〜開発の実践を通して、世の中でも注目されているデータマネジメント領域の第一人者を目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

本ポストは、警察庁が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用して、日本の安心・安全な社会づくり、そして新たな価値創造を図っております。 警察組織において、より効率的な業務運営を行い、きめ細かい警戒・警備対応を実現させるためには、DX化の推進が急務であり、その実現こそがNTT東日本の最大のバリューであると考えております。犯罪統計をもとにした検挙活動や、異なるセクションでのフレキシブルなデータ共有など、データドリブンで効率的な運営が求められており、そこに対してNTT東日本グループのアセット及び最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、地域社会の皆様の安心安全な生活の確保と、顧客体験の最大化を目指していきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案 ・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施 ・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開 ・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開 ・上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等） ■配属先の組織構成： 担当部長1名、課長4名、チーフ5名、担当者9名（20代5名、30代6名、40代2名、50代6名） ■ポジションの魅力： 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。通信事業者だからこそできる大規模ネットワークやシステム案件、さらには通信を守る使命があるからこそ公共性の高い事業を経験できます。 変更の範囲：本文参照

コツコツ事務チームワーク ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ NTTデータグループのビジネスを支える一般事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 20代・30代活躍、パソコンスキル歓迎 事務未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心下さい！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■一般事務 ・各種文書作成／ダブルチェック等 ・専用システムを使用したデータ入力 ・総務業務（社員サポート・案内／データ管理等） ・庶務業務（各種郵送／備品発注・管理／資料印刷／電話対応） ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。 入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務、また年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。

■主なサービス内容： 当社が運営する人材育成サービスの研修講師・コンテンツ企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。 ご担当いただく主な業務範囲は、以下の「主な担当業務の流れ」を参照してください。 企業研修は累計100社以上（累計78,000名以上）、公開講座では累計550社(2,000名以上)への提供実績があります。 ■主な担当業務の流れ： 　・顧客対応（課題ヒアリング、問合せ対応） 　・研修講師／研修後のフォロー 　・コンテンツ企画（研修コンテンツの企画設計　など） 　・カリキュラム開発（カリキュラムテキスト作成、動画コンテンツ作成 など） 　※入社後はまず研修のTA/講師対応でご経験を積んでいただき、後にコンテンツ企画・カリキュラム企画や顧客対応をご担当いただきます。 ■過去の代表的な提供事例 ・アサヒグループジャパン様：グループ全体でDXを推進するビジネス・アナリストの育成支援（数百名規模） ・島津製作所様：全社員向けのDX推進・データリテラシ向上に向けた人材育成支援（数百名規模） ・三菱UFJ銀行様：全行員向け「データ分析民主化」に向けた人材育成支援（数千名規模） ・日産自動車様：研究会開発エンジニア向け「データ処理・高度統計技術プログラム」育成支援　　（部門全社員） ・農林水産省様：DX推進に向けた省内職員への実践的なデータ活用人材育成支援 ・NTTコムウェア様：「ITエンジニア向け」のデータ活用人材育成支援 ・総務省統計局様：「社会人のためのデータサイエンス演習」コンテンツ企画・制作支援（20,000人以上が受講） ・大手保険企業様：ビジネスとアナリティクスを繋ぐブリッジ人材育成支援 ・大手食品メーカー企業様：DX推進に向けたデータサイエンス基礎講座支援（数百名規模）

◆コンサルティングから参画できる最上流案件 ∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリテック、金融、まちづくり等の分野 ≪NTT東日本グループのビジネス≫ 各エリアの自治体や企業におけるICT化の支援を行っています。 お客さまの経営課題解決に向けた、技術面での提案・設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ■大企業や自治体などに向けたネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用支援 ■提案支援、技術コンサルティング 営業担当と共に要件定義や解決策の提案からプロジェクトに参画可能です。 ≪医療や教育業界向け案件も多数！最上流からDX革新に関われる≫ 通信業界のリーディングカンパニーとして、最先端ICTを活かしたDX案件に上流から携われる機会も多く寄せられています。 黒板のデジタル化や官公庁のクラウドシステム導入など、大規模・最先端プロジェクトを最上流から手掛けることでさらにスキルを磨いていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの業界業種はさまざまですが、DX化が進む自治体や医療、金融、教育業界などが中心です。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、今後は高度な領域（データを用いた付加価値の提供）なども積極的に取り組んでいきます。 数十万～数十億円規模、100名単位で動かすプロジェクトなど、大規模プロジェクトに携われます。 ≪導入実績≫ ■学校法人 概要：複数の教育機関を運営する法人。学校現場へのクラウド導入・運用支援。ネットワークからクラウド、セキュリティなど、総合的に整備。 オンプレミス時にかかっていたコストの削減や教員の業務負担軽減を実現。 また、教員の自宅から安全にデータへアクセスできる仕組みも構築し、働き方改革の一環につなげる。 ■製造系企業 概要：ロボットやファクトリーオートメーション（FA）のシステム導入支援事業を展開する企業にて、デジタルファクトリーのモデル工場新設に向け、ネットワーク構築を支援。 VPNルータ機能をもつ産業用セキュリティゲートウェイを設置し、工場内外からの不正侵入などを防ぐ。 また、一般的なネットワーク機器よりも温湿度や防塵などにおける精度が高い産業用機器（L2スイッチ、L3スイッチ、ネットワークセキュリティ装置、無線アクセスポイント、ネットワークカメラ）を導入し、生産性向上につなげる。 ■地域医療データ基盤の構築 概要：地域住民の健康や生活に関するデータを活用したオリジナルの健康サービスや食事メニューのご提案、遠隔診療など、地域住民の快適で安心した暮らしのためにデータ活用を行う。 <注目ポイント1> NTT東日本グループの顔として、地域社会に貢献できます NTT東日本グループのブランド力や信頼性、技術力を強みに、常に新たなソリューションを生み出している当社。企業や自治体が抱える課題に対して最先端のICTサービスを提供し、導入のみならず運用まで含めた地域密着型の支援を行っています。地域に根差したサービスを提案でき、最先端技術も含めて多種多様な分野のプロジェクトに携われます。 また、年齢問わずチャレンジを歓迎する当社では、20代の若手の方でも大規模案件に携わることも珍しくありません。 <注目ポイント2> ＜キャリアUP例＞家庭との両立をしつつ、キャリアを磨けます！ ■41歳男性 【前職】地場ベンダーとしてサーバ、NW構築・運用・保守 【現在のポジション】 ・自治体のセキュリティ強靭化やAIチャットボット案件 ・ローカル5G等の大型案件PM業務 ・若手育成 ■30歳男性 【前職】SES企業でNW・サーバ運用をメインに担当 【現在のポジション】 ・中央省庁の設計メンバー（保守設計含む） ・100人規模の工事ベンダーのメンバーをPLの1人として統制 【入社後の成長サポート】 ■サポーター制度 入社後1年間は先輩社員のサポーター制度あり。質問や相談し易い環境です。 ■190種類以上の研修 会社の方針や法律等を理解する充実した研修制度で不足知識を補えます。 DX人材育成にも取り組んでおり、能力開発プログラムとしてスキルアップや資格取得を支援しています。 他 ・インフラ分野に加え、クラウド・DX/AI等の最新技術の資格取得支援研修 ・上記技術分野のハンズオン研修による実践力強化研修 ・最新技術勉強会や検証環境を用いたハンズオンによる自己学習環境 ・LinkedInでの基礎知識 ・実機を自由に使える検証環境 ・社内外の研修、eラーニング ・最先端技術案件への参加

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■概要： 当社の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進をお任せします。中期経営計画を見据えた経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。 ■具体的には以下のテーマにおける戦略を検討いただきます： ・仕入れ先情報の集約・管理、価格等の傾向分析 ・購買オペレーションの改善・効率化 ・調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施 ・調達品名（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析や、市場価格の調査 【入社直後にお任せしたいこと】 ・当社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。 【将来的にお任せしたいこと】 ・マネージャーとして全社購買の戦略、仕入先・現場とのリレーション向上、オペレーションを統括する役割を担っていただくことを期待しています。 ■職務の魅力： ・NTTデータグループの中でも高い技術力を持つ当社の事業を支える、購買調達業務の業務改善という大きなミッションにチャレンジいただけます。 ・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができます。 ・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができます。 ■担当者より： 当社は2024年度から新しい中期経営計画で全社の大変革に取り組んでいきますので、新たに入社される方にとっては非常に良いタイミングです。職務は、購買担当がこれまでやっていなかった領域ですので、前例に囚われることなく取り組んでいただけると思っています。 ■組織構成： 部長1名、課長（グループマネージャー）1名、メンバー2名（社員1名、派遣1名） ■募集背景： 現場で対応している購買業務を全社的に集約し、戦略的な施策の実施やオペレーションの改善によって現場の負担を減らすことを狙いとしています。現体制では実現できていないので、ミッションを推進して会社の成長を担っていただけるメンバーを募集します。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務内容： Webシステムの開発メンバーとして、要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら外部設計・内部設計業務を実施していただきます。（開発手法はウォーターフォールの他にアジャイルもあります）具体的には、要件定義⇒論点・課題整理⇒外部設計⇒内部設計⇒結合試験項目作成⇒結合試験実施という流れで開発していきます。論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら進めます。参画当初は設計書執筆、試験項目作成、試験実施を担当していただき、知識がついてきたら論点・課題整理、設計書のレビュアーを担当していただきます。 ■キャリアパスについて： （1）研修制度： 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。 （2）フォロー体制： 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 ■会社概要： NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

●NTTデータグループに所属していながら、同社独自で金融機関等とプライムでの取引を持つ企業です。決済周りで強く引き合いがあり、NTTデータ内でも取り組めていない領域となっております。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチできるため、希少性・業界での優位性も高いポジションとなっております。 ●中途入社率50％超え・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており入社後馴染みやすい環境です ■業務内容： 担当の大手金融機関（信託銀行、外資系金融機関等）様に対し、主に決済系システム（SWIFT/BOJ/CLS関連）の提案〜開発〜保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。ご入社後は丁寧にフォローいたしますが、当社の業務に慣れていただいた後はご自身の裁量に任せる部分も大きくなり、やりがいのある仕事です。ゆくゆくは200人月規模の案件を引っ張る人材としての活躍を期待しております。 ■部門の特徴： 合計で50名程度の組織となっております。顧客先常駐のポジションとなっておりますがクライアントと密にやり取りしながら業務を遂行することができる組織です。信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、自社開発のパッケージ製品の導入案件を数多く扱っている部門です。 ■当社の社風： キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」と語っています。 ●就業環境： 各事業部門や職場の役割、担当のお客様の業態などに合わせ、各部門により適した働き方を選択して運用しています。また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

●100年に一度の変革期にある自動車業界にて、CASEに代表される先進技術を用いたソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発や消費者向けCX領域におけるデジタル化等に携わっていただきます ●約半数がキャリア入社や公募で集まった多様性のある組織です ●自動車業界の案件経験不問／これから携わってみたいという想いを持った方を歓迎します（自動車メーカー出身の方も複数所属しています） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当いただきます。 当組織は以下3つの領域に注力しソリューションを提供しており、サービス立ち上げに向けたエンドtoエンドでの支援を行っています。 ○MX（コネクティッドデータを活用した社会課題解決・新たな価値創出） ○CX（顧客接点領域における新たなカスタマージャーニーの創出） ○EX（EV普及、カーボンニュートラルな社会に向けた貢献） IT戦略立案やデジタル化提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン致します。 ※事業詳細： https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2981/ ■組織について エンタープライズ向け案件を担当する技術者が所属しているシステムインテグレーション事業本部にて、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている統括部です。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。全体で100名程度所属のうち約半数が、NTTデータの自動車ビジネスに興味を持ち、キャリア入社や社内公募・グループからの出向にて集まったメンバーです。非常に風通しがよく、メンバー通しの交流やコミュニケーションを大切にする雰囲気です。 ■同社の強み ・日本を代表する自動車企業との強固なアライアンスがあり、いちSIを超えた立場で企画フェーズ〜実装までPJに携わることができます ・国内の自動車におけるCX領域を創り上げてきた豊富な実績があり、今後も業界全体をリードすることができます 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 顧客のビジネスの発展のために、Webマーケティングの課題を抽出し、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・提案から実装・運用までを担当いただきます。また、チームリーダーとして他メンバーの案件のサポート・監修をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・リスティング、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・実行 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LP等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定・実行 ・課題解決・目標達成の為のKGI・KPIの設定、達成のためのロードマップ作成 ・広告以外の領域（CRM／アクセス解析／LPOなど）の企画・提案・実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◆キャリアの幅が広がる 顧客の事業戦略の立案や計画・実施に携わることで、Webマーケティングの経験とスキルを身に着けることが可能です。また将来的には自社サイトの広告運用・サービス企画へのキャリアチェンジの可能性もございます。 「事業主」に携わるキャリア、顧客のWebマーケティングの課題を解決し広告運用スペシャリストになるキャリアなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ◆事業・組織立上げリードの面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 配属先となるデジタルマーケティング担当は組織強化のため今年度からHOME4U部の一部となりました。組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。 ◆広告領域以外のナレッジを得ることが可能 「SEO」「CRM」「LPO」「コンテンツ制作」「サービス企画」「カスタマーサポート」など広告以外のデジタルマーケティング領域、事業運営領域に従事しているメンバーがおり、各領域の知見をいつでも入手することができます。 ◆テレワーク中心×平均残業時間20時間前後の働きやすい環境 木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。月間平均残業時間は20時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：本文参照

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／リモートワーク6割／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務概要：(変更の範囲）情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 大規模金融機関向けのチャネル系システム基盤開発における業務をご担当いただきます。チャネル系システム基盤開発PJの推進が中心です。 ■業務詳細 ・現状調査、情報収集、要件整理 ・フィージビリティスタディ、ベンダ選定、概念設計 ・プロジェクト計画策定、スケジュール管理、各種成果物の受入 ・移行計画策定、受入試験、移行対応 ・定例、非定例作業、開発/運用ベンダのフォロー ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％ ・産休、育休取得者数…男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキルを成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向けコミュニケーションサービス／音声における新たな価値提案の推進〜 ■具体的な業務内容： ●音声コミュニケーションサービスの販売拡大：業務の５割程 営業組織と連携し、音声を中心としたコミュニケーションサービス提案活動の活性化及び販売拡大を推進するための販売企画、営業支援、施策立案/展開、各種イベント（社内勉強会、セミナー等）支援を実施。各営業組織と連携して課題の改善や営業力強化を図ると共に、幅広いお客さまへのマーケットリーチを拡大する。 ●クラウド型音声サービスを軸にした音声における新たな価値提案の推進：業務の４割程 クラウド型の音声サービスを中心に、モバイルやクラウドをベースにした新たな価値提案を推進。更に、モバイル・クラウドならではの様々なサービスと連携し、複合且つ付加価値のサービス提供を推進する。 ●新たな価値の創出 データ活用したお客さまのDX/CX向上を実現する新たな付加価値サービスの創出：業務の１割ほど データを活用したお客さまのDX/CX向上を実現する新たな付加価値サービスの企画立案/戦略策定、販売戦略・販売拡大に向けた営業支援業務。 ■ポジションの魅力： ●NTTグループ自らが実践するフレキシブル・ハイブリッドワークから得られた知見を、NTTドコモグループとしてモバイルアプリで提供、企業の課題でもある働き方改革やDX推進に対し、マーケットの最前線で活躍できます。 ●我々のグループは、「全ての働く人が、最適な働き方を選び、活躍できる世界の実現」を目指しており、単純なデジタル化ではなくDXを推進、「制度やカルチャー」も含めエンドユーザーである従業員が働き方改革を実感する利用シーンを演出、マーケットの変革を間近で体感することができます。 ●プロダクトの全体戦略、マーケティング戦略など、主要工程に関わることができます。 ●中堅中小層のトレンド、ユーザーのニーズを理解し、それをプロダクトに反映するという業務を通じて、最新のマーケティング力を身につけることができます。 ●プロダクトチームのみならず、連携先企業や、営業組織、カスタマーサクセスを通じて、社内外の様々ステークホルダーと連携し、ビジネス全体を俯瞰しながら多様な視点でプロダクトを開発・推進することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）向けに、ソリューション営業を行って頂きます。 ・顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。最近はDX領域の提案が増えています。 ・仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどさまざまな営業経験をすることができます。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。 ・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務