神奈川県川崎市中原区にある『関東労災病院』で予約受付のお仕事です! 医事課、外来クラーク、健診センターなど部署は多数◎ 今までのご経験や適性をみさせていただき、配属先を決定します。 主婦(主夫)・40代・50代を中心に活躍中◎ 未経験からスタートして活躍しているスタッフ多数! ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験や、コールセンターの経験を活かせる職場です。 慣れるまでは先輩スタッフがしっかり指導するので、ご安心ください♪マニュアルも完備! 完全週休二日制の土日祝休み! 残業もないので、メリハリつけて働けますよ♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 ーTEL面接・WEB面接・ビデオ録画面接実施中ー リモート・在宅で面接OK★ 変更範囲:変更なし ■診察予約の受付(電話・FAX・窓口) ■予約枠の管理、休診日の設定変更 ■受診案内および調整 ■妊婦健診補助券処理　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

・～・～・～・～・～・～・～・～ ◇未経験・無資格OK! ◆土日祝休み ◇大人気!完全週休二日制 ◆接客経験を活かせる ・～・～・～・～・～・～・～・～ ”公立西知多総合病院”で医療事務を募集中です! 診療を終えられた患者さまの会計を対応する、”会計窓口”でのお仕事。 「おだいじに!」と明るく声をかけて、気持ちよく患者さまを送り出して差し上げてください◎ 患者さまと接する機会が多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせます。 土日祝休み☆完全週休二日制です。 カレンダー通りのお休みでメリハリつけた勤務が叶いますよ。 診療費の収納など、金銭を取り扱うお仕事なので「正確さ」が求められます。 銀行やレジなどの就業経験がある方におすすめの求人です! 30代・40代の中高年層・子育て世代中心の部署☆ 面倒見が良い親しみやすいスタッフがフォローします♪ 業務は忙しいですがチームワーク良く、みんなで協力しながら学校行事などのお休みをとっています。 「医療機関での仕事は初めてだから不安…」という方のために、ソラストでは社員が受講できるオンライン研修システムを導入しています!! 医療事務の知識だけでなく接遇マナーなど、さまざまな内容を学ぶことができますよ◎ お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし <主なお仕事内容> ◇お会計対応、領収書、明細書の発行 ◇自動精算機の案内 ◇日計表作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 《あなたの手で未来を支えませんか？》 医療法人社団 菫青会 茅場町いとう医院では、正社員の助産師を募集しています！ 【業務内容】 産婦人科・女性内科における外来看護業務を中心に、診療や検査の補助、採血や注射、検査説明、妊婦さんへの健診案内などをお任せします。 ☆カルテ入力など事務作業も含まれますが、分娩や人工妊娠中絶は行っておりませんので、安心して業務に集中できます！ ★東京都中央区のクリニックで、最寄り駅から徒歩1分の好立地。通勤もラクラクです！ ♪充実した福利厚生や年間126日の休日、土日祝日もお休みなので、プライベートも大切にしながら働けます。 あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【東京都中央区のクリニックで正社員の助産師募集！経験者は毎月最大33万円を叶えるチャンス！】 ・最寄り駅から徒歩1分の便利な立地！スムーズな通勤が可能です！ ・充実の福利厚生！賞与や昇給、退職金制度あり、お仕事へのやる気をサポートします！ ・年間休日は126日で、土日祝日が休み！休みがしっかり確保されています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【1964年の創業。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築／社員はもちろん、そのご家族も安心できる職場環境／年間休日125日（土日祝休み）年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能／転勤ほぼ無】 ■業務内容： 資料作成、書類の提出、お客様への電話対応等の営業社員の補佐業務を お任せいたします。 ■教育制度 業界未経験・職種未経験からの中途入社の社員が活躍しています。 入社後は座学研修を経て、先輩社員とOJTで徐々に仕事を覚えていただきます。 育成期間は3〜5年を想定。じっくりと専門性や提案力をイチから身に着けていただける環境です。 ■1964年設立の安定企業 河川や道路、上下水道、農業など人々が生活するうえで欠かせない社会インフラを支える当社。 長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築されております。 ■社員思いの働き方＆福利厚生 残業も繁忙期で10〜20時間程度。 年間休日125日（土日祝休み）、年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能など、 社員が高いモチベーションで高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさ向上を常に考えております。 また、社員思いの福利厚生も多数！ ◎エスコンフィールドの年間シート利用可 ◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可 ◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可 ◎退職金／住宅手当／家族手当／燃料手当／資格手当など完備 社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。 ■組織構成 20代から40代の社員が異業種からの中途入社で活躍しています。 営業事務職は4名おり、全員女性です。 ON・OFFをメリハリをつけながら、働くときはしっかり働き、遊ぶときはとことん遊ぶ。そんな雰囲気の会社です。

♪*未経験・無資格OK ♪*接客経験を活かせる! ♪*人と接することが好きな方に◎ 京都府綾部市にある『綾部市立病院』で医療事務を募集中! 採血室と放射線科で患者さまの対応をお任せします。 「どうすればいいかな?」と不安な患者さまを優しく誘導したり、データの結果入力など事務作業をおこなうお仕事です。 ”ありがとう!”と感謝の言葉を頂戴することが多いので”人の役に立っている”実感を得られますよ◎ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルや、一般事務・営業事務などの事務経験を活かせます☆ 患者さまがスムーズに検査を受けていただけるように、医師や看護師、クラークと連携を取りながらサポートしていただきます。 未経験・無資格OK♪ 研修やフォロー体制が充実しているので、イチから知識やスキルを身につけたい方にピッタリです◎ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からスタートしています。 先輩スタッフも未経験者の気持ちがわかるので、安心して勤務できますよ☆ 土日祝休みの完全週休二日制♪ 残業が少なく、勤務時間も17時までなので家庭と仕事との両立が出来る環境です◎ 変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・患者さまのご案内、対応、予約の受付 ・CT、MRIなどの検査、放射線科受付 ・結果データ入力、電話応対、書類整理や準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

筑紫野市にある『福岡大学筑紫病院』で医療事務募集! 未経験・無資格から始められます。入退院する患者様の対応や付随する事務を担当するお仕事です。 ≪おすすめのポイント≫ ◇未経験スタートOK ◇嬉しい土日祝休み ◇残業ほぼナシ! ◇手厚いフォロー体制あり ◇異業種経験も活かせる スタッフの9割以上が未経験からスタートしています。医療事務の専門知識や経験は必要ナシ!イチから学べる環境です♪未経験・無資格から大学病院で勤務できます☆ 多くの患者様と関わるお仕事なので効率よく業務をすすめたい方に向いています! 1人部署なので、自分のペースで仕事ができます! ナースステーション内に唯一の事務員なので重宝されています☆ 看護師からもワンチームとして認められ、みんな仲良く働きやすい環境です。 コミュニケーションスキルを発揮できるので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせますよ♪入社時研修で医療事務の基本を学んだあとは、教育担当がついてフォロー◎ 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が在籍。 中高年・主婦(主夫)多数!平日のみ・残業ナシなので家庭との両立◎ 時短勤務の相談もできますので、ご希望の働き方を教えてください♪ 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ◆入退院の患者様へ説明、電話応対 ◆お見舞いに来た面会者様の対応 ◆パソコンでのデータ入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

群馬県前橋市にある『群馬中央病院』での医療事務の求人!! 【★求人のポイント】 ●平日のみ!!土日祝はしっかり休めます♪ ●残業は月10時間程度と少なめ♪家庭との両立◎ ●座り仕事なので落ち着いた環境で仕事ができます♪ ●未経験からのスタートOK!!キャリアアップできます◎ ★どんなことをするの 入院中の診療費などの計算を行い、請求書を発行いたします。 専門性の高いお仕事ですが丁寧なサポートがあるので、未経験の方もご安心ください◎ ★どんな経験が活かせるの デスクワークメインの仕事です。一般事務・営業事務・経理事務などの事務スキルが活かせます◎ ★どんな人が向いているの 「コツコツとした事務作業が得意」「わからないことはすぐに調べる」という方にピッタリ◎ ★職場の雰囲気 20代・30代・40代の主婦(主夫)・子育て世代も活躍しています♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・保険証等の確認、データ入力 ・入院費の計算、請求書の作成、問い合わせ対応 ・診断書や証明書などの文書管理、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

島根県浜田市にある『浜田医療センター』の未経験・無資格から始める医療事務求人! 救急外来窓口にて、時間外(夜間・深夜・土日祝)に来院される患者さまの受付やご案内を行います。 30代・40代・50代のメンバーが中心となり勤務しています。 勤務は2名体制なので、わからないことは先輩社員に確認しながら仕事を進める環境。 看護師や医師と連携し業務をするのでコミュニケーション能力があればOK! カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験が活かせる受付医療事務◎ 医療事務の知識は、入社後少しずつ身につけていけるので、未経験の方もご安心ください。 男女問わず活躍中!景気に左右されない医療業界でのお仕事です。 感染対策もしっかり整った環境で安心・安定勤務が可能です。 深夜・当直シフトと休日の日勤シフト勤務なので、時間を有効に使えますよ! 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・受付業務 ・会計業務/請求書発行 ・入力業務(事務処理関係)、電話応対　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

▼業界・職種未経験OK ▼マイカー通勤可 宮城県石巻市にある『石巻赤十字病院』の、医療事務求人! 充実した研修・フォロー体制があるので、初めての方も安心スタート★ ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか♪ 主に、来院された患者様の対応や、付随する事務作業を行います。 最初は簡単な業務から覚えていただき、徐々にステップアップ◎ ベテランスタッフがイチから丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してくださいね♪ 患者様と接する機会が多いため、人と接することが好きな方にピッタリ◎ ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験が活かせます! 嬉しい土日祝休み★ お子さんの行事でのお休みもみんなで調整していますので、子育て世代も働きやすい環境です! 残業もほぼないので、家庭や育児・プライベートと両立しながらオンオフとメリハリつけて働けますよ♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・・患者様受付、保険証確 ・データ入力、電話対応 ・処方箋のお渡しなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜未経験歓迎／土日祝休／年休123日／仕出し弁当有〜《港湾輸送事業を展開／1955年創業・日本の物流を担う老舗企業》 ■業務内容： ＜船舶代理店業務＞ ・外航、内航貨物船等の入港、出港に伴う船社及び本船並びに関係官庁との調整、諸手続き及び入出港立合い ・船員サポート、緊急対応 ・ドキュメント（貿易関係書類）業務、請求処理 ・各種データ整理、資料作成、コピー、書類整理 ・その他、電話対応、庶務　など ■組織構成： ・海務事業部に配属予定です。 └11名（男性：9名、女性：2名／平均年齢：40代前半） ■働き方： 働きやすく、長期就業が叶う環境です◎ ・週休二日制（土日祝） ・年休123日 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。 ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

香川県丸亀市にある『香川労災病院』の医療事務求人! 景気にも左右されにくいと人気の職種です♪ ◎東証プライム上場企業で安定勤務◎ ★‥完全週休二日制の土日祝休み!! 　　プライベートも充実◎ ★‥業界・職種未経験OK!!医療資格不問! 　　充実した研修・フォロー体制が整っています◎ 　　働きながら医療の知識がグングン身につくので、やりがいバッチリ♪ ≪土日祝休み!年間休日120日◎≫ 家事や育児ともムリなく両立可能です♪趣味や習い事などのプライベートも充実◎オンオフを切り替えてメリハリつけて働けます☆ 患者様から直接『ありがとう』と感謝されることが多く、その言葉にモチベーションもUP☆ 受付からお会計対応までをお任せします。 外来受付は7～8名のスタッフでお仕事を担当中。 チーム力があり、頼りがいのある先輩がたくさんいます★ 全窓口が横並びなので、エルダーがそばにいなくても、わからないことは何でも聞ける風通しの良い環境なので、未経験の方も安心してくださいね♪ ◆この仕事に向いている方◆ 1.チームワークを大切に協力し合って取り組める方 2.コミュニケーションを取ることが好き・得意な人 3.前向きに取り組める方 4.学ぶこと・新しいことに意欲的な方 5.人の役に立つ仕事がしたい方 ひとつでも当てはまったら今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・初再診受付、保険証確認 ・データ入力、電話対応、各文書の受付 ・お会計対応(現金授受)など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

四條畷市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所　ソラスト四條畷」でケアマネージャーの正社員募集です。 学研都市線 忍ヶ丘駅より徒歩7分にあり、サ高住、訪問介護事業所を併設しています。 ◆夜勤なし×基本的に土日休み! 資格はあるけど未経験、ブランクがある方、施設系のケアマネ経験はあるけど居宅は初めて・・・という方も大歓迎! 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! <事業所について> 築6年の新しい施設★表通りに面した見通しの良い場所にあります♪ 併設のサ高住もゆとりあるくつろぎ空間。 部屋は28室あり、各部屋にキッチン・浴室が完備されています。 ケアマネ1名の環境ですが、訪問介護と事務所を共用しているため、訪問介護のスタッフと関わることもあり、職場の人間関係は良好です♪ ケアマネにインタビュー♪『この仕事を選んだ理由を聞かせて?』 →土日休みで、残業も業務の進捗に合わせて自身でコントロールできるので、ワークライフマネジメントしやすいからです♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

人気の土日祝休み!名古屋市中村区にある名古屋セントラル病院で医療事務スタッフ募集です。会計入力や料金収納をお任せします。 『外来会計』ってどんな仕事 診療を終えた患者さまの診療内容に沿って医療保険の点数を計算するお仕事です☆ ほかにも、担当医に明細書の点検を依頼したり、データ入力などを行います。 業務はデスクワークがメイン★ 「コツコツとした業務が好き」「パソコン入力が得意」という方にオススメです。 ★デスクワーク中心で体の負担少なめ 幅広い年齢層が働きやすい職場環境! 20代・30代・40代・50代と年齢を重ねても活躍できます◎ ☆*ここがポイント!! 未経験・無資格OK!誰でも医療業界にチャレンジできる♪ 土日祝休み・残業も少なめ!ONとOFFにメリハリ♪ 夏季休暇ありで年間休日120日以上◎体力的な負担なし♪ 安定の正社員雇用!腰を据えて長く働ける環境バッチリ◎ 部署全体で3名在籍◎常時3名体制で業務を進めます♪ 協力し合って対応しているので、困ったことはスグに相談できる環境です◎ 専門性高い一生モノのスキルが身につき、年齢を問わず第一線で活躍できる部署です♪ ソラストでは多くのスタッフが未経験からのスタートです。 万全のフォロー・教育体制でお待ちしております◎ 変更範囲:変更なし <お任せするお仕事> ・診療内容に基づく会計データ入力 ・料金収納 ・自動支払機の管理、つり銭準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

[1]頼りにされる [2]聞き上手と言われる [3]気づいたらまとめ役に どれか1つでも当てはまる方にピッタリ！ 「私のこと？」と思ったあなたへ。 当社の【事務プロジェクトリーダー】は 先ほど挙げた長所が活きる仕事なんです！ お客様先に事務や受付の業務を提供する 「事務職プロジェクト」。 そのリーダーとして、業務フローの改善やメンバー育成などを行います。 業務を円滑に進められるようお客様と調整したり、 チームメンバーの悩みや相談に乗ったり… 長所を活かして、双方から感謝される やりがいを感じられます♪ ＜働きやすさも抜群＞ ★土日祝休みで年間休日125日 ★実働7.5時間 /フレックスタイム制 ★女性比率70％！産育休は取得率＆復帰率100％ ★賞与年2回・年収418万円以上 ◆事務スタッフが所属するチームマネジメントをお任せ◆ ◎40・50代活躍中 ◎3ヶ月の研修＆先輩のサポートで安心 ◎年収418万円以上/賞与年2回 ◎家庭と両立する女性多数活躍中 ■主なお仕事■ 大手企業を中心としたクライアントへ 事務や受付の業務を提供する「事務リーダー（マネジメント中心）」。 適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営をお願いします。 ※当社ではこのポジションをスーパーバイザー（SV）と呼んでいます ※マネジメント未経験でも、PMや先輩SVがしっかりサポートします！ ■具体的には■ ・メンバー管理 ・進捗管理 ・メンバーの実務サポート ・業務フロー整備などのオペレーション管理 ・スタッフの採用・教育・フォローなどのメンバーマネジメント ・クライアントとの連絡や提案、プロジェクトの収支管理など ■プロジェクト例■ ・製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務 ・出版会社での伝票・請求処理 ・ビル管理会社での総合受付業務 ・IT業界での人事や採用業務のアシスタント ・教育出版業界での経理業務 ・官公庁・自治体での書類整理、事務業務 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未経験スタートのメンバー多数！ ★1プロジェクト3～7名程度のスタッフが在籍 ★リーダーの年齢層は30代～50代が中心です ★10名以上のプロジェクトは、リーダーが2名体制の場合もあり、相談しやすい環境です。 ★異業種からの転職者多数活躍中！ 元生命保険事務／アパレル店員／コーヒーチェーン店長／派遣会社コーディネーター／トレーニングジムの受付…など 女性比率70%の職場！リクルートグループならではの働きやすさ ★年間休日125日！土日祝休み ★嬉しいフレックスタイム制 ★15年以上働く女性メンバーも在籍 ★賞与年2回！年収418万円以上 ★産育休後、プロジェクトマネージャーへの昇格実績あり 【教育制度について】 ■導入研修（入社後～約2週間）　※10営業日 ・Excel、Word、PowerPointなどの基礎 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・マネジメントの基礎知識 ・管理者実務についての理解 ■OJT研修 ・現場業務の理解・習得 ・実践によるリーダー業務の習得 ・追加研修の受講 ・e-ラーニング受講 など

〜未経験入社7割／オフィススキルを活かし手に職をつけてキャリアアップ／土日休み／大手企業を中心に3,000社以上の実績〜 ■業務内容： ・申請書や発注書、見積書など各種資料作成 ・Excelマクロを用いたデータチェックツール作成 ・ユーザー向けのマニュアル作成/修正、関係部署との調整 ・自動車部品図面作成（CAD使用）　など モノづくりに関わるバックオフィス業務がメインです。 設計エンジニアと連携して、設計開発プロセスの効率化や標準化もお任せします。 3〜10名のチーム、全体で30〜50名ほどの事業部へ配属予定、新卒中途の割合は5：5です。 チームメンバーや他部署の関係者とコミュニケーションをとりながら勧める仕事のため コミュニケーション（相手の意見を聞く、自分の意見を伝える、折衷案を提案するなど）が得意な方、 意図や背景を考え主体的に取り組める方が活躍いただけます。 まずはOJT研修で業務に慣れていただき、先輩やチームサポートのもと徐々にできることを増やしましょう！ オフィス勤務×チーム制のため、無理なく長期就業可能です。 ■教育制度： ものづくり業界が未経験でも入社後は研修があるのでご安心ください。 ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ■当社の強み： ◇安定の事業基盤：東証プライム上場、創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：土日休み、年間休日121日以上、平均残業20h/月 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇制度、保養所、持ち株制度 ◇女性活躍推進：えるぼし認定、育休取得率女性100％、男性91.9％、キャリア開発セミナー ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ◇誰もが働きやすい職場作り：LGBTQ研修、男性の育休取得推進、在宅勤務制度、副業制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社7割／オフィススキルを活かし手に職をつけてキャリアアップ／土日休み／大手企業を中心に3,000社以上の実績〜 ■業務内容： ・申請書や発注書、見積書など各種資料作成 ・Excelマクロを用いたデータチェックツール作成 ・ユーザー向けのマニュアル作成/修正、関係部署との調整 ・自動車部品図面作成（CAD使用）　など モノづくりに関わるバックオフィス業務がメインです。 設計エンジニアと連携して、設計開発プロセスの効率化や標準化もお任せします。 3〜10名のチーム、全体で30〜50名ほどの事業部へ配属予定、新卒中途の割合は5：5です。 チームメンバーや他部署の関係者とコミュニケーションをとりながら勧める仕事のため コミュニケーション（相手の意見を聞く、自分の意見を伝える、折衷案を提案するなど）が得意な方、 意図や背景を考え主体的に取り組める方が活躍いただけます。 まずはOJT研修で業務に慣れていただき、先輩やチームサポートのもと徐々にできることを増やしましょう！ オフィス勤務×チーム制のため、無理なく長期就業可能です。 ■教育制度： ものづくり業界が未経験でも入社後は研修があるのでご安心ください。 ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ■当社の強み： ◇安定の事業基盤：東証プライム上場、創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：土日休み、年間休日121日以上、平均残業20h/月 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇制度、保養所、持ち株制度 ◇女性活躍推進：えるぼし認定、育休取得率女性100％、男性91.9％、キャリア開発セミナー ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ◇誰もが働きやすい職場作り：LGBTQ研修、男性の育休取得推進、在宅勤務制度、副業制度 変更の範囲：会社の定める業務

~創業以来黒字の安定経営／年休123日／土日祝休み／有給取得率75％／水曜・金曜はノー残業デー／残業13.8h程度／夏期休暇取得率100%~ ＼お任せすること／ 原子力発電所の設備点検・修繕工事における工程管理者として、工事間やエリア毎の作業調整、リスク情報の集約・連絡を含む管理業務をお任せ致します！ ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！ ＼具体的なお仕事について／ ・原子力発電所の設備点検・修繕工事に関わる工程管理 ・工事間やエリア毎の作業調整 ・リスク情報などの集約・関係者へ連絡 ＼採用背景は？／ 発電所再稼働に向けた工事等の各元請間の工程調整，エリア調整の充実化及び再稼働後も元請企業として通常時の同様業務を行う正規社員を採用したいと考えております。 ＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度） ＼働き方改革推進／ マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休123日／土日祝休み／研修体制充実／残業14.5h程度／有給取得率75％／水曜・金曜はノー残業デー／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~ ＼お任せすること／ 東海発電所・東海第二発電所で使用される放射線計測器類や他の発電所のユーザーの計測器類の点検校正業務をおまかせします！ ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！ ＼具体的なお仕事について／ 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・放射線計測器の日常点検、定期点検、校正、修理等 ＼採用背景は？／ 東日本大震災により滞っていた社員採用の影響によるグループ構成員の高齢化対策及び再稼働後の定常的に行われる放射線計測器、個人線量計等の点検に対応する正規社員を採用したいと考えております。 ＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度） ＼働き方改革推進／ マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休123日／土日祝休み／研修体制充実／残業14.5h程度／有給取得率75％／水曜・金曜はノー残業デー／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~ ＼お任せすること／ 東海発電所・東海第二発電所での放射線管理業務において、法的要求に基づく測定業務をお任せします。 ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！ ＼具体的なお仕事について／ ・外部放射線の線量当量を測定する（定点測定、データ収集） ・線量当量率や表面汚染密度などを測定する（定点測定） ・物品の搬出立会いや区域管理の確認 ・定期的な試料の測定（核種分析など） ＼採用背景は？／ 東日本大震災により滞っていた社員採用の影響によるグループ構成員の高齢化対策及び再稼働後の定常的に行われる放射線管理に対応する正規社員を採用したいと考えております。 ＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度） ＼働き方改革推進／ マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休123日／土日祝休み／研修体制充実／残業14.5h程度／有給取得率75％／水曜・金曜はノー残業デー／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~ ＼お任せすること／ 東海発電所・東海第二発電所での点検作業に伴う放射線管理業務をおまかせします！ ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！ ＼具体的なお仕事について／ ・設備や機器の点検時には、線量当量率の測定や表面汚染密度の測定、空気中の汚染濃度の測定など、放射線管理を行います。 ・点検作業に伴う放射線防護計画を策定します。 ・点検作業に伴う放射線作業管理を行います（現場立会いやパトロールなどを含む）。 ＼採用背景は？／ 発電所再稼働に向けた工事に関わる放射線安全管理体制充実化に対応する正規社員を採用したいと考えております。 ＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度） ＼働き方改革推進／ マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【スピカレディースクリニックでの准看護師募集！】 あなたの医療スキルを活かして、女性の健康をサポートするお仕事をしませんか？ 産婦人科における診察介助や看護業務全般をお任せします。患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心していただける環境を提供してください。★ 未経験者も活躍中！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。♪ 充実した福利厚生や高給与、休日も多くプライベートも大切にできます。あなたの成長を応援する職場です！☆ ご興味がある方は、ぜひお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています！《》 【PR・職場情報】 【医療スキルを活かせる！埼玉県加須市で准看護師を募集、未経験者大歓迎の正社員ポジション！】 ・年収最大372.4万円！経験に関係なく高給与が見込めます！ ・休日充実！4週8休シフト制、さらに土日祝日もお休みです！ ・福利厚生バッチリ！社会保険完備、賞与も退職金制度もあります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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川崎市中原区にある『川崎市立井田病院』の診療情報管理士大募集! 安心・安定の正社員雇用です★ 【応募条件】診療情報管理士・がん登録実務認定者の資格をお持ちの方。 ※実務経験はなくても大丈夫です◎ ▼取得した資格を活かして実務経験をつみたい! ▼経験を活かしてステップアップしたい! そんな方のご応募をお待ちしています♪ 【働きやすさ◎】 ★残業はできなくてもOK ★土日祝休み ★年間休日120日&夏季休暇あり◎ 仕事とプライベートの両立が出来る好条件のお仕事♪ ワークライフバランスを重視した働き方を希望している方にオススメ★ 【職場環境】 診療情報管理室では、6名のスタッフでお仕事を行っています★ 40代の女性を中心に、30代～50代のメンバー構成◎ 半数以上が主婦(主夫)・子育て世代です!活躍中! 研修やサポート体制がしっかりしているので、実務未経験の方やブランクある方も安心して新たなキャリアをスタートできますよ♪ 【このお仕事にオススメの方】 ・積極的に行動することが得意な方 ・コツコツ、モクモクと作業をすることが好きな方 ・臨機応変に物事を考えることが得意な方 学んだ知識、資格を活かして総合病院でキャリアアップを目指しませんか 今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし [具体的なお仕事内容] 患者さまの治療内容の要約 がん患者さまの詳細登録　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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