【名古屋本社勤務・転勤なし／官公庁案件中心の道路・土木設計／年間休日125日・年4回長期連休】 ■ポジションの特徴 土木施工管理など現場経験を活かしながら、「設計側」にキャリアチェンジしたい方向けのポジションです。名古屋本社の施工計画グループに所属し、官公庁元請けの道路・構造物に関わる設計補助〜設計業務を、段階的にお任せしていきます。 現場経験を持つ方が加わることで、「施工のしやすさ」「安全性」「工程」を意識した設計が可能になり、当社としても大きな価値があります。夜勤や長期出張は原則なく、年休125日の環境にて設計者としてのキャリアをスタートできます。 ■仕事内容 入社当初は、設計補助業務からスタートし、段階的に設計検討・対外折衝へとステップアップしていただきます。 ＜入社〜1年目＞ ・過去案件の図面・報告書を通じた業務理解 ・CADグループとの連携による図面修正指示・チェック ・数量計算、簡易な構造計算の補助 ・発注者との打合せ資料・議事録の作成 ・先輩設計者が担当する案件の一部サポート ＜2〜3年目以降＞ ・工事用道路や仮設構造物等の一部計画・設計（主担当） ・施工条件を踏まえた工程・施工ヤード検討の補助 ・発注者／大手コンサル・ゼネコンとの技術打合せへの同席〜一部主担当 ■期待するミッション 現場で培った「安全性」「工程管理」「施工性」の視点を設計側に持ち込み、机上の設計ではなく“現場で活きる設計”を共に実現していただくこと。まずは設計補助として土台を固め、3〜5年かけて道路・構造物・施工計画いずれかの設計者として自立していただくことを期待しています。 ■魅力・働き方 夜勤や長期出張は原則なし／90％以上が本社内勤 年間休日125日、GW・夏季・年末年始など長期連休あり 名古屋本社勤務・原則転勤なし 施工管理から設計側へキャリアチェンジした先輩の採用実績あり ■組織構成 施工計画グループ：本社8名。設計部全体は施工計画・構造・CAD・BIM/CIMエンジニアの4グループで構成され、案件に応じて連携します。CAD部隊が図面作成・修正を担当するため、設計者は計画・構造検討や関係者との調整に専念しやすい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/全社19時PCシャットダウン/残業代1分単位で支給/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 ■業務概要： 主に木造軸組工法住宅の性能や生産性の観点で改良・開発に関する業務を行っていただきます。会社全体の技術力・知識向上を目指しており、木造住宅という枠に留まらず、非住宅・非木造のご経験のある方も積極的に採用させて頂きたいと考えております。年間１万棟という規模に影響を及ぼす立場で、これまで培ってこられた専門性・技術力・知識を発揮して頂きたいと思います。 ■業務詳細： ・品質確保・生産性向上のための施工マニュアルの作成 ・住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設伴う自社物件の外皮・一次エネ性能向上に関する業務 ・住宅の基礎や擁壁等の施工性向上のための開発 ・大学と協力した接合具の開発 ・オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発 〈能力や専門性に応じ以下のいずれかの内容を担当して頂きます。〉 ・構造耐力に関する各種実験・試験・開発 ・生産性・施工性の合理化に関する企画立案・改善方法の確立 ・温熱環境性能（断熱・気密）向上に関する設計・開発 ・施工マニュアル作成・整備（AutoCAD使用） ・その他住宅の性能向上・品質確保・建築基準法適合性に関する業務 ・建築知識や法令、施工マニュアル等の啓蒙活動 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】 ■職務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞ 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ＜未経験だから不安だ…という方へ＞ 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】 ■職務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞ 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ＜未経験だから不安だ…という方へ＞ 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】 ■職務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞ 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ＜未経験だから不安だ…という方へ＞ 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】 ■職務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞ 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ＜未経験だから不安だ…という方へ＞ 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／土日祝休み・残業月平均20時間程度で働き方改革／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■業務内容：建築現場での基礎地盤工事の施工管理業務を行います。 ・杭打ち（コンクリートパイル）の施工計画書、報告書の作成管理 ・杭打ち工事の施工管理、施工データの記録管理 ・杭打ち工事の安全管理、現場パトロールと製品の品質管理 ■職務の特徴・魅力 ◇身近なインフラを支えるやりがい：同社の製品は普段は見えませんが、民間では工場、テナント、企業の社屋など、公共施設では小学校、消防署、庁舎など。どれも私たちの暮らしに身近で重要な建築物の土台を支えているものです。その施工を一貫してご担当いただくなかで、「身近な街並みが自分の手によって支えられている」ことのやりがいを強く感じていただけるポジションです。 ◇ビジネスマンとしてあらゆるスキルが身につく環境：同社の施工管理業務は社内設計部や工場、施工現場との技術的なコミュニケーションや、納期管理などのマネジメント能力など、あらゆる能力を駆使して業務にあたっています。充実した研修に加え、風通しが良く、お互いを尊重し助け合う同社の社風の中で、上記のスキルを着実に身に着けていただけます。 ■同社の特徴： ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、同社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、同社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：同社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です。 ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ■就業環境： 長期就業できる環境が整っております。 ・完全週休二日制／土日祝休み ・年休124日 ・フレックスタイム制 ・自身の調整により定時退社する社員も多くあり ※繁忙期でも残業時間は月30ｈ程度 ・転勤なし ・長期休暇制度あり（夏季／年末年始／GW） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要 沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の測量業務を任せいたします ■業務内容： ・基準点測量 ・水準測量 ・地形測量 ・路線測量 ・深浅測量 ・用地測量 ・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。

〜「なんとなく将来不安かも…」それなら手に職つけませんか？／経験ゼロから国家資格も取れる専門職／最初はサポート業務から／年休123日※土日祝・残業20h／基本給24万円スタート〜 ＼おすすめポイント／ ★将来への不安はここで解消！手に職＆国家資格が取れる専門職 ★最初は事務作業やサポート業務からお任せ！だから未経験でも安心！ ★アナタのキャリア・働き方を尊重する社風！希望を教えてください◎ ■仕事内容 建物づくりにおける『施工管理』としてご活躍いただきます。 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・施工図通りに進んでいるかの品質管理 ・作業員の安全確保 ・書類作成 ※作業員ではありません。現場をまとめ管理する仕事です。 ■育成体制 まずは会社案内・ビジネスマナーやPCの使い方・専門用語・書類の作り方など業務に必要な研修を5日ほど行います。その後は現場配属となり、OJTでの研修が中心です。 最初はアシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ■当社の魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重する社風！ぜひあなたの希望を教えて下さい。 ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張がない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働く環境 ・現場のIT化が進んでおり、平均残業20h＆直行直帰可 ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ■キャリアパス ・Web講座などの教育支援制度あり（最大50万円）。国家資格『施工管理技士』を取得できます。 ・管理職として若手社員の教育や、社員のキャリア支援として、エンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジも可能です。 ・大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「なんとなく将来不安かも…」それなら手に職つけませんか？／経験ゼロから国家資格も取れる専門職／最初はサポート業務から／年休123日※土日祝・残業13h／基本給24万円スタート〜 ＼おすすめポイント／ ★将来への不安はここで解消！手に職＆国家資格が取れる専門職 ★最初は事務作業やサポート業務からお任せ！だから未経験でも安心！ ★アナタのキャリア・働き方を尊重する社風！希望を教えてください◎ ■仕事内容 建物づくりにおける『施工管理』としてご活躍いただきます。 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・施工図通りに進んでいるかの品質管理 ・作業員の安全確保 ・書類作成 ※作業員ではありません。現場をまとめ管理する仕事です。 ■育成体制 まずは会社案内・ビジネスマナーやPCの使い方・専門用語・書類の作り方など業務に必要な研修を5日ほど行います。その後は現場配属となり、OJTでの研修が中心です。 最初はアシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ■当社の魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重する社風！ぜひあなたの希望を教えて下さい。 ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張がない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働く環境 ・現場のIT化が進んでおり、平均残業13h＆直行直帰可 ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ■キャリアパス ・Web講座などの教育支援制度あり（最大50万円）。国家資格『施工管理技士』を取得できます。 ・管理職として若手社員の教育や、社員のキャリア支援として、エンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジも可能です。 ・大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 愛知県をはじめとする東海3県を中心に、工場やマンション等建物の電気施工管理をお任せいたします。名古屋市内のマンションや、介護施設、工場・社屋をご担当いた だきます。仕事の流れとしてはゼネコンとの打ち合わせ〜工程や段取り・資材手配〜工事中の安全管理〜納品までを一貫して対応いただきます。1件のプロジェクト期間 は平均半年、長い物で1年半、同時並行で担当していただく案件は平均2件です。 ■配属部署について： 現在、施工管理には約40名が在籍しており、平均年齢43歳なっております。部署としてはメンテナンス中心の部署と新築部署に大きく分かれていますが、初期配属は面接 での適性を見て配属いたします。ご入社後は先輩社員のOJTを通じ育成するためご安心ください。ほとんどの社員が施工管理未経験、電気工事士からのキャリアチェンジ となるため育成環境が整っております。 ■キャリアパス： まずは電気施工管理の基礎からじっくり習得。工場だけでなく、受変電設備や発電機、さらには太陽光・コージェネといった脱炭素時代の最先端案件まで幅広く経験を積めるのが当社の強みです。 ゆくゆくは官公庁やゼネコンの大型案件を動かす担当も可能。多岐にわたる現場を通じて、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■同社の魅力： 1.スキルアップが可能…工場、倉庫、事務所のみでなく、受変電設備改修、発電機設備、太陽光発電など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。 全体人数：男　47名　女　16名　 平均年齢：48歳　　 部署の人数　男33名　女　8名　合計41名 平均年齢：43歳 20代〜シニアまで男女活躍中！ 変更の範囲: 未経験・無資格の方やスキルアップを志す方は、まずは本社にて3年間、電気工事スタッフとして、現場での実務（配線・器具付け等）を経験していただきます。 　　　　　　　　3年目以降は現場経験を活かし、電気工事施工管理（工程管理・安全管理・図面作成等）へとステップアップしていただきます。 　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

〜「なんとなく将来不安かも…」それなら手に職つけませんか？／経験ゼロから国家資格も取れる専門職／最初はサポート業務から／年休123日※土日祝・残業13h／基本給24万円スタート〜 ＼おすすめポイント／ ★将来への不安はここで解消！手に職＆国家資格が取れる専門職 ★最初は事務作業やサポート業務からお任せ！だから未経験でも安心！ ★アナタのキャリア・働き方を尊重する社風！希望を教えてください◎ ■仕事内容 建物づくりにおける『施工管理』としてご活躍いただきます。 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・施工図通りに進んでいるかの品質管理 ・作業員の安全確保 ・書類作成 ※作業員ではありません。現場をまとめ管理する仕事です。 ■育成体制 まずは会社案内・ビジネスマナーやPCの使い方・専門用語・書類の作り方など業務に必要な研修を5日ほど行います。その後は現場配属となり、OJTでの研修が中心です。 最初はアシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ■当社の魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重する社風！ぜひあなたの希望を教えて下さい。 ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張がない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働く環境 ・現場のIT化が進んでおり、平均残業13h＆直行直帰可 ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ■キャリアパス ・Web講座などの教育支援制度あり（最大50万円）。国家資格『施工管理技士』を取得できます。 ・管理職として若手社員の教育や、社員のキャリア支援として、エンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジも可能です。 ・大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤/夜勤無！エリアは北信・東信に限るため出張はなし《付近エリアでのみ活躍》！自身が手を動かすメンテナンスから、メンテナンス職員を管理監督する立場へ（施工管理ではございません） ★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！年間休日127日で働き方◎ 地域密着型で長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対しアフターメンテナンスの増員も計画しており、お任せできる方を募集いたします。 ■職務概要： 長野支店にて、建設設備・保守全般の管理業務をお任せします。 ※メンテナンスですが自身で手を動かすわけではなく「アフターメンテナンスの管理業務」を行います。施工管理ではありませんが、人員配置から推敲迄を指示頂きます。一か所に在中ではなく複数個所を巡回しながら進めていきます。※ ■職務詳細： ・空気調和設備・給排水衛生設備・防火設備を中心に、客先からの修理依頼に対し、下請け業者と連携を取りながら保守管理業務を行います。 ・その他、定期メンテナンス業務もお任せします。 ＜主な物件＞ 長野県内の病院/学校/老人ホームでの新築、改装(修理)など ＜特徴＞ ・災害時等を含めた緊急の対応は月に1回程度。※下請け業者と連携を取りながら、基本的にはあらかじめ決まった日程でメンテナンスを実施します。 ・客先に直接出向くため、直接の顧客対応も発生する業務です。 ■組織構成・環境： メンテナンス:40代〜60代 3名 施工管理:50代3名 20代3名 メンテナンスは施工完了した設備のメンテナンスを担うため、施工管理部門とも密な連携をとります。幅広い世代が活躍中です。 ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎社内外での研修や資格取得支援制度が充実しております。メンテナンス職でも入社後に資格を取得しさらなるキャリアアップも可能な環境です。 ※資格を取得することで、昇給・昇格にもつながります。 ■企業魅力 ＜安定の経営基盤＞ ・2016年にYUASAグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。 ・創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤/夜勤無！自身が手を動かすメンテナンスから、メンテナンス職員を管理監督する立場へ（施工管理ではございません） ★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！年間休日127日で働き方◎ 地域密着型で長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対しアフターメンテナンスの増員も計画しており、お任せできる方を募集いたします。 ■職務概要： 長野支店にて、建設設備・保守全般の管理業務をお任せします。 ※メンテナンスですが自身で手を動かすわけではなく「アフターメンテナンスの管理業務」を行います。施工管理ではありませんが、人員配置から推敲迄を指示頂きます。一か所に在中ではなく複数個所を巡回しながら進めていきます。※ ■職務詳細： ・空気調和設備・給排水衛生設備・防火設備を中心に、客先からの修理依頼に対し、下請け業者と連携を取りながら保守管理業務を行います。 ・その他、定期メンテナンス業務もお任せします。 ＜主な物件＞ 長野県内の病院/学校/老人ホームでの新築、改装(修理)など ＜特徴＞ ・災害時等を含めた緊急の対応は月に1回程度。※下請け業者と連携を取りながら、基本的にはあらかじめ決まった日程でメンテナンスを実施します。 ・客先に直接出向くため、直接の顧客対応も発生する業務です。 ■組織構成・環境： メンテナンス:40代〜60代 3名 施工管理:50代3名 20代3名 メンテナンスは施工完了した設備のメンテナンスを担うため、施工管理部門とも密な連携をとります。幅広い世代が活躍中です。 ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎社内外での研修や資格取得支援制度が充実しております。メンテナンス職でも入社後に資格を取得しさらなるキャリアアップも可能な環境です。 ※資格を取得することで、昇給・昇格にもつながります。 ■企業魅力 ＜安定の経営基盤＞ ・2016年にYUASAグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。 ・創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験から設計へのキャリチェンジの方多数在籍・社員1万人以上の大手BPO企業〜チームで大手建設業界企業様に常駐〜育成環境◎事業安定性◎最新システムに携われます】 ■ポジション概要： 施工管理のご経験を活かし、BIM（3D-CAD）を用いた建築設計支援業務に挑戦いただけます。担当するのは大手ゼネコン案件。設計スキルを磨きながら、設計領域へのキャリアチェンジや専門性の拡張が可能です。 ■業務内容： 建築実施設計や設計支援業務を担当していただきます。以下のようなBIM関連業務が中心です： ・3DCAD（BIM）による図面作成（平面図、立面図、断面図、配置図、伏図、プレカット図、施工図、竣工図など） ・構造計算・法規チェックなどの設計補助業務 ・顧客先（ゼネコン・ハウスメーカー）に応じた案件対応（3〜5年程度の長期プロジェクト） 顧客とは長期的な信頼関係を築きやすく、安定的な就業環境が整っています。 ■働く環境・サポート体制： 3〜8名のチームで顧客先に配属されるため、未経験領域でも先輩社員からのOJTやフォローを受けながら成長できます。休暇も取得しやすく、働きやすさにも配慮された現場です。 ■キャリア形成： 年2回の面談を通じて、以下のような多様なキャリア選択を支援します： 【設計特化】現在の業務内容を維持し、別案件にスライド 【職能拡張】設計支援以外の業務領域（開発コンサル・CAD導入支援など）に挑戦 【マネジメント志向】ゼネラリストとしてチームマネジメントや育成へステップアップ ■将来的にチャレンジできる業務例： （1） 設計支援業務：プレゼン資料・契約図・施工図作成、構造計算、外構プラン、営業・施工部門との連携支援 （2） 設計開発コンサルティング：設計プロセスのBPRや業務分析を通じた業務改善提案 （3） CADシステム導入支援：CADシステムの開発・教育・サポートデスク業務など

＼施工管理・職人からのキャリアチェンジ歓迎！知識や経験がそのまま生きる土日休みの法人営業へ／ 【健康経営優良法人7年連続認定／ホワイト企業大賞・特別賞受賞／あべのハルカス工事実績／福利厚生が充実◎／年休120・土日祝／残業13h】 ■業務内容： TVにも取り扱われた当社のポータブル蓄電池を法人のお客様（会社・店舗・病院・老人ホームなど）に対して提案〜メンテナンスまでお任せします。 ＜入社後＞ まずは製品知識と営業の仕方を学びます。社内勉強会（月1回）や外部研修を活用し、段階的に理解していただきます。現場経験者であれば、現場経験を活かすことができます！ ＜キャリア＞ 施設全体の設備更新や保守契約の獲得に向け、大型設備案件を受注する営業へもチャレンジできます。 ■営業がしやすい理由： ◇飛び込みなしで営業ができる ◇メーカー機能だけでないため差別化ができるから"売れる営業"に ◇電気のスペシャリストとしてお客様の1番の相談窓口になっている ■社風： ◇自分が挑戦したいことを積極的に挑戦させてくれる ◇年齢関係なく和気藹々としているおり、コミュニケーションが取りやすい ■組織構成： 大阪本社10名（男性7名、女性3名） 20代〜40代の社員が多く、平均年齢は35歳です！仕事のスタンスを何より重要視する社風です。中途入社者も多く、施工出身者のキャリアチェンジ実績があります。 ■働き方： ◎年間休日120日（土日祝） ◎残業平均13時間 ◎京橋駅徒歩圏のオフィス勤務 ◎資格取得費用は会社負担 ◎健康経営優良法人7年連続認定 ◎人間ドック補助など長期就業を前提とした制度あり ■教育体制： ・資格取得費は会社負担 ・社内勉強会や外部研修も月に1度のペースで実施。 ・e-ラーニングの活用 ■当社の目指す姿： （１）より多くのお客様とWINーWINな関係を築き、提供する質や提案にこだわってお客様からの「ありがとう」を多くいただく。そのために、元請け比率や利益率向上を目指す。 （２）従業員の健康管理を経営的な視点で考えて、より良い働き方を実現のために取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や施工管理からキャリアチェンジ歓迎！賞与7か月実績アリ／残業15〜20時間／商空間・オフィス内装の企画〜設計を担うプロジェクト推進担当／オフィス空間と働き方をデザイン】 ・オフィスのレイアウト変更や移転のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理、予算管理等を行っていただきます。 ・お客様やビルオーナー、協力会社との打ち合わせなど、プロジェクト受注から引き渡しまでをコントロールしていただきます。 ・社内の営業担当、IT担当、設計担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造し、お客様とともにプロジェクトを完遂へと導きます。 ■組織構成 ・関西支社（20名）、うちPMチーム5名（PM2名、設計3名） ■働き方： ・完全週休2日制土日・祝日休み ・年休122日 ・想定残業時間15〜20時間 ※本ポジションは、保有案件によって残業時間が変動いたします。 ■本社研修 ・ご入社から1カ月程度は、本社（東京・丸の内）にてOJTを実施します。 ・研修中の滞在先として、ウィークリーマンションまたはホテルをご用意いたします。 ■就業環境 ・社内には設計職やITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。

〜直近中途入社多数・定着率97％『上場◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス！〜 ＼前職から働き方を整えたい・会社や案件の規模を上げたい方へ！／ ＊派遣施工管理経験／木造からのキャリアチェンジOK ＊15億・20億以上の案件が多め ＊出張なし・転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3〜４名体制 ■採用背景： 当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしていますが、社員の働き方を優先し、現在は受注を抑制。人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善へつなげます ■仕事内容 関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンで上場企業の当社で、RC、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！ ＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮。基本的に出張無し ＊新築／元請け案件が多く、中・大規模案件がメイン ■具体的には： 【施工対象】：主に高級マンション その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど 【工期】：18〜20か月 【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め 【1現場複数名(3〜４名)体制】 ■入社後について ＊OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します ＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。中途を含めた新入社員〜5年目社員で１から施工管理について学びます！ ■魅力： ＊施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を削減 ＊資格取得サポート制度が充実！ 「30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得」 └学費を半額補助/試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) └取得…祝い金・毎月の手当も支給 ◎モデル年収…33才　700万円／38才830万円　 ■組織構成 東京支店　建築工事部門：83名 当社の売上の7割が建築部門で注力部門 直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中 ■社風 ◎定着率97％ 南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です └中途社員も多く入社しており、不安なことはいつでも相談可能 変更の範囲：無

〜建築施工管理技士1級をお持ちで、「案件の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい」方へ◎　中途入社多数・定着率97％『上場◎安定基盤』〜 ＼前職から働き方を整えたい・会社や案件の規模を上げたい方へ！／ ＊派遣施工管理経験／木造からのキャリアチェンジOK ＊15億・20億以上の案件が多め ＊出張なし・転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3〜４名体制 ■採用背景： 当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしていますが、社員の働き方を優先し、現在は受注を抑制。人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善へつなげます ■仕事内容 関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンで上場企業の当社で、RC、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！ ＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮。基本的に出張無し ＊新築／元請け案件が多く、中・大規模案件がメイン ■具体的には： 【施工対象】：主に高級マンション その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど 【工期】：18〜20か月 【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め 【1現場複数名(3〜４名)体制】 ■入社後について ＊OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します ＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。中途を含めた新入社員〜5年目社員で１から施工管理について学びます！ ■魅力： ◎施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を削減 ◎モデル年収…33才　700万円／38才830万円　 ■組織構成 東京支店　建築工事部門：83名 当社の売上の7割が建築部門で注力部門 直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中 ■社風 ◎定着率97％ 南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です ■当社について： ◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています！ 変更の範囲：無

【職人からのキャリアチェンジ◎セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■充実の手当： ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職人からのキャリアチェンジ◎セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■充実の手当： ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超◎冷凍冷蔵ショーケースなどのトップシェアメーカー／基本土日祝休み・年休126日／施工管理の経験活かして内勤職へキャリアチェンジ〜 ■業務詳細 本社購買部にて冷凍・冷蔵設備の導入に関わる工事積算と発注を担当します。施工内容を把握したうえで協力会社を選び、案件の規模や条件に合わせて適切に発注します。積算や施工管理の経験を活かし、現場知識を本社機能で生かしたい方に合うポジションです。 ■業務内容 本社にて、工事積算・発注業務をお任せします。既存の取引先に対して、案件の規模や場所、価格を考慮し発注先を選定していただきます。スーパーや物流倉庫へ冷蔵冷凍設備を導入するにあたり、設備などの施工をお任せする取引先の選定を行って頂きます。 今後はコストを意識しながらの選定が求められるため、新規サプライヤーの開拓や価格交渉をメインにお任せします。 【取引先】中小の設備工事会社がメイン。 【工事内容】冷媒配管工事、電気工事、冷蔵庫工事など。 ■業務の魅力 施工管理や積算の経験を、本社機能で活かせる点が特徴です。工事内容の理解を前提に、協力会社の選定や発注判断を任されるため、専門性を維持しながら働き方を変えたい人に適しています。扱う案件は食品流通に関わる設備で、社会的な必要性が高い領域です。 ■フォロー体制： ・中途入社者は多数で、OJTによる教育体制は整っております。 ■働き方 ・完全週休二日制、年間休日が多い環境 ・OJTで業務を学べる体制 ・本社勤務で落ち着いた働き方が可能 ■キャリアパス 積算・発注の専門性を高めながら、より大きな案件や難易度の高い工事の判断業務へ広げることができます。経験を蓄積し、将来的には部門の中心として発注管理を担う役割も視野に入ります。 ■企業魅力 1917年創業の老舗メーカーで、冷凍・冷蔵ショーケースや業務用冷凍機の開発・製造・施工まで一貫して行っています。食品流通の鮮度維持に長年取り組み、国内外で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務