〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎業界トップクラスシェア企業◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスビルや商業施設などの設備施工管理をご担当頂きます。 ご経験に合わせて空調、冷凍・冷蔵、給排水・衛生工事のいずれかの施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 現場施工管理は、ご自身が持つ知識・経験を活かし、受注後から引き渡しまでを担当して頂きます。建業法資格の保有状況に従い、当該現場の責任者として裁量を持って施工管理を担当頂きます。経験や能力に応じ設計や積算業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方： 残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数！ ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：本文参照

【長期就業できる安定企業/三井住友建設グループ/年間休日125日/勤続15年以上の社員も多数在籍/特許技術の習得可能/豊富なキャリアパス】 ■業務概要： 橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。（そのうち橋梁が8割ほどを占めています） ■業務詳細： コンクリート片剥落工事・支承取替・橋梁耐震補強・水門耐震補強・桁補強など、様々な工事に携わることでできますので幅広い経験を積むことが可能です。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・現場巡視による工事品質管理 ・技術者/作業員などの安全管理 ・予算管理 ・下請負業者の手配 ※元請工事が7割、三井住友建設等の下請工事が3割程度です。 ※10億〜50億の間の工事が主流です。 ■組織構成： 施工管理を行うポジションとして、80名程度が在籍。20代から50代まで幅広く活躍中です。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）専門性高いスキルの習得 希望者に対し、年に2〜3回の社内研修を実施しています。施工管理としての管理に関しての研修に加え、CADの基本編/応用編などスキルの幅を広げていくことも可能です。通信教育や講習会の実施などにより、施工管理技士等資格習得の支援も行っています。 （2）「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業 昨今、橋を新規に作るのではなく既存のものを使おうとする風潮があります。全国にある約７２万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。 （3）働きやすい環境づくり 当社では、iPadの導入等業務効率化を図り、働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日。 また、福利厚生が充実。奨学金返済補助の制度・家族手当・住宅手当など生活を支える制度が多数ございます。 （4）豊富なキャリアパス 施工管理として資格取得し所長を目指していただく他に、知見を活かして設計や積算業務、営業職などの他職種に挑戦いただける可能性もございます。工期の合間に体験し適性を見るなど、企業としてもキャリアチェンジをバックアップしています。

★電気・機械系の学校をご卒業されている方歓迎★ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 　当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！当社はメーカーではなく計装工事を主要事業としており、設備投資などが必要なく、人的資本への投資がメインとなります。人が増えれば増えるほど、売上も利益も上がります。また、上がった分の利益はしっかりと社員に還元をしており、年2回の通常賞与の他に利益に応じて特別賞与を支給しております！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！ <キャリアステップ> 　管理職を目指していただく他に、営業や安全管理、技術系職種の教育を行っている部署など、他部署へのキャリアチェンジなども可能です。また、施工管理としてマネジメントではなく、現場で働きたい方についてはエキスパートの道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★2025年5月入社歓迎！入社日は相談可能◎★アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる★9割以上が未経験スタート★平均年齢26歳★土日祝休み★年休120日★手厚い研修制度があり安心◎】 ★入社日はご希望に合わせて調整可能◎ ★アルバイト経験のみの方、第二新卒の方大歓迎！ ■職務詳細： 清水建設や丹青社など最大手企業の現場での就業などの BIGprojectに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。九州エリアのいずれかの現場配属になります。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※工事は職人さんが行います。 ■キャリアパス： ・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％) ■研修制度： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。 元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。図面がわからない、やり方がわからない、精神的にきつい等の問い合わせに即時で対応し、トータルフォローをしております！ ■当社の魅力： 【◇設立16年で社員数2500名、売上170億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気施工管理からのキャリアチェンジが可能です／京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5.74カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 弊社が行う全ての工事において、一定の品質を保てるよう標準化することをミッションとして、電気工事の品質管理に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・品質パトロールと社内検査の実施 ・クレーム発生時の原因究明、分析、発生部門へのフィードバック ・施工検討会・施工反省会の実施 ・ISO事務局の運営業務 ・測定機器の管理など 関係者との折衝が必須のため、コミュニケーション力が求められます。 ■採用背景： お客様に選ばれ続ける会社であるため、品質管理基準の底上げを図る目的で、3年前に当部署を新設しました。将来的には全社の品質管理標準の確立、また環境管理だけでなく環境経営にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 品質管理基準を1から作り上げる経験を積むことができます。品質、環境が改善していくことにやりがいを感じていただけます。 ■配属先： 配属となる品質環境管理部には、2名（部長・課長）が在籍しています。 課長（50才）の元でご活躍される方を期待しております。 現場経験のある方歓迎です。将来的には品質環境管理業務をリーダーとして推進していただきます。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しており強固な財務基盤を誇ります。案件の9割は直受注です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・設備の技術職からのキャリアチェンジもOK！／年間休日120日・残業は月20h／転勤なし／リモート可／創業1925年の老舗サブコン】 ■業務内容： 同社での改修工事の技術営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・問い合わせがあった顧客への提案営業全般 ・積算業務（見積もり）　など ■クライアント： クライアントは不動産管理会社です。既存顧客がほぼ100%で一部既存顧客の紹介などで新規も対応します。 ■営業方法： 反響営業です。 そのためテレアポや飛び込み営業などは行っておりません。 ＜営業目標＞ 個人での営業ノルマはりません。チーム単位で目標を設定してチームでの達成を目指しています。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み ・リモート勤務 ・月残業は20h程度 ・転勤なし ■組織構成： 営業部全体では20名が在籍しております。 本ポジションの技術営業には50代女性、30代女性の2名が在籍しております。 ■同社について： ・1925年の創業よりオフィスビルや大型施設などの電気設備工事を中心に施工を行っている建設会社です。清水建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引が中心です。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/全社19時PCシャットダウン/残業代1分単位で支給/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 ■業務内容： 当社が施工している住宅建築現場での安全管理部門の担当者を募集します。 ＜業務詳細＞ ・建設現場における安全活動計画の立案及び実施・運営。場合によっては現場の巡視。 ・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施・サポート。 ・安全衛生教育の実施・労働災害防止のための施策。 ・現場事故発生時の対応・調査・報告。安全対策のための検討・実施を行う。 ■組織構成： 生産管理部には46名の社員が在籍しており、年齢は20代〜40代の方が中心となっております。 ■当ポジションの役割： 安全管理部門担当では、生産管理部全体と協力しながら建設現場における安全活動計画の立案及び実施・運営を行って頂き、場合によっては建築現場に出向き、巡視を実施することもあります。また、月に一回安全衛生委員会が開催されますので、それに向けて現場事故が発生した物件の状況確認や、再発防止策の策定といった安全管理の業務に携わっていくこととなります。 ■安定した就業環境： 全社19時PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均10ｈ〜20ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

【管工事または電気工事の施工管理経験をお持ちの方へ／リモートワーク可／フレックス有／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容 三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、太陽光機器における工事案件の施工管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・空調、換気、照明、太陽光の工事施工管理 ・完成図書やCADの活用による業務管理 ・工事業者や資材の受発注管理 ・施工時の安全や品質の管理 ＜案件について＞ ・案件内容：リニューアル中心 ・担当顧客：製造業、倉庫業など ・担当数：基本的には、時期が重ならないよう1案件ずつ担当 ・案件規模：数十万円〜数億円 ・工期：1ヵ月前後がメイン（1週間〜3ヵ月ほどの案件がございます。） ＜開発環境＞ 使用CAD：T-fas ■キャリアステップ 入社後まずは現場でのOJT研修にて工事管理のスキルを習得し、多くのお客様から信頼される現場代理人としてのキャリアを築いていただきたいと考えております。ご経験やご希望に応じて、管理職を目指していただくことや、営業職などのポジションへのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を身に付けることができる環境です。 ■職場環境 配属先には現在14名が在籍しており、20代〜50代の幅広い年齢の社員が活躍しています。キャリア入社者も全体の半数を占めており、中途入社でもなじみやすい環境です。 職場は営業担当と工事担当が同じフロアに在籍しており、工事案件についての情報共有や相談がしやすい和やかな雰囲気です。困ったときには出張中であっても支社にいる上司にすぐに相談できる風通しの良さがあります。 ■働き方 ・案件やご自身の状況に応じて、フレックスタイム制度や直行直帰を活用しており、柔軟な働き方を推進しています。 ・工事案件に関する事務処理などは、業務状況に応じてテレワークでの対応も可能です。 ・出張に関しては、関東圏内の現場は基本的に日帰りで対応しており、甲信越地方など遠方の案件に関しては、出張となるケースもございます。（出張中も休日は自宅へ戻られる方もいます。） 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【大事にしているのは「ホスピタリティ」／「人の心に残る」を企業理念とし、懇切丁寧な対応を行う建設会社】 ■神奈川県相模原市に本社を構え、地域密着で事業を行い、塗装工事、修繕工事、防水工事、電気工事を手掛けている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。他業界、他職種からのキャリアチェンジの方も大歓迎です。 ■業務内容：アパート、マンション、戸建てなどの住宅案件の他、オフィスビル、工場、病院などの修繕工事、防水工事、電気工事、外構工事、外壁塗装工事等の施工管理をお任せします。 ・現地調査、見積書作成 ・施工計画書作成 ・材料発注 ・協力会社への発注：現場対応の職人は、協力会社にも依頼しています ・品質管理、安全管理、納期管理 ・近隣住民への説明：住宅街での工事案件の場合に対応します ・工事終了後の報告書作成、請求書作成 *現場常駐の施工管理ではなく、巡回型の施工管理です。5〜10案件を同時に担当します。 ■案件について： ・担当エリア：神奈川県内をメインに、都内、千葉、埼玉、山梨といった近隣のエリアです。宿泊出張の対応は、基本、ありません。 ・工期：数日の短期の案件から、長期のもので半年間の案件になります。1〜3か月の工期のものが多いです。 *夜間作業は、基本ありません(あったとしても、トラブル対応等の緊急時のみです)。 ■組織構成：同業務を担当しているのは、代表を含めて6名です(26〜30歳までの若いメンバーで構成されています)。 ■魅力ポイント： 【当社が大事にしている想い】：当社が大事にしたいのは、「ホスピタリティ」。建設業のイメージを一新し、サービス業としての視点を取り入れています。企業理念の「人の心に残る」を実践するため、提供する工事だけではなく、言葉遣い、服装、お客様との接し方の丁寧さも大事にしています。中途入社の前職も多岐にわたり、整形外科、整骨院、飲食店、経理、総務など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 【地域密着の企業】：地域の皆様との交流やご縁を大切し、お祭りや地域貢献活動にも参加しています。地元のイベントをきっかけにご依頼をいただくこともある他、地元路線バスに掲載しているポスターや街頭の看板、お客様からの口コミやご紹介きっかけで受注。リピートオーダーも多いです。

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 【変更の範囲：同社の定める職務】 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ◎プラント──石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力 ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：無

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細： (1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 (2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細： (1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 (2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■魅力： ・ライフワークバランスを充実できる環境：年間休日121日（土日祝日休み）、月平均残業時間も20時間程度。 ・業界の立ち位置：間仕切業界の国内シェアの【約27％】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。 ・将来性：個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。 ・全国にまたがる販路：全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。 ■入社後の流れ： 先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】 ■業務内容 オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■魅力： ・ライフワークバランスを充実できる環境：年間休日121日（土日祝日休み）、月平均残業時間も20時間程度。 ・業界の立ち位置：間仕切業界の国内シェアの【約27％】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。 ・将来性：個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。 ・全国にまたがる販路：全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。 ■入社後の流れ： 先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上分散で安定基盤＞新築マンションの内装設計（施工図作成）／ランドマーク物件などにも携わります！ ■業務概要： ・内装工事における施工図面や収納図などの作成をお任せします。 ■業務詳細： ・メインとなる物件は新築のマンションです。 ・中低層〜高層、分譲〜賃貸マンションまで幅広くご対応いただきます ・元請けから来た図面を基に施工図面を設計します（使用ソフトはjw-cad、Auto-cadとなります） ・元請けや社内の施工管理担当者や営業と打ち合わせをしながら仕事を進めていただきます 　※基本的には内勤になりますが、たまに打ち合わせ等で現場へ行くこともあります ・進行中工事の途中での施工図変更や修正にも対応します ・メインは新築マンションですが、幼稚園や企業の社員寮、その他某有名ホテル等の内装も手掛けております ■組織構成： 配属先：工事部（50代の工事部長以下、20代〜60代までの男性・女性社員で構成。（設計担当は女性2名で構成） 受注と工期の状況によって繁忙となり残業が必要になる場合もあります。 将来的に設計部門をけん引いただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■キャリアについて： 当社では営業、設計、施工まで一貫して行っています。故に社内でのキャリアチェンジも柔軟に行えるのが特徴です。 設計職としての腕を磨いた後に現場を学ぶために施工管理にチャレンジしたり、顧客と対峙するために営業にチャレンジするなど、キャリアの幅が広がっています。 ■当社について： 代表について：非常に社員想いであり、コロナ禍で真っ先に代理対応を買って出たのが社長でした。日常業務においても自らがマクロを組み、データの拾い出しなどを楽にするなど、「もっと社員が働きやすくなるためには」を大事にされています。少数精鋭な組織であるため、社員の声も届きやすい環境であり、しっかりと耳を傾けていただける代表です。 安定業績：お客様先を特定の1社に絞るのではなく、常時10数社からの案件をお預かりすることで、安定的な業績を積み上げられているのが特徴です。特に昨今の中部圏は新築マンションの建設ブームにて非常に引き合いが高い状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／年休120日／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング東海・中京圏で13年連続第1位〜 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです。 ■業務特徴： ・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。 ・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。 ・エリア：基本的には中部一円です。 ・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：5名※40代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／年休120日／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング東海・中京圏で13年連続第1位〜 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです。 ■業務特徴： ・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。 ・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。 ・エリア：基本的には関西一円です。 ・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：15名※30代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／年休120日／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング全国で第2位〜 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に約1000棟を供給する総合ディベロッパーである当社において、マンションの企画・施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです。 ■業務特徴： ・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。 ・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。 ・エリア：基本的には関東一円です。 ・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：4名※40代〜50代

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／年休120日／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング近畿圏で14年連続第1位〜 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです。 ■業務特徴： ・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。 ・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。 ・エリア：基本的には関西一円です。 ・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：15名※30代〜50代 変更の範囲：本文参照

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／年休120日／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング東海・中京圏で12年連続第1位〜 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです。 ■業務特徴： ・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。 ・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。 ・エリア：基本的には中部一円です。 ・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：5名※40代〜50代 変更の範囲：本文参照

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング東海・中京圏で13年連続第1位〜 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです。 ■業務特徴： ・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。 ・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。 ・エリア：基本的には関西一円です。 ・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：15名※30代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング全国第2位〜 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです！ ■業務特徴： ・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。 ・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。 ・エリア：基本的には関東一円です。 ・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：5名※40代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング全国第2位〜 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画〜監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。 企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。 ※実施設計については外注をしております。 現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです！ ■業務特徴： ・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。 ・案件数：常時平行して1人あたり2〜5案件担当いただきます。 ・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸〜480戸の規模になります。 ・エリア：基本的には関東一円です。 ・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。 ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） ■組織構成：4名※40代〜50代

〜施工管理からキャリアチェンジ歓迎！内勤中心・残業30h程／働き方改善と安定が叶う◎現場の施工は協力会社が担当／年休123日／大和ハウスＧ〜 ＼安定した環境で建築・設備の知見を活かしたキャリアを形成したい方へ／ ・分譲マンションの設備修繕やメンテナンスを担当し、日常の不具合解消から工事提案までをお任せします。 ・未経験者でも安心のOJT教育制度と資格取得サポートが充実しています。 ■仕事内容： 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案を行います。一定規模以上の修繕工事は別部署が担当しますが、今回のポジションでは小規模な修繕やメンテナンス工事を担当します。 ・工事の対象：給配水、消防、電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： （1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を受け、外部の協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。 （2）修繕内容に基づき見積書を作成し、工事の提案を行います。 （3）工事を受注した後は、協力会社と連携しながら施工管理業務を行います。実際の施工管理は協力会社が対応するため、当社は協力会社の管理を行います。 （4）その他、点検業務や事務業務なども担当します。 ■入社後のフォロー体制： 不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方： ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。 ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど、柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ・お客様窓口は当社の別担当（マンション管理フロント担当）が行い、技術の側面からフロント担当と共に入居者様に価値提供をしていくポジションです。 ・夜勤なし、出張なし、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内で、仕事と休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性がありますが、振替休日を取得必須です）。 変更の範囲：会社の定める業務