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株式会社IDOM
香川県高松市伏石町
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500万円~
自動車部品, 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■普通自動車免許(AT・MTどちらも可) ■営業経験、もしくは販売経験をお持ちの方 ◎業種経験、車の知識は一切不問です! ◎第二新卒の方も歓迎します! \IDOMでは、こんな方が活躍しています/ 売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方。 当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。 もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。 \クルマに関する知識は一切必要ありません/ 販売の際は独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができますし 査定については専門スタッフが担当します。 そのため「クルマに詳しくない…」という方も大丈夫です! これまで培った傾聴力や提案力を存分に活かしてください。
———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50%と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例:入社4年目・20代/年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3~4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ
株式会社BeAmbitious
東京都千代田区神田神保町
神保町駅
360万円~840万円
専門店・その他小売, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK ※長期的なキャリア形成を図る観点から、29歳までの方を対象として募集しております。 \採用基準は「いいやつ、素直な言動、頑張り屋」。/ これまでの学歴・経験は一切問いません。代表の想いから、私たちはあなたの人柄を何より大切にしています。先輩の9割が営業未経験からのスタートですので、ご安心ください。 \こんな方にオススメ!/ □部活動のように、チーム一丸となって目標を目指したい □何か新しいことに挑戦して、自分を変えたい □頑張った分、正当に評価される環境で働きたい □早期にキャリアアップを実現したい □将来は会社の中心メンバーとして活躍したい
※当求人は長期的なキャリア形成を図る観点から、 29歳までの方を対象として募集しております。 \売り込み・ノルマ一切ナシ!お客様の「売りたい」に応える仕事。/ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ伺い、ブランド品や家電などを査定・買取します。100%反響営業のため、飛び込みや無理な営業は一切ありません。 Point 1:成約率80%!自信を持って訪問できる仕組み。 —————————————— 驚異的な成約率のヒミツは、訪問前の徹底した準備にあります。お問い合わせの段階で専門スタッフが電話で詳細をヒアリングし、成約が見込めるお客様にだけ訪問する仕組み。だからこそ、あなたは自信を持ってお客様との対話に集中できます。 Point 2:約1ヶ月の充実研修で、未経験からでも安心。 —————————————— 入社後すぐ一人で訪問…なんてことはありません。まずは約1ヶ月、じっくり学べる研修からスタート。出品チームと連携し、商品の知識や査定のポイントを学び、事業全体の流れを掴みます。基礎からプロの知識を身につけられるので、安心してデビューできます。 Point 3:一人で悩ませない、チームで勝つ文化。 —————————————— 目標達成はSlackで全員が称賛し、スランプの時はリーダーがすぐに駆けつける。個人の成果より、まずメンバーを勝たせるのが当社の文化です。一人で悩むことなく、仲間と支え合いながら成長できます。 Point 4:成果はインセンティブで明確に還元。 —————————————— あなたの頑張りは、営業利益の30%を還元するインセンティブ制度で正当に評価します。評価基準も明確なので、目標達成に向けて高いモチベーションで取り組めます。もちろん、その先のキャリアパスも多彩です。
富山県富山市掛尾町
自動車部品, 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー
三重県伊勢市御薗町王中島
福岡県飯塚市枝国
熊本県熊本市東区御領
福井県越前市高木町
石川県小松市日の出町
鳥取県鳥取市賀露町
福岡県大野城市御笠川
兵庫県姫路市花田町一本松
愛知県津島市神尾町
宮崎県延岡市平原町
高知県高知市針木東町
茨城県水戸市小吹町
鳥取県米子市米原
後藤駅
和歌山県和歌山市永穂
大阪府河内長野市市町
愛媛県松山市衣山
衣山駅
滋賀県草津市木川町
青森県青森市浜田
山口県山口市大内矢田
愛知県名古屋市天白区池場
熊本県熊本市中央区世安
愛知県
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