★今後の物販事業拡大に伴う装置の入れ替え・増産計画のための増員募集です！ ★物販事業は保全〜生産管理まで幅広く対応をしている部署のため様々な経験の習得が可能です！ ■業務内容： 糟屋にある当社物販商品の製造・物流拠点にて生産設備の保全業務をお任せします。 ご経験によってお任せする仕事を検討しますがまずは設備の保全・メンテナンスからご対応いただき生産管理や品質管理など幅広く業務を担当いただければと考えております。 ・生産設備導入の提案および実行 ・生産計画に基づいた生産調整、委託先業者との連携 ・HACCPに準じた品質管理の実施 ■具体的な業務イメージ： ・機械の定期メンテナンス/清掃/保守点検等の予防保全 ・加工トラブル発生時の事後保全 ・加工機器類の管理運用 ・加工現場の改善提案 ・加工設備の導入提案〜実行 ・加工データの集計/分析 ・業者折衝 ・加工前の確認/製品不良の可否判断 ・各種記録表の管理・改訂 ・産廃対応 ・返品対応 ■チームとしての今後の展望： 1名マネージャー、2名メンバーの組織構成です。 ■働き方： ・現状、土日祝・夜間は生産ライン停止しておりますので基本的に出勤の必要はない状況です。ただし設備故障時のイレギュラー対応や非営業日での設備導入・保全のため休日の出勤が必要な場合がございます。 ・出張については機材検収・展示会等へ行く際には発生する可能性ありますが、頻繁ではなく宿泊を伴う出張はほぼございません。 ・須恵営業所での勤務がメインとなり現場とデスクワークの割合は5：5程度 変更の範囲：会社の定める業務

【ローンチから既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ】 エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する当社にて、エンタープライズセールスを募集いたします。 既に多数のお問い合わせをいただいており、熱度の高い案件をインサイドセールスから引継ぎ商談〜クロージングフェーズを担当します。 ■職務内容： ・大手企業の経営者やCFO、それに準じるマネジメント層とコミュニケーションを取りながら商談を進めていきます。 ・アライアンスやマーケティング戦略、プロダクトロードマップ検討など、セールス関連業務にも携わることが可能です。 ・1か月あたり1社以上の受注を目標に営業活動を推進いただき、日々の商談や行動管理は個々の裁量にお任せします。 ■同社で働く魅力： (1)他SaaSと異なり経営に直結する分野のSaaSとなるため、より経営的な視点で商談、プロダクト導入を進めることができます。 (2)現在60名ほどの組織ですが、T2D3を目指す中で今後100、200名名規模の組織にする意思決定がされており、組織が拡大するフェーズを当事者になれます。 (3)大手企業の経営者やCFO、それに準じるマネジメント層とコミュニケーションを取っていく必要があり、ハイクラスな方々と対峙できる経営的視点が身につきます。 ■プロダクト「Loglass」について：CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70％が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合（売上データ等）の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 その中で「時間がかかりすぎている」「工数を減らしたい」というニーズがあるもののその複雑な業務に対してのソリューションがなく困っている担当者が多い領域でした。 「Loglass」はこういった悩みを抱える主に大企業の経営管理領域を担当されている方向けのプロダクトとなっており、 あらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。 既に上場企業を中心に各業界を代表する企業数十社以上に導入されています。

【既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ】 エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する当社にて、カスタマーサクセスを募集いたします。 本ポジションは、主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。 多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善活動を推進していきます。 ●新規経営管理業務プロセスの構築 ・お客様と協同した新たな業務プロセスの検討 ・お客様要件に対するLoglassでの実装方法のご提案 ・プロジェクト環境の構築支援 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・Loglassの活用状況の報告 ・新機能や他社事例による改善提案 ・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案 ・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 ●チームマネジメント ■プロダクトについて：CFOや経営企画担当が担当している業務の約70％が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合（売上データ等）の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 その中で「工数を減らしたい」というニーズがあるもののその複雑な業務に対してのソリューションがなく困っている担当者が多い領域でした。 こういった悩みを抱える主に大企業の経営管理領域を担当されている方向けのプロダクトとなっており、 データ集計／分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。

【スキルアップ・市場価値アップ志向が高い方へおすすめ／既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）のSaaS】 エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する当社にて、インサイドセールスを募集いたします。 既にマーケティングメンバーが3名（今期中に複数名増員予定）在籍していることから、常にお問い合わせを含むリード獲得が出来ている状況です。 組織をこれから作っていくフェーズで、かつ折衝相手も大企業となるため、自身のキャリア形成にもプラスの環境です。 ■職務内容： (1)商談機会の創出　※1日のお電話の数は30件程度で基本的には社内MTGやその他業務の割合が多い環境です（＝テレアポ部隊ではございません） (2)見込み顧客の育成（ナーチャリング）：インバウンドで発生したハウスリードに対して、商談すべき顧客となるように必要な情報を提供する (3)マーケティング部と連携し施策の立案や実行（週次でMTGを実施しています） ・インバウンドの獲得やハウスリードのナーチャリング施策などを、マーケティング部と連携しながら立案と実行を行う ■同社で働く魅力： (1)他SaaSと異なり経営に直結する分野のSaaSとなるため、より経営的な視点で商談、プロダクト導入を進めることができます。 (2)現在100名ほどの組織ですが、T2D3を目指す中で今後200名、300名規模の組織にする意思決定がされており、組織が拡大するフェーズを当事者になれます。 (3)大手企業の経営企画領域の方々とコミュニケーションを取っていく必要があり、ハイクラスな方々と対峙できる経営的視点が身につきます。 ■プロダクトについて：CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70％が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合（売上データ等）の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 その中で「時間がかかりすぎている」「工数を減らしたい」というニーズがあるもののその複雑な業務に対してのソリューションがなく困っている担当者が多い領域でした。 こういった悩みを抱える主に大企業の経営管理領域担当者向けにデータ集計／分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と意思決定を支援します。

2022年10月のチーム立ち上げから毎年売上・粗利のKGIが倍々で成長中！パーソルG中核IT企業の当社にて、これまでに経験された業種・職種の知見を活かして業務改善に携わっていただけます。 ■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とは… 現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。 ■お任せすること （1）課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 　営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを実施。 （2）現状の業務をヒアリング 　顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題等の業務をヒアリング。 （3）業務整理・可視化資料の作成 　顧客要望に準じた成果物を作成。 　例：業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル／手順書／課題管理表／工数管理表等 （4）定期報告会の実施 　スケジュールの予実報告と成果物（ドラフト版）についてレビューを実施。 （5）最終報告会の実施 　業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル等の業務整理・可視化成果物を納品。 ■その他 ・デジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定 ・業務効率の改善に向けた業務フローの作成　等 ★多種多様な業界・職種のお客様の業務改善に携わることが可能です！ 官公庁、メーカー、人材派遣など、この3年間で様々なお客様よりご依頼をいただいてきました。 【プロジェクト例】 （1）行政向けDX・BPR支援 業務内容：作業フロー整備、データ集計・分析、報告書作成 期間：3ヶ月間 成果物：業務記述書、As-isフロー図、調査結果サマリ、改善案一覧、業務報告書 （2）メーカーグループ会社 システム部門の業務調査と改善提案 業務内容：課題抽出と真因分析、ボトルネックに対する業務改善案作成 期間：3.5ヶ月間 成果物：業務一覧、Asis／Tobeフロー図と比較資料、課題管理表、用語集、改善提案書、デモ機を使ったkintoneの実演と導入提案 【先輩社員のキャリアパス例】 ・メンバー →コアメンバー（PMO・業務改善） ・メンバー→ユニットリーダーとして他メンバーのレビューや相談などにも対応 変更の範囲：会社の定める業務

2022年10月のチーム立ち上げから毎年売上・粗利のKGIが倍々で成長中！ パーソルグループのIT中堅会社である当社にて、BPRコンサルタントとしてクライアントの現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計をお任せいたします。 ■業務内容： ・課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ・現状の業務をヒアリング 顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ・業務整理・可視化資料の作成 顧客要望に準じた成果物の作成をします。 （業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル／手順書／課題管理表／工数管理表など） ・定期報告会の実施 現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物（ドラフト版）についてレビューを実施します。 ・最終報告会の実施 業務一覧／業務フロー図／業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。 その他、自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定や業務効率の改善に向けた業務フローの作成等もお任せいたします。 ★多種多様な業界・職種のお客様の業務改善に携わることが可能です！ 官公庁、メーカー、人材派遣など、この3年間で様々なお客様よりご依頼をいただいてきました。 あなたがこれまでに経験された業種・職種の知見を活かして業務改善に携わっていただけます。 【プロジェクト例】 （1）行政向けDX・BPR支援 業務内容：作業フロー整備、データ集計・分析、報告書作成 期間：3ヶ月間 成果物：業務記述書、As-isフロー図、調査結果サマリ、改善案一覧、業務報告書 （2）メーカーグループ会社 システム部門の業務調査と改善提案 業務内容：課題抽出と真因分析、ボトルネックに対する業務改善案作成 期間：3.5ヶ月間 成果物：業務一覧、Asis／Tobeフロー図と比較資料、課題管理表、用語集、改善提案書、デモ機を使ったkintoneの実演と導入提案 変更の範囲：会社の定める業務

【情熱とデータを融合するマーケティングカンパニー／結果を出すための方程式を社長自らオンボーディング／土日祝休み】 ■業務内容： デジタルマーケティングディレクターとして、広告戦略の立案や運用、クリエイティブのディレクションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜広告戦略立案、運用＞ 各媒体の特性を理解し、お客様の目標達成を実現するために、市場や配信実績から傾向を把握し、運用調整、ターゲットやクリエイティブの提案を行います。入社後数ヶ月で運用担当が直接お客様とコミュニケーションをとることもあるため、既存顧客フォロー担当として、メール、電話、定例会への参加もします。 ＜クリエイティブディレクター＞ リスティング広告やディスプレイ広告を実施する際、バナーやLP、TDの質が求められます。そのためお客様の売り上げ目標を達成するために競合分析などを通しクリエイティブをブラッシアップ、広告への効果が最大化する品質の管理、アイデア出しを担当します。 ＜新規顧客開拓、提案＞ お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、新規のお客様を獲得することが目的です。初めてデジタル施策を検討している方も多く、わかりやすい言葉でお客様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。 ■当ポジションの魅力： ・大手代理店と同規模の案件を経験し運用力が身に付く環境…月間運用額が数千万規模の案件に入社してすぐに参画いただきます。また、予算規模が数十万規模の案件もあるため、幅広い予算を扱っていただけます。 ・ベンチャーならではの一気通貫の業務体制…コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行までを一気通貫で担当しています。 ・業務内容の幅広さ…広告運用はもちろん、コーディング、セールスライティング、採用など会社立ち上げ期ならではの体験もしていただけます。 ■社風： 当社では、サイバーエージェント出身の社長自らが結果を出すための方程式を基礎からオンボーディングし、一人前へと育つ環境を用意しています。業界未経験者でもやる気があれば、マーケターとしてのキャリアが拓けます。また会社立ち上げ期なので密にコミュニケーションをとれるよう、完全出社を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンジニアから事業企画へキャリアチェンジ希望の方、歓迎／ ●社長直下の部署で業務オペレーションの管理・推進業務をお任せ／将来的には事業企画などに挑戦できます ●リモート／フレックス／平均残業時間10時間／年間休日125日　WLB◎ ●未経験でも安心のキャッチアップ体制 ■業務内容 〜主軸事業のITインフラ基盤領域における事業推進〜 事業部長直下の部署で、会社全体の経営判断から各事業部を最適化するために合理的な意思決定を推進いただきます。 ・事業計画の進行管理 ・業務プロセスの課題抽出や分析 ・各事業部データの集計や分析 ・提案資料や事業報告資料の作成　など ※将来的には事業企画や業務改善・運用の主担当にチャレンジできます。 ■入社後のキャッチアップ方法 入社後すぐは会社や事業部全体の理解を深めていただきます。 慣れてきたら組織のオペレーション実行を始め、改善提案やステークホルダーとの連携・関係構築等を行っていただきます。 入社半年から1年程度で事業を円滑に運営する支援や課題の特定や課題を解決するための業務推進を実行頂きます。 ■配属組織 現在配属部署は中途入社者の2名体制です。 インフラエンジニア、研修講師、営業など幅広いバックグラウンドをお持ちのメンバーです。 密に連携することで幅広い知識の習得が実現できます。 ■ポジションの魅力 事業部長直下の配属になるため、事業部の重要な意思決定に直接関わることができます。 成長を続ける組織である事から、一人ひとりの裁量が大きくスピード感を持って業務に取り組むことができるため、自身のアイデアや戦略を組織運営に取り入れることが可能です。　 ■自己成長 責任者と事業戦略をディスカッションし、企画立案やプロジェクト推進ができ、経営や事業をどう作るかを学ぶことができます。 社内外の様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があるため、業務の中で折衝能力や調整能力を身に付けることができます。 ■働き方 テレワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 管理部門の平均残業時間は10時間前後となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 当社では、在宅勤務の推奨により、地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加しています。更に今後は、首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： お客様や社内のクリエイターなど多数の関係者と連携を取り、お客様課題を解決に導きます。 また、Webデータなどの集計や分析に基づいた施策や改善案の設計を行い、クライアントへの提案やプロジェクトの旗振り役をお願いします。 ■業務詳細： スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて下記業務をお任せします。 ◇案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリング ◇数値分析や改善施策の実行 ◇プロジェクト計画の立案と管理 ◇クライアントとのコミュニケーション ■業務の特徴： ・国内外の大手お客様、大規模プロジェクトに携われます。 ・大規模案件の経験が積めるチャンスが大いにあります。 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っています。制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制です。 ・新技術や市場の変化に合わせ、最適な広告ツールへの取り組みを行っています。 ・新サービス、Web解析ツール／広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています。 ■働く環境： ・残業平均10〜20時間程度です。労働環境もしっかり整っています。 ・20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍しています。 【メンバーの9割程度が在宅勤務主体】 在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 【案件】 各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。20代〜30代が多いです。 ■担当するサービスの一例： ・ポイントプログラムサービス ・ポータルサイト ・決済サービス ・映像配信サービス 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のGMOグループ／上場企業での経験が積める／年休126日】〜エキスパート職採用！英語力を活かせる！〜 ■業務内容： 海外マーケティングチームにて、主にコーポレートサイト経由でのリード獲得関連業務を中心にマーケティング業務全般を担当頂きます。 ・海外顧客向けコーポレートサイトの管理運営、サイト改善、更新作業 ・リード獲得のためのオンラインコンテンツの企画、実行 ・コンテンツを活用したメルマガ、SNS発信、外部メディアへの露出などによる認知度強化 ・獲得したリードに対するナーチャリング施策の企画実行 ・中長期を見据えた施策設計および各KPI数字の管理、分析、施策検討実行 ※その他、各部門や社外との連携・調整、事務処理、その他マーケティング活動のサポート（展示会出展など）も含まれます。 ■魅力： ・グローバルビジネスのダイナミズム 日本を主軸とし、アジア・US・EUと、グローバルに展開しており、語学力を存分に発揮いただける環境です（社内ミーティングの５割は英語）。また、多国籍人材が集まった社内・社外のメンバーとの日常的な協業・折衝を通じてグローバル人材としてのネットワーク・素養を身に付けることができます。 ・チャレンジしやすい環境 アジア・US・EUと、広いエリアを４名のチームでカバーするため、自分がやりたい施策などを提案し、実行しやすい環境です。 ■組織構成： 管理職、メンバー2名、業務委託1名の4名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場のGMOグループの中で、インターネットを活用した市場調査活動における調査・集計・分析業務の受託を行うインターネットリサーチ事業を展開 ◇調査会社に対して、インターネット上で調査の全てを完結できるプラットフォームを提供していることを強みに、国内外の顧客へサービスを提供しています ◇今後もアジア16か国と地域における5,800万人超の消費者へのリーチ力をベースに地域深耕・エリア拡大、販売商品の充実、データ・AIを活かした業界変革の3つの軸で中長期に安定した成長を目指していきます 【経営統合および組織体制について】 2025年4月1日に経営統合いたしました。詳細は弊社HPをご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務詳細： 半導体製造装置を製造・販売する精密・電子事業カンパニーにおいて、管理会計を中心とした以下の業務をお任せします。 ・担当する関係会社より毎月報告頂く財務実績の内容精査（2社程度の担当を予定） ・毎月報告される全関係会社の業績見通しのデータ集計と内容分析を行い関係者へ報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 海外現地法人での管理業務経験のある方は、早ければ1年以内に海外拠点へ赴任が可能です。その際、現地法人の立上げ等、なかなか経験ができない業務を行うことができ、チャレンジしたい方、過去の経験を活かしたい方には大きなチャンスがございます。 ■配属部門について： 当課では、精密・電子事業カンパニーの関係会社に係る中期経営計画・単年度予算の策定・進捗管理・業績見込みの取り纏め、損益レビュー資料の取り纏め、会計情報に基づく分析・業績管理・提言や関係会社への指導、上記職務に関わる人材の育成・業務プロセス改善・システムインフラ整備などを行っております。 働き方につきましては、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

新たに立ち上げられた開発部門でエンジニアリングを牽引する一人目のリーダーとして、新生AVANTのプロダクトを生み出し、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていく自社プロダクトのリードエンジニアを募集します。 ■求人概要： プロダクトの主なユーザーである経営企画、財務部門は、決算早期化、IFRS, ESGなどの常に変化する経営情報を求められており、子会社や海外拠点に散在する情報を収集、集計し分析するという、専門性が高いうえに非常に労力がかかる業務を迫られています。当社は決算、経営情報のデータレイク"AVANT Cruise"をはじめとするプロダクトシリーズにより、正しい情報を円滑に、必要なあらゆる人に届けられるようにしていきます。 ■業務内容： クラウドベースの自社プロダクトの開発、サポート、アプリケーション保守を担当いただきます。プロダクトはダッシュボード(BI)、データ分析基盤、ワークフローなどの機能を含み、弊社顧客の経営上の意思決定のために利用されます。将来的に、今後企画される新プロダクトも担当いただく事を視野に入れております。適性や志望に応じ、設計(アーキテクチャ、機能)、実装、サポートなどの役割、業務をご担当いただきます。 ■アバントの特徴： ・当社は連結会計領域や経営管理領域において25年超の実績をもち、東証時価総額トップ100社のうち54社がお客様となっています。 ・直販比率が高く、お客様の意思決定者とも距離感が近いため、対話を重んじています。。 ・当社はMicrosoft ISVパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。一方で技術的にオープンでもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。 ▼期待する事 ・当社プロダクト開発部門において、アーキテクチャ検討や技術選定および方式設計等、技術面でチームをリードいただくこと ・当社コンサルティング部門やグループ会社のメンバーなどの他部門、ときにはお客様とオープンで前向きな関係を築くこと ・ご自身の経験、アイデアや信念に基づき、最適と思われるプロダクト、開発プロセスに近づけていくこと ・新しい技術や難易度の高い課題に率先して取り組むこと ・BP(社外のエンジニア)を含めてチームとして成果を挙げること

新たに立ち上げられた開発部門でエンジニアリングを牽引する一人目のリーダーとして、新生AVANTのプロダクトを生み出し、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていく自社プロダクトのリードエンジニアを募集します。 ■求人概要： プロダクトの主なユーザーである経営企画、財務部門は、決算早期化、IFRS, ESGなどの常に変化する経営情報を求められており、子会社や海外拠点に散在する情報を収集、集計し分析するという、専門性が高いうえに非常に労力がかかる業務を迫られています。当社は決算、経営情報のデータレイク"AVANT Cruise"をはじめとするプロダクトシリーズにより、正しい情報を円滑に、必要なあらゆる人に届けられるようにしていきます。 ■業務内容： クラウドベースの自社プロダクトの開発、サポート、アプリケーション保守を担当いただきます。プロダクトはダッシュボード(BI)、データ分析基盤、ワークフローなどの機能を含み、弊社顧客の経営上の意思決定のために利用されます。将来的に、今後企画される新プロダクトも担当いただく事を視野に入れております。適性や志望に応じ、設計(アーキテクチャ、機能)、実装、サポートなどの役割、業務をご担当いただきます。 ■アバントの特徴： ・当社は連結会計領域や経営管理領域において25年超の実績をもち、東証時価総額トップ100社のうち54社がお客様となっています。 ・直販比率が高く、お客様の意思決定者とも距離感が近いため、対話を重んじています。。 ・当社はMicrosoft ISVパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。一方で技術的にオープンでもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。 ▼期待する事 ・当社プロダクト開発部門において、アーキテクチャ検討や技術選定および方式設計等、技術面でチームをリードいただくこと ・当社コンサルティング部門やグループ会社のメンバーなどの他部門、ときにはお客様とオープンで前向きな関係を築くこと ・ご自身の経験、アイデアや信念に基づき、最適と思われるプロダクト、開発プロセスに近づけていくこと ・新しい技術や難易度の高い課題に率先して取り組むこと ・BP(社外のエンジニア)を含めてチームとして成果を挙げること

■業務内容： ・データ集計及び管理 ・予実分析 ・予算策定及び管理 ・会議資料（主に数値部分）の作成 ・管理会計に関するシステム管理対応できれば尚可 ・その他、経営企画業務のサポート このポジションの方には、当社について定量的に把握・分析し、また数字のみならずその背景まで理解しながら、経営陣の経営戦略立案や実行を支えていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。 オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■組織について： 社員は平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、在籍年数は関係なく活躍頂ける環境です。 ■会社の特徴： ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 ■自社事業の歴史と強み： 当社はインターネット黎明期から、ToC向けWEBサービスを展開して参りました。その後、SEOへの取り組みや、スマートフォンの普及と共にアプリの利用が一般化する中でアプリ開発に力を入れるなどといった取り組みが、現在の継続した事業成長のベースにあります。 変更の範囲：本文参照

〜キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/第二新卒歓迎/年休125日/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎〜 ■業務概要： 業務用高速プリンター製品に関する稼働品質の分析・管理、及び品質の不具合に対する対策立案・適用に関する業務を行っていただきます。 特に、プリンターの品質について問題が発生した際に、オランダやドイツの技術部門と会議を行い解決しておりますが、その際に英語を使ってやり取りしていただきます。他社員の通訳業務も行っていただきます。 ■業務詳細： （1）業務用高速プリンター製品に関するトラブル情報のメーカー(独・蘭)へのエスカレーション及び管理 （2）英語を使った海外プリンターメーカーとの技術的な内容のコミュニケーション(メール、電話会議、資料) （3）業務用高速プリンター製品の品質評価、稼働品質集計・分析、対策立案 （4）業務用高速プリンター製品の技術資料の作成・発行 （5）技術的な内容の通訳業務 ■魅力 キヤノングループの冠を背負っているため、品質にはこだわることができる環境です。また、他部署との意見交換もフラットにできる環境です。 ■教育体制について 技術要素に関しては、しっかりと研修を行うため、業務経験がなくても学ぶ意欲があれば大丈夫です。品質管理業務が未経験の方でも、安心して働くことができます。 ■働き方 残業平均時間 月10時間。基本的に深夜対応はなく、9~17時の前後2時間での勤務時間になります。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／直取引70％／平均残業月23h〜 ■業務内容： ◇アフィリエイト広告を実施中もしくは導入検討している広告主様に向けて最適なアフィリエイト広告の運用をコンサルティングします。フロントを担う営業担当と協力しながら進めます。戦略立案などの上流も含めた提案〜運用の支援を担当します。 ■業務詳細： ◇商材：アフィリエイト広告 ◇対象業界：業界・業種問わず幅広いお客様（美容／医療／エステ等の来店プロモーションや、コスメ・健康食品の商品販売プロモーション、求人広告、ファッション等） ◇主な業務： ・数値分析、課題抽出、課題解決策の企画 ・提案／報告資料の作成、企画実行のための外部調整 ・広告掲載内容の監視 ・自社サービスの企画、アップデート ■具体的には： （1）新規顧客開拓における提案サポート ・社内の営業担当より顧客情報や状況のヒアリング ・各ASPへの業界情報のヒアリング ・売上見通しの試算・シミュレーション作成 ・戦略立案 ・提案資料作成 （2）提携している複数のASPとの調整／連携業務 ・既存クライアントの実施施策の情報収集、スケジュール管理、アフィリエイト媒体への交渉依頼、調整 （3）運用支援にまつわる各種業務 ・広告掲載の為の広告媒体の開拓（媒体リクルーティング） ・各種レポート作成、その他データ集計／分析／提案書作成 （4）客先での打ち合わせ ※現状頻度は多くありません。 ・クライアント企業との商談同行 ・新規取引開拓の提案や既存取引先の成果を伸ばす為のコンサルティング ■ポジションの魅力： ◇代理店を挟まず、直販が多いため自身の思い描く提案可能◎ ◇広告主様の事業の成長を、肌で感じることができる◎ ◇多くのステークホルダーと連携を要する仕事◎ ◇アフィリエイトに関する自社開発のプロダクトを保有しており、広告代理店にいながら自社ツールを使った新領域へのチャレンジも可能◎ ■配属予定部署： 配属先には、部長、グループ長、メンバー5名が在籍しており、最前線で活躍する部長からの刺激や指導を受けることができる環境です。業界未経験入社の中途社員や、新卒入社の社員も活躍しているので相互に社員がサポートする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社／月平均残業10〜20時間程度（繁忙期・閑散期あり）》 ■採用背景： 事業の好調に伴い、人手が不足しているため、新たにメンバーを募集することとなりました。当社では、少数精鋭の体制で効率的に案件を運用しており、売上と利益が順調に伸びています。現存事業で確実に結果を出しつつ、新たな事業展開にも積極的に挑戦していくことで、さらなる成長を目指しています。 ■業務概要： ディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用 ・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション） ・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析 ・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築 ■本ポジションの魅力： ◎幅広いスキルを磨けるプロジェクト環境 ◎裁量のある働き方 ◎広告業界トップレベルの教育・サポート ◎成果が目に見えるやりがい ◎柔軟な働き方と穏やかなチームの雰囲気 ＼柔軟な働き方とバランスの取れた組織／ 職人気質のプロフェッショナルな社員が多い一方で、上下関係が少なくフラットな組織構造でもあります。働き方の柔軟性も重視しており、全社的に週2日の出社基準を設けてハイブリッドワークとしています。オンボーディング期間中はフル出社でオフィスやメンバーに慣れていただけるよう手厚いサポートを行うなど、自由度を持たせています。 ＼成長を促進する教育とサポート体制／ Googleパートナー上位3%のプレミアムパートナーに選ばれるなど、確かな実力を持ったWEBマーケターが在籍している組織です。資格取得支援や最新トレンド学習の機会も豊富で、マーケティングを科学する文化の中でスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：堀場グループ4社の品質統合部門にて、ISO（ISO9001、ISO14001、ISO45001）の社内推進や認証維持に関する業務をお任せいたします。 ・ISO審査や内部監査の事務局業務（スケジュール調整やその資料作成、関連部署への連絡や調整、データ入力やその集計など） ・お客様からの問い合わせ対応やその内部調整（営業経由で依頼がある問い合わせについて回答、および回答するための調整） ・マネジメントシステムに関する研修や教育の実施や事務局業務（社内内部監査員（マネージャーレベル）への指導） ・情報やデータの取りまとめ、及び社外への発信 ※当社では、国際標準であるISOマネジメントシステム規格のISO9001、ISO14001、ISO45001を統合したIntegrated Management System（IMS） にて運用・推進しております。 ■期待する役割：安全、品質、環境いずれかに関するISO関連・内部監査業務をご担当いただきます。堀場グループ4社が対象ですが、それぞれのグループ会社に内部監査員は在籍および実務担当しておりますので、同ポジションではより上段の統合・推進などをご担当いただきます。 ■組織構成：チームには現在5名（社員4名：20代、30代、40代、50代／嘱託社員1名）で構成されております。縦割りで業務分担はしておらず、得意な分野や経験を鑑みて業務を割り振りしております。 ■業務の進め方：基本的には業務手順に従い業務を進めていただきます。都度、内容はチーム内で共有し、不明点があれば指示があり、些細なことでも質問や相談しやすい環境です。 ■残業時間：10H ■出張頻度：月1回程度で発生する可能性がございます。 ■同社について： ◎事業：分析計測機器メーカーです。事業は【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】という5つのセグメントで構成されております。 ◎働く環境：2019年1月より、在宅勤務制度を拡充した「Good Place勤務制度」（テレワーク制度）を国内グループ全社に導入。 ◎高いシェア：GMもフェラーリも採用する「自動車排気ガス測定装置」では圧倒的世界シェア80%、医用システム機器「自動血球計数CRP計測装置」は国内シェア100％、半導体製造用「マスフローコントローラー」は世界シェア60％

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 安城事業所にて産業資材部門の社内SEとして業務を行います。以下テーマの業務に関わっていただく可能性があります。 (1)DX推進（基本的に内製） ・【研究開発、見積作成、受発注、量産製造、受入納品、支払・回収、データ集計、分析】等の業務処理各段階におけるムリ・ムダ・ムラを発見、システム開発を通じて効率化 ・各事業部から上がってくる開発要求から、重要性・経済的効果を評価し、どのテーマから着手するかを決定 ・現場の声を直接聞いて改善アイディアを練り上げ、自身の知識と経験から改善提案。提案後のシステム設計開発（データ整合性さえ保てれば、最初から時間をかけてしっかりした設計・開発は不要） ・どんどん試し評価検証し、柔軟に変えていく、アジャイル開発方式 (2)生産管理システムの保守・改善・ヘルプデスク ・導入済のシステムを現実の要望に則して都度改善 ・現場の声と開発ベンダーとの調整実施 ・状況によっては拡張システムとして別途自己開発 (3)属人化の解消（教育プロセスの構築と実施） (4)定常業務、管理業務（IDや機器の管理） ■組織構成： 合計8名（男性5名、女性3名）の組織です。20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。皆で助け合い、知識を共有できる組織です。 ■魅力ポイント： ・社外セミナーへの積極的参加を推奨 ・最新IT情報が収集できると共に、社外ITメンバーとの情報交流が可能 ・イントラマート、I-REPORTER、AIなどの新技術の習得が可能 ・何にでもチャレンジできる会社風土 ・自分が設計・開発した仕組みが使われている状況が見え、直接ユーザーの声が届き、効果に対して直接感謝の言葉を聞けるやりがいあり ・成果の高いテーマ実現は、社内表彰を受けられる（2024年度当課でデジタル推進優秀賞受賞） 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・リモートあり／「プラチナくるみん認定」「えるぼし」取得】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として離職率の低さは業界トップクラス ■業務内容 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 ■入社直後は 労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運営/改善、安全衛生・健康管理 運営/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など ■将来的には プロフェッショナルとして、部内ローテーションにより業務を幅広く経験いただくことも可能です。 ■働きやすさ 本部署は7割が在宅勤務となっており、デジタルツールを用いた業務が中心となるため、柔軟な働き方が実現できます。 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。また、ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「えるぼし」を取得しています。 ■企業の魅力 （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 原子力の品質確保や作業員の安全衛生強化プロジェクトのサポートメンバーを募集しています。 より安心に、より快適に生活や業務が出来るような施策や対策を検討し、プロジェクトを支えるサポートメンバーとして一緒に働きませんか。 ※サポート体制や福利厚生も充実しており、安心して働く事ができます。 ※周りに経験豊富な社員もおり、仕事を通じて技術や知識を身に着ける事ができます。 ■業務詳細： ・原子力発電所の安全対策工事に関するプロジェクトマネジメントオフィス ・クライアントとの依頼事項における社内への展開 ・クライアントとの会議、資料等の調整業務 ・各種プロジェクトの進捗確認およびエンジニアリングスケジュール管理） ・入手データの格納、整理及び取り纏め ・社内外の業務推進のための打合せ、取り纏め ※出張対応が稀にございますが、発電所内に立ち入る事はございません。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■こんな方におすすめ： ・データ集計や分析が得意 ・ものごとの手順を考えたり整理する事が得意 ・専門的な技術やスキルを身に着けたい ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

〜半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／純利益29%増のニッチトップクラスのグローバル企業／2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資（550億円）を計画中〜 ■募集背景： 当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界高シェアを誇る製品もございます。半導体は、5G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。半導体需要増加に備え、物流体制強化を図るべく、人員を募集いたします。 ■業務内容： 当社の物流センター（正社員・派遣社員合わせて10〜15名程度が勤務）にて、倉庫管理業務及び国内物流管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・物流業務委託業者との折衝、進捗管理 ・物流工程における各種対応（例：製品外観異常、データとの不整合が生じた際の処置等） ・倉庫管理業務 ・物流に関する予実管理 ・物流関連のトラブル事例集計、分析、未然防止策の立案 ・物流センター運営における修繕管理、固定資産管理、予備部品管理等 ■本ポジションの魅力： ◎当社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード／量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。 ◎夜勤なし、月平均残業時間20時間程度、休日出勤月平均1回以下。GWや夏季・冬期休暇に連休も取得可能です。 ■配属部署： 生産本部　生産管理部　生産管理課（課長以下18名） ※同課内で勤務場所が本社と物流センターに分かれており、今回の募集は後者での勤務想定となります。 ■当社について： ◇毎年売上高の7〜10％を研究開発費として積極的に投資し新技術・新製品の研究・開発に注力しています。 ◇半導体業界は単独で存在する業界ではなく、PC、家電、自動車、スマートフォン等の広範な製品に活用されています。 変更の範囲：当社業務全般

〜基本在宅勤務／人事・採用経験者はもちろん派遣営業や媒体営業経験者など、HR業界出身の方歓迎！／超大手優良企業プロジェクトに参画／採用計画・企画などコンサルティング含めて幅広くキャリアが積めます〜 採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。 ■業務詳細： ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング ・問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成 ・募集手法や選考フローの最適化コンサルティング ・採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ●採用実務オペレーション ・選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション ・募集媒体選定、募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計 ・求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成 ・応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成 ・会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成人数と雰囲気： ・メンバーの約7割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ・休みが取得しやすい職場環境で、在宅勤務も積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。 ・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 ・2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 ■研修・フォロー体制： 現場配属の前に最低2週間の採用実務研修を計画しており、未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングをご用意いたします。 ■キャリアパス： 採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。 採用業務未経験者を歓迎します。採用実務を通じて、市場価値の高い人材に、成長するチャンスがあります。 業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用未経験でも安心のフォロー体制／採用業務に興味をお持ちの方／パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られる〜 採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング ・問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成 ・募集手法や選考フローの最適化コンサルティング ・採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ●採用実務オペレーション ・選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション ・募集媒体選定、募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計 ・求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成 ・応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成 ・会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など ■部署構成人数と雰囲気： ・休みが取得しやすい職場環境で、在宅勤務も積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。 ・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 ・2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 ■研修・フォロー体制： 現場配属の前に最低2週間の採用実務研修を計画しており、未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングをご用意いたします。 ■キャリアパス： 採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。 採用業務未経験者を歓迎します。採用実務を通じて、市場価値の高い人材に、成長するチャンスがあります。 業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・通販システム 『ショップサーブ』の開発、運営を行う当社にて、「社内システムエンジニアとして社内システムの開発、運用業務全般を担当していただきます。 ・顧客、契約、請求管理システムの調査、改修、保守(自社開発システム) 全般や データ分析ツールの構築など、幅広いシステムや開発にかかわることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・契約店舗向けの請求書発行システムの開発、保守、運用 ・契約店舗情報管理システムの開発、保守 ・社内向け営業支援システムの開発、保守 ・社内向けデータ集計システムの開発、保守 ・社内システムのインフラ管理(AWS、サーバ) ■社内システムのエンジニアのため、従来のやり方にとらわれず、新しい自由な発想や自分の意見を発信しながら成長していきたい方には、きっと満足していただける環境です。 ■部門構成：業務システム本部:7名/うち3名が社内SEとして対応しています。 ■当社事業について： ・当社運営する「ショップサーブ」は、ECサイト構築、集客、決済などECサイト運営に必要な機能が全て標準装備され、導入後もコンサルタントが完全サポートするオールインワンサービスです。時間や人件費の削減に貢献し、カスタマイズ性の高さが特徴であり、業界トップレベルでシステム連携がしやすく、将来の拡張性も万全です。また最大の強みは完全担当営業制を敷いているため、導入後にお客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走していきます。コロナにより小売り事業者の自社EC開設ニーズの高まりを受け、非常に販売実績が伸びています。 ■人肌のサービスを重要視： ・代表は人と人のつながり、コミュニケーションをとても大事にしており、顧客折衝のある職種以外であっても『お客様志向』を重視しています。エンジニアさえも利用者と会ってサービス構築することもあり、顧客の反応を直接感じる機会が多くあります。ECの専門家として職種や部門を超えて全社員を対象に、ECの知識やスキル習得のために、定期的に社内研修も開催しています。 変更の範囲：本文参照