〜経理領域を担当しながら、業務改善や仕組み化を推進／興味を持って学びながら成長したい方歓迎〜 ■採用背景： 福岡発のD2Cベンチャーとして急成長中の当社では、事業の成長に伴い、業務の標準化・自動化・データ活用を推進しています。経理・物流・広告・カスタマーサポートなど各部門で蓄積されたデータや業務プロセスを整理し、全社横断で活用できる仕組みづくりを進めています。 ■このポジションの魅力 経理で終わらない、“全社の生産性を変えるポジション”です◎ ・経理業務に加え、全社横断の業務改善・仕組み化に携われる ・SaaS・BI・生成AIなどを活用し、業務DXを自ら設計・推進できる ・経営に近い立場で、会社の成長を“仕組み”から支える役割 ・将来的に、BPR（業務改革）・データ活用・経営企画へキャリア拡張可能 ■業務内容： 経理実務をベースに、業務改善・仕組み化・データ活用を一気通貫で担当いただきます。 ◇経理業務 ・月次決算業務 ・請求管理 ・入出金管理 ・会計システム運用 ・管理資料作成 ◇業務改善・仕組み化 ・業務フローの整理および標準化 ・手作業業務の削減、自動化推進 ・各種SaaSの活用推進 ・システム導入プロジェクトへの参画 ・部門横断の業務改善活動 ・生成AIを活用した業務効率化の推進 ◇データ活用 ・各種業務データの集計、分析 ・BIツール等を活用したレポート作成 ・経営指標の可視化 ・EC、物流、広告、会計データの活用推進 ・全社データ活用プロジェクトへの参画 ■ポジションの特徴・やりがい： ・経理だけで終わらないキャリアを築けます ・自ら企画した改善施策を実行できます ・経営層に近い立場で会社全体の仕組みづくりに関われます ・全社横断の業務改善に携われます ・EC、物流、広告、会計データを横断して活用できます ・データ活用や業務改善を通じて会社の成長に直接貢献できます ・将来的には、業務改善やデータ活用などの領域にも挑戦可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／福利厚生◎／海外企業とのM＆A案件に携わるチャンス有／平均勤続年数16年】 M&A案件の推進を支えるサポート業務をお任せします。入社後は、データ集計や資料作成、企業・業界リサーチなどからスタートし、先輩社員と一緒に案件を進めながらM&Aの知識を身につけていただきます。 【具体例】 ■Excelを用いたデータ集計・分析　 ■企業や業界に関する情報収集・リサーチ　 ■提案資料・報告資料の作成　 ■契約関連の事務手続きや進捗管理　 ■M&A案件における調査業務のサポート　 ■社内外関係者との連絡・調整 ◎中期経営計画において、M&Aを含む投資を通じた成長を重要な施策として位置付けており、現在まさにその実行を進めているフェーズです。戦略立案や投資判断だけでなく、自ら事業を動かし、成長に向けた取り組みをリードいただきます。 ■ポジションの魅力： 海外案件の増加も見込んでおり、海外企業とのM＆A案件に携わるチャンスがあります。 ■当社の強み・特徴： ＜高い市場シェア＞ 長年にわたり蓄積された製造ノウハウから生まれる高い生産性と独自の技術を用いた製品群は、当社の競争優位性であり、持続的な収益基盤を確立しています ＜グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売＞ 当社はグローバルネットワークを構築しており、世界で20以上の国と地域、33社の製造販売拠点を有し、海外売上比率は66.3％に増加しています（前期61.5％から）。その中で欧州では自動車補修市場向けスプレーガン販売が堅調に推移し、売上を牽引しました。 ＜長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度＞ 年間休日125日、完全週休2日制であり、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年であり、多くの方が長期的に就業しています。さらなる働き方改革の推進に取り組んでおり、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品！／国内シェアトップで安定性◎／キャリアパス◎／転勤なし／育児休暇取得実績◎／残業10h程度／年間休日126日◇ ■業務内容： ・顧客、社内の問い合わせ対応（メール・電話対応1日100件程度）※対面、オンライン含む。メールは受信数が100件、うち対応が必要なものは30件/日程度 ・受注処理対応 ・担当案件の進捗管理 ・出荷手配（国内外） ・仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、各種セールス関連の資料作成） ・顧客情報や社内実績等のデータベース管理 ・社内システムへの資材データ入力/管理 ・商談同行 受発注システムを整備しており、定型的な受発注業務の多くは海外拠点のカスタマーサポートが担当しています。そのため、営業アシスタントは資料作成や数値集計・分析、案件管理など営業活動を支える業務に注力できる環境です。案件に応じて顧客とのメール・電話対応や打ち合わせにも参加します。業務は日々変化するため、臨機応変に優先順位を判断しながら複数案件を並行して進めていただきます。 ■配属組織： 8名（男性：3名　女性：5名）※平均年齢：35.2歳 国内大手グローバルファストファッションブランド様を担当 ■キャリアパス： 将来的には営業アシスタントのリーダーやマネージャーなどマネジメントへの挑戦が可能です！また、直近ではアシスタントから営業にキャリアチェンジされた方もおり、希望・適正に応じて異動や役割を広げることができます。 ■評価体制： 目標管理制度を導入。上期・下期ごとに上長と目標を設定し、達成度や行動プロセスをもとに評価を行います。成果だけでなく、目標達成に向けた取り組みもしっかり評価される環境です。 ■育児休業制度について： 女性社員比率は約7割。育児休業の取得率・復帰率ともに90％以上で、男性の取得実績もあります。 ■魅力： ◎国内シェアトップ製品を支える仕事 ◎大手グローバルブランド担当／自分が関わった製品が世界へ ◎幅広い業務を通じてスキルアップでき、キャリアの選択肢が豊富 ◎働き方も◎、育児との両立を支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート業務を目指せます／研修充実◆ ■業務概要： 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■入社時研修について： 当社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ■入社直後： 入社後、自社研修施設にて平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 ■研修施設： 東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【東京エンジニア研修センター】東京都大田区西蒲田7−8−3　日研第二ビル 【名古屋エンジニア研修センター】愛知県名古屋市中村区太閤通6−60 【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26−2　Ｍ．Ｙ．Ｋビル ■配属直後： 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ■具体的な業務： ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計／ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ※上記のような業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業月10h・リモート可／子育て復帰したい方も大歓迎◎ブランクOK／世界136カ国の大手基盤で安定キャリア〜 ■採用背景： 当社は世界136カ国・36万人を有する総合ファームとして、官公庁・金融を中心に業務受託を拡大中です。案件増加に伴い、事務・オペレーションを担う人材を強化します。高度なスキルがなくても、何かしら事務経験があれば大歓迎です！安定した環境で、ご家庭と両立しながら経験を積んでいきたい方におすすめのポジションです。 ■職務概要： お客様の業務を代行・サポートするプロジェクトにおいて、事務や経理業務のサポートを担当します。関係各所との連絡調整やデータ集計、経費処理など幅広い業務を通じ、プロジェクトの円滑な推進を支えます。 ■業務詳細： ・省庁や金融機関など関係者からの問い合わせ一次対応、メール・電話連絡業務 ・Excelを用いたデータ集計・分析、グラフ作成 ・打ち合わせの日程の調整 ・経費精算や支払処理 ・議事録作成、資料整理、フォルダ管理などのバックオフィス業務 ■組織構成： パートナー2名・ディレクター4名・オペレーター約30名です。風通しよく相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： ・残業月10h以内と働きやすく、リモート案件も多数。さらにフレックス制で予定に合わせて柔軟な働き方が可能なため、子育て中の社員も多数活躍しています。 ・大手基盤のもと安定して就業しながら、事務から経理・人事などバックオフィスのスキルを身に付け長期的に成長することが可能です。 ■キャリアパス： ・2〜3年を目安に正社員登用を目指せます。実際に正社員に転換した方も多く在籍しております。 ・バックオフィス経験を積んだ後は経理・人事領域へのキャリア展開も可能です。 ■当社の魅力： ・正社員登用はもちろん、契約社員の期間中も契約更新率は高く、これまでに一方的な解除はございません。基本的に継続前提となりますので、安定した就業環境を実現可能。 ・大手総合ファームならではの多様なプロジェクトに関わり、幅広い業界知見を獲得できます。柔軟な働き方と成長機会を両立できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポートを目指せます／研修充実◆ ■業務概要： 自動車や家電製品、半導体などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■入社時研修について： 当社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ■入社直後： 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 ■研修施設： 東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【東京エンジニア研修センター】東京都大田区西蒲田7−8−3　日研第二ビル 【名古屋エンジニア研修センター】愛知県名古屋市中村区太閤通6−60 【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26−2　Ｍ．Ｙ．Ｋビル ■配属直後： 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ■具体的な業務： ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計／ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ※上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート業務を目指せます／研修充実◆ ■業務概要： 自動車や家電製品、半導体などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■入社時研修について： 当社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ■入社直後： 入社後、自社研修施設にて平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 ■研修施設： 東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【東京エンジニア研修センター】東京都大田区西蒲田7−8−3　日研第二ビル 【名古屋エンジニア研修センター】愛知県名古屋市中村区太閤通6−60 【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26−2　Ｍ．Ｙ．Ｋビル ■配属直後： 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ■具体的な業務： ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計／ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ※上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数36万人超の大手総合ファームで長期キャリア◎正社員登用前提／土日祝休み・残業月10h・リモート可でワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 当社は世界136カ国・36万人を有する総合ファームとして、官公庁・金融を中心に業務受託を拡大中です。案件増加に伴い、事務・オペレーションを担う人材を強化します。高度なスキルがなくても、何かしら事務経験があれば大歓迎です！安定した環境で長期的にスキルを磨きたい方におすすめの環境です。 ■職務概要： お客様の業務を代行・サポートするプロジェクトにおいて、事務や経理業務のサポートを担当します。関係各所との連絡調整やデータ集計、経費処理など幅広い業務を通じ、プロジェクトの円滑な推進を支えます。 ■業務詳細： ・省庁や金融機関など関係者からの問い合わせ一次対応、メール・電話連絡業務 ・Excelを用いたデータ集計・分析、グラフ作成 ・打ち合わせの日程の調整 ・経費精算や支払処理 ・議事録作成、資料整理、フォルダ管理などのバックオフィス業務 ■組織構成： パートナー2名・ディレクター4名・オペレーター約30名です。風通しよく相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： ・残業月10h以内と働きやすく、リモート案件も多数。さらにフレックス制で予定に合わせて柔軟な働き方が可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・大手基盤のもと安定して就業しながら、事務から経理・人事などバックオフィスのスキルを身に付け長期的に成長することが可能です。 ■キャリアパス： ・2〜3年を目安に正社員登用を目指せます。実際に正社員に転換した方も多く在籍しております。 ・バックオフィス経験を積んだ後は経理・人事領域へのキャリア展開も可能です。 ■当社の魅力： ・正社員登用はもちろん、契約社員の期間中も契約更新率は高く、これまでに一方的な解除はございません。基本的に継続前提となりますので、安定した就業環境を実現可能。 ・大手総合ファームならではの多様なプロジェクトに関わり、幅広い業界知見を獲得できます。柔軟な働き方と成長機会を両立できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務概要： 当社プロジェクト先での薄膜品質改善業務を担当いただきます。 各種評価やデータ集計、歩留まり改善、解析評価などを実施。経験を活かし、評価・品質分野で専門性を高めたい若手に最適な環境です。 ■業務詳細： ・薄膜工程における各種評価業務 ・評価結果のデータ集計・報告書作成 ・歩留まり改善に向けた分析・検討 ・不具合発生時の解析評価業務 使用ツール：オシロスコープ 対象製品：コイル部品 ■魅力ポイント： ・若手育成前提のポジション：評価・解析未経験分野もOJTで習得可能 ・品質×技術の両立：ものづくりを根本から支える重要な役割 ・大手メーカー案件：安定した環境で技術力を伸ばせる ・キャリアの幅が広がる：品質・生産技術・解析分野へステップアップ可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代活躍◎大手の安定基盤の中で腰を据えて働きたい方へ／土日祝休み・残業月10h・リモート可でワークライフバランス〜 ■採用背景： 当社は世界136カ国・36万人を有する総合ファームとして、官公庁・金融を中心に業務受託を拡大中です。案件増加に伴い、事務・オペレーションを担う人材を強化します。高度なスキルがなくても、何かしら事務経験があれば大歓迎です！安定した環境で、経験を活かしながら腰を据えて働きたい方におすすめのポジションです。 ■職務概要： お客様の業務を代行・サポートするプロジェクトにおいて、事務や経理業務のサポートを担当します。関係各所との連絡調整やデータ集計、経費処理など幅広い業務を通じ、プロジェクトの円滑な推進を支えます。 ■業務詳細： ・省庁や金融機関など関係者からの問い合わせ一次対応、メール・電話連絡業務 ・Excelを用いたデータ集計・分析、グラフ作成 ・打ち合わせの日程の調整 ・経費精算や支払処理 ・議事録作成、資料整理、フォルダ管理などのバックオフィス業務 ■組織構成： パートナー2名・ディレクター4名・オペレーター約30名です。風通しよく相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： ・残業月10h以内と働きやすく、リモート案件も多数。さらにフレックス制で予定に合わせて柔軟な働き方が可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・大手基盤のもと安定して就業しながら、事務から経理・人事などバックオフィスのスキルを身に付け長期的に成長することが可能です。 ■キャリアパス： ・2〜3年を目安に正社員登用を目指せます。実際に正社員に転換した方も多く在籍しております。 ・バックオフィス経験を積んだ後は経理・人事領域へのキャリア展開も可能です。 ■当社の魅力： ・正社員登用はもちろん、契約社員の期間中も契約更新率は高く、これまでに一方的な解除はございません。基本的に継続前提となりますので、安定した就業環境を実現可能。 ・大手総合ファームならではの多様なプロジェクトに関わり、幅広い業界知見を獲得できます。柔軟な働き方と成長機会を両立できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した企業で長く腰を据えて働きたい方におすすめ／VLOOKUPを使える方歓迎！／残業が少なく働きやすい環境】 ■ミッション： 東証プライム上場グループである当社にて、在庫管理・倉庫管理に関するお仕事をお任せするポジションです。 主にVLOOKUPを使用して在庫等のデータに関して集計・抽出・分析などの事務作業を行っていただきます。 入社後しばらくは事務業務9割、倉庫作業1割でお任せします。慣れてきたら事務業務7割、倉庫業務3割でお任せする想定です。 ■業務内容： ＜事務作業＞ ・在庫管理：VLOOKUPを使用したデータ集計など ・発注、納期管理 ・業務効率改善 ・コスト削減 ＜倉庫作業＞※都度発生 ・入出庫の対応 ・商品棚卸時の対応 ・安全衛生活動 ■組織構成：倉庫専任の派遣・契約社員が4名、事務・サポート担当が6名所属しております。 ■働き方、福利厚生： ・残業は月7時間程度、フレックス制度もあり家庭と仕事の両立をしている社員も多数在籍しております。 ・週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇といった長期の休暇があり、メリハリをつけることが可能です。 ・平均有給休暇取得日数は14.2日で、さらなる取得率の向上を目指しております。 ・平均勤続年数は15.7年で、長く働く社員が多いことが特徴です。 ・住宅手当や退職金制度もございます。 ■当社の特徴： ◇プライム上場日野自動車グループ内唯一の商社として自動車関連部品から設備、資材、保険など幅広いサービスを提供しております。商社という立ち位置で日野自動車グループでのトラックやバスの製造工程全般に関わっています。 ◇25年3月時点では売上高は159億円となっており、潤沢な資本と盤石な事業基盤を有し黒字経営を継続、業績も順調に推移しています。トラック・バス部品という生活に欠かせない商材を扱っており、安定した売り上げがございます。また、日野グループ内での保険代理店としての役割や、産業廃棄物の収集運搬業務なども担っており、様々な分野で業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションのミッション： 上位者の指導のもとで、保険負債の評価や数理分析の実務を習得し、会社の財務健全性評価やリスク管理に貢献する。そして、将来的には、アクチュアリーとして独立して数理業務を担えるよう、専門知識と分析スキルを着実に身につけていきます。 ■業務内容： （1）保険負債評価業務のサポート ・決算業務における責任準備金の算出補助 ・各種経理計算のためのデータ整理・加工および検証 ・分析結果の集計および報告書作成補助 （2）リスク管理・経営分析支援 ・ESR関連の数理業務補助 ・経営計画、資本政策に関する数理的分析やレポート作成の補助 （3）学習・資格取得への取組 ・アクチュアリー試験の受験 ・保険数理・会計・リスク管理などの知識習得 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・商品数理部、保険計理人 ・ファイナンス部門（経理部、財務企画部） ・リスク管理、損害サービス・オペレーション、システム、再保険部門 ＜外部関係先（AIG組織外）＞ ・日本アクチュアリー会 ・金融庁などの監督機関 ・業界団体 ■当社について： 〜保険を再考して世界に大きな変化をもたらす〜 American International Group，Inc．（AIG）は、法人向け企業保険および個人保険ソリューションの世界的リーダー級企業です。 私たちは広範な損害賠償ネットワークを持っています。私たちに加わるのはとてもエキサイティングです。私たちはビジネス全体にわたって、これまでより優れたソリューションをお客様に提供するための新しく革新的な方法を考えています。 AIGでは、個人、企業、コミュニティのサポートにさらに踏み込んで、リスクの管理、不確実な時代への対応、新たな可能性の発見を支援します。 当社は、すべての人がその人らしくなりたい姿に向けて働く文化の中で、継続的な学習と能力開発を通じて、当社の最大の資産である人材に投資します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆楽天・Yahoo!などでカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／働きやすい環境◆◇ ＝求人のポイント＝ ◇LINE・メールを活用したCRM施策の企画・運用 ◇顧客データ分析を通じたCX向上・サービス改善 ◇将来的にCRM責任者を目指せる成長環境 ■業務内容： 当社では、LINE・メール・会員データを活用し、お客様との関係性を深めるCRM担当を募集します。車用品は「自分の車に合うか」「本当に明るくなるか」「取り付けられるか」など、ご購入を考えているお客様にとって不安が多い商品です。だからこそ、購入前の不安を減らし、購入後の満足度を高める丁寧なコミュニケーションが、売上だけでなくブランドへの信頼につながります。 単なるLINE配信にとどまらず、お客様の声を分析して商品・ページ・案内・サポートの改善まで幅広く関わるポジションです。将来的にはCRM・CX領域の責任者候補として、仕組みづくりにも関わっていただきます。 ■具体的には： ◇LINE公式アカウントの配信企画・運用、メルマガ・ステップ配信の企画・作成 ◇購入履歴・車種・商品カテゴリに応じた配信設計と効果分析（開封率・クリック率・購入率） ◇購入後フォロー、関連商品提案、休眠顧客への再アプローチ、優良顧客向け施策の企画 ◇「適合確認」「明るさ比較」「取り付け方法」などお客様の不安を解消するコンテンツの企画 ◇商品ページ、FAQ、同梱物、説明書、LINE案内などの改善提案 ◇レビュー・問い合わせ内容の集計・分析と、商品企画・販促チームへのフィードバック ◇CS担当と連携した問い合わせ削減施策の立案・実行 ◇CRM施策の数値レポート作成、EC運営・CS・商品企画・広告担当との社内連携 ■当社について： 株式会社トレーディングトレードは、自社ブランド「HID屋」を通じて、車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っています。 私たちは、単に“明るい”だけではなく、“安全に使える明るさ”を追求し、設計段階から品質と性能にこだわった商品開発を進めています。 ヘッドライトやフォグランプ、ウインカーなど多彩な製品を展開し、ものづくりとECの両面から事業を成長させている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長中のEC事業を牽引/分析・企画・販売戦略まで幅広く挑戦できるポジション/転勤無◇◆ ＜Point!＞ 数字分析から施策立案、自ら考え動きたい方歓迎◎ 新しい商品・市場開拓を楽しめる方◎ 残業ほぼなし・転勤なし◎ 長期就業しやすい環境（産育休復職率100％！） ■採用背景： 大手ECプラットフォームの事業が好調に推移しており、今後の事業拡大と売上最大化に向けた増員募集となります。 生活架電、生活日用品なと1万点以上を取り扱っており、ECマーケターとしてモール運用を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： EC事業における、Yahoo!、Amazon、楽天など、担当店舗・担当ジャンルの売上拡大に向けた企画運営をお任せします。 会社からの細かな指示は少なく、裁量を持って数字を見ながらPDCAを回していただくポジションです◎ ＜具体的には＞ ・売上やアクセス数などのデータ分析 ・販売施策やキャンペーンの企画 ・商品ページの改善、見せ方の見直し ・広告やメルマガなどの集客施策の運用 ・商品部やデザイナーとの連携 ・新商品の販売準備や販売戦略の立案 ※Excelでの数値集計・管理も行います（SUMIF・COUNTIF・VLOOKUPレベル想定） ■入社後の流れ・キャリア： 入社後はOJTを通じて商品知識や業務の流れを学び、店舗運営の実務からスタートしていただきます。 その後、売上データ分析や販促企画、商品ページ改善などにも携わりながら、「どうすればもっと売れるか」を考え、 企画・提案できるポジションへ成長していただきます。 将来的には担当領域の拡大やメンバー育成、マネジメントにも挑戦可能です。 メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 と段階的なキャリアアップを目指せる環境です◎ ■組織構成・求める方： 福岡オフィスは20〜40代まで4名ほどの組織です。 業務は広島本社、島根オフィスを横断しており、効率よく進めることができます。 ■当社について 生活家電、生活雑貨、玩具、スポーツ用品など、ジャンルにとらわれず幅広い商品を展開。時代に合わせ、実際に使うお客様の笑顔を想像し、新しい商品やサービスをカタチとして創造し日本と世界との架け橋となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事・労務業務全般を担い、制度運用や組織の基盤強化に貢献できる管理職候補ポジションです】 ■業務概要 当社にて人事・労務業務全般の実務を担当しつつ、担当メンバーの管理やマネジメントも行っていただきます。入退職管理、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、年次昇給・賞与査定資料作成、人事制度や就業規則の見直し・改定、人件費分析、社内イベント運営、福利厚生や各種制度の運用・改善など、幅広い労務業務をお任せします。業務範囲は適性やご経験に応じて決定します。 ■業務詳細 ・入退職に伴う各種手続きや社会保険関連業務 ・勤怠データの集計と管理、給与計算の実施 ・年次昇給・賞与査定に関する資料や分析データの作成 ・人事制度や就業規則の改定・運用 ・人件費や労働コストの分析 ・求人計画の策定と採用実務 ・社内研修や安全衛生教育の企画・運営 ・社内イベントや福利厚生制度の運用・改善 ・労働基準局等への書類作成・提出 ・部門間の調整や人事面談対応 ・メンバーのマネジメント業務 ■扱うサービス 労務管理、給与計算、人事制度設計・運用、安全衛生管理、社内イベント運営など ■組織構成 人事労務担当者数名で構成されており、管理職候補としてチームマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力 製造現場を支える基盤となる労務業務を通じて、事業成長や働きやすい職場環境づくりに直接貢献できます。 ■教育体制 実務を通じたOJTに加え、必要に応じて外部研修や資格取得支援も受けられる環境です。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可、駐車場完備。ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 労務担当から管理職・部門長へとステップアップし、ゆくゆくは経営層の補佐的ポジションを目指していただけます。 ■企業の特徴/魅力 加工治具の内製化から量産まで一気通貫の体制と、先進的な自動化・ロボット導入で迅速な生産対応力を誇る製造企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 基本的には調整業務がメインとなり、データ分析や資料作成についてもお任せいたします。また、各部の方針・計画作成などの企画要素のある業務も一部ございます。 1）Japan Region窓口担当※グローバルteamと連携があります。 2）Indirect CR activity（間接材低減に関するグローバル活動）においてプロジェクト管理及び集計・分析・資料作成を担当します。 3）これらの活動における他Region・カテゴリーteamとの密なコミュニケーションを実施し、問題・課題・懸念点の解決を自ら提案・推進します。 ■ミッション・期待される役割： 日本リージョンを対象にプロジェクト運営管理、原価低減活動・予算マネジメント、プロセス・規程標準化、業務効率改善のリード・サポート及びその実現に向けたデータ分析業務を担当いただきます。 ■仕事の魅力： 主に日本リージョン対応ですが、時にはグローバルteamと連携しながら各サイトの皆さんとコミュニケーションする機会が得やすいため、広い視点で全体を捉えることや、幹部への報告資料の取りまとめにより高い視点で物事を捉えることができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場だといえます。 ■配属組織について： 調達統括本部ジャパンインダイレクトプロキュアメント本部では、MRO部・Capex部・プロフェッショナルサービス（業務・作業委託）／SW（ソフトウェア）／IT部（情報機器）・ロジスティクス部（輸送・梱包）の各部において生産活動に必要なモノとサービスに関する調達活動を行っています。 ■働き方・就業環境： ◇リモートワーク頻度 ・週2〜3日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。 ・業務上国内出張（自社のサイト訪問）いただくことが多々あります。 ◇平均残業時間 ・担当者レベルでは、多い時で月25〜30時間程度（年4〜5か月）、通常時で月15〜20時間程度の残業時間が想定されます。 ・主任クラスでは、多くて月30〜35時間程度（年4〜5か月）、通常時で月20〜25時間程度の残業時間が想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□HRテック×戦略人事で唯一無二の市場価値を形成しませんか？経営層の近くで裁量◎／創業10年未満で導入社数4,000社の急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有□■ ★おすすめポイント ・採用だけではなく、ブランディング、組織支援などHRでの幅広い干渉範囲 ・「ヒト」にまつわる8つのサービスを展開しており、人事評価、組織課題、定着、育成、配置など関われるビジネスで身近なプロダクトに関われます！ ■ミッション 事業成長の生命線であるエンジニア採用の戦略立案から実行まで、責任をもってリードいただく最重要ポジションです。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策もお任せします。 ■業務内容 ・全社的なエンジニア採用戦略の立案・実行およびKPIへのコミットメント ・ CTO/VPoE等、経営層と連携し、採用要件と採用戦略を共に創り上げることの主導 ・採用プロセス全体の設計・改善 ■業務詳細 ◎中途エンジニア採用 ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討〜実行〜分析 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 ご意向によって、将来的に下記のような業務にも活躍の場を広げていただけます。 ◎HRBP ・オンボーディングプログラムの企画・運営 ・開発組織の人的/組織課題の解決案策定、実行、支援 ・組織活性化施策の検討、実行 ◎プロフェッショナルリクルーター ・エンジニア職以外における採用推進（中途ビジネス職、新卒採用 等） ◎採用広報 ・中長期でのブランディング構想・実行 ■当社について タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボット等の8つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。

〜未経験からチャレンジできる財務経理アシスタント／SDGsに貢献する排ガス無害化装置メーカー／土日祝休み／年休125日／社名変更・大手企業と直接取引多数〜 ■仕事内容 財務・経理部門のアシスタントとして、会社のお金に関わる業務をサポートしていただきます。 まずはデータ入力や資料作成、資金管理のサポートなど、できる業務からスタート。業務を通じて財務・経理の知識を身につけながら、将来的には予算管理や経営数値の分析などにもチャレンジできます。 「数字を扱うことが好き」「経営に近い仕事に興味がある」そんな方であれば、実務経験は問いません。 ■業務詳細： ・資金繰り表の作成・更新サポート ・銀行など金融機関との連絡対応 ・各種データ集計、資料作成 ・月次・年次決算のサポート ・予算作成、予実管理のサポート ・財務諸表の作成補助・数値分析 ※将来的には財務・管理会計・経営管理など、会社の経営を支える業務にも携わっていただきます。 ◆将来的にお願いしたい業務 ・金融機関対応、銀行折衝 ・資金繰り表の作成・管理 ・月次／年次決算業務 ・予算作成、予実管理サポート ・財務諸表の作成・分析 ■働き方 ・残業：月平均10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ■組織構成 財務・経理担当2名（50代男性1名、40代女性1名）＋顧問税理士 少人数体制のため、財務全般に幅広く関われます。 ※未経験の方でも安心してスタートできるようにサポートします。 ■当社の特徴 ・国内トップシェア製品を持つ排ガス無害化装置・熱交換器メーカー ・川崎重工業様など大手企業と直接取引 ・環境規制強化を背景に業績好調 ・2024年に社名を株式会社梶原鉄工所から株式会社ＫＡＪＩＷＡＲＡへ変更 ・創業110年の技術力と安定基盤のもと、変革を推進中！「銀行での経験を、事業会社の財務として活かしたい」「未経験から経理にチャレンジしたい！」そんな方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： ◇半導体製造における生産技術業務をご担当いただきます。 ◇製造工程の監視や改善活動を中心に、生産計画の立案、データ分析、新規設備の立上げ支援など幅広い業務に携わるポジションです。 ◇工程改善や設備立上げなど、生産現場の中核を担うポジションとして活躍いただきます。 ■詳細： ◇半導体製造工程の監視および改善活動 ◇歩留まり向上に向けた課題分析・対策立案 ◇生産計画の作成および進捗管理 ◇出荷管理業務 ◇生産データの集計・分析 ◇製造工程の効率化および改善推進 ◇新規設備の試運転、条件調整、立上げ支援 ◇関係部署との調整および改善活動推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■業務内容： ◇「Yahoo!ショッピング」の出店者ツールからユーザーフロントエンドにいたるまで全般の領域を対象に、プロダクト価値の最大化に向けた課題設定から企画立案、要件定義、リリース、改善までを一気通貫で推進するプロダクト企画・プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ◇開発進行管理にとどまらず、出店者の売上最大化とユーザーのお買い物体験向上を両立するために、複数チーム・複数プロダクトにまたがる意思決定をリードし、数値分析に基づいた改善を継続的に推進していく役割です。 社内ステークホルダーと連携しながら、複雑な利害関係を整理し意思決定を前に進めるディレクション、意思決定フェーズでのプレゼンテーション、データ分析からリリース後の効果検証・改善までを担っていただきます。 ・社内ステークホルダーとの連携を含むディレクション ・意思決定フェーズでのプレゼンテーション ・数値集計・分析、保守運用サポートを通じた継続的な改善推進 ■業務詳細： ・ユーザー体験および出店者体験の向上を目的としたUI/UX改善の企画・推進 ・出店者ツールの機能拡張における要件定義および仕様設計 ・キャンペーン施策における体験改善およびプロダクト観点での機能検討 ・LINEヤフーの各種サービスとの連携プロジェクトの推進（体験・データ・運用を横断した設計） ・グループ会社との提携やシステム連携を含むプロジェクトにおける要件定義、仕様設計、リリース計画、進行管理、関係者調整 ※これらの業務を通じて、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させ、リリース後は数値およびユーザー反応をもとに効果検証を行い、継続的な改善サイクルを推進していただきます。 ■Yahoo!ショッピングとは： ・LINEヤフーが運営する簡単かつ安全にインターネットショッピングを楽しめるショッピングモールです。多彩なストアが販売する商品を、いつでも気軽に選んで、その場で注文できます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

★平塚共済病院で医療事務スタッフ大募集★ ◆黙々進めるルーティン業務!自分のペースで集中◎ 介護・労災保険請求やデータ管理など、デスクワーク中心のお仕事! 「一人でコツコツ進めたい」「正確な事務作業が得意」という一般事務経験者の方にぴったり。落ち着いた環境でマイペースに働けます♪ ◆土日祝・開院記念日休み&有休も希望通り取れる! カレンダー通りの土日祝・年末年始に加え、4月第2木曜の「開院記念日」もお休み!月～金8:30～17:30の固定勤務で生活リズムも安定。 有休も希望通り取得でき、通院や家庭の予定とも無理なく両立可能です◎ ◆一般事務の経験が即戦力に!特別な医療資格は不要 書類作成やデータ管理、電話対応など前職の事務スキルがそのまま活かせるポジション! 「慣れ親しんだデスクワークで長く活躍したい」という方に最適で、丁寧な作業ができる方ならスムーズにお仕事に馴染めます◎ ◆担当は1人でも周りに仲間がいて安心のフォロー体制 医事課内での勤務のため周りにはマネージャーや受付スタッフがおり孤立する心配ナシ! 業務に慣れるまで先輩がしっかり指導・フォローするため、分からないこともすぐに確認できます。 安心して挑戦してみませんか?ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■介護保険・労災請求の書類作成依頼やデータ管理作業 ■医事統計データの作成・集計作業や数値の分析 ■電話での問い合わせ対応や、各種事務サポートなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜顧客の内製開発を実現するためのコンサルティング／AWS上位クラスのプレミアパートナー企業／フレックス制度・離職率7%で働き方◎〜 ■業務内容： あらゆる人がデータをもとに意思決定できる環境を提供し、お客様のビジネスの成長に貢献することがミッションです。 データアナリストが実施した要件定義を基に、ダッシュボードを作成します。データ基盤のデータウェアハウスのテーブルや集計加工処理の設計、BIツールを用いたダッシュボード構築を行います。開発はチームで行い、プロジェクトの立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、ほかのチームメンバーと共に携わっていただきます。 ■働き方／得られる経験： ◇昨今のデータ分析のニーズが増えているのもあり、業界を特定することなく、様々な業界の各企業と“直接取引”を行っています。直接取引がほとんどのため、お客様のビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら進めていきます。沢山の会社のデータを見て、お客様と一緒に課題解決までPDCAサイクルを回し、データドリブンな意思決定をサポートする経験を積むことができます。 ◇データ活用推進チームでは、要件定義でお客様のビジネス課題を明確にした上で、アクションにつながるダッシュボードにこだわりを持って開発しております。データドリブンな会社に成長していくための伴走支援へのニーズも大変多く、文化醸成支援や教育支援等も経験することができます。 ◇ダッシュボードとデータマネジメントは切っても切れない関係にあり、データマネジメントの幅広い分野の知識や技術に触れることができます。勉強会に参加したり、最新の技術に触れたりしながら、データアナリストのキャリアアップを目指します。 ◇お客様の課題は様々です。AWS、データ基盤、機械学習等それぞれの分野のエキスパートが社内にいますので、他チームと連携し、たくさんの経験を積んで、自分のキャリアをどの方向に伸ばしていきたいのかを選んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長中／完全週休2日制（土日休み）／英語力を活かせる】 ■概要： 年間40〜50店舗の出店を予定しており、国内外で新規事業・新業態を開発していく当社にて、海外事業アナリストとして活躍いただきます。 海外事業の各種データを可視化・分析し、経営層や海外事業責任者の意思決定を数字の面から支えるポジションです。国別・店舗別の売上、利益、KPI、予算実績を横断的に管理し、単なる数値集計にとどまらず、課題の特定から改善策の提案、実行支援までを担っていただきます。 また、海外展開の加速に伴い、国や店舗が増えても適切な経営判断ができるよう、分析モデルやレポーティング体制、管理会計の仕組みを構築することも重要な役割です。将来的には、海外事業における経営企画機能の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・海外店舗の売上・利益・各種KPI分析 ・月次レポートおよび経営会議資料の作成 ・店舗別／国別P/L分析 ・予算策定および予実管理 ・新規出店における事業計画・収支シミュレーション作成 ・市場調査・競合分析 ・KPIダッシュボードの構築・運用 ・Excel／Google Sheetsを用いた分析モデル作成 ・業務フローおよびレポーティング業務の改善 ・その他海外事業に関するプロジェクト推進支援 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・海外事業全体の中期経営計画・年度予算の策定 ・国別・店舗別の事業戦略および成長戦略の立案 ・海外子会社・現地店舗の経営管理体制の構築 ・経営層に対する課題提起および改善施策の提案 ・新規進出国の市場性・投資採算性の分析 ・新規出店、業態開発等に関する投資判断支援 ・海外事業におけるKPI・管理会計ルールの設計 ・海外拠点を横断した業務改善プロジェクトの推進 ・現地責任者や各部門を巻き込んだ事業課題の解決 ・海外事業の経営企画責任者、または国・地域単位の事業責任者 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営◎安定医療メーカーの「DX推進部データ活用戦略課」／長期就業できるホワイト企業／残業10h程／週2日リモート可／全社的な生産性向上・経営戦略にも携われる】 ■概要： DX推進部は、全社的なデータの集約・加工・活用をし、生産性の向上や経営戦略に役立てるというミッションのもと発足しました。 本ポジションでは、経営企画・管理会計・経営管理等の領域におけるデータの収集・加工・利活用を行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験・スキルに応じて以下いずれかの業務をメインにお任せいたします。 いきなり全てを一人でお任せすることはなく、周囲のサポートも受けながら徐々に業務の幅を拡げていただきます。 （1）データの収集・加工と、それに基づいたKPIの算定・分析・可視化を行い、現状の課題を洗い出す。 （2）BIツール（モーションボード）を活用し、KPIダッシュボードの構築、データ集計・分析、定期的なレポート作成を行う。 ■組織構成と教育制度： DX推進部内には「デジタル推進課」と「データ活用戦略課」の2つの課が存在し、今回の配属は「データ活用戦略課」となります。 工場での原価管理経験者や情報システム部門出身者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 人数も課長を含めて7〜8名おりますので、実務未経験の方でも、現場OJT等を通じて着実に業務を身に着けていただけます。 ■キャリアパス： 当ポジションでの経験を活かしながら、データ関連のスペシャリストを目指したり、管理職を目指したりなど、ご自身のなりたい姿を目指すことができる環境です。 ■働きやすい環境： ・平均残業月10h程度 ・週2までリモートワーク可 ・扶養手当・住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・女性社員の産育休取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 1953年に国産初のギプス包帯の開発・製造に成功して以来、多くの患者様の治療に貢献してきた同社。技術開発力と製品力を強みとし、社会や患者様のニーズに応え続けているため、創業以来黒字経営を続けております。また、社員を大切にする社風も特徴的で、有給取得の推奨や産育休取得100％（男性社員の取得実績あり）など、長期的に働きやすい環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業77年の安定基盤「経営戦略・高度な管理会計」を組み込み、会社を次のステージへ〜 ■採用背景 当社は今、経営陣主導で意思決定のスピード化や収益構造の改革を進める「第二創業期」を迎えています。単なる数値集計にとどまらず、全社および事業別の損益データを読み解き、事業戦略の立案から現場への展開、全社プロジェクトの推進までをリードする「経営企画・事業戦略のプロフェッショナル」を求めています。 完成された組織ではなく、「変革を進める老舗企業」だからこそ、あなたの戦略眼と推進力がダイレクトに会社の未来を変える手応えを実感いただけます。 ■仕事内容 経営陣の「参謀」として事業計画の策定や利益改善、全社戦略の推進をダイレクトにリードしていただく経営企画ポジションです。 ＜経営戦略・中期経営計画の策定・推進＞ ・中期経営計画および全社・事業部別予算の取りまとめと進行管理 ・各事業（物流・倉庫等）の市場環境・競合分析に基づく成長戦略の立案 ・経営ボード会議（黒字化会議・役員会）の運営および決議事項の推進管理 ＜損益分析・業績管理・経営提言＞ ・全社・事業部別・拠点別のPL分析、売上・原価・粗利のモニタリング ・荷主・路線・車別の採算性分析に基づく収益改善策（運賃改定戦略など）の立案 ・経営陣への「経営判断用レポート」のダイレクトな提案・報告 ＜運賃改定・値上げ交渉資料の作成・戦略立案＞ ・国交省の標準的な運賃（平成運賃・令和運賃等）やタリフ構造に基づく、自社運賃水準の比較・検証 ・荷主ごとの稼働率・運賃単価・粗利データを分析し、妥当な「値上げ幅」を設計 ・顧客（荷主）へ提示する「運賃改定の根拠資料」の作成および営業現場への交渉ロジック構築・サポート ＜全社改革・事業推進プロジェクトの主導＞ ・経営課題に応じた横断プロジェクト（業務フロー刷新、新規ITツール導入など）の企画・推進 ・各支店長や現場部門と連携した、収益向上・業務効率化施策の現場落とし込み ■特徴 創業77年の歴史を持つ京都通運は、物流業界の中でも強固な「2つの参入障壁」を持っています。 新規参入が極めて困難な【通運事業（鉄道コンテナ輸送）】 近年の京都市内の土地高騰や法規制により、他社がこれから建てることは難しい【京都市内唯一の危険物倉庫事業】 変更の範囲：会社の定める業務