◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 〜本求人のおすすめPoint〜 ◎会社の安定性 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ◎専門性を身につけられる◎ 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 〜本求人のおすすめPoint〜 ◎会社の安定性 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ◎専門性を身につけられる◎ 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

〜自動車部品等に使われる鋼材／職種未経験から営業経験が積める／充実の研修体制／残業20時間以内／地下鉄中央線沿線駅徒歩8分〜 主要特殊鋼メーカーの金型用鋼材の販売、およびそれらを用いたTECプレートの製造販売を行う当社にて、得意先への営業・配達を担当いただきます。 耐摩耗性、耐食性、機械加工性に優れている当社オリジナルブランドの鋼材TECプレートは同等の素材に比べ安価で他社様と差別化できるため未経験の方も安心して営業できます。 ■業務内容詳細 主に鋼材が商材で、得意先への営業及び配達活動のため外勤がほとんどです。 ・顧客先との商談：配達の際に挨拶と状況の確認から商談につながります。 （1）特殊鋼の材質にどのような材料を使えばいいのかという相談から商材の提案 （2）他社様と併用利用いただいている顧客に当社の商材に乗り換え提案 ・顧客先への荷物配達： 製品を運ぶ際は重いものはクレーンでの対応になり、力作業はありません。 ・見積作成などの事務作業： 受注対応専門の部署があり、外出先で見積対応の代行依頼が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業スタイル＞ ルート営業9割、反響営業1割です。 反響営業は、展示会出展のお問い合わせや紹介案件が中心です。 ※入社後はルート営業からご対応 営業目標は入社半年後の独り立ちタイミングで設定。 未達でもマイナス評価はなく、達成するとプラス評価に。 ＜営業/配達エリア＞ 大阪、京都、兵庫の関西エリアをご担当。 1年後からは遠方エリアを担当することがありますが、基本は日帰りで行けるエリアです。 ■働き方 年休115日、残業時間は月20時間以内で、基本休日出勤もありません！ ■組織構成 40代2名、30代2名の方が在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は、経験豊富な先輩と1〜2カ月同行して、研修及び教育を行います。 ※社員の8割以上の方が未経験の方です。異業界の方の多くが活躍！ ※社員は、高卒から大卒まで学歴に関係なく活躍！ ■当社の特徴・魅力 日本全国の取引先様のご期待に応えるべく日々仕事に取り組んでおります。 当社は1998年創立の成長途上の会社であり、さらなる成長のためには新しい仲間が必要です。 変更の範囲：本文参照

【株式会社プロスタッフから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日 ～ 長期（3ヶ月以上） 更新有 ＜業務内容＞ 大手プリント基板・装置などのメーカーにて勤務いただきます。主にお任せする仕事は、半導体の目視検査です。 ■確認作業／半田付けができているか・部品は全部あるか・部品に欠損はないかを確認 ■確認作業時間／約20秒 ■半導体の製品の汚れやほこりの清掃 ＜仕事のポイント＞ ○黙々と作業することがほとんどです。落ち着いた雰囲気の中自身のペースで作業されたい方にピッタリの環境です。 ○高時給スタートのためしっかり稼ぐことができます！ ＜職場環境＞ 30～50代のスタッフが100名程在籍しています。空調なども整いきれいな環境のため、集中して作業ができます。男性・女性共に活躍しており、長く働いている方も多くいます。当社スタッフも多数在籍しており、安心してお仕事がスタートできます！ ＜当社について＞ 日産車体株式会社が100％出資している、人材総合サービス会社です。「お客様のニーズの先取り」を大切に、タイムリーかつ高品質なサービスの提供を心掛けております。神奈川・福島・北九州に拠点を設け、主に事務業務や製造業のお仕事をはじめ、これまでに多くのお仕事をご紹介してまいりました。お仕事紹介～就業まで丁寧にサポート致しますので、未経験でお仕事スタートをお考えの方もご安心くださいね！

【業界・職種未経験歓迎／創業60年／日本のものづくりを支える専門商社／チームで目標達成を目指す社風／残業月3h程】 当社は合成樹脂の専門商社として60期目を迎え、高い業界知名度と実績により順調に成長中です。合成樹脂はペットボトル、化粧品や食品の容器などの日用品をはじめ電気、自動車、機械、農業など様々な分野の製品に利用されている生活に欠かせない原料です。 この度、未経験から将来的にマネージャー・幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様から頂いた注文に対して、合成樹脂商品を販売いただきます。価格や納期の調整・交渉等を手掛けながら、顧客担当者と良好な関係性を築いていくことが大切です。 ■業務詳細： ・既存顧客や合成樹脂メーカーヘの営業 ・納期の調整／交渉 ・価格の変動に伴う価格調整／交渉 ※受発注等は別のスタッフが行います。 【顧客】 商社、メーカー／既存：ほぼ100％、新規：取引先からの紹介、お問い合わせ ■入社後の流れ：まずは先輩に同行しながら専門知識、業務フロー、宮業スタイルなどを学んでいただきます。時には加工業者の工場を見学し、製造工程の理解を深め、提案に活かすこともできます。その後は先輩から既存の顧客を引き継ぎ、担当を持っていただきます。半年〜1年程で独り立ちを目指していきますが、その後も先輩の営業同行や相談など都度フォローいたしますのでご安心ください。 ■キャリア・評価： 5年10年とじっくりと経験を積み重ね、マネージャー、グループリーダー、部長とキャリアを高めていただきたいと思っています。 社歴や年齢に関わらず、成果とプロセスの両面からしっかり評価していきます。 ■組織構成：正規品と非正規品を扱う部署で分かれており、営業は正規品3名／規格外品2名で構成されています。20代1名、30代3名、50代1名で、男女比は男性：女性＝4：１です。 ノルマはチームで与えられており、個人に割り振られているため、チームで一緒に協力したり、質問・相談したりとチームワーク重視の社風です。 ■働き方：残業は月3時間程です。ほとんどの社員が定時18時で帰宅しており、プライベートと両立しながら働くことができます。 変更の範囲：本文参照

◎第二新卒歓迎！自社求人メディアの営業をお任せします！ ◎月間利用者数60万人の転職求人メディアでやりがい大！ ◎業界経験は不問です。営業経験、販売経験が活かせます！ ■業務内容： 自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案 ・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業（原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます） ・オプション入稿（営業） ・掲載後のフォロー ※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。 ※営業1人あたりの既存顧客数は15〜20社 ※入社後はOJTでの研修となります。 ＜工場ワークスとは＞ 日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディアです。 月間利用者数60万人、製造・物流に関わる職種を網羅しており、経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。 ■配属先について： M＆S事業部　エリア法人営業部　東日本グループへの配属です。 東日本Gは第一と第二に分かれており、各グループ5〜6名で構成されています。20代30代のメンバーが多く活躍しており、活気あるグループです。 ■当社の魅力： 【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 【安定した経営基盤】 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営を続けています。 ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 変更の範囲：会社が定める業務全般

〜お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工する作業や前工程の原料の受入、解凍、洗浄作業、また箱詰めや出荷作業 ※未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：20〜30代の若手活躍中！ 社員7名、パート17名 ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手、他業界の製造業、バイトの方など様々な経歴の方が活躍中！ ※コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です！ ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照

【派遣社員⇒挑戦歓迎／元請案件／栗田工業Gで安定基盤／<環境改善に関心のある方歓迎>土壌汚染対策のプロフェッショナル集団／完全週休２日(土日祝)／年休124日／所定労働7.5h／残業30h程／福利厚生充実】 ■職務内容 大手製造業や土地開発を検討している大手企業、デベロッパー、信託銀行等の事業用不動産に係る土壌汚染問題に対して、対策工事の施工管理をお任せします。環境関連事業に興味がある方にご活躍頂ける環境です。 ■業務詳細 ◇土壌汚染対策工事の施工現場管理〜報告書作成をメインに、業務に関わる行政折衝、協力会社折衝、技術研究などをお任せします。1つの担当現場に集中できる環境です。 ◇顧客のニーズを正確に把握する為、初動から営業部隊や調査部隊とチームを組んで問題解決に当たる事も多いです。 ◇汚染物質を敷地外へ流出させないような「封じ込め」、汚染土を掘削除去後に清浄土で埋め戻しする「掘削除去」など、課題に応じて最適な汚染対策技術を提供できる強みがあります。 ■組織構成 20代の若手から、40・50代まで幅広い社員が活躍しています。 グループ内の出向者や中途入社がほとんどで、土壌汚染関連業務未経験の社員も多数在籍しています。 ■教育体制 土木施工管理経験が未経験の方でも、OJTとして先輩社員の補助業務から始めることができます。 自己申告制度や、昇格面談も1年に1回実施があり、キャリア形成を深められる環境です。 ■働き方 ◇完全週休２日(土日祝)／年休124日 ◇実働7.5H／残業月30H程 ◇出張：全国対応のため、担当案件により生じますが、出張/宿泊手当の支給がありその分稼げる環境です。 ◇在宅制度有 ■福利厚生 ・健保や互助会加入、住宅手当、退職金制度などの福利厚生は、親会社と同様に充実しています。 ・資格取得支援制度：業務上有用な国家資格については社内勉強会や受験関連費用、資格更新費用等の支給があります。 ■当社の特徴 受注が増加傾向となる中での増員採用であり、法に基づく土壌調査などの実務は継続需要が見込まれる市場です。親会社の栗田工業の土壌部門と事業統合を行い、グループ一体で事業基盤の厚みを増すとともに、『土』を軸としたサステイナブルな事業基盤の拡大を目指し取り組みを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪スキルが身につく！資格取得費用は会社が負担します／社会貢献性が高いお仕事≫ ■担当業務：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等の整備・修理をお任せいたします。 機械の点検業務／機械の亀裂があった場合の溶接／電装回りの部品交換（電装回りとは電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） 主に工場内での作業になりますが、月に３回程度出張による各現場での修理作業があります。出張先は中部支店管内です。 ■研修制度：入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。 ■就業環境：残業は月平均5時間程度とワークライフバランスが整います。また大型連休取得可能。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推薦しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。 ■身に付くスキル/資格：フォークリフト運転技能、玉掛技能、自動車整備士、クレーン運転士、電気工事士、アーク溶接　等、会社負担で受験が可能です。 ■組織構成：岐阜支店は3年前に立ち上げがったばかりの拠点です。現在3名の技術職担当（20代、50代、60代の男性）が活躍しております。社員のほとんどが中途採用で未経験から始めており、20代〜50代の方まで幅広く活躍しています。過去入社者には、30代・運送業社でドライバー経験の方も活躍しています。 ■当社の特徴：当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア60％を誇っています。顧客のニーズを反映し、開発できるのが当社の特徴です。 ■評価制度：目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級〜8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3〜4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★配属先により在宅勤務も可能 ★未経験からでも最先端技術エンジニアへ ★充実の研修制度でキャリアチェンジを全面サポート オムロングループを中心とした 大手企業での開発プロジェクトに参画いただきます。 AIからクラウドまで、次世代技術に携わるチャンス！ 【配属先】 7割がオムロングループ、3割は関西・関東の大手企業 【具体的には】 ◆ロボット制御・FA機器・検査装置・AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発 ◆AI・画像処理などを使用した産業機器の組み込みソフトウェア開発・アプリ開発 ◆スマートフォン用の健康データ管理のアプリ開発 ◆アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築 ◆「クラウド共通基盤」の要件定義・設計・インフラ構築・テスト・サポート ◆各クラウドシステム開発・運用への技術サポート　他 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★モノづくり企業が中心 ★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです！ 制御機器／ヘルスケア・医療／車載／家電／社会システム／環境／エネルギーなど 様々な製品開発に携わることができ、 AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。 【プロジェクト例／使用言語】 ■AIやロボット開発の最先端技術開発／C、C+、C++、Python ■先進運転支援システム（ADAS）の画像認識ソフトウエア開発／C、C++、組込みLinux、openCV ■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発／C、C++、Java ■スマートフォン用の健康データを管理する健康アプリ開発／Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C# ■アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築／Java、PHP、Python、SQL 【組織構成】 ・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています ・160名のエンジニアが活躍中です ・社員定着率は90％以上 【年齢構成】 ・平均年齢　41.5歳 ・20代20％／30代18.8％／40代30％／50代28.5％ ・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています <注目ポイント1> 未経験でも安心！＜充実の研修×働きやすさ＞ ★入社時研修をご用意 実務経験がなくても、学生時代の学び（情報系）があれば 未経験からエンジニアを目指す方を全面サポート！ 最大2カ月の充実した研修制度で プログラミングの基礎やビジネススキルをしっかり学べます。 ★オムロングループならではの働きやすい環境 ・平均残業時間はわずか14.1時間 ・有給取得平均15.5日 ・転勤率はたった1.83% ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 オムロングループならではの充実した福利厚生と、 安定した環境で、エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> あなたの成長をやさしくサポート エンジニアの皆さん一人ひとりの 「もっと成長したい！」という思いに寄り添って、 スキルアップのお手伝いをしています。 ★こんな成長例があります★ ▼出発点： 　前職では2年間、JavaでWebシステムの運用や保守を担当 ▼挑戦： 　「Pythonを使ってみたい！」という夢を叶えるため当社へ 　面談後に製造業向けのシステムプロジェクトに参加 ▼現在と将来： 　今では、Pythonを使って自動化の仕事をバリバリこなしています 　これからは、AWSも学んでクラウドの仕事にも挑戦する予定です 「こんなことができるようになりたい！」という願いに合わせて ぴったりの仕事をご用意します。 一緒に、新しい技術にチャレンジしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり ・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可 ・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離 ＜エンジニアの声をご紹介♪＞ Aさん： 「ソフトの開発に携わりたい」と相談したら、今の現場に移れました！ Bさん： 以前から希望を伝えていた健康機器の開発現場に行けました！

◇業界未経験OK！／水と空気をテーマにした環境機器メーカーでありポンプ・送風機の専門商社／年休125日／転勤なし◇ 同社の営業担当をお任せいたします！ ■業務内容： ・水処理用ポンプや攪拌（かくはん）機、送風機などの産業用機械 ・プラント機器向け設備の設置・メンテナンス提案 ・自社開発の防災装置「ナイアス」の提案 ※岡山県を中心としたエリアを担当していただきます。主な営業先はゼネコン、プラント企業、設備業者等の民間企業となります。施工まで一貫して提案することもあり、同社の担当領域は製品の提案から実際の施工に係る管理まで幅広く対応します。 ■業務補足： 工場やビル、建設現場、水処理プラントなど、多種多様な場面で活用をされるポンプの専門商社としての営業業務です。ビル一つ見ても、ポンプは上水道用、中水道用、下水道用、消火栓用、冷暖房用と1つの施設の様々な場所に活用をされていますが、同社はトータルで販売、設置、メンテナンスまでトータルにサポート出来る点が特徴です。 また、これまでの歴史の中で、防災装置「ナイアス」などの自社製品を開発したり、フィンランドのメーカー特許、次世代熱交換器「バーテラス」の日本独占製造販売権を持ち、製造販売を行っているなど、提案の幅が広く、個人やチーム（営業所）のカラーを活かした戦略的な営業活動となります。 ■ミッション： 岡山営業所は主に水処理機器で、既存取引先と長期間、安定した取引を行っております。営業所のメンバーとして、その基盤を活かしつつ、自社が持つ様々な製品を提案したり、新たな取引の拡大など、担当する地域のマーケット拡大を進めていただくことが期待されます。 ■組織構成： 営業は8名在籍しています。20代・30代が活躍しています。 ■同社について： 元々はポンプ販売を行う商社として創業しました。様々な歴史をたどる中で、格となる技術を身に着けるためにメーカーへの転身を目指し、粘り強く自社製品を開発し、各方面から高い評価を得るまでに成長。積極的なM＆Aにより同じ意思を持つメーカーもグループイン。製造業として、自社製品の開発製造販売、ポンプや送風機などの元々の商社機能を中心としたストックビジネスによるメンテナンス収益なども底堅く、力強く成長してきている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業職として、取引先である防災器具代理店様へのルートセールスをお任せいたします。（消防法で設置義務のある商品です） 取引先からの依頼で新築現場や改修現場に出向き、新築マンションの避難器具の設置に関する打ち合わせや既存マンションに設置してある避難器具の調査業務を主に行っていただきます。 受注後は、工場への制作手配や出荷手配依頼等まで担当いただく予定です。 ・既存顧客が9割程度で、営業スタイルは訪問、オンライン商談、電話、FAX等です。 ・担当顧客によりますが、外勤と内勤の割合は多くても半々程度で、内勤業務が一定の割合でございます。 ・営業エリア1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）となり、遠方エリア担当になっても頻繁に出張に行くことはありません。 ■組織構成 営業5名（年代40代3名、30代2名） ※ほとんどの社員が未経験で入社しました。 営業担当者は入社後7年目〜20年目までのベテラン社員ばかりで、非常に定着率が高いです。 ■入社後 今までのスキルや経験によって変わりますが、まずは先輩社員の同行や補助業務から行っていただきます。 営業する商品について知識を増やしていただき、打ち合わせの流れ、建設現場に品物を収めたり、品物の調査や採寸、施工の一連の流れなどを覚えていただきます。 業界経験かつ営業経験があればも3か月程で独り立ちができる予定です。 ■当社の魅力 1973年に先代が個人で創業し、1979年に法人設立の業歴50年を超す老舗金属製品製造業者。 取り扱っている商品が消防法で設置義務のある商品です。 自分が営業している商品によって、建物を利用しているお客様の安全を守ることができ社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼飲食業界経験者歓迎！！これまでの知見を活かしていただけます！食品ＯＥＭメーカーとのお取引多数・残業少の働きやすい職場環境／ ■職務概要 自社食品や、ＯＥＭ食品を製造している当社工場にて、食品購買のポジションをお任せいたします。 未経験の方でも先輩社員と共に一から丁寧に業務を教えるので安心して勤務できます。 また特徴として、ＯＥＭの依頼も多いため製造する食品・料理が多いため多様な経験を積むことが可能です 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 食品工場の購買業務をお任せ致します。 仕入先様との商談、発注、在庫管理が中心です。 ・仕入先様との商談 基本的にメールでのやり取りがメイン ・食材の発注業務、在庫管理 ・供給ルートの確保や欠品などへの対応など ※基本的には仕入先の方が工場へ来てくださるので出張や訪問などはございません。 ＜入社してすぐの業務＞ 先輩社員共に、購買の業務理解から進めていただきます。問屋とのやりとりや商談など少しずつ業務を覚えていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、食品購買のプロとして関係各所とのやりとりや、食品の選別・各社との相見積もりなど適正な食材仕入れを行っていただきます。 またＯＥＭ事業もあり、時期によって多様な仕入れを行うのもやりがいの一つです。 またキャリアパスとして、本工場の商品開発と同社内に飲食事業部門もあり店舗開発や現場作業の効率化も併せ新商品の開発をご担当頂きます。 商品決定後は初回本生産の立ち合い、オペレーションの確認・ 調製指導も行って頂きます。 ■組織構成 社員3名、パート30名程 年齢層も20代〜50代と幅広く在籍しております ■株式会社セルビスとは 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、 損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など 様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい・・・ そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【子どもたちの未来に貢献／未経験多数活躍中／女性管理職やキャリアパス◎／福利厚生や休暇制度が充実】 日本最大級の教育・受験ポータルサイト「インターエデュ・ドットコム」を運営する当社にて、私立学校の魅力を伝える広報サポートのお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ▼学習塾へ訪問し、学校の魅力をPR 学校の先生に代わり、学習塾へ訪問。学校の魅力を塾の先生へお伝えします。 ★担当校は1人4〜5校程です。 ▼報告会や打ち合わせに参加 月に1度担当の学校へ訪問し、報告会を行います。 学校の先生へ学習塾でいただいたご意見等の情報共有や広報戦略などをご提案します。 年間を通して担当校の生徒募集をサポートしていきます！ ▼既存・新規校向けに当社サービスのご提案 他部署では既にお取引のあるクライアントが殆どなので安心です。 ■入社後の流れ／教育制度： ・ほとんどが未経験スタート！教育体制も充実しています。 前職：塾講師、医療事務、販売職、製造業、ジムインストラクター、SE、等の方々が現在活躍中です！ ・ロープレや同行を何度も行ってからの独り立ちですのでご安心ください。 入社初日は全社共通の座学研修からスタートします。その後、配属先で実際の仕事に必要な知識を習得。塾や受験について、扱うサービスについてなど研修していただき、先輩の塾訪問に同行します。約1ヶ月で塾訪問独り立ちできるようになります。 ・個人に目標を立てていますがチームで目標を追うこともあります。社歴、年齢に関係なく、実力評価で評価される環境です。 ■組織構成：メンバーは全員女性で、20代前半〜30代の約10名で構成されています。コミュニケーションも活発な環境です。 ■やりがい：クライアントは私立学校の先生方。「○○さんのおかげで説明会の集客好調だよ、受験生が増えたよ」といった言葉を先生方から直接いただくことが多く、モチベーションにも繋がります。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

◎業界・職種未経験可/安定した環境で長期就業していきたい方へ ◎ワークライフバランス○/年休126日、月残業時間17時間 ■職務概要： 主に製造業の会社様向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 管理職の方が1名、メンバーの方２名と計3名体制で活動しています。年齢層としては30代の方が2名、40代の方が1名の構成です。 ■魅力ポイント ◎働き方改善に寄与できるシステム： 民間企業向けシステムの中心は生産管理のシステムとなっています。 当社のシステムにて業務の効率化を図り企業様の働き方改善に寄与していただけるシステムです。 ◎顧客志向で顧客のためになる営業活動： 入社後は同社のIT営業としてご活躍いただきます。業務の中心が新規の営業となっています。弊社システムの販売を行うわけではなく、お客様のご要望に応じて他社商材等を調べそちらを紹介したりとお困りごとのご相談に乗るための営業活動になりますので顧客のための仕事に従事していただけます。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍！長期的に働ける環境： 前職アパレル関係の方からのご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休126日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスシェアのバーコードプリンタメーカー・株式会社サトーの正規販売企業／リピート率高い製品特性で安定性◎／未経験歓迎】 ◎最先端のソリューション営業経験ができます。 ◎既存のお客様への営業がメイン、新規は既存顧客からの紹介が多いです。 ■業務概要： 当社の法人営業として、業務に携わっていただきます。 ※基本的に既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細／特徴： ・既存顧客との長期的な関係構築を念頭に、量販店などの小売業、物流、ECなどのお客様への営業活動をお任せします。 ・新規顧客は既存顧客からの紹介がほとんどです。 ・1人50〜100社担当しますが、定期訪問を行う顧客20社程度です。 ・1日3〜5件程度を訪問し、新製品の案内や納品後のフォローを実施します。顧客特性上、対面での訪問が9割です。 ■取扱い商品： 量販店等の既存小売店や物流施設などで利用されるバーコードプリンタやOA機器、それらに付随する消耗品（ラベル／インク等） ■組織構成： ＜東京本社営業部＞ ・20代１名、30代2名、40代2名、50代1名が在籍しております。 ・全員が中途入社で、10年以上勤めている方がほとんどです。 ■入社後について： 入社後は、会社説明から商品研修、PCの基礎知識研修、他部署研修などを座学と実践を交えて研修を行います。 約1年間は営業数値目標は持たず、先輩社員との同行や内勤業務に携わり業界知識を習得した後に独り立ちいただく想定です。 ■当社について： ・バーコードやQRコード、ICラベル／タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開しています。企業の製造／物流／販売といった、一連の管理システムの合理化推進に向けたソリューション提案とそれに伴うリピート性の高い消耗品の販売を行っています。 ・バーコードプリンタにおいて国内トップクラスシェアのメーカー、株式会社サトーの正規販売店です。 ・リピート購入される商品の販売をメインとしていることもあり、設立から40年以上、安定した黒字経営を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手自動車部品メーカー中心のシステム提案営業◆技術面は当社エンジニアがバックアップするため、IT未経験で挑戦可能／名古屋駅から電車で30分／異業界出身者活躍中 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： トヨタ系大手自動車部品メーカー中心に、モノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」の提案営業を行って頂きます。 1人約10〜15社の担当を持ち、顧客のニーズやシーズに応じて、一日1〜3社の訪問を行っています。顧客の課題や要望に応じて、当社のノウハウや技術力をもとに最適な提案を行って頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのシステム提案 ・DX対応／外部パッケージ提案（物販） ・エンジニアのアサイン管理 ・要件定義／見積作成／納期調整 ※エンジニアがバックアップします。 ■業務の特徴： ・数年後の生産計画や工場立ち上げなど様々なニーズをいただきます。受注までに半年以上かかることも多いですが、社内のバックアップのもと、長期的なスケジュールで案件を進めています。 ・エンジニア同席の商談を行うため、要件定義などのシステム開発の上流の知見を身につけることができます。 ・顧客課題に対する論理的思考力、提案力、製造業知識を身につけることができます。 ・顧客の課題に合わせて、生産系システム以外の基幹システムの提案も行うため、自由度の高い提案を行うことができます。 ■評価体制： 同社は営業として数値も大事ですが、数値よりもお客様を理解して信頼関係を築き、業務改善提案できることを重視しています。そのため、評価項目としても数字だけでなく、顧客・業界の理解度や個人目標等、複合的に判断しています。 ■組織構成： 当部門は13名（60代1名、50代3名、30代4名、20代5名）で構成されております。食品、運輸の営業など様々な方が活躍しております。 ■当社の特徴： トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。 変更の範囲：本文参照

【奈良県優良中小企業20選／創業74年の安定企業／大手企業と取引多数／社内研修にこだわる環境／風通しの良い社風】 ■職務内容： 本社工場にて、オフィス用スチール家具等の生産物流の事務業務をご担当いただきます。 【製品】 大手オフィス家具メーカー製品（コクヨのオフィス家具やリコー製品など）／ディスプレイスタンド等の自社製品 【具体的には】 ・社内システムでの生産工程、生産計画、材料発注 ・社内発注伝票、日報の発行 ・現場の在庫管理等、その他の補助業 ・顧客からの問い合わせへの対応 ・その他出荷作業や製造応援をしていただくことがあります。 ■配属組織 管理部：物流管理部門へ配属になります。 本社：2名/三重工場：2名の4名体制で、 30代〜50代の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・基本的には現場にてOJTの形で、同じ部署のチームでフォロー頂き、業務を覚えて頂きます！ ・始めは伝票作成・在庫管理から始めて頂き、数年後には物流管理・生産管理・納入先との交渉/社外交渉にも携わって頂きます！ ★飲食店や介護職をしていた方など、未経験から多くのスタッフが「社風」や「モノづくりの環境」に惹かれてご入社・ご活躍されています。 ■当社の魅力： ◎競合優位性 開発〜出荷までワンストップで請負、お客様にかかる管理業務やランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案。 ◎安定性 自社製品＋大手家具メーカーのOEM生産も手掛けているため、業績安定◎ ◎風通しの良い社風 社員同士毎日挨拶をし合うため、社内コミュニケーションが多いです。 ■当社について： ◎当社は1958年（昭和33）設立。一貫してスチール製品に取り組み、システムデスクやモニターラックといったOA機器のOEM製造で、お客様から高い評価を得ており、大手オフィス家具メーカーのOEM生産なども手がけています。 ◎開発から出荷までを請け負うことで、お客様にかかる管理業務などの負担や、目に見えないランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案したうえで、誠実・実直なモノ作りで品質、納期ともにお客様に満足していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手未経験歓迎/東京・文京区/営業職/総合印刷業及び洋紙卸売企業/大手製紙メーカーをはじめ取引先の信頼厚く業績安定/年間休日123日/福利厚生充実/ノルマ・飛び込み営業無し〜 総合印刷業、洋紙の専門商社の機能を持つ当社にて、営業をお任せします。 ■仕事内容： 洋紙の販売営業・印刷事業の営業の2軸となります。 主に既存営業ですが、営業活動の一環としてお客様からのご紹介やHPでのご依頼があった際には、新規営業としてご提案していただくこともございます。 《洋紙の販売営業》 お客様は主に印刷会社・出版社への販売営業となります。 ・企画営業、内容・用途に合わせた素材提案 ∟大きさ・部数・色合い・お客様向けか社内用か等、様々なご要望をお聞きし提案します。 ・製造の代行 ・定期訪問　など ※注文を受ける受注センターが別部署にございます。 <取り扱い洋紙について> 最大1000tの洋紙を在庫し、取り扱い商品は大きく「非塗工紙」「塗工紙」「特殊紙」に分類され、紙質や用途によって様々な洋紙を用意しております。 《印刷事業の営業》 お客様は多岐に渡りますが、主に一般企業や広告代理店や同業者となります。 ・販促物の企画 ・デザイン提案 ・印刷を行う提案営業とお得意様向けのルート営業 ・定期訪問　 ※営業サポート部がおり、工場に対する伝票や見積をお客様へ送る対応を分業し、定期訪問しやすい環境づくりをしています。 <当社で作成しているモノの例> カタログ・パンフレット・店頭ディスプレイ・ポスター等 ■営業スタイル： ・担当顧客数は、1人20〜30社ほどになります。 ・定期訪問は、1日2〜3社訪問するようなイメージです。 ・打ち合わせは、一部（見積など）はオンラインで実施をしていますが基本は対面です。 ・ノルマは無いですが、個人実績の前年比を基準とし、仕事の姿勢も含めて昇給のタイミングで評価しています。 ■入社後の流れ： OJTがあり、先輩社員と同行訪問など徐々に業務に慣れていただきます。 能力によっては、新入社員用の研修に一部入って頂くことも可能です◎ ■組織構成： 営業部はお客様によって３部門に分かれております。 配属先となるＲ営業部：５名（部長５０代、社員３０〜４０代男性）

第二新卒歓迎／完全未経験から手に職つけられる！／日本製鉄株式会社と直接お取引で安定／創業から無借金経営で安定！／研修体制充実！ ■業務内容： ・ハウスメーカーや公共機関から受注する外構工事や公共事業などの土木施工管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・兵庫県南西部（姫路中心）の日帰り範囲における公共工事の施工管理がメインです。主に道路関係や上下水道管といった構造物の工事の施工管理です。 ・案件の割合は公共：民間＝７：３です。 ・もともと鉄鋼炉の施工をメインに事業を拡大しておりましたが、施工のノウハウが認められ、周辺の施工も併せてお任せいただけるようになり、土木施工管理も一つの事業として行うようになりました。 ■研修体制： ・OJTでの研修を進めながら、独自の新入社員研修プログラムも複数整備、目標管理型の制度もあるため、若手完全未経験の方であっても、安心してスキルを身に着けることが可能です！ ■組織構成： ・配属組織は6名で構成されており、部門責任者の下に、60代1名、50代1名、40代2名、20代1名です。 ■働き方： ・泊りの出張は無く、基本土日祝休みです。 ・土曜日出勤は月に1〜2日程度発生するケースがありますが、代休を取得いただけます。 ・平日は18時30分には基本的に帰っており、19時には誰もいないぐらい、残業が常態化していない風土です。 ■当社特徴： ・昭和25年創業以来製鐵業の築炉部門で培った高度な工業炉熱技術をベースに鐵鋼・非鉄・環境関連の各種工業炉の建設及びそれらの窯炉設備のメンテナンス部門に至る幅広い業務を行っています。 ・これらの大型炉だけでなくアルミ、ガラス、セラミックス分野においても特殊熱処理炉や研究開発用実験炉の製造販売を手がけ、熱の総合エンジニアリング企業としても全国でもトップクラスの実績を誇ります。 ＜主要顧客＞ 日本製鉄株式会社 / 山陽特殊製鋼株式会社 / ヤマトスチール株式会社　/ 株式会社プランテック / 日産自動車株式会社 / 本田技研工業株式会社 / ＹＫＫ株式会社 ■事業の安定性： ・無借金経営で黒字経営の安定企業が当社の強みです。これまでは兵庫が地盤でしたが、2年前に東京支社が出来、これからも事業を拡大していくフェーズになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界、他職種からの応募も歓迎・未経験からスタートした転職者が活躍中／社員定着率◎／既存顧客向け法人営業職募集】 ■建築金物製造販売卸業として、建具金物を中心に関東エリア全域にお得意様の要望に素早く対応できる体制をとっている当社。この度、新たに、法人営業職を募集します。当社の将来を担っていただくべく、新しく仲間をお迎えします。 ■業務内容：当社が扱う建具・インテリア金物などの住宅関連資材(ドアノブ等)を、主に工務店などの既存顧客へルート営業していただきます。 ・担当顧客からの注文依頼への対応： ・既存顧客向けの定期訪問からのアプローチ： 定期巡回の他、年末年始の挨拶等、きっかけを作り、アプローチを行います。新商品の提案、ご案内やニーズの発掘を行います。 ・見積書作成、請求書作成 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4〜5社に訪問します。 *対象エリア：都内、神奈川(基本、出張はありません) ■組織構成：配属先の東京本社は、20名の社員が在籍しています。営業担当社員は、4名。20代〜50代まで、様々な年代の社員が所属しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務

残業10h程・有給取得実績80%でWLB整います！／営業・販売サービス業からのキャリチェン歓迎／未経験活躍実績もあり・教育体制も充実／業績安定企業 ＜ものづくりに必要不可欠なスキルが身に着けられます！＞ ■業務内容： ・通信インフラとして欠かせない、電線・通信ケーブルの製造・販売を行う当社において、必要物品のバイヤー業務をお任せします。 ・新規開拓や価格交渉力よりも顧客との折衝・関係構築、もしくは社内での調整業務が重要であるため、お客様との折衝経験を生かして働いていただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ◇工場内の生産計画に基づいた必要部品の発注、納期調整、社内での調整業務がメイン業務です◇ ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理 ・受入・検品・検収業務 ・現場への材料払い出し業務 ・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ◇その他： ・あつかう製品は50~100件程ですが、調達する部品の種類や数はそれほど多くございません。担当顧客数も10社程度のため、未経験の方でもキャッチアップしていただきやすいです。 ■組織構成： ・調達の方は専務の方一名と30代半ばのの方の二名で構成されております。 ・わからないことがあれば教えていただける環境です。 ■ご入社後の流れ ・まず、当社製品や工場の流れについて座学での研修がございます ・半年間は、担当顧客を持たず、上長の商談に同席しながらお仕事を覚えていただき、その後お一人で少しずつ担当顧客を持っていただきます。 ・バイヤー未経験の方の活躍実績もございます。 ■働き方： ・残業は10h程で定時退社可、出張もなく、また転勤もございませんので未経験職種でスキルアップしながら腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っているため、品質やスピードに強みがあり高いシェアを誇ります。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

<岩手県南(一関、奥州市）車の年間販売台数No１！頑張った方にはしっかり還元！自動車部門を立ち上げて5年で車の年間販売台数、車検台数地域No1店> ■業界未経験者の方でも業務がマニュアル化されているため早期にキャッチアップが可能です！前職、美容師、弁当販売、ホテルフロントスタッフでも入社1ヶ月で5台以上販売している社員も多数います！ ■業務内容：来場したお客様への中古自動の販売が主な業務です。様々な商品の知識を研修や講習会を通じて学び、お客様に喜んでもらえる商品の紹介や購入を検討している方へのアドバイスを行います。 ※同社の商品は「顧客の満足感」です。多くの顧客や同僚から感謝が飛び交う職場です。気さくなスタッフと共に楽しい職場を作ることができます。 ◎組織体制：現在営業は7名が在籍しております。（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名）営業未経験（製造や経理）から活躍している方もいらっしゃいます。 ◎研修制度：コバック大学校にて基本の研修を受けていただくほか、TOC研修、オートビジネス研究会のセミナーへの参加など、充実しています。 ◎勤務地補足：車通勤可（無料駐車場あり） ■キャリアパス：ご入社後はマネジメント職へのキャリアパスがございます。入社後2年程度で営業職から取締役まで昇格した方もおり、年齢ではなく実績等に応じてキャリアアップできる環境です。 ■社長様の想い：先代の後を継いで就任されました。40代と若いですが、地元一関への想いが熱く「一関でのインフラ企業になる」という想いをもってチャレンジされています。複数事業を展開しており、中古車販売の事業では、5年程度でエリア内トップにのし上がっています。 ■同社の特徴：5年連続増収増益。一関のインフラ企業を担うべく、急成長企業です。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。フジテック岩手グループでは、地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務