昇給・賞与年2回/最短10日で内定/未経験から市場価値を高める人材コーディネーター【茨城支店】株式会社ウィルグループ

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仕事内容

◎応募から内定まで最短10日! ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません! ◎年間休日125日、3~4日の連続休暇もOK! ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している製造業界に対しての人材支援をしています。 円安で輸出企業は回復し、半導体や自動化関連の事業が好調だからこそ、 技能人材の採用が不可欠なのです。 人員=生産性に繋がり、事業として重要度の高い領域で支援できるので、 社会貢献性があり、世の中に大きなインパクトを与えられる人材に成長できます! また、スタッフ・企業双方に感謝されるやりがいのあるお仕事です◎ 例)コンビニ食品を製造している食品工場A 導入前の課題・・夜勤での採用難、慢性的な管理者不足 支援内容・入社後3ヶ月間のフォロー面談を実施し、退職率15%削減!在籍人数も80名から150名まで増員 <評価について> 「賞与評価(成果を還元)」と「給与評価(能力発揮度を評価)」の2軸。 はじめは結果ではなくプロセス評価の比重が高く、頑張りに応じて給与や賞与に還元される仕組みです◎ <仕事内容> 人材コーディネーターとして、製造業界への人材派遣・紹介を担当し、求職者と企業のマッチングをお任せします。 <具体的には> ▽求職者に対して ・応募者対応(電話・WEB) ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施

働き方

勤務地

株式会社ウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部 茨城支店 茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階(最寄駅:水海道駅) ■転勤:有 ┗職種や勤務先の変更可能性あり 【業務の変更範囲】 全職種 【就業場所の変更範囲】 全国および労働者の自宅

交通

関東鉄道常総線 水海道駅より 徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 268000円 ~ 340000円 (※想定年収 3752000円 ~ 5000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:50,000円以上 みなし残業時間:32.00時間 ※末締め翌月20日支払い ※賃金額は能⼒・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額決定 ■昇給:年2回 ※評価制度により決定 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間:1日あたり8時間 フレキシブルタイム:09:00 ~ 19:00 【残業時間】 平均残業時間:20~30時間/月

実働標準労働時間

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間:1日あたり8時間 フレキシブルタイム:09:00 ~ 19:00 【残業時間】 平均残業時間:20~30時間/月

休日

完全週休2日制 <年間休日125日> ・(土・日) ・祝日 ・年間有給休暇(10日~20日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ※勤続半年以上の社員は、平日5日間(土日を挟んで最大9日間連続取得が可能)のリフレッシュ休暇が取得できます。 ・ピットイン休暇 ※土日とその前後を合わせ、3~4日間の連続休暇が取得できます。多くの社員が取得しています。 ・介護休暇 ・特別休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険)※⼊社初⽇に加入 ・通勤交通費支給(3万円まで/月) ・在宅勤務手当 ・住宅手当(異動時のみ支給) ・育休手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・長期勤続表彰報酬金 ・ウィシュラン制度(貢献者へ年1回の海外研修制度) ・慶弔見舞金制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・カフェテリア型教育研修制度 ・各種スクール割引(英語学習[スピークバディ]、flier[オンライン型読書サービス]) ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・WILLサークル ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク在宅勤務制度 ・各種報奨金 (⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど) ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 育児支援・託児所あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <異業種歓迎!> アパレル店での販売職、アミューズメントでの接客・サービス職など、 異業種の転職や、職種未経験の方も多いです! 正社員デビューをしたい方も大歓迎 <求める人物像> ・難しそうなことでも、最後までやり切れる、挑戦できる方 ・今の自分に満足せず、どんどん学んで成長したい方 <組織について> 中途で直近入社したメンバーは、リーダー候補として活躍しており、 未経験からでもしっかり活躍できる環境です◎

会社概要

会社名

株式会社ウィルグループ

所在地

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F

事業内容

■事業内容: セールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、介護ビジネス支援、海外HR、スタートアップ人材支援

従業員数

4,845名

資本金

2,089百万円

売上高

118,200百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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昇給・賞与年2回/最短10日で内定/未経験から市場価値を高める人材コーディネーター【茨城支店】

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