配管設計者【日立市】年休120日以上／福利厚生充実／正社員関東スターワークス株式会社群馬テクニカルセンター

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 水戸市内での店舗配属を予定しており、スーモカウンターにおいて《住宅アドバイザー》としてご活躍いただきます。 注文住宅・新築マンションに関するアドバイザーとして、お客様の家づくりのサポートをお任せいたします。予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご案内していただき、お客様にとっての最適な提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅・新築マンションに関するアドバイザー業務 ■お客様のニーズヒアリング ■建築会社やマンションのご紹介 ■「家づくり」のサポート業務 【担当者コメント】 同社は日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営している企業になります。 全国各地に「SUUMOカウンター」を設置しており、経験豊富なアドバイザーがお客様にとっての理想の住まい探しのお手伝いを行っています。 同ポジションにおいては、業界経験は一切問いません。共に働くメンバーの8割が住宅業界未経験で入社をしており、 また普段からチームで協働していく風土がございますので、業界未経験者でもお客様への接客は安心して行っていくことが可能です。 大手企業ならではの福利厚生も魅力となっており、年間休日145日／フレックスタイム制／休日出勤無し等、 働きやすい環境が整っておりますので、腰を据えて長期的にご勤務頂けるお仕事になります。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

施工管理として注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理！ 着工～引き渡しまでの全てを自社内で完結できるため、 無理のない工期かつスムーズに働けます！ 【具体的な仕事内容】 ■営業や設計との打合せ ■工程管理（工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・工事進捗の確認・調整） ■品質管理 ■現場で工事品質の確認・指示 ■安全管理・原価管理 ■材料費、工事費、人件費の管理 ■お引渡し ▼働くPOINT▲ ———————— ★｜領域や商品のバリエーションが多い 注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、 リフォームなど幅広い分野から選択可能です。 さまざまな住宅をつくれる面白さがあります！ ★｜仕事の進め方は各自の裁量にお任せ 内勤と外勤の比率など仕事のスタイルは、各自がやりやすいスタイルでOK。 現場への直行直帰など、時間の使い方も基本的に任されています。 またITも取り入れて業務を効率化しているため、 スムーズに業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める範囲 <注目ポイント1> 幅広い工事に関わるチャンスが多数！スキルを磨ける環境 施工管理として携わる領域や商品のバリエーションが多いのが、ヤマダホームズの特徴。注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなど幅広い分野から選択可能です！また裁量や自由度が高く、「図面通りに作ればいい」ではなく、完成後の使い勝手や見た目も考慮して、提案していく方針です。お客様から「あの時、提案してもらってよかった」と言っていただくことも多く、やりがいも十分に感じられる環境です！ <注目ポイント2> 自由な働き方と、稼げる環境でストレスなく活躍！ 【★】社内連携の取りやすさ◎ 自社の注文住宅・分譲住宅を扱うため、施工から引き渡しまでの全工程を社内で完結できます。情報伝達や連携がスムーズでミスなく進行できます◎ 【★】裁量大きく働ける環境も スケジュール管理は基本的に個々に任せています。直帰直行も自由ですし、「今日は1日内勤で事務処理をしよう」など業務の進め方も自由です！ 【★】頑張った分だけ、しっかりと稼げる 『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働けます！また拠点拡大に伴い、ポストに就くチャンスも多く、入社2年目・主任職で年収約600万円も目指せます。 【入社後の成長サポート】 ＼＼未経験の方も安心のサポートあり／／ ▼まずは先輩と一緒に数棟を担当！ アシスタントからのスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 進め方は厳守すべきルールさえ守っていただければ 基本的には自由です！ 経験を積むほどに働きやすくなります！