常総市の求人情報の検索結果一覧

【経歴不問で医療事務に挑戦可！／全国850店舗あるさくら薬局グループ／産育休取得率100％】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に入社後はOJTとなりますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等 ■さくら薬局の特徴： ＜専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数＞ ・専門認定薬剤師資格は業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 【変更の範囲：有】 会社の定める業務

医薬品開発に関する受託試験事業を展開する当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 試験受託の営業、技術営業、訪問営業（一部リモート営業あり）、見積作成、社内調整等 ＜取り扱う商品＞ 放射性標識体および非標識体を用いた非臨床薬物動態試験（in vivo およびin vitro） ■配属について： つくば研究所の営業グループに配属となります。営業は男性2名が担当しています。 ■職場風土： これまでの経験分野・実務経験よりも、研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土です。業務上の基礎知識等を学ぶ「新人教育」、日々の業務における「OJT研修」、社外で実施する「社外研修」「学会等の参加」など、スキルアップを図るための取り組みに力を入れております。社員一人ひとりが学生時代の経験を発揮しながら、新たなフィールドに挑戦している会社です。 ■当社の強み： ・医薬品開発の各フェーズに必要不可欠となる薬物動態試験をメインとして、医薬品開発に関する受託試験事業を展開しております。豊富な使用許可核種を取り揃えており、あらゆる標識化合物を使用した薬物動態試験を実施することが可能です。医薬品開発の受託試験を効率的かつ迅速に行っております。 ・新薬開の開発支援はもちろんのこと、ジェネリック医薬品や医薬部外品、保健機能食品等の開発支援にも注力しております。「お客様のニーズに応えること」をモットーに定めながら、小回りを利かした対応を行える強みがございます。 ・今までに蓄積した高い技術力、そして新たなニーズに応じた速やかな技術開発、提案体制が特徴です。中小企業ならではのフットワークを発揮しながら、委託者のニーズに柔軟に対応しつつ、時代の流れに合わせて受託試験項目の幅をスピーディーに拡大しております。

〜住宅手当・技術手当あり／転勤がなく腰を据えて働けます／勤務時間の調整可能〜 ■仕事内容：つくば研究所（茨城県常総市）にて、LC-MSを用いた薬物の代謝物の構造解析の試験担当業務をお任せします。具体的には、薬物動態試験におけるLC-MSを用いた薬物の代謝物検索・構造解析、データ集計・解析等です。 ■職場風土： これまでの経験分野・実務経験よりも、研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土です。業務上の基礎知識等を学ぶ「新人教育」、日々の業務における「OJT研修」、社外で実施する「社外研修」「学会等の参加」など、スキルアップを図るための取り組みに力を入れております。社員一人ひとりが学生時代の経験を発揮しながら、新たなフィールドに挑戦している会社です。 ■当社の強み： ・医薬品開発の各フェーズに必要不可欠となる薬物動態試験をメインとして、医薬品開発に関する受託試験事業を展開しております。豊富な使用許可核種を取り揃えており、あらゆる標識化合物を使用した薬物動態試験を実施することが可能です。医薬品開発の受託試験を効率的かつ迅速に行っております。 ・新薬開の開発支援はもちろんのこと、ジェネリック医薬品や医薬部外品、保健機能食品等の開発支援にも注力しております。「お客様のニーズに応えること」をモットーに定めながら、小回りを利かした対応を行える強みがございます。 ・今までに蓄積した高い技術力、そして新たなニーズに応じた速やかな技術開発、提案体制が特徴です。中小企業ならではのフットワークを発揮しながら、委託者のニーズに柔軟に対応しつつ、時代の流れに合わせて受託試験項目の幅をスピーディーに拡大しております。

〜住宅手当・技術手当あり／転勤がなく腰を据えて働けます／勤務時間の調整可能〜 ■業務内容： 薬物動態を中心に、主に医薬品開発に関する受託試験を行っている同社にて、試験責任者候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・医薬品研究開発におけるトランスポーター基質・阻害試験 ・反応性代謝物評価（ＧＳＨトラッピング） ・共有結合試験等 ■職場風土： これまでの経験分野・実務経験よりも、研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土です。業務上の基礎知識等を学ぶ「新人教育」、日々の業務における「OJT研修」、社外で実施する「社外研修」「学会等の参加」など、スキルアップを図るための取り組みに力を入れております。社員一人ひとりが学生時代の経験を発揮しながら、新たなフィールドに挑戦している会社です。 ■当社の強み： ・医薬品開発の各フェーズに必要不可欠となる薬物動態試験をメインとして、医薬品開発に関する受託試験事業を展開しております。豊富な使用許可核種を取り揃えており、あらゆる標識化合物を使用した薬物動態試験を実施することが可能です。医薬品開発の受託試験を効率的かつ迅速に行っております。 ・新薬開の開発支援はもちろんのこと、ジェネリック医薬品や医薬部外品、保健機能食品等の開発支援にも注力しております。「お客様のニーズに応えること」をモットーに定めながら、小回りを利かした対応を行える強みがございます。 ・今までに蓄積した高い技術力、そして新たなニーズに応じた速やかな技術開発、提案体制が特徴です。中小企業ならではのフットワークを発揮しながら、委託者のニーズに柔軟に対応しつつ、時代の流れに合わせて受託試験項目の幅をスピーディーに拡大しております。

【玄関ドア製造工場におけるデジタル化推進／ワークライフバランス◎／転勤ほぼなし／マイカー通勤可】 ■仕事内容： 今回は、工場での生産ラインのリーダー候補として、人や安全/品質/納期/コスト等の管理をお任せします。ご経験に応じて、すぐにリーダーをお任せするわけではなく、1年程度はリーダー候補としてラインに慣れていただく予定です。 ラインの規模は差異がありますが、最初は10名前後程度のラインリーダーをお任せします。将来的には、50人前後の大規模なラインや、複数ラインを監督する職長等キャリアアップいただくことを期待しています。 ※(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■組織について： ＬＩＸＩＬ石下工場では、住宅用玄関ドアを製造しており、650名程の規模を誇ります。370名が在籍する製造課に所属いただき、まずはリーダー候補としてメンバー同様の作業にてキャッチアップいただき、1年後を目安に小規模のラインリーダーをお任せする予定です。 ■働く環境： ・平均残業時間は月25時間程度です。(繁忙期の10〜12月は40h近くになるときもありますが、閑散期の1〜3月は10h程度と波があります。) ・冷暖房完備。マイカー通勤も可能であり、当面は転勤もなく石下工場での勤務を想定しております。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

■業務内容：【変更の範囲：無し】 大手電機メーカー、LEDメーカー、めっき専用業者向けMSE営業としてご活躍いただきます。 ・既存顧客9割で飛び込み営業無し、直販・商社販売になります。 ・1人あたり約20社を担当（常に顧客が設備投資するわけではなく、引き合いが同時になることは多くないため、実質はそのうちの数件がアクティブな状態となります） ・客先でエンジニアとコミュニケーションを取りながら仕様を決めていきます。 ・顧客の提案を技術者に伝えるコミュニケーション能力や知識を培っていきます。 ■研修について： ・研修時、設計・装置の組立の実習も含め教育を行います。 ・基本OJTで先輩社員が一緒に仕事を行います。 ・めっき液に関する技術的な知識は不要で装置に関しては徐々に理解していただきます。 ■売上目標： 月別設定はありません（インセンティブなし）。 ■1日の業務の流れ： ・ユーザーから持ち帰ったご要求事項への対応、スケジュール管理 ・社内よりも社外に出ている方が多いです。 ・プレゼン資料の作成も行います。顧客が求めるプレゼン・仕様書を技術と一緒に作成し提案していきます。 ■魅力： 自分のスキル100％発揮できる環境です。 ■業務の流れ： 独り立ちまで3年〜5年のスパンを想定しております。

<組織体制強化のため急募/穏やかで働きやすい環境/様々な業界との取引があるため安定性◎> ■業務概要： 当社の金型製作の管理者としての業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・鍛造品製造用の金型製作、及び部門のマネジメント ・金型生産計画、進捗管理、型の在庫管理 ・金型製作、品質管理 ・図面管理、データ管理、計測機器管理 ・他部署(設計部や製造部)との連携 ■当社の働く環境について （1）穏やかでコミュニケーションが取りやすい仕事環境 社員間の意志の伝達も正確に行いやすい環境で社員同士のコミュニケーションも活発です。またわからないことも質問しやすい雰囲気であるためくるもの拒まずの当社です。 （2）中途の方でも馴染みやすい環境 当社は中途の方が7~8割程となっており、いろんなバックグランドを持っている方がいらっしゃいます。そのため中途入社でも入社しやすく馴染みやすい環境となっております。 （3）有給取得率８０％ 有給申請も比較的に通りやすくご自身のタイミングで消化できる環境です。 ■「鍛造」ってなに？ 金属材料に打撃・圧力を加えて、金属を目的に応じた形状へ「変化させる」、「鍛える」ことを指します。 鍛造することで、金属組織を緻密にして、強度を高めることができます。 近年では、自動車、建設機械、航空機、船舶、ゴルフクラブ（アイアンヘッド）など多種多様なところで使用されています。 ■組織構成 製造部金型製作課：5名（全社員50名） ※製品を作る役割を担う当社の中心となる部署となります。 ■強み・安定性 当社は1000t〜3150tまでの熱間鍛造プレス、1.5t、3tのエアース タンプハンマーを所有しており、複雑かつ高精度な製品を製造できる点が強みとなっています。高品質な製品をお客様に提供するため、熱間、温間、冷間全ての温度帯をカバーし、所有設備も幅広い製品要求に対応できるよう、様々な 生産領域の機器を取り揃えています。

<組織体制強化のため急募/穏やかで働きやすい環境/様々な業界との取引があるため安定性◎> ■業務概要： 当社の製造現場としての業務をお任せいたし、ゆくゆくは管理職としての業務もお任せいたします。 ■職務内容： ・プレス機械を用いた鍛造業務 ┗鉄を熱してプレス機械にはめ込み製品を製造していきます。 ・生産ラインや設備、現場作業員の管理業務 ・他部署とのやり取り ┗品質管理部や金型製作部と製品におけるやり取りを行います。 ■当社の働く環境について （1）穏やかでコミュニケーションが取りやすい仕事環境 社員間の意志の伝達も正確に行いやすい環境で社員同士のコミュニケーションも活発です。またわからないことも質問しやすい雰囲気であるためくるもの拒まずの当社です。 （2）中途の方でも馴染みやすい環境 当社は中途の方が7~8割程となっており、いろんなバックグランドを持っている方がいらっしゃいます。そのため中途入社でも入社しやすく馴染みやすい環境となっております。 （3）有給取得率８０％ 有給申請も比較的に通りやすくご自身のタイミングで消化できる環境です。 ■「鍛造」ってなに？ 金属材料に打撃・圧力を加えて、金属を目的に応じた形状へ「変化させる」、「鍛える」ことを指します。 鍛造することで、金属組織を緻密にして、強度を高めることができます。 近年では、自動車、建設機械、航空機、船舶、ゴルフクラブ（アイアンヘッド）など多種多様なところで使用されています。 ■組織構成 製造部金型製作課：5名（全社員50名） ※製品を作る役割を担う当社の中心となる部署となります。 ■強み・安定性 当社は1000t〜3150tまでの熱間鍛造プレス、1.5t、3tのエアース タンプハンマーを所有しており、複雑かつ高精度な製品を製造できる点が強みとなっています。高品質な製品をお客様に提供するため、熱間、温間、冷間全ての温度帯をカバーし、所有設備も幅広い製品要求に対応できるよう、様々な 生産領域の機器を取り揃えています。

<組織体制強化のため急募/穏やかで働きやすい環境/様々な業界との取引があるため安定性◎> ■業務概要： 当社の品質管理職としての業務をお任せいたし、ゆくゆくは管理職としての業務もお任せいたします。 ■職務内容： ・製造品の品質の確認 ・取引先とのやり取り ・品質管理部の従業員のマネジメント ・製造部門との品質に関するやり取り ■当社の働く環境について （1）穏やかでコミュニケーションが取りやすい仕事環境 社員間の意志の伝達も正確に行いやすい環境で社員同士のコミュニケーションも活発です。またわからないことも質問しやすい雰囲気であるためくるもの拒まずの当社です。 （2）中途の方でも馴染みやすい環境 当社は中途の方が7~8割程となっており、いろんなバックグランドを持っている方がいらっしゃいます。そのため中途入社でも入社しやすく馴染みやすい環境となっております。 （3）有給取得率８０％ 有給申請も比較的に通りやすくご自身のタイミングで消化できる環境です。 ■「鍛造」ってなに？ 金属材料に打撃・圧力を加えて、金属を目的に応じた形状へ「変化させる」、「鍛える」ことを指します。 鍛造することで、金属組織を緻密にして、強度を高めることができます。 近年では、自動車、建設機械、航空機、船舶、ゴルフクラブ（アイアンヘッド）など多種多様なところで使用されています。 ■組織構成 品質管理部：5名（全社員50名） ■強み・安定性 当社は1000t〜3150tまでの熱間鍛造プレス、1.5t、3tのエアース タンプハンマーを所有しており、複雑かつ高精度な製品を製造できる点が強みとなっています。高品質な製品をお客様に提供するため、熱間、温間、冷間全ての温度帯をカバーし、所有設備も幅広い製品要求に対応できるよう、様々な 生産領域の機器を取り揃えています。

【創業130年以上の歴史を持つ田中貴金属グループ/オーダーメイドでスキルを伸ばせる環境◎年休125日／福利厚生充実／マイカー通勤可能／2週間近くの長期休暇も取得可能/フレックス制度有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の機械設計職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・CAD（２D）を使用した、めっき装置の機械設計 ・製品図面設計 ・デバック作業 ※使用するCADは、Auto CADやCADPACです。 ※開発期間はモノにより、2カ月〜1年半程度です。 ※時期に波がありますが、多い時は月1〜3回程国内出張をする可能性があります。 ※ゆくゆくは、海外出張のチャンスもあります。顧客比率は、国内6割：海外4割です。 ■めっき装置について： 半導体製品などのの表面処理を行う装置です。 スマートフォン、パソコン、電化製品、自動車などの製造の際に使われます。 身近な例は、スマートフォンの充電器の先端部分などです。人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。 設計するのはオーダーメイド製品がほとんどで、自分が書いた図面が実物として完成したときには、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ■入社後 会社の装置の設計の図面を同じようにトレースしてもらうところからはじめていただきます。基本的には先輩社員からOJTを通して教えてもらいます。 ■組織構成 男性2名（年代30代、40代） ※中途入社が多く馴染みやすい職場です。 ■働きやすさ ・年間休日125日とプライベートも大切にできる環境です。 ・有給休暇を取得しやすい風土で、遠慮せずに有休を取れる環境です。実際に長期休暇に合わせる形で、2週間近くの休暇を取っているメンバーもいます。 ・福利厚生が充実しております♪ ・社内にはコーヒーメーカーやフリードリンク（お茶、ジュース、水など）が完備しておりますので好きな時に利用することができます。 ■仕事のやりがい 1から自分で設計したものが不具合なく動いた時に達成感がありやりがいのあるお仕事です◎ オーダーメイド製品なので、ゼロからものづくりの醍醐味を味わえます。

【創業130年以上の歴史を持つ田中貴金属グループ/オーダーメイドでスキルを伸ばせる環境◎年休125日／福利厚生充実／マイカー通勤可能／2週間近くの長期休暇も取得可能/フレックス制度有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の機械設計職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・CAD（２D）を使用した、めっき装置の機械設計 ・製品図面設計 ・デバック作業 ※使用するCADは、Auto CADやCADPACです。 ※開発期間はモノにより、2カ月〜1年半程度です。 ※時期に波がありますが、多い時は月1〜3回程国内出張をする可能性があります。 ※ゆくゆくは、海外出張のチャンスもあります。顧客比率は、国内6割：海外4割です。 ■めっき装置について： 半導体製品などのの表面処理を行う装置です。 スマートフォン、パソコン、電化製品、自動車などの製造の際に使われます。 身近な例は、スマートフォンの充電器の先端部分などです。人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。 設計するのはオーダーメイド製品がほとんどで、自分が書いた図面が実物として完成したときには、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ■入社後 会社の装置の設計の図面を同じようにトレースしてもらうところからはじめていただきます。基本的には先輩社員からOJTを通して教えてもらいます。 ■組織構成 男性2名（年代30代、40代） ※中途入社が多く馴染みやすい職場です。 ■働きやすさ ・年間休日125日とプライベートも大切にできる環境です。 ・有給休暇を取得しやすい風土で、遠慮せずに有休を取れる環境です。実際に長期休暇に合わせる形で、2週間近くの休暇を取っているメンバーもいます。 ・福利厚生が充実しております♪ ・社内にはコーヒーメーカーやフリードリンク（お茶、ジュース、水など）が完備しておりますので好きな時に利用することができます。 ■仕事のやりがい 1から自分で設計したものが不具合なく動いた時に達成感がありやりがいのあるお仕事です◎ オーダーメイド製品なので、ゼロからものづくりの醍醐味を味わえます。

＜住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■募集背景： 働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年〜10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容： 当社の整備士の役割は下記3つです。 （1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する （2）顧客との関係性を構築する （3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。

【熱交換器業界トップクラス／セブンイレブン等で使われる冷凍冷蔵ショーケース・有名ビルディングの空調エアコンの需要拡大中／大手企業と取引】 ■業務内容： 同社の生産技術職として、工場内の生産設備の保全・新設に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備のメンテナンス業務：プレス機、パイプベンダー、乾燥設備、脱脂洗浄装置などの生産設備のメンテナンス、故障対応、保守点検、外注修理依頼 ・新規(更新)設備導入計画・管理 ・生産性向上・老朽化更新などを目的とする設備の選定・導入計画(本社と連携) ・生産ライン効率化のための設備類の配置(レイアウト適正化)の検討、生産性向上につながる治具の製作、工具の選定 ・設備導入に関する、補助金・助成金の調査・手続き、改善に関する業務 ■就業環境： ・12〜13ｍのライン、プレスも50〜60ｔほどの設備を扱っていただきます。外部からの設備が多いですが、設備メーカーとカスタムした設備を作ることもございます。 ・案件によっては新規ライン立上げの可能性もございますので、どんどん関わって頂きたいと考えております。 ・働き方：夜勤がなく夜間のトラブル発生がほぼない為、夜間対応はほぼございません。 ■ミッション： 生産性、品質の向上をミッションとして取り組んでいただきます。工場を止めず、継続して生産できる環境を整備頂きたいと考えております。 ■当社の魅力・特徴： （1）充実の研修制度：同社は入社後しっかりキャッチアップできるようにサポートする体制が整っております。業界未経験の方でもご安心ください。 具体的には、座学や、製造部での現場研修を実施。その後、配属先にてOJT方式で、独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えてくださいます。 （2）働き方：有給取得率が高く、残業時間は平均30時間以下と働きやすい環境です。また、埼玉県「多様な働き方実践企業」の最高ランクのプラチナに認定されました。 （3）安定した経営基盤：同社は1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。 （4）社風：自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。

<組織体制強化のため急募/穏やかで働きやすい環境/様々な業界との取引があるため安定性◎> ■業務概要： 当社の鍛造工場にて製造管理業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・生産の進捗管理 ・工場の機械や設備の管理 ・マネジメント業務 ・自社の営業や金型製作職の方とのやり取り ・お客様と納期調整等 ■当社の働く環境について （1）穏やかでコミュニケーションが取りやすい仕事環境 社員間の意志の伝達も正確に行いやすい環境で社員同士のコミュニケーションも活発です。またわからないことも質問しやすい雰囲気であるためくるもの拒まずの当社です。 （2）中途の方でも馴染みやすい環境 当社は中途の方が7~8割程となっており、いろんなバックグランドを持っている方がいらっしゃいます。そのため中途入社でも入社しやすく馴染みやすい環境となっております。 （3）有給取得率８０％ 有給申請も比較的に通りやすくご自身のタイミングで消化できる環境です。 ■「鍛造」ってなに？ 金属材料に打撃・圧力を加えて、金属を目的に応じた形状へ「変化させる」、「鍛える」ことを指します。 鍛造することで、金属組織を緻密にして、強度を高めることができます。 近年では、自動車、建設機械、航空機、船舶、ゴルフクラブ（アイアンヘッド）など多種多様なところで使用されています。 ■組織構成 製造部鍛造課：22名（全社員50名） ※製品を作る役割を担う当社の中心となる部署となります。 ■強み・安定性 当社は1000t〜3150tまでの熱間鍛造プレス、1.5t、3tのエアース タンプハンマーを所有しており、複雑かつ高精度な製品を製造できる点が強みとなっています。高品質な製品をお客様に提供するため、熱間、温間、冷間全ての温度帯をカバーし、所有設備も幅広い製品要求に対応できるよう、様々な 生産領域の機器を取り揃えています。

〜農業の未来に貢献／年休124日／最先端の農業技術を用いて、持続可能な農業の実現に挑戦します〜 ※SBプレイヤーズ株式会社にご入社後、株式会社たねまき常総に出向頂く予定です。 ■仕事内容： 2023年4月より、日本最大級のミニトマト植物工場（敷地面積約7ha）が稼働開始、6月より本格的な出荷を開始しております。「たねまきQUALITY」というネーミングにて自社ブランドを展開しており、商品の品質には強いこだわりを持っています。本ポジションは12月に発足した事業推進グループで、事業全体に関われるダイナミックなお仕事となります。お客様により良い体験をお届けできるよう、農業の常識に捕らわれずにデータドリブンな経営、高速でPDCAを回していける体制を目指しております。 ■具体的には： ・各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく高速PDCA体制の構築 ・事業課題の特定〜対策立案〜実行 ・戦略・戦術立案〜実行支援 ・各種オペレーションの設計・構築・最適化・カイゼン ・上記にかかる社内外の関係者との調整、コミュニケーション ■配属先情報： たねまき常総　生産事業部　事業推進・改善グループ グループマネージャー（40代男性） -社員（30代） 生産事業部全体ではパート社員含め200名程度 ■株式会社たねまき常総について： 設立後、第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しております。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。 ■その他： ＜勤務地について＞ 事業立ち上げ期のタイミングであるため、当面は常総での勤務がベースとなる予定です。状況に応じて、リモート勤務も可能となります。 今後、当社農業事業の発展に伴い、たねまき常総以外の他拠点（別農業法人）の立ち上げを行う可能性がございます。その場合には、該当法人への出向（転居を伴う場合もあり）の可能性もございます。

＜プリント基板等の電気部品の購買・資材管理をお任せ／マイカー通勤・直行直帰可能／残業10時間程度／働きやすさ◎で長期就業が可能＞ ■職務概要： 当社は、プリント基板の材料販売、プリント基板製造、プリント基板実装、組立加工までエレクトロニクス製品の受託製品を行っております。今回は、これらの製品にかかる電気部品・構成部品、その他補助剤などの購買・資材管理をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・購買実務にかかる既存サプライヤーとの取引対応 ・購買部門への業務指示、指導、支援 ・QECDの改善指導 ・購買部門の調達技術の策定・向上に向けた人材育成 ・在庫管理方針の立案・監修 ■業務の特徴： ・慣れてきましたら、仕入難部品の市場検索及び購入時の品質・納期・コスト交渉も対応いただきます。 ・国内での電気部品を取り扱う商社経由での取引がほとんどになります。 ・既存サプライヤーとの取引がほとんどですが、必要に応じて新規サプライヤー開拓を行う場合がございます。 ■働き方： ・残業時間は平均10時間／月程度です。 ・マイカー通勤、直行直帰も可能です。 ・転勤の可能性はほぼなく、当面は茨城工場で勤務いただくことを想定しております。 ■組織構成： 資材購買は3名で構成されております。 ■特徴・魅力： 1978年の設立以来、化学・電子材料、電子部品の販売および、基板製造、実装、組立・加工までエレクトロニクス製品の受託製造で、お客様のものづくりをサポートしています。 受託製造における製品分野は弱電製品という以外特に制限はなく、自社工場及び協力工場含め顧客要求に応えるべく対応しております。 国内の東京本社、茨城工場を中心に、香港、ベトナムにグループ会社を持ち、お客様のニーズにより最適な場所で調達・製造を行っています。

＜プリント基板等の電気部品の生産管理／デスクワークメイン／マイカー通勤可能／残業時間10時間程度＞ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、プリント基板の材料販売、プリント基板製造、プリント基板実装、組立加工までエレクトロニクス製品の受託製品を行っております。今回は、生産管理をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・生産計画立案：ガントチャートによる生産計画の作成 ・工程進捗管理：計画と実績の再確認及び修正など ・製品出荷管理：顧客要求に対応した製品の出荷管理 ・外注管理：外注に対する生産管理 ・工数管理：製品製造に対する必要工数と、製造人員の総保有工数の把握、整合と管理 ※担当商材：当社のエレクトロニクス製品全般（弱電製品）、BtoBの受注生産 ※基本的には生産計画立案を担当いただくため、現場作業よりもデスクワークメインです。 ■業務の特徴： ・製品の標準工数及び製造直接作業者の保有工数を元に生産計画（ガントチャート）の作成及び実行実績管理をいただきます。 ・生産管理対象は時期によっても規模が異なりますが、数十〜百数十程度になります。 ・将来を見据え、当社の工場における中核人材を募集します。 ■働き方： ・残業時間は平均10時間／月程度となります。 ・社内食堂や休憩スペース、個人ロッカーも完備しております。 ・工場には41名の社員が在籍しており、そのほかにも派遣会社製造スタッフ13名が勤務しております。広さは5000㎡程度です。 ・工場内も空調が完備されており快適に過ごすことが可能です。 ・マイカーでの通勤が可能です。 ■組織構成： 生産管理は現在1名で構成されております。 ■特徴・魅力： 1978年の設立以来、化学・電子材料、電子部品の販売および、基板製造、実装、組立・加工までエレクトロニクス製品の受託製造で、お客様のものづくりをサポートしています。 受託製造における製品分野は弱電製品という以外特に制限はなく、自社工場及び協力工場含め顧客要求に応えるべく対応しております。 国内の東京本社、茨城工場を中心に、香港、ベトナムにグループ会社を持ち、お客様のニーズにより最適な場所で調達・製造を行っています。

【玄関ドア製造工場におけるデジタル化推進／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／転勤ほぼなし／マイカー通勤可】 ■仕事内容： 同社の社内SEとして、工場基幹システムのカスタマイズ、およびハード面での保守をお任せします。まずは（1）（2）の業務から担当いただき、将来的には（3）にも携わっていただきます。 （1）工場基幹システムやサブシステムのカスタマイズ （2）ハード面の保守 （3）工場内デジタル化推進 ※使用ツール：Excel Access VBA、ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQL ■組織について： ＬＩＸＩＬ石下工場では、住宅用玄関ドアを製造しており、650名程の規模を誇ります。 今回は、管理課42名の中のITチームに所属いただきます。 ITチームは4名で構成されており、40代のリーダー、20代後半のメンバー(中途入社)、22歳のメンバーが所属しています。 ■働く環境： 平均残業時間は月10時間程度です。 リモートワークは、一定技術を習得したのち、相談可能です。 マイカー通勤も可能であり、当面は転勤もなく石下工場での勤務を想定しております。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

本求人は 「オープンポジション」 です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案いたします。当社では農業経験のないメンバーも多く活躍しています。ポジションに迷った際は、こちらからご応募ください。 ※ご経験によっては、ポジションのご提案が難しいケースもございます。ご了承ください。 ＜想定されるポジション・業務＞ ・たねまき　テックリード（農場管理システム） ・たねまき　ソフトウェアエンジニア（農場管理システム） ・たねまき　プロダクトマネージャー（農場管理システム） ・たねまき　デザイナー ・たねまき　メカ機構設計・ロボットエンジニア ・たねまき　新規事業開発担当 ・たねまき　温室設計・施工管理 ・たねまき/たねまき常総　調達・購買担当 ・たねまき/たねまき常総　試験栽培農場責任者候補 ・たねまき/たねまき常総　品質管理・品質保証責任者 ・たねまき常総　農場長候補 ・たねまき常総　選果場責任者候補 ・たねまき常総　選果場オペレーター ・たねまき常総　サプライチェーンマネジメント担当 ・たねまき常総　温室・選果設備管理 ・たねまき常総　管理部門長候補 ・たねまき常総　管理部担当者 など

土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 ■業務の特徴： ・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。

壁紙業界トップクラスメーカー◎/創業以来赤字決算なし◎/化学系大手のカネカグループ◎/残業20時間/社員食堂あり◎ ■職務内容：当社にて品質保証・品質管理の体制構築等をメインでお任せします。ご経験次第ですが、壁紙（塩ビクロス）製品の品質保証、品質管理の業務をおこなっていただき、係長クラスのポジショニングでの品質管理プロセスの維持、改善、構築・仕組化などの業務遂行を期待しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：有（会社の定める業務）】 ・品質管理プロセスの維持、改善、構築・仕組化 ・お客様からの調査依頼に対する調査、分析、報告 ・品質リスク低減に向けた、第三者視点での品質保証体制の確認 ・ＯＪＴでの人材育成　など ※ISO関連の対応や検査実務などは他部署が行っております。 ※品質保証よりのお仕事がメインとなります。 ・源流管理：不具合がある場合は、源流から何が原因があるのか、品質保証が横ぐしを指して対応していきます。 ■採用背景： 品質問題の改善・解決の意思決定及び実行のリードタイムを短縮し、顧客満足度をあげることを初期の組織目的として、品質マネジメントの専任組織である「品質保証部」を社長直轄で新たに組織化したいと考えています。そのため、品質保証、品質管理業務の仕組みづくりや運用の実務に長けた方を採用し、組織力の向上を図りたいと考えています。 ■組織構成： 課長1名（専任）、係長1名、部長1名、他兼任のメンバーがおります。今回は係長クラスでの採用で、基本的には専任のポジションとなります。 ■入社後のキャリアパス（1年〜5年）： 新設部門につき、当面は品質保証部門のコーポレートスタッフとして経験を積んでいただきたいと考えています。そのなかで当社製品、サービスの知見を深めていただきながら、今までの知識、知見を活かし、品質保証、品質管理体制の確立を進めていただきます。 まずは品質保証部の中で縦のラインでキャリアを進めていくことを想定しております。 ■当社について： 当社は創業（1982年）以来、赤字決算なしの超優良成長企業です。大手化学系グループ企業「カガクでネガイをカナエル会社」カネカグループの連結子会社（2017年〜）であり、老舗インテリア用壁紙メーカーです。

【タマゴ（鶏卵）の生産販売を行う創業63年の老舗企業／有給消化率96％と安定性◎／福利厚生充実で働く環境が整っています！】 茨城県で鶏卵、飼料・肥料の卸販売を行う当社にて、品質管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 安心・安全な卵をお届けするための品質を管理していただきます。 ・製造ラインの衛生管理 ・原料、製品の細菌管理 ・HACCPなどの認証取得および更新に係わる業務 ■当社の魅力： ◎茨城町に40万場の自社農場で飼育、産卵した卵を関東一円を中心に、販売と全国展開を行っています。 ◎平飼いによる飼育環境の改善を行っており、徹底した衛生管理での安全・安心な商品の提供しています。 ◎有給消化率96％と休暇取得がしやすく、福利厚生も充実しています！ ■当社について： 1961年に創業された当社は、生活に欠くことの出来ない「たまご」を生産し続けて63年となる老舗食品メーカーです。通常、鶏の飼育はケージ飼育ですが、当社は全国でも珍しい平飼いをすることで、高い品質・おいしさを維持しております。その結果大手食品メーカーや卸会社との長年の取引が実現しております。常に、おいしいと感激できる卵、安全に重点をおいた農場・工場、安心して食べてもらえる卵を届けられるように取り組んでいます。

【未経験・ブランクある方でも歓迎！/自己資本比率90％以上/日本で唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを作るメーカー/安定した財務基盤/残業月10H以内/基本土日休み・祝日休み】 ■業務内容： スクリーン印刷のリーディングカンパニーである同社にて、スクリーン印刷用感光材、感光材フィルムの製造を行っていただきます。 （印刷そのものは行わず、スクリーン印刷に使用する材料の製造をお任せします） 【仕事の流れ】 ・指示書のとおり、材料を準備 ・製造作業（機械操作）、実績をシステムに入力 ・製品検査 ・合格したものを梱包・出荷 ⇒生産計画から製造、出荷までをチームで行います。 【入社後の研修・サポート体制について】 仕事をする上で必要な基礎知識のレクチャーをしたのち、OJTを中心にリーダーが丁寧に指導、徐々に独り立ちしていただくイメージです。 マニュアルもあり、先輩社員が適宜サポートするので安心です。 ※入社後、フォークリフトや玉掛けの資格を取得することも可能です（費用は会社負担） ■魅力： ・安定性：当社はスクリーンマスク、感光材のリーディングカンパニーとしてグローバル・ニッチトップを極めます。自己資本比率90％以上、無借金経営の安定した財務基盤により、更なる事業展開・海外展開を進めています。 ・ポジションの魅力：メンバーの人柄は穏やかで、アットホームな雰囲気のチームです。離職率も低く、長く働いている社員が多く在籍しています。 ・働き方：残業は10H以内でメリハリをつけて働けます。 シフト勤務はご希望を伺いながら組み立てますので、プライベートの予定も入れやすいです。 ■スクリーン印刷とは： 孔版（こうはん）印刷の一種。孔版印刷とは、版に穴をあけそこからインクを擦りつける印刷方式です。 水と空気以外に印刷することが可能で、Ｔシャツからスマートフォンなど、身のまわりのあらゆる物に幅広く利用されています。 同社は、マイクロメートル単位の印刷を可能にするスクリーンマスク技術とそれを支える感光材技術を持ち合わせており、この2つの技術のコンビネーションが、当社のオリジナリティです。 現在海外50ヶ国以上で使用されており、世界のスクリーン印刷を支えています◎

【理系バックグラウンド歓迎！／王子ホールディングスグループの安定基盤／基本日勤】 ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。 ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：企業が定める業務】 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■入社後の流れ まずは研修を受けていただき、配属後はご経験に応じて業務をお任せします。その後、習熟度に応じメイン業務である保全業務に従事していただく予定です。 （経験やスキルによって変更の可能性あり） ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・残業は全社平均で25~35時間／月です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、 上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、 原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。

【業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／夜勤無／出張無／年休123日／平均残業20~30h／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社の物流保管機器設備や搬送設備機器などの茨城工場（常総市）にある設備の管理をお任せ致します。具体的な業務は以下になります。 ・工場設備のメンテナンス ・保全業務 ・設備導入対応 ・修理対応（工作） ・その他関連業務 ■配属先： 生産技術課には効率係と工作係の組織があり、今回は効率係にて採用検討しております。 ・効率係：設備提案、開発業務、管理業務 ・工作係：メンテナンスや施設の建屋保全 ※設備管理は組織内で分担して対応するため、連携しながら対応していただきます。 ■組織構成：合計11名 責任者１名、効率係４名、工作係６名 ■就業環境： ・年休123日、平均残業20~30時間、ワークライフバランスも充実させながらの就業が可能です。 ・メンテナンスや設備投資の関係上、月に１，２回交代制で休日出勤の対応する可能性がございます。出勤された場合、振休を取得していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■当社について： 図書館のみならず、官公庁、物流センター、工場、病院や博物館などの多様な業界に幅広く顧客がいます。特に図書館や大学での蔵書システムや各種専用保管システムなどは、同社の事業の中でも大きな強みであり、創業以来高いシェアを誇っています。 ■当社製品の特徴： ・図書・資料保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍や資料などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、あらゆる角度から利便性を追求した設計が強みとなっています。企画段階から深く、長く、プロジェクトに関わって頂きます。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。同システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力が求められます。