那珂市にhitした求人一覧

《個人ノルマ無し・営業所単位の目標金額》《先輩社員同行業務》《既存顧客対応メイン》 ■採用背景： ・今後5年後、10年後の会社の将来を見据え、社員の全体的な若返りを図るため営業担当者を1名採用いたします。 ・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でもやる気のある方を、丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■配属部署： 下記いずれかの営業所配属となります。 ・日立営業所：営業1名(責任者50代)、サービス(整備)2名、回送1名、事務担当2名の計6名体制です。 ・那珂営業所：営業1名(責任者は日立営業所と兼務、50代1名)、サービス(整備)2名、回送1名、事務担当2名の計6名体制です。 ・水戸営業所:営業3名(責任者40代、50代1名、嘱託1名)、サービス(整備)1名(20代)、回送1名、事務担当2名の計7名体制です。 ■業務内容： ・主に地元の土木・建設関連事業所を巡回し、各種工事用機械のレンタルを促進する営業(目安：既存80％・新規開拓20％)や集金業務を担当していただきます。 ・小型機械の簡単な点検、整備、整備補助、配送等も担当していただきます。入社後は先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。 ・営業エリアは各事業所から1時間圏内です。業務には社用車を使用していただきます。個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。

〜アスファルトプラントでの業務経験者歓迎/技術的な専門性を高めたい方にお勧め/卓越した技術力を持つプライム市場上場企業〜 ■業務詳細： 同社プラントオペレーターとして業務をお任せいたします。具体的には、プラントを稼働させるためのプラント制御システムの操作をメインとしてお任せします。専用のシステムになりますが、PC操作ができる方であれば、操作手順を覚えることで、スムーズに対応できるようになります。また、他にもプラント設備のメンテナンスや巡回点検等の業務もお任せいたします。タイヤショベルやバックホーによる材料等の投入や移動作業もありますが、資格が無くても順次取得出来る環境となっております。 ■同社の魅力： 日本道路は、創業88年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます。 ≪★再配達・長距離・夜勤なし★≫ 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30kmほど。 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません！ ≪★曜日ごとに決めている担当エリア★≫ 毎回新しいルートを覚える必要はありません！ 基本的に同じルートのため、道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ≪★20代～80代の主婦（夫）層の方がメイン★≫ 担当エリアが決まっていることもあり、みんな顔見知りです！ 飲み物の差し入れをいただくなど気さくで温かい方ばかり◎ ≪★男女ともに運べる荷物★≫ 1日の配送件数は60～70件程で、 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 大型マンションへの配達もあり、効率的にまわることもできます。 荷物は1kg以下～10kg位なので、男女ともに運べます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品や生活用品、雑貨など、 国産・産直にこだわった安心・安全の商品を お客さまにお届けしていきます！ ▼商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 【90％が未経験スタート】入社前に同乗体験OK！ 面接時に、同乗体験できますので、 仕事の流れや一緒に働く社員の雰囲気などを知れます！ また、入社後は、 【新人研修】【安全運転研修】【同乗研修】を通して 少しずつ仕事に慣れていけます。 独り立ちまでは、約2ヶ月ほどを想定していますが、 「安心安全」を大切にしていますので、 無理に独り立ちさせることはありません！ <注目ポイント2> 【とある1日のスケジュール】残業少なめでムリなく続けられる！ ▼1日のイメージ 08：00　朝礼・点呼後、トラックに荷物を積みます。 09：00　配送開始！ルート通りに商品をお渡しします。 12：00　お昼休憩は自分のペースで取得できます！ 　　　　 配達終了後にゆっくり休憩を取る方もいます。 17：00　帰社後、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！ 定時で退勤できる日もあり、 仕事終わりの時間もたっぷりあります◎ 【入社後の成長サポート】 【1】新人研修 入社後に、パルシステムグループの理念や 食の安心・安全に関する基礎知識、 配送に関する業務フローなどをお教えします 【2】同乗研修 先輩スタッフが同乗するOJTやロールプレイングなどを実施 【3】安全運転研修 運転するトラックの車両特性や 事故事例、事故が起こるメカニズムなどをお教えします ★独り立ちまではおおよそ6～8週間！ 自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができますので、 あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう◎

CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます。 ≪★再配達・長距離・夜勤なし★≫ 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30kmほど。 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません！ ≪★曜日ごとに決めている担当エリア★≫ 毎回新しいルートを覚える必要はありません！ 基本的に同じルートのため、道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ≪★20代～80代の主婦（夫）層の方がメイン★≫ 担当エリアが決まっていることもあり、みんな顔見知りです！ 飲み物の差し入れをいただくなど気さくで温かい方ばかり◎ ≪★男女ともに運べる荷物★≫ 1日の配送件数は60～70件程で、 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 大型マンションへの配達もあり、効率的にまわることもできます。 荷物は1kg以下～10kg位なので、男女ともに運べます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品や生活用品、雑貨など、 国産・産直にこだわった安心・安全の商品を お客さまにお届けしていきます！ ▼商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 【90％が未経験スタート】入社前に同乗体験OK！ 面接時に、同乗体験できますので、 仕事の流れや一緒に働く社員の雰囲気などを知れます！ また、入社後は、 【新人研修】【安全運転研修】【同乗研修】を通して 少しずつ仕事に慣れていけます。 独り立ちまでは、約2ヶ月ほどを想定していますが、 「安心安全」を大切にしていますので、 無理に独り立ちさせることはありません！ <注目ポイント2> 【基本土日休み＆残業少なめ】ワークライフバランス重視OK！ 当社の配送スタッフは、基本的に土日休みで、 定時17時で仕事を終われることもあるため、 休日も仕事終わりもゆっくり過ごすことができます♪ また、再配達や夜勤、長距離の配送もなく、 体力的な負担が少ないのもポイント！ ワークライフバランスを大切にできるから、 長年働き続けている先輩もいます◎ 【入社後の成長サポート】 【1】新人研修 入社後に、パルシステムグループの理念や 食の安心・安全に関する基礎知識、 配送に関する業務フローなどをお教えします 【2】同乗研修 先輩スタッフが同乗するOJTやロールプレイングなどを実施 【3】安全運転研修 運転するトラックの車両特性や 事故事例、事故が起こるメカニズムなどをお教えします ★独り立ちまではおおよそ6～8週間！ 自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができますので、 あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう◎

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める//均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要 茨城事業所では、主に茨城・東北地区にある約30のロジスティード各営業所が主なクライアントです。 日立製作所関連工場内に立地しており、「製作したモノをどう保管し運ぶか」「そのためには何が必要か」を、お客様と一緒になって考えながら、必要となるITソリューションを提供します。 扱う製品は、世界各国で必要とされる家電から自動車部品、精密機械や発電用タービンなど、"大きくて重たいモノ"から”繊細なモノ”まで。実際の製品を目にしながら取り組める珍しい環境も魅力です！ ■具体的な業務内容： ・ロジスティードGの新規拠点の立上支援(システム、ハード、ネットワーク) ・事務所や倉庫内の機器(PC、プリンタ、バーコードリーダ)セッティング ・各種問い合わせ対応などのヘルプデスク ・物流システムの企画、開発、導入支援、保守 お客様との距離も近く、システム開発・保守といったソフト面から 機器手配・ネットワーク構築支援といったハード面まで 社内SEのように幅広い業務を担うことも特徴です。 ■業務の特徴： ・保守体制は2名体制で2〜3営業所を担当していただきます。お客様との距離も近く、システム開発・保守といったソフト面から機器手配・ネットワーク構築支援といったハード面まで社内SEのように幅広い業務を担うことも特徴です。 ■組織 東京勤務と茨城勤務の2チーム構成でお客様に近い立場で勤務しております。 【体制】茨城/東京勤務者含めて PM（課長職クラス）：4名 AM（係長/主任クラス）：6名 SE（メンバークラス）：　11名 パートナー：複数社といった構成です。 【開発環境】 【言語】VB.net　Java　PL/SQL 【DB】Oracle　MySQL

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性 ■募集背景 茨城事業所は、ロジスティードグループが得意としている重量系輸送から小さな部品まで幅広い輸送に強みを持っており、当社もIT技術でその一翼を担っております。 スケールの大きな仕事で、地域や社会に貢献したいとお考えの方で、 茨城を拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・ロジスティードGrの新規拠点の立上支援(システム・ハード・ネットワーク) ・事務所や倉庫内の機器(PC・プリンタ・バーコードリーダ)セッティング ・各種問い合わせ対応などのヘルプデスク ・物流システムの企画・開発・導入支援・保守 ・保守体制は2名体制で2〜3営業所を担当 お客様との距離も近く、システム開発・保守といったソフト面から 機器手配・ネットワーク構築支援といったハード面まで 社内SEのように幅広い業務を担うことも特徴です。 ・プロジェクトマネージャー職での入社となるため、上記業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当頂きます。 ■茨城営業所について 茨城事業所では、主に茨城・東北地区にある約30ロジスティード各営業所が主なクライアントです。日立製作所関連工場内に立地しており、「製作したモノをどう保管し運ぶか」「そのためには何が必要か」を、お客様と一緒になって考えながら、必要となるITソリューションを提供します。扱う製品は、世界各国で必要とされる家電から自動車部品、精密機械や発電用タービンなど、"大きくて重たいモノ"から”繊細なモノ”まで。実際の製品を目にしながら取り組める珍しい環境も魅力です。 ■開発環境 【言語】VB.net　Java　PL/SQL 【DB】Oracle　MySQL

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性 ■業務概要： 茨城事業所は、ロジスティードグループが得意としている重量系輸送から小さな部品まで幅広い輸送に強みを持っており、当社もIT技術でその一翼を担っております。 スケールの大きな仕事で、地域や社会に貢献したいとお考えの方で、 茨城を拠点でプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・ロジスティードGrの新規拠点の立上支援(システム・ハード・ネットワーク) ・事務所や倉庫内の機器(PC・プリンタ・バーコードリーダ)セッティング ・各種問い合わせ対応などのヘルプデスク ・物流システムの企画・開発・導入支援・保守 ・保守体制は2名体制で2〜3営業所を担当 お客様との距離も近く、システム開発・保守といったソフト面から 機器手配・ネットワーク構築支援といったハード面まで 社内SEのように幅広い業務を担うことも特徴です。 ・プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２〜３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ■茨城営業所について： 茨城事業所では、主に茨城・東北地区にある約30ロジスティード各営業所が主なクライアントです。日立製作所関連工場内に立地しており、「製作したモノをどう保管し運ぶか」「そのためには何が必要か」を、お客様と一緒になって考えながら、必要となるITソリューションを提供します。扱う製品は、世界各国で必要とされる家電から自動車部品、精密機械や発電用タービンなど、"大きくて重たいモノ"から”繊細なモノ”まで。実際の製品を目にしながら取り組める珍しい環境も魅力です。 ■開発環境： 【言語】VB.net　Java　PL/SQL 【DB】Oracle　MySQL

〜経験を生かしてキャリアアップ可能！金属加工（汎用旋盤）担当〜マイカー通勤可能・賞与年2回・転勤なしと働きやすい環境が整っています！ ■職務概要 ・金属加工業務全般を担当していただきます。旋盤熟練作業員として、経験を生かしながら即戦力として勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・材質や加工内容、要求寸法精度・要求面粗度に沿った適正な刃物の選定（鉄・ステンレス・銅・真鍮・耐熱合金等） ・製品の公差/幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応 ・製品加工に伴う対応 ・汎用旋盤加工機の操作（ワークサイズφ10〜φ600程度） ・現場での勤務がメインとなります。扱う機械は様々です。重量物の運搬は天井クレーンやフォークリフトを用いるため、過度な肉体労働はありません。 ・受注形態としては、多品種少量がメインです。ガスタービンの燃料部品や重電関係（遮断機など）に用いられる部品を扱っていただきます。 ■組織構成等 ・金属加工（汎用旋盤）担当として従事いただきます。現在4名が協力して勤務しており、80代1名／40代1名／30代2名と幅広い年代の方がいらっしゃいます。 ・ご入社後は実務対応をしながら、先輩の指導の下で、OJT形式で仕事を覚えていただきます。その後は専任担当・即戦力としてグループ員の業務管理、メンバー管理などもお任せしていく予定です。

〜株式会社アクティオグループ／中途入社が多い為、馴染みやすい環境〜 ・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の提案営業をお任せ致します。 ■業務概要： ・工事現場で使用するショベルカー、ブルドーザーなどを既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 ・主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）をご対応頂きますが、将来的には新規顧客開拓もお任せする予定です。ニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ◇同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ◇お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア： ・営業所近郊エリアとなります。移動時は社用車を使用頂きます。基本的に出張はありません。 ■組織構成： ・各営業所には営業が1〜2名ほど在籍しております。中途入社が多い為、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。入社後は営業で必要な知識を身に着ける為、一定期間は建設機械の整備からお任せします。その後、営業同行を通じて、提案方法などを学んで頂きます。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。

【試験費用は全額会社負担／残業20時間以下】 ■業務概要： ・社内で行う、建設機械の点検・整備をお任せします。 ■具体的には： ・ショベルカー、ホイールローダー、キャリアダンプ、ブルドーザーなどの機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・出庫前点検、入庫確認　貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両整備・清掃業務（不具合確認） ・書類作成 ・依頼があれば出張対応（仕入れに伴う査定、長期レンタル時の現地での点検）※ごくごくたまにの程度です。 ■1日の流れ： ・出勤→業務開始→休憩→業務開始→退勤 ■業務の特徴： ・毎日こまめに整備・点検をするため、大きな故障やトラブルは少ないことが特徴。 ・精神的なプレッシャーがなく、肩に力が入らないから、その分いい仕事ができます。 ・現場で1〜2時間対応し、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 ■入社後： ・未経験の方でも安心できるように、最初は先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せします。業務上必要な資格は将来的に取得して頂きます。試験費用は全額会社負担となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・営業所には整備担当者は2、3名（年齢層20〜60代）在籍しております。中途入社も多いので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・株式会社あさひコーポレーションは1992年に仮設ユニットハウスのレンタル・販売会社として創業し、現在では建設機械新車・中古車の販売、ならびに建設機械新車のオペレーティングリースを主に、併せて建設機械補用部品・中古部品を全国各地に販売しております。 国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。

★日本の農業、茨城県の課題解決に貢献！ ★顧客折衝経験があり、営業に挑戦したい方も歓迎！ ■業務概要： 安定した野菜の供給を担うフリルレタス等の営業活動をお任せします！ ※無農薬で日持ちの良いレタスを安定して生産することができることから、 業務加工向けに特化した大株レタスを生産しています。 ■業務詳細： 電話にて既存ならびに新規のお客様へ架電後訪問し、提案ならびに販売業務を行います。 営業に付随する事務作業（見積書作成等）も発生します。 ※主な営業先 コンビニデイリーメーカー 青果仲卸 外食チェーン店 ※展示会なども年に数回参加 ※毎日営業の仕事があるわけでもないので時間があるときは栽培室に入り生産管理、人手が足りないときは作業やパートさんへの指導 ・一日のスケジュール メール確認：案件のことや注文数が日々変わることもあるので状況確認 物流確認：商品を届けるため運送会社へ運べるか、金額なども確認 栽培量・注文量確認：いただいた注文と、その量がいつから出荷できるかなど 営業活動：商談、見積作成、DM手配など ■当社の魅力： 日本有数の植物工場野菜の産地を目指し、茨城を元気にする会社です。 食料自給率の低下や就業者の減少・高齢化、耕作放棄地の増加、異常気象など、様々な課題に直面する近年の日本の農業。 当社はこれらの課題解決のため、周年安定的に高品質の植物を栽培できる「完全人工光型植物工場」を操業しました。 また、子どもたちに向けて工場見学を開催したり、高齢者や障がい者を含めた雇用を創出したりと、地域社会に寄り添った取り組みも進めています。

■業務内容：茨城営業所の営業職として、ステンレス鋼、ステンレス加工品等の法人向けルート営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：茨城県内のお客様を中心に、お客様・材料仕入れ先・社内の加工センターとの間に入り、受注から納期管理・入金や検収までを担当いただきます。 扱う製品は、土木・建築関係や水処理施設、発電所の機械機器類の部品などに使用される比較的大きな部品です。長年お取引いただいている企業様をメインに、社内の各部署や材料メーカーと連携しながら商談を進め、納品までスムーズに進むよう調整することがミッションです。社内外との打ち合わせは、対面やリモートを組み合わせながら、バランスよく進めていただきます。 ■入社後について：入社後はOJTを通じて、まずは慣れていただくことを優先します。その後徐々に、例えば20社〜30社程度の顧客を担当いただきます。将来的には、新規のお客様との関係構築など、営業所での営業の中核となることを期待しております。訪問件数は月20〜30件程度、宿泊を伴う出張は年数回です。 ■営業所の人員構成：茨城営業所は所長含め9名在籍しており、うち営業職として5名在籍しております。年齢構成は30代1名、50代2名、60代2名です。 ■当社の魅力：創業74年の老舗企業であり、国内最大規模のステンレス鋼専門の構造物製作工場を持っています。ステンレス加工は難度が高いのですが、業界内で当社の技術力は高く評価されており、また、きめ細やかな対応を行うことで、安定した事業基盤を築いています。 ・大手企業や地場有力企業とのお付き合い、また技術的な知見の蓄積を通じ、ステンレス加工分野のエキスパートを目指せる環境が整っています。 ・当社は「ご縁」を大切にしています。社員を大事にする家族的な社風です。

【北関東最大規模の工場/県内最大級のレタス生産量/大手企業と取引実績◎/】 ■業務内容： 植物工場の運営、管理業務全般　※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・工程管理 ・生産管理 ・勤怠管理（パートのシフト管理） ・帳票管理、作成等 ■当社で収穫するレタスの種類： ・グリーンリーフ ・フリルレタス ※国内ではまだ少ない業務加工向けに特化した大株レタスを生産しています。 ※農薬が不要。生菌数も少なく衛生的です。水や培養液を循環させることで環境にも考慮しています。 ■お客さまの特徴： ・コンビニデイリーメーカー ・青果仲卸 ・外食チェーン店 ■当社の特徴： ・北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります。 ・コンビニや大手外食チェーンからのニーズも多く、農業課題の解決の一翼を担い、首都圏の安定供給に貢献しています。 ・将来的には、さまざまな野菜の栽培へのチャレンジ、ＡＩやｌоＴ技術を使った生産管理、人の手に全く触れずに収穫・運搬を行うこと、海外進出も目標にしています。 ・ベジタブルテックは、地域の雇用創出にも積極的に努めます。高齢労働者や障がい者に対しても各々に応じた職場環境を整備し、潜在的な労働力が発揮できる就労場所を目指します。

【残業月30時間/マイカー通勤可能/茨城県那珂市/北関東最大規模のレタスの生産量/大手企業との取引増加中！】 ■業務概要： 安定した野菜の供給を担うフリルレタス等の営業活動をお任せします！ ※無農薬で日持ちの良いレタスを安定して生産することができることから、 業務加工向けに特化した大株レタスを生産しています。 ■業務詳細： 既存・新規営業できるところから徐々にお任せいたします。 お客様先へ訪問し、業務用野菜の提案ならびに販売業務を行います。営業に付随する事務作業（見積書作成等）も発生します。 年に数回展示会への出展も行っています。 ◇お客様◇ ・コンビニデイリーメーカー ・青果仲卸 ・外食チェーン店 ■一日の業務例： メール確認：案件のことや注文数が日々変わることもあるので状況確認 物流確認：商品を届けるため運送会社へ運べるか、金額なども確認 栽培量・注文量確認：いただいた注文と、その量がいつから出荷できるかなど 営業活動：商談、見積作成、DM手配など ■地域への取り組み： 近隣の小学生に向けて工場見学を行っています。 これからを担う子どもたちに、様々なご経験をしてほしいという思いから始まりました。 ■当社の特徴： ・北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります。 ・コンビニや大手外食チェーンからのニーズも多く、農業課題の解決の一翼を担い、首都圏の安定供給に貢献しています。 ・将来的には、さまざまな野菜の栽培へのチャレンジ、ＡＩやｌоＴ技術を使った生産管理、人の手に全く触れずに収穫・運搬を行うこと、海外進出も目標にしています。 ・ベジタブルテックは、地域の雇用創出にも積極的に努めます。高齢労働者や障がい者に対しても各々に応じた職場環境を整備し、潜在的な労働力が発揮できる就労場所を目指します。

■業務概要：主に全国の様々な工場設備等に設置するステンレスタンクの設置現場の施工管理をご担当頂きます。 ■仕事の内容：入社後まずはステンレス製貯水槽の設置現場における現場監督のアシスタントとして経験を積んで頂きます。仕事内容は現場監督がOJT体制でしっかりと教えてきます。後々資格取得後は、責任者として施主さんや地元下請け業者さんとの折衝にも携わって頂きます。現場の安全管理、進捗管理、実行予算管理等全てをお任せ致します。一人前になるまで少なくとも5年はかかると想定しております。 メインのタンク設置工事は自社の作業員が行うため、社内調整等で融通が利きますので、折衝業務の方に注力して業務を進行していくことができます。基本的に現場は17時には終わり、その後無駄なミーティングや上長に向けての過度なレポートもなく、また、自社設計の製品を据え付けるため、専門の設計担当が事前に図面を作成するため、図面修正もなく残業時間はほとんどありません。 ■配属部署について： 当社には25名が工事部に所属しています。ボリュームゾーンが40代〜50代前半の方で、30〜40歳代前半で中途採用で入社された方がほとんどです。 ■配属先について： 現地の配属先は希望をお伺いして決めています。居住地・実家が東海地方以外である方に、お住まいの近くの現場になるように配属地を決めることもしています。現地では車両やマンスリー賃貸の部屋を手配。車両、家賃は全額会社負担で、食事手当もあるなど、働きやすい環境を提供できるよう配慮しています。 ■特徴・魅力：人間が生きていく上で、欠かすことができない「水」。その水を安定供給する為に同社では絶対の安心と安全を追求しています。強度・耐久性・衛生性。水密性の高いステンレス配水池は耐震性にも優れており、顧客の信頼を得ています。今後も更なる技術革新を行い、安心・安全な水の供給に努めていきます。

■業務内容： 植物工場の運営、管理業務全般　※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・工程管理 ・生産管理 ・勤怠管理（パートのシフト管理） ・帳票管理、作成　等 ■当社の特徴： ＊北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります。 ＊コンビニや大手外食チェーンからのニーズも多く、農業課題の解決の一翼を担い、首都圏の安定供給に貢献しています。 ＊将来的には、リーフレタスだけでなく、さまざまな野菜の栽培へのチャレンジ、ＡＩやｌоＴ技術を使った生産管理、人の手に全く触れずに収穫・運搬を行うこと、海外進出も目標にしています。

ITER機構職員公募はITERの正規職員(任期付)としての採用となります。 任期は5年間で、更新制度があります。 必要に応じて人材の公募があり、ご自身の経歴に合った公募で出た時点でご応募いただきます。 実験炉は2025年にファーストプラズマを迎え、そこから試験運転を開始し、2035年から実燃料を使った核融合に向けた本格的な実験を進める予定です。2021年9月時点では基礎工事の75%が終了し、各国で必要な機器の生産が進んでいます。2025年の実験炉の完成と試運転に向けて、いよいよ最終段階に近づきつつある状況です。 そこでITER機構本部から、実験炉建設に伴うプラントエンジニアから、今後の運転に向けた、放射性廃棄物の処理や運転保守に関する様々な公募が出てまいります。 【過去の公募ポジション例】 ・Radiation Protection Officer ・Process Engineer ・Magnet Engineer ・Diagnostic Integration Officer ・Neutral Beam Mechanical Engineer ・Radwaste Responsible Officer ・Remote Handling System Engineer ・Electrical Engineer ・Power Supply Engineer ・Fueling Engineer

電話での問い合わせもOK！ 029-298-0175 「求人サイトをみました」 「応募を考えているのて、人事課をお願いします」と お申し付けください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆おすすめポイント☆ （１）ミドル世代も活躍！ 　　　30代、40代、50代大活躍中☆ （２）勤続1年で正社員登用制度あり！（過去3年間8名） （３）時間外勤務ほぼなし！ 【お仕事内容】 ◇こころに病をお持ちの方の入院施設でのお仕事です。 看護師の業務の補助や施設や物品の管理を行っていただきます。 ・「精神科」又は「認知症病棟」でのお仕事 ・看護師の補助業務 ・入院施設内の簡単な掃除 ・病院内の売店への買い物代行など 【栗田病院のおすすめポイント】 当院は明るく開放的な雰囲気を大事にしており、ひととひとのつながり、絆を重視しています。 そのため、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしており、そのための仕掛けをたくさん用意しています。 お互いに『ありがとう』の気持ちをメッセージカードで送りあうという取り組みもその一つです。 【メッセージ】 病院見学を随時行っていますので、是非お越しください。

食卓に身近な”お豆腐”を一緒に作りませんか？ 大豆からお豆腐を生産します。 生産の種類はお豆腐（木綿、絹、寄せ）、揚げ物（厚揚げ、絹揚げ、がんも）などがあります。 豆腐を作る生産部門や、できた製品を包装する包装部門、又はお取引先別にピッキングする仕分け部門などがあります。 必要な資格はなし！コツを覚えれば誰でもできる作業はあります。 コツコツタイプな性格の人、機械が得意な人、コミュニケーションを取るのが得意な人、臨機応変に対応できる人、様々な人が活躍できる会社です。ぜひあなたのご応募、お待ちしております。

■業務内容： 当社の製造部門の責任者候補として実務から管理業務を担当いただきます。 経験を生かし、会社を支える重要なポストです。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・CAD(3D、２D)操作、図面作成、修正および金属加工オペレーター ・金属加工作業の図面からCAD(PC)への入力操作 ・金属精密板金加工、溶接加工部門の取りまとめ 重たいものはフォークリフトやクレーンで運ぶため、作業中に重たいものを運ぶことは発生しません。 ■組織構成： 金属精密板金加工部門の4名、溶接加工部門7名を取りまとめていただく予定です。 ■入社後： 製造部門に配属となります。 製造部門で実務を経験していただき、社長が担当している業務を、OJTなども通して徐々に分担・遂行していただく予定です。 ゆくゆくは責任者として仕事を任せていきたいと考えています。 ■環境： 工場内は広いため、1人に1台ずつ夏は冷房機器、冬は暖房機器を用意しており、各個人が自由に温度を調整して使用することが出来ます。 休憩室も用意があり、休憩時や昼食時に使用することが出来ます。 テーブルは13人ほどが座れる大きなサイズがあります。 また更衣室の用意もあります。 服装は社長のご意向もあり、動きやすい自由な服装で働いています。 各自好きな作業着を購入ですが、購入費は領収書にて会社負担となります◎ ■同社について： 高度な技術を使ったモノづくりを通して、地域社会に貢献します。 ・鉄やステンレスなどの金属の切断や曲げ加工・溶接等を行い、精密板金から大型の製缶品を少量〜量産まで多種多様な製品を製作。 ・レーザー加工、曲げ、溶接、組立等をワンストップで対応。 ・一貫生産体制により、小・中スロットの短納期化と、安定した品質を確保。 ・寸法公差の厳しい板金加工を得意とし、切断・穴あけ・曲げ・溶接など、精度の高い製品を製作。 ・プレスブレーキで薄板から厚板まで高精度な曲げ加工が可能。

■業務内容： 当社の製造部門の責任者候補として実務から管理業務を担当いただきます。 経験を生かし、会社を支える重要なポストです。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・機械加工作業(金属溶接加工、製缶加工、プレス加工) ・CAD(PC)操作 重たいものはフォークリフトやクレーンで運ぶため、作業中に重たいものを運ぶことは発生しません。 ■組織構成： 7名で対応しています。 金属精密板金加工部門の4名と密に連携とりながら業務を行っています。 ■入社後： 製造部門に配属となります。 製造部門で実務を経験していただき、社長が担当している業務を、OJTなども通して徐々に分担・遂行していただく予定です。 ゆくゆくは責任者として仕事を任せていきたいと考えています。 ■環境： 工場内は広いため、1人に1台ずつ夏は冷房機器、冬は暖房機器を用意しており、各個人が自由に温度を調整して使用することが出来ます。 休憩室も用意があり、休憩時や昼食時に使用することが出来ます。 テーブルは13人ほどが座れる大きなサイズがあります。 また更衣室の用意もあります。 服装は社長のご意向もあり、動きやすい自由な服装で働いています。 各自好きな作業着を購入ですが、購入費は領収書にて会社負担となります◎ ■同社について： 高度な技術を使ったモノづくりを通して、地域社会に貢献します。 ・鉄やステンレスなどの金属の切断や曲げ加工・溶接等を行い、精密板金から大型の製缶品を少量〜量産まで多種多様な製品を製作。 ・レーザー加工、曲げ、溶接、組立等をワンストップで対応。 ・一貫生産体制により、小・中スロットの短納期化と、安定した品質を確保。 ・寸法公差の厳しい板金加工を得意とし、切断・穴あけ・曲げ・溶接など、精度の高い製品を製作。 ・プレスブレーキで薄板から厚板まで高精度な曲げ加工が可能。

当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社におて、ローリー輸送事業を手掛ける部門の管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容： 弊社ローリー部門（LPガス・油）の業務運営をお任せいたします。下記マネジメント業務を中心に、配送車の配車管理などもお任せしていく予定です。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理—売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言

■業務内容：当社は創業から75年目を迎える鉄鋼・ステンレス鋼を取り扱う専門商社です。長年のお客様との信頼関係を構築してきた為、安定した基盤を有しています。今回はそんな当社の茨城加工センターでの総務業務と経理業務を担っていただける課長候補を募集します。 入社後はまずは業績集計、請求書周りなどの工場経理から業務をお任せします。その後、設備更新、採用活動などの部分を担っていただきたいと考えています。 ■入社後について：入社後はOJTを通じて、まずは慣れていただくことを優先します。将来的には、弊社の茨城加工センターでの経理総務課長候補として様々な業務をお任せする予定です。 ■配属先の人員構成：50代の上長の元、60代の社員と30代の社員が在籍しています。入社後まずは60代の社員から業務を引き継いでいただき、2〜3年で課長候補として活躍いただくことを想定しています。 ■当社の魅力：創業74年の老舗企業であり、国内最大規模のステンレス鋼専門の構造物製作工場を持っています。厚板ステンレスの加工は難度が高いのですが、業界内で当社の技術力は高く評価されており、また、きめ細やかな対応を行うことで、安定した事業基盤を築いています。 ・大手企業や地場有力企業とのお付き合い、また技術的な知見の蓄積を通じ、ステンレス加工分野のエキスパートを目指せる環境が整っています。 ・当社は「ご縁」を大切にしています。社員を大事にする家族的な社風です。