【品質管理／マネジメント／製造業／エアゾール・液詰め／工場横断対応／改善推進／多品種生産／QC基礎】 エアゾール製品、化粧品を扱う同社で、品質管理体制の強化を担う部長職もしくは部長職候補を募集します。多品種を扱う主力工場で、工程設計から人員配置まで含めた品質管理の仕組みづくりに挑める環境です。 ■採用背景 メイン工場の品質管理責任者の退職に伴う欠員補充です。工場長が兼務してきたものの業務量が多く、早期に専任リーダーを迎えたい状況です。部内には次長クラスも在籍していますが、マネジメント面を強化するため、外部からの採用を行います。 ■業務内容 ＜品質管理業務＞ エアゾール・液詰め製品の品質管理・品質保証 製造工程や品質基準に関する手順書の作成・改定・承認 検査記録等の書類確認、是正措置の判断 QC手法を用いた不具合要因の分析 標準化やフロー整備など品質基盤の構築 第1・第2工場の品質状況の確認（工場間を移動して対応） ＜工程改善・ライン最適化＞ 生産ライン構成や工程設計の改善 人員配置の考え方を含めた工程最適化 現場リーダーとの連携によるオペレーション改善 生産体制見直しによる安定品質の確立 ＜社内外との調整＞ 研究開発部との仕様確認・処方変更時の調整 営業が顧客を伴う工場立ち合い時の品質説明 製造・営業など他部門との折衝 ＜マネジメント＞ メンバー育成、業務進捗管理 組織課題の把握と改善施策の推進 ■業務の魅力 多品種・多工程を扱う主力工場で、工程設計から改善まで踏み込める点が特徴です。QCの基礎知識を生かしながら、組織運営や仕組みづくりに主体的に取り組めます。研究・営業との連携も多く、品質管理としての影響範囲が広い環境です。 ■組織構成 工場長、管理職1名、監督職5名、一般職8名 ■キャリアパス 入社後は管理職候補として、部門運営や工程改善を主導する役割を想定。品質管理の基盤を整えながら、将来的には部長ポジションとして組織全体をリードするキャリアも目指せます。 ■企業魅力 エア・ウォーター・リアライズは、化粧品・医薬品分野で高い技術力を持つ企業。エアゾール技術を核に、ODM事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。

【フジクラグループの安定基盤／日勤のみで働き方充実／賞与5.85ヶ月／通信インフラを支える設備保全】 ■業務概要 当社は光ファイバー通信に不可欠な「光コネクタ」用部品を製造している当社で、設備保全業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・設備保全業務の計画 ・インフラ整備の計画（業者折衝含む） ・行政への届出 ※電気工事関係等、一部業務については外注業者様の活用等も行います。 ※将来的には管理職候補としてインフラ周りを含む保全業務や、管理業務を担当していただきます。 ■組織構成 設備技術課は全体で約30名の組織です。 ■企業の特徴/魅力 上場グループの安定基盤、充実した福利厚生、賞与実績5.85ヶ月と、長期的な成長・安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計部門で資格を活かし公共案件の開発申請を担当／ブランクある方も歓迎／申請業務と簡易設計が中心】 ■業務概要 当社設計部にて、公共事業に関する開発申請業務および簡易な設計業務をお任せします。資格を活かして、各種申請書類の作成・提出や行政との折衝業務が中心です。業務経験は問いませんが、資格をお持ちであればブランクがある方も歓迎します。20名ほどの設計部に配属となり、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、公共事業に必要な開発申請手続きや関連書類の作成・提出です。行政窓口との調整・折衝も行い、許可取得まで一連の申請業務を推進します。また、公共案件の簡易な設計も担当し、図面作成や仕様調整など幅広く設計業務にも携わります。既存の申請フォーマットや社内マニュアルが整備されているため、手順に沿って進めやすい環境です。資格更新を継続されている方であれば、業務にスムーズに入っていただけます。 ■組織構成 設計部には20名ほどが在籍し、申請担当・設計担当が協力して業務を遂行しています。 ■業務の魅力 資格を活かして社会インフラの整備に貢献できるポジションです。実務経験が浅い方やブランクのある方も、申請手続きから設計まで幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるフォローアップがあり、業務の流れや書類作成のポイント、行政対応のノウハウなどを実践的に学べます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制と、ワークライフバランスにも配慮された就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務を通じて申請・設計業務のスペシャリストを目指せます。希望や適性に応じて管理職や他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は公共案件を中心に社会インフラ整備に貢献しており、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を整えています。資格を活かして長期的に活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の社会基盤整備に貢献／高品質な総合コンサル力／幅広い土木設計に携われる環境です】 ■魅力ポイント： これまで培ってきた土木設計の経験を活かし、地域の暮らしを支える公共インフラ整備に最前線で関われます。 単なる作図や計算だけでなく、構想段階から完成まで一貫して関与できるため、設計者としての手応えを強く感じられる環境です。 ■業務内容： 県や市町村などの発注者と直接コミュニケーションを取りながら、 社会インフラに関する各種設計業務を担当していただきます。 ・道路（県道・市町村道）の設計 ・排水施設、上下水道計画 ・橋梁、公園などの公共施設整備 ・現地踏査・条件整理 ・基本構想・計画検討 ・詳細設計、設計図面・資料作成 ・技術的な提案や課題への対応 また、案件の進行管理や成果物チェック、後輩技術者への助言など、プロジェクト全体を俯瞰する役割も徐々にお任せしていきます。 必要に応じて現場確認や社内外との調整業務も行います。 ■関わるプロジェクトの特徴： 取り扱う案件は、道路・上下水道・橋梁・公園など幅広い公共事業。 事業構想から実施設計まで連続して携われるため、設計の上流工程を経験したい方にも最適です。 ■組織について： 設計部門には約20名の技術者が在籍。 専門分野や経験年数に関わらず、相談しやすく、助け合う文化が根付いています。 資格取得に向けた情報共有やサポートも活発です。 ■教育体制： ・実務を通じたOJT ・社内勉強会・技術共有の場 ・経験に応じた業務アサイン 「任せきり」ではなく、着実にステップアップできる育成方針を取っています。 ■当社について： 当社は茨城県を中心に、道路・上下水道・橋梁・公園などの公共インフラ整備を手がけてきた建設コンサルタントです。計画立案から詳細設計まで一貫して携われる体制を強みとし、地域に根差した街づくりに貢献してきました。技術と営業が連携した提案力と、社員同士が支え合う風土が特徴で、設計者として着実に成長できる環境が整っています。地域社会に長く役立つ仕事に誇りを持って取り組める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エアゾール化粧品／処方開発／ODM・OEM対応／新製品企画／安全性試験／裁量ある環境／研究開発本部配属】 エアゾール化粧品の研究開発に特化したポジションです。処方設計から試験、顧客との調整まで一連の工程を担い、希少な専門性を磨きながら幅広い製品開発に挑戦できます ■採用背景 欠員補充のための募集です。ODM事業を強化し、化粧品業界でのシェア拡大を目指すフェーズにあります。 ■業務内容 エアゾール化粧品を中心に、受託案件や自社製品の処方開発を担当します。依頼内容をもとにサンプルを作製し、顧客評価を反映しながら仕様を決定。安全性・安定性試験を実施し、製品化までを推進します。ヘアスプレー、UVカットスプレー、化粧水スプレーなど多様な製品に携わり、ODM製品の企画設計にも関与します。加えて、実験室での試験や新製品開発、レポート作成、取引先との打ち合わせなども担当。メンバーのサポートを行いながら、品質と安全性を確保するための技術的判断を求められる場面もあります。専門知識を活かし、課題解決型のアプローチで開発を進めることが期待されます。 ■業務の魅力 エアゾール技術は国内外で希少な領域。処方設計から試験、顧客対応まで一貫して関われるため、技術力と企画力を同時に磨けます。新製品開発にも携わり、アイデアを形にする達成感を得られる環境です。 ■働く環境 部長、課長、リーダー以下7名のチームで、20〜30代が中心。専門性を共有しながら協働する風土があります。 マイカー通勤可、借上げ社宅制度あり（自己負担25％）。 基本は茨城研究所での勤務ですが、一部本社ラボの勤務もございます。 ■働き方 ・平均残業15時間程度でメリハリある勤務 ・借上げ社宅制度で遠方からの応募も安心 ・実験とデスクワークのバランスが取れた業務構成 ■キャリアパス メンバーからリーダーへステップアップ可能。将来的には企画設計やプロジェクト推進を担うポジションも視野に入ります。またジョブローテーションで、エアゾール以外の様々な剤型に携わっていただくことも可能です。 ■企業魅力 エア・ウォーター・リアライズは、化粧品・医薬品分野で高い技術力を持つ企業。エアゾール技術を核に、ODM事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。

当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴： 同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。 また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成： 各店舗の人員は7名〜10名で平均年齢は約40歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から精密加工技術を習得！通信インフラを支える製造オペレーターへ／プライム上場・フジクラGの安定基盤／面接1〜2回を予定】 ★本求人のポイント★ ・未経験から手に職！技術を身につけ、世界の通信インフラを支える大きなやりがいを感じられます ・転勤無／正社員／年休121日／GW・夏季・年末年始には9〜10連休もあり　など 　しっかりと腰を据えて働くことができる環境です ・賞与5.85ヶ月実績、家族・住宅手当など福利厚生充実で安心感も◎ ■業務概要 当社は光ファイバー通信に不可欠な「光コネクタ」用部品を製造しており、今回募集する製造オペレーター職では、射出成型機の操作を通じて高品質な製品づくりを担います。材料投入や金型交換、成型条件の調整、製品検査など、精密かつ安定したモノづくりの根幹を支える役割です。 ■業務詳細 データセンターや通信インフラ向け光コネクタ部品の製造を担当します。 ＜主な業務例＞ ・射出成型機への材料投入 ・金型の取付・交換、成型条件（温度・圧力等）の調整・確認 ・ノギスやマイクロメータを用いた製品の外観・寸法チェック ・製品の手並べ ・Excelによる記録管理 ・設備稼働状況の確認　など ミクロン単位の精度が求められ、細かな変化にも気を配り、安定した品質維持に注力します。 ■教育体制 入社後は2〜3週間のトレーニングセンター研修、その後現場OJTによる丁寧な指導体制があり、安心して業務を習得できます。 ■組織構成 正社員10名・派遣3名（20代〜50代、平均40歳）が在籍する活気ある職場です。同期入社も多く、協力し合いながら成長できます。 ■就業環境 6勤3休のシフト制で3連休が定期的に取得可能。GW・夏季・年末年始には9〜10連休もあり、空調完備の快適な職場でプライベートも充実します。 ■想定されるキャリアパス 精密加工技術を磨き、将来的にはラインマネージャーや生産管理などのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 上場グループの安定基盤、充実した福利厚生、賞与実績5.85ヶ月と、長期的な成長・安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 組み立て部門、または板金部門業務と日々の進捗管理、部門のマネジメントをお願いします。 任せられた部署の管理は、工場全体に目配りができる方を募集します。 ・若手従業員の人材育成を行い、従業員のレベルアップを図ります。 ・他部署との調整 ・お客様との調整業務 ■入社後の流れ 担当部署の兼任している課長から業務を習得します。 ■働きやすい職場環境を整備： 冷暖房を完備し安心・安全なお仕事をしてただける環境を整備しています。 最先端の技術でモノづくりを提供するため、最新の設備も用意。 作業環境の改善も積極的に取り組んでいます。 また、結婚・出産・成人・新築などのライフイベントにはお祝い金を支給。 長く安定して働きやすいお仕事です。20代〜50代の幅広い世代の社員が活躍しています。女性従業員も多く活躍中。 ■当社の特徴： 【社員ファーストの職場づくり】 工場・施設の増設など、安定して事業拡大を続ける当社は、2023年で創業100周年。会社と共に長く活躍いただけるよう、手当や賞与、福利厚生など待遇面を整えています。疲れを蓄積させない勤務スタイルで、20年、30年と安心して働ける職場です。 ■当社について： ◆自社内一貫生産を展開・徹底した「高効率化」の追求 ・研究機器から娯楽機器まで幅広い製品を製造。設計から製造、組立、配送まで一貫対応できることが強みです。 ・ハイレベルな技術と豊富な経験を最大限に活かして、お客様が求めているものを敏感に感じ取れる企業になること。それこそがお客様の満足につながる究極の高効率化であると考えています。 ◆付加価値の高い板金製品とサービスを提供し、お客様の開発・製造課題を共に解決することで社会に貢献し続けます。 ◆岡田鈑金が選ばれる4つの理由 （1）圧倒的な広さと最新鋭の設備を多数導入 （2）自社内一貫生産の優位性 （3）お客様の課題を解決する技術 （4）1世紀近くモノ作りと向き合ってきた誇り 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の社会基盤整備に貢献／高品質な総合コンサル力／幅広い土木設計に携われる環境です】 ■業務概要 当社にて、公共インフラや地域社会の発展に直結する設計技術者（主任〜係長クラス）として、土木設計の上流工程から実施まで幅広くご担当いただきます。計画立案・企画・設計・顧客折衝・品質管理など、技術と営業が一体となった高品質なサービス提供をお任せします。 ■業務詳細 主な業務は、県道・市町村道路、排水整備、上下水道、橋梁、公園などの社会インフラ設計に関わる業務です。具体的には、発注者との打ち合わせを通じてニーズを把握し、現地調査、基本計画策定、詳細設計、設計図書・報告書作成、技術提案・課題解決に取り組みます。案件の進捗管理や品質管理、若手技術者の指導・育成にも携わり、プロジェクト全体をリードしていただきます。必要に応じて現場確認や関連部門との連携も行います。 ■扱うサービス 道路や上下水道、橋梁、公園など多様な公共インフラ設計が対象です。事業計画立案から実施設計まで一貫して携われます。 ■組織構成 設計部門は複数の専門技術者が在籍し、技術と営業が連携しながらプロジェクトを推進しています。担当者は経験や適性に応じてチームをまとめる役割も担います。 ■業務の魅力 地域に根差した社会基盤整備に貢献できるやりがい、高度なコンサルティング力を身につけられる環境があります。幅広い分野の案件を通じて成長可能です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を実施し、技術力・マネジメント力の双方を高めるサポート体制があります。 ■就業環境 働きやすさを重視し、チームで協力し合う風土があります。ワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーや管理職への昇格、専門分野のエキスパートとしてのキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業以来、茨城県を中心に豊富な実績と信頼を積み重ねてきました。高品質なサービス提供にこだわり、社員一人ひとりが地域社会に貢献する誇りを持って業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘアケア製品／処方開発／ODM・OEM対応／新製品企画／安全性試験／裁量ある環境／研究開発本部配属】 ODM強化フェーズで、シャンプーやトリートメントなど多様な剤型の開発に挑戦できます。エア・ウォーターグループの安定基盤を背景に、技術力を発揮しながら成長できる環境です。 ■採用背景 欠員補充のための募集です。ODM事業を強化し、化粧品業界でのシェア拡大を目指すフェーズにあります。 ■業務内容 ヘアケア用品を中心に、受託案件や自社製品の処方開発を担当します。依頼内容をもとにサンプルを作製し、顧客評価を反映して仕様を決定。安全性・安定性試験まで一連の工程を担います。シャンプー、トリートメント、ヘアオイルなど幅広い剤型に対応し、ODM製品の企画設計にも関与。実験室での試験やレポート作成、取引先との打ち合わせも行います。メンバーのサポートや進捗管理も期待されるため、主体的に動きながら品質と納期を両立する力が求められます。 ■業務の魅力 ODM強化により、大学との共同研究や国際学会での発表など、基礎研究から応用まで幅広く携われます。顧客要望を形にする過程で、技術提案や新製品開発に裁量を発揮できる点も魅力です。 ■働く環境 部長・課長の下、リーダー含む9名体制で、20〜30代が中心の組織です。 マイカー通勤可、借上げ社宅制度あり（自己負担25％）。 基本は茨城研究所での勤務ですが、一部本社ラボの勤務もございます。 ■働き方 平均残業15時間程度でメリハリある勤務 借上げ社宅制度で遠方からの応募も安心 ODM案件に挑戦できる成長フェーズ ■キャリアパス 縦方向は主任・リーダー・課長へと昇格可能。横方向ではトイレタリーや工業系製品の開発にも関われる機会があります。 ■企業魅力 エア・ウォーター・リアライズ株式会社は、エアゾール事業を基盤に化粧品・トイレタリー・工業製品など幅広い分野でODM・OEM開発を手掛ける技術志向型企業です。特にスプレータイプ製品の開発力は国内でも希少で、小ロット対応や高い品質管理体制を強みとしています。エア・ウォーターグループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への積極投資を両立。大学との共同研究や国際学会での発表など、研究開発を重視する文化があり、技術者が成長できる環境です。

【未経験から手に職つけられる／安定性◎総合環境試験機器メーカー／熱処理装置の設計職／土日祝休み】 1986年に創業し、産業用の熱処理装置の設計・製造を専門として事業をてんかいする当社にて、設計担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社は総合環境試験機器メーカーとして、環境試験機、熱処理機器、そしてカスタム製品の設計・製造を行っています。本ポジションでは、産業用熱処理装置の設計を担当していただきます。 未経験の方でも歓迎します。研修期間中（1〜3年）はCADやその他スキルの習得を目指し、案件担当の補助を行いながらスキルアップを図ります。具体例として、化粧品のファンデーション、スマートフォンの電子部品、車のヘッドライトなど多岐にわたる製品の熱処理装置を設計します。 ■組織構成： 設計技術部は7名（部長、課長、メンバー5名）が所属しています。社員は経験豊富なメンバーが多く、未経験者でも安心して成長できるようサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で先輩社員の指導のもと、業務の基本を学びます。研修期間中（1〜3年）にはCADの操作や設計スキルを習得しながら、実際の案件の補助を通じて経験を積みます。段階的に独自で設計を担当するようになり、スキルアップを図ります。 ■企業の魅力： 当社は「ものづくり」の企業として、お客様の生産ラインの一部分を担う重要な装置を提供しています。毎回異なる特注品の設計・製造を行うため、ものづくりの楽しさや変化に富んだ仕事です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が働きやすい環境を整えています。お客様の製造工程の効率化や省力化に貢献し、その結果お客様からの感謝の言葉をいただけることが最大のやりがいです。未経験者でも「やる気のある方」を歓迎し、将来を担う技術者として成長できるフィールドを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎海外売上比率6割・海外120以上の国にグローバル展開／残業平均20h／マイカー通勤可】 ◆求人の魅力◆ ・国内外で有名な筆記用具メーカーの正社員として働けます！ ・未経験から設計職としてのスキルを身につけることができます！ ◆業務内容： 筆記用具品の機構・構造設計者として、ボールペン・マーカー等筆記具の機構・構造設計を行っていただきます。新製品開発や既存製品において、関係部署と連携し，企画〜設計〜評価〜製品化に至る一連の業務を担当します。 ◆業務内容詳細： ・3D CADを用いた構想設計から詳細設計 ・机上検証から実機検証にわたる設計検証 ・CAD図面作成 ・試作検討 ・改善提案 ※基本１つの製品をメイン担当ととし、上記業務に携わっていただきます。その他にもサブ担当として１~２製品のパート部分を担当していただきます。 ◆一日の流れ 朝の打ち合わせ実施後、各自が設計業務、品質確認、書類の準備、現場と打ち合わせなどの実務を進めます。※設計の計画書をはじめに提出し、その計画書に沿って自由に業務を進めます ◆組織体制：機構設計部は10名 50代後半2名、30代1-2名、その他が若手 ◆ポジションの魅力： ・既存製品を中心に、設計の上流工程から担当することができます。 ・難しい業務もございますが、製品化に伴う高いレベルで業務に携わることができます。 ◆入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の一部から担当していただき、業務作業や一連の流れを理解していただきます。慣れてきましたら、メイン担当をお任せ致します。CADの使用方法など細かい作業も含めて、先輩社員中心にしっかりサポートさせていただきます。 ◆キャリアパス： 当部門でキャリアを築くことも可能ですが、他工場（吉川/草加）に転勤し、キャリアアップすることもできれば、生産技術や品質管理など様々な職種にチャレンジすることができます。※異動の自己申告制もございます。 ◆同社について 画材・消し具（消しゴム、修正液など）・マーキングペン・ボールペンの製造・販売を行う同社。”サインペン”や”ぺんてる筆”など、「表現するための道具」のつくり手として、まだ世にないものを作り出し、多くの新製品を送り出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域社会の発展に貢献する建設コンサルタント／測量・地質調査・設計業務を通じて公共事業を支えるプロフェッショナル集団】 ■業務内容： 茨城県を拠点に、地域の社会基盤を支える建設コンサルタントとして公共事業に携わっている当社にて、道路の測量業務をメインにお任せいたします。 ■業務内容詳細： 主に道路の測量業務が中心となり、トランシットやドローンを活用した現地測量を行い、設計に必要なデータを収集・整理します。 取得した情報をもとに図面や資料を作成し、インフラ整備の基盤を築きます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には経験を積みながら、道路以外の測量分野にも関わり、業務の幅を広げていく予定です。 また、発注者のニーズに応えるだけでなく、課題発見や改善提案を行う提案型の業務にも携わります。 ＜取り扱い分野＞ 道路に関する調査業務を中心に、将来的には橋梁・上下水道・河川・農業関連インフラなど、幅広い分野に関わることが可能です。 ■キャリアの流れ： まずは道路測量のスキルを習得し、その後は業務領域を広げながら経験を積んでいきます。将来的にはプロジェクトをまとめるリーダーや、専門性を極めた技術者としての活躍が期待されます。 ■教育・サポート： 入社後はOJTを中心に丁寧な指導があり、未経験の方でも安心して成長できます。資格取得支援や各種研修制度も整っており、スキルアップを後押しします。 ■働く環境： 完全週休2日制をはじめ、各種休暇制度や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける職場です。 ■当社の特徴について： 当社では、幅広い技術力と、バランスの取れた企画立案能力を活かし、道路や上下水道、橋梁、農村整備、公園整備など、地域の発展に関わるさまざまなプロジェクトを、豊富な経験と高品質なサービスで、トータルにコンサルティングしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【今こそ手に職！未経験から技術を習得／プライム上場・フジクラGの安定基盤／光ファイバー通信に不可欠な「光コネクタ」用部品を製造する安定企業／車通勤可】 ★本求人のポイント★ ・未経験から手に職！技術を身につけ、世界の通信インフラを支える大きなやりがいを感じられます ・転勤無／正社員／年休121日／GW・夏季・年末年始など長期休暇あり　ほか 　しっかりと腰を据えて働くことができる環境です ・賞与5.85ヶ月実績、家族・住宅手当や食事補助ありなど福利厚生充実で安心感もバツグンです◎ ■業務概要： 当社は光ファイバー通信に不可欠な「光コネクタ」用部品を製造しており、ミクロン単位の超精密加工技術を有し、設計から製造まで一貫して対応できることが特徴です。 今回は光コネクタを作るための金型製造において、NC加工機のオペレーションを担当していただきます。NC加工機に加え、ワイヤーカット放電加工機や研磨機等も使用していただきます。金型製造後はその出来栄えをチェックするために寸法測定を行います。 未経験から技術を身につけ、今後も長く活躍できるポジションです。 ※工場は空調完備です。 ※個人ロッカーや休憩場を設けています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 精密加工部門には正社員10名と派遣社員3名が在籍しています。 ■働き方： ・就業形態：08：00〜16：45と20：00〜04：45の二交代制で勤務を行っていただきます。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：121日 ・週休：シフト制で週2日の休みを取得していただきます。 ・長期休暇：GW、夏期休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■企業の特徴/魅力 上場グループの安定基盤、充実した福利厚生、賞与実績5.85ヶ月と、長期的な成長・安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇細かい作業がお好きな方/ミクロン単位の精密作業/フジクラ100％子会社の安定基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼「手先の器用さ」を武器にインフラを支える精密職人へ／ ・モノづくりの最前線で、精密さを徹底的に追求できます ・親会社は情報インフラ大手・株式会社フジクラの100％子会社。長期的に技術を磨ける環境です◎ ・プラモデル・バイク整備・日曜大工など細かい作業が好きな方が特に活躍しやすい環境！コツコツ・丁寧に取り組む姿勢がそのまま評価につながります。 ■職務内容： 光コネクタを作るための金型のメンテナンス業務をお任せします。 具体的には、摩耗した金型部品の交換、ねじ止めなどによる金型補修、補修後の試作用製品の成形までを担当。金型部品は非常に精密で、イメージとしては「極めて精巧なプラモデル」を組み立てる感覚に近く、200点近い部品を1つずつ精密ドライバーなどで組み上げていきます。力のかけ方ひとつで0.01mm（1000分の1単位）の誤差が出るため、慎重さと丁寧さが求められます◎ ※1日の流れ 前シフトからの引継ぎ確認→担当金型の分解・部品交換・ねじ止め等の補修作業→金型を組み上げて実際に樹脂を流し、試作品を成形→寸法測定・検査→結果をExcelに記録、というサイクルが基本です。同じ金型を2〜3日にわたり、分解・調整・再組立と何度もトライするケースもあり、「精度が出るまでとことん向き合う」コツコツ型の仕事です。 ■組織・教育体制： 所属となる金型調整部門には正社員30名が在籍。OJTを中心に、先輩の作業を横で見ながら実際に部品交換やねじ止めを行い、数カ月かけて一連の流れを習得していただきます。入社直後は日勤のみでスタートし、作業に慣れてから二交代制へ移行するため、生活リズムの変化にも段階的に慣れていけます◎ ■働き方・環境： シフトは班体制で回しており、5勤2休や6勤3休などのパターンがあります。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、年間休日は121日です。 ■企業魅力： 光ファイバーについては、５Gなどのインフラ整備により日本国内のみならず世界的にも需要が急増しております。 同社はミクロン単位の超精密加工技術を有し、設計から製造まで一貫して対応できることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 経理業務を担当することがメインミッションです。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・経理課のマネジメント ・年次・月次決算：試算表の作成、修正仕訳等 ・日次の会計業務の取りまとめ：会計担当3名が行う売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理等の取りまとめを行います。 ■組織構成： 経理は50代前半の部長に加え、3名の社員が担当しています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日定休です。祝日は会社カレンダーに準じ、休み・勤務が決定します。 ・長期休暇：GW、夏期休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■当社の特徴： ミクロン単位の超精密加工技術を有し、設計から製造まで一貫して対応できることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容: ＜創業70年の安定企業！事業拡大の為の増員募集！＞ ・教育制度充実、未経験でもしっかり学べます！ ・修理経験有りの方、修理スタッフで雇用可能 ・人柄重視！営業経験者歓迎（経験年数は問いません） ・稼げる体制もあります！基本給＋歩合制度あり！ ・仕事だけではなく運動会他学校行事での休みもＯＫワークライフバランス充実！ ・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、出勤手当、社員旅行など充実 国内トップの農業機械メーカー「クボタ」の正規販売代理店です！ 農業関連機械の販売員として、既存のお客様に 農機具商品のご提案・メンテナンスをお願いします。 ※主な取扱い：トラクター、コンバイン、草刈り機等様々です 顧客からの注文に対して、必要な機械を手配したり、 時にはお客様所有の機械部品を発注しお届けします。 未経験の方は専門スタッフが同行して教えますので、知識・技術がゼロの方もでも イチからしっかりと育てます！ アピールポイント: 弊社川又商会は販売スタッフ、修理スタッフ、事務スタッフ　１８名で活動しており、 ２０代、３０代社員８名、４０代スタッフ４名　５０代スタッフ２名、６０台スタッフ４名 で構成されております。 セールスにおいては、毎年(株)クボタ年間優秀代理店表彰にて20年連続受賞しております。 特に草刈り機販売においては、茨城NO１販売実績がございます。 サービスにおいては、農機技能士１級を８名合格実績があり初心者から５年で１級が取れる技術育成ができます。 弊社は、働いているすべての人にチームワークで力合わせて教えあい、支えあうことを大切にしており、それぞれが能動的に動くことで共に成長できる企業です。 新型コロナウイルスの中でも「食」は生産し続けなくてはならないので農業機械の販売は３０％アップしています。

仕事内容: ＜創業70年の安定企業！事業拡大の為の増員募集！＞ ・教育制度充実、未経験でもしっかり学べます！ ・農業機械部品、受発注業務パソコンできれば簡単！ ・人柄重視！営業一般事務経験者歓迎（経験年数は問いません） ・ベテラン社員がサポート充実！ ・仕事だけではなく運動会他学校行事での休みもＯＫワークライフバランス充実！ ・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、出勤手当、社員旅行など充実 国内トップの農業機械メーカー「クボタ」の正規販売代理店です！ 本社事務所にてお客様の対応、部品受発注、帳簿の管理 その他雑務等をお願いします。 ※主な取扱い：トラクター、コンバイン、草刈り機等様々です お客様、営業、修理からの部品発注依頼に対して、部品の在庫、納期、発注業務、帳簿の管理等を行います。 未経験の方はベテランが教えますので、知識・技術がゼロの方もでも イチからしっかりと育てます！ アピールポイント: 弊社川又商会は販売スタッフ、修理スタッフ、事務スタッフ　１８名で活動しており、 ２０代、３０代社員８名、４０代スタッフ４名　５０代スタッフ２名、６０台スタッフ４名 で構成されております。 セールスにおいては、毎年(株)クボタ年間優秀代理店表彰にて20年連続受賞しております。 特に草刈り機販売においては、茨城NO１販売実績がございます。 サービスにおいては、農機技能士１級を８名合格実績があり初心者から５年で１級が取れる技術育成ができます。 弊社は、働いているすべての人にチームワークで力合わせて教えあい、支えあうことを大切にしており、それぞれが能動的に動くことで共に成長できる企業です。 新型コロナウイルスの中でも「食」は生産し続けなくてはならないので農業機械の販売は３０％アップしています。

仕事内容: ＜創業70年の安定企業！事業拡大の為の増員募集！＞ ・教育制度充実、未経験でもしっかり学べます！ ・修理経験有りの方、修理スタッフで雇用可能 ・人柄重視！営業経験者歓迎（経験年数は問いません） ・稼げる体制もあります！基本給＋歩合制度あり！ ・仕事だけではなく運動会他学校行事での休みもＯＫワークライフバランス充実！ ・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、出勤手当、社員旅行など充実 国内トップの農業機械メーカー「クボタ」の正規販売代理店です！ 農業関連機械の販売員として、既存のお客様に 農機具商品のご提案・メンテナンスをお願いします。 ※主な取扱い：トラクター、コンバイン、草刈り機等様々です 顧客からの注文に対して、必要な機械を手配したり、 時にはお客様所有の機械部品を発注しお届けします。 未経験の方は専門スタッフが同行して教えますので、知識・技術がゼロの方もでも イチからしっかりと育てます！ アピールポイント: 弊社川又商会は販売スタッフ、修理スタッフ、事務スタッフ　１８名で活動しており、 ２０代、３０代社員８名、４０代スタッフ４名　５０代スタッフ２名、６０台スタッフ４名 で構成されております。 セールスにおいては、毎年(株)クボタ年間優秀代理店表彰にて20年連続受賞しております。 特に草刈り機販売においては、茨城NO１販売実績がございます。 サービスにおいては、農機技能士１級を８名合格実績があり初心者から５年で１級が取れる技術育成ができます。 弊社は、働いているすべての人にチームワークで力合わせて教えあい、支えあうことを大切にしており、それぞれが能動的に動くことで共に成長できる企業です。 新型コロナウイルスの中でも「食」は生産し続けなくてはならないので農業機械の販売は３０％アップしています。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

ドコモショップ 小美玉店で、 スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種・プランのご案内 ・料金プランの見直し（家族割・学割・乗り換えなどの提案） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理（契約書の確認、システム入力など） ＜この仕事の魅力＞ ●最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ●お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ●チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00　開店・朝礼（キャンペーン情報や新機種情報を共有） 11:00　新規契約のご案内（ヒアリング → プラン提案・契約手続き） 13:00　お昼休憩（休憩室でランチ） 14:00　機種変更のサポート（操作説明など） 16:00　料金プラン見直しのご提案（家族割・学割の活用など） 18:00　事務処理（対応履歴の整理） 19:00　退勤 ＜研修・サポート体制＞ STEP1｜基礎研修（入社～数日） スマホや料金プランの基礎、接客マナー、契約手続きの流れを学び、 ロールプレイングで接客の基本を身につけます。 STEP2｜OJT研修（店舗配属後） 先輩と一緒にお客様対応を行い、実務を通してスキルを習得。 チーム制なので、分からないことはすぐ相談できます。 STEP3｜スキルアップ研修 定期フォローやキャリア別研修で、販売力・提案力を強化。 リーダーや店舗運営へのステップアップも可能です。

【仕事内容】 ■お客様のサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クラブの受け渡しや距離・風のアドバイス、 グリーンの傾斜やラインの読み取り補助など (研修でしっかり学べます！) ■カート管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様を運ぶカートの運転や管理 ■コース管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バンカーをならしたり、ボールマーク、 ディボット(芝生跡)の修復、フラッグの抜き差しなど ■プレーの進行補助 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スムーズな進行のための声かけ、 他の組みとの間隔調整 ■その他 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゴルフマナーの案内や注意、雨天時の傘の サポート、スコアの記録補助など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [キャディの一日のスケジュール] ▶ 朝 バッグ搬入・クラブ準備／ 担当組を確認してスタート準備 ▶ 午前ラウンド クラブ受け渡し・距離案内・ コース説明などプレーをサポート ▶ ハーフ休憩 お客様の休憩中に水分補給＆小休止 ▶ 昼食 ラウンドの進行に合わせて食事 ▶ 午後ラウンド 後半のラウンド同行／進行管理・安全サポート ▶ 終了後 クラブ確認・片付け／翌日の簡単な準備 夕方に終了する日もあり、私生活とも両立◎ -------------------------------------------------------------- 私が太平洋のキャディのお仕事を 好きになった理由を教えます！ ◆名門「太平洋クラブ」なので有名人も多数！ 太平洋クラブはゴルフ場の中でも格式が高めの ゴルフ場。各業界の著名人や有名人、企業の 代表の方もたくさん来るんですよ！ ◆大手ならではの研修制度！ 未経験スタートの私でもイチから丁寧に 教えてもらえました！入社後は100日間の 座学やOJTで先輩が優しく教えてくれたので 安心して一人前デビューすることが できましたよ！

普通免許さえあれば、 プロのドライバーへ。 私たちの生活に欠かせない 「食」を支える、 チルド食品専門の ドライバーを募集します。 未経験から安心して 成長できる環境です。 ◆−−−−−−−−−−−− 　STEP1： 　まずは座学からスタート 　（2週～1ヶ月） −−−−−−−−−−−−◆ 入社後すぐに運転… なんてことはありません。 まずは座学で、 荷物の丁寧な扱い方や 仕事の基本を じっくりと学びます。 同期と一緒に スタートできるので安心です。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　STEP2： 　先輩の隣でコースを覚える −−−−−−−−−−−−−◆ 座学の後は、 先輩のトラックに同乗研修。 運転のコツや お客様先でのやり取り、 固定の配送コースなどを 隣で学びます。 並行して社内検定にも挑戦。 合格までしっかり サポートします！ ◆−−−−−−−−−− 　STEP3： 　いよいよプロとして 　デビュー！ −−−−−−−−−−◆ 社内検定に合格すれば、 晴れて独り立ち。 最短2～3ヶ月での デビューが可能です。 関東エリアの決まったコースを 走るので、一度道を覚えれば、 運転に集中できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 1日の流れ（例） ‥‥‥‥‥‥‥‥ 12：00　出勤・点呼・車両点検 13：00　積み込み 　　　　　（豆腐や納豆など） 14：00　1件目へ出発 　　　　　（途中でしっかり休憩） 21：00　2件目の配送後、 　　　　　センターへ 22：00　洗車・点呼 23：00　退勤 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 扱う荷物について ‥‥‥‥‥‥‥‥ 豆腐や納豆といった チルド食品です。 手作業での積み下ろしも ありますが、 仲間と協力しながら進めるので 安心です。

【仕事内容】 ■お客様のサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クラブの受け渡しや距離・風のアドバイス、 グリーンの傾斜やラインの読み取り補助など (研修でしっかり学べます！) ■カート管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様を運ぶカートの運転や管理 ■コース管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バンカーをならしたり、ボールマーク、 ディボット(芝生跡)の修復、フラッグの抜き差しなど ■プレーの進行補助 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スムーズな進行のための声かけ、 他の組みとの間隔調整 ■その他 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゴルフマナーの案内や注意、雨天時の傘の サポート、スコアの記録補助など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [キャディの一日のスケジュール] ▶ 朝 バッグ搬入・クラブ準備／ 担当組を確認してスタート準備 ▶ 午前ラウンド クラブ受け渡し・距離案内・ コース説明などプレーをサポート ▶ ハーフ休憩 お客様の休憩中に水分補給＆小休止 ▶ 昼食 ラウンドの進行に合わせて食事 ▶ 午後ラウンド 後半のラウンド同行／進行管理・安全サポート ▶ 終了後 クラブ確認・片付け／翌日の簡単な準備 夕方に終了する日もあり、私生活とも両立◎ -------------------------------------------------------------- 私が太平洋のキャディのお仕事を 好きになった理由を教えます！ ◆名門「太平洋クラブ」なので有名人も多数！ 太平洋クラブはゴルフ場の中でも格式が高めの ゴルフ場。各業界の著名人や有名人、企業の 代表の方もたくさん来るんですよ！ ◆大手ならではの研修制度！ ブランクのある私でもイチから丁寧に 教えてもらえました！入社後は100日間の 座学やOJTで先輩が優しく教えてくれたので 安心して一人前デビューすることが できましたよ！

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。